希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
1技術(建築・土木)
1金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 24,486件(361〜380件を表示)
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京北
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/川崎市
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
非公開
営業職からのキャリアチェンジ☆彡営業経験を活かせる！国内海外あわせて年間40店舗の出店計画／飲食企業の店舗開発
店舗開発・マーチャンダイザー、営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都中央区 駅徒歩5分 〈勤務時…
450万円〜750万円
正社員
■募集の背景 年間約40店舗の新規出店を見据えた採用強化 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等） ・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施 ・物件取得（業者開拓・情報取得） ・調査（現地実査・試算・資料作成） ・契約業務（条件交渉、契約書作成、内容精査） ・自社出店規定や法令が遵守されているかのチェック など ◇◆◇人材紹介会社を使うメリットご紹介 ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP！ 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得！ ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート！ 「一次面接では何を聞かれるのか？」 「どこを重点的に見られるのか？」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行！ 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート！ 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利！ 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
株式会社キャリアプランニング
地元信用金庫での事務スタッフ_倉敷市中心部149095
その他（金融・不動産・コンサルタント）
倉敷市中心部エリア 岡山県倉敷市 J…
235万円〜
派遣社員
【倉敷市中心部】＼JR倉敷駅から徒歩圏内！信用金庫での窓口業務／15時退社OK！残業なし・土日祝完全お休み！ 【おススメポイント】 ・JR倉敷駅から徒歩10分以内！電車・バス・マイカー通勤もらくらく！ ・銀行や信用金庫でもう一度働きたいけど、フルタイムは難しい…そんな方にぴったり！ ・ノルマや営業圧力なし ・完全週休2日制（土日祝休み） ・9時〜15時や9時〜16時など、あなたのライフスタイルに合わせて相談可能！ ・「おかやま子育て応援宣言」認定企業！県知事賞も受賞！ ・就業開始日は柔軟に対応！ 【服装など】 ・服装自由（オフィスカジュアル） 【職場環境】 ・支店の人数：10名ほど ・ロッカー、休憩室、ランチは1食400円ほどで支給もあり（もちろん持参もOK） ・昼休憩は店舗完全クローズ。しっかり休めてリフレッシュできます。 【仕事内容】 【倉敷駅チカ／15時退社OK／土日祝休み／残業なし／信用金庫での金融事務】 ・預金窓口でのお客様対応 ・口座開設・解約 ・住所変更などの各種お手続き ・入出金処理 ・バックオフィス業務：伝票処理、専用端末へのデータ入力、電話応対
ＳＢ Ｃ＆Ｓ株式会社
【CN】大手家電量販店向け営業/販売戦略・店舗運営支援担当.
営業・セールス(法人向営業)
大阪府 全国転勤の可能性あり在宅勤務可…
450万円〜799万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・国内大手家電量販店に対する製品の卸し販売を行う。 ・店舗営業や業務委託者の管理・指示を担当。 ・取り扱う商材はモバイル関連、パソコン関連、スマートホーム関連、最新技術商材、サブスクリプションサービス等。 ・仕入先メーカーや社内プロダクト営業、マーケティング部門と協力して製品販売を促進。 ・約60名の業務委託者の管理を担う。
