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八千代エンジニヤリング株式会社

橋梁設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】

建設コンサルタント

東京都台東区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京本社(東京都台東区)にて、主に道路橋設計、鉄道橋の建設における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■形式を決定する予備設計から工事に向けた詳細設計 ■耐震補強設計 ■非線形動的解析による橋梁全体系解析 ■耐震性照査や補強設計 ■既設橋の詳細調査から維持管理計画、補修設計 ■鉄道では新幹線やリニアの詳細設計 ■民間プロジェクト、駅前ペデストリアンデッキ、高速道路の大規模更新等の計画、設計 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より9年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

非公開

プロジェクトリーダー(土地区画整理事業/街づくりを担う)

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 「街づくりコーディネーター」として、地権者・行政・民間企業等が想いをひとつに一体となって街づくりに取り組む体制を整え、全面的にサポートをしていきます。 ※地権者との折衝をはじめ、その後のプロジェクト推進をお任せ。 【土地区画整理事業】土地区画整理法に基づく総合的なまちづくりの手法で、既存のコミュニティを活かしたまま、宅地と道路・公園等が同時にかつ効果的に整備されます。 (1)土地の所有者等からその面積・位置に応じて少しずつ土地を提供してもらいます(減歩) (2)この土地を公共施設用地として道路・公園等を整備します(公共減歩) (3)また住宅デベロッパー等の開発事業者に売却することで事業費の一部にあてます(保留地減歩) (4)各地権者の所有地の面積は減ってしまいますが、安全で快適な道路、子どもの遊び場や憩いの場としての公園、上下水道やガスなども整備される他、地区内のすべての宅地が道路に面し、形の整った利用しやすいものとなることで、全体の資産価値は向上。 ■業務の特徴: 現地での開発本部組合に常駐して業務に従事していただきます。(関東中心)2ヶ月に4回の帰省費用は会社負担。 また、本社にて会議を行うこともあるため、週末はそのまま自宅でお過ごしいただくことも可能です。現地常駐の際の社宅は会社負担でご準備しますのでご安心ください。 ■プロジェクト例:市川市妙典土地区画整理事業 (当社が果たした役割) (1)ランドスケープデザインを取り入れ、自然にやさしく人に優しい「アーバンオアシス」となる街を創出 (2)大街区において「民事信託方式」を導入し、地権者法人が土地信託により建設した建物をテナントに賃貸する方法で換地を有効活用。

会社名非公開

【福岡県福岡市】建設コンサルタント技術職(ICT部門-情報システム設計・開発)

建設コンサルタント

福岡県

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

情報システムの設計・開発を担当します。 ■最新のICT(情報通信技術)を用いて、社会資本に関する情報基盤システムや水防災・土砂災害警戒・道路防災等の高度化/効率化を実現するシステ ムの企画・設計・開発業務を受注しています。 ■主に官公庁における河川管理の基幹システムや水防災システム(洪水予測システム等)のソフトウェア開発に携わっていただきます。 ■その他にも、雨量・水位・CCTV画像等の河川情報に加え、予測を含むレーダ雨量・気象情報・避難情報など様々な防災情報を連携させるシステ ムの企画・設計・開発にも参画いただくことになります。 ■システム全体の設計・開発はチームプロジェクトで遂行します。当面は、数件のプロジェクトの一部を担当いただくこととなります。 ■将来的には、社内の土木系専門分野の技術者と連携してシステム基本構想の検討に携わっていただくことになり、システム開発全体のプロジェク トマネージャとして活躍いただくことになります 【魅力】 ◇業界随一の高い給与水準 利益は最優先に社員に還元されることが、重要な経営方針となっています。 ◇トップクラスの業績と安定した経営基盤 建設コンサルタント業界のなかでも、最先端の技術集団としてトップクラスの実績を残してきました。 さらに、長年の無借金経営、高い自己資本率・利益率を誇ります。 ◇働きがいのある会社 ・様々な提案を社長と経営トップに直接行う機会が設けられており、「会社を創る」という意識をもって仕事に取り組んでいけます。 ・公共事業を通して、災害に強い国土づくりに携わっていただくため、社会貢献性の高いお仕事です。 ・社長・経営層が「公共事業の予算が縮小されていくなかで生き残っていくためには優秀な人材の確保がなによりも重要」とお考えです。

