GLIT

検索結果: 19,147(18101〜18120件を表示)

ペットと泊まれるリゾートホテルの運営

【管理部長候補】千葉県のレジャー施設における運営管理 管理部門マネジメント

人事、経理、財務

千葉県八街市

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

八街市内にホテルを就寝とした事業展開する各施設の運営会社人事・総務・庶務・経理・購買等各業務を担当する管理部門を管掌 具体的には、 ・人員及び人件費計画、採用、評価制度、研修制度構築 ・宿泊業・飲食業運営における各行政対応 ・給与関連事務、人事総務関連データ整備並びにシステム導入 ・財務会計、管理会計、予実管理、人件費管理、予算作成、関連会社並びに本社財務部との連携 ・部門内各メンバーのマネジメント

株式会社日立プラントサービス

監査室担当者/主任級から課長級

人事、総務

東京都豊島区東池袋 受動喫煙対策:あ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

医薬品、食品、化成品、半導体関連など、 産業用プラント事業、空調設備事業、水処理事業などを展開する、 日立グループの設備エンジニアリング企業で、 【監査室担当者】を募集しています。 プライム企業を顧客に産業用プラント、公共インフラを支える企業として、 国内を代表する高い技術力を有し、特にクリーンルーム関連の空調、排水設備については トップクラスの実力があります。 【業務内容は以下の通り】 内部統制業務 ・全社的統制、決算・財務報告プロセス評価 ・業務プロセス統制評価  発注~買掛計上プロセス、受注~売掛計上プロセス、  入金管理プロセス、原価計算~棚卸資産プロセス ・その他、報告書作成、業務改善対応、往査対応など内部統制業務全般を担当いただき、  成果内容に応じて順次、取り纏め業務へのステップアップをしていただきます。 入社後は 経験ある業務からスタートし部門にてOJTを実施しキャッチアップ頂きます。 内部統制評価業務の専任者として全社評価業務を取り纏めていただき、 業務成果を踏まえて取り纏め責任者へのステップアップをめざしていただきます。

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

企業コンサルティング総合職(投資原資創出~成長支援)◆多くの異業界出身者が活躍中!年間休日128日◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京支社:〒160-0023 東京都新…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

≪企業コンサルティング総合職≫ 店舗物件賃料の適正化を手掛けることによって「投資原資」を創り出し、売上・利益拡大や人材育成、海外進出、新規事業開発などの成長戦略につなげていく。 店舗経営を、人とビッグデータで支援する”Reduction&Development Partner”がビズキューブ・コンサルティングです。 経営者向けのコンサルティングセールスやSaas導入営業、ハンズオンによるコスト削減コンサルタント、店舗管理プロパティマネージャーなど、幅広いキャリアの可能性の中で、スキルセットや適性、WILLを確かめながら入社時のポジションをオファーします。 ▼セールス 法人顧客の開拓、課題抽出~提案、アフターフォロー/CRMまで一貫して関わるフィールドセールスが主となります。 経営者との接点が多く、対人スキルはもちろんのこと、財務分析、企画提案、レポーティング/プロジェクト管理など、総合的な力が試されます。 その他にもインサイドセールス、パートナーセールスなど多岐にわたる部署があります。 ▼コンサルタント 適正賃料の診断、クライアント企業および各店舗の分析、アプローチシナリオの設計、プロジェクト管理など、 クライアント側担当者と協働しながら、ハンズオンで実行支援を担うプロフェッショナル組織です。 不動産や法務の基礎知識に加え、商圏データを読む力、何よりもステークホルダーとの折衝力を必要とします。 いずれのポジションも入社後に座学とOJTによって育成する仕組みがあり、業界や業務知識を前提にはしておりませんのでご安心ください。 人材や営業コンサルティング、金融など、現在、多くの異業界出身者が活躍しています。 また、当社は第二創業期にあります。上記職務はもちろんのこと、組織のマネジメント、 組織横断プロジェクトや、事業開発などに携わるチャンスが豊富にあります。 特に、これまでの「人」を強みとしてきたビジネスモデルに、ビッグデータの活用を中心とした「デジタル」の仕組みを加え、 新たなコンサルティングファームへと進化を遂げていく途上にあり、WEBサービス、デジタル事業の開発に関心の高い方は歓迎します。

