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検索結果: 10,773件(2821〜2840件を表示)

株式会社グローバルサポート

人材コーディネーター／未経験可・残業ほぼ無し・研修万全・月収30万円も可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

神奈川県大和市大和東1-5-6 スリー…

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300万円〜450万円

正社員

【当社求人への求職者の対応・派遣先とのマッチング／フォローなど】第二新卒も歓迎◎まずはカンタンな座学からスタート！【主な仕事の流れ】 ▼求職者からの応募・問い合わせに対しヒアリング ▼求職者に合った職場(介護施設等)をピックアップ ▼職場と求職者のマッチング ▼就業前のスタッフのフォローほか、書類作成など。将来的には介護施設等とのクライアント対応もお願いしていく予定です。【そもそも…人材コーディネーターって？】働き方や条件など求職者にマッチした職場を紹介するのが主な仕事。悩みごとの相談に乗ったり、時には雑談をしたり…。特に初めて当社を利用する求職者は緊張していることが多いので、相手にリラックスしてもらえるよう優しい雰囲気で接することが大切です。まずは相手に笑顔で接することができればOK！【入社後の流れ】入社後1ヶ月は先輩に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。様々な先輩と同行するので、求職者との接し方やクライアントとの対応など幅広いスキルを学ぶことができます。先輩たちも業務について丁寧に教えていきますが、分からないことがあれば、あなたからも遠慮なく聞いてください！【キャリアアップについて】確実にステップが踏めるので、昇給・昇格とともにお給料もUP！定時で上がることができる職場で、しっかりキャリアアップも望める環境です！＜昇格例＞ 1年目…社員 2年目…主任 3年目…支店長 4年目…エリア統括グローバルサポートだからこそ、無理せず挑戦できる制度！女性も多数活躍中です♪ ※入社時の経歴や、売上利益など業績に応じて昇給・昇格も◎ 　早い期間でステップアップすることも可能です。

株式会社カンサイ

既存顧客ほぼ100%の【ルート営業】★年間休日127日＆土日祝休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《マイカー通勤可／勤務地の希望を最大限…

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正社員

＼じっくり時間をかけて学べる／お客様へのニーズのヒアリング、見積もり作成、商品手配などをお任せします。 ◆最長1年間の入社後研修あり！地域の方々の快適な暮らしをつくるため電気に関する商品の提案や販売を行います。 Q.お客様は？電気工事会社住宅メーカーなど当社は既存のお客様がほぼ100%！新規のお客様は全体で1%未満なので関係の構築に力を入れることができます◎ ☆誰もが知る大手住宅メーカーや電気工事会社との取引も多数！ Q.商品は？コンセントなどの配線器具エアコンなどの空調設備など暮らしに必要な電設資材＝” 電材 ”を取り扱っています。暮らしに必要な製品ばかりなのでニーズも安定しており、営業しやすい環境です！＼仕事の流れ／ニーズをヒアリング　▽ 見積もり作成・提案資料の準備　▽ 商品提案⇒受注　▽ 商品をメーカーへ手配、納期調整　▽ お客様のもとに納品！ Q.入社後の流れは？ ▼STEP1／1カ月~ 仕事の流れや商品を知ることからスタート！

株式会社コアソフト

IT営業/業界未経験歓迎/定着率91％/インセンあり/フレックス制/残業少なめ/5日以上の連休取得可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【東京本社】東京都台東区浅草橋5-2…

