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株式会社ファミリーコーポレーション

不動産仕入れ営業 ※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・不動産仲介会社へのアポイント、訪問、情報収集 ・現地調査(広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況) ・役所調査(都市計画、関連法規等) ・設計部門と連携して企画検証 ・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼 ・買付の申請、社内稟議手配 ・契約調整(契約書面やスケジュール調整) ・引渡し前の確認業務(契約条件の進捗状況確認) ・引渡 【魅力】 ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【マンションの賃貸管理】新設部署/自社物件7割・他社物件3割/想定年収400万円~ @梅田

不動産管理、プロパティマネージャー

大阪府大阪市北区 【最寄駅:大阪メトロ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社グループが展開する分譲マンション等の賃貸管理業務を担います。 自社物件:他社物件=7:3 本年度より開始の新規事業のため、 状況に応じて徐々に業務範囲を広げていきます。 ・お客様からの各種問い合わせ対応 ・家賃の入金管理 ・修繕・リフォームの提案 ・建物のメンテナンス など 同社分譲マンションは単身向けの物件が中心で、オーナー様が直接居住されていないケースがほとんど。 そのため、自身の頑張りでオーナー様の利益に貢献することができ、感謝していただくことが多い点が特徴です。

高松エステート株式会社

プロパティマネジャー ※年間休日120日以上

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区芝4-8-2 都営地下鉄都営…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:東証プライム上場の高松コンストラクショングループ★ ●働き方:残業15時間!年間休日125日とWLBが整う環境! ●福利厚生:資格取得報奨金制度あり★ ============================== 【職務概要】 同社が管理受託している新築、既存テナントビル・オフィスビルのテナントリーシング全般をお任せします。 【職務詳細】 ・コンセプトやテナント見直しによるリニューアル企画立案 ・計画案件におけるマーケットリサーチ ・テナント誘致計画の策定 ・各グループ会社との連携及びコンサルティング ★働き方 転勤などは殆ど無く、働き方改革も推進しています。毎週金曜はNO残業。有休消化5日は100%。会社指定休日は125日。安定して働いて頂ける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【千葉エリアを担当するプロパティマネジメント】物件オーナーの成功へ伴走/若手活躍の上場企業

不動産管理、プロパティマネージャー

東京本社:東京都千代田区 担当エリア…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

■事業概要 マンションやアパートといった賃貸物件を管理する オーナー様に代わり、物件の経営・運営を行なう 「一括借上げ・経営代行(サブリース)」事業を 手がける同社。 全国のパートナー企業・提携金融機関と共に 「リフォーム」「物件・空室管理」「売買仲介」など 幅広い物件管理を行なうことで、オーナー様をサポートしています。 ■業務内容 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、 賃貸管理業務をお任せいたします。 ・空室原因調査、改善策立案、実行 ・入居者対応 ・オーナー対応 ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成 ・見積、提案書、契約書作成 ・滞納督促 等 ■担当物件数 ※代理店に管理業務を委託するため 一人1,000?1,500件ほど担当します。 一部管理委託していないエリアでは 300?500件となります。

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業界では珍しい土日休み!【自社管理物件の不動産管理(BM・PM)】会社説明会有り!ご意欲重視の選考です◎

不動産管理、プロパティマネージャー

JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒…

500万円〜

雇用形態

正社員

【 自社物件や管理物件の不動産管理(BM・PM) 】 自社物件や管理物件の退去時工事・修繕工事手配などをメインに、その他不動産管理業務全般に携わって頂きます。 数億円~十数億円規模のマンションやオフィスビル、商業施設をはじめとする収益不動産の購入・所有・売却をメインに、マンション・戸建の売買・仲介・管理も手がけています。 不動産売却後も新規オーナーから管理業務を受託しています。 ≪ 具体的には… ≫ ・賃貸物件の原状回復工事、修繕工事、解約・退去立会い、内装工事提案 ・物件巡回、月次報告書作成、計数管理 ・マンション、ビルの管理業務全般 ・賃貸仲介 ・リーシング業務 ・物件査定、審査、契約業務 ・オーナー対応 ・テナント対応 等 ≪ 企業の特色 ≫ ■少数精鋭という特性のもと、個人が抱える案件についての進捗確認、共有、進め方に対しての議論を行う事で一緒に働く仲間としてどんな時でも協力しております。経験者の方でもしっかり先輩社員がサポートします。 ■残業時間は多い人でも月30時間程度。メリハリをつけて業務に取り組んで頂く事を念頭に置いて仕事に取り組んでください。頑張りに対しての正当な評価を行います。 ■30~40代が活躍中。風通しが良く、やりたい事に対しても原則ストップをかけない風土で、稟議も数日で完了するなどスピード感があり、判断が速い社風も特徴的です。

