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【東京】営業責任者/年収800~950万円/安定経営の老舗SIer/転勤・定年無し

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京支社 東京都港区虎ノ門 受動喫煙…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■営業責任者 大手メーカーや大手Slerに対して、制御系ソフトウェアやWeb系システム開発等、 幅広い開発業務の提案営業を行います。 担当企業は10~15社を想定しているため、顧客のニーズを深く捉えた 深耕営業を行います。 【主な業務内容】 訪問や電話で開発ニーズをキャッチ及びヒアリング。 その内容を基に当社のエンジニアと連携し、顧客ニーズに合った開発手法や スケジュールの提案を行います(技術面はエンジニアがフォロー)。 案件によってはパートナー企業からエンジニアの手配・調整も行います。 【業務の特徴】 顧客先は大手企業が中心で、リピート率9割や紹介からの案件が多く、 長期的に顧客との関係構築ができます。 また、幅広い開発分野があるため、制限なく提案することができます。 【高い定着率】 同社では実力や身に付けた技術力を仕事で最大限発揮するためには 「働く環境」や「生活の安定」が欠かせないと考えています。 働く環境においては快適な環境を整える為に、全オフィスを駅近くに構えるなど 様々な取り組みをしています。 また生活の安定についても本人の希望しない転居を伴う転勤は一切行わないなど、 「働くときは集中して働く、休む時はしっかり休む」を目標に体制づくりをしています。 管理番号:20226

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総合技術商社【ソリューション営業】新規PJリーダー候補(部課長クラス)/選択勤務地<名古屋or大阪>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

選択勤務地> (1)本社・名古屋支店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

創業100年を超える老舗総合技術商社が新たな柱として注力している 「工作機械 加工ソリューションプロジェクト」の「部課長クラス」としてお迎えします。 ※すでにプロジェクトは稼働しプロジェクトリーダーのもと7名体制で構成されています。 ゆくゆくはプロジェクトリーダー/部長をお任せしたいと考える期待のポジションです。 ◆本求人は社長より直接ご依頼をいただいている案件です。 ◆勤務地選択可「名古屋or大阪」 ◆特別ポジションにつき、現年収を考慮します。 【具体的には】 ・お客様の現状課題把握(ニーズの探索)  └生産工程の効率化・コスト削減を検討している、   自動化装置を初めて導入(検討)している中小企業が中心です。   経営者/オーナー向けに経営面から投資対効果等を提案します。 ・工作機械および周辺設備を導入する投資メリット等の技術提案  └現在は、プロジェクトリーダーがメインで実施。 ・ニーズをもとに仕入先・パートナー企業との調整 ・製品導入に向けたサポート ・メンバーフォロー:各拠点に1名ずつ(愛知・静岡・大阪・九州) ※営業同行や勉強会をしながらメンバーのスキル向上に取り組んでいただきます。 <社風> 100年の歴史をもつ老舗企業でありながら、最新のシステムや制度も取り入れて柔軟な会社・組織作りを行っています。 若手社員も多く、年功序列ではない実績・実力に応じた管理職抜擢も行っています。

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サービスセールス ※自社コンサルティングサービスの提案営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

1500万円〜

雇用形態

正社員

お客様の業務効率化を目的としたコンサルティングサービスの提案活動を行っていただきます。 単なる製品営業ではなく、自社プロフェッショナルサービス(コンサルティングサービス)を提案頂くポジションです。 クライアントの経営レベルの目的とビジネス部門のニーズ全体を取りまとめ、業務効率化に向けたコンサルティングアプローチを行い、自社プロフェッショナルサービスの提案を行っていただきます。 (実際のプロジェクトデリバリは別チームが行いますので、主に提案フェーズでご活躍頂きます) コンサルティングアプローチの一例としては、 ・ニューノーマルなワークスタイル構築に向けたプロセス改善およびIT活用 ・既存業務フローの見直しおよび効率化、自動化 ・グローバル連携業務におけるプロセス改善 ・顧客接点におけるUI/UXの改善・最適化、自動化 ・IT Service Managementに関わるオペレーション標準化、コスト削減、品質向上 など。 当ポジションは、プリセールスフェーズ以降での提案が中心となるため、業務効率化、ワークフロー改善、に関する具体的な課題に添った提案となります。 同社サービスは、大手コンサルティングファームが業務改善コンサルの一環で同社サービスの提案を行うケースが多く、コンサルティングファーム含むパートナー企業からの引き合いも多くなっております。