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京南
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京南…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
非公開
資産形成用の投資マンション販売★行きたいところへ行ける・欲しいものが買える・住みたい街に住める 成果主義企業
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他
【勤務地】 渋谷駅直結 直行直帰や出…
450万円〜1000万円
正社員
★男女問わず、稼ぎたい意欲があれば、営業未経験・正社員未経験・フリーターもがっつり稼げます♪ 例）年収720万円／入社1年目（未経験20代元エステティシャン） 【仕事内容】 ・新築分譲ハイグレードマンションの販売（エリアが良い新築が中心なので販売が行いやすいです） ・売却後のサポート（リピーターや紹介を得ましょう） ・成績次第で管理職に 【売却方法】 ・用意されたリストに対してテレマーケティング ・ご自身のお知り合いなどの紹介 ・SNSなどの活用による集客 ※研修システムがあり、ディスカッションをしながら営業方法を丁寧に説明しますので、未経験者も安心。 先輩社員がサポートとして付き、万全のバックアップ有
株式会社 ガイド
【施設や賃貸物件などの管理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中
ビル・設備管理、建築施工管理、土木施工管理
有限会社とごし不動産 転勤の可能性なし…
〜300万円
正社員
お任せいただいている老人ホームや賃貸物件などの設備機器の修繕や補修、清掃、業務管理、賃貸物件の退去時の原状回復工事などの依頼や簡単の修繕をお任せします。 ≪主な業務内容≫ ■管理物件の設備管理（保守点検）。 ■管理物件の原状回復工事及び立ち合い（退去時）。 ■見積作成から各種現場管理（工程 、コスト、品質、安全など）。 ■施主様、関連業者、他工事現場近隣住民の方との打合せ など。 ≪管理エリア≫ 品川区中心に東京都近郊 ※オーナー様の所持物件が川崎や横浜など東京都外の場合もございます。 ★基本的に修繕や原状回復工事などは提携業者にお願いしますが、一塗りで終わるような簡単な塗装は業者に依頼せずに当社で行うこともあります。 ＼＼未経験スタッフの指導も！／／ 一通りの業務に慣れてきたら、未経験スタートの若手スタッフに、賃貸物件の入退去手続や不動産売買、自社物件の管理、写真撮影などの業務指導もお任せしたいと考えています！不動産に関する幅広い知識・技術を後進スタッフに伝えてください！ 業務の変更範囲：なし
株式会社 葵商事 ビル環境事業部
【建物設備管理作業員】未経験歓迎◆経験者優遇
ビル・設備管理、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
【転勤の可能性：なし】 就業場所／ …
〜300万円
正社員、契約社員
まずは先輩スタッフがイチから分かりやすく指導しますので、未経験の方も安心して始められますよ！ 業務の変更範囲：なし
京王建設横浜株式会社
【神奈川】提案営業（建築業界） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 横浜…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 既存顧客を中心に提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：デベロッパー、大手私鉄会社、社会福祉法人 等（既存顧客メイン） ■何を：改修・工事・リニューアルの提案 等 ■手法：ニーズをヒアリングし提案営業 ～～POINT～～ ■チームで営業活動 案件が大きいため、初めから一人で営業活動をおこなうことはほとんどなく、同社施工管理スタッフ、積算・設計スタッフとチームを組み営業活動を実施。 個人ノルマはなく、部署やチーム、組織として目標を持ち、 受注活動をおこなっていただきます。 ■地方転勤なし・働く環境重視の方にピッタリ 神奈川県内一部東京にしか現場がなく、腰を据えて勤務できます。 ■鉄道会社がバックボーン 前身となる相鉄建設から50年以上の歴史を持つ総合建設業で、相鉄沿線を基盤に堅実に事業を展開。2023年5月末に京王グループに参画し、安定性抜群です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京東
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