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400万円〜800万円

正社員

あなたにはIT営業職として、主にSESの営業をお任せいたします！【具体的には】 ◆案件情報の確認・選定 ◆新規顧客との打ち合わせ設定・実施（1日2件程度） ◆自社エンジニアの要員提案 ◆既存顧客の定期的なフォロー（Web会議・対面） ◆新規顧客開拓（企業リストアップ、アポイント取得）など＼当社の営業のしやすさの秘訣！／ ◆すでに取引のあるお客様への営業中心でアポイントが取りやすい ◆ノルマはなく数字に追われない ◆少人数の営業チームで活発なコミュニケーション ◆「いい意味での個人プレイ主義」で自分のペースで働ける (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】問い合わせや電話を通じてアポイントメントを取り、依頼された案件に対し自社のエンジニアやパートナーを提案する営業スタイルです。「1日何件アポイントを取らなければならない」といったノルマはありません。【注目】自分のペースで働ける♪飛び込みやテレアポはありません！当社では「1日に何件アポイントを取らなければならない」といった具体的なノルマはありません。そのため、自分のペースで営業活動を展開できるのが魅力です。また、「個人の裁量が大きく、自分のペースで仕事ができる」環境のため、営業に専念できます。基本的に出社勤務ですが、直行直帰やフレックス制度の利用も可能です！少人数の営業チームなのでコミュニケーションは活発で風通しが良く、上長や先輩に相談しやすい環境も整っています。自立性を重視しながらも、必要な時にはサポートが得られる、バランスの取れた働き方が実現できます。【注目】IT知識ゼロからでも3ヶ月で成果が出せる理由とは！当社では、IT知識が全くない状態から入社した社員が、わずか3ヶ月で案件獲得に成功しています。その秘訣は、入社後約2ヶ月間20年以上の経験を持つベテラン社員のサポートや充実した研修制度にあります。座学研修だけでなく、実践的なOJTや商談に向けたトークスクリプトの作成、オンライン商談への同席、ロールプレイングなど、幅広い研修を実施。「スピード感を重視する」といった仕事のコツも丁寧に指導します。さらに、新規顧客との打ち合わせが「比較的取りやすい」環境が整っているため、未経験からでも安心してスタートでき、早期に成果を実感できます。専門知識よりも、営業としてのコミュニケーション力を活かせる環境です！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

サンヨーホームズ株式会社【東証スタンダード上場】

土地活用コーディネーター■未経験OK■月給28万～＋賞与年2回■年休125日■残業月10h程■ノルマ無

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【駅徒歩1分】東京本店東京都千代田…

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400万円〜800万円

正社員

土地を有効活用したいオーナーと土地を利用したい企業との架け橋となり、双方のメリットにつながる事業計画の提案をお任せします。～未経験でも安心スタート！～ ▼入社後は…… 　営業・接客に関するOJTを実施 ▼その後は…… 　先輩社員のOJTのもと、不動産知識や　営業力を少しずつ身につけていきます ▼半年～1年ほどで　コンサルティング営業として独り立ちを目指します！【具体的な仕事内容と仕事の流れ】 ■土地活用・税金対策・収益シミュレーションのご提案 ▼情報収集「どこにどんな土地を持っているオーナーがいるか」「企業・事業主はどんな土地を探しているか」など ▼土地オーナーと企業・事業主双方への　事業計画の打診・条件のすり合わせなど ▼成約！土地活用例はアパート・介護福祉施設・保育施設・学生マンションなどさまざま。近年は保育施設や福祉施設建設のご案内に特に力を入れており、お客様のニーズに合わせた多角的なご提案ができます！（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【営業スタイル】設計・インテリアコーディネーターのスタッフが営業メンバー2～3名につき1名つくほか、 CADやパース専門スタッフもいるなど分業が進んでおりコーディネーター業務に集中できます。【注目】環境が整いすぎていて、ここにはすべて書ききれません！ ■土日祝休みで年間休日125日 ■残業は月10～15時間ほど ■事業場外みなし労働時間制 ■未経験でも月給28万円以上＋賞与年2回 ■産育休取得実績多数＋育休後の復帰率100％ ■育児や介護のための時短勤務制度ありなど、安心して長く働ける環境が整っています。ここにはすべて書ききれないため、ぜひ【休日休暇】【待遇・福利厚生】欄もチェックしてみてください◎ 【注目】安定基盤のもと社会課題を解決するサービスを積極的に展開現代社会を取り巻く課題を解決することで企業発展につなげていく「CSV経営」を進める当社。環境と人々の暮らしの双方を守る「エコ＆セーフティ」な住まいづくりをはじめ、各種保険サービス・日々の困りごとを解決する暮らしサポート・緊急時の駆け付けサービス・マンション併設のデイサービスや保育園の運営など、社会ニーズを踏まえた新事業も積極的に展開しています！「56年の歴史」「東証スタンダード上場」など現在の基盤にあぐらをかくことなく、これからも人々に必要とされるサービスやシステムの開発・導入を進めていきます！期間中の雇用形態に差異はありません。