株式会社道下工務店

住宅営業/広島/夢をかたちにする注文住宅営業/きめ細やかさ、丁寧さが強み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

広島県福山市、府中市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社において、住宅営業(注文住宅)をお任せいたします。 【具体的には】 ・注文住宅、企業向け等の一般建築の営業 ・完成見学会、弊社モデルハウス等での接客 ・建物の規模やお客様の予算に合わせて、企画・提案 等 <営業活動の流れ> 完成見学会、弊社モデルハウスのチラシを近隣の方へ広告 ⇒ お問合せがあった方へ来場導入 ⇒ 来場当日に詳細のヒアリング、ご提案 ⇒ 左記の情報を元に再提案 ⇒ 受注 ⇒ 施工部門への引継ぎ ⇒ 完成までのフォロー ※無理なテレアポや、飛び込み営業はありません。 ※建築業界の経験がない方でも、建築に興味があり、建築について学びたい方は大歓迎です。 自社大工を抱えており、施工の打ち合わせがスムーズです。ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが自慢です。 ■募集背景 最近、福山市内にモデルハウスを建築いたしました。従来、既存お客様からのご紹介等により、営業活動を行わなくても注文住宅の施工は年間10~15棟のペースで承っておりました。今後は福山市周辺での営業展開を進めていこうと考えており、そのために新たに営業部門を新設しました。現在は2名の社員が活躍中ですが、新たな仲間の増員募集となります。 ■求める人物像 地域の方々の「夢をかたちに」変えるためお客様に寄り添っていける営業職です。変化する時代の中で、建築に関わるすべての人の想いや、多様な価値観をかたちにすべく、今後もより一層の新しい挑戦が求められています。 誠実に、粘り強く。そして自ら考え、仲間とともに創意工夫できる資質のある方は同社で活躍いただけます。 ■同社の特徴 【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。

株式会社東北ターボ工業

【盛岡/仙台/登米】営業(既存&反響) 即戦力人材募集 残業月10h以内 

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

岩手県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

《地域に根差してスキルを磨き、安定したキャリアを築けます。》 あなたのこれまでの経験を活かし、安全・高品質な社会インフラに貢献しませんか? 【業務内容】 下水道管路の維持に係る営業をご担当いただきます。 ▼行政と協働し県内の生活インフラを守る下水道管専門家軍団 同社は最新の機材を使い、調査から止水・削孔・補修・改築工事、メンテナンスまで一貫して対応しています。 下水道管路維持に特化した営業として、下水道管の汚泥・汚水の吸引や洗浄作業、管内カメラ調査などを提案してください。 県をはじめとした行政と協働する機会も多数ございます。ニーズに合わせたコンサルティングを行い、お客様と伴走していただきます。 ※宮城県・岩手県を担当いただきます。 【業務のポイント】 ■お客様は官公庁6割・民間4割(下請受注) ■既存顧客中心!新規は問い合わせや紹介が大半 ■3年連続売上高UP!事業拡大に向けて設備投資を推進 ■汚染土壌洗浄、下水管工事、トンネル補修など特許複数出願中!高い技術力を誇ります。 ■キャリアUP可能!リーダーや他部署/(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

・クライアント(CEO、部長、SV)との商談・調整 (オペレーション合意, 価格合意を作れること、見積書をきちんと送り管理できること) ・ホットリードの受注までの落とし込み ・CRM & SFA の活用立案及びそれらを回してクライアント深耕を進める ・CSと連動して一部店舗導入済み法人に対して全店導入を遂行する、加速させる ・導入に向けての日程調整、説明会の実施 ・クライアントに対する活用推進、そのための指揮 <チームのミッション> ・クライアントとのリレーションを損ねることなく、適切にクライアントをハンドリングして導入を決定、推進していく ・店舗導入を加速させる <キャリアパス> ・まずはフィールドセールスとしてSMB系の飲食店様の導入に向けて新規の商談からスタートいただきます。 適正に合わせてエンタープライズの担当をお願いする可能性もございます。 ・ゆくゆくはチームの数字のマネジメントやメンバーのマネジメントにもお願いしたいです。 ・最終的には同社をグローバルなインフラ企業にグロースさせれるように事業統括や経営にもチャレンジしていただきます。 <使用ツール> ・ドキュメンテーション:Notion ・コミュニケーション:Slack ・ミーティング:Google Meet

