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吉本産業株式会社

【東大阪市】洗面空間の法人営業◇年休124日(土日祝)/業界トップシェア◎転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:大阪府東大阪市今米1-13…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

【洗面空間の提案営業!年間休日124日(土日祝)年収456万以上スタートで固定給安定!転勤無し】 ■仕事内容 キッチンカウンターの約8割を占めるBMC系人工大理石のトップシェア(シェア率約50%程度)を誇る当社にて自社ブランド製品の営業職をお任せいたします。LIXIL様やTOTO様など大手の住宅資材メーカーにOEM製品を共有し長らく安定基盤を築いてきた当社。 近年では長年にわたり培ってきた洗面空間に関する技術力や知識を活かし、カウンター、洗面ボウル、キャビネット等のサイズや形状、色柄などをそこに住む人が自ら自由に組み合わせて既存のセットに品にはないオリジナルの洗面空間創りができる自社ブランドの販売を開始。 今回はその自社ブランドの営業職をお任せいたします。 ■働き方 ・年間休日124日(土日祝)/有給は入社と同時に付与◎ ・残業月30時間程 ・転勤無し ■職務内容 設計事務所、建築事務所、デザイン事務所等を中心に、組み合わせ洗面空間のシリーズの販路拡販の新規営業を担当していただきます。 営業先はおもに関西を中心とする西日本の事務所等をまわっていただくことになります。 基本的に新規の営業にはなりますが、既に別の商材で大手ハウスメーカーや設計事務所とパイプがあることから新規でも営業活動は比較的行いやすい環境となります。 また貿易業務にも力を入れており、海外の製品や商材をスピード感を持って仕入れることができるため、商材にもしっかり強みがあります。 ■組織について 当社の空間事業部のうち、「FABBRICA YOSHIMOTO」とう自社ブランドを取り扱う営業部の大阪本社に所属していただきます。 変更の範囲:無

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/三ノ宮】営業・プロジェクトマネジメント※車載電池グローバルTOPクラス/リモート活用可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

三ノ宮拠点 住所:兵庫県神戸市中央区磯…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

自動車OEMに対して、車載バッテリーの営業・プロジェクトマネージメント(PM)を担当いただきます。 ■具体的な業務例: ・自動車OEM向けの顧客営業 ・量産後の数量管理・品質に関する窓口対応 等 ・新規プロジェクトの製品仕様、数量、日程、価格及び投資等の商談まとめ ・新規プロジェクトのリーディング ■募集背景: 世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーや世界シェアNo.1のハイブリッド車向けバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。「お客様⇔営業⇔PM(プロジェクトマネージャー)⇔生産部門」の中、お客様と社内の生産部門をつなげる役割を当部署は担っています。今後より多くの製品を開発・生産していく上で、一緒に進めていただけるメンバーの増員が必要になっています。 ■組織ミッション: (1)スピーディーな顧客対応(窓口として顧客要望を聞き、迅速な関連部署への展開やプロジェクトのリーディングを行う) (2)収益最大化(契約面で複雑なところもあるが、条件の取り決めしながら収益最大化を目指す) (3)事業拡大に向けた需要の創出(中期目標に向けた市場や顧客の情報収集・プロジェクト創出) ■同社の魅力: 【技術】多くのの完成車メーカーの取引があり、HEV向けリチウムイオン電池では世界No.1のシェアを持っています。車向けのみならず、電力インフラ/環境関連の新規ビジネスや車以外のモビリティ機器等の幅広い事業にチャレンジ中です。 【社風】社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。 【福利厚生】2023年2月より同社独自の人事制度にアップデートしています。給与レンジも見直し、社宅制度も充実、カフェテリアポイント、家族手当等あり。有休取得率も高く在宅・時短勤務なども柔軟にできますのでプライベートとの両立もしやすく、働きやすい環境を整えています。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須/営業代行会社での自社製品の提案/土日祝休

営業・企画営業(法人向け)

株式会社アイランド・ブレイン 愛知県名…

255万円〜

雇用形態

正社員

土日祝休み×残業少な目≪仕事のオンオフがつけやすい≫駅チカ☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■【推進力】ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■【傾聴力】相手の話に真剣に耳を傾け、理解する「聴く」ことが出来る方 ■【持続力】設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 営業代行会社で自社サービスをテレアポにて提案していただきます。 先輩社員が研修もしっかりサポートしており、トーク台本も準備されていますので、安心してご応募ください。 【具体的な仕事内容】 ・新規架電し、キーマン発掘 ・見込み客発掘 ・セミナー集客 ・製品のご紹介 ・ご提案 ・営業の訪問打診 など ◎1つの商材だけでなく様々な業界の商材を、電話を通じて新規開拓営業行っていただきます。 ◎当社のテレマーケティングは、とにかく電話をかけまくるという業務ではありません。どのような企業様を開拓すべきか事前にスクリーニングするため質を重視したアプローチ方法です。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&在宅勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社 総合資格

