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株式会社シノケングループ

【東京】人事(給与社保)※リーダークラス<連結売上高1,000億円超の企業グループ>

人事

東京都港区浜松町2丁目3番1号 日本生…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。 今回は、当グループの成長を支えるバックオフィス部門にて、体制強化のため新たに「人事(給与社保)※リーダークラス」を募集いたします。 ■シノケングループ全体の人事労務業務 ・給与/社保のチェック※人事給与システムOBIC7を使用 ・年末調整 ・労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き ・入退社処理 ・各種手続き、届出、申請 ・勤怠、労務管理業務 ・従業員の健康管理業務(健康診断の実施等) ・その他 付随する業務 ※まずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、  災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 (雇入れ直後)上記記載内容 (変更の範囲)会社の定める業務 【チャレンジングな環境で成長したい方】 当グループでは成長意欲が強い向上心のある方を求めています。単純に日々の業務をこなすだけではなく、新しいことや課題へ積極的にチャレンジしていただき、チームや組織の成長に貢献していただきたいと考えています。今回募集するポジションでは、主に給与計算、社会保険の手続き等の業務を行って頂きます。リーダーポジションとして、グループ会社の給与チェックや業務の進捗確認、部下の育成まで、マネジメントもお任せいたします。業務効率化や改善に向けたアイデアを発信しながら、チームを支える司令塔としてご活躍ください。スピード感がありチャレンジングな環境で自分自身をさらに成長させていきたいという方を求めています。

ヒューマンアカデミー株式会社

【未経験者歓迎】大手教育サービス業にてカウンセリング営業!

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、広報・宣伝

首都圏・全国

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

スクールカウンセリング営業のお仕事は、資格取得・就職・転職などを目指す方たちに、全国で展開する専門スクールや通信講座をご紹介・ご提案し、お客様のキャリアアップのフォローをすることです。 【具体的には】 ・興味を持ち、資料請求頂いた方々に電話やメール・DMで体験入学やセミナーをご案内 ・ご来校頂いた方々へのカウンセリングを通じお客様に合った資格取得やキャリアアッププランを提案 ・入校に関する様々な相談や上級コースへの進級相談に乗ったりお客様との関係はずっと続きます。 ・ご入学頂いた受講生さんが卒業し、希望の業界への就転職がかなった時は、受講生・講師・スタッフ一同で大喜び!頂いた「ありがとう」の言葉に感激します。 【お客様】 憧れの業界で働くことを目指す学生さんから第二ステージに活躍の場を移すシニア世代の方まで様々。 【キャリアパス】 実力次第では、早い段階でスクールマネージャーや講座企画・開発、エリアマネジメントなど経営幹部に関わることも可能です。20代を中心とした若いスタッフが活躍している職場です。

ライフ&ワークデザイン株式会社

総合職の募集!シェアオフィスの店舗管理業務をお任せします!@東京・神奈川

店長・店長候補・マネージャー、人事

?@ 【事業所名】ビジネスエアポート各…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

会員制シェアオフィスの運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 <具体的な仕事内容> ・施設運営(店舗運営統括、受付業務、備品管理など) ・人財マネジメント(店舗スタッフの育成、評価、労務管理など) ・サービス企画(会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など) ・顧客アプローチ(既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など) ・店舗営業統括(新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など) ・数値管理(売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理) 【シェアオフィスについて】 当社のシェアオフィスは、個人事業主の方からベンチャー企業や大 手企業など、幅広い業界・職種の方にご利用いただいています。 国際空港のラウンジのような上質な空間と、ブックコーディネーターによる遊び心あるライブラリー、ゲストを呼びたくなるようなデザイン性の高い共有スペースなど、新たな価値を創造しています。 また、単なる「場所貸し」ではなく、ホスピタリティ溢れた上質なサービスとともに、会員様同士のコミュニケーションが生まれるよう、交流会やコミュニケーションサイトの提供などを行っています

