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株式会社CHCPホームナーシング

営業推進・営業企画(訪問看護や介護分野クリニックの経営支援)◇地域医療を支え・社会貢献できる仕事【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【医療における地域包括ケアの実現に欠かすことのできない訪問看護や居宅介護といった在宅サービス全般を支援】 訪問看護事業や介護施設を運営している企業をグループにもつCHCPホームナーシングにて、医療機関向けの営業担当として業務を担っていただきます。 ■業務内容: ・病院、クリニック等への営業企画 投資先に応じた営業企画の立案、実施。 ・営業プロセス/モデルの実行・立案(新規営業、既存営業:アポイント取得からご利用者様をグループ会社へ繋げるまでの一連を担当) ・病院、クリニック等に対しての営業活動 (医療機関の地域連携担当者、ケアマネジャー、ドクター・医療機関のスタッフ等への営業) ・病院、クリニック等へ当グループの訪問看護サービスをご利用いただくための営業活動 投資先の営業マネジメントを通じて、将来的には経営層への施策提案や経営企画との連携など、経営マネジメントへのキャリアアップも可能です ■配属先: 社員数9名 ■当社について: 2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。 地域の病院との連携を強化することで、患者様一人ひとりに対して切れ目ない医療サービスの提供を可能にするとともに、業務の効率化やICT化の推進を進めることで、看護・介護従事者の労働環境の改善にも力を入れていきます。 ・グループ規模を活かした本部一括での採用代行 ・豊富な運営実績に基づくスキル向上支援や管理者向けの研修コンテンツの提供 ・採用管理システムや訪問看護業務ソフト等のIT導入、事務対応の効率化と一元化 ・市場分析に基づく新規事業の立地や器具選定及び運営・行政との連携 ・地域ニーズに基づく営業戦略の策定/実施、ブランディングの強化 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 変更の範囲:会社の定める業務

BXテンパル株式会社

【東京/営業経験者歓迎】法人営業◆日よけテントのパイオニア企業/年休124日・土日祝休み・直行直帰可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都豊島区西巣鴨4-14…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【オーニングテント・シート製品の総合メーカー/国内オーニング業界のパイオニアで確かな技術力/年休124日(土日祝)/フレックスタイム制/直行直帰可/週1回リモート可/家族手当あり】 ■業務概要: 同社製品(オーニング・テント・シート等)を主とした新規・ルート営業を中心にご活躍いただきます。法人のお客様を中心とした(BtoB)による提案型営業の担当です。 ■具体的な仕事内容: ・既存顧客/新規顧客に対する提案営業 ・契約交渉、料金/納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・親会社との協業による営業活動 ■当ポジションの魅力: 国内オーニング業界のパイオニアで業界でシェア率が高いことから顧客へ営業しやすい環境です。また営業活動をするにあたり、お客様からの要望を柔軟に取り入れ、魅力ある商品をご提案できます。 ■就業環境: ・年間休日124日(土日祝) ・残業時間25時間程度 ・直行直帰可 ・週1回リモートワーク可 ・フレックスタイム制 フレックスタイム制を導入や直行直帰が可能で、自身の業務に合わせてスケジュールを組んでいただくことが可能です。自身でスケジュール調整ができため残業時間が抑えられています。 ■教育: 入社後はOJT研修となります。しっかり3か月先輩社員に同行し、覚えていくため未経験でも安心して勤務いただくことが可能です。 ■評価体制: 年に1回に目標設定を行います。数値・行動で目標を立てるため、数値だけでなくそこまでのプロセスも評価する仕組みとなっています。半期で振り返り面談を行います。 ■組織構成: 営業組織は全体で約60名在籍しており、少数精鋭で風通しのよい組織が特徴です。 ■当社について: 当社は、各種オーニングを中心としたテントキャンバス・シート製品を企画からデザイン、施工、メンテナンスまで手掛けております。 東証プライム上場総合建材メーカーを親会社として、商業 ・産業・教育・福祉施設や住宅市場等、様々なお客様に提供してきました。主力製品であるオーニング(日除けテント)は、国内でも高いシェアを誇ります

世紀東急工業株式会社

【総合職】法人向けの製品営業(アスファルト合材)建材・資材営業経験者歓迎/平均勤続16年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

