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株式会社菅谷農産

外国人の【就労支援スタッフ】★未経験歓迎★語学力も不問！

一般事務、営業事務、人材コーディネーター

【転勤なし】 ★マイカー通勤OK！ …

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正社員

【事務作業多め◎】外国人の就労先となる企業から委託を受けて、日本での暮らしをサポートするための「書類作成」「生活支援」などをお任せします。外国人が日本で安心して暮らせるよう、事務手続きやサポート業務を行います。 ◆在留資格交付および申請書類の作成支援 ◆行政機関への申請や届出書類の準備 ◆住まいや生活用品の準備 ◆市役所や医療機関への同行 ◆交通ルールなどの指導 ◆就業先企業との打合せ ◆市役所、空港、受入れ機関等への送迎　などスタートアップ採用！ゼロからイチを生み出す面白さ農業をメインビジネスとする当社にとって、外国人の登録支援機関事業は初の試み。ルールも業務フローなども、これからみんなで作っていく段階です。だからこそ意見やアイデアは大歓迎。スタートアップメンバーとして、ゼロから新事業を作り上げていく面白さを味わえます。

株式会社グロップ

【愛知】キャリアアドバイザー※豊橋　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県豊橋市駅前大通3丁目60番地豊…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BREXA CrossBorder

未経験歓迎！【営業】年間休日125日/土日祝休/学歴不問♪

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

東京本部もしくは大阪本社での勤務となり…

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550万円〜800万円

正社員

主に外国人材の採用を検討している企業や業界団体へのアプローチをお任せ♪事業＆市場拡大の真っ只中！未経験でもキャリア＆収入アップを目指せます☆ ◇外国人材を採用したい企業・団体への提案営業 ◇市場ニーズに合わせたサービス企画 ◇社内各部署との連携によるサポート体制の構築 ◇外国人材に関する知識・マーケット理解法制度や市場の動向を理解し、的確に言語化・提案できる方を歓迎します♪ 自由度の高い営業スタイル営業方法は自由。裁量を持って動けるため、自分の得意スタイルを活かせます。 ◇会社から用意される顧客リストを活用 ◇経験をもとに「この業界・企業を攻めたい」といった意見も歓迎言われたとおりに回るだけの営業ではなく、どう攻めるかを自分で考え、提案できるポジションです。キャリアと収入、どちらも上を目指しましょう！従来よりも給与・待遇面を大幅に引き上げた今回の採用プロジェクト！基本給のベースアップだけでなく、成果に応じてインセンティブを支給する評価制度を導入しています。頑張りがダイレクトに報酬へ反映されるので、「収入を上げたい」という志望動機も大歓迎です。ぜひ面接でアピールしてください！

非公開

【大学営業】＊＊教育・研修商材コンサルティング営業＊＊

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都労働時間区分＞企画業務型裁…

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450万円〜800万円

正社員

当社の大学事業部では、・大学・専門学校への「入学前教育プログラム」・入学後の「大学教育支援」・TOEIC/TOEFLを実施するETS公認「英語プログラム」の国内提供・AIデジタル改革のための教育プログラムの提供をはじめとする大学生・専門学生への学力向上支援を柱として、入試関連の広告営業による募集活動支援も含め、全国の大学・専門学校の課題解決に貢献しています。特に、推薦合格者の準備学習を支援する「入学前教育」の分野では、圧倒的なトップシェアを誇っています。業務は多岐に渡っており、一例として以下の内容が挙げられます。（1）取引先大学・専門学校の学力課題を解決するコンサルティング営業（2）取引先の新規開拓営業（学長・学部長・事務局長など）（3）FD（教育内容・方法改善）の大学教職員への講演活動（4）大学・専門学校教職員対象オンラインセミナーの企画・運営

非公開

リモートワーク＆直行直帰・残業20時間以内・土日祝休★新規顧客3割、既存顧客7割対応「コンサルティング」型営業★

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

リモートワークと出社のハイブリット勤務

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300万円〜400万円

正社員

■MISSION（業務内容） ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層など様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。【提案事例】「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。【営業スタイル】対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3～4割、既存6～7割程度）