株式会社グッドライフ

採用担当者

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

《業務内容》 採用業務全般(中途及び新卒)を中心に、繁忙期には教育業務にも携わって頂きます。 ■新卒採用 ・採用手法(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・インターンシップ・リファラル・自社採用HP・SNS)選定  / 取材~ディレクション / 母集団形成 / 説明会設計・実施 / 面談・面接 / クロージング / 内定フォロー ・予算策定・管理、資料作成等 ■中途採用 ・採用手法(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティング・リファラル・自社採用HP・SNS)選定  / 取材~ディレクション / エージェント折衝 / ダイレクトリクルーティング対応 / 面談・面接・オファー / クロージング / 内定フォロー ■その他 ・アルバイト採用 / 派遣社員・業務委託対応

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総務・人事

人事、総務

北海道苫小牧市

200万円〜

雇用形態

正社員

面接と研修を通じ、総務スタッフの業務を担当します。 勤怠管理、給与、衛生管理、求人、採用、研修、工場内総務・人事管理業務、監督署対応業務、事業所設備管理 ※OJT(先輩社員との業務同行)を中心に実務理解を深めて頂きます。

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【平塚】あなたの実力、今の会社で本当に評価されていますか?■一流の環境・正当な評価のコンサルティング営業職■

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県平塚市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

あなたの実力、今の会社で本当に評価されていますか? 「自分の頑張りは、もっと認められてもいいハズ!」 「一流の環境」と「正当な評価」が得られる場所で活躍! 「頑張っても評価されない今を脱却したい」そんな思いで燻っていた人材が、同社に入社し、 正当に評価されて「高収入」「キャリアアップ」を勝ち取り、レベルアップに成功しているため。 あなたの仕事は「実力を100%発揮して、これまでとは段違いの収入・キャリアを得る」ことです。 ★昇給・昇格の「評価」に悩む、ビジネスマンの声。。 ■不況で会社の業績は悪化。どんなに頑張っても収入に反映される見込みがない… ■「成果」「実績」だけでは評価は得られない。上司に気に入られる「社内営業」も必須… ■役職を狙うにも、席には限りが。 同僚、部下とのイス取りゲームに… ★そんな「評価されない」「チャンスが少ない」会社から、卒業しませんか? 「生命保険のコンサルティング営業職」なら、そのお悩みはすべて解消されます! なぜ「生保コンサルタント」なら解消できるのか、 「会社の評価」に悩む数多くの人材を成功に導いた当社の専門コンサルタントが、丁寧にご説明いたします。 同業界への転職・入社後の成功への道は、知識や理解がひとつでも足りないと、極めて難しくなります。 業界のことをちゃんと理解し、納得した上で挑戦したい! 入社するからには辞めずに続け、かつ成功したい! そんなあなたは、あとで後悔しないためにも、専門家を有する当社にご相談ください。 ◎キャリアコンサルタントからのメッセージ 「どんなに頑張っても収入に反映されない」「会社の業績悪化で役職は名ばかり。」 「年齢・実力相応の収入が今後得られるのか不安…」…そんな「評価」に対する悩みや不安から、 転職活動される方も多いはず。 そのお悩みをクリアできるのが、「生命保険のコンサルティング営業職」の世界です。 「生保はちょっと…」と切り捨てていた人にこそ、耳を傾けてほしい。 ぜひ一度、「業界の専門家」である当社でお話ししてみませんか?

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【東京】「子育てブランク」「経験不足」でも正社員になれる!【大手優良企業のコンサルタント】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都23区内(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

子育ても、ひと段落…第二の仕事人生、最後まで輝くぞ! 気持ちはあるのに「経験不足」「ブランク」の壁に悩まされているあなた。 今からでもキャリアと収入を手に入れる道があります【大手優良企業のコンサルタント】 「結婚・子育てを通じて、人間的にも「逞しく成長」した女性ならではの視点でお客様に向き合い、 活躍してほしい」という思いから、能力のある女性が年齢やブランクを気にすることなく 「働ける限り活躍」できるよう、積極採用をしており、ますますの活躍を期待しているため。 あなたの仕事は「第二の仕事人生を正社員として最後まで全うし、収入とキャリアを手に入れる」ことです! ★「もう一度フルタイムで!」を目指す女性のお悩み・・・ 自信も、意欲も、満々!いつでもフル稼働できます! なのに…「経験不足」「ブランク」「年齢」が理由で「正社員として働く」道がこんなに険しいとは。。 ★未経験でもOK!子育ての人生経験こそ活きる仕事 それが「外資系生命保険のコンサルティング営業職」なのです! 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。 押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、 お客様と一生お付き合いするための営業力を身に付けるための研修も充実しています。 ★それに加えて、こんなメリットも! ・専門性が高く「生涯使えるスキル」が身に付く ・誠実、真剣に取り組めば社会貢献度が高く「誇り」の持てる仕事ができる ・自由な就業スタイルで「時間」の融通が利く ・大手一流企業で景気に左右されない業態の「安定感」 ・既婚女性の「ロールモデル」多数