全国の合材工場 住所:同社の全国の合材…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム市場上場・東急グループ/福利厚生充実/国内トップシェア〜道路舗装工事営業/創業70年安定基盤/働き方改善/社会インフラに携われるため社会貢献性◎】 ■業務内容: 道路工事を受注した建設業者への舗装工事用アスファルト合材の販売営業をご担当いただきます。 既存・新規顧客のニーズを捉え、案件毎により良い製品提案を行います 製品売上の管理まで、事業所内の一貫した販売管理業務に携わるポジションです。 【業務詳細】 ・定期的にお客様の元へ訪問し、工事情報・市場情報等の収集活動 ・舗装事業における工事案件の製品提案・見積提出 ・施工進行中の現場へ製品配達調整業務とスムーズな施工のためのフォローアップ ・施工完了後の請求処理業務 ・新規顧客の獲得など ■勤務地・転勤について ・勤務地:勤務地は内定受諾後に決定します。初任地から全国転勤があります。なお、初任地につきましては、候補者様のご意見をお伺いしますが 基本的には考慮されるものではございません。 ・転勤:受注状況により転勤頻度はまちまちです(5年で転勤が発生する方もいれば、10年で転勤が発生する方もいます)。 ※社員寮の完備もあり、引っ越し費用等につきましても補助致します。 ■未就学児を養育する社員の転勤免除制度 原則として現居住地を対象として、出生後から小学校就学前までの期間は転勤を免除いたします。 これにより、転勤の負担無く安心して子育てができるようにいたします。 ※転勤免除を希望しない場合は各種手当(家族で転居の場合は、  一時金支給・単身赴任の場合は帰省旅費等)を支給いたします。 ※免除期間内でも転居を伴わない異動等が発生する場合はございます。 ■早期復職支援制度 さらに、産休・育休からの早期復職によりキャリア形成を希望する女性社員に対してはテレワーク勤務の活用や時短勤務、さらに育児にかかった費用の支給等をおこない挑戦・成長するチャンスを増やせるようバックアップする制度もスタートします。 ■当社独自の出産・育児関する制度も充実 また、男女ともに育休制度(最長2歳まで取得可能)や育児休業給付金(休業前の賃金の67%を支給)をはじめとした当社独自の制度もございますので、 安心して子育てに臨めます。 変更の範囲:会社の定める業務

岡本硝子株式会社

【千葉/柏】自社ガラス商品の企画営業◇年休121日◇特殊ガラスメーカー◇東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社 住所:千葉県柏市十余二380番地…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜自社ブランドの認知拡大・販売促進に携わる◎/東証スタンダード上場企業/商品企画・市場の分析・販路拡大のご提案などをお任せ/年休121日〜 主に法人企業様向けの特殊ガラスメーカーとして創業95年以上の歴史を誇る当社にて、新たに一般消費者向けのガラスプロダクトブランド「illumiiro(イルミーロ)」を立ち上げました。 そんなガラスの新たな可能性を発信するブランドの商品企画・開発・販売(営業)に主体的に関わり、事業の立ち上げ・拡大を共に推進していただける方を募集します。 ■業務内容: (1)営業活動:「illumiiro」の魅力を広げる販路開拓を担当していただきます。  ◇小売店への提案・営業活動、展示会への出展・運営など (2)商品企画・開発:新商品の企画から製品化までの一連のプロセスに携わります。  ◇商品企画…市場ニーズの把握、競合調査を基にした企画案の立案  ◇プロジェクト管理… 社内技術・製造チームや外部パートナーと連携し、開発〜量産までの進捗管理・課題解決 など まだ立ち上げたばかりのブランド・事業ですので、ブランド創生に興味がある方からのご応募をお待ちしています。 ■配属部門について: 事業推進部への配属となります。将来の柱となる新規事業、新商品の企画、立案及び商品化のための顧客・競合先を含む調査・分析などを行う部署です。 ■当ポジションの魅力: 商品企画から営業まで、幅広い経験を積むことができ、自分で企画した商品を自ら販売する面白さを体感できます。また、新しいことに挑戦し、成長できる環境が整っています。 ■当社の魅力: ・創業以来様々な特殊ガラスの製造に挑戦し、多くの商品を生み出してきました。特に、プロジェクター用マルチレンズ、同反射鏡、歯科用デンタルミラーで世界シェアトップの立ち位置を実現しています。 ・東証スタンダード上場、創業90年以上の歴史がある一方で、大手企業と互角に戦うため若手社員にも積極的にチャンレジする場を提供しています。現在、30代〜40代の社員が会社の中心として、時代のニーズに合った商品開発の挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

小山株式会社

【大阪/東成区】福祉用具の法人向け営業※未経験可◆ITツール・DX提案で業界変革◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

大阪事業所 住所:大阪府大阪市東成区深…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜働き方改革関連認定企業/創業130年の業界のリーディングカンパニー/連休取得運動あり/ワークライフバランス◎〜 ■職務内容: 福祉用具のリース事業者(法人)に対する営業をメインにお任せいたします。既存顧客がメインのため、長期的に顧客と信頼関係を築くことが可能です。また要望に応じてなどの配送も同時にお願いいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的には> (1)福祉用具の貸与事業者から発注をいただき、在庫状況を確認した上で受注〜納品(寝具用品などを配送)まで対応 (2)ケアマネージャー等の関係者と打ち合わせをし、ご利用者様に適した福祉用具の提案 (3)顧客のニーズに応じて、自社開発のITサービス(業務改善アプリ・クラウドサービスなど)を提案することもあります。長年の現場サポートのノウハウと確かなIT技術・セキュリティでお客様の課題解決を図ることができます。 ※顧客規模は様々のため、社長や役員の方とやりとりをすることも多くあります。担当数は約10〜20件程度で、1日の訪問件数は多い時で5〜6件、通常時で3件程度となります。 ※過去営業経験のある方はもちろん、スポーツジムで働かれてた方やルート配送業務をやられていた方などもご活躍されています。 ■働き方: ITツール導入やDX化などにより働き方改革を進めています。5連続休日運動や残業削減等(残業は20時間程度)の取り組み、ワークライフバランスの向上に向き合う会社です。 ■組織構成: 営業部20名が在籍しております。 ■入社後の流れ: 仕事に慣れるまでは先輩社員に同行し、ニーズの引き出し方や提案方法、業界特有の専門知識や商品知識を習得していきます。 ノルマの設定が激しくなく、営業に自信がない方でも営業スタイルを確立できます。 ■特徴: ◎将来性あふれる福祉業界がメイン市場:人口減少・超高齢化が進むことで今後も拡大が予想される業界への提案営業となりますので会社の将来性にも安心できます。 ◎創業130年以上の企業であるため、既存顧客が多く、信頼関係のもと、お客様と長いお付き合いが求められる仕事です。 変更の範囲:本文参照

