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新明工業株式会社
自動車生産設備の営業職◆年休121日/フレックス可/豊田市◆
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 長興寺工場:愛知県豊田市長興寺
400万円〜550万円
正社員
弊社はトヨタ自動車を中心とした自動車業界向け生産設備の企画・製造・販売を行っています。 自動車業界は急速なBEV化を進めており、その要となる電池やモーターを製造する生産設備の営業をしていただきます。 お客様のニーズを把握し、社内で検討を行い、お客様へ提案し受注をいただくことが主な仕事となります。 世界のトップメーカーであるトヨタ自動車様を始めとするメーカー様との仕事を通じ、日本の自動車業界・産業の発展に貢献できる意義のある業務となります。
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【名古屋】【40代の転職者が活躍!大手優良企業でFP職】「給料を貰う時代」から「自分の力でガッツリ稼ぐ時代」へ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
愛知県名古屋市(転勤なし) 転勤は希望…
450万円〜3000万円
正社員
【40代の転職者が活躍!大手優良企業】 — 「給料を貰う時代」から「自分の力でガッツリ稼ぐ時代」へ — ニーズの高まるプロのFPへのチャレンジ!~ 未経験者・中途採用のみの斬新な組織 ~ ・年金不安、社会保障不安などの時代背景から、生命保険のニーズ、マーケットが急拡大を続けており、 プロのコンサルタントの必要性がますます高まっているため ・長期低迷する経済情勢の下、リストラや雇用不安が増大する中、会社都合に左右されず、 生涯働き続ける事が可能なFP(ファイナンシャルプランナー)の就業スタイルを拡大するため ■コンサルタントは全員、転職者。充実した研修制度! 同社のコンサルタントは、全員が転職者であり原則、生命保険業界以外から採用しています。 業界未経験者だからこそ可能な、専門性の高いプロのコンサルタント・マネージャーとしての道が、 あなたを待っています! 長期間に渡る研修、OJTを通じて、今の時代に最も必要とされるFP資格と、ファイナンシャルアドバイザー、 コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。 独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、 相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。 ■お客様の一人一人の人生を、『オーダーメイド型』の生命保険でサポートする仕事 生命保険は、もはや『万が一に備える』だけの商品ではありません。 人生設計において、切り離すことの出来ない『お金の課題』は、『貯める』『増やす』『守る』『無駄を無くす』 『老後や相続に備える』など多種多様で、備えたいと考える『万が一』でさえ、人によって、その心配は様々です。 これまで『生命保険の営業』と言えば、決まった商品をお客様に『押し付ける』といった イメージがありましたが、『コンサルティング営業』の業界では、 『お客様が100人いれば、100通りの違うニーズがある』という、当たり前のことに応える為の、 『正しい仕組み』です。 プロのファイナンシャルアドバイザーとして、お客様一人一人の人生や、一社一社の法人における、 人生設計、金融課題のサポート、コンサルティングを行い、 個々に合った『オーダーメイド型』の生命保険を活用して、課題解決を図る、提案型営業です。
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【人事採用担当】有名ラーメンチェーン運営企業
人事、企画・管理・事務その他
滋賀県大津市 【アクセス】 帝産バス・…
500万円〜700万円
正社員
創業50年を迎えるラーメンチェーンでの採用担当 【具体的な仕事内容】 ■新卒・中途採用、AP採用、勤怠管理、教育研修制度の確立 ■説明会全般の構築、インターンシップの実施 【勤務時間】 9:00~19:00 (シフト制、実働8時間)
株式会社岩崎
人事・労務事務◆安定の地場老舗企業で働く◇充実の福利厚生&駅チカ!残業少なめでプライベートも大切に♪
人事、総務
北海道札幌市中央区北 さっぽろ(札幌市…
350万円〜550万円
正社員