みらいコンサルティング株式会社

経営コンサルタント　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。【職務詳細】 ■新規事業創出支援お客さま企業の経営／事業分析から、対話による企画立案、リサーチ、リソース確保、POC、実現まで幅広く対応 ■その他成長支援中期経営計画の策定支援のほか、PMIおよびファンド投資先に対するハンズオン支援、次世代幹部育成支援等 ☆ココが魅力！・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マツモト

“食”の安心を支える【ルート営業】★未経験歓迎 ★残業少なめ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン…

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300万円〜450万円

正社員

【安心の研修＆サポートも充実！】食品メーカーなどのお客様に、食品用の包装資材・機械を提案します。◎8割以上が既存顧客で提案スムーズ♪ 【お客様は？】食品関連のメーカー、工場、問屋などが中心 ⇒エリアは1都3県を中心とした関東全域、1日5～10件くらい訪問します。【提案する商材は？】 ◆食品を包む包装資材 └真空パック、フィルム、トレイ、ダンボールなど ◆機械設備 └食品を包装する機械、ラベルプリンタ、お肉のスライサーなど業務の流れ ▼お客様のニーズ確認 └「この食材を包む資材を探している」　「コストを下げたい」　「この作業を自動化できる機械を導入したい」など ▼商材紹介・見積もり作成～提案 ▼資材の納品 or 機械の設置手配 ▼アフターフォロー └包装資材の受注対応、機械の問い合わせ対応　など安心して挑戦できるサポート体制が嬉しい！＼内勤チームがフォロー！／商材の選定や見積もり作成、納品手配は営業事務のメンバーがサポートします！お客様への提案に集中しやすい環境です。＼機械が苦手でも大丈夫！／社内には機械に詳しいアドバイザーも在籍！機械に不具合があったときは、先輩と一緒に動作のチェックやメンテナンスに対応します。

株式会社ピーアール・デイリー

仙台【採用広告営業】土日祝休／年休122日／残業少／未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

★仙台営業所にて積極採用中！【仙台…

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350万円〜500万円

正社員

パートナー企業様（二次代理店様）が、求人広告を効率的にご販売出来るよう、サポートチームとも協力し様々な側面からバックアップをしていきます。パートナー企業様（二次代理店様）への各種営業支援 ●求人広告商商材の勉強会実施 ●営業活動のご相談・販売支援 ●各種サポート・フォロー ●新規パートナー企業様の開拓　などパートナー企業様からのご相談に親身になって対応を行い、受注までのご販売支援を行います。『ありがとう』が、直接受け取れるお仕事です。アドバイスくれたお陰で契約がとれたよ！、先回りしてフォローしてくれて助かった！、そんなお声を直接いただけるお仕事です。パートナー様が営業活動をする際に、・こんな風に提案したら受注につながるかな？・こんな情報があったら提案しやすいかな？そんな気持ちを持ってお仕事をしたい方は大歓迎です！