非公開

総務管理職

人事、総務

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

医療・福祉グループの事業拡大に向けて総務課管理職を募集します。 【業務内容】 タムスグループ本部総務課ではグループ各施設の管理業務全般を統括しており、内容は多岐に渡ります。 各担当者の業務の取りまとめや進捗管理、社内外の関係者との調整業務を担っていただきます。 ・定款変更、行政対応業務 ・未収金対応 ・車両管理業務、手続き ・保険関連業務 ・社宅管理業務 ・購買備品管理業務 ・スタッフマネジメント ・社内外関係者との調整、会議参加 など 総務課の業務が約5,900人の職員の働きやすさを支え、地域への貢献にもつながります。

非公開

【未経験歓迎】toC営業職/環境領域の課題解決へ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社 東京都千代田区 【アクセス…

300万円〜

雇用形態

正社員

□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ★100兆円の市場規模を誇る環境領域に挑む環境ベンチャー企業です。 ┗電気代が高騰し続ける昨今、ニーズ急騰中で業績好調 ┗太陽光・蓄電池の販売を収益の柱とし、環境問題解決に向け カーボンニュートラルに関するカーボンクレジット事業展開 ★完全未経験からキャリア形成が可能な環境です。 ┗接客・販売職から転職したメンバー多数! ┗ご自身の頑張りが、報酬に反映されるので やればやるだけ自分の対価に。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 ご家庭を訪問し、企画・コンサルティング営業を行っていただきます。 【業務内容】 担当エリアのご家庭を訪問し、以下商材のご案内を 行います。 ※ご入社当初はアポインターとして行動し、 経験を積みクロージング担当へとキャリア形成を していきます。 ■商材 太陽光発電/エコキュート/蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備 【ご入社後は・・】 ★アポインターとして個人宅に訪問し、スマートハウス設備についてご説明し、 具体的な提案の機会を創出します。 営業未経験でも、平均的に1ヶ月目:10件/2ヶ月目:25件のアポ獲得に成功しています。 次にクローザーとして商談に赴き、お客様の予算やライフプランに基づいて 最適な設備およびプランの企画提案を行い、契約を獲得します。 入社後1年以内に独り立ちし、次のキャリアパスへ進んでいきます ★充実の研修と毎月業績に応じてインセンティブ支給あり

株式会社Schoo

【教育Techのリーディングカンパニー】法人向けセールス募集!★週4正社員など!柔軟で多様な働き方が可能

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都渋谷区

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

\ 「世の中から卒業をなくす」を本気で実現しようとしている 働き方も柔軟な 教育Tech最注目企業 / → 募集ポジション 法人向けセールス ■仕事内容 同社の法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った 「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、 人材育成は大きな変化が求められています。課題として「働き手の自律的なキャリア形成」が挙げられ、 その為には「学び続ける組織づくり」が必要だと言われており、学び続ける組織づくりをサポートするSchooへの問い合わせが大幅に増加しています。 特に大手企業様からのお問い合わせが増えており、 「エンタープライズ企業向けの専任ポジション」を新設して、より専門的に対応できるような体制にしようとしています。 今回のポジションでは、大手企業様の複雑な組織課題を整理し、 課題解決に向けたサービスの運用設計・導入支援などをプロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスなど、他のチームと協力しながら担っていただきます。 ■具体的には ・大手企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案 ・大手企業のアカウントプランニング ・プロダクトやコンテンツ、カスタマーサクセスとの定期MTGによるサービス改善 ■ポイント ・経験や人脈を活かして大手企業の人材育成・組織開発に関わることができます。 ・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、  自分の手で創ったサービスで大手企業の課題解決に関わっている実感が持てます。 ・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。

株式会社 アクタ

営業課長/マネジメントと主に女性営業担当の育成と指導/高品質プラスチック製食品容器のメーカー/人形町

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都中央区(東京メトロ/人形町駅 徒…

700万円〜750万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 企画・製造・販売を一貫して手掛けるプラスチック製の食品容器製造メーカー! ■ グッドカンパニー大賞 特別賞や地域未来牽引企業にも認定 ■ 業界経験不問/セールス管理職を募集  ■ 福利厚生充実/最大9連休が取得できるプラチナ休暇を導入し社員の休暇取得率は95%以上 ■ 基本土日祝休み、年間休日120日 <職務内容は> 課長職として営業チーム(東京)のマネジメント業務をお任せします。 当社の成長を牽引する重要なポジションである課長職として、 チーム全体のマネジメント業務に重きを置きつつ、 自らも担当エリアを持ちながら、営業活動を行っていただきます。 具体的には ・メンバー、チームの総合的なマネジメント ・女性営業社員の指導、育成、営業活動支援 ・次のマネジメント候補層への指導や育成 ・展示会の企画および運営  【アクタの営業について】 ディーラー(商社)を対象としたBtoB型のルートセールスが中心です。 基本的に、先方との長期的な信頼関係を築いていく提案型営業となります。 マーケティングリサーチのため、エンドユーザーにも直接出向くこともあります。 また営業が商品開発にも携わっており、製造部と協業しながらお客様の要望を受け、新商品の開発を進めることができます。 一気通貫の生産体制だからこそ、スピード感を持って柔軟に対応できるのは同社の強みでもあります。 全国のお客様が対象となるため、担当エリアにもよりますが、3-4日×月2回(遠方の場合)の出張が発生する可能性があります。