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【東京/未経験・第二新卒歓迎〇】法人営業◆フレックス/平均残業20h/在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

<安定×挑戦が両立できる環境/27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人/派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能> ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見! ◎年休120日/残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見! ◎経験不問!教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心! ■業務内容: 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。介護領域に特化した営業です。 ■主な業務内容: ・新規応募者対応(電話) ・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ■ この仕事の魅力: ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能! ・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・ジョブ・ポスティング制度:営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度:最終審査通過で企画者が事業リーダーに! ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日/土日祝休/フレックス勤務/残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97%、女性社員比率60%以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴: 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜合デザイン

【東京】第二新卒歓迎/法人営業〜/土日祝/年間休日123日/世界的高級ブランド店舗に携われる〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-4…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/誰もが知っているの世界的高級ブランドや有名百貨店の内装を手掛ける、創業以来内装分野に特化した企業/年間休日123日/完全土日祝休み〜 社外の窓口となり、設計事務所やディベロッパーなどに受注いただけるように営業活動をお任せいたします。 ■具体的な業務内容は下記をお任せする予定となります。 ・スケジュール調整(受注から引き渡しまで) ・見積もり作成 ・工事条件の確認 ・契約書の取り交わし ・現場確認 ※現場管理は施工管理担当者が行います。 入社後、先輩社員に同行してもらい、仕事を覚えていただきます。慣れてきましたら、既存のお客様を担当していただきます。 創業から300社以上の会社とお取引がありますので、お客様から信頼されているため、営業しやすい環境です。 ■教育体制: OJTで経験豊富な先輩社員につき、仕事の流れを覚えていただきます。経験豊富な先輩が多い為、営業の経験がなくても安心してご入社いただけます。 ■魅力: 【★働きやすい環境づくり】 自身の業務スケジュールに合わせて在宅勤務・直行直帰・フレックスタイム制を使用することができます。業務やスケジュールに合わせて勤務できるので働きやすい環境です。休みは土日祝の完全週休2日制、年間休日123日以上有給休暇のほかに、年5日のリフレッシュ休暇も備えているため自分の時間や大切な人との時間も大切にしながら働くことができる環境です。 【★個人ノルマはありません】 チームで目標を追うため、個人ノルマはありません。評価は成果だけでなく、業務への姿勢へプロセスを重視しています。 【★週刊誌「商店建築」に掲載されるような案件に関われる】 デザイン性の高い内装工事では業界屈指の実力を有し、ファッション系の有名ブランドで取り引きしたことがないところはほとんどないほど、業界内で高い知名度を誇っています。ブランドイメージを大切にするため、素材やトレンドに拘った、デザイン性の高い案件に携わることが出来ます。店舗の一部改装から1年にも及ぶ百貨店やミュージアムの全面改装まで、大小様々な案件を担当いただけます。 <施工実績> エルメス、ルイ・ヴィトン、ポロラルフローレン、資生堂パーラー、HARBS、シェイクシャック等実績多数 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ケミコート