550万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
株式会社メルディア
法人営業（用地仕入／ポテンシャル）★土日休み★ ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 アパート（共同住宅・長屋）の事業用地の仕入業務をお任せします。 【職務詳細】 アパート事業用地の仕入契約を行うため、取引先や不動産仲介会社などから、用地の情報を取得し、アパートの企画、事業計画の作成を行います。 事業性があると判断した用地は、購入に向けて条件交渉を行い、契約を締結します。 【キャリアステップ得られる経験】 投資用不動産における開発知識、解決力、創造力の取得 【1日のスケジュール例】 ・メールチェック、返信、業者・売主連絡（交渉・進捗確認）・検討物件積算 ・検討物件現地調査、役所調査 ・開発現場現地打合せ ・検討物件積算・稟議書作成 ・社内事務処理・退社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＧＭＧ八王子ゴルフ場
【ゴルフ場のコース管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇
サービス系その他、建築・施工・設備工事系その他
GMG八王子ゴルフ場 就業場所の変更な…
〜254万円
正社員
「気持ちよくプレーできた」とお客様に喜ばれる瞬間を陰で支えているのが、コース管理スタッフの仕事です。あなたにお任せするのは、ホールを最高のコンディションに整えること。毎朝のグリーン刈りをはじめ、芝の手入れや木の伐採、バンカー整備、農薬散布など、ゴルフ場の“美しい景観”を守る業務を担います。 【具体的には……】 ◎グリーンの刈込やカップ位置の切り替え ◎フェアウェイ、ラフの芝生の刈込 ◎植木の剪定・落ち葉の清掃 ◎バンカー整備 ◎農薬散布 ◎コース改修の企画提案、簡単な測量・工事補助 など ＜1日の流れ＞ 出勤後、まずはグリーンを刈り込む作業からスタート！ 夏季は毎朝、冬季は2～3日に1回のペースで行い、約2時間かけて各ホールを分担して仕上げます。 ▼ その後は季節に応じて、雑草刈りや樹木の伐採、スプリンクラー整備などを実施。 冬の間は霜対策のため、グリーンに保温シートをかけたり、降雪後に融雪剤をまいたりといった作業も行います。 ▼ お昼休み 12時から1時間。10時と15時にも小休憩があり、こまめに休憩できるのもポイントの一つ。 ▼ 午後は午前中の作業の続きとホールのカップ位置の切り替えなどを行い、16時～16時半ごろには事務所に戻り退勤。 ＜入社後のステップアップ＞ まずは先輩と一緒に芝刈りなどの基本作業からチャレンジ！ 個人差はあるものの1ヶ月ほどでグリーン刈りができるようになるでしょう。 グリーン刈りは「まっすぐ刈る」「ターンする」などコツが必要ですが、マンツーマンで丁寧に指導しますのでご安心ください。 1～2年ほど経験を積めば、一人で5ホールを担当できるようになり、バンカー均し機など乗用タイプの機械操作もお任せします。 特殊車両も多いので、乗り物好きな方なら楽しんで取り組めると思います！ また、資格取得支援制度も充実しています。刈払機・チェーンソー・高所作業車、農薬管理指導士などの資格を受験費用は会社が全額負担で取得可能です。 ※業務の変更：なし
TRUSTART株式会社
【東京：リモート】法人営業（大企業向け／SaaS・DX支援） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
【関東】東京都中央区(八丁堀2丁目14…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 不動産ビッグデータを活用し、大企業顧客のDX化・事業変革を支援するエンタープライズ向けソリューション営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手企業（不動産、金融機関など） ■何を：不動産ビッグデータ提供プロダクト ■どうやって：コンサルティング営業、新規開拓、関係構築型営業 ・顧客の課題ヒアリング、ニーズ分析に基づく提案 ・提案資料作成およびプレゼンテーション ・価格交渉、契約締結、導入までのフォロー ・顧客との長期的なリレーション構築 ・営業戦略の策定・実行、KPI管理 【その他・魅力】 ・裁量大きく、戦略策定から実行まで携われる ・生成AIや最新クラウドツールを活用し、先進的な働き方が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＳＢペイメントサービス株式会社
営業マーケティング（スタッフ〜リーダークラス）.