株式会社Ｃ−ｍｉｎｄ

総合職（営業・CA／RA・人事）／第二新卒OK／定着率95％以上／年休125日以上／平均年収766万円

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし】★テレワークあり（配属部署…

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300万円〜1500万円

正社員

希望や適性に合わせ、以下のポジションに配属 └ジョブローテーションあり【1】営業職 ■フィールドセールス（法人向け）定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案。訪問による新規顧客対応を担当します。アポインターがいるためテレアポ業務はありません。 ■インサイドセールス定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案。テレアポ部隊ではなく、広告流入案件に対するオンライン商談やクライアントフォローを担当します。訪問営業はなく、オンライン対応が中心。 ■フィールドセールス（個人向け）個人のお客様へ、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームがあり、未経験から活躍可能。【2】人材系営業（CA・RA）・新規開拓営業・紹介先企業の採用担当者・役員などとの商談・採用活動全般に関するアドバイス・キャリアアドバイザーへの情報共有（求人票・企業の魅力等）【3】バックオフィス（人事、事務、カスタマーサポート等）・採用担当業務・営業事務としての営業サポート・自社サービスのカスタマーサポート　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】＼＼自社開発サービスを多角的に展開／／ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■特典数日本一の自社新電力サービス今後も積極的に新サービスを展開する方針です！ ※扱う商材は事業部によって異なる。【注目】入社後の手厚い研修で、段階を踏んでステップアップ！ ★営業職は1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★ ▼1週間目　当社の事業内容を説明。　同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーも学びます。 ▼2週間目　座学で担当する商材を基礎から学びます。　お客様に喜んでいただくための提案をするべく　　商材の特徴や自社の魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。 ▼3～4週間目　「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」　などに関してロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。 ★人材コーディネーターや人事はOJTで育成★ 　一つひとつの業務に関して、先輩と一緒に動きながら少しずつ理解を深めてください。【注目】研修後も万全のサポート体制あり！ ★毎日先輩と1on1を実施＆即日フィードバックあり★ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら次の仕事に臨めます。また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。その内容に応じて随時、アドバイスしています。 ★定着率95％！抜群のチームワーク★ ◎社員の平均年齢27歳／各事業部20代の若手社員が中心 ◎9割以上が未経験からのスタート／前職は営業・飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々 ◎定着率95％と高い／みんなで助け合って楽しく活動できます！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

人材コーディネーター（チーム）/未経験OK/リモート有/賞与年2回/月収30万円も可/残業少なめ/研修充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼東京・大阪・名古屋・福岡で募集中！／…

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300万円〜500万円

正社員

★女性技術者が半数以上、20代30代が中心 ★企業と技術者の架け橋となる仕事 ★建設業界の大手企業と多数お取引あり ★チーム体制で寄り添える営業スタイル ★リモートOK・残業1日1時間程度と少なめ人材不足にお困りの建設業界の企業様へ、ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。＜具体的には＞ ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ※最初は数名のサポートからスタート。　段階的に業務に慣れていけるので安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。テレアポや訪問、メール、Web商談など、あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです！【注目】プライベートも大切にしながら働けます◎ ◆年間休日122日で土日祝休み ◆残業月20時間以内 ◆慣れたらリモートOK(週1回程度) ◆駅チカの勤務地で働ける・転勤なし ◆産育休取得実績あり目標達成のために過度に残業したり、高稼働になったりすることもありません。残業は1日1時間あるかないかと少なめで、メリハリをつけた働き方を実現できます！【注目】「人の役に立ちたい！」その思いがあれば完全未経験でもOK ～入社後の流れ～ ▼まずは研修で1ヶ月ほどビジネスマナーや ExcelなどのPCスキルから学びます ▼先輩社員のサポートのもと、会社のことや商材について覚えましょう ▼その後は先輩社員の同行やロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼慣れたらテレアポなど実際の営業業務にチャレンジ晴れて営業デビューです！実際に飲食店勤務や接客販売職から営業デビューした先輩社員も多く活躍しているのでご安心ください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】人材コーディネーターでの経験を通じて、人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと幅広いキャリア・スキルUPを実現できます！《キャリアパス》 ◆技術スタッフの採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など希望に応じて資格取得のサポートもあり、会社が推奨している資格を取得するとお祝い金も支給します◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

シニアマネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

800万円〜1500万円

正社員

生成AI事業の成長を牽引するシニアマネージャーとして、組織をリードしていただきます。・部門のマネージャーとしてチームを支援し、採用／評価／育成まで幅広く担当・技術戦略／開発プロセスの設計～改善・プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナーなどと連携し組織横断での成果最大化・最新の技術／業界動向を取り入れ、事業成長に向けた戦略立案～実行拓いていきませんか？会社の発展とともに自己成長を追求する方をお待ちしています。