【人事・労務担当スタッフ】 採用活動の企画・打ち合わせ/労務の手続き・管理をトータルでサポートしていただきます。 <具体的には> 《採用担当》 ▼採用計画・採用方針などの策定 ▼社内の募集部署担当者との調整・打合せ ▼インターンシップや会社説明会、社員研修の企画・運営 ▼求人媒体の選定・対応 ▼面接や応募者の対応・フォロー等 《労務担当》 ▼勤怠管理 ▼給与計算、年末調整業務 ▼社会保険手続 ▼入退社手続き関連 ▼安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック、予防接種手配) ▼その他人事労務業務全般 ※総務人事部としての一般的な事務業務も一部分担あり ・郵便物受け渡し、電話・来客対応等 ・その他、本人の希望や適性を踏まえて総務人事関連の業務を行います 【職場環境】企業全体人数:200名/チーム組織構成:女性6割:男性4割/20代からベテランまで在籍/同業務者:女性1名(40代) 【募集背景】欠員補充(退職済み) 【入社後の流れ】最初は現担当者と一緒に動いていくところからスタートしますが、徐々に裁量を持って活躍していただけることを期待しています。 ≪業務内容変更の範囲≫ 無
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人事(マネージャー候補)
人事
埼玉県さいたま市
550万円〜800万円
正社員
人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対応
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人事
人事
大阪府大阪市中央区
400万円〜550万円
正社員
【業務内容】 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析 総務・人事経験、人材会社での勤務経験者は歓迎いたします! あなたの培ってきたキャリアを当社で活かしませんか? 【業務内容(詳細)】 ・採用媒体・求人広告の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・求人広告の作成と掲載 ・面接のスケジューリングと実施 ・採用管理システムを用いた選考プロセスの管理 ・会社説明会及びインターンシップの運営 ・新入社員研修や中堅社員研修などの階層別研修の計画から運営 ・外部講師や他部門への講師依頼及び調整 ・研修効果の検証・分析
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人事担当(採用・教育など)/新卒・中途採用・教育体系運用など@中央区
人事
本社(東京都中央区) 最寄駅:「日本橋…
500万円〜800万円
正社員
1.仕事の内容/入社してお任せしたいこと 本人希望・適性に応じて、採用・教育関連業務をはじめとした以下の人材開発業務全般をお願いしたいと考えております。 会社方針や社会動向に応じて、企画立案から運用まで自律遂行できる方を求めています。 ■新卒採用 ■中途採用 ■派遣関連業務対応(受入、更新) ■障がい者採用/雇用管理 ■教育体系運用(新入社員教育含む) ■社員のエンゲージメント向上施策検討 ■その他人事企画 2.将来的なキャリアプラン まずは新卒採用を中心にご担当いただきます。採用から入社後の教育関連を経験いただく想定です。 また、中途採用の面接官対応などをお願いいたします。 上記業務をはじめとした人材開発部門の業務全般を幅広くご経験頂き、一人前の人事を目指して頂き、 将来的にはリーダーポジションとなって頂くことを期待します。
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人事アシスタント
人事
本社 千代田区丸の内1丁目8−1丸の内…
300万円〜350万円
正社員
<仕事内容> 採用をサポートする役割として、主に以下のような業務に携わって いただきます。 ・面接日程の調整 ・採用候補者への連絡や告知 ・採用媒体の管理や更新 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付 ・人材紹介会社との契約書のやり取り ・SNSの運用 上記は一例です。 アシスタント職ですので難易度の高い仕事というよりは事務的な仕 事がメインにはなりますが、携わる領域が広く、様々なお仕事に携 わっていただきます。 幅広い経験がしたい方や、多くのスキルを身につけたい方におす すめです。それでいて残業も少ないので、長く働きやすい環境で す。 【採用アシスタントポジションの特徴】 ■採用の中でも事務的な仕事に特化したポジション ■採用の幅広い領域に携わることができる ■将来的に採用関連の職種でキャリアアップの可能性がある ◆同社について: 「M&A×TECHにより、日本の廃業をゼロにする」 同社は「企業の後継者不在による廃業」という社会問題を【M&Aによる事業承継】により解決すること。 さらに、M&Aにテクノロジーを取り入れ、、効率・不透明なM&A業界を革新するために2018年に創業致しました。 事業はM&Aの仲介を主軸に、M&Aのプラットフォームやメディアを運営しており、国内最先端のAIを開発する株式会社PKSHA Technologyとの業務提携によりAI強化を加速し、M&Aのさらなるる速化をを指しています。 創業以来、徹底的に業務の効率化とスピード感にこだわり、約2年で大手M&A事業者として数えられるほどに成長しております。 当社には、各企業・業界で優秀な成績を収め活躍してきた50名を超えるメンバーが更なる遣り甲斐と成長を求め続々と入社しています。 特に、M&Aアドバイザーの採用については、優秀層を採用することが当社の最重要課題です。 日本中の優秀な人材を採用し、益々成長拡大を図っていく予定です。