アポプラスキャリア株式会社

【神奈川】人材コンサルタント※薬剤師（両面）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市西区北幸一丁目11番11…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業および求職者への紹介業務を担当して頂きます！※RA・CA業務両方【職務詳細】 ■誰に：調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業（管理薬剤師）、求職者（薬剤師） ■何を：企業：人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務求職者（薬剤師）：キャリアカウンセリング、求人紹介など ■手法：企業：人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務求職者（薬剤師）：面接アドバイス、入社までのサポート、入社後のフォローまでの業務〈補足〉 ■対法人業務（RA）同じ事業部に調剤薬局の事業承継グループがあり、人材紹介・派遣にとどまらず事業承継や薬局コンサルテーションのサポート業務も担当して頂くことがあります。 ■対求職者業務（CA）一人当たりが担当する求職者の数を比較的少なく設定することで、求職者一人一人に寄り添ったサービスを実現！それにより働き方としてもメリハリをつけられる環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

フードコーディネーター資格保持者歓迎★残業月10時間／フレックス／週2回リモートワーク　定着率高【商品企画×店舗開拓】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区フレックスタイム制　コ…

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400万円〜600万円

正社員

残業時間10時間以内・フレックスタイム制（コアタイム11時～15時）定時無し・週2回リモートワーク可加盟店営業から商品開発までをお任せします！飲食店・お弁当店のみなさまと共に、ユーザーに求められるデリバリー商品の開発にこだわり、国内最大規模まで成長してきました。事業の拡大に伴い、さらに多くのエリアでサービスを提供するべく、店舗開発 (商品開発営業)のメンバーを募集します。現在は営業エリアは関東圏ですが、今後、他のエリアでの出店を検討しています。 ■業務内容対飲食店やお弁当店に対する、アポイント獲得から掲載に関する商談、お弁当商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます！分業制で物足りない…最後まで携わりたい…などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております！【具体的には】 ①アポイント獲得･･･飲食店・お弁当店に対するコンタクト(電話・メール等) ②商談･･･サービス説明、ヒアリング ③商品開発･･･メニュー提案、試作 ④掲載･･･商品撮影・店舗ページ制作のディレクション ⑤分析･･･売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供

非公開

■幹部候補／年齢不問／年収1000万円以上も可能／わかりやすく結果を正当に評価■ 人財ビジネスの幹部候補

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

全国各地（リモートワーク）

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500万円〜1200万円

正社員

まもなく創業15年を迎えますが、まだまだ若い会社です。途中、事業縮小をした時期もあり、現在再度事業拡大中です。まず、ご縁があった場合は人材紹介実務に携わっていただきます。試用期間３カ月間の実績を見て判断をしてポジションをご用意します。人材紹介事業の実務自体は未経験でも全く問題ありません。若くて未経験でも初月から結果を出している方もいます。枠にとらわれない環境で、幹部になっていただいたのちは、新規事業に携わっていただいたり、他社へのコンサルティングも行っていただくことが可能です。

非公開

【アカウントマネージャー】＊＊DX支援事業＊＊《ハイブリッド型・フルフレックス・副業可》

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

〈勤務地〉 ①東京都港区赤坂 ②クライ…

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500万円〜800万円

正社員

▶マーケティング領域のアカウント・セールスの担当として顧客のブランディング、マーケティングの課題に対して、ストラテジー、クリエイティブ、デジタル、の3つの領域の知見を束ねながら一緒に解決します。経営陣が直接的にプロジェクトも見ている部門であるため、しっかり頭を使って課題解決したい、本質的なものづくりをしたい、という方には良い成長環境だと思います。 ▼具体的には・顧客育成・クライアント接点の拡大・プロジェクトデザイン・社内調整・提案支援・案件管理 ▼キャリアパス、本ポジションの魅力・ブランド戦略からTVCM、ウェブサイトなどの表現制作まで、一貫して落とし込むプロセスを体験できる。・顧客の80％以上が売上1000億を超える大企業との直接取引。エンタープライズ向け営業を経験できる。・上海、香港、シンガポール、ロンドン、など各都市との連携で得られるグローバルな知見が身につく。・現在業績急拡大中なため、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーを目指したい方も歓迎。