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

開発担当者（再生可能エネルギー事業）　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、企画・管理・事務その他

東京都千代田区霞が関三丁目2番1号霞が…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】　国内における再生可能エネルギー事業(太陽光、木質バイオマス、蓄電池等)に　関する新規案件開拓・組成業務をお任せしています。【職務詳細】 ※すべての業務を一人で担当するものではありません。・案件組成に関連する関係者（関係省庁、地方自治体、EPC事業者、　設備メーカー、施工会社等）との折衝、交渉・案件組成に必要なデューデリジェンス、許認可・届出手続き　（行政手続、土地権利関係、再エネ事業諸規制の確認など）・事業採算性の検討、社内承認の取得（稟議書、収支計算書などの作成）・各種契約書の精査～締結手続き（秘密保持契約、EPC契約、O&M契約、　売電契約、不動産関連契約、融資契約など）・プロジェクトのトータルマネジメント（スケジュール、予算管理など）【同社の特徴】 ★コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ★2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定　「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ★残業が少なく、長期安定的に働ける会社。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イルマティッククルー

営業（Web広告運用）＊スタートアップ＊売上前年比400％＊平均年齢26歳＊裁量大＊インセンティブ充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【転勤なし丨駅徒歩1分の好立地オフィス…

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400万円〜600万円

正社員

当社はWEB広告運用＋コンサルティングという独自のアプローチでクライアントの事業成長に深くコミットしています。 ■具体的な業務内容営業業務の中枢を担っている代表と一緒に戦略を立てながら、顧客の新規開拓を行っていただきます。　　↓　↓　↓ 顧客のリストアップ⇒架電⇒受注までが営業の担当領域となりますが、あなたの経験やスキルに応じてお任せします。 ■クライアント中小企業から大手企業までさまざま。担当業種も美容クリニック、エステサロン、人材、教育、アプリ、セミナー関係など多岐にわたります。 ■出稿先媒体 Tiktok、Instagram、LINE、YouTube、Facebookなど (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】テレアポや交流会への参加が基本ですが、結果にコミットできるのであれば手法は自由！ツールなども代表のOKが出れば即採用されます。【扱う商材】 SNS広告、リスティング広告など【注目】少数精鋭で裁量大！あなたの成長を後押しする環境があります。イルマティッククルーでは成果に応じてインセンティブを支給。努力が正当に評価されるため、高いモチベーションを維持しながら成長することが可能です。頑張ってもなかなか評価されない…なんてことも一切ありません！自由な社風のもと、アイデアや挑戦を積極的に受け入れる環境が整っている当社。少数精鋭のため一人ひとりに大きな裁量が与えられ、責任ある業務を経験できる点も大きな魅力と言えます。将来的に役員を目指すことも可能で、キャリアアップを本気で目指す方にとって最適な成長環境があります。【注目】自由度の高く働きたい人にピッタリ！とにかく自由度の高い当社。服装や髪型はもちろん自由！平均年齢26歳（※代表は28歳）という若いチームだからこそ、上下関係に縛られず、意見やアイデアを気軽に発信できるフラットな社風となっています。また、社歴やポジションに関わらず大きな裁量が与えられるため、自分の考えやアイデアを実務に反映させることが可能です。当社では失敗を恐れず挑戦することを推奨しているため、チャレンジ精神を持って、自由度の高い環境でドンドン成長していきたい方からの応募を歓迎しています。

非公開

M&Aアドバイザリー事業部／M&A事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース

東京都

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1000万円〜1500万円

正社員

M&Aアドバイザリー事業部において、事業責任者として以下業務に携わっていただきます。　-部署全体の予算管理　-部署全体の戦略立案、実行　-部署の採用戦略立案、実行　-他サービス・部署の経営陣とのディスカッション