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アカウントエグゼクティブ_ヘルステック/医療ドメイン経験を活かした変革リーダー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

 <募集背景と解決したい課題> 弊社は創業以来、20年に渡り「医師の支援」に特にこだわり、18万人あまりが登録する医師プラットフォーム(以下「医師PF」)事業は、ヘルステックドメインにおいて明確なポジショニングを確立し、また弊社の主軸事業であり、社内外ともに大きな存在感を発揮しています。 一方で、製薬メーカーのマーケティング費用500億円を市場とすると、医師PF事業のシェアは10%に満たない状況であり、成長の余地が大きく残っている反面、営業現場における顧客戦略やアクションの強化、新規サービスの企画・市場投入などの課題が顕在化している状態です。 具体的には、 ・アカウント戦略の精度向上および、その実現に向けたアクション設計と実行 ・各アカウントの予算編成を先取りした提案、またその情報収集能力の向上 ・新規顧客の開拓戦略の立案と実行 ・各セールスメンバーのエンタープライズ営業力の向上 ・提供価値の向上、アップセル要因となるような新規サービスの開発および戦略的な提案活動 ・営業生産性の可視化、向上 ・生成AIの営業現場での活用 ・マネージャー、リーダー層の育成、強化 といった領域で、社内の経験値・ノウハウが不足していると言え、ヘルスケア・ヘルステック領域において高い成果を出してきた方を迎え、「営業の基本型」の確立であったり、顧客戦略の強化を進めていく必要性に迫られています。 また、は今後「AIファースト」を掲げ、AI技術を基盤にした新たなサービス・プロダクトの投入、展開が予定されており、これまでの営業活動をアップデートしながら新たな事業を生み出していくことも営業組織に求められています。 <具体的ミッション> これまでのヘルスケア・ヘルステック領域でのご経験を活かし、早期から営業組織のコアメンバーとして影響力を発揮いただくことを期待しています。直近年度の医師PF事業の売り上げはおよそ40億円ですが、これを今後3年以内に60億円強まで伸ばしていく事業計画を引いており、その事業成長をCOOと共にリード頂くことが最も明確なミッションとなります。 <担当する事業・サービス> 当社の医師PF事業では、医師集合知PF ”MedPeer”、がん専門医向け臨床研鑽PF ”ClinPeer”の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略立案支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。 <具体的業務> 内資/外資の大手製薬企業に向けて、当社の運営する医師向けコミュニティサイトを活用したデジタルマーケティングプランの企画・提案・実行・改善を一気通貫で担っていただきます。 アカウントエグゼクティブ(セールス)としての活動の他、プロダクトマネージャー・エンジニアと連携しながら、顧客のニーズを踏まえた新規サービスの企画・開発にも携わって頂く予定です。 また、市場や顧客の解像度を上げた後に早期にチームリーダーの役割を担っていただき、組織の売上最大化にむけて取り組んでいただく予定です。 ●プレイヤーとしての業務内容 ・エンタープライズ顧客開拓戦略(アカウントプラン)の立案・実行 ・エンタープライズ顧客に対し当社の運営する医師向けコミュニティサイトの活用提案 ・サービス実施後の効果分析およびレポート作成のディレクション ・顧客ニーズのヒアリングを通じたサービスの改善提案と新規サービス企画立案 ●チームリーダーとしての業務内容 ・チーム目標の達成に向けたKPI管理と案件進捗管理 ・商談同席や日々のコミュニケーションを通じたメンバー育成 ・1on1やチームMTGを通じた部門施策の浸透、モチベーションマネジメント

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【オフィス移転コンサルタント営業】プロフェッショナルな提案/大規模オフィス移転/プライム市場上場企業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務例】 ・オフィス案件における営業活動(提案構想、提案書・見積り作成 等) ・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析 等 ・受注後、プロジェクト開始時のけん引(プロジェクトの方向性や進め方を検討し、社内PJメンバーのまとめ役) ・働き方構想支援(ワークショップやトップ&社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成 等) ・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援(方針たたき作成、社内調整支援 等) ・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント(課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営 等)

