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検索結果: 28,354件(41〜60件を表示)
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会計システムの運用保守・エンハンス開発リーダー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 当部署では、同社グループ会社システムの運用保守業務を行っています。今回、連結会計システムの運用・保守やエンハンス開発を行うチームの体制強化を図る為、次期リーダーを担っていただける方を募集します。 【業務内容】 同社グループ会社の連結会計システムにおける保守業務をお任せします。 【具体的には】 ■保守業務（問合せ対応、障害発生時の対応、原因調査など） ■開発業務（保守範囲内での開発案件での要件定義～リリースなど） ■ユーザー窓口（課題感確認・解決方法の提案などの対応） まずは保守運用メンバーとして問い合わせやシステムメンテナンス作業を実施してもらう中で 業務知識とシステム理解に努めていただきます。ある程度の運用サイクルを経験してもらった後は 運用保守チームのサブリーダーとしてリーダーを補佐し、保守開発案件をマネジメントして頂きます。 具体的には、顧客と直接やり取りをしながら、 リーダーと相談の上、運用方針の決定や、開発案件の取りまとめ等、 要件定義～運用保守の全工程を対応頂きたいと考えています。 ＜プロジェクト例＞ ・同社グループ会社の連結会計システムの運用・保守・開発 ・基幹システム刷新に伴う連結会計システムの改修 ・サーバーリプレース＆連結会計システムバージョンアップ ・制度改正よるシステム改修 【身につくスキル・経験】 ・要件定義～保守の全フェーズを経験することができ、 PM、PL、SE、PGの役割を担うことが可能です。 ・本稼動後の運用・保守フェーズにて、リーダーや担当者としてインシデント対応や 問題・課題対応ならびに分析等一連の流れを経験できます。 ・システム環境や運用手順などを習得し、プロジェクトを主体的に担って頂けます。 ・連結会計の業務知識が身につきます。 ・プライム案件であり、顧客との距離が近い為、折衝能力が身に付きます。 ・2～3名のチームでの案件管理からスタートし、 ゆくゆくはピープルマネジメントにもチャレンジできます。 【キャリアパス】 ■2～3年後 サブリーダー・リーダーとして複数プロジェクトの実行経験を積むことで、 要件定義～保守の全フェーズの管理経験が豊富になり、PM・PLのスキルセットができます。 ■その後 〇スペシ…
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営業職
社内情報化推進・導入
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700万円〜1000万円
正社員
【担当業務】 社内DX推進業務を担当いただきます。 業務効率化や業務改革を通じて、社員一人ひとりの生産性向上や組織全体の成長を支える重要な役割を果たします。主な業務内容は以下の通りです。 ■業務改善プロジェクト：特定組織の業務課題を解決し、デジタルスキル向上を支援します。 ローコード系ツール（PowerAutomate、PowerQuery等）を活用し、1～3カ月程度の短期プロジェクトを実施します。 ■DX情報発信：社員全体のデジタルリテラシー向上を目指し、社内ポータルサイトでのニュースやショート動画（ツールのTIPSなど）、セミナーなどを通じて情報発信を行います。 DXトレンドや活用事例をわかりやすく伝え、社員の意識改革を促します。 ■スキル向上支援：特定の個人やグループを対象に、デジタルスキル向上を目的としたイベントや施策を企画・実行します。例えば、「PowerAutomateハンズオンセッション」や「課題解決型Excel勉強会」など、実践的な学びの場を提供します。 入社後は、これらの業務をチームメンバーと協力しながら進めていただきます。 その後、経験を積み、新たなDX推進施策を企画・実行していただきます。 将来的には、社内DX推進のリード役として、DX推進組織の管理職を担うことを期待しています。 経営層と連携し、会社全体のDX戦略を策定・推進する役割を果たし、自らのアイデアや施策で社員の働き方を変革し、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 ※DX1.0の世界観だけでなく、1.5→2.0など同社の中長期のDX基盤を作っていただく事も重要なミッションとなります。 【業務上使用するツール】 ■日常業務で使用する主なツール： Excel、PowerPoint、ChatGPT、Outlook、Teams、Zoom、Box ■業務改善で使用する主なツール： PowerPlatform（PowerAutomate、PowerBI）、PowerQuery、SharePoint、Lists、Forms ※上記の業務改善ツールはローコードツールであり、直接の使用経験がなくても、業務改善やシステム開発の経験があれば習得可能です。新しいツールを積極的に学び、活用する意欲を歓迎します。 ■配属部署 コーポレート本部 経営企…