【千葉/浦安】コンサルティング営業 年休120日/土日祝休◆薬剤メーカー/金属を長持ちさせる処理剤◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:千葉県浦安市北栄4-15-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆未経験から営業職へのキャリアチェンジ可能/技術力を活かした営業/ニッチトップの化学製品(金属表面処理・錆びにくくするなど)のルート営業/創業以来60年以上黒字経営/年間休日120日/月残業20時間前後◇◆ 化学製品メーカー(金属表面処理剤・ペイントキラー剤)のルート営業を行っていただきます。 既存のお客様が中心であり、同社製品の使用方法のご説明・試用効果の測定・お客様のニーズを踏まえて同社製品の提案等を行います。 ■業務詳細: ・塗装が行われる工場(自動車板金塗装工場など)等を中心に技術的なサポート・深耕営業を行っていただきます。 ・約20〜30社を担当頂く予定であり、ほとんどが既存のお客様となります。 《主な業務》 (1)受注後のアフターフォロー ・お客様が求められる使用効果が出ているのかを確認するため、下記のようあ数値測定を通じたフォローを行います。 (例:商材が正しく利用されるための濃度確認、補充作業、効果確認、測定作業) ・効果が出ていない・新しいニーズの発生等あればお取引先の生産技術の方と調整を行います。 (2)代理店を通じての販路拡大 ・定期的に商品紹介を実施し、同社製品をご利用いただけるお客様を獲得します ■組織構成: 30代4名、40代4名、50代4名の計12名で構成をされています ■研修制度: 業界未経験の方が多いため、入社後しっかりとフォロー致します。ご入社後、化学知識の座学研修もございます。 入社後は、OJTベースで同行、または技術への同行を行っていきます。 作業と営業の比率は7:3程度となり、自分で指針を決めて実施していきます。 〜商材について〜 (1)金属表面処理剤:金属に対して塗装を行い、金属を錆びにくくする塗料 (2)ペイントキラー剤:工場内のブースの粘着塗料をとるための薬剤 ・提案の幅が広く、前工程では油を落とし、皮膜を付ける表面処理剤、後工程ではスプレーをし付着しなかった余剰塗料の回収薬剤の販売を行っています。前工程から後工程まで対応できるのは業界でも限られています。 ・ニッチな商材を扱っていますが、表面処理分野においてカスタマイズやアフターフォローを定期的に、きめ細やかに行っており、安定して売上を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

南四国ナショナル特機販売株式会社

【南国市・四万十市/未経験可】<オープンポジション>パナソニックG関連/多彩な商品展開/地域密着【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:高知県南国市岡豊町中…

〜399万円

雇用形態

正社員

【パナソニック株式会社の関連会社/多彩な商品とグループならではの充実した研修制度有り/オープンポジション】   ■当社の概要: 1967年の創業以来半世紀、電気業界の進化とともに当社も発展してきました。現在はパナソニック株式会社の関連会社として、地域に根差した営業活動を展開しております。一般家庭からビル・店舗等大型施設に至るまでの電気工事材料や電気器具、住宅設備商品や大型電機設備など電気に関わる商品を幅広く取り扱い、高知県下全域で展開をしております。当社の一員として、まず(1)を担当頂いて、商品知識を覚えて頂いた後、ご本人様の適性に応じて下記いずれかに、正式配属を予定しております。 【業務内容:〈変更の範囲〉 当社業務全般】 ■配属予定部署と仕事内容: (1)セールスドライバー 商品の管理・商品の入庫・出庫業務・トラック(1.5tまでの車)で配送業務(エアコン等重量物あり)※高知県内の顧客がメイン (2)営業 お客様のニーズのヒアリング・提案販売・納品・相談案件への対応(見積もり作成・書類作成など) ※既存メイン・飛び込みなし・ルート営業 (3)事務職 得意先の応対業務・問い合わせ対応・納期確認・伝票入力・売上管理 変更の範囲:会社の定める業務

鈴茂器工 株式会社

【東京】寿司ロボット等のルート営業■世界トップ級シェアメーカー■年休124日・残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京事業所 住所:東京都練馬区豊玉北2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【世界トップの寿司ロボットメーカー/日本の食文化を支える/飲食店やスーパー、ホテルなど幅広い場所で導入/年休124日・残業20時間程度・直行直帰可・フレックス制で働き方◎/営業スキル上げたい方必見】 ■業務内容: 寿司ロボットやFuwarica等の米飯加工ロボットの法人営業担当として、回転寿司・スーパー等の外食・小売業の企業に対して製品販売を行います。既存顧客への営業がメインとなり、関係性を構築しながら提案を進めて頂ける環境です。業界でも圧倒的なシェアを誇りますので、お客様からお問合せを頂き、取引が始まる場合も多いです。 ■取り扱い製品例: ・寿司ロボット:世界初の寿司ロボットを開発してから、圧倒的なシェアを誇ります。国内の大手回転寿司チェーンやスーパーはもちろん、海外でも幅広く展開しています。 ・ご飯盛り付けロボット(Fuwarica):ボタンを押すだけでご飯が適量盛られるロボット。大手牛丼チェーン等の飲食店やホテルなどで導入されております ■働き方: 残業20時間程度で、土日祝休みの働きやすい環境です。顧客先からの直行直帰やフレックスも活用しながら、柔軟な働き方が可能です。 ■やりがい: 大手回転寿司チェーンはもちろん、飲食店やスーパーのバックヤード、ホテルブッフェ、病院、企業・学校の食堂など、米を取り扱う場面で幅広く取引が御座います。食に携わり、食生活を支えることが出来る仕事です。 最近では、コロナの影響による衛生面への取り組み強化や人手不足による省人化の取り組み強化など、これまで以上に当社製品への需要が拡大しております。人手不足などの課題解決にも貢献することが可能です。 ■組織構成: 東日本営業部は全部で13名の組織となります。事務所の1階には実際の製品が置いてあるショールームがあるため、実機に触れながら理解することが可能です。また、業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、フォロー体制は整っております。 ■当社について: 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンビエントナビ

【新宿】人材紹介営業(両手形/リーダー候補)※飲食業界特化/飲食業界からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-5-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる/飲食業界知識を活かし、転職・採用支援を担う/現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆ ■採用背景: 当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。 2024年5月より、飲食店特化型の転職エージェント事業を開始しました。サービス急拡大中のため増員募集します。 ■業務内容: 自社で飲食店を経営し700店舗以上の経営改善に携わってきた経験を活かし、飲食店に特化した人材紹介事業を展開しています。採用のニーズを抱えている全国の飲食店と、転職活動を行いたい求職者双方を担当し、飲食店の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■組織構成: 人材エージェント事業部:5名 当社へ中途入社された方の中には、リクルート、伊藤忠商事などの大手からの方もいれば、中小企業の営業マンや飲食店店長出身など幅広いバックグラウンドの方が在籍しています。 ■働く環境: 年休113日(土日)、フレックスと働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力: <飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍> ・当社の営業先は95%以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。 ・営業未経験でも活躍できる仕組みを整えており、アポイントを取る方法や商談の中身など、周囲からFBを受けながら早期にキャチアップいただける環境です。 ・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

片山チエン株式会社

【東大阪】ルート営業/業種未経験歓迎/工業用歯車国内シェアNo.1/残業平均15h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府東大阪市本庄西2-3…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜研修体制充実◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!/残業少なめ・年休122日(土日祝休み)/立体駐車場などに使われる歯車〜 ■入社後のイメージ: 入社後約6ヶ月〜1年は、顧客との打ち合わせをスムーズに行うための勉強期間として、受発注業務などの内勤業務をしていただきます。その後、先輩のサポートのもと企業訪問を実施し、丁寧に指導いたします。 ■仕事の内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内シェアトップである工業用歯車のルート営業。最終製品は立体駐車場、エスカレーター、工場の製造ライン、工作機械等で、自動車や食品等の伸び業界を中心に身近な製品を作る大半の工場で活用される商品で、将来性抜群です! ・ユーザー課題解決に向けた商談 ・協力工場への調整業務 ・注文/納期管理 ・既存のお客様を中心に訪問し、お客様のお困りごとに対して、ヒアリングや提案を行い、ニーズに答えていきます ■詳細 ・日中は取引先との打ち合わせが中心です。 ・担当社数は50〜100社程度 ・移動手段:社用車またはカーシェア ・新規:1割 ルート:9割 ※飛び込み営業などはございません。 ・出張:月1~2回程度/日帰り~3日程度 ■配属部署・組織構成: 大阪営業所:6名 (管理職:30代1名 メンバー:30代1名、20代4名 ) ■働きかたについて ・年休122日(土日祝休み) ・平均残業時間:15時間 ・産後パパ育休取得率100% ■求人の魅力 (1)顧客ニーズに応えることができる! 当社のラインナップは33,000点になります。在庫数を確保しているため短納期での対応も可能です。その他、顧客に合わせたカスタマイズの提案も可能です。 (2)国内シェアNo.1 チェーンを回すための歯車「スプロケット」の業界シェアはNo.1。私たちの生み出す製品は、あらゆる機械に欠かせない基礎部品として、世界中のモノづくりの現場で活躍しており、安定して受注がございます。 (3)未経験でも安心! 入社後約6ヶ月〜1年は社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。未経験入社の方も活躍していますので、安心してご応募ください。 変更の範囲:本文参照

リノべる株式会社

【内装・ディスプレイ業界経験者活躍中!】遊休不動産の企画・開発営業《フレックス・転勤無》【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区南青山5-4-3…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

☆アセット多様!建物種別を限定せず、複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、地域や社会のニーズの変化にあわせたアウトプットを提案が可能 ☆事業企画から運営までワンストップで行う遊休不動産事業◆NTT都市開発・東急・三井物産出資企業 ■業務内容: ・案件開発営業 新規案件開発のため、主要株主グループ会社、デベロッパー、事業会社、遊休不動産オーナーへの法人営業を行います。 ・企画提案 顧客目線での課題やニーズを的確に捉え、デザイン性だけではない、事業性を兼ね備えた提案内容を立案。企画提案内容は、社内外のメンバーで構成されるチームのハブとして取りまとめていただきます ・受注業務 提案後、顧客の社内検討結果をただ待つだけではなく、起案資料の作りこみ提案、交渉など自身で立案した受注戦略を遂行し、契約までリーダーシップを持って推進していただきます。 ■身につくスキル: 企画のためには世のトレンドや他社の事例には常にアンテナを張っていなければならないため、自身にストックされる情報量は増えていきます。もし自らにアイディアがなかったとしても、社内には様々なアイディアを持つメンバーが数多くおります。メンバーにヒアリングしたり、時には議論に巻き込みながら、お客様に提案をしていきますので、提案を重ねるごとに自然と企画力がついていく環境です。 ■働き方: 【出張】基本的にはオンラインを活用し、2か月に1度あるかないかの頻度です。 【残業】フレックスタイム制を活用して平均30時間/月ほどの働きやすい環境です。部門としては19時帰宅を目安に業務を調整しているメンバーがほとんどです。 【リモート勤務】リモート勤務制度あり。 ■都市創造事業の特徴 ・建物種別を限定せず提案を行います 複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、地域や社会のニーズの変化にあわせたアウトプットを提案が可能です。 ・案件:1〜15憶ほどの案件受注が増えてきており、住宅・ホテル・複合施設など案件の幅広さが特徴です。また、グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されております。 変更の範囲:会社の定める業務