【西新宿】人材コンサルタント(建築系企業に対して採用支援サービスのご提案、候補者様面談など)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【建築士・施工管理技士等の資格講座を通じて、技術者のキャリアアップを支援する『総合資格学院』を全国で展開/建設業界専門人材コンサルタント/大手クライアント多数】 ※大手ゼネコンやデベロッパー等の建築系企業に対して採用支援サービス(人材紹介・業界セミナー・求人広告掲載など)を提案、運営までをお任せ※ ■職務内容: 候補者様との面談もご担当いただく両面型の人材コンサルタントです。 ※提案資料は専門部署が作っていますので、営業活動に集中いただける環境です。 ※社長や役員、有名な建築家などの方と接する機会も多く組織課題など多角的な視点から企業および求職者に関わることができるやりがいあるポジションです。 ■採用背景: 当社の資格スクール事業を通じて築き上げていきた建築系企業様とのリレーションの中から多くのお問合せをいただいている状況です。業界の需要として資格保有者の採用を希望する企業様が多く、今後も継続的な受注が見込めるため組織強化に向けた採用を行うことになりました。 新規立ち上げの部署のため、メンバー全員で試行錯誤しサービスを模索していくフェーズにあります。現在ノルマの設定はありません。 ■魅力: (1)賞与支給実績5.0ヶ月(2022年度)+各種手当充実など業界最高の給与水準です。 (2)研修制度が充実しています。入社時の研修のほか、配属先でのOJT、フォロー研修などがあり、マニュアルも充実しているので建設業界の知識がなくても安心です。 (3)代表取締役が代わり、新体制でコンプライアンスや働き方の改善に取り組んでいます。 (4)残業は月20時間以内と少なく、四半期に1回の有給取得奨励日も積極的に推進しており、お子様の運動会や入学式など家族の大切なイベントのためも有給取得も奨励しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ケンブリッジフィルターコーポレーション株式会社(旧社名 近藤工業株式会社)

【東京/第二新卒歓迎】エアフィルタ・クリーン機器の提案営業◇世界的フィルタメーカー/年間休日121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都港区芝3-14-2 …

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【生活に不可欠な空気清浄・空調設備で社会を支え、年間売上100億越えの安定企業/エアフィルタ国内シェアトップクラス/国内外12拠点を持つグローバル企業/お取引先は、製薬会社から食品会社、半導体関連装置メーカーなど】 ■本求人のポイント: ◇基礎から学ぶことができる育成環境◎ 他業界・他職種からの転職者が多いため、基礎から学ぶことができる育成環境となっております。座学での研修や金沢工場での研修で安心して製品知識を付けていただくことができます。 ◇高いシェア率と製品認知度◎ 米国の最先端技術拠点であるNASAやローレンスリバモア国立研究所でも評価され、当社のフィルタが採用されています。 エアフィルタの導入を取引先が検討する際、必ず選択肢の一つに入ります。これまでの既存の取引先や、シェア率も高いことから、お客様から引き合いのある企業です。 ■業務内容: 精密機械産業や製薬工場等のクリーン環境を創造するうえで欠かせない、高性能エアフィルタ及びクリーン機器の営業をお任せいたします。半年〜1年程度、先輩と一緒に業務を行っていただいたのち、既存のお客様を引き継ぎ、実際に営業を行っていただきます。 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・顧客への営業:客先との打合せを元に、ニーズにあったエアフィルタやクリーン機器の提案を致します。提案のエアフィルタ、クリーン機器は担当技術部門に設計依頼を行いますので、客先要望の技術部門へのフィードバックもゆくゆくはお任せいたします。 ・見積作成:入社後のメイン業務です。依頼部門から設計内容をまとめ、客先にとって有益な提案をし、受注に向けコストや納期などの折衝を行います。 ・納期管理:客先要求応じ、生産工場と納期折衝を行います。 ・納品対応:製品の納品の際、現場での立会が求められるケースもあり、その対応を致します。 ■担当エリア: 関東エリアをメインに営業を行っていただきます。 主要顧客はサブコン・ゼネコン・病院・製薬会社・半導体メーカーなどとなり、同社では現在病院や製薬会社へのユニット販売を主軸としています。 ■配属部署について: 営業部は課長2名、リーダー4名(40〜50代)、メンバー7名(20〜30代)、アシスタント6名(営業事務)の18名で構成されています。 変更の範囲:本文参照