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グローバル・テクノロジー部【クラウドエンジニア、フロントエンドエンジニア、サーバサイドエンジニ～
社内情報化推進・導入
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600万円〜1300万円
正社員
顧客向け情報配信システム、CRMシステム等の構築プロジェクト等への参画。開発環境、言語等に関しては、開発者と相談しながら進める想定 【歓迎要件】 ▼AI等に関する知見、実装技術 ▼チャットボット等の実装経験 ▼金融に関する基本的な知識 ▼クラウド、AI、RPA等の導入プロジェクト経験やそれらに関する知見 ▼アジャイルでの開発経験、知見
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人事システム担当（企画・導入・運用）
社内情報化推進・導入
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600万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 人事制度や労務関連法制の変化に伴い、システムを活用した業務の効率化や高度化のニーズが高まっており、特に人事制度改定やDX推進において中核を担う「人事システム担当」を募集しています。 COMPANYやOBICをはじめとする人事システムの導入・運用経験を活かし、制度運用の基盤づくりと業務改善をともに推進いただける方を歓迎します。 【職務内容】 ・人事システム（COMPANY／OBIC等）の導入・運用・改善 ・法制度変更や人事制度改定に伴うシステム設定・改修・運用支援 ・業務効率化や利便性向上に向けた改善提案・実装 ・ベンダー折衝およびプロジェクト進行管理 ・社内関係部門（人事・経理・情報システム等）との連携・調整 【組織構成】 配属部署：人事総務部 人事グループ 部署構成：部長1名、次長1名、課長1名、メンバー13名（システムメイン担当2名） ※制度企画や労務等とも連携し、横断的にプロジェクトを進行いただきます。 ■同社とは ・資産運用に伴う資産管理業務が高度化・複雑化するなか、2000年５月、日本初の資産管理専門信託銀行として誕生しました。日本における資産管理業務の発展をけん引してきました。お預かりしている資産管理残高が700兆円を超え、国民の金融資産の３割強を占めるに至っています。創業間もない2002年の残高63兆円から、20数年で10倍以上にも増加しており、担うべき役割が年々高まってます。国民の大切な資産を管理するインフラを担い続けている企業であるといえます。 ・柔和なお人柄の方が多く、コミュニケーション取りやすくお仕事できる企業です。 ・女性が多く活躍しており、「プラチナくるみん」取得しています。 ・半期に1度5連休取得等、お休みしやすい環境が整っています。
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【PM（プロジェクトマネージャー）】
社内情報化推進・導入
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600万円〜900万円
正社員
【募集背景】 新規事業開発および既存事業改善におけるプロジェクト推進支援をお任せするPM（プロジェクトマネージャー）を募集します。 現在は部長始め3名以上で複数プロジェクトを進行しておりますが来期（2026年3月）以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。 【業務内容】 同社グループ全体のデジタル戦略を実現するためプロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。 最初からすべてを実施いただく必要はございません。 まずはサポート業務からスタートし、知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。 ※ご経験やご意向に応じて裁量は調整可能です。 【ご担当いただく業務例】 ■プロジェクト企画立案～支援 ■プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善 ■プロジェクトデータの収集、共有、分析 ■プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理 ■社内外ステークホルダーのマネジメント（交渉、調整、協業 など） ■社内外ステークホルダーの課題整理、要求定義、要件定義 ★キャリアパス 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、PMO、ビジネスプロデューサーなどを目指していただく機会があります。 ★本ポジションの魅力 ・複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略にコアメンバーとして関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして今後幅広いキャリア機会があります。 ※スキルアップ支援制度 部署独自のe-Learning（Udemy Business）をご用意しております。 データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、クラウド技術などの テクノロジーに関する約5,000講座を無料で受講いただくことができます。 【組織について】 現在は10名強の少数精鋭チームです。 そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる、意欲的なメンバーを引き続き募集しています。 全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、社内外の課題の解決に取り組んでいます。 設立から3年目の比較的新しい部署のため、「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。 スタートアップのよう…
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生成AI活用の企画・推進担当（リーダー・メンバー）
社内情報化推進・導入
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600万円〜1300万円
正社員
当社の既存業務に対して生成AIの活用を前提とした再設計を推進します。 社内各部署における「業務変革の実行支援」、そのために必要な「基盤整備」、および全社横断での「活用促進」の企画・推進に従事いただきます。 【職務詳細】 ■業務変革の実行支援 ・各部署のビジネス課題ヒアリングおよび業務変革テーマ検討・選定 ・業務変革テーマ別の案件立ち上げからリリースまでのプロジェクト計画策定 ・プロジェクト管理（担当部署と連携の上、進捗管理および課題の洗い出し・打ち手検討） ・業務変革テーマに対しての生成AI活用イメージの具体化（要件定義支援） ・モデル本番適用・運用支援・実績検証 ■基盤整備 ・案件ごとに適した基盤の選定 ・選定した基盤の整備（RAGの構築等） ■活用促進 ・全社横断での生成AI活用促進策の企画・実行・モニタリング ・社員向け研修の企画・実施 【本ポジションの魅力】 ・世界的なテクノロジートレンドである生成AIの社内展開・推進に従事できる ・社内各部署の業務改革に従事することを通じて、全社の各種業務を広範囲に理解することが可能 ・2020年立ち上げの事業を試行錯誤しながら事業成長に向けて挑戦をしている段階であり、各自がオーナーシップを持って日々業務に取り組める環境 【配属部署】 ■データ戦略ユニットについて 配属先となる「データ戦略ユニット」は2020年度に組成された戦略的部署で、中期経営計画の注力分野であるデータビジネス事業を推進しております。小売/メーカー/金融など様々な業界のビジネス課題に向き合い、キャッシュレスデータを活用した優良顧客分析/商圏分析/インバウンド分析/ダイレクトプロモーションの予測モデル構築/CDP構築・運用など、様々な取り組みを行うことでデータによるビジネス価値の創出を目指しております。 事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ■データ戦略ユニット体制について 「データビジネス」「社内AI/データ活用」「データ基盤」等の業務に応じたスクワッドで構成される、100名程…
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金融業界向けソリューション営業
社内情報化推進・導入
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700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 当部門では、某社の基幹システムの導入・運用・保守をプライムで対応しており、某社のIT部門とワンチームとなって日々業務を進めております。この度、某社本社の基幹システム刷新PJ始動に伴い、主要メンバーとして、計画（グランドデザイン）段階からご対応頂ける方を募集します。 【業務内容】 某社本社の海外基幹システムの運用保守をメインで対応しています。 現在、国内の基幹システムを刷新する計画が進行しており、その運用保守も当課で巻き取る予定です。 ご入社時期によりますが、基幹システム刷新企画、その後の運用保守巻き取りについて計画段階から入っていただく想定のため、下記業務をご対応頂きたいと考えております。 【基幹システム刷新プロジェクトフェーズ】 ■計画（グランドデザイン）・現状分析・要求定義・要件定義対応 ■各フェーズでの技術的な知見提供、実現可否判断 【運用保守巻き取りフェーズ】 ■運用設計フェーズ以降でのプロジェクトリード ■運用保守体制の構築 ※補足：開発フェーズの対応部門は、導入ERPにより決定予定です。 そのため、場合によっては開発フェーズもご対応いただく可能性がございます。 ご入社後、まずは現在の基幹システムの内容（アーキテクチャ、プログラム構造含む）を把握していただきながら、某社本社のIT部門と連携してプロジェクトを進めて頂きます。 刷新PJでの要件定義完了後は、運用保守体制の構築に向けて取り組んで頂く予定です。 【組織構成】 親会社某社向けの開発保守をプライムで行っている部隊となります。 第一SGサービス部 一課:基幹システム導入および開発保守（社員18名、パートナー24名） ※30代～50代まで幅広いメンバーがいます。 意見や提案などがしやすく、フラットかつ穏やかな環境です。 今回の刷新PJでは某社本体のITチームと連携し、立ち上げメンバーとしてPJに参画頂きます。 【ポジションの魅力】 ■大規模な期間システムの刷新プロジェクトへの参画 世界中にグループ会社を持つ大手商社向けの案件となるため、規模感もやりがいも大きなポジションです。 ＜某社について＞ 2024年3月31日時点 総資産：2.9兆円 グループ会社：433社（うち海外304社） 従業員数：25,332…