社会医療法人 生長会
管理部門のマネージャー(人事)/南大阪で地域密着型の社会医療法人/人事制度、労務管理、採用など全般
人事、企画・管理・事務その他
大阪府堺市中区(泉北高速鉄道/深井駅 …
400万円〜550万円
正社員
法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。 ■ 人事業務全般(人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等) <求人お薦めポイント> 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行動指針で、つねに患者さまの立場で地域のニーズにお応えすることを考えてきました。また、時代の変遷と医療福祉制度の変化に合わせて、より質の高い医療と保健・福祉の実践を目指しています。 様々なセクションのスペシャリストが連携して、患者様・利用者様へのサービスを展開しております。 そのような中で、将来的には、事務・管理部門のプロとして、病院(施設)及び法人経営に参画していただける方、ご応募お待ちしております。
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【平塚】頑張りたいのに「まともな就職」の選択肢がなくなってきたアナタへ。【大手一流企業でリベンジの道!】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
神奈川県平塚市(転勤なし) 転勤は希望…
450万円〜3000万円
正社員
「こんな会社に入りたかった訳じゃない!」 就職や転職の失敗、「訳あり」履歴などで悩むあなたへ 必死の努力で「リベンジ」出来る「道」を教えます サラリーマン根性ではなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす重要性が高まっています。 その為に、性別・年齢・学歴・履歴職歴・家庭環境、、、で採用を判断するのではなく、 真に「人物本位」「飛躍する可能性」「成功への強い意志」、、、で判断する募集となります。 夢が持てず、不安が拡大し続ける社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応する、 「プロフェッショナルな営業パーソン」の継続した組織拡大を行う企業です。 甘やかしたり、美味しい話ではありませんが、「一流企業で最高の環境」は手に入ります! 後は、あなたの努力次第で、性別・年齢・学歴・履歴職歴・家庭環境、、、に関わらず、 「自信を持てない、これまでの人生はリセット」して、「他人に誇れる成功」を手にすることが出来ます。 「チャンスさえあれば、、、」と思っていませんか? 「上司や会社の顔色ばかりうかがう人」も「他人の指示を待つ人」も不要です。 「会社も世の中も、どうせ何もしてくれない!」と、反骨精神にあふれ、 「チャンスさえあれば、後は自分の努力で、何とかしてやる!」という、リベンジ、チャレンジを望むあなた。 「チャンスのある場所」と「その活かし方」を、我々が提供します。 あなたの仕事は、ズバリ、「プロフェッショナルな生命保険コンサルタント」として ・「会社に使われる」のではなく「上手に会社を使う」逞しいビジネスパーソンになる事 ・「やれない事」を嘆いたり、心配するのではなく、「やらない事」を恐れる事 ・周りの人がどうであろうと関係なく、「自分は勝ち残る」サバイバル能力を身に付ける事 ・成功を、「他人に与えてもらう」のではなく、「自分の手で作り出す。掴み取る」事 勿論、環境面でのサポートは万全です。 ※世の中には、あなたと同じように、「将来の事」「お金の事」「家族の事」「仕事の事」「これまでの人生」 などについて、「悩み」を抱えながら、 なかなか他人に話したり、相談したりすることの出来ない人が大勢います。
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【船橋】【未経験からの外資系コンサルティング営業職】これからの時代にマッチした働き方・生き方の実現
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
千葉県船橋市(転勤なし) 転勤は希望者…
450万円〜3000万円
正社員