株式会社クレアスライフ

【港区/経験者歓迎】マンションの用地仕入営業◆転勤無/平均残業20h/固定給で安定/決裁スピード◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都港区六本木5-1-3…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【1984年創業のマンションデベロッパー/有休取得率平均70%以上/家族手当・住宅手当有り/都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り/ランチ無料】 ◎金融機関との繋がりが強く資金調達を迅速に行えるため、意思決定も早く 仕入れがしやすい環境です。 ■業務概要: 自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当していただきます。設計担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行うことができます。 《具体的な業務》 ・マンション用地の仕入れ情報を入手(不動産会社、金融機関からの紹介がほとんどです) ・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成 ・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結 ■組織構成: 開発事業部部長1名-開発課3名(1名課長50代、2名メンバー40代) ■同社の特徴: ・都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有しております。リーシングを子会社で一貫して行うため98%の高い稼働率をキープしています! ・自社ブランド「コンシェリア」を展開し、大半が山手線件圏内です。ワンルームの投資用マンションとしてお客様から高い評価をいただいております。特に東京都心、横浜エリアに集中しておりデザイン性も高いものとなっています! ■就業環境: 月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70%以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。 ■モデル年収: 30歳 500万 主任 35歳 600万 係長 40歳 700〜800万 課長 ■同社の魅力: <福利厚生・各種手当◎> 住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。 <専門性の高い不動産知識・スキルが身に付く> 不動産業界においての「花形」とも言われる仕入れ営業の募集です!特に今回のマンション用地仕入のポジションは、施主として自社で土地の取得・企画設計・竣工までを対応しており、幅広い経験を積むことができます!

日本リック株式会社

【広島市】人材コンサティング営業(派遣/幹部候補)◆既存顧客中心/年休120日/残業月12.7h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島オフィス 住所:広島県広島市南区的…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜取引社数4,200社!創業39年の安定企業〜 ■業務内容: 派遣、BPOサービスを提供する当社にてIT/情報システム分野の企業やITエンジニアをターゲットとした人材派遣サービスに係る企画・コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きな仕事です。 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■仕事の流れ: クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※コーディネーターがいる為、求職者への求人の案内はコーディネーターが担当します。 ■業務詳細: 派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20〜30社(内実際にスタッフが稼働している企業は15〜20社)をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名〜5名程で長期案件が中心です。今回はITエンジニアの領域をご担当頂きます。 ■組織構成: 広島オフィスは営業2名、事務1名で構成されています。会社全体では幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度: 年次研修、スキルアップ研修等研修制度が充実しています。資格取得支援制度もあり、自信のスキルアップに繋げて頂くことが可能です。入社後はOJT研修の後企業・スタッフを担当頂き、管理経験者であれば1〜2年で広島オフィスの所長に任命予定です。 ■当ポジションの魅力: ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。 ■企業概要: 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。 変更の範囲:本文参照

スズクニ・トキワ精機株式会社

【滋賀/野洲市、愛知/名古屋市】法人営業◆オンリーワンのものづくり◆オーダーメイド生産設備メーカー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:滋賀県野洲市野洲12…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: オーダーメイドにより、自動車関連を中心に様々な業界の生産設備を自動機・省力化機械の設計・製作まで一貫体制で行う当社にて、生産設備の仕様打合せ、機構の提案、見積り、受注などの営業職をお任せします。 技術要素の高い場合は設計者と同行しますので、チームで協力して顧客と向き合うことが可能です。 ■当ポジションの魅力: 既製品が無く新しいものを作っていくものづくりの面白さと、人口減少に対応していく省人化装置の製作という、社会的貢献を感じることができます。 ■教育環境: OJT中心で、先輩・技術者に同行で回っていくのが中心となります。 未経験の方でも、3年ほどでの独り立ちを想定しています。 ■納入事例: 「日本文具大賞デザイン部門優秀賞」に選ばれたノート 某文具の製造装置: 手が痛くならない樹脂製リングを採用したノートの製造装置を製作。曲がりやすい素材をノート穴の1つ1つに正確に挿入・溶着させるには高い技術が必要で、他社が断る中、当社が文具メ−カーと一緒に一から設備開発。ノートは売上好調により2号機の製作まで実績があります。それらを実現するだけの高い技術力が当社の強みです。 ■当社について: 当社は、開発・設計から製作・立上げまでの一貫体制により、お客様に総合力で満足していただける生産設備づくりに努力しております。受注活動におきましては、常にご提案精神を持ちながら、仕様決めから参画してお客様満足を目指しており、製作面でも内製をはじめグループ会社・協力会社を駆使し、QCDにも満足のいただけるモノづくりでご提供しております。また、自社商品にこだわらず、異業種でのモノづくりを習得し、それらを当社のノウハウとし、各業界の設備つくりにご提案し、お客様に信頼と満足をご提供できる企業を目指しております。 ■事業について: <FA関連機械設備> 取引先としては、自動車部品メーカーやサプライ部品メーカーが多く、製品を組み立てる組立装置・搬送装置・検査装置などを得意分野としております。 オーダーメイドでの構想〜製作まで一貫対応できる数少ない企業です。 <機械加工> 設備で使うための部品加工(金属加工)をしております。 自社の製品(設備)に組み込む部品の加工と、同じような部品を作りたい企業からの受託加工を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オートスタイルトレーディング