株式会社ボルテックス

法人営業職(リゾート施設・ビル・オフィス等) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

☆給与条件は勿論、役職(昇進)についても入社年次に関係なく平等な機会がございます☆ 【職務概要】 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング等を事業とする同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■アクイジション課 ・仕入れ業務全般(仕入・DD・商品化) ・転売業務全般(仕入転売) ■不動産開発課 ・開発用地・転売用地・自社保有物件の仕入れ、販売業務 ・リゾート関連施設の仕入れ ・新規商品の企画 ◎個々の成長度合いで評価し、収入やポジションに反映。ご自身の意思でチャンスをつかめる環境です。◎積極的に意見を発信できる風通しの良い社風です。また、メンバー同士のつながりが深く、別の部署とも協力する風土があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 プラント

【物件管理・マネージャー候補】LAVA等展開◎年収〜650万/世田谷区

不動産管理、プロパティマネージャー

住所:東京都世田谷区三軒茶屋2-11-…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

《 物件管理職(マネージャー候補)を募集 》 ◎グループ内の各種ブランドにおける様々な店舗、オフィス、研修所等において、物件契約管理、店舗営業サポート、リペア・メンテナンスに至る対外折衝業務を行うことがミッション。 ◎マネージャー候補として、関係各所を巻き込みながら事業方針(移転・改修・業態変更・閉店含む)と連動した更新・再契約・各種条件交渉の承認・決議や施設稼働・リペア・メンテナンスと連動した業務を行います。 <案件例> ホットヨガスタジオ「LAVA」/マシンピラティススタジオ「Rintosull」/暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」など、主に美容・健康に関わる施設 現場は全国にあり、案件によっては出張が発生します(月1〜2回、日帰り〜1泊程度の短期) 【主な業務内容】 ・契約全般に関するリーガルチェック  ・各種差入れ書面の作成(覚書や回答書など)/契約条項及び契約期間の管理 ・グループ各社に対する契約満了の伝達と継続可否に関する稟申 ・既存賃貸借契約更新や条件変更に伴う交渉と契約締結作業(経済条件交渉や営業補償など) ・既存店舗メンテナンスや工事、運営状況変更などに関する貸主への連絡 ・新規看板、増床等の新規区画などに関する賃貸借契約の締結 ・競合と自店分析による新たな価値向上の企画立案 ・他部署への引継ぎと管理方針報告 ※物件管理担当は6名在籍

プロパティエージェント株式会社

不動産仕入開発職(主任クラス) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

【関東】東京都 新宿区 東京メトロ丸の…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東京23区内を中心にRC/1Rマンション、コンパクトマンション、アパートの用地仕入を担当します。 【職務詳細】 ・用地仕入…物件情報収集、査定、購入 ・商品企画…仕入れた用地の立地や環境を考慮し、設計担当(1級建築士)の者を中心に建築するマンションの企画 【おすすめポイント】 同社は、業界でも異例の成長を果たしてきました。仕事を通して人が成長できる環境づくりに力を入れております。 ■育成制度・・・マナー研修、スキル研修、ビジネススタンス研修、OJT研修、役職研修、理念研修など幅広い育成制度あり ■評価制度・・・実力があると判断すれば、社歴や年齢などにとらわれず実力相応の昇進を果たせます ■育休制度・・・女性社員の活躍支援を目的とした福利厚生として育休制度を積極的に推進。現在までで75%の社員が職場復帰を果たしています