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社内SE/DX推進チーム【課長ポジション】
社内情報化推進・導入
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700万円〜1000万円
正社員
当社事業・業務へのICT技術の適用、およびデジタル化の企画・推進をお任せします。プレイイングマネージャーとして、自らシステムの企画～導入を推進して頂きます。まず、ご入社後には販売管理システムを一から構築していくというミッションがございます。今後様々な基幹システム刷新等も行っていく予定です。 受け身ではなく、プロアクティブにデジタル化推進を遂行いただきたいと思っています。事業会社の情報システム担当として、業務側のキーパーソンと積極的にコミュニケーションを取り、業務の本質課題・ニーズを引き出し、体系的に整理し、業務課題・経営方針・IT動向などに基づき、システム戦略・システム計画を策定し、提案していただくことを望んでいます。 【配属組織構成】部長含め8名程度 今後体制強化のため、新しくDX推進チームを作ることとなりました。 DX推進チームのトップ（課長）をお任せいたします。 ※チームのメンバーのマネジメントも発生します。 【働き方】 原則出社での業務となります。
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【グローバル基幹システム運用保守担当】英語活用可
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 「服を変え、常識を変え、世界を変えていく」。これが同社グループのステートメントです。私たちは、世界中の人々の生活に欠かすことのできない「服」を通して、世界で最も必要とされ、愛されるブランドになることを目指しています。LifeWearのコンセプトのもと、素材調達から企画、生産、販売までの一貫したプロセスにより、高品質な素材や機能性素材を使った独自の商品を、あらゆる人が手に取りやすい価格で販売しています。売上収益は創業から40年で3兆円になり、長期目標として売上収益10兆円を掲げています。これは、売上成長自体が目的ではなく、お客様の求めるサービスを高い次元で実現し、企業の成長とともに社会をより良くすることができる会社になることをめざす、ということです。改革期である現在を「第4創業」と位置づけ、その改革のドライバーの一つがテクノロジーの活用です。私たちと共にデジタルを活用した、グローバルでのデジタル改革を推進頂ける方を募集しています。 【職務内容】 世界中のお客様に商品をお届けするための生命線ともいえるグローバル基幹システムの継続進化と安定運用にご貢献いただきます。 ・同社グループ全体を支えるグローバル基幹システムの開発、および運用保守 ・各部署の業務やユーザーの課題に向き合い、要望を反映する継続的な業務改善、及びシステム改善 ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■想定領域 以下6つの領域の可能性があります。まずはご経験を一番活かせるプロジェクトからスタートいただきたく、選考を通じてアサインを決定いたしますが、ご希望領域がある場合はお知らせください。 ・店舗領域 ・EC領域 ・SCM領域 ・ITサービスマネジメント領域 ・人事領域 ・会計・デジタルファイナンス領域 【魅力】 〇キャリアパス： ・まずはシステム運用保守や小中規模の改修案件からスタートし、業務知識を習得頂きます。 ・システム運用保守担当に留まらず、将来的には開発プロジェクトリーダーや、システム企画・プロジェクトマネージャーとして、業務課題定義、システム企画・戦略、業務要件定義からシステム開発・運用までをEnd to Endでご担当いただきます。 ・日本国内のみならず、海外事業…
非公開
システム監査専門人財
社内情報化推進・導入
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1100万円
正社員
・システム監査業務にかかる監査態勢強化策、監査計画の企画・立案 −内外環境変化を踏まえたリスクアセスメントおよび個別監査計画の立案 −監査態勢の高度化および監査基盤の強化に向けた各種施策の企画・立案 −データを利活用した監査手法の導入検討 ・個別監査の実施、経営層への監査報告・提言、フォローアップ −ＩＴ・ＤＸ推進に貢献するＩＴガバナンス監査および提言 −基幹システム（ＭＥＪＡＲ）にかかる他行との共同監査 −最新のフレームワークや脅威インテリジェンスなどを踏まえたサイバーセキュリティ監査