【大阪】 中古車の販売営業◆売り上げ好調の成長企業/インセンティブあり/残業ほぼなし/ノルマなし【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

1> ひまわりガーデン 島忠ホームズコ…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

【インセンティブで稼げる◎/残業ほぼなし/車とお客様の出会いをプロデュース/連休取得可能◎】 多くの人に車を楽しんでいただくために、「目的外来店」に注力した新たなビジネスモデルを展開している当社にて、飲食と中古車販売を融合し、誰もが楽しめる中古車販店を創る企画販売営業をお任せします。 ■業務内容: ・新車、中古車の小売販売 ・レンタカー営業 ※店舗によって異なる。 ・板金、修理、車検 ・損保ジャパン・東京海上日動火災保険損害保険代理店業務 ・中古車自社保証業務 ※車種の説明や保険・ローンの説明など契約関連の専門知識は事務スタッフもサポートします。 ■業務詳細: 商談件数:平日は2〜3日に1件、休日は1日3件ほどの商談をしています。 お客様について:新規のお客様の6〜7割がネット経由、3〜4割が目的外来店です。 目的外来店とは:当社では商業施設内という店舗の立地を活かして、来店のきっかけづくりのために様々なイベントを企画&実行しています。 例):ホームセンターの主力商品であるキャンプ・アウトドア用品のイベントや同じ施設内の飲食店とコラボしキッチンカーイベントを開催したりしています。 ■魅力: <社風◎>少人数体制で、チームワークを大切にする温かい雰囲気があり、風通しの良い社風です。「稼ぎたい」「自由な雰囲気で、接客を楽しみたい」など、入社のきっかけは様々です。 <働き方◎>:ほぼ残業なし。平日は定時退社がほとんどです。 Lアルバイトや全店舗を回るSVが営業業務の補助を行っているため、定時退社が可能となっております。 ・夕方からの商談や月末の事務作業などで残業が発生しても、20時頃には退社できます。 ・振替休日等を利用すれば、7連休も取得可能。全店統一の店休日も作っております◎ ■評価基準について: ・営業目標…会社から押し付ける数値目標(営業ノルマ)はありません。「販売台数」「粗利」の2種類の指標を設定しています。 ・評価制度…売上指標(定量面)に加え、様々な角度から公平な評価(定性面)を行う体制を整備しています。大手企業と引けを取らない待遇を目指し、毎年改善を重ねています。 ・インセンティブ:高い集客力により、販売価格を抑えながら高利益を実現。 高い割合のインセンティブを社員に還元しています。

株式会社プラスバイプラス

【名古屋】CADソフト提案営業◇インセンティブで稼げる/シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

中部支店 住所:愛知県名古屋市東区泉1…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇成長市場で活躍/安定の固定給+インセンティブ・昨年度実績平均203万円/業界シェアトップクラスの自社開発システム◇ <安定の固定給+インセンティブ>元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で203万円となっています。インセンティブは1ヶ月目から発生します。ご自身の営業力で稼いでいきたい方はぜひご応募ください! <高い商品力・提案力が磨かれる環境>単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■業務内容: 当社の中部支店にて、主に水道・電気工事店に自社製CADソフトウェア『plusCAD』や他サービスを通じたソリューション営業を担っていただきます。 (1)商談機会の獲得:テレアポ(リスト有)+HP等からの問い合わせ、既存顧客からの紹介等で商談を獲得。 (2)商談に向けた準備/商談実施:社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチを行うため、新規顧客でも5~6割は即決受注となることが特徴です。直近は既存顧客への追加提案も加速しており顧客のニーズに合わせた提案と関係構築していけることが強みになっています。 【営業エリア】東海エリア、北陸エリア、長野県・静岡県の一部 ※1日平均1〜2件程商談実施(社用車使用/直行直帰OK) ■活躍事例: (1)Aさん(元・スポーツ選手 / 入社5年目):1年目は目標未達が多かったですが2年目以降、成果を上げている先輩の営業スタイルを徹底的に真似し 年間セールス5位に。4年目には マネージャー昇進を果たす。 ◇獲得インセンティブ:3年目:3,790,000円、4年目:4,583,000円、5年目:5,448,000円 (2)Bさん(新卒 / 入社4年目):入社後の研修を活かし学んだことをそのまま実践。結果入社3ヶ月目で予算達成。3年目には年間セールス2位、4年目も年間TOP争い中。 ◇獲得インセンティブ:2年目:1,347,000円、3年目:5,333,000円、4年目:7,060,000円 ■組織構成:中部支店は営業6名(支店長含む)、インストラクターは2名、20〜30歳代という構成になっております。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【東京★不動産業界経験を活かせる★】企画営業※土日祝休/月残業10h/オリックス・大京Gの安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