株式会社シノケングループ

【福岡】不動産賃貸管理(オーナー様担当)/連結売上高1,000億円超、管理戸数45,000戸超の企業グループ

不動産管理、プロパティマネージャー

〒810-0001 福岡県福岡市中央区…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ・入居率アップに向けたアドバイス ・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案 ・不動産運用のサポート ・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案 ・その他、オーナー様への定期連絡など 【業務形態】  全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので  出張はなく、福岡本社内での業務になります。 【不動産に関する幅広い専門知識が身につく】  オーナー様からのお問い合わせ内容は多岐に渡ります。  中には専門的な内容も含まれますので、リーシングや設計など、  シノケングループの他部署と連携を取り、アドバイスをもらったり、  日本各地の市況感をヒアリングするなどして解決していきます。  不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、  幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。 <出向先> ■配属先:株式会社シノケンファシリティーズ ※株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。

大和財託株式会社

プロパティマネジメント「宅地建物取引士」<正社員_大阪>※管理職候補※

プロパティマネージャー

大阪本社/大阪府大阪市北区大深町3番1…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 管理職候補として、担当施設のプロパティマネジメントおよび部署のマネジメントを担当いただきます。 ・管理施設の収支計画の検討および作成 ・入居者募集(リーシング) ・賃貸契約の締結、解約の窓口 ・入出金管理 ・オーナーへ建物状況の報告 ・オーナーへの修繕工事の提案 ・入居者、オーナーからの問い合わせ対応 ・部署のマネジメント <詳細> ・担当施設は賃貸マンション、アパートを中心としてオフィスビル、ホテル等です。 ・担当戸数は100戸~800戸です。 ※これまでのご経験を鑑みて担当戸数を決定いたします。 ・担当地域は関西地方です。 ・残業時間は月30~45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度あり)です。 ・昇給は年1回(優秀な成果を上げた場合、年2回の支給あり)です。 ・賞与は年2回です。 ※別途、インセンティブがございます。 ■ 企業特徴 【不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社】 不動産投資から管理まで手掛ける、急成長中の独立系アセットマネジメント会社です。資産形成のコンサルティングを中心として不動産の管理、賃貸、売買、プロパティマネジメント、アセットマネジメントのほか、不動産事業用地の開発、各種工事の請負を手掛けています。 【資産のコンサルティングを中心とした事業展開】 土地、建物のコンサルティング(不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言)を手掛けているほか、プロパティマネジメント、アセットマネジメント、不動産事業用地の開発(市場調査、用地の選定、取得)、戸建・マンションの管理、賃貸、売買、各種工事(建築、電気、管、塗装)の請負を手掛けています。 【様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強み】 様々な悩みを一括で解消する賃貸管理が強みです。賃貸仲介店舗を多数持つことで、幅広く入居者を募集し、早期満室(入居率99.65%)を実現しています。また、建設部門がリフォーム工事および修繕工事を手掛けることで、低コストで高い投資対効果を実現しています。さらに、厳格な入居審査や提携弁護士との協力により、家賃回収率は99.76%(全国平均は約95%)に達しています。 【6年連続で増収増益の実績】 6年連続で増収増益を達成しており、売上高は2019年(約26億円)から2024年(220億円)までの間に約9倍、経常利益も約7倍に増加しました。この成長の要因は、チーム体制の導入により、課題解決を迅速かつ正確に行えるようになった点にあります。さらに、設立当初から代表が定めたルールにより、利益の45%を社員の給与および賞与に分配しています。そのため、利益が増加するたびに社員1人あたりの給与も上昇する仕組みとなり、業務パフォーマンスの向上に寄与しています。実際、2023年から2年連続で全社員の給与が上昇し、2024年には10%の賃上げを実現しています。 【資産価値を共創】 資産価値を共に創る様々なサービスを通じて、同じ志でつながるお客様と力をあわせて今までにない価値を開発・建築したり、お客様の人生に伴走しながら利益を生み出すことを同社の意思としています。また、日本をはじめ世界各国のさらなる発展に貢献することを同社のミッションとして掲げています。