営業・セールス(法人向営業)
東京都港区海岸 在宅勤務制度あり本社お…
550万円〜799万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・インサイド業務におけるリード獲得後選別〜営業トスアップの管理・推進 ・営業活用コンテンツ作成 （市場調査レポート、ホワイトペーパー、お客様事例等） ・オフラインイベント、ウェビナーの企画・運営 ・業界市場調査、競合比較調査 ・施策の効果測定と改善施策の実行 《変更の範囲》 当社における各種業務全般
EL CAMINO REAL株式会社（旧：APAMAN株式会社）
研修担当
営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 J…
500万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社の研修担当として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。 既存のフランチャイズ加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。 お客様は経営者の方ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・中途社員向け研修 ・新卒社員向け研修 ・店長向け研修 ・研修の企画・研修内容の立案・集客 など 【配属先】 入社後APAMAN株式会社へのグループ出向となります。 （条件や制度に関しては雇用元と同様です。） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社PGSホーム
【大阪】提案営業（建築資材） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
大阪府大阪市淀川区西中島3-14-20…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 光触媒塗装を含む自社製住宅ペイントの営業をお任せいたします。 2～3人組で担当エリアに車で移動し、お客様宅の訪問にて、 提案を行います。 【職務詳細】 個人宅へ訪問販売がすることがメインとなるため、 体力的にも精神的にも強さがいる営業ですが、がんばった分だけ稼げる評価制度があります。 また未経験の方でも活躍いただけるよう、営業マニュアルを完備し、 実績のある先輩社員による同行やロールプレイングによる実践的なノウハウを基礎から学んでいただける環境です！ インセンティブで稼ぎたい、生活を変えたいとお考えの方大歓迎！ 未経験方も大歓迎です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイディホーム株式会社
建築営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都武蔵野市中町1丁目17番4号 J…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、建築プランの提案営業をお任せいたします。 【職務詳細】 ・打ち合わせ 問い合わせされたお客様に対し、ニーズや建築計画をヒアリングします。 設計担当と連携し、お客様のご要望に沿った木造建築のプランをご提案します。 積算担当を連携し、お客様のご希望に合わせた金額でのプランを提案します。 ・各種書面作成 提案書、見積書など、受注に向けた各種書類を作成します。 ・契約手続き 工事請負契約の締結手続きを行います。 ＜働く環境＞ 設計・積算・施工担当との連携が密で、チームとして動く文化が根付いています。社内は明るく穏やかな雰囲気で、中途入社者も多く馴染みやすい職場です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
【奈良】不動産仕入れ営業（ポテンシャル） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
奈良県橿原市醍醐町267-1 近鉄大阪…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業をお任せします。 【職務詳細】 誰に：地域の不動産業者や地主など 何を：中古戸建・中古マンション・土地などの様々な不動産 手法：買い取り営業 ◎買取後の販売方法も自由で、最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが多彩な不動産サービスを展開する同社の魅力です。 【同社の魅力】 ■東証プライム市場企業 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます！ ■資金力が豊富で決裁のスピードが速い 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です！ 1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メタルテック株式会社
【パンチングメタル製品の金型設計・製作・メンテナンススタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他
メタルテック株式会社 茨城工場 ※転勤…
〜276万円
正社員
製造部で使用するプレス機に取り付ける“金型”の設計・製作と、その後のメンテナンスをお任せします。 業務の中心は、メンテナンス。すでにある金型の刃を研ぎ直して切れ味を復活させたり、摩耗してきた金型をつくり直したりします。新しい製品をつくる際は、金型設計（図面作成）から行いますが、設計経験や知識は一切問いません。未経験者も、数年かけて設計技術者に育てます！ ＼業務の流れ／ ▼お客様や営業部から「こんな製品をつくりたい」と要望が届く。 ▼製品に必要な金型を設計して、図面に落とす（CAD使用）。 ▼図面を工作機械に読ませて、金型の各部品を製作。 ▼製作した部品を組み合わせて、金型が完成。 ▼完成した金型の使用状況に応じて、都度メンテンナンス。 ＼初めの1ヵ月は、座学研修中心／ 完成品を知らないと、設計イメージも湧きづらい。入社後1ヵ月は、「パンチングメタルとは何か」「どんな機械でどのようにつくられるのか」「品質や安全確保の重要性」など、座学を中心に工場や製品の理解を深めます！ その後は、OJT。指導係の先輩と一緒に作業をしながら、仕事の流れを覚えます。その際、作業方法だけではなく「なぜこうするのか」という本質から丁寧に指導。きちんと理解すると、スッと頭に入ってきます！ ＼自己負担ゼロで資格に挑戦／ 業務上必要な資格はとくにありませんが、希望と適性次第で、さまざまな資格にチャレンジできます！ ※業務の変更範囲：あり（本人の希望・適性に応じた部署異動が可能）