東京本社(Wビル) 住所:東京都港区港…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【不動産業界経験者歓迎!/将来的には開発にも携わることが可能/土日祝休み・年間休日128日・月平均残業約10時間で職場環境◎/オリックス株式会社の連結子会社で経営基盤安定】 ■業務内容: 同社の事業開発部という不動産関連業務・プロパティマネジメントをメインで行う部署の営業担当をお任せ致します。 《具体的には》※ご入社後お任せする業務 ・オーナー様から送られてくる施設の契約書の内容をチェックと修正の上、データベースに入力業務、入力したデータベースを基に不動産賃貸管理の月次レポートや不動産関連の役所調査 ・施設開発補助業務 ・建築アドバイザリー業務 《顧客について》 やりとりはオーナー様・仲介業者様、設計事務所様等多岐に渡ります。 慣れるまでは段階的な業務を想定しておりますので業界初心者でもキャリアアップとしてぜひ挑戦してください! ■キャリアについて: 将来的には新規案件の獲得・立ち上げ業務や事業用地の情報収集・不動産開発の許認可業務も行っていただく事も期待しております。 ■同社の特長・魅力: 【ワークライフバランスの充実】有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均10時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。 【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 【不動産資産管理のプロフェッショナル企業】ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギミック

【博多】広告・企画営業◆地域社会の発展にも貢献/患者とDr.の出会いをサポート◆アポ取りは別部署有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★社会貢献性◎/医療業界向けコンサルティング営業/上場目指して拡大中!創業以来18期連続で毎期約110〜120%の安定的成長/アポ取りは別部署有★ ■業務概要: 当社は、自社サービスを展開し医療DXを中心としたソリューション提案を行っております。 医療機関の経営課題に対して、医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」や医療情報マガジン『頼れるドクター』を活用した広告企画のコンサルティング営業をお任せします。 ■業務の流れ:(変更の範囲:会社の定める業務) 1.クライアントに広告企画のご提案をします。 クリニックが抱える経営課題の改善提案をします。課題の解決に向けて付加価値を付けていきながら、顧客であるドクター一人ひとりに添った提案をしていきます。 ※アポイント取得は営業アシスタントもサポートいただきます。 2.取材業務: カメラマンやライターと共に取材に同行し、カメラカットの指示、インタビュー内容の説明等、現場のディレクションを実施。※取材件数は週2〜3件程度 3.記事原稿確認: 取材後に写真のピックアップや完成原稿の確認を行います。社内の編集部や校閲部と連携を図りながら、医療広告ガイドラインに遵守した記事を作成し、ドクターと患者の双方にとってメリットになる記事を公開します。 ■入社後の流れ: 配属後も先輩社員の同行をしてノウハウを学んで頂きながら独り立ちを目指して頂きます。実際に8割以上の方が目標達成ができている環境です。 ■魅力点: ◎社会貢献性の高い業界でやりがいを感じていただけます! 自分の質問でドクター自身が自分の考えや想いに気づいたり、その想いが患者さんに届いていく。「医療」というヒトが生きる上で不可欠な領域で、ヒトのココロとココロを近づける。そのやりがいを直接味わえる仕事です。 ◎自分次第でステップアップしていける環境です! 手をあげたら自身のやりたい事が実現できる環境です。社歴や年齢などは一切関係なく、20代〜30代の社員が中心となって活躍中となっております。また、頑張りがインセンティブという目に見える形で反映されることもあり、頑張り次第でステップアップが叶う環境となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

フジデノロ株式会社

【赤羽】キャラクターグッズの法人提案営業◆創業以来50年以上黒字経営◆福利厚生充実◆手当充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