株式会社トーニチコンサルタント

橋梁設計(即戦力)【福岡/創業65年以上/年間休日125日/技術士・語学など資格取得支援充実】

建設コンサルタント

福岡県福岡市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。 【具体的には】 ■道路橋設計 ■鉄道橋設計 ■補修設計 ■耐震補強 ■橋梁点検 など 【同社の魅力ポイント】 ■交通分野における豊富な実績 鉄道分野を軸に道路や橋梁等の国内外での豊富な実績がございます。 創業65年の歴史ある同社にて、実績とノウハウを身に着けていただけます。 ■ワークライフバランス充実 年間休日125日、平均残業時間40時間程度以下でございます。 仕事とプライベートでメリハリをつけてご活躍いただけます。 ■資研修制度充実 新入社員研修、昇格時研修、各種研修発表会、技術士・語学等資格取得のための支援プログラム、階層別研修、奨励金制度など、豊富な社内研修制度があり、社員のスキル向上を支援しています。

株式会社プラスPM

CM/PM(設計経験者)【平均年収930万円/外部研修費MAX20万支給/定着率90%超/大阪】

建設コンサルタント

大阪府大阪市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大阪本社にてプロジェクトマネージャー/コンストラクションマネジャーとして基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施いただきます。 【具体的には】 ■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定(建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等) ■設計者選定(設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等) ■設計コスト管理(設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等) ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳(2024年9月実績) ■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円) 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1! 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方! 残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。 受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

プロジェクトの早期立ち上げを支援し 品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【東京都千代田区】オフィス移転のPM ※内装設計や施工管理からのキャリアチェンジ歓迎/発注者支援

建設コンサルタント

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: オフィスの移転プロジェクトおいて、基本構想、基本計画、発注、施工、引越し、ルール作りや社員の意識改革等あらゆるプロセスをマネジメントし、寄り添いながらお客様を支援していきます。 お客様先の担当者や経営層、自社のプロジェクトメンバー、ビル管理会社、施工会社、什器メーカー、引越し会社等様々な関係者の柱となってプロジェクトを推進し、お客様が待望する新オフィスの完成を目指します。 当社はワンストップでオフィスの移転や働き方改革を支援できる体制を有しています。各専門家が集まってプロジェクトチームを組織し、一丸となってお客様のニーズにお応えしていきますので、自分ひとりの力で何かを成し遂げるというよりも、豊富なリソースを適宜活用してチームで結果を出していくというスタイルです。 業務を通じてマネジメントはもちろん、建築、設備、ICTなど幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■ビジネスの進化: コロナ禍における世の中的なテレワークの推進を機に、社員の働き方や、それを支えるインフラ周り、ビジネスツール等が大きく様変わりしました。単に箱(オフィス)を用意したいというニーズの時代は過ぎ、移転を基軸としたオフィスの在り方の言語化、書類のペーパーレス化やフリーアドレスの導入、テレワークのルール化やシステム・ツールのアップデート、コミュニケーションの創意工夫等様々なご相談にお応えしながら、お客様が思い描く理想のオフィスを一緒に創り上げていくビジネスへと進化を遂げています。 ■働く環境: 社員一人ひとりにノートPCとiPhoneを貸与。社内はフリーアドレスかつペーパーレスです。自社オフィス、自宅、シェアオフィスという選択肢の中から、その時必要な場所、効率的な手段を選んで働くことができる環境なので、フレックスタイム制度と掛け合わせて、自らメリハリのある働き方を模索できる土台が整っています。