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

住所:100-0014 東京都千代田区…

600万円〜

雇用形態

正社員

■事業詳細 【CVC 支援】(職種:CVC キャピタリスト) CVC 投資を軸に、新規事業立上や既存事業と相乗効果のあるスタートアップへの投資業務をサポ ート、オープンイノベーションを推進いたします。 【採用支援】(職種:HR コンサルタント) 投資先スタートアップを採用の側面から支援し、企業価値の向上に貢献いたします。 【M&A 支援】(職種:M&A アドバイザー) 相互理解と相乗効果のある大手企業への M&A 支援を行うことで、スタートアップの加速度的な 成長を実現いたします。 【職務内容】 ■売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ■買手企業への具体的な提案 ■売手と買手の面談の調整や同席 ■契約書案作成・条件調整・条件交渉 ■クロージング書類作成・調整 【ポジションの特徴・強み】 ■日本でもまだ取り組みが少ないスタートアップに特化したグロース型 M&A に携わることがで きます。 ■企業属性は IT テクノロジー領域メインで最先端ビジネスに関与できます。 ■ディールを通じて、大手企業とスタートアップの加速度的な成長に貢献できます。

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コンサルティング営業/歯科医院向けのFC加盟開発

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容 担当するエリアにおいて、立地情報システム(GIS)で優良立地と判定され、 かつ、ホワイトエッセンスの運営に向きそうな歯科医院の院長先生に、 お手紙等・メール・電話等でアポイントを取得します。 お会いした院長先生には、今の医院の経営課題や将来のビジョンを ヒアリングをしながら、ホワイトエッセンスの理念、 FCサポート内容やその価値、それによって得られる将来像を共有します。 すべてにご賛同いただいたら加盟契約を締結します。 この仕事は、単に歯科医院に加盟契約を売り込むことではありません。 加盟契約が可能な院長先生かどうかを審査する仕事でもあります。 審査基準はただ一つ・・「良い加盟院になるか」です。 お客様が満足するサービスを提供する加盟院となり、 院長先生自身も幸せになれるかどうかは、院長先生の経営者としての 「考え方と行動」を変革できるかにかかっています。 よって、面談を続ける院長先生には、ご自身の経営者としての 問題点に向き合ってもらいながら「考え方・行動」を変えていっていただきます。 その中で、どうしても「考え方と行動」を変えられない方だと判断し、 当社から加盟をお断りすることもしばしばあります。 実際に、加盟希望された院長先生の約半数は加盟をお断りしてきました。 それだけ真剣に加盟院との共存共栄を目指してたのです。 FC加盟開発コンサルタントとは、 歯科医院の経営を良い方向性へ導く経営コンサルタントです。 【面談から加盟契約までの流れ】 〈アプローチが手紙・メール、電話からの場合〉 1.立地分析結果とFCの概要説明、医院経営の課題や欲求のヒアリング、加盟相談申込受理 2.決算書受理、モデルケース説明、 3.決算書ベースの医院経営診断結果報告 4.既存加盟院の見学ツアー 5.法廷開示書面の説明と質疑、オープンスケジュール共有、加盟申込受理 6.役員面談 7.加盟契約締結 〈アプローチがセミナー参加者からの場合〉 1.加盟相談希望者の現状のニーズ・課題をヒアリング 2.決算書分析 3.医院見学 4.コンサルティングレポート提出 5.フランチャイズ説明・事業計画(投資回収計画)作成支援 6.代表取締役面談、加盟契約締結 ※加盟契約後は事業計画(投資回収計画)の精緻化支援や、スタッフ採用、教育訓練、内装等、はそれぞれ当社の実務担当者に引継ぎつつ、全体ディレクターとしてオープンまでの全体の進行管理を行っていきます。

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「ForbesJAPAN」発行のグループ会社/シナジーを活かしたM&Aコンサルティング職