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【総務人事(管理職候補)】ペットフード大手/管理の統括ポジション/年収500~700万円/新深江/

人事、総務

大阪府大阪市東成区(Osaka Met…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<求人お薦めポイント> 経験・スキルを活かし、新しい体制構築を経験出来るダイナミックなポジションです 【業務内容】 *総務部門における総務実務の統括補佐のポジション [具体的職務内容] ・全社総務業務の担当 ・施設管理(施設運営/不動産管理/オフィス管理) ・給与計算、年末調整、規定見直し等 人事周りの実務 ・労務関連(採用、社保・各種手続き) ・広報関係 ・役員会運営・総会運営 ・備品管理等、その他総務実務一般

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【名古屋】あなたの実力、今の会社で本当に評価されていますか?■一流の環境・正当な評価のコンサルティング営業職■

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

愛知県名古屋市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

あなたの実力、今の会社で本当に評価されていますか? 「自分の頑張りは、もっと認められてもいいハズ!」 「一流の環境」と「正当な評価」が得られる場所で活躍! 「頑張っても評価されない今を脱却したい」そんな思いで燻っていた人材が、同社に入社し、 正当に評価されて「高収入」「キャリアアップ」を勝ち取り、レベルアップに成功しているため。 あなたの仕事は「実力を100%発揮して、これまでとは段違いの収入・キャリアを得る」ことです。 ★昇給・昇格の「評価」に悩む、ビジネスマンの声。。 ■不況で会社の業績は悪化。どんなに頑張っても収入に反映される見込みがない… ■「成果」「実績」だけでは評価は得られない。上司に気に入られる「社内営業」も必須… ■役職を狙うにも、席には限りが。 同僚、部下とのイス取りゲームに… ★そんな「評価されない」「チャンスが少ない」会社から、卒業しませんか? 「生命保険のコンサルティング営業職」なら、そのお悩みはすべて解消されます! なぜ「生保コンサルタント」なら解消できるのか、 「会社の評価」に悩む数多くの人材を成功に導いた当社の専門コンサルタントが、丁寧にご説明いたします。 同業界への転職・入社後の成功への道は、知識や理解がひとつでも足りないと、極めて難しくなります。 業界のことをちゃんと理解し、納得した上で挑戦したい! 入社するからには辞めずに続け、かつ成功したい! そんなあなたは、あとで後悔しないためにも、専門家を有する当社にご相談ください。 ◎キャリアコンサルタントからのメッセージ 「どんなに頑張っても収入に反映されない」「会社の業績悪化で役職は名ばかり。」 「年齢・実力相応の収入が今後得られるのか不安…」…そんな「評価」に対する悩みや不安から、 転職活動される方も多いはず。 そのお悩みをクリアできるのが、「生命保険のコンサルティング営業職」の世界です。 「生保はちょっと…」と切り捨てていた人にこそ、耳を傾けてほしい。 ぜひ一度、「業界の専門家」である当社でお話ししてみませんか?

株式会社デジタルガレージ

デジタルガレージグループ/育成・教育研修担当<プライム市場>

人事

東京都渋谷区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

人財デザイン部では、デジタルガレージとして理想とする組織像を「人財マネジメントポリシー」として掲げ、それを実現するために、文化醸成やキャリア開発など、社内の様々な課題解決に取り組んでおります。 本求?では、人財開発グループへの所属を予定しております。 「社員一人ひとりの能力・スキルの最大化」を施策ポリシーとして置き、研修をはじめとした人財開発施策をご担当いただきます。 まずは新卒の受け入れ~オンボーディングを担当いただき、その後は経営や事業部を巻き込んだ、難易度の高い施策企画・実行も推進いただく予定です。 【人財開発グループに所属いただき、人財育成体制の立ち上げに携わっていただきます】 まずは2025年4月入社の新卒新入社員に向けた、入社時研修の企画・準備・デリバリーをご担当いただきます。 入社時研修終了後は、2024年度から本格スタートしたキャリア開発研修、2025年度からローンチ予定のスキル研修や階層別研修の企画・実行・改善に携わっていただきます。 2023年度に人財開発領域の方針やポリシーを定め、その実現に向けて新規施策の企画と実行を進行している最中のため、人財育成体制の立ち上げと強化をご経験いただけます。 【具体的な業務内容】 ・新卒入社時の研修企画・準備・運営(1-2か月間) ・新卒配属後の定期的な面談、研修、フォロー施策の企画・運営 ・キャリア開発、スキル、階層別研修の企画・準備・運営・改善 経営陣や事業側を巻き込んだ、施策の立案と実行が必要なポジションです。

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【大阪】貯蓄・保険・年金・住宅ローン・資産運用・税金・相続のプロを目指す!【ファイナンシャルプランナー】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪府大阪市(転勤なし) 転勤は希望者…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

実生活にも役立つ「ファイナンシャルプランナー」 貯蓄・保険・年金・住宅ローン・資産運用・税金・相続… ~FPが成功する3つの考え方~ ・業績好調・マーケット拡大に対応する、事業拡大の為。 ・業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中! ファイナンシャルプランナー(FP)とは、顧客の収入や支出、負債、資産などのデータを分析し、 将来の目標や夢を実現するために、お金に関するアドバイスや提案をする仕事です。 「生保コンサルタント」は「生保レディ」とは全く異なる、プロフェッショナルな「ファイナンシャルプランナー」 であり、プロフェッショナルな「コンサルティング営業パーソン」です! ■将来性・夢のある仕事 保険や年金、住宅ローン、資産運用、税金対策など、身近に存在するのがお金の問題。 あたり前のように加入している生命保険や、将来もらうであろう年金も、 内容や仕組みをしっかりと理解していないものです。 国の保障制度や安定した雇用環境に不安が増大する今、自分の生活は自分で守らなければなりません。 そんな時代だからこそ、ファイナンシャルプランナー(FP)の存在に注目が集まっています。 ファイナンシャルプランナー(FP)は、社会的なニーズも高く、将来性のあるお仕事のひとつだといえます。 職業としてはもちろん、ご自身の実生活にも役立ちます。 ■未経験者をも成功へと導く研修 同社の生保コンサルタントは、「全員が転職者」です。 OJTを重視した研修や、長期間に渡るトレーニング制度を通じて、各種FP資格取得は勿論、 ファイナンシャルアドバイザー、コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。 独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、 相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。

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【広島本社・転勤なし】商社での若手営業職≪未経験歓迎≫

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

広島市西区 最寄路面電車駅から10分程度

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

広島本社で電子部品や電気計測機器を総合的に販売する商社での営業職をお願いたします。 具体的には、 ■商材 ・同社で取り扱っている、電子部品や電子機器になります。 ※取り扱いメーカーは幅広く大手商材をメインに取り扱っておりますので  顧客の要望に合わせて細かいフォローが可能です。 ■担当顧客 法人(主に電機、機械メーカー) ※業界は自動車関連から医療関連と幅広く業界に偏らない企業です。 ■詳細 10~20社程度の既存顧客に対して商材の提案をしていただきます。 ※一日の訪問数は4~5件程度です。 ■研修について 入社数ヶ月は先輩や上司に同行し、OJTにて同社の営業の基本を身につけていただきます。技術的な課題を含む商談の際は、技術スタッフが同行・サポートします。 【備考】 商品知識研修、メーカー研修、商工会議所主催の外部研修など、キャリアに応じた教育制度が整備されています。