非公開

事業開発（リーダー候補）

事業企画、事業プロデュース

東京都

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800万円〜1200万円

正社員

■業務内容『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。特に、AIとBPOの融合による新たな価値創造と、組織統合によるシナジー実現は、当社の成長戦略において重要な柱となっています。 AI×BPO領域における事業開発リーダーとして、以下の業務をお任せします。【事業開発】・AIBPO領域における事業機会の調査、分析・事業開発に関わる市場調査、データ分析・事業開発マネージャーのサポート、実務推進・統合シナジーの定量的評価・経営層、上位者への報告資料作成【PMI（Post Merger Integration）実行推進】・組織統合計画の実行、進捗管理・業務プロセス、システム統合の実務推進・統合プロジェクトの課題特定、解決策の立案・統合効果の測定、分析・部門間の連携促進、調整業務

全国農業協同組合連合会

JAグループの安定感◎未経験からOK！【総合職】年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【 UIターン歓迎】山口県山口市…

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正社員

【デスクワーク＆現場推進が基本】山口県の農業を支えるJA全農にて、「米穀事業」「耕種資材事業」いずれかの業務を担当いただきます ◆ 山口米穀事業所農家さんが育てたお米をJAが集め、それを必要としている県内外の企業（お米の卸会社、食品メーカーなど）に供給、県産米の消費拡大・認知度向上に向けた広報活動など。 ◆ 山口推進課農業用の肥料や農薬、資材をJAへ供給し、農家さんへの販売促進や農業における新技術の提供など。柔軟な働き方＋ワークライフバランスが魅力！完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日を確保しています。また残業は月平均7時間と少なく、仕事終わりの時間も有効活用できます。公共交通機関の遅延や子供の送り迎えによる、時差出勤・育児時短勤務も柔軟に活用でき、また状況により在宅勤務も可能。家庭やプライベートとの両立を実現できます。

株式会社ビザスク

シニアプロダクトマネージャー（責任者候補）　※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】プロダクトマネージャー（PdM）の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。・全社横断のプロダクト戦略の立案と推進・各事業・機能にまたがるPdMチームの構築とマネジメント・ユーザーインタビューや市場分析を通じたニーズの抽出・エンジニア、デザイナー、Bizサイドとの連携によるプロダクトの要件定義・優先順位付け・KPI設計・モニタリング・改善サイクルの構築・プロダクト組織の文化醸成、ナレッジの蓄積と共有（詳しい業務は、ご経験やご希望に応じて決定いたします。）【本ポジションの魅力】・経営直下のミッション：事業代表と密に連携し、ビザスクの中長期戦略に直結するプロダクト戦略を担います。・0→1／1→10の両方を経験：既存事業のスケールに加え、新規事業の立ち上げにも関与できます。・裁量の大きさ：戦略立案から組織づくりまで、幅広い裁量とリーダーシップを発揮できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社カカクコム

toC向けプロダクトマネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

食べログサービス本部ユーザーサービス企画部は、ToC向けサービスの企画・開発・グロースをする部署です。主要テーマのプロデューサーとして、プロジェクトリーダーとしての役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】主要なテーマは以下です。ユーザーサービス企画部として優先的に推進するテーマは随時見直されます。担当するテーマやプロジェクトは、適性や希望に応じてアサインされます。 ①　ネット予約No.1に向けた新規サービスの立上げ・サービスグロース（主に国内ユーザー向け） ②　食べログ既存サービスの改善/グロース（口コミ、店舗情報充実、アプリ利便性、検索機能の改善 etc.） ③　インバウンド客向けサービスの立上げ/グロース ④　食べログサービスの非連続的成長に向けた新規取組み、生成AI含めた食べログプロダクトの技術的検証取組み