赤羽工場 住所:東京都北区赤羽西6-3…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

■概要 当社ではキャラクターグッズ企画会社、代理店などをお客様としてアニメ、漫画系のコンテンツやVtuber、YouTuber、タレントなどのアクリル製ファングッズをOEMを中心に製造していますが、今後のさらなる発展に向けてお客様の困りごと・要望をヒアリングし、魅力的な製品を企画・提案していただける方を募集します。 入社して間もなくは既存のお客様(担当企業は5社程度、1日の案件は8〜10件程の想定)の対応をお任せしますが、1〜2年後には新規の案件や顧客の開拓もお任せします。 その際は【新規:既存=3:7】程度の比率を想定しており、開拓いただいたお客様はそのまま担当いただきます。 ただ、開拓した分、負担が増すということのないよう、業務量に合わせて既存のお客様を別の営業に振り分けるのでご安心ください。 また、新しいお取引では少量・少額の案件が多くなる傾向にありますが、既存のお客様とのお取引があるので自身の売上が著しく下がるということも避けられます。 ■お任せする仕事: ・製品の企画、提案 ・見積、受注手配業務、顧客売上管理 ・製品仕様決め ・製造チームとの調整 ・外注及び進捗の管理 など 業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ■1日のスケジュール: 8:30から朝会があり、その後、各営業は自身の業務に合わせてスケジュールを立てて動いています。 営業アシスタントも在籍しているので事務作業などはアシスタントへ任せて営業活動に専念できます。 ■製品例: アクリルキーホルダー、アクリルスタンド等のアクリル製ファングッズ全般 ■部署構成/環境 営業:4名、業務営業:2名、営業企画:1名、アシスタント:4名 営業は30〜50代と幅広い年齢の社員が活躍しています。 ■当社の魅力: ◎当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野(医療・半導体・航空分野)、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円(2022年度)を達成し、更に成長が続いています。 ◎赤羽工場も設立から順調に拡大を続け、現在は社員数も赤羽工場設立時の7倍以上に拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務

旭建設株式会社

【千葉市/営業職】建築の法人営業◇異業界出身者も歓迎/県内影響力◎/土日祝休み/新昭和グループ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:千葉県千葉市中央区川崎町1…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜建築の法人営業/土日祝休み/千葉県庁や幕張メッセの施工実績アリ!/県内TOP新昭和グループ〜 ■業務内容: 千葉県地域密着のゼネコンである当社にて、営業としての採用となります。 顧客の相談に真摯に耳を傾ける姿勢・傾聴力が重要となります。過去、異業種からの転職で前期20億以上を売り上げ活躍している社員もおりますので建築のことは未経験でもご安心ください ■業務詳細: ・新築営業:新規の工事案件を獲得するため、既存顧客や新規顧客などに対し積極的にアプローチ頂きます。メインは新規営業となります。電話やメール、直接訪問にて顧客にアプロ—チします。 ・用地仕入れ:工事案件の獲得に付随して、事業用地の相談が多く発生するため、不動産企業との情報交換や近隣エリアの土地調査など仕入れに関する調査、管理、営業も実施頂きます。 ・金額規模:最大で5億〜10億規模の案件もございます。 ・エリア:基本的には千葉県内となりますが、お取引先によっては都内へ訪問を行う場合もございます。基本的に本社に出社後、社用車にて訪問頂きます。状況に応じて直帰なども可能です。 ・担当顧客数:担当によっても異なりますが、30〜50件程をご担当頂く予定です。1人1人の業務量に応じて担当を振り分けも行っています。 ・年間目標:1人15億円を予定しております。達成した場合は賞与や昇給・昇格に反映いたします。未達の場合でも減給などのペナルティはございません。 ■組織構成: 営業部は20〜50代まで、幅広い年代の社員が在籍しております。営業職は男性が多いです。※民間企業を担当するチームへ配属予定です。 ■施工案件: 大、中規模マンション/オフィスビル/学校/病院/店舗/商業施設/プールや土木等多岐に渡り、これらの工事の発注者(県や市、設計事務所、不動産会社、他民間企業、社会福祉法人)などが顧客です。 ■働き方:平均時間外労働時間30時間前後、社を上げて上長が先に退社する等、働きやすい環境作り行っています。 BUILTT建設業界に一石を投じるICTインターンシップ 千葉の地場ゼネコン「旭建設」が“新卒の離職率ゼロ”にできたワケ https://built.itmedia.co.jp/bt/articles/2310/26/news087.html 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

プラ製品を扱う会社で受注生産営業/土日祝休

営業・企画営業(法人向け)

近畿シコー株式会社 京都府久世郡久御山…

312万円〜

雇用形態

正社員

〜U・Iターン歓迎〜転勤なしで安心◎社員食堂・食事補助あり☆彡 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 インスタント麺などの容器メーカーで営業担当としてご活躍いただきます☆ 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 《取扱商材》 包装資材 ┗食品、化粧品、日用品、家電、産業資材、精密機械等の各種プラスチック製品 《具体的な仕事内容》 ◆定期訪問/顧客からのヒアリング ┗どんなイメージのものがほしいか(形、デザイン)を顧客から聞き出します。 ◆企画提案 ┗技術部門と協力して対応します。 ◆受注納品 ※お客様が欲しいといった商品をオーダーメイドで作る受注生産です。 ※自身もアイデアを出しながら仕上げた製品が市場に出回る、大変やりがいを感じることができるお仕事です。 【入社後の流れ】 =サポート・教育体制充実= まずは製品研修や伝票処理をおこなっていただきながら、社内のことを知っていただきます。その後、OJTで先輩社員の営業に同行し、3ヶ月〜1年程度で既存のお客様に対してのルート営業をお任せいたします。慣れてきたら一部、新規の営業もお任せする可能性もあります。 未経験でもご安心ください!営業経験者はもちろん、ウェディング、証券、保険、旅行、塾業界など多様な業界出身者が活躍しています。 《営業先》 ・任天堂/明星食品 ・丸紅フォレストリンクス ・KISCO/TOPPAN ・積水化成工業/大日本印刷 ※エリアは大阪が多いです。 【一日の流れ】 08:45 出社、訪問先への準備 09:30 先輩と同行・顧客先へ訪問 12:00 昼休憩 13:05 顧客先へ網門 15:00 社内へ帰宅後、一日の行動・訪問先との内容報告 16:00 まとめ(事務処理) 17:00 翌日訪問の準備 17:50 退社 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