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グローバル・テクノロジー部【WEBシステム開発エンジニア、デリバティブシステム企画立案】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
（１）Webシステム開発エンジニア （２）デリバティブシステム企画立案、プロジェクト推進 社外に公開されるWebシステムについて、実装・テスト・PJ推進が可能な人材の確保が急務。 【必須要件※続き】 ■インフラ・クラウド ・Azure等を用いたクラウドアーキテクチャの構成経験。 ・ITベンダーにて顧客へのクラウド導入経験 ■クオンツ経験者 ・銀行・証券会社等でクオンツ業務経験が3年以上 ・IT業務への意欲 ■マーケットシステム開発経験者 ・銀行・証券会社等で金利系商品・デリバティブのシステム開発（実装経験）を5年以上。 ■フロント（トレーディング関連）～ミドル・バックまで含める。 ■ポテンシャル採用 ・大学院卒・数理工系専攻 ・メーカー/IT等で開発/研究職に従事 ■共通要望事項 ・一般公開されているWebシステムの構築経験が望ましい。 ・本番リリースにつながる開発経験。 ・アプリケーション開発に関する全般的な知識と新たな学習、チャレンジへの意欲 ・証券会社での内製開発経験 ■システムの多様化・高度化が進むグローバル・マーケッツにおいて、デリバティブ業務を理解し、プロジェクトを企画、遂行をすることのできる人材の確保が急務。 （２）デリバティブシステムに関するプロジェクトマネージャー・ビジネスアナリスト ITベンダーにて、デリバティブシステムに関するPM経験が5年以上 銀行・証券会社にて、デリバティブに関する業務経験が10年以上
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【京都】モノづくりDX推進担当（データエンジニアリング）
社内情報化推進・導入
京都府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
■ミッション 当社では中長期経営計画の中で、モノづくりDX改革（生産のスマート化、人作業のデータ分析、生産性向上）を掲げ、全社一丸となりDXを推進しています。 DX技術部門では、自社の製造現場における自動化や省人化に向けたデータ分析・利活用に取り組んでおり、データ収集や可視化、データ分析基盤を構築し、継続的に改善サイクルを回せる工場の実現を目指しています。それらの基盤構築を進める中で、データサーバーの構築や保守運用などデータ処理関連の業務が拡大しており、既存メンバーとともに業務を推進いただける方を募集します。 ■職務内容 具体的には、主力事業のチェーン製品の製造現場におけるDX改革に向けたシステム開発を進める上で必要となるサーバー、RDBMS、Webサーバー等の各種ミドルウェアの構築をご担当いただきます。また、アプリケーション開発もご担当いただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ・ データ活用のためのインフラ基盤の構築・運用改善 ・ データ活用/分析支援のための各種ダッシュボードやアプリケーションの設計、開発、運用改善 ＜テーマ例＞熱処理工程での省エネ（電力使用量削減）や稼働効率を高めるデータ可視化及び分析 ・ 新規技術の検証/導入（OSS、クラウド、商用ソフトウェア等） 【使用ツール・環境】 - OS：Ubuntu-ServerもしくはWindowsServer - インフラ関連：Docker - ミドルウェア：PostgreSQL、Nginx、mosquitto - BI/ダッシュボード/データ分析：Grafana、JupyterLab等 - 開発言語：Python、Javascript、C#、Bash、VBA等 - 開発補助/コミュニケーションツール等：VSCode、Git、GitLab等 ■将来的なキャリアパス 本ポジションは当社製造ビッグデータの収集から加工、利活用までの一連を下支えする重要な役割であり、マネジメントだけでなくデータエンジニアのスペシャリストやシステム全体の最適化を担うアーキテクトなどの多彩なキャリアパスを目指すことができます。 ■魅力 ・工場に隣接した当部門の事務所スペースがあるため、製造現場密着型でものづくりの課題解決に向けてDXを推進できる環境があります。…
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【東京】DX推進 CRM領域のPMO（Salesforce）プライム上場組織変革タイミング