西日本メディカルリンク株式会社

【岡山】医療機器のルート営業※未経験歓迎/土日祝休み/賞与年3回支給/創業100年以上の専門商社【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:岡山県岡山市南区西市114…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

\年間休日120日・研修制度や福利厚生充実・資格取得支援制度あり・岡山トップシェアの医療機器・介護用品専門商社/ 当社は岡山県下では売上トップシェアを誇る医療専門商社であり、今回は大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業をメインにご提案をお任せします。※医療機器メーカーとの協働あり ■業務内容: 中国地区の大学病院・総合病院・開業医に対する医療機器のルート営業で、医療機器や医療材料等の提案、納品、管理を行います。また、最新医療に関する情報提供や経営面でのアドバイス等も行う為、医療施設のトータルサポートをお任せします。医療設備や医療情報等、チームで情報共有を密に行い、お客様へ最適な情報提供をスピーディーに行います。医療機器の営業社員には欠かせない新製品・新技術の勉強会なども積極的に開き、万全の体制で業務に臨んでいます。 ■組織構成(メディカル事業部): 80名ほど所属しており、大学病院、総合病院、郊外の病院、開業医と病院やエリア毎にチームを分け、チーム制(1チーム約3〜10名程度)でそれぞれのクライアントのニーズに応えております。また、平均年齢も35歳程度で、メンバー同士協力し合い仕事を進めることが出来る環境です。 ■入社後の流れ: 入社日は就業規則・勤怠・会社全体の仕事の流れなど1日かけて入社研修を行い、約半年から1年かけて配属部署にてOJT研修(座学にて商品知識を習得・先輩社員と同行営業を行いながらノウハウを蓄積して頂きます)。取引先の医療機器メーカー様の勉強会を定期的に実施しておりますので、継続的に知識を付けることができる環境です。また、チーム制を採用しておりますので、社員教育、緊急対応のフォロー等、社員が長期的に働けるよう体制を整えております。さらに、オフィス内装も改築(岡山本社・広島支店のみ)し、オープンなコミュニケーションが取りやすい職場環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社

【中四国】医療機器の営業(不整脈領域)〜研修・福利厚生充実/世界TOPクラスメーカー〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

広島営業所 住所:広島県広島市中区中町…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

低侵襲治療に強みを持つ、世界100ヶ国以上で展開するグローバル医療機器メーカーの当社にて、不整脈治療製品の営業を担当頂きます。新製品の発売も控えており、増員での採用となります。 ■職務内容 ・医師・コメディカルへの製品の提案と最新の医療関連情報の提供 ・医療機関へのサポート(勉強・セミナーの主催など) ・販売代理店へのサポート(製品情報の提供、勉強会の主催など) ・各種学会への参加 ・担当施設の患者集患の提案、実行 等 ■育成体制 社内には教育専門の部門もあるほど育成には業界内でも特に力を入れています。入社後数か月間の研修制度があり、オンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 ■不整脈治療とは 不整脈とは、脈がゆっくり打つ、速く打つ、または不規則に打つ状態を言います。動悸・息切れのほかに、胸痛やめまい、失神といった症状が出ることや、突然死や脳梗塞を引き起こす重症例まであります。日本には潜在患者も含め100万人はいると言われており、不整脈治療の重要性は年々高まってきています。 ■パルスフィールドアブレーション(PFA)について 非熱エネルギーである電界を用いて不整脈の治療を行うという新技術です。従来の方法に比べても安全性の面で優れており注目されています。 ■製品について 同社のPFA機器はすでに先行してヨーロッパでは販売されており、全世界のマーケットの95%のシェアを獲得しています。PFA領域における成功は圧倒的で、他社の追随を許さないと同時に、既存の治療技術であるRF/CRYOアブレーションに置き換わる新技術として大きく注目されています。本治療技術の日本上市を成功させるための増員採用です。 【当社の特徴】 ■75%以上の製品でマーケットシェアTOP3以内 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約29,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アセットコンサルティング

【愛知/岡崎/転勤無し】『不動産コンサルティング』業界未経験〇/ノルマ無/グループ社員500名以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:愛知県岡崎市柱町折戸12 …