ＴＡプラットフォーム株式会社

営業◆連続黒字の安定企業◎定着率100％＆フレックスOKで働きやすい♪残業少なめ＆プライベートも充実◎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大分県大分市東春日町大分交通　ソフト…

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400万円〜600万円

正社員

◆法人向け提案営業 ◆具体的には・既存のお客様への提案営業・新しいサービスや機能の紹介と導入サポート・見積書作成や導入スケジュール管理・導入後の継続的なフォローアップ ※システムについてのお問い合わせや対応は基本的に社内SEにパス出しをしますので、最初から細かい知識は必要ありません。　経験を積みながら徐々に覚えていってください。【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】・現場OJTを通して丁寧に業務をレクチャーいたします。分からないことはすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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★営業からのキャリアチェンジ　バックオフィス業務★フードデリバリーの配送計画作成➡将来的には組織マネジメント

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区

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400万円〜500万円

正社員

当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業の配送計画作成を担当していただきます。まずは基盤のデイリーのオペレーションに従事、業務理解を深めていただきます。段階的にご自身の状況を踏まえて、自社ドライバーの採用活動や組織マネジメント、その他改善施策立案/実行などに携わっていただく予定です。【具体的には】・ご注文に対して、配送計画を作成　└一部AIによるソフトウェアを使用して半自動で作成されます。作成されたデータに対して、時間的に問題ないかの確認作業。・配送会社、ドライバーに対しての電話やチャットツールを用いた問い合わせ対応　└電話4割、チャット6割 ①シフトのやり取り ②配達中の注文に対しての問い合わせ ③コールセンターのエスカレ・新規ドライバー採用（応募者対応、面接調整など） ◆慣れてきた後は、・オペレーション業務の改善/設計・新規ドライバー研修・ドライバーの就業管理、請求管理、マネジメント・部門事務スタッフ（アルバイトメンバー）の管理、マネジメント・配送領域の品質管理

株式会社エスプールプラス

就労支援コーディネーター※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田1-18-13　秋…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社が運営する「わーくはぴねす農園」の契約企業に対して、そこで就業する障がいのある方をご紹介します。【職務詳細】 1、＜福祉事業所で説明会＞地域の福祉事業所を訪問し、仕事内容や就業の流れについて説明。訪問数：3～4件程／1日 2、＜体験会＞障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るために、農園で4日程働く体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認。 3、＜就労面談＞体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決定。 4、＜企業へご紹介＞面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同席しフォローも行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

新卒採用担当（リーダー・マネージャー）　※年収600万円以上

人事、人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。【職務詳細】＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー、内定者フォロー） ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビズメイツ株式会社

リクルーティングアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田須田町2-19-23…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】英会話サービスを自社運営する同社において、リクルーティングアドバイザーとして、クライアントとコミュニケーションを取りながら適した人材のコーディネートを担うポジションです。【職務詳細】・IT／WEB業界の企業に対する求人内容ヒアリング、人材の提案、マーケット情報の提案・求人票の作成や契約書の締結、社内のキャリアアドバイザーへの求人情報共有・応募から採用に至るまで、企業の採用活動のコーディネーション業務・その他関連業務（求人獲得の企画業務、レポーティングなど） ■同社では、専門領域での強みを持つメンバーが集っています。あなたがお持ちのご経験やスキルを存分に活かしながらチームをリードできるポジションです。 ■インセンティブ制度：あり上記の想定年収以外に、目標売上額を超えた金額×20％～30％をインセンティブとして支給【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　ソーシャルインテリア