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用／土日祝休み／年間休日123日（＋計画有給5日＝128日！）／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・２期連続ベースアップ実施中～ ※プライム上場企業の非公開求人となりますので情報の取り扱いにご注意ください ※また同ポジションの選考に関しては株主のフォートレス・インベストメント・グループへの第三者提供がございますので、予めご了承くださいませ。 【応募者個人情報の第三者提供有り】 （提供目的） 下記提供先と密に連携を取りながら業務を進め必要があり、書類選考段階から業務の適性を確認するため。 （提供先） フォートレス・インベストメント・グループ 【案件概要】 全国で社員数約4,000名の大手企業に米投資ファンドのフォートレス・インベストメント・グループが入り会社の変革期携わる大きな醍醐味のあるフェーズの企業です。同社の社内のDX推進におけるCRM領域のPMO（Salesforce）プロジェクト推進の責任者として、先ずはSalesforceをベースとしたシステム統合と顧客管理フローのゼロからの構築PJtの責任者として事業を推進頂きます。また、今後のは同Pjtをベースに新しいオペレーションの再構築や新サービスの開発等にも携わって頂きます。 【配属先】経営企画部 （ポジション詳細） CRMシステム担当者として、Salesforceシステムの管理とSalesforce関連のプロジェクトの推進において重要な役割を果たしていただきます。 Salesforce環境がビジネスニーズに合わせて最適化されているかを確認し部門を超えたチームと緊密に連携して、不動産業務を強化するソリューションを開発および実装していただきます。 現在のプロジェクトの段階は、オペレーションの現状を確認しながら、要件を定義していく段階となります。開発は外部ベンダーさんがいますのでこのベンダーさんと一緒にプロジェクトを管理いただきます。 【具体的な業務】 １、システムマネジメント ・Salesforceプラットフォームを管理および保守して、最適なパフォーマンス、データの整合性、ユーザーアクセスを確保 ・進化するビジネスのニーズを持たす為の、Salesforceソリューションを構成、カスタ…
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【リモート可】DX戦略支援 公共系コンサルタント
社内情報化推進・導入
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700万円〜
正社員
【業務内容】 ■DXに関する公共事業の企画提案と実施 ■中央省庁、自治体に対する調査研究、コンサルティング ー経済産業省、総務省、国交省、IPA、地方自治体などの公共団体のDX施策に関するコンサルティングを行います。 -スマートシティ -DX人材育成 など 【事業概要】 当事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 同ポジションは、公共機関（官庁、自治体など）のDXに関する経営課題や事業課題に向けたシステム系支援を行います。 【同社の強み・魅力】 ■日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ■ 顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を同社は兼ね備えています。 ■働きやすい環境 社員のほとんど （95% 以上） がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。 （北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍） 平均残業時間は 2021 年度実績：10．35時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。 子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■技術者ファーストな企業風土 フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。 （１）コンサルタント、（２）エキスパート、（３）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■技術者としての圧倒的な成長スピード 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。 …
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システムソフトウェア開発（アーキテクチャ間でのプログラム開発
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
システムソフトウェア開発（異なるアーキテクチャ間でのプログラム互換システム開発） ■職務内容/ Job Description（Roles & Responsibilities） 当社エンタテインメントゲーム機器向け開発されたプログラムを、異なるアーキテクチャをもつゲーム機器の上で実行可能にするためのシステムの開発を行います。具体的には PlayStation 向けに開発されている多数のゲームタイトルを、新しいアーキテクチャのシステム上で動作させることを実現させます。 このシステムは、問題発生時の不具合解析を容易にするための機構を備えることが求められています。 ■組織・職場紹介 当社エンタテインメントゲーム機器用システムソフトウェアやゲーム開発用プラットフォーム・SDKを支える基盤となるOSのカーネルおよびプログラム開発環境について研究と開発を担当しています。 当社エンタテインメントゲーム機器に特化した独自の技術開発は数千万台規模で稼働中の機器を支える中核技術の一つであり、大変やりがいのある業務です。 ソフトウェアの開発については、仕様策定だけでなく自社人員によるプログラム作成も活発に行われています。 他部署のテクニカルサポートチームを通じて、国内外のゲーム開発者とコミュニケーションをとる機会もございます。他部署のエンジニアとの交流も盛んです。総じてフランクな職場です。