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区東麻布1-9-15 東麻布一…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 一気通貫してM&Aの業務を遂行していただきます。 ・案件開拓・詳細な財務分析、ヒアリング等を通じた企業評価 ・企業オーナー様に対するM&Aのご提案・M&Aに関連した各種コンサルティング業務 【当社の特徴】 ・一人当たりの案件が多く、それを支える仕組みが充実 ・体系化した独自のM&Aのノウハウがあり、営業しやすい仕組みを構築・業界最高水準の報酬体系 ・「効率的」「機械的な計算式」で算出された株価を基にしたマッチングは行いません本来M&Aは企業のポテンシャルを引き出し、買い手企業との相性により事業を大きく成長させていくものだと考えています。 ポテンシャルを秘めている企業であれば、収益化できていなくても十分に評価の可能性があります。私たちは『私たちの考えるM&A』を『日本のM&Aのスタンダート』にしていきたいと考えています。 金融機関出身者や、元経営者、公認会計士など様々なバックボーンをもつチームメンバーがおり、多岐に渡る経営分析の手段を用い、メンバーで協力し「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごとに多角的かつ最短ルートでお客様の課題解決を目指します。 【M&Aworksのビジョン】 当社はグローバルビジネス誌「ForbesJAPAN」、メンズライフスタイル誌「OCEANS」を発行するリンクタイズグループのパートナーとして2021年10月に設立したばかりの会社です。多くの国内企業において後継者不足が経営課題となっている。 高齢化や人口減少などで国内単体での成長戦略が描きづらい。そういった時代においてM&Aによる新規事業の展開や既存事業の強化は、企業の成長を加速させるための有効な選択肢となっています。 一方で、その需要に対して国内仲介事業者は不足しており、今後さらに後継者不足などの経営課題を抱える企業が多くなることが予想されます。 メディア運営を通じて多くの経営課題と向き合ってきたリンクタイズグループの知見やネットワークを生かし、「数字だけのM&Aではない、価値を創るM&A」を実現し国内企業の成長発展に貢献します。

株式会社植木組

建築営業(若手)【創業130年以上/新潟本社のスタンダード市場上場ゼネコン/定年65歳/東京、他】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区、新潟県柏崎市、宮城県仙…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

◎顧客ニーズを的確に捉え、提案し、受注後はプロジェクトマネージャーとして工事全体に関わって頂きます。 ■官公庁、法人、個人などのお客様相手に、ニーズ確認・提案、受注後のプロジェクトマネージャーとしての工事全体管理に関わって頂きます。 ■社内・社外の関係部署と協力しながら、『情報収集(与信管理・施工判断)→受注契約→契約後の打合せ→工事進捗確認→引き渡し→請求→アフターケア』といった営業活動を行う仕事です。 ■新規と既存は、3:7のイメージで、既存はお客様からの紹介や、マッチングサービス、設計会社からの声掛けなどです。 ※テレアポ飛び込みはないです。 ※新潟地場のゼネコンで、スタンダード上場企業です! 【主な案件】 ■公共施設、賃貸・分譲集合住宅、商業施設、医療・福祉・介護施設、宿泊施設 などの新築工事及び改修工事がメインです。 ■エリアとしては1都3県で、ほとんど東京です。同時に担当するのは5案件ほどで、出張もほとんど発生しません。 【目標について】 ■BtoCの営業ではないため、基本的に「チーム」での数値達成を目標としております。インセンティブや賞与への反映があります。 【組織体制】 ■部長50代、そのほか60代2名、40代1名、30代1名、20代2名の計7名の組織です。 【職場環境】 ■社員一人ひとりの能力向上が、それぞれの目標達成、そして会社の発展にもつながるという考えのもと、人材育成に特に力を入れています。 ■中堅・管理職等を対象にし立場・役割を認識してもらい今後の目標設定・行動計画を立てることを目的とした『階層別研修』や、社内セミナーや技術的成果の発表会を実施し専門技術向上や資格取得を目的とした『部門別研修』等実施しております。 ■通信教育制度、資格取得奨励(取得祝金)等、自己啓発支援を揃えており継続的なスキルアップが可能。 ■中途入社のハンデはなく、充実の教育制度で社員をバックアップいたします。

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

北海道

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<お任せする業務> ・営業組織構築(営業戦略策定~KPI設計、実行) ・新規顧客開拓 ・データ活用における企画、システム開発、クラウド環境の導入に関する営業活動 ・クラウド(AWS、Azure、GCP)、BIツール、データ分析基盤導入・活用提案 ・エンジニア・開発チームと連携し、プロジェクトの要件整理・提案書作成 ・既存顧客のフォロー、新規顧客開拓、リード獲得活動 ・顧客ニーズに応じた提案資料・プレゼンテーションの作成

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

弊社のメイン事業である人材紹介サービスのリーダー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額~1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます *勤務時間は9時~20時うち実稼働8時間のシフト制となります。

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【北九州勤務】「新卒採用領域の大手就職情報サイト」の広告企画営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

幅広い商材を活用し、新卒採用コンサルティングを行います。 母集団形成だけではなく、選考から入社後の定着・育成分野において、 クライアントの採用メインパートナーとして、 自社サービスを「どう活用することで企業の課題が解決できるのか」を考え、 個々のクライアントに合わせた提案を行います。 活躍人材の採用および育成が重要な要素になった現代において、 若手人材の採用・育成を、プロとしてサポートする仕事です。 クライアントとは、直接の訪問やオンライン、電話・メールなど、 場面に合わせたツールでコミュニケーションを取り、関係性を築きながら、 採用成功・人材活躍のための提案やフォローを行います。 扱うサービスは、自社サービスである人材情報サービスのポータルサイトや 合同企業説明会のほか、パンフレットやHP等の個別制作物、 人材育成に関わる研修サービスなど多岐にわたるため、 それぞれの課題に合ったベストなソリューションを考え、提案することができます。

株式会社エス・エム・エス

人事ソリューションセールス/医療・介護キャリア事業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区 都営三田線「芝公園駅」出口…

600万円〜

雇用形態

正社員

医療・介護・保育・障がい福祉事業所における人材課題解決に向けたソリューション営業をお任せします。 大手法人を中心に、人事課題(採用・定着・育成等)に対してソリューションを提供します。 採用課題に対しては業界TOPクラスの強い商材で既に高いシェアと関係性を得ていますが、 採用プロセスへのコンサルテーションやプロダクトmixなどで、更に高められる余地があります。 更に、定着率や育成といった採用した後の課題に対しても踏み込んで行きたいと考えており、新サービスの開発を進めていきます。 【具体的な業務】 ・担当領域の営業戦略の立案/実行への落とし込み。 ・採用課題へのソリューション提供を起点に、定着・育成等の人事課題に領域を拡張。  ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案。  ・求人広告の企画/ディレクション。(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など)  ・早期離職分析 ・ソリューションから得たノウハウを抽象化し、商材開発・サービス企画へフィードバック。  ※立ち上げ18年の老舗求人メディアのリブランディングチームに参加して頂きます。 ・マーケティング、市場分析 等

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経営に直結する課題を解決するセールスオープンポジション

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいて弊社が提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案いただきます。 プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。 【具体的には】 ・顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード。 ・顧客の複数の部門や階層にまたがる複雑なプロジェクト(一例として中期経営計画における各種調査支援など)におけるナビゲーション・プロジェクト推進。 ・ 大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築 ※またシニアなメンバーであれば顧客のプロジェクトに関わる中から、ユーザベースのサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会もございます。 【このポジションの最大の魅力】 日本を代表する企業と企業の未来を創るパートナーとなることを目指し、セールスだけではなく事業開発の視点を得ることができる仕事です。 顧客から受け取るフィードバックを元にプロダクト・アライアンス体制にも提言することが求められるため、将来の事業責任者に繋がる経験を詰むことができるポジションです。 直近の取り組みですと、某大手通信会社様の営業部長様や大手製造メーカー様の 「営業組織でトップアプローチ戦略を考えたい」「企業のブランディングそのものを見直したい」等のお悩みのご支援のケースが生まれ始めています。 日本を代表する企業様が、このような営業組織のあり方や中長期的な企業ブランディングのあり方を変革する上で、何から変革するべきか悩まれているケースが増えつつあります。 我々は顧客の課題やニーズを深く理解し、プロジェクトに入り込んだり作ることを通じて顧客のパートナーを目指していきたいと考えています。 具体的には・・ ありたい姿・実現したい未来をに向かう上での現状の課題の整理(具体的には以下のイメージです)。 ①IRや関連情報・NewsPicksで顧客業界および顧客を取り巻く環境に纏わるニュース全体を把握・競合の動向等をスピーダのサービスを活用して網羅的に把握。 ②上記理解を元にアカウントプランを作成、そのアカウントプランをお客様にそのまま提案。それを元にお客様と異なった観点でのディスカッションをし、経営資源が集まるポイントを判断。 ③その上で業務レベルの課題を確認し、経営課題と表無課題を紐付け、ユーザベースのサービスの提案へ結びつける。 業務課題を明らかにするために現場を確認、様々な課題を明らかにしていく動きや、実際にお客様先で勉強会なども実施しながら啓蒙活動を継続し、我々の提案への理解者を増やすという活動を地道にしています。 本ポジションは顧客を起点としてSaaS・経済メディア・エキスパートリサーチ等、当社が提供する全てのプロダクトを扱い、顧客と未来を共につくる経営パートナーのようなポジションです。 まだエンタープライズセールスが確立されていない未成熟な組織の中で、顧客からの直接的なフィードバックを受け取り製品やサービスの改善をリードしながら顧客の経営パートナーとして社内・社外の事業開発的なポジションを担うことで高度なビジネススキルや市場理解を深めることとなりCROなどの上級職へとキャリアアップするための強固なキャリア基盤を築くことができると考えています。

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営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

熊本

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する当社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャー(PM)としてディレクションを担当していただきます。 新規案件や既存の追加案件について、要件定義から設計、リリースに至るまでのプロジェクトマネジメントの業務のほか、各メンバーのコントロール等も担っていただきます。 【 具体的な仕事内容 】 顧客の新規開拓を中心に、切り出した開発プロジェクトのディレクション業務も担っていただきます。 1案件あたりの期間は3?5ヶ月くらいです。 具体的には下記を想定しております。 - 新規案件の引き合い時の提案書作成 - 顧客への提案 - 要件定義 - アサインメンバーの進捗管理 - 仕様設計の確認 ※営業(全て反響)から納品、保守や運用まで網羅的にご担当いただくような業務になります。

飛島建設株式会社

土木営業【東証プライム市場/創業140年の中堅ゼネコン/東京】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社にて官公庁や法人を対象とした営業職をお任せします。 【具体的には】 ■土木施設(トンネル、上下水道、処理場、道路、土地造成、鉄道、橋など)や法人企業の建設投資の情報入手 ■入札案件の応札手続き など 施工案件を獲得するために、情報収集から始まり、技術部門と連携して工事の受注に関わっていきます。 社内関係者をひとつにまとめていく上でも大変スケールの大きな仕事の前線に関わる実感を味わえる仕事です。 【同社の特徴】 ■大型土木と建築防災技術 土木事業では創業140年の歴史の中でトンネルやダムといった大型土木分野で業界トップクラスの施工実績があり、現在も高い技術力が評価され多くの大型プロジェクトに参画しています。この他にも地下空洞充填や丸太を使った液状化対策などユニークな技術を保有しています。 建築事業では、地震に対する防災技術に特徴があり、「トグル制震構法」や「レンズダンパー」といった飛島ならではの技術を開発し、施工しています。また、幅広い種類の建物の建設を手掛けています。 【同社の魅力】 ★メリハリをつけた働き方:フレックスタイム制度導入、特別休暇(作業所 異動時休暇)の取得、案件終了後次の案件担当まで3日間の休暇取得を支援 ★残業時間について:月平均の残業時間は約30時間。勤怠管理システムによる従業員の労働時間管理を徹底しております。 ★65歳定年制を導入:65歳まで定年が延長。長く働ける環境に整えました。 また、水曜日にはノー残業デーを導入し、施工管理部門においては管理の専用ソフトを導入し社員の効率化を図っております。 このような働き方に対する考え方から定着率が非常に高く、平均勤続年数は21年です。 【挑戦を続ける創業140年の老舗建設会社】 同社は2024年10月に発足した「飛島ホールディングス」の中核となる企業です。飛島ホールディングスは「未来のConstruction」をつくることをミッションとしており、あらゆる視点から建設関連サービスを提供する事により、人々の生活基盤を守り、経済成長の基盤を維持するために必要不可欠な社会的機能の維持を図ることに貢献していきます。 飛島建設が行っている建設事業に加えて、新たにグロース事業として長寿命化・防災/減災・環境領域などの新領域の技術開発を拡充し、またイノベーション事業としてDXサポートシステムの導入や建設技術支援などの地域建設業支援などを通じて、複合企業体へと変革していきます。

非公開

営業・企画営業(法人向け)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建設業界の経営者に対して、経営支援サービスを切り口に企業経営に関わる各種課題解決の提案を実施していただきます。クライアントの経営課題や事業課題に必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。 クライアントの事業課題に合わせ、  採用・人材育成・デジタル活用・システム開発・新規事業開発などの支援メニューの提案 自社で構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案 ※プッシュ型もしくはご紹介等のアプローチによって、経営者と接触し、  経営課題や事業課題についてディスカッションを重ねます。

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