株式会社オプティム

ビジネスデベロッパー（営業／農業）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

【本社】〒105-0022　東京都港区…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】現在農業では、後継者不足・生産性低下という2大課題が年々深刻化し、スマート農業普及の必然性が顕著になっており、今まさに農業の転換点を迎えています。下記サービスを含めた、次世代型スマート農業サービスの事業の企画／推進をおまかせします！【職務詳細】 ■ピンポイントタイム散布サービス農薬散布のDX化サービス／ドローン農薬散布としては国内最大クラスのシェアを単年で獲得。・作物の生育ステージをデジタル診断し、最適な散布タイミングを解析・専用システムによって進捗管理、立ち会い不要な共同防除を実現・地元ドローンパイロットを育成し、機体シェアリングで散布 ■スマート農業サービス全般ピンポイントタイム散布サービス以外の農作業もDXし、新たな形に変えて作業を受託するサービス。 ■営業（導入推進）：全国のJA・生産者に対してピンポイントタイム散布サービスの営業をし、地域に最適な防除体系を描き提案 ■ドローン操縦等の現地サービス推進：実証実験やサービスの現場立上げ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コンティ

反響営業｜年収1000万円可成約率92％年200万円以上のインセン実績有32期連続黒字ノルマなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【「相模大野駅」より徒歩3分｜本社勤務…

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400万円〜750万円

正社員

★成約率92% ★100％反響営業 ★年収1000万円も可能 ★新規開拓・テレアポ・飛び込み営業一切なし ★年200万円以上のインセンティブ支給実績あり ━━━━━━━━・・・・・・すでにお取引のあるお客様や、お問い合わせのあったお客様に対して、ビルの清掃や設備管理などのメンテナンスサービスをご案内するお仕事です。【具体的な業務内容】 •既存のお客様や紹介先への訪問 •ビルメンテナンスに関する提案・見積書の作成 •契約手続き •アフターフォロー（月1回程度） ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般【営業スタイル】新規開拓やテレアポなどは一切なく、お客様のニーズに合った提案を心掛ければOK！ 20年以上のお付き合いになるお客様も多く、長年の信頼関係から提案やフォローもスムーズに進みます。【扱う商材】商業施設やオフィスビルの「清掃」「修繕」「設備管理」に関するサービスを提供しています。景気に左右されにくい商材を扱うだけでなく、【7割が定期契約】なので、お客様と安定したお付き合いがあるのが強みです。【注目】【創業32年以上、地元の安定企業で"稼ぐ"！】建物管理の仕事は、世の中から建物がなくならない限りニーズが途絶えることはなく、コロナ等の経済的な打撃があっても影響はありません。実際、当社は県や市から直接依頼を受けるなど業界内でも抜群の安定性と存在感を誇っています。今回の募集では、「地元で働きたい」「前職以上に稼ぎたい」といった志望理由も大歓迎なので、地元や住まいの近くで働きながら、収入アップも目指しませんか？【注目】【年収もキャリアも思うままにアップ！】先輩社員の中には、入社2年で営業部長、入社6年で役員昇進した人も…！最近では、通常年収700万円の社員が、営業実績による年2回のインセンティブを合算して、年収920万円を実現しました。反響営業＝稼げないなんてことは当社にはナシ！あなたも、年収アップ＆キャリアアップを目指して、一緒に成長していきましょう！【1日の仕事の流れ】 *＼ある1日の流れをご紹介／* 09:30 出社　▼ 10:00 お客様先へ訪問　▼ 12:00 ランチ　▼ 13:00 既存のお客様先へ訪問　▼ 17:00 見積作成やその他事務処理　▼ 18:00 退社試用期間中の雇用形態に差異はございません。

株式会社カカクコム【ポジションマッチ登録】

オープンポジション（求人ボックス担当）

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE

【渋谷オフィス】東京都渋谷区宇田川町…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■IT系職種 ■営業系職種 ■その他各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。【注目】データで見るカカクコム【男女比率】男性：59％/女性：41％【年代別比率】20代：22.6％/30代：47.8％/40代以上：29.6％【新卒・キャリア入社率】新卒：13％/キャリア入社：87％【年次有給取得率】87％【育児休業年間取得者数】48名（うち男性18名）【育児休業取得後復帰率】100％（※直近3年間の平均） ※正社員を対象 ※2024年3月末時点

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