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎行動目標重視かつ知識・スキルが身につく環境! ◎未経験歓迎!個人の成長スピードに合わせた育成。(未経験から活躍している先輩も多数いらっしゃります。) ◎既存:既存=7:3の既存顧客メイン! ■業務概要 主に、投資用賃貸物件を検討している投資家の皆さまや、資産運用・相続対策を検討しているオーナー様に向けて不動を販売するお仕事となります。投資ローン・利回り・投資分析など、金銭面・税制面など多岐に渡る知識を身に付けることができます。 ■具体的な業務 ・投資家や企業への営業活動(電話営業・訪問営業が中心) ・問合せに対する反響営業 ・オーナー様(買主)との商談 ・収益プラン、運用管理方法の提示 ・投資ローンの提案 ・契約の締結、所有権移転の手続き ・相続/事業継承支援 等々 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます。 最初は先輩商談同席から始まり、徐々にお客様を任され4か月目に独り立ちを目指していきます。 ※未経験者も歓迎※ 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。(成長支援の共通研修プログラムあり) ■働きやすさ 〇お客様情報の管理はデータ化しており、効率的に営業を進められます。 〇個人でワークスタイルを調整できます。定時上がりしているメンバーもいます。 〇お休みはシフト制ですが、融通が利きやすい環境です。 ■ノルマの無い評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではない評価制度ですのでご安心ください! ■アーキテックスグループ概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業・新築事業・不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 〜同社の想い〜 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ポスコ

【宮崎市】自動精算セルフレジのシステム営業◇IT知識不問/転勤無/土日休み/地元で腰を据えて働く◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:宮崎県宮崎市本郷北方120…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆営業経験歓迎!/転勤無し/残業10H以下/事業拡大による増員での採用◇◆ POSレジシステムを扱う同社の営業担当として、「POSレジ」「セミセルフレジ」のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■業務詳細 ご要望があったお客様に対してヒアリングを行い提案書を作成。 「POSレジ」や「セミセルフレジ」などのハードウェアとソフトウェアの提案を行います。※同社はソフトウェアを作るシステム会社です。ハードはメーカーより仕入れ、同社のソフトを入れて販売しています。 ■ご入社後の流れ システムに関しては研修で覚えていただきます。提案書のベースはございますので、それをもとに提案書作りも覚えていくことができます。※研修1か月程度を想定しています。 ■組織構成: 社長、管理部門3人、営業7人、エンジニア8人の組織となっています。 ■営業先について お客様は全国にいらっしゃいますが、基本営業活動はリモートで行います。納品に関しては出張で対応しております。(2か月に1回程度/1週間〜2週間程度を想定しています)新規お客様は、インターネットをみて問い合わせいただく場合や既存顧客から紹介いただく場合が多いです。 ■同社ナラデハの強み (1)システム開発で培ったノウハウを活かし、お客様の他システムとの連動など様々な要望に応えることができます。社内にエンジニアがおり、様々なお客様のご要望にお応えすることができます。お客様からのご要望:タグ発行・在庫管理や自動釣銭機への接続、軽減税率・免税店対応、クレジットカードや電子マネーのキャッシュレス決済対応など、お客さまの業態や環境に合わせて操作性の高い機能をご提案することができます。 (2)社内にエンジニアもおり、小回りの利く提案を行うことができます。また保守・運用も同社で行いながらお客様との関係性を深めていくことができます。 (3)30年以上アパレル業界で培ったノウハウがあります。アパレル業界は、季節ごとに販売商品が入れ替わり、またアイテム数が多いという特徴があります。複雑性が高い小売業の一つであり、その業界で培ってきたきめ細かいシステム開発が同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンライズネットワークス

【宮崎市/日ノ出町】オフィス関連機器の提案営業〜WLB・定着率◎/土日祝休/転勤無/直行直帰OK【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:宮崎県宮崎市日ノ出町263…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇◆ワークライフバランス◎/離職率8%(2023年度)/福利厚生充実/実績に応じた評価制度で年収UPも可能/ワーママ・ワーパパ応援企業/働きやすい環境で社員の復職実績も多数あり◇◆ ■職務内容:〜オフィス環境を整える仕事です〜 法人向けの複合機や携帯電話などの提案です。業務効率やコストダウンなどの課題を持つ企業に対して、電話でアポイントを取り、興味があるお客様先に訪問して商品の提案を行ないます。また納品後は定期的に更新のお知らせをしていきます。(電話でのアポイントはマニュアルがあります) ※変更の範囲:無 <詳細> ・提案サービス:OA機器や携帯電話の商品提案・HP導入提案 ・サービスの優位性:コスト削減を前提としたオフィス課題をトータルで支援できますし、OA機器等のアフターフォローも提携している協力会社と連携して行うので顧客からも選ばれやすいです。 ・営業エリア:宮崎市を中心としながらも、県内全域になります。 ・新規既存の割合:日々の業務では新規開拓活動がメインですが、売上は7~8割が既存顧客からになります。 ■入社後の流れについて: 営業ご経験者の方については、入社後OJTを通しながら新規のお客様獲得を進めて頂きます。 ■モデル年収例: 一般:年収350万円〜、係長:年収500万円〜、課長:年収700〜1000万円、部長:年収1000万円〜 ■組織構成: 本社の営業は6名(20〜40代)、延岡営業所は2名が在籍しています。※営業の平均年齢34.6歳 ■魅力〜毎年規定を見直し働きやすさを追求中!〜 ・年功序列ではなく全員同じスタートラインで、頑張りを正当に評価します。 ・責任者でも産休育休が取れ、女性の育休率は毎年100%、男性育休取得は50%(2023年度)管理職のパパ育休実績もあります。 ・復職率も高く、人が良い環境。発案等もしやすく風通しが良いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エスケーエレクトロニクス