株式会社シティホームズ

不動産仕入れ営業(課長以上(管理監督者)) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

東京都 港区 麻布十番1-2-3 プラ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区を中心に、投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開している同社で、仕入・販売業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に:土地・ビルをお持ちの企業様・オーナー様 ■何を:収益ビル事業用地及び収益不動産の仕入 ■手法:オーナー様への直営業や仲介会社を利用した間接的な営業 【業務スケジュール例】 9:30~12:00 メールチェック、部下のフォロー(仲介業者との打ち合わせ) 12:00~13:00 昼休憩 13:00~15:00 仲介会社及び仕入先への営業訪問 15:00~16:00 仕入検討案件を建設事業本部と打ち合わせ 16:00~17:00 売買契約書作成 17:00~19:30 進捗状況の社内共有、物件の概要書作成 【同社の魅力】\会社の成長と社員の給与UPが両立/ ・現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率商業ビルを多数手がける事で、コロナ禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ・社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ社員の報酬に還元! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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オフィスビルのプロパティマネジメント/年収428万円~609万円/西梅田

不動産管理、プロパティマネージャー

大阪支社(大阪府大阪市北区) 最寄り駅…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

同社の管理するオフィスビルを中心とする、物件の管理業務及び新規取引の担当窓口を担います。 ≪具体的には≫ ・予算管理:担当物件の収支を把握、年度予算の実績状況や収益増検討 ・契約業務:新規取引や修繕工事の契約・受発注契約 ・オーナーへの報告:トラブル・クレーム内容の原因・状況報告 ・点検業務:電気、空調、給排水等、あらゆる設備の運転・点検・整備・保全業務を行い、トラブル予防。指摘事項についての是正対応(月次報告もあり) ・清掃業務管理:日常・定期清掃の管理 ・テナント様からの連絡窓口 ≪エリア≫ 京阪神地区がメイン。オフィスビル・商業施設を管理。 ≪入社後について≫ 入社後はOJT研修を実施。 社内研修:リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種研修など ≪働き方≫ 土日祝休み・残業月10~20時間程度 高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。 ≪同社の魅力≫ ・東証プライム上場会社の安定した経営基盤:グループ企業 ・事業の優位性 分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。 物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 従事すべき業務の変更の範囲: (雇入れ直後)オフィスビルのプロパティマネジメント (変更の範囲)同社の定める業務

AAAコンサルティング株式会社

コンサルティング営業(新規/顧客、基幹職/管理職) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他

東京都中央区日本橋茅場町3-11-10…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新たに立ち上げる営業部門のコアメンバーとして、同社のコンサルティングサービスをより多くの企業に届けていただくポジションです。経営層と密に連携しながら、クライアントへの提案活動・関係構築を担っていただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客のリストアップ・アプローチ(メール・電話・訪問など) ・経営層(社長・執行役員)と同行しての商談・ヒアリング ・顧客課題に応じた提案資料・見積書の作成 ・サービス内容や条件に関する調整・契約締結支援 ・既存クライアントとの関係構築(定例報告会への出席、追加提案の実施) 【その他魅力】 ■教育研修制度 先輩社員による1on1でサポートする「ブラザー・シスター制度」や、QCマネジメント本部による入社研修やフォローアップ研修、加入協会等の研修参加、e-Learningなど、多角的な教育・研修制度で成長を応援。資格取得(宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士)支援制度もあるので、スキルアップが目指せます! ■将来のキャリアパス 執行役員、本部長、部長、グループ長、リーダー、コンサルタント、アソシエイトなど、さまざまな役職・ポジションを用意しています。現場でスキルを磨き続けるもよし、チームを統括する立場で組織を動かすやりがいを感じるもよし。理想のキャリアパスを精一杯応援します! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 diff