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生成AI関連サービスの戦略検討、企画立案（IT企画Gr）
社内情報化推進・導入
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700万円〜1000万円
正社員
【募集背景】弊社は株式会社りそな銀行を中心とした「りそなグループ」を運営する金融持株会社です。りそなグループは“リテールNO.1”の金融サービスグループを目指す中で、様々な取組みを続けており、システム部門の強化は重要な課題と認識しております。その中でも生成AIをグループ全体で活用するべく、2024年4月にAIチームが発足し体制強化を図っております。チーム組成中の状態で外部からの支援も受けながら推進をしておりますが、今後さらにスピード感を持って進めていく必要があると考え新たにチーム参画いただけるメンバーを募集します。常に進化し続けるAI技術を最大限に活用するためにはAI活用経験の有無よりも、日々変化する社内外の情報を積極的にインプット/アウトプットするマインドを持ち、システム企画・開発などの経験を活かして変革への挑戦意欲を持った方を歓迎いたします。 【業務内容】大きく次の３つの分野のいずれかを主に担当いただく予定です。 ※担当業務により応募要件が異なります ■生成AIを利用した全社規模の業務効率化推進・企画・構築・運用業務全般 全社的に活用している生成AIアシスタント「Resona-AI」をはじめ、全社員の業務効率を高めるために生成AIを更に活用していく方向です。 またシステムの開発のみにとどまらず、付随してAI活用の戦略検討やガバナンス構築及び運用も当チームの課題となります。 こうした課題を解決いただける企画推進や戦略策定のご経験がある方にAIプロジェクト全般をリードしていただきたいと考えております。 ■各部署から依頼された生成AIを活用した業務改善ツールの開発と運用業務 ※開発自体は外部ベンダーに依頼をしているためPM的な業務を想定 業務改善や効率化を目指し、各部署からの生成AIを活用したシステムへのニーズが増加しております。（現在進捗中の案件は約20件程度） 部署のニーズをヒアリングし、要件を外部ベンダーに依頼し新規システムの開発やその後の運用をサポートいただく業務をお任せします。 ■AI技術を活用するにあたり必要なシステムインフラの検討・構築業務 前述した生成AIツールを安定的且つ安全に運用していくためには、基盤となるインフラ構築が欠かせません。 活用し始めやこれから本格運用予定のシステムも多いため、並行して運用時の基盤構築…
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DX企画推進マネージャー課長クラス
社内情報化推進・導入
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 【職務内容】 同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。 （1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督 （2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理 （3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置 （4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成 （5）社内外のパートナーとの関係構築 【魅力】 同社の理念である「フラット＆スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。 【キャリアパス】 グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、同社グループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。
非公開
IT企画リーダー（CRM、ECプラットフォーム改善）
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