非公開

生産部門での人事労務担当者/年収650~900万円

人事、総務

大阪市淀川区(大阪メトロ御堂筋線 東三…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応  など

株式会社岩崎

人事・労務事務◆安定の地場老舗企業で働く◇充実の福利厚生&駅チカ!残業少なめでプライベートも大切に♪

人事、総務

北海道札幌市中央区北 さっぽろ(札幌市…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【人事・労務担当スタッフ】 採用活動の企画・打ち合わせ/労務の手続き・管理をトータルでサポートしていただきます。 <具体的には> 《採用担当》 ▼採用計画・採用方針などの策定 ▼社内の募集部署担当者との調整・打合せ ▼インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営 ▼求人媒体の選定・対応 ▼面接や応募者の対応・フォロー等 《労務担当》 ▼勤怠管理 ▼給与計算、年末調整業務 ▼社会保険手続 ▼入退社手続き関連 ▼安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、予防接種手配) ▼その他人事労務業務全般 ※総務人事部としての一般的な事務業務も一部分担あり ・郵便物受け渡し、電話・来客対応等 ・その他、本人の希望や適性を踏まえて総務人事関連の業務を行います 【職場環境】企業全体人数:200名/チーム組織構成:女性6割:男性4割/20代からベテランまで在籍/同業務者:女性1名(40代) 【募集背景】欠員補充(退職済み) 【入社後の流れ】最初は現担当者と一緒に動いていくところからスタートしますが、徐々に裁量を持って活躍していただけることを期待しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無

非公開

【人事採用担当】有名ラーメンチェーン運営企業

人事、企画・管理・事務その他

滋賀県大津市 【アクセス】 帝産バス・…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

創業50年を迎えるラーメンチェーンでの採用担当 【具体的な仕事内容】  ■新卒・中途採用、AP採用、勤怠管理、教育研修制度の確立  ■説明会全般の構築、インターンシップの実施 【勤務時間】  9:00~19:00 (シフト制、実働8時間)

非公開

人事(マネージャー候補)

人事

埼玉県さいたま市

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対応

非公開

人事

人事

大阪府大阪市中央区

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします! あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか? 【業務内容(詳細)】 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析

非公開

人事担当(採用・教育など)/新卒・中途採用・教育体系運用など@中央区

人事

本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと 本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。 会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上施策検討 ■その他人事企画 2.将来的なキャリアプラン まずは新卒採用を中心にご担当いただきます。採用から入社後の教育関連を経験いただく想定です。 また、中途採用の面接官対応などをお願いいたします。 上記業務をはじめとした人材開発部門の業務全般を幅広くご経験頂き、一人前の人事を目指して頂き、 将来的にはリーダーポジションとなって頂くことを期待します。

非公開

人事アシスタント

人事

本社 千代田区丸の内1丁目8−1丸の内…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

<仕事内容> 採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって いただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 上記は一例です。 アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕 事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携 わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におす すめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境で す。 【採用アシスタントポジションの特徴】 ■採用の中でも事務的な仕事に特化したポジション ■採用の幅広い領域に携わることができる ■将来的に採用関連の職種でキャリアアップの可能性がある ◆同社について: 「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」 同社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること。 さらに、M&Aにテクノロジーを取り入れ、、効率・不透明なM&A業界を革新するために2018年に創業致しました。 事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する株式会社PKSHA Technologyとの業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなるる速化をを指しています。 創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。 当社には、各企業・業界で優秀な成績を収め活躍してきた50名を超えるメンバーが更なる遣り甲斐と成長を求め続々と入社しています。 特に、M&Aアドバイザーの採用については、優秀層を採用することが当社の最重要課題です。 日本中の優秀な人材を採用し、益々成長拡大を図っていく予定です。