TDCソフト株式会社

人事(人事制度・労務全般)◆プライム上場・年間休日120日◆

人事

本社 住所:東京都千代田区九段南 1-…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

独立系SIerとして61周年を迎え、「次世代型システムインテグレーター」の実現を目指す当社にて、全社における人事制度の策定、各種企画立案、労務管理を経験できます。 ■業務内容: 当社の中長期的な成長を見据え、人事制度に関する企画推進や在り方を検討し、ともに変革をけん引する人材を募集いたします。 具体的には、等級制度・報酬制度・評価制度など、多様な人事制度の立案、改変といった構築に関する作業や制度の管理・運営を担っていただきます。 また、健康経営の推進や働き方改革の推進など労務管理の企画・運営を担うことも期待しています。 ■入社後の流れ: 人事担当者として専門性を高めていただきます。 ■こんな方を求めています!: ・お仕事には真摯に取り組みながらも、社交性のあるフランクな方 ・各ステークホルダーのニーズを的確に把握できる方 ・自身の間あげを日常的に発信できる主体性のある方 ■社風: 月1回の帰社日に行なわれる懇親会や、社員が企画したBBQパーティやゲーム大会などを実施、現在は社員同士でライトに利用できるコミュニケーションツールovice等を利用し連携強化を図っています。 ■教育制度: ・選択したキャリアの階層に応じて「プロジェクトマネジメント研修」や「コーチング研修」などTDCソフトグループが主催する80以上のITやビジネス系研修を選択して受講することができます。情報処理技術者試験合格者には資格取得奨励金(5万円~20万円)を支給。 ■当社について: 当社は、独立系SIerの中でもトップクラスの「歴史」を持つ東証プライム市場上場の企業です。金融関連ソフトの開発を強みとし、保険・銀行・クレジット等の金融業や官公庁や法人向けの業務システム開発、ネットワークシステム開発など分野は多岐にわたり、常に100を超えるプロジェクトが動いています。

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人事<採用>(メンバー)

人事

岐阜県大垣市神田町

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事部人事企画Gに所属し、中途採用業務の実務をご担当頂きます。 事業拡大に伴い、中途採用の強化を図っており、「技術職/事務職/生産職」などの採用を進めています。 立地、求人倍率、採用競合等の課題がある中で、量と質(効率)の継続的な改善を通し、ともに採用を前に進めてくださる方を求めています。 <使用ツール> ・中途採用:人材紹介、スカウト、媒体、直接募集(広告)

大森機械工業株式会社

大森機械工業株式会社 総務

人事、総務

埼玉県越谷市西方2761

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆業務内容 ・施設の管理、営繕:  施設・職場環境の整備、設備の購買管理、修繕計画作成、外部業者との連絡調整等 ・庶務業務:  マニュアル作成、郵便物の受け取りや発送、ファイリング、電話の受付、  備品の管理、会議やイベントの手配、来客の受付等 ・福利厚生:  既存の福利厚生の運営(問合せ・手続き)および見直し

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】 採用(新卒・キャリア)

人事

東京都浜松町二丁目

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【フロント業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応(1次~最終面接) ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント     など 【管理業務】 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など

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【横浜】「年収1,000万円で充分!?」いや、もっと上を目指しましょう! 【大手優良企業の“高収入専門コンサルタント”】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県横浜市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

人生が変わるお仕事です。 「年収1,000万円で充分!?」いや、もっと上を目指しましょう! ~誤解の多い生保業界で大成功する3つの法則~ ・業績好調・マーケット拡大に対応する、事業拡大の為。 ・業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中! ●年収1千万~1億円超を稼ぐ仲間達に囲まれた、恵まれた環境! ●未経験、異業種からの転職者集団で、「プロフェッショナル営業マン」を目指す! 「2年間にも及ぶ、充実した研修体制」で、 「一生必要とされる金融専門知識のプロフェッショナル」に育てあげます。 あなたは、生保コンサルタントとして、超一流企業の看板を背負い、「世界最大級の巨大なマーケット」を、 「圧倒的に競争力の高い、商品力」で勝負が出来ます。 勿論、「時間の使い方や、活動のスタイルは自由」「年齢も勤続年数も、上司の評価も関係ない『絶対評価』制度」「異動、転勤など一切ナシ」「理不尽な命令など一切ナシ」「事実上、定年も無関係」です。 ●経営者や富裕層のお金の悩みを解決し、 ●お客様の人生設計をお手伝いする仕事経営者や富裕層の税金対策、事業継承、資金繰り、福利厚生etc… お客様のお金の事、子育て、住まい、介護、相続や年金etc…「悩み」を抱えながら、 誰にも相談出来ない経営者やお客様の「相談相手」となることを通じて、外資系生命保険会社にて、 「プロのファイナンシャルアドバイザー」として、具体的な解決手段の提案をして頂きます。 あなたの知っている「生保レディ」の世界とは全く異なる、プロフェッショナルなお仕事です。 ◎シニアキャリアコンサルタントからのメッセージ 優秀なビジネスマンの方であれば、一度は、外資系生保会社から、声が掛かった事があると思います。 私共は、生保業界に対する、オンリー1、No.1の専門紹介会社として、 約10年間で800名以上の方を生保業界に送り出すだけでなく、 数千名の生保コンサルタントから様々な仕事の相談を受けて来ました。 あなたに合った会社、チームを厳選した上でご紹介する事は勿論、年収1千万円以上を稼ぐ人と、 失敗する人を知り尽くした当社が、可能性を感じた方にのみ「大成功する3つの法則」を面談時にお伝え致します。