人事担当（責任者ポジション）★業績好調インテリア企業★《年収500万円以上/フレックス・テレワーク制度あり/副業OK》

人事、人材コーディネーター

東京メトロ半蔵門線「青山一丁目駅」より…

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500万円〜700万円

正社員

今回の募集では、採用領域をリードいただける採用責任者候補を募集します。まずは採用実務を中心に、経営や各部門と連携しながら採用基盤を整え、会社の成長を支える仕組みを一緒につくっていくポジションです。【　主な業務内容　】 ■採用戦略・運用全般（中途・新卒）：採用計画の立案、要件定義、エージェント対応、スカウト配信、面接調整・同席、候補者フォロー ■採用広報・ブランディング：採用サイト更新、SNS発信、社員インタビュー、イベント企画など ■オンボーディング支援・入社後フォロー：入社準備、受入、育成計画フォロー ■採用管理：各種レポート、KPIモニタリング、打ち手の提案・実行・その他付随する業務 ※状況に応じたテレワーク制度もありますが、オフラインでの面接対応が多く、本ポジションでは基本的には出社をベースにした勤務形態となります。【　本ポジションの魅力　】 ■経営陣・事業責任者と近い距離で、採用を中心に会社づくりの根幹に関われます。 ■スピード感のある環境で、戦略〜実務まで幅広く経験を積めます。 ■採用を通じて、制度設計やカルチャー浸透などHR領域を横断して携われます。

株式会社トライトエンジニアリング

【千葉】人材コーディネーター（派遣事業部）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町3番地13　日本…

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400万円〜600万円

正社員

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をご担当いただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など） ☆スキルを活かしたキャリアアップ ⇒営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 ☆業界研修あり ⇒業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウェルビー株式会社

【静岡】サービス管理責任者（静岡市）　※年間休日120日以上

人材コーディネーター、ホームヘルパー

静岡県静岡市葵区御幸町11-30エクセ…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。【職務詳細】 ●利用者の要望をヒアリング ●希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ●就労に向けた訓練の実施（パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） ●就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） ●就職後の定着面談 ●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ●個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など【主な一日の流れ】 ▼9：00　出社・朝礼 ▼10：00 利用者が来所・利用者の朝礼 ▼10：10 午前の訓練 ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 午後の訓練 ▼16：00 利用者が帰所・事務作業・打合せ ▼18：00 退社【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【法人営業/リーダー候補）】建設DXプラットフォーム＜事業拡大中‼＞

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

〈勤務地〉 ①東京本社：東京都港区六本…

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500万円〜600万円

正社員

▶自社プロダクトである「建設業向け統合型ビジネスツール」のさらなる拡充を推進致します。本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するために〈プレイングマネージャー〉として事業推進をして頂きます。どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。【具体的な業務内容】 ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。　お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。　※打ち合わせはディレクターも同席　自社内の制作スタッフに発注。 ■お客様へ納品。【取り扱い商材】 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム

株式会社トーコー【本社所在地：大阪府】

【大阪】営業職　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府茨木市別院町5-7　ハヤシビル2…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】お客様やスタッフへの対応を幅広くお任せします。【職務詳細】 ◆求職者の方へのお仕事紹介・職場見学のご案内 ◆求人原稿やお仕事の企画・提案 ◆就業時の立ち会い・フォロー ◆就業中スタッフの書類回収や備品のお届け ◆既存顧客企業への定期訪問・人材ニーズのヒアリング ◆課題解決のための提案・アドバイス入社後は先ず、同社のスタッフフォローを先輩社員と一緒に行っていただきます。営業の目標数値はありますが、ノルマやインセンティブなどはありません。チームで目標数値達成を目指す考え方なので、全員で協力して成果に繋げる環境です。 ★未経験歓迎★ 現在働いている営業職は90％以上が人材業の未経験者ですので、ご安心ください！【モデル年収】年収453万円／28歳　主任職年収600万円／35歳　主幹職【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【愛知】キャリアコーチ　※名古屋　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄３丁目１８−１名…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】派遣社員(主に事務スタッフ)のフォロー担当として、派遣先職場におけるモチベーション向上・目標達成のためのサポートを実施します。また契約が終了する際にもキャリア目標を踏まえた仕事探しの支援を行い、新たな就業決定に導くことがキャリアコーチの役割です。【職務詳細】派遣社員の ”パフォーマンス向上” をサポートします。 □担当する求職者および就業中コリーグに対するサービス提供を担う。 □派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 □コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 □派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 □クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 □コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う □終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　 □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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