【京都※転勤なし】<未経験歓迎>購買業務(材料調達)◆業界シェアトップクラス/年休122日・在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

京都工場 住所:京都府久世郡久御山町下…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎営業から購買へのキャリチェン歓迎!オフィス中心の働き方でワークライフバランスを実現! ◎交渉力を武器に、製品の品質向上とコスト削減のキーパーソンに!企業の安定を支える重要な職種です! 〜スタンダード上場の安定基盤/スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス/フラットで風通しが良い職場〜 ★シェアトップクラスのフォトマスク製造に欠かせない材料の調達をメインで担当して頂きます。調達先は殆どが既存のメーカーであり、関係性も良好です。 材料の購入全般や必要に応じて納期調整などを主体的に考え、自分の裁量で物事を決めることが可能です。また、一部新規製品開発に向け、開発支援などにも関われる為、技術革新を縁の下の力持ちとして支えている実感を味わえます。 【具体的には】 ・受注に応じ、主材料、マスクケース等の購買業務。 見積もり取得、価格交渉、納期確認(業者折衝) ・社内独自システムへの入力 (データ登録の上、注文書を作成、国内注文書の発行、経理への指示) ・電話、メールでのメーカー連絡など  ※一部、貿易業務(輸出入手配)や材料管理(資材入荷登録/倉庫管理)などをお任せすることもございます。 ■組織構成: 資材グループは計8名(男性6名、女性2名)で構成されています。 ベテランや中途も多いため、経歴・年齢問わずご安心ください。 ■入社後の教育体制・キャリアイメージ: ◎経験に合わせて現場OJTで製品や業務知識を徐々に身に着けて頂きます。 次世代幹部候補の育成に全社的に取り組んでおり風通しもよいため、育成や人事制度改革をスムーズに行っていただけます。将来的にリーダーやマネジメントとしてご活躍頂くことを期待しています。 ◎過去製造から購買に挑戦し活躍されているメンバーもおります。  未経験からでも安心してキャッチアップいただける環境です。  1年ほどかけて独り立ちいただくことを期待しております。 ■働きやすい環境 ・出張は基本的には発生しません。 ・有給取得率 86%(2023年度)平均有給取得日数14日 ・平均勤続年数 13年 ・フレックス勤務・在宅勤務可 ・男性社員の育休取事績あり!女性の育休復帰率100% ・育休取得率75% ・時短勤務可(小学3年生まで) 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【神戸】【未経験・第二新卒歓迎】人材派遣営業 ※在宅勤務可/土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区雲井…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜創業1966年、日本初の人材派遣サービス/世界70カ国・地域にオフィスを展開〜 ■業務内容: ・企業様から人材ニーズをヒアリング、グループサービスを活用した最適なソリューションを提案(派遣事業が主軸になります) ・人材コーディネーターと連携し、就業後のスタッフをフォロー ■1日のスケジュール(イメージ): 9:00 出社※フレックスタイム制度でゆっくり出社することも! 10:00 デスクワーク 11:00 顧客企業訪問 13:00 新規営業 14:00 深耕開拓営業 17:00 デスクワーク 18:00 退社※お客様先から直帰することもあります ■ワークライフバランス: ・事務領域のプロジェクトがメインのため、派遣社員が定時かつ平日のみであるケースがほとんどです。それに従って、営業担当者も土日出社は原則発生しません。 ・フルフレックス制を導入しており、残業時間も抑えられています。 ・育休産休は原則100%取得、復職率は97%。そのため、女性管理職も多数在籍しております。 ■入社後フォロー: 座学を通じて、サービス内容やビジネススキル等を学びます。並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。また、初めは市場や業界・職種理解を深めていただくために、新規開拓を通して様々なクライアントと接触をし、情報収集・提案力を身に着けていただきたいと考えています。 ■「なりたい自分になる」-マンパワーの人事制度- ・キャリア ディベロップメント プログラム 年に4回、歩みたいキャリアを自身で設計し、上司と面談のうえ目標設定します。必ずしも営業一筋である必要はなく、多様なキャリアを応援します。 ・ジョブポスティング制度 年に2回、イントラにて、ITサービス部や海外事業部など約10ポジション程の公募がございます。応募先の部署との面談後、異動が決定します。(例:派遣営業→IT営業、派遣営業→人事、派遣営業→海外事業部) ■職種紹介アニメーション動画: 派遣契約成立の流れに沿って、業務内容を紹介しています。 https://youtu.be/C73yGeSFdZM 変更の範囲:会社の定める業務

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