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採用マネージャー/フレックスタイム制/年間休日125日/年収500~760万円/品川区

人事、総務

東京オフィス 住所︓東京都品川区⻄五反…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 採⽤マネージャー:採⽤チームのマネジメント ハイレイヤー採⽤:経営層と共に事業成⻑を推進する⼈材の発掘 新卒採⽤:次世代のリーダーを⾒据えた⼈材の発掘 採⽤広報:同社の魅⼒を最⼤限に伝えるための戦略⽴案 選考フローの改善と⾯接指導:採⽤プロセスの質を⾼めるための選考フローの構築と⾯接担当 の育成 新⼊社員オンボーディング:新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり オペレーション改善:効率的な⼈事業務フローの <主な基幹システム> freee会計・kintone・Mazrica Sales(旧Senses)・スプレッドシート・Slack <役割> 事業成⻑に必要な⼈材の採⽤と育成を担当するポジションです。 <⼀緒に働くメンバー> ⼈事総務チーム 局⻑:1名 メンバー:4名 (平均年齢20代後半) <就業時間について> フレックスタイム制 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00/フレキシブル終業16:00-22:00 リモートワーク:⽉⾦は原則出社、⽕⽔⽊はリモートワーク相談可 平均残業時間:30h程度 <試用期間> あり(⼊社から最⻑6ヶ⽉間)

株式会社ホーク・ワン

【会社を内側から支える】人事労務職(メンバークラス)

人事

東京都杉並区宮前1-15-13 東京本…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

会社を内部から支える中核ポジション。 ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。  入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc...

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【船橋】「子育てブランク」「経験不足」でも正社員になれる!【大手優良企業のコンサルタント】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

千葉県船橋市(転勤なし) 転勤は希望者…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

子育ても、ひと段落…第二の仕事人生、最後まで輝くぞ! 気持ちはあるのに「経験不足」「ブランク」の壁に悩まされているあなた。 今からでもキャリアと収入を手に入れる道があります【大手優良企業のコンサルタント】 「結婚・子育てを通じて、人間的にも「逞しく成長」した女性ならではの視点でお客様に向き合い、 活躍してほしい」という思いから、能力のある女性が年齢やブランクを気にすることなく 「働ける限り活躍」できるよう、積極採用をしており、ますますの活躍を期待しているため。 あなたの仕事は「第二の仕事人生を正社員として最後まで全うし、収入とキャリアを手に入れる」ことです! ★「もう一度フルタイムで!」を目指す女性のお悩み・・・ 自信も、意欲も、満々!いつでもフル稼働できます! なのに…「経験不足」「ブランク」「年齢」が理由で「正社員として働く」道がこんなに険しいとは。。 ★未経験でもOK!子育ての人生経験こそ活きる仕事 それが「外資系生命保険のコンサルティング営業職」なのです! 同じ「生命保険営業」でも、いわゆる「生保レディ」とは全く異なる世界です。 押し売り、ノルマ、知人営業…会社から強制されることはありません。 「売り込み」ではなく、本当に必要なものを「ご提案」し、 お客様と一生お付き合いするための営業力を身に付けるための研修も充実しています。 ★それに加えて、こんなメリットも! ・専門性が高く「生涯使えるスキル」が身に付く ・誠実、真剣に取り組めば社会貢献度が高く「誇り」の持てる仕事ができる ・自由な就業スタイルで「時間」の融通が利く ・大手一流企業で景気に左右されない業態の「安定感」 ・既婚女性の「ロールモデル」多数

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