イオンマーケティング株式会社

【在宅可/イオングループ】マーケティングコンサルタント※未経験・第二新卒歓迎◎フレックス制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

イオンタワー5F 住所:千葉県千葉市美…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場イオングループ/会員数4000万人のWAON POINT/リモートワーク主体の働き方/コアタイム無しのフレックスで働ける◎未経験・第二新卒歓迎〜 【仕事内容】 イオングループの各社から依頼される事業の課題に対し、WAON POINT会員のビックデータを活用して解決案を提案いただきます。 データ分析からの仮説やマーケティングソリューションを提供するだけではなく、お客様の伴走しながら成果に導く為のシナリオ設計、実装施策、目標達成までのプロセスを継続的に支援します。 【具体的な仕事例】 ・各種データや売上分析をもとにした課題分析、改善提案 ・分析チームや他部門との連携 ・会員数4000万人を超える膨大かつ独自のデータや外部データを活用したマーケティング支援 【本ポジションのミッション】 イオングループの成長を加速することを目的に、イオングループ企業に対データを活用したコンサルティング行っています。中期〜長期経営計画を含む顧客(イオングループ企業)の状況を把握し、経営課題解決、顧客企業の持続的成長に貢献することがミッションです。 【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】 ・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる ・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能 ・多様な業種・数十万人の従業員数を誇る大手グループならではのコンプライアンス管理や手厚い福利厚生制度が整っていることも当社の魅力です。 ・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。 ・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。 【当社メディア・広告の強み】 当社はWAON POINT会員(※イオングループ各社アプリも含む)のデータを活用し、会員の購買データが詳細に確認できるため顧客への価値提供も競合他社と差別化の上提供できることが強みです。 【当社について】 ・『グループのマーケティングを進化させ』、『イノベーションを起こす』ことをミッションに、グループの機能会社から、事業会社へと進化し、事業拡大を狙う『成長フェーズ』にある企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファノス

【山口県光市/転勤無】建設資材のルート営業<リーダー候補>◆年休126日/家族手当・住宅手当など充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:山口県光市島田2-23-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【建設資材のルート営業/年休126日・残業平均20h以内/家族手当・住宅手当有/おしゃれなオフィスで働く/街づくりを支える地場優良企業】 山口県東部のお客さまに対し、建設資材を販売いただきます。 ■職務詳細: 山口県東部の当社の従来の取引先や、新規のお客さまとなる建設関連の会社に対し、下記のような商材を販売いただきます。商品知識については、入社後一から学ぶことができますのでご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【取扱商材】 コンクリート二次製品(道路製品、水路、擁壁、大型ブロック、下水道、床版等)、セメント、セメント系地盤改良材、エクステリア製品、土木材、ドローン等 【取引先】 自治体や病院など公共性の高いお取引先とも取引しております。 ※基本的には既にお取引がある先へのルート営業が主となります。 ■やりがい 地元の道路が新しくなったり、宅地造成されたりして新しい街並みが出来ていく事に、仕事を通し関わることができやりがいを感じることができます。 ■研修制度: 入社後はまずは先輩社員との同行を通じて営業活動の流れについて学んでいただき、慣れてきたら既存先のフォローからお任せしていきます。 ※営業エリアは山口県内のため、出張はほとんどありません。 ※個人ノルマはありません。会社で設定した経営計画の達成に向けて、社員が一丸となって取り組んでいます。 ■組織構成: 山口建材営業部には現在7名が所属しています。60代1名、50代3名、20〜40代が1名ずつと幅広い社員が活躍中です。中途採用者も多く、業界未経験の方も今では第一線で活躍中です。 ■採用背景: 山口県東部のお客さまのサポート体制を強化するための募集です。光市で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしております。 ■魅力情報 (1)昨年、本社を大幅にリノベーションしました。オシャレで快適な空間で仕事ができます。 (2)年間休日126日、有給消化率も年々上昇しており、ワークライフバランス抜群です。社員の定着率も高く、腰を据えてスキルアップ・キャリアアップが叶う環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ベルパーク