会社名非公開

【福岡県福岡市】土木設計(道路系)年間休日121日/No残業DAY導入/第二新卒歓迎

建設コンサルタント

福岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 九州支店(福岡県)にてインフラに関わる道路の土木設計業務を行っていただきます。発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。 橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど 最新機械を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。 案件内容としては、基本的には福岡県内や熊本県、長崎県、宮崎県など九州圏内の案件が殆どです。 日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどございません。 担当案件数は1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。 年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するようにしています。 ■組織構成 九州支店の設計担当者は約30名在籍しています。20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、 中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。(男性:女性=9:1) 20代の若手社員も6名程度在籍しています。上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。 そのこともあり、これが離職率の低さにもつながっています。 また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを設けるなど【健康企業宣言】を行い、平成30年から継続して健康優良企業「銀の認定」も受けています。 ■当社の魅力 現在の社長が技術士出身ということもあり、社員一人ひとりの名前を覚えている「社員想いの社長」です。少人数だからこそ社員同士の距離が近く、人と人のつながりを大切にする風土が生まれています。 この社風が社員の一体感を生み出し、事業の成長を土台から支えております。社員全員が仕事でよりよいパフォーマンスを発揮できるよう「健康企業宣言」をして、その成果が認められ、健康保険組合連合会東京連合会より「健康優良企業認定証銀」(認定番号健銀第371号)を4年連続で取得しています。

株式会社東建工営

【建設コンサルタント/埼玉】官公庁案件メイン/年休120日/環境◎高い定着率/福利厚生充実~

建設コンサルタント

埼玉県内の現場 住所:埼玉県 受動喫煙…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆◇社会貢献度の高いインフラ案件メイン/残業10~30H程度/土日祝休み/福利厚生充実◇◆ ■職務内容 大規模公共事業を中心に、国交省や地方自治体等の官公庁が発注する各種公共事業土木施工の建設コンサルタントをお任せします。 お客様先に常駐し「官公庁目線」で発注者を支援し全体をマネジメントしていただきます。具体的には以下の通りです。 ・発注者との打ち合わせ ・資料作成、工程表の管理 ・工程の進捗管理 ・品質管理、安全管理等 ※業務に慣れるまで、先輩社員がOJT形式で丁寧にサポートします。社員同士の関係性も良好で、質問もしやすい環境です。 ■業務の特徴 (1)官公庁と工事事業者の「橋渡し役」…発注者が求める工事品質を確保し、遅滞なくスムーズに竣工させるため、当社が保有する技術、ノウハウを駆使して発注者を支援していただきます。いわば、受注者側である工事事業者との「橋渡し役」を担うポジションです。技術者としての経験と視野の広さが身につきます。 (2)公共事業中心…当社が手がけるのは、道路、河川、橋梁、トンネル、湾岸、ダム等の公共事業の施工管理です。案件例としては、東名高速、NEXCO、成田空港、国交省案件など、人々の生活に欠かせない「インフラ」の整備を手掛けております。 ※官公庁からの案件が6割、NEXCOからが3割を占め安定した受注があります。(その他民間から1割程度) ■就業環境 就業環境の充実に努めているため、社員定着率の高い職場です。家族を大切にしつつ、お仕事も充実させるという方針があり、残業は10~30時間程となっております。 また、官公庁サイドのタイムテーブルで動くことが多いため、遅い時間までの業務は多くありません。 年間休日も120日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、当社は「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定(くるみん認定)を受けております。 【例】特車申請窓口事務:平均残業10H・官公庁関連の現場管理:平均残業10-15H ■当社の特徴 当社は、1976年の創業以来、日本のインフラを支える建設コンサルタントとして国土交通省をはじめとする機関や地方自治体等に対する技術的な提案や調査、企画、施工管理を行っております。社会資本整備の要を担うやりがいの大きな業務が豊富にございます。

株式会社中央技術コンサルタンツ

港湾設計(有資格者歓迎)【創業59年建コン企業/転勤なし/福岡県】

建設コンサルタント

福岡県福岡市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社で受注した港湾設計をご担当していただきます。 都市部のみならず島しょ部の港湾の調査・設計に取り組んでいます。 現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。 【業務詳細】 ■港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案 ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査 ■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査 ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討 【同社が携わる分野について】 ■橋梁 ■河川 ■砂防及び海岸・海洋及び空港 ■港湾 ■空港 【案件について】 国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。 その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。 また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません! 規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。 【同社の魅力】 ◎整ったワークライフバランス 同社では繁忙期でも30~40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。 営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。 収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。 また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。 ◎柔軟な働き方 部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。 また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。 ◎水産土木・港湾に強み 同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては高い技術力を持っております。 計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。 ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。 勤務地:福岡支店