【賃貸管理】◆自社管理のデザイナーズマンション◆土日祝休み・年間休日130日◆年収〜750万も◆東京都渋谷区

不動産管理、プロパティマネージャー

本社 :東京都渋谷区桜丘町10−4モド…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

≪都内で新築デザイナーズマンション”trias”をプロデュースする新進気鋭の不動産デベロッパーです。≫ 今回の募集では、案件増加に伴い賃貸理職での募集となります。 【仕事内容】 ・契約書作成、入居者様への重説事項説明 ・入居者様への対応(入・退去時の立ち会い、契約更新) ・オーナー様への対応(物件状況の報告・入居率アップのご提案など) ・建物の定期巡回・点検(マニュアルにもとづいて点検・報告書を作成) ・工事の手配(退去時の補修など)管理するのは自社で開発している"triasシリーズ"を主軸とした都内の新築デザイナーズマンション。 【就業環境/社風について】 ・各専門スタッフが同フロアで就業することで風通しが良く、効率的なチームを実現しています。 「不動産業界っぽくない会社」です。施工会社も含めたグループ全体でのBBQイベントを開催するなど社員同士の距離が近い環境、社風です。 少数精鋭だからこそ、自由な環境でこれまでのご経験を十分に発揮いただけます。

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【東京】プロパティマネジメント/600~850万円/年間休日125日・残業20H/フジサンケイG

プロパティマネージャー

本社 東京都港区西新橋 担当物件への直…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■プロパティマネジメント オーナー様とテナント様に対するプロパティマネジメント業務 (ビル運営管理)をお任せします。 【具体的には】 ◎一人3~5棟程を担当 ・クライアント(ビルオーナー、テナント)との関係構築 ・入居テナントとの日常窓口対応、契約管理、契約交渉 ・新規・更新契約:収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行う ・レポーティング:ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ・工事提案:大規模改修から小修繕工事まで、企画・監理を行う ・リーシング:テナント募集の企画立案、契約締結等 ※将来的に従事する可能性のある仕事内容:同社業務全般 【同社の特徴】 ・ビル事業、住宅事業、飲食事業、建築内装事業、ビルマネジメント事業、 シニア事業などを展開する大手ビルグループの一員です。 各社の特性を活かしつつ、グループ一体型経営を推進し、都市生活者が喜び、 満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供しています。 管理番号:29778

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【賃貸住宅管理(大阪・神戸エリア)】未経験者可/年休114日 ※大阪/吹田*江坂1分

不動産管理、プロパティマネージャー

大阪府吹田市 【最寄駅:大阪メトロ御堂…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【賃貸住宅管理】*PM業務アリ 賃貸住宅の管理業務全般を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ■建物の定期点検 ■修繕依頼 ■工事依頼 ■エレベーターなどの点検 ※エリア:大阪府・神戸市 ※基本、社用車移動です。 【年間休日114日】

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プロパティマネジメント【郡山店】課長代理

不動産管理、プロパティマネージャー

福島 >郡山支店(福島県郡山市桑野2-…

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 【募集背景】 【募集背景】 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。 まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら、 将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。

ファシリティパートナーズ株式会社

不動産業界のマンション管理◆土日祝休み・フレックスタイム制◆

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都中央区日本橋堀留町(本社)

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

☆★未経験から「なくならない仕事」「専門職」を掴むチャンス★☆ 【 マンション管理のプロフェッショナル 】を目指しませんか? ■大事なのは人間性・40年以上黒字経営の安定優良企業■ ★マンション管理のフロントマネージャーとは?★ 分譲マンションでは、マンションの所有者から成る「管理組合」が主体となり、維持管理が行われています。 ただ、マンションの管理には専門性や継続性が求められるため、自ら適切に行うことは困難。 そこで、多くの管理組合が、同社のような、プロのマンション管理会社に業務を委託しているのです。 委託を受けたマンション管理会社では、マンション毎に「フロント」と言われる管理担当者を設置することが一般的です(ちなみに、マンションの現地にいる管理員とは異なります)。 このお仕事は、その「フロント担当者」の職務。 具体的には、以下のようなお仕事がメイン業務となります。 ■マンションの改善提案 ----- 修繕計画やセキュリティの強化など、より良い住まいにするための改善案を、「管理組合」に対して提案。 お客様に本当に必要な提案を、数年先を見越して行います。 ■定期点検および居住者対応 ----- マンションを巡回し、不備がないかを点検します。 また、普段困っていることはないか、居住者の方に伺い、あるいは、直接相談を受けた際には順次対応していきます。 その結果、設備等に不具合が生じている場合には、修繕を管理組合に提案し、パートナー(設備担当業者)の手配を行います。 ■理事会・総会の開催 ----- 1棟あたり月に1~2回の理事会、年に1回の総会を実施し、管理状況や修繕、会計結果を報告。 今後の事業計画を策定します(会計業務などは、同社にて、専門に行う部署がありますので、協力しながら進めて行くこととなります)。