【麹町/第二新卒歓迎】中小企業向け携帯商材の営業◆土日祝休/早期キャリアアップ可/年休127日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都千代田区平河町1-4…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■募集内容: ・新規リード獲得(リード獲得に関してはテレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会などが主な手法となっています。) ・初回打ち合わせ・仮説課題構築 ・企画書、見積書作成 ・企画プレゼン ・契約締結業務 ・サービス導入後のクライアントフォロー ※完全週休2日制(土・日・祝)ですので、安心して就業いただける環境です。 ※働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。 ■ご提案いただくサービス ・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末 ・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム ・IT資産 / セキュリティ管理ツール ・WEB会議システム ・会計 / 人事労務 / 法務などに関するSaaSプロダクト ▼下記にサービス一覧など記載していますので、こちらもご覧ください https://houjin.bellpark.co.jp/ ■【キャリアアップ例】 Tさん(2018年入社) の場合 ▼2019年法人訪販ロープレGP優勝 ▼2020年1月 主任昇進 ▼2020年7月 マネージャー昇進 ※評価によっては早期昇進可能! ■ライフイベントについて: ★育児休業後の復帰率は94.1%! ★保育手当(※)で最大月3万円を支給 【保育手当について】 保育園へ預けて復職した場合、保育手当を支給します。※対象年齢:3歳まで ■認可保育所、認定こども園:保育料の40%(上限2万円) ■認証保育所、認可外保育施設:3万円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社本間ゴルフ

【熊本/未経験歓迎】HONMAゴルフの販売スタッフ◇顧客ニーズに合わせてカスタム可/年休120日◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

熊本店 住所:熊本県熊本市東区下南部3…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/ゴルフ経験の有無にかかわらずご活躍いただける環境です/研修教育体制◎/高品質×カスタマイズ性の高いゴルフクラブを提供/その場でフィッティングが出来る販売店舗/四半期毎にインセンティブ支給有】 ■業務内容: 本間ゴルフの直営店にて、ギア・アパレル等のゴルフに関わる商品の販売をお任せします。 〈具体的な業務〉 ・ゴルフ関連商品の販売促進、商品説明 ・お客様への接客サービス、フィッティング業務 (お客様のニーズに合わせたゴルフクラブをカスタマイズ提案します。) ・商品の棚卸、陳列、店舗清掃 ・レジ打ち、精算業務、その他店舗業務 また店舗での販売に加え、ゴルフ練習場への外販活動も定期的に実施しております。当社製品をいくつか持ち出し、お客様に実際に試打していただくことやその場でのカスタマイズ・販売まで行うこともございます。 ■当社の特徴: 当社は「お客様一人一人に寄り添った接客サービス」を心掛けており、特に下記2点を強みとしております。 (1)ゴルフクラブは当社の酒田工場にて「匠」と呼ばれる職人が手作業で1つずつ開発を行っており、ズレがほぼない高品質な製品を実現しております。 (2)実際に店舗にてゴルフクラブを試打する事ができ、お客様のフォームや要望に合わせて、スタッフ自らがクラブの調整・カスタマイズを行い、オーダーメイドのゴルフクラブをお届けします。 ■教育体制: ・商品知識をつけるための座学研修(e-Learning等) ・ゴルフフィッタートレーナーによるフィッティング研修(月1回の通年実施) ・その他OJTによる研修 まずは商材や当社販売スタイルを覚えていただき、徐々に経験を積んでいただきます。 ※ゴルフへの知識や販売経験のない方はハードルを高く感じる方もいらっしゃると思いますが、研修体制が充実しておりますので未経験からでも安心して就業することが可能です! ■キャリアパス: まずは一人前の販売スタッフとしてお客様のニーズをくみ取り、フィッティング業務を通じてカスタマイズ提案まで出来る状態を目指していただきます。その後は店舗管理業務や顧客獲得に向けた外販活動にもチャレンジいただき、将来的にはエリアマネージャーや店舗管理の本部スタッフとして、販売計画の企画立案・商品企画への挑戦も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヤマシタ

【金沢/法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です/残業月20時間/研修充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

金沢営業所 住所:石川県金沢市黒田2丁…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

★未経験/第二新卒も活躍!ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア!超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える:高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業(ルート営業)→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成:地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案:ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行:営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者(ケアマネージャー)がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具(車いすなど)や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行 います。 ■フォロー体制 ・集合研修:入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。 ・ひとり立ちガイドブック:成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。 ・高速のPDCAサイクル:決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス: (例)入社3年目:営業リーダー、入社5年目:営業所長 ■実際活躍されている方の特徴: 仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴:アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入 社し、ご活躍されております。 変更の範囲:本文参照

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