メタウォーター株式会社

【東京/名古屋/大阪】下水処理のソリューション提案及び計画設計業務

建設コンサルタント

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 下水道革新技術等を適用した、ソリューション提案及び計画設計業務  (1)ソリューション提案業務   ・国内の地方自治体への商品技術説明   ・コンサルティングによるソリューション提案   ・受注支援業務  (2)水処理設備の計画設計業務   ・水理計算、容量計算、処理フロー設計、配置計画、原価算出等   ・現地実証試験業務  (3)製品開発のサポート業務   ・製品開発への助言提言   ・マーケティング調査、ニース分析 【やりがい】 「仕事を通じての社会貢献ができること」 昨今、人口減少、自治体の財政難、社会インフラの老朽化、自然災害の激甚化、脱炭素への取組みなど、各自治体が課題が多様化、複雑化しています。それら課題に対して、業界トップレベルの実績と経験豊富な社内リソースを生かしたソリューション提案で、顧客の課題解決に寄与していくことができることが大きなやりがいに繋がります。(その他詳細は面談でお伝えします)

オリジナル設計株式会社

上水道計画・設計職 残業平均月20時間/東証スタンダード上場/官公庁の案件多く需要安定

建設コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区元代々木町30…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業界最先端の働きやすさ(リモート可・年間休日125日・土日祝休み・残業平均月20時間)/都市計画等の最上流の業務に携わる機会あり】 ■職務内容: 生活インフラである上下水道に係る事業を展開する同社にて、水道施設に係る計画業務(ビジョン、経営戦略、アセットマネジメント、認可設計、広域化、官民連携等)、設計業務(取水施設・浄水場・配水池等の再構築、耐震化等)の担当技術者又は管理技術者をご担当いただきます。若手層への指導力発揮にも期待しております。 持続可能な上下水道事業の実現のために、変化する社会ニーズに応え、顧客である地方自治体にとっての「ホームドクター」としてあなたの力を発揮してください。 ■働き方: 同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■同社の魅力: ・同社は1962年の創業以来、「生活環境の保全に貢献する」を理念を基に建設コンサルタント業務を行ってまいりました。同社は様々な社会インフラの実績を持っており、特に上下水道の技術に強みを持っております。 ・社長と直接対話できる機会(社長意見交換会)を毎年設けていたり、Microsoft Teamsなどのコミュニケーションツールを駆使して部署間連携の強化を図るなど、風通しの良い社風です。 ・キャリア形成をサポートするキャリアデザイン研修を取り入れたり、ウェアラブル端末の支給による社員自身の健康管理サポートやがん早期発見サポート(各種がん検査への補助)を行うなど、社員がエンゲージメントを高めながら健康で長く働き続けることができる「ウェルビーイング経営」に取り組んでいます。 ・同社は全国に事業所を展開しておりますが、基本的に転勤は想定しておらず腰を据えて働くことが可能です。

会社名非公開

【福岡県福岡市】土木構造設計~技術士資格取得支援/年間休日121日/最新技術を積極的に導入~

建設コンサルタント

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 国土交通省など官公庁の案件を中心に土木の構造設計をご担当いただきます。案件は橋梁が中心となり、新規案件より修繕案件の割合が大きいです。 ■受注元: 官公庁案件が全体の9割を占めます。そのうち3割が国土交通省からの受注になり、7割が県や市町村からの受注になります。 ■働き方: ・年間休日日数は121日で、基本的に土日祝日は休みです。案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。 ■資格取得支援: 同社独自の技術士資格取得講座がございます。同社には各部門の技術士資格を持ったスペシャリストが多数います。その分野に応じて先輩技術士がつき、論文の添削や応募書類の書き方の指導、面接時は先輩が面接官となって面接練習もサポートいたします。 ■社風: 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■やりがい: 案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した建設物を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。

株式会社プラスPM

CM/PM(設計経験者)【平均年収930万円/外部研修費MAX20万支給/定着率90%/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

プロジェクトマネージャー/コンストラクションマネジャーとして基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施いただきます。 【具体的には】 ■案件:医療施設、生産施設、物流施設、教育施設、ホテル等 ■事業計画策定(建設計画の検討、提案 / 建物診断など各種診断 等) ■設計者選定(設計者選定方法の立案 / プロポーザル運営等) ■設計コスト管理(設計者への検討指示確認 / 設計改善提案 / 設計図書確認 等) ※ご本人様のこれまでの経験を考慮したうえで、担当する業務フューズを決定致します。 【就業環境】 ■平均年齢 43歳(2024年9月実績) ■平均年収 930万円(モデルケース:40代1000万円、50代1100万円) 【同社の特徴】 ■医療施設CM実績、国内NO1! 同社は大型医療施設のPM実績は大手CM会社を抑えNO1です。 蓄積された技術力と実績から、付加価値の高いコンサルタントを行っております。 ■ワークライフバランスの取れた働き方! 残業時間は平均15~20時間/月程度でバースデー休暇、5年毎に5日のリフレッシュ休暇などがあり、ワークライフバランスが整った環境で就業が可能でございます。 ■充実した研修制度 理念教育を徹底しており、OJT、OFF-JTを通して、人材教育に力を入れています。 選択制研修制度では自身が選んだ外部研修(グロービスなど)へ会社負担(10万~20万/年)で参加することができます。 受講についても推奨しており、社員の方々も年間20~60時間程度を研修に充てています。 また海外にグループ法人があり、同社への海外研修も可能です。

会社名非公開

【東京都豊島区】土木設計※ノー残業デー等働き方・定着率/平均勤続年数13.8年/年休121日

建設コンサルタント

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 道路部にて土木設計業務を担当していただきます。 ・官公庁発注の道路設計、法面設計、電線共同溝設計 ・交通量調査、計画、道路拡幅設計等 ※発注元は、国、県、市区町村、高速道路会社等で100%元請けとして受注しています。 ■担当エリア:ほとんどが関東圏で、一部東北圏(一番遠方で秋田、岩手)もあります。日帰りで行けるような場所の案件をメインで受注しており、長期出張もほとんどございません。また、コロナ禍の昨今ではWeb打ち合わせが増えてきています。 ■担当案件数: 1人あたり5件以内にすることを徹底しており、業務過多にならないように工夫をしています。年度末に集中しやすい工期も会社全体で平準化を心掛け、繁閑期を調整するように努めています。 ■組織構成: 本社事業部の設計担当者は約30名在籍。道路部は派遣社員、パート・アルバイト等も含めて15名程度の組織。 20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍していますので、馴染みやすい環境となっています。(男性:女性=8:1) ■アットホームな社風: 20代の若手社員も6~7名程度在籍しています。上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。 ■定着率◎: 新入社員の3年以内の離職率は0%です。また、東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを設けるなど、健康企業宣言を行うことで平成30年には健康優良企業「銀の認定」も受け、現在も継続して認定を受け続けています。

亀田製菓株式会社

【柿の種、ハッピーターン等の国内営業企画】フルフレックス◆借上社宅制度

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区入船3丁目3番8号 ヒュー…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

自社米菓ブランド(柿の種やハッピーターンなど)を担当◆「プラチナくるみん」認定◆産育休取得実績あり 販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り ・売上、市場データの分析(※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析) ・営業実績の把握と対策 ・販促ツールの制作 ・営業コンテストの実施 ・販促企画提案 ・提案資料作成 等 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

補償コンサルタント【年間休日120日】【賞与年3回】【官公庁案件9割・業績安定】【幹部候補】

建設コンサルタント

栃木県宇都宮市野沢町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・公共事業に伴う土地や建物の移転方法や補償金の算定のほか、営業補償や動産補償など様々な補償に対して最適な調査・算定を行います。また、用地交渉に伴う補償説明業務も行っております。具体的には下記業務をお任せする予定です。 ・土地調査、土地評価、物件補償、機械工作物補償、営業・特殊補償、事業損失、補償関連、総合補償等 ・1人あたりが担当する案件の量は5-10件程度を予定しています。 ・当社は官公庁からの案件が9割・民間の割合が1割となっており、安定的な受注が出来ています。 ■組織構成 ・現在10名の方が在籍しております。男女比5:5となっており、20-60代の方が幅広く活躍しています。

株式会社拓進工営

発注者支援業務/国交省案件/年間休日120日以上/岐阜

建設コンサルタント

岐阜県岐阜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

国土交通省を始めとする官公庁、民間企業発注案件をご担当いただきます。 発注者(国土交通省を始めとする官公庁、民間企業)の立場で発注者支援を行う仕事です。 担当するのは主に、積算、工事監督支援、資料作成の3つです。 道路、高速道路、橋、トンネル、河川、ダム、電気通信などの公共性の高い公共工事が中心です。 【業務詳細】 ・積算技術業務:工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成など ・工事監督支援業務:施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェックや資料整理など ・資料作成業務:工事に関する計画・調査に関する資料作成や、発注時の図面・計算書の作成など。 ⇒上記3つの業務をチームで分担しながら進めます。  配属先や時期により業務量は若干異なります。繁忙期以外は残業が少なめです。 【特徴・魅力】 ・体力的な負担が少ない 内勤業務と外勤業務はおおよそ7:3の割合です。 デスクワークが中心で体力的な負担が少ないです。毎日現場を行き来するようなことがありません。年齢を重ねても働き続けやすい点がメリットです。 ・やりがいを実感しやすい 発注者支援業務は、公共事業に関する工事がスムーズに進むために欠かせないものです。 これまで培ってきた土木施工に関する経験や知識、また、管理・コンサルティングができる力などが重宝されます。 【組織風土】 ・連休の取得も可能です。連休をとって旅行に行く社員や、資格取得の勉強に時間をあてる社員もいます。取引先に合わせた働きやすさだからこそ叶うことです。

株式会社中央技術コンサルタンツ

水産土木(有資格者歓迎)【創業59年建コン企業/転勤なし/宮城県】

建設コンサルタント

宮城県仙台市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社で受注した水産土木をご担当していただきます。 現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。 【業務内容】 ◇漁港・海岸保全施設の設計 ◇施工計画・積算(漁港、海岸保全施設の新規整備や補修工事) ◇漁港・海岸保全施設の維持管理計画等の策定 ◇波浪変形計算、津波・高潮シミュレーションや漂砂等の解析業務 【同社が携わる分野について】 ■橋梁 ■河川 ■砂防及び海岸・海洋及び空港 ■港湾 ■空港 【案件について】 国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。 その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。 また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません! 規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。 【同社の魅力】 ◎整ったワークライフバランス 同社では繁忙期でも30~40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。 営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。 収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。 また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。 ◎柔軟な働き方 部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。 また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。 ◎水産土木・港湾に強み 同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。 計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。 ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。 勤務地:東北支店

三菱化工機株式会社

【川崎】土木建設設計(排水処理施設) 完全土日祝休み/三菱G/東証プライム上場

建設コンサルタント

神奈川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・排水処理施設の土木建築設計業務 ・水槽躯体の土木設計と建屋の建築設計 ※事務所は川崎ですが、案件は全国にあるため、出張にて対応いただきます。 ■就業環境の魅力: ・年間休日は126日と働きやすい環境です。 ・フレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方が可能です。 ・福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児/介護休暇など充実しています。 ・社員研修にも力を入れており、当社独自の専門講座を用意しています。 ■同社の特徴: 同社は安定的な売り上げを誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーで1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。プラント・環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器(遠心分離機、ろ過機、除塵装置等)の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。 設立以降は、水質汚濁防止・大気汚染防止などの環境分野をはじめ、舶用・産業機械分野、更には鉄鋼・都市ガス・石油化学・半導(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日水コン

河川・砂防設計【水環境境のリーディングカンパニー/技術士必須/テレワーク可/福岡勤務】

建設コンサルタント

福岡県福岡市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタントとして、国土交通省・地方自治体からの依頼を中心とした公共設備の計画・調査・解析・設計を行います。 ■河川構造物(堤防、護岸、樋管等)の計画・設計(構造検討解析、施工仮設計画) ■河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画・設計 ■砂防事業の計画・設計 ■砂防施設の設計、計画 をお任せします。 ■同社の強み: 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。 ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。 資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境: 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。 決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 また同社はコロナ禍の前よりテレワークを導入されており、現在は部門ごとの裁量により、テレワーク勤務を実施されています。 ■表彰実績: 同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。 ■勤務地:同社の九州支所でご就業をしていただきます。     ※将来的に転勤の可能性はございます。

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