超一流企業の「正社員」でありながら、個人事業主的な「働き方の自由度」をミックスしたハイブリッドな 働き方で、生命保険コンサルタントとして、個人・法人の「様々なお金の課題解決をサポートする仕事」です ※コロナ禍で、在宅勤務や自宅待機が長期化し、現在の会社や働き方に悩みや疑問、 将来不安を感じている方を最優先で対応します ※「一人で悩んでいても行き詰るので、とにかく一度、相談に乗って欲しい」というリクエストにもお応えします ※特に、以下の状況に当てはまる方は、一度ご相談下さい ●会社の方針や業績低下で、元通りの働き方、収入に戻る希望が見いだせない方 ●問題の先送りで、いずれは職を失うのでは…と不安な方 ●勤務形態の変化で諸手当がなくなり、収入が大幅に減少している方 ●コロナの影響で、これまでの働き方や生き方に疑問や悩みを感じている方 ●コロナ禍が落ち着くまで、つなぎでもよいので、転職先を確保したい方 現在のコロナ禍によって、これまでの働き方、生き方が、非常時においては もろくも崩れ去る非常に不安定なものであることに気付かされた方も多いのではないでしょうか。 今後もコロナの影響で、不確実な社会が継続していくであろう中で、 「そんな時代だからこそ、ますますその重要性が高まり続ける職業」 「社会や家庭における様々な変化、トラブルに対する適応力が高く、一生モノの長く続けられる職業」 としての本案件となります。 生命保険の営業職というと、よく耳にすることはあるものの、「実態をよく知らないまま」「他人の世間話」 などから、「なんとなく敬遠」「自分にはきっと無理」「不安定に違いない」など、 なんとなく興味はありながらも、一歩踏み出すこともせず、チャンスを逃してしまっている方も多いと思われます。 勿論、決して簡単な仕事ではありませんが、古い考え方や、ネガティブな意識から脱却することで、 「これからの時代にマッチした、柔軟性の高い働き方・生き方」 「収入面や遣り甲斐で、想像を遥かに超える大きな可能性」 「会社や国の方針に振り回され続ける不安から解放され、一生モノの仕事を手にする事の出来る仕組み」 を備える「魅力的な職業」であることは間違いありません。 まずは「知ってみる」ことによって、貴方の人生に、大きな希望の持てる光明が見つかるかもしれません。
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人事マネージャー
人事
東京都中野区
700万円〜900万円
正社員
将来的な IPO 含め、各事業を横断的に支援し、またそれに見合う採用、育成等人事の体制づくりを行っていくことがミッションです。 フジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。 そのため人事担当マネージャーとしては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 ■採用(新卒・中途)、教育の企画立案、運営 ■人事制度の運用(将来的には企画も担当) ■各事業部門の人材マネジメント支援 ■全社の人材戦略の策定支援 ■労務支援
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【船橋】いつか絶対、社長になってやる!★独立・起業家の登竜門★「外資系生保・コンサルティング営業職」
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
千葉県船橋市(転勤なし) 転勤は希望者…
450万円〜3000万円
正社員
「いつか絶対、社長になってやる!」 ★独立・起業家の登竜門 ★「外資系生保・コンサルティング営業職」には、そんな側面もあります サラリーマン根性ではなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす為夢が持てず、 不安が拡大し続ける社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応する、 「プロフェッショナルな営業パーソン」の継続した組織拡大を行う企業です あなたの仕事は、「いつでも独立・起業出来る」本当の力を身に付けることです! ★会社が与えてくれるモノ ・誰にでも通用する、「超一流企業での正社員」キャリア ・個人・法人向けに、最もニーズの高い「金融知識」の教育 ・自分の腕一本で、「年収何千万円も稼ぐ仲間達」に囲まれる環境 ・誰にも指示・命令されず、「自己裁量」で活動する事の出来る自由 ・全員条件不問の「完全に公平、公正、透明」な、絶対評価制度 ・巨大且つ安定成長マーケットで、年収1億超を「叶える可能性」 ★あなた自身が実現すべきこと ・商品や会社の看板でなく、「あなた自身」を営業する「人間力」 ・会社の顧客ではなく、「あなたの一生の財産」になる「人脈開拓、拡大」 ・他人が避ける事、困難な事に立ち向かい続ける「精神力」 ・「出来ない理由」ではなく、「成功するために?」を考え続ける「イマジネーション」 ・小さな事を「沢山コツコツ」と、積み上げ続ける「継続力」 ※上記の「会社が与えてくれる環境」と「普通のサラリーマンが出来ない、自立した努力」が融合すれば、 「いつでも独立・出来る」本当の実力と成果を手にすることが出来ます。 「生命保険コンサルタント」という魅力的な「テーマ」を通じて、「あなたの可能性」を広げませんか?
非公開
【平塚】「年齢や会社の都合」でリストラされる世界から脱出しましょう!■大手一流企業で生涯メインプレーヤーへ■
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
神奈川県平塚市(転勤なし) 転勤は希望…
450万円〜3000万円
正社員
「リストラ」が横行している会社に勤める「あなた」へ 「年齢や会社の都合」で不要になる世界から脱出しましょう! 目指せ、「生涯メインプレーヤー!」です サラリーマン根性でなく、「真のビジネスパーソン」を目指す仲間を育て、増やす為「管理職」として 「部下を働かせるだけの人」になり、「深耕開拓」という言い訳で「新規顧客営業」を避け、 「固定給」に胡坐をかき「これまで頑張った」と、生産性を上げ続ける事を放棄する。 これが、昨今流行言葉になっている「働かないおじさん」の一例ですが、それが「企業のお荷物」として、 40代以降のサラリーマンは、「ひとまとめ」でリストラ対象となっているのが実態です。 実際には「働くおじさん」なのに、「ひとまとめ」にされた事で被害にあったからこそ、 「固定給」「会社から与えられた肩書」「会社から与えられた担当職務や担当顧客」など 一瞬で何の意味もなくなり、「実は、安定でもなんでもない」という事に気付き、 「全て自分の努力だけで掴み取っていく」という自立した意識レベルのビジネスパーソンになれるかもしれません。 夢が持てず、不安が拡大し続ける社会で、最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応する、 「プロフェッショナルな営業パーソン」の継続した組織拡大を行う企業です。 ※今の時代「リストラは他人事」ではありません! いくら会社に尽くしても、年齢が上がる程「ポストの数」は減ります。 結局「椅子取りゲーム」に勝つか負けるかで、会社が皆を「最後まで守る時代」は終わりました。 もうそんなゲームは止めて、「自分で自分を守り続ける」人生を歩みませんか? 「絶対リストラされない」のは「独立・起業」ですが、「それはちょっと難しい」という人も多いでしょう。 ※決して甘い話、美味しい話ではありません。 でも「全てを解決出来る可能性」の揃った「道」です
株式会社サカイホールディングス
人事職/労務管理業務◆転勤なし・月平均残業15時間◆
人事
愛知県名古屋市中区千代田5-21-20…
300万円〜450万円
正社員
◆具体的には… ・就業規則・社内規定(就業規則の企画・改定/問合せ対応) ・労働管理(労災手続き/安全衛生/健康推進/メンタルヘルス対策) ・勤怠管理(勤怠見直し/労働基準監督署への報告・折衝) ・入社退職手続き など ・各労務関連業務におけるPCデータ入力・データ管理 ※上記は想定業務例となります。状況によっては上記業務以外にも対応頂く可能性はあります。 ※まずは労務関連業務から主業務として担当いただき、徐々に採用業務など人事業務における幅広い業務まで担当頂くことも期待しています。 【入社後の流れ・教育研修】マネジメント研修 【企業・求人PRポイント】 ◎2001年、エスケーアイグループとして東証スタンダードに上場。 ◎2017年10月1日、「株式会社エスケーアイ」「株式会社セントラルパートナーズ」「エスケーアイマネージメント株式会社」「エスケーアイ開発株式会社」はホールディングス体制へと移行し、持株会社である「株式会社サカイホールディングス」として新たなスタート。
株式会社EPファーマライン
【東京本社】人財開発部 社員向けの教育研修担当者集<業界経験不問/業界大手EPSグループ/年間休日120日以上>
人事
東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋…
300万円〜450万円
正社員