同社は同グループにおける、敏感肌ブランドとしてECサイトを中心にスキンケア商品の販売を行っています。 特に直近の経営計画では顧客体験を軸としたCRMの強化と、デジタルマーケティングを駆使した効率的な顧客増を戦略として掲げており、そうした戦略の実現をデジタル技術を通じて支援していくポジションの強化をすることとなりました。 また当部門では従来の情報システム部門の様なシステム開発に特化するのではなく、デジタル技術を軸に事業部門やマーケティング担当者と一緒にプラットフォームのあるべき姿をデザインしていく役割が期待されています。 今回のポジションではその部門の中で事業課題に則したシステム開発方針の検討や、新規システム導入に向けたアーキテクチャ検討・プロダクト選定を主体的に推進いただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ご経験に応じて得意領域からスタートしていただき徐々に領域を広げていくことを想定しています。 また、経営企画部門所属としてEC事業運営に近い領域や管理会計の領域など幅広いチャレンジも可能なポジションとなります。 ▼ 事業企画・デジタル企画領域 ECサイトのUI／UX改善やクラウドサービスなどを駆使したマーケティング施策のアドバイザリー KPI例：ECサイト売上・CVR・LTVなど ▼ IT投資計画の策定及び予算管理 システムリニューアルや投資計画の策定及びIT設備に関わる予算や見通しの管理 KPI例：ROA・固定資産回転率 ▼ システム開発・IT企画領域 システム開発プロジェクトの推進及び各種マーケティングシステムの保守運営 開発規模：数人日～数十人月 システム例：ECシステム・コールセンターCRM・マーケティングオートメーションなど ※ 一部を除いてシステムの開発及び運用は外部委託しているため、ベンダコントロールが中心 ※ システムの開発や管理においては必要に応じて同グループ各社との協業が発生 【部署情報】事業企画部 マーケティングテクノロジー開発グループ 部長1名、マネージャー1名、メンバー1名
非公開
【社内DX企画・推進】在宅・フレックス可
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【期待する役割】 Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています（詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託）。 ＜業務の具体例＞ ・社内OAシステム、Saas導入・リプレイスの検討・企画・導入 ・Microsoft365等の社内OA環境の維持、運営 ・生成AI/デジタル技術利活用のための企画・推進（社員向け教育まで含む） ・システム開発、ITサービス導入に伴うQCD管理 ・社用PC等の端末や各ITサービスのID・テナント管理及び管理体制高度化 ・ユーザー部署へのヒアリング、ITソリューションの提案 ・ベンダーコントロール ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。
非公開
社内SE/IT企画推進【フルリモート勤務可/柔軟な働き方】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
中古・新品を含む様々な商材、商流をコントロールする新たな基幹業務の仕組みを構築すべく、業務およびシステムを一緒に企画・構築して頂きます。SCM領域において、プロジェクトマネージャー・リーダーとして関連部門と協業しながら業務構築及びシステム導入に関わるプロジェクトを推進していきます。 【具体的には】 プロジェクト管理・推進／ベンダーマネジメント／ステークホルダーマネジメント／RFPの作成／業務設計／要件定義等を実施いただきます。 ■買取システム 買い取りチャネル（自宅での事前査定、資産運用、グローバル展開）の拡大による商品調達能力の向上を狙う ■販売在庫計画システム（需要予測領域含む） SNSや地域のトレンド情報を踏まえ、半年先の販売在庫計画を更新し続ける。 ■在庫管理システム、倉庫管理システムの企画～開発 在庫の最適配置や売価変更指示によりセールスに頼ることのない、シーズン内の在庫売り切りと粗利率の安定化を実現する。 【組織】IT企画部 IT企画課（ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー：12名） 【ポジションの魅力】 ◎同グループ約2,000店舗、3万人が利用するシステムを超上流工程から携わる事ができます。 ◎リユース業界で、新品・中古の様々な商流を支える、まだ国内では誰も取り組んでいないであろう「リアルタイムな全体最適モデル」の構築に関わることができます。 【働き方】 ■定年：65歳 ■コアタイム無のフルフレックス 残業時間は月20～30時間です。通院など業務時間中抜けも柔軟に可能です。 ■フルリモート可（まれに出張可能性あり） 月に1回程度で出社推奨日（交通費支給）を設けておりますが、原則フルリモート勤務となります。ミスコミュニケーションが発生しないよう、チャットや会議ツール等を使用しておりまた朝会夕会等の定期接点も取りながら業務を進めていきます。 ■2年連続で「健康経営優良法人」に認定 ■服装自由 【企業の魅力】 ◎同社はリユース・レンタル事業を通じて廃棄物の発生を削減しSDGｓの目標12「つくる責任・つかう責任」に貢献しています。 ◎リユース事業の市場規模は年々拡大しており、は物価上昇やSDGｓを意識したライフスタイルへの変化などを背景に国内市場はさらなる成長が期待で…