社会医療法人 生長会

管理部門のマネージャー(人事)/南大阪で地域密着型の社会医療法人/人事制度、労務管理、採用など全般

人事、企画・管理・事務その他

大阪府堺市中区(泉北高速鉄道/深井駅 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。 ■ 人事業務全般(人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等) <求人お薦めポイント> 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行動指針で、つねに患者さまの立場で地域のニーズにお応えすることを考えてきました。また、時代の変遷と医療福祉制度の変化に合わせて、より質の高い医療と保健・福祉の実践を目指しています。 様々なセクションのスペシャリストが連携して、患者様・利用者様へのサービスを展開しております。 そのような中で、将来的には、事務・管理部門のプロとして、病院(施設)及び法人経営に参画していただける方、ご応募お待ちしております。

株式会社一条工務店 <退職金など福利厚生充実★従業人数4,100名の大手企業>

注文住宅営業 【完全反響営業★転勤ナシ★年収1000万も狙えます!】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

【営業拠点にて希望地を考慮。地元で働け…

〜650万円

雇用形態

正社員

【 業務内容 】 完全反響型の営業スタイルです。 展示場に来られたお客様への接客から地盤調査、プラン作成、資金計画、 お引渡しまで住まいづくりの全プロセスに携わっていただきます。 社内のプランナーや工事担当などと協力しながら、お客様の理想の家づくりを実現していきましょう。 【 お勧めポイント 】 ▼残業少なくワークライフバランスが取れています。 ▼転勤ナシ! ▼好調な受注の伸び(対前年約30%UP) ▼教育・バックアップ体制が取れております。 【勤務時間】9:00?18:00 【年収例】 ● 543万円/入社2年目、28歳 既婚・子供1人、年間 6棟受注、役職なし、固定月給/26万7500円 ● 781万円/入社4年目、36歳 既婚・子供2人、年間 8棟受注、主任、固定月給/33万7500円 ●1125万円/入社6年目、38歳 既婚・子供2人、年間12棟受注、係長、固定月給/36万7500円 【マイナビ調査 就職企業人気ランキング2017】 「建築・住宅・インテリア部門」第2位 「本社所在地別(東海・北陸)」第2位 ※2年連続 【楽天調査 新卒就職人気企業ランキング2017】 「説明会がわかりやすい企業」第1位  「地球環境に配慮している企業」第1位 ※2年連続

株式会社アルバイトタイムス

名古屋代理店渉外担当◆転勤なし/土日祝休み/駅チカ/学歴不問・営業経験ある方大歓迎◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

名古屋市東区 ★久屋大通駅を出てすぐの…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

自社サービス拡販に向け、代理店渉外をお任せします。(名古屋勤務) 当社が展開する各種サービス【採用管理システム(ATSサービス)、求人媒体、求人サイトなど】を広く活用・導入いただくため、販売代理店を新規で開拓、パートナーである代理店への営業支援業務を行っていただきます。 自社サービスについて知っていただき、魅力をお伝えしていただきます。 営業支援活動から契約業務・社員研修まで幅広い業務を担当することで、スキルアップしていきます。 また、すべて自社サービスのため、代理店や顧客からの声を開発チームへFBすることで、より良いサービスを提供していくことができます。

非公開

鋼材加工メーカーの企画・提案営業【未経験者歓迎】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府高石市(南海本線 高石駅 バス1…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> ■ 高石市の優良企業です ■ マイカー通勤可 ■ ご経験不問、3ヶ月程度しっかりと研修いたします <お仕事内容> ■ 鋼材商社、建材商社向け法人営業 ■ ご担当のお取引先への企画・提案営業、リレーション強化をお任せします

非公開

人事マネージャー

人事

東京都中野区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

将来的な IPO 含め、各事業を横断的に支援し、またそれに見合う採用、育成等人事の体制づくりを行っていくことがミッションです。 フジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。 そのため人事担当マネージャーとしては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■採用(新卒・中途)、教育の企画立案、運営 ■人事制度の運用(将来的には企画も担当) ■各事業部門の人材マネジメント支援 ■全社の人材戦略の策定支援 ■労務支援

株式会社EPファーマライン

【東京本社】人財開発部 社員向けの教育研修担当者集<業界経験不問/業界大手EPSグループ/年間休日120日以上>

人事

東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。 研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。 ①専門研修(薬学や医薬業界に特化した研修) ②一般研修(業界問わず一般的な研修) ③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など いずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。 本求人は②一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。 社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。 【業務内容】 社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ◎新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ◎中途採用入社時研修の運営や講義対応  ◎各研修の事務局業務 ◎研修内容のブラッシュアップや企画 ◎e-ラーニングコンテンツ管理 等  ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、 将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード