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検索結果: 7,438件(5061〜5080件を表示)

株式会社ネクストビート

リーダー候補/キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型（SaaS系ビジネス企業）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

広島県広島市中区

￥

600万円〜700万円

正社員

【配属事業】当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。将来的には、弊社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。（１）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援（２）リクルーティングアドバイザー（toB）日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。【採用形態について】本ポジションは「エリア限定職」「総合職」の2つから選択可能です。＜内容＞・エリア限定職：転勤なし／キャリアの制限あり（リーダー職まで昇格可能）・総合職：転勤可能性あり／キャリアの制限なし／追加手当（2024年4月より導入予定） ※半年～1年毎に新しい営業拠点が立ち上がっているため、総合職を選択いただくと、拠点立ち上げ（組織立ち上げ）をお任せする可能性があります。＜営業職社員の転勤率＞・2023年度実績：6.5% ※現在営業職は全体で約130名のため、毎期8名前後が拠点立ち上げや強化に従事しています。【なぜ、おもてなしHRをやるのか】 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。

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【Findy Team+事業】組織支援SaaS：エンタープライズ向けIS（BDR）組織立ち上げ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都品川区大崎一丁目2番2号アート…

￥

600万円〜1000万円

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。【Findy Team+】 (https://findy-team.io/) 「Findy Team+」は、当社独自の解析アルゴリズムによってエンジニア組織の生産性を可視化し、プロダクト開発の課題を特定・解決するSaaSです。従来の開発組織では、定量的な課題分析が行われておらず、定性判断で意思決定されていたのですが、定量データ活用→AsIs-ToBeを解像度高く分析し、課題解決のPDCAサイクルを回していけるところが、最大のプロダクトの魅力です。国内に明確な競合が存在しないブルーオーシャン市場にアプローチしており、リリースから3年で、YoYでの売上・ARR成長率は約3倍と、2024年からはアジア圏内やインドといった海外向けの展開も本格化、急成長フェーズのプロダクトです。【募集背景】ファインディは挑戦するエンジニアのプラットフォームづくりを通じて、日本を、世界を豊かにすることを目指しています。上記実現に向けて、事業展開を進める中で、古くから日本を牽引してきた大手日系企業様への価値提供において、課題が見えてきました。企業規模が大きくなる中で、エンジニア組織の急拡大による生産性の不明瞭化や、評価・制度設計のアップデートの必要性が課題になっています。また、システムがレガシー化することによる技術負債の蓄積や、システムのモダナイズに向けたケイパビリティの獲得なども課題として見えてきており、弊社が価値提供できる可能性は見えてきています。【本ポジションについて】開発生産性向上や可視化に課題があるエンジニア組織の根本的な課題解決に向け、マーケティング～フィールドセールスと連動したエンタープライズ企業向けのインサイドセールス（BDR）ポジションの募集です。・フィールドセールスと連携してアカウントプランを作成してバイヤー相関をつくり、キーマンへのアプローチ・エンタープライズ向けのイベントにおけるリード獲得や、各種施策をとおしたエンタープライズ企業の開拓業務そのため本ポジションのエンタープライズ領域では、フィールドセールスと連携してより戦略立ててミッションを遂行していただきます。クライアント様は、IT組織の内製化やDXに取り組んでいる国内大手企業様が中心です。【具体的な業務内容】・フィールドセールスと連携しエンタープライズ企業向けの営業・アカウントプランの作成・あらゆるコネクションを想定した窓口開拓・グループ企業の開拓のための企画・リード獲得・マーケティングやプロダクトチームとの連携

大手企業や先端テックカンパニーの課題解決をテクノロジーで支援するITベンチャー企業

生成AIコンサルタト

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜1300万円

正社員

お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。 ■エンタープライズ向けコンサルティング業務・ChatGPTを含めたAIを活用したファインチューニングのご提案・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング・マーケティング・サイエンス分析推進・BI要件定義（可視化項目案作成、ダッシュボード画面案作成）・CDP／MA構築・運用プロジェクト（WBS作成、顧客コントロール、PJTチーム管理、品質管理など）・PM業務提案業務（提案書作成、プレゼン、営業活動）など

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【北海道・東北】官公庁への提案営業　※転勤なし／残業20h・年125日／インフラを手掛ける大手企業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

は選べます　※転勤なし北海道支社（札…

￥

600万円〜700万円

正社員

＜橋梁部門の国内シェアNo.1＞＜デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント＞＜働きやすい制度が多数あり＞ ■業務概要：営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。 ■業務詳細：・主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う。・見積、入札、積算、営業事務全般　等 ※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。 ■働き方：現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。・残業時間の抑制 →月残業時間10～20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など　働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは　形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに　先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。　最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。・各種制度が充実 →平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。　有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と　設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。　また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です。

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【Findy Team+事業】エンタープライズセールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都品川区大崎一丁目2番2号アート…

￥

800万円〜1300万円

正社員

非公開

アカウントマネージャー（シニアクラス）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

〒108-0073 東京都港区三田3丁…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■ 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景） 2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、 ”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。 ■ 具体的な業務内容・ミッション本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。 * 導入フェーズにおけるお客様支援 * 担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案 * 導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 * 運用フェーズにおけるお客様支援 * Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 * 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 * チームマネジメント * メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

拠点長候補（支社の立ち上げ）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡県【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜1000万円

正社員

福岡支社の立ち上げをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA／RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 ■詳細・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI／KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化／組織化の推進・HR事業／SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

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導入コンサルティング営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パ…

￥

600万円〜800万円

正社員

大手企業向けに、採用・人材開発領域における業務支援システムの導入コンサルティングを担当していただきます。 ■具体的な業務内容・人事部門への課題ヒアリングと業務分析・システムデモンストレーションの実施・導入提案と予算交渉・カスタマイズ要件の定義と提案・担当役員と連携した大手企業人事部門への営業活動・新規商品企画チームとの連携によるプロダクト開発への参画 ■取引先企業パナソニック、富士通、アサヒビール、HITACHI、RECOH、三菱食品、大林組、Kubota、IHI、NTT、大和証券、三井住友海上、JTB、Rakuten、FAST RETAILING等 ※大手上場企業を中心に幅広い業界の顧客300社超で導入実績有り ■ニーズに合わせて個別カスタマイズが可能な採用システム・新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。・中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。・タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒～退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。・人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

SaaS　フィールドセールスマネージャー

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜700万円

正社員

３））５）兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、デジタル化を推進していただける人材を募集しています。営業部/マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 ■具体的な業務内容：・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発・営業戦略を立案～実行までを責任もって完遂・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創・社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）、他チームとの共創・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進

東証プライム上場/専門商社

法人営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務内容：・主に合成樹脂原料の営業職として即戦力にてご活躍いただける方を求めております。・ご担当いただくマーケットは、建材、土木、生活用品、自動車、電材、食品容器、医療などさまざまであり、国内で数年勤務の後、海外駐在勤務の可能性もあります。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社NJS

官公庁営業（経験者）【プライム市場上場の水コンサルタント】/【愛知】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県名古屋市

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社、名古屋総合事務所にて官公庁営業をご担当いただきます。【具体的には】 ◇上水道、工業用水道、下水道施設等の営業活動を行っていただきます。【同社の特徴、強み】 ★中途入社でも活躍できるフィールドあり★ 部所長としてプロジェクトリーダーのマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身の希望や適性に応じて様々なキャリアステップが用意されています。 ★フレックスタイム制で働きやすい環境★ 社員一人一人がいきいきと働けるような職場環境を目指し、働き方改革や各種制度の見直し、健康経営の推進等に積極的に取り組んでおり、新型コロナウィルスの影響により更に取り組みの速度は加速しています。例） ○フレックスタイム制の導入 ○テレワーク（在宅勤務）の導入 ○70歳定年制の導入 ○短時間勤務制度あり ○残業時間削減への取り組み ○有給休暇の取得推奨 ○住宅補助金制度 ○奨学金返済補助制度 ○資格取得時の報奨金の支給など

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【SaaS事業/リモート可】カスタマーサクセス部門の組織戦略設計から業務改善までお任せするマネージャ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都リモートワーク一部リモート…

￥

600万円〜900万円

正社員

＃お任せしたい仕事内容メディア＆ソリューション事業におけるカスタマーサクセス部門でのマネージャーポジションにて、CSスタッフのマネジメントに加え、CSの効率化・改善を目的とした事業推進をお願いいたします。・サービス利用中の顧客へのオンボーディングサポート（アウトバウンド）・契約サービスの活用提案・サービス活用度の改善・解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証・開発チームや営業チームへのフィードバック・担当チームマネジメント　 ※時期により、コールセンターへのフォロー業務が発生する可能性があります。＃　提供サービス：・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等) ・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング　等＃　プロダクト：　└ 発達ナビ（SaaS）　└ 仕事ナビ（SaaS）　└ かんたん請求ソフト　└ かんたん介護ソフト　└ ナーシングネットプラスワン　等＃入社後のやりがいサービスを利用いただく顧客の課題解決に一番に寄り添い、業務効率化をリードいただけます。マニュアルに沿ったオペレーションを回すのではなく、能動的に創意工夫して取り組んでいただくことが可能です。開発チームとの連携も多くシステムへの理解を深めていただき、一緒にサービスを作っていくことが出来ます。マネージャーとして求めたいことはCS部内の費用対比の効率性改善や、解約率についてを分析し改善に向けた取り組み施策を立案・実行いただきたいと考えています。＃弊社のSaaS事業について弊社は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスは弊社のコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。事業・プロダクトの成長スピードの加速に合わせ、より良いサービスを多くの方に届けるためにも、ビジネス組織では拡充・強化を最優先事項として取り組んでいます。＃今後の展望 2021年2月にグループインした福祉系のソフトの会社（2023年1月に弊社と合併）や2022年4月にグループインした別の会社とも一体化した事業運営をスタートさせており、今後障害福祉の全領域（マーケット計15万事業所）および高齢者福祉（介護）の全領域（マーケット計20万事業所）をターゲットとした事業戦略を描いています。また提供する新規プロダクト・サービスも続々リリースを控えており、今後大きく変化し成長し続ける事業部となります。

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【フルリモートOK】事業企画・推進◆三菱UFJグループ／fintech・決済サービス展開

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富…

￥

650万円〜900万円

正社員

【三菱UFJグループ◎4年連続テクノロジー企業成長率ランキングにランクインした急成長企業／1200万ダウンロード突破のデジタルプリペイドカード「バンドルカード」展開／リモート可】 ■募集背景：当社はIPOを見据えた事業多角化フェーズにあり、今後は既存の決済領域にとどまらず、新たな機能・施策・事業の企画開発を加速していきます。まずは当社が発行する累計1,200万DLのデジタルプリペイドカード『バンドルカード』事業の事業機会の発見や顧客開発に取り組む必要があり、企画を推進できる方を募集しています。 ■ポジション概要：バンドルカード事業のPL達成に向けて、ユーザーの決済金額を伸ばす施策の推進を担当して頂きます。与えられた課題や分析をもとに、施策案から最適なものを選定または自ら企画し、チームと相談しながら推進します。KPIは「稼働会員数・稼働率」「決済単価」「送客ユーザーの売上拡大」です。 ■主な業務内容：・KPI分析、仮説設定～施策実行・PLインパクト試算・法的整理・ユーザー調査・アライアンス推進 ※入社後1年程で以下業務もお任せする予定です。・中長期の戦略立案、3C分析、ペルソナ設計、新機能の企画・実行＜取り組み例＞ ◇ユーザー向け施策・稼働会員数増加に向けたキャンペーンや施策の企画・実行・利用店舗数を増やすための買い回りプログラムや、登録直後のオンボーディング施策の設計・推進・他社サービスとの送客スキームの設計 ◇加盟店向け施策・アライアンス提案資料の企画・作成・大型キャンペーンの詳細設計・推進 ◇その他・収益増につながるユーザーや加盟店への新たに提供する価値の企画・実行

社会課題を解決するテクノロジーカンパニー!

新規事業セールス（事業承継・M＆Aコンサル）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都【詳細はお問い合わせください】

￥

600万円〜900万円

正社員

M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な業務内容：ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言

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インサイドセールス（マネージャー候補）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

〒108-0073 東京都港区三田3丁…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■ 募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在30名近くの組織になっております。大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。〇体制 SDR人員25名＋BDR人員5名＋マネジメント2名〇詳細オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 ■ 具体的な業務内容・ミッション * メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案～実行 * 事業計画に紐づくKPIマネジメント * salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ * SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案～実行 * ABMプランの立案・見直し・実行 * マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定～実行

株式会社メイテック

【名古屋／西区】営業管理職【経営・組織・技術課題の解決／東証一部上場／業界トップクラス】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県

￥

650万円〜800万円

正社員

【仕事内容】メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業～自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。通常の営業業務と合わせ、以下管理職としての業務・役割を担っていただきます。【具体的には】・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行【採用背景】 (1) 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 (2) エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社メック

【営業職】　管理職候補　未経験OK　年収850万円超可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

【大学医学部へのルート・コンサルティング営業】 ■国家試験や各大学内試験の対策用教材を販売 ┗講座、模擬試験、教材、プログラム等 ■コンサルティング ┗大学の課題や問題点をヒアリングし、プログラムや教材、試験の提案、販売【医学生へのルート営業】 ■大学で実施する講義や合宿に同行（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

拠点長候補【東証プライム／丸の内本社】コンサルティング営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

初任地＞東京営業本部東京都千代田区丸…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

各エリアの多くの経営者や投資家へ投資商品を提供し、お客様の資産面での課題解決がミッションとなります。お客様によって様々な課題を抱えているため、お客様に向き合い課題を深堀りしながら提案していただきます。・日本型オペレーティング・リース商品、不動産小口化商品や海外不動産投資商品の販売・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業・会計事務所新規開拓・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者）・社内管理担当部署と連携の上、既存案件の管理・クロスセルの推進・部下の育成、管理 ■提携機関向け・キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介機会の創出・セミナー共催先企業の獲得や講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出【サポート体制】・営業資料や数値管理、クライアント対応（電話、メール）、契約書や資料作成などは営業アシスタントでサポートしております。・ご自身の販売活動に専念頂ける環境が整っております。

株式会社アールプランナー

不動産営業【マネジメント候補/分譲住宅／東証グロース市場／東京都】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都新宿区、武蔵野市、立川市

￥

800万円〜1200万円

正社員

同社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに扱います。デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイル。同社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。〈ここがポイント〉 ■組織的な体制全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。 ■商品力同社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。 ■集客力販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しております。 ■部門を超えたシナジーの創出注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。お客様と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。 ■拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。また、下記も同社の魅力です！・東証グロース市場・名証メイン市場企業・昇給・賞与あり・インセンティブ充実・早期キャリアUPあり・完全週休2日制・月1土日祝休み推奨制度・4連休推進制度・完全反響営業・転居を伴う転勤なし・未経験歓迎

株式会社ネクストビート

リーダー候補/コンサルティング営業職（SaaS系ビジネス企業）

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

広島県広島市中区

￥

600万円〜700万円

正社員

【配属事業】当社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。こちらの求人で募集中の「保育士バンク！」は、ライフイベント領域における事業であり、保育園の課題にワンストップソリューションを提供するプラットフォームです。具体的には、保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。お客様は、北海道から沖縄まで、日本全国の保育士の方であり、ライフイベントの領域といってもその影響範囲は地方までを含む日本全体を活性化させる事業です。【業務内容】 ■コンサルティング営業職保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞求人広告提案・改善転職/就職フェアへの出展動画・3Dview商材での施設紹介エンゲージメントツールの導入　 Webサイト改善 ※変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。【採用形態について】本ポジションは「エリア限定職」「総合職」の2つから選択可能です。＜内容＞・エリア限定職：転勤なし／キャリアの制限あり（リーダー職まで昇格可能）・総合職：転勤可能性あり／キャリアの制限なし／追加手当（2024年4月より導入予定） ※半年～1年毎に新しい営業拠点が立ち上がっているため、総合職を選択いただくと、拠点立ち上げ（組織立ち上げ）をお任せする可能性があります。＜営業職社員の転勤率＞・2023年度実績：6.5% ※現在営業職は全体で約130名のため、毎期8名前後が拠点立ち上げや強化に従事しています。【なぜ、保育士バンク！をやるのか】人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に働く人（＝ワークフォース）の減少は取り組むべき大きな課題です。ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。我々はまずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

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