株式会社新日本コミュニティー

マンション管理「管理業務主任者」<正社員_千葉>

不動産管理

千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設のマンション管理を担当いただきます。 ・管理組合の運営サポート(理事会、総会) ・コミュニティ形成サポート ・不具合箇所(共用部分)の修繕計画の検討、提案 ・管理費の収支改善の提案 ・関係各所との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は自社ブランドマンション(エクセレントシティ)です。 ・管理棟数は10~12棟です。 ・担当地域は千葉県を中心とした1都3県です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ※試用期間中に本採用を見送りになった事例はございません。 ・土日出勤は月2~3回ほど発生いたしますが(総会や理事会への出席のため)、振替休日を必ず取得いただけます。 ※ また勤務時間外の緊急対応(1次対応)は緊急対応センターの方で対応するため、勤務時間外の緊急呼び出しは発生しにくい環境となっています。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ※ 再雇用制度期間を超えての勤務も可能です。 ■ 企業特徴 【JR総武線沿線で第1位の管理戸数を誇るマンション管理会社】 JR総武線(千葉県)沿線で第1位の管理戸数(引用:リアルネット マンションサマリ/2022年度)を誇る、新日本建設(東証プライム上場のデベロッパー兼ゼネコン)グループのマンション管理会社です。自社ブランド分譲マンション(エクセレントシティ)の管理を中心として、賃貸マンション・オフィスビル・商業ビルの管理、リフォーム工事(内装、外装、設備)を手がけています。 【自社グループ一貫システムを展開】 新日本建設株式会社が開発した分譲マンションの設備点検および修繕、管理組合の運営サポート、日常清掃などを行うことで、居住者様の快適な住まいをサポートしています。企画開発・設計・施工・販売(新日本建設株式会社)から管理(株式会社新日本コミュニティー)まで一貫して自社グループで手がけることで、各段階での情報共有が円滑に進み、コミュニケーションロスを減らすことでプロジェクト全体の効率を向上させ、高品質なサービスを提供しています。 【千葉県を中心とした1都3県で276棟の分譲マンション管理実績】 千葉県を中心とした1都3県で276棟(13,000戸)の分譲マンション管理実績をお持ちです。エクセレントシティ千葉グランクラス(地上15階建/152戸)、エクセレントシティ稲毛海岸駅前(地上13階建/112戸)、エクセレントシティ新柏ヒルズ(地上9階建/116戸)、エクセレントスクエアスイートマークス(地上15階建/220戸)などを手がけています。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 グループ全体で働き方の改善(DXの導入や業務の見直しなどにより、業務効率を高め時間外労働を削減)、ダイバーシティの推進(現場管理職ポジションへの女性や外国籍社員の積極的な採用、産休育休制度の構築、女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備)に向けた取り組みを積極的に行っています。

非公開

プロパティマネジメント【東京店/南浦和】課長代理

不動産管理、プロパティマネージャー

埼玉 >東京店(埼玉県さいたま市南区文…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・日本住宅の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理/クレーム対応 ※平日18時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。 【募集背景】 管理戸数が毎年約1,000戸ペースで増加中につき、組織体制の強化を図ります。まずは現場に入ってもらい、即戦力として活躍してもらいながら将来的にはマネジメント職やアセットマネジメント部へのチャレンジも可能となります。

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