当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。 研修カリキュラムは、大きく3つの区分に分かれています。 ①専門研修(薬学や医薬業界に特化した研修) ②一般研修(業界問わず一般的な研修) ③中途入社者向けのオリエンテーションや、社内検定など いずれの研修も内製メインで各チームメンバーが役割を持って対応しています。 本求人は②一般研修の担当者の増員枠ですので、医薬品の知識や業界経験は問いません。 社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。 【業務内容】 社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など ◎新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 ◎中途採用入社時研修の運営や講義対応 ◎各研修の事務局業務 ◎研修内容のブラッシュアップや企画 ◎e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、 将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。
非公開
【船橋】【未経験からの外資系コンサルティング営業職】これからの時代にマッチした働き方・生き方の実現
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
千葉県船橋市(転勤なし) 転勤は希望者…
450万円〜3000万円
正社員
超一流企業の「正社員」でありながら、個人事業主的な「働き方の自由度」をミックスしたハイブリッドな 働き方で、生命保険コンサルタントとして、個人・法人の「様々なお金の課題解決をサポートする仕事」です ※コロナ禍で、在宅勤務や自宅待機が長期化し、現在の会社や働き方に悩みや疑問、 将来不安を感じている方を最優先で対応します ※「一人で悩んでいても行き詰るので、とにかく一度、相談に乗って欲しい」というリクエストにもお応えします ※特に、以下の状況に当てはまる方は、一度ご相談下さい ●会社の方針や業績低下で、元通りの働き方、収入に戻る希望が見いだせない方 ●問題の先送りで、いずれは職を失うのでは…と不安な方 ●勤務形態の変化で諸手当がなくなり、収入が大幅に減少している方 ●コロナの影響で、これまでの働き方や生き方に疑問や悩みを感じている方 ●コロナ禍が落ち着くまで、つなぎでもよいので、転職先を確保したい方 現在のコロナ禍によって、これまでの働き方、生き方が、非常時においては もろくも崩れ去る非常に不安定なものであることに気付かされた方も多いのではないでしょうか。 今後もコロナの影響で、不確実な社会が継続していくであろう中で、 「そんな時代だからこそ、ますますその重要性が高まり続ける職業」 「社会や家庭における様々な変化、トラブルに対する適応力が高く、一生モノの長く続けられる職業」 としての本案件となります。 生命保険の営業職というと、よく耳にすることはあるものの、「実態をよく知らないまま」「他人の世間話」 などから、「なんとなく敬遠」「自分にはきっと無理」「不安定に違いない」など、 なんとなく興味はありながらも、一歩踏み出すこともせず、チャンスを逃してしまっている方も多いと思われます。 勿論、決して簡単な仕事ではありませんが、古い考え方や、ネガティブな意識から脱却することで、 「これからの時代にマッチした、柔軟性の高い働き方・生き方」 「収入面や遣り甲斐で、想像を遥かに超える大きな可能性」 「会社や国の方針に振り回され続ける不安から解放され、一生モノの仕事を手にする事の出来る仕組み」 を備える「魅力的な職業」であることは間違いありません。 まずは「知ってみる」ことによって、貴方の人生に、大きな希望の持てる光明が見つかるかもしれません。
非公開
【平塚】40代、女性が一生働ける!大手一流企業【未経験者のみが活躍する専門コンサルタント職】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
神奈川県平塚市(転勤なし) 転勤は希望…
450万円〜3000万円
正社員
【不況に強く、業界未経験者のみが活躍!】 “使命感”“誇り”を持って、一生の仕事に。 お客様に必要とされる、専門コンサルタントを目指しませんか? ◆業務拡大の為◆ 同社で働く女性がとても輝いており、全社を挙げて女性の力に注目しています!積極的に女性採用を進めています。 ◆多くの女性に輝く人生を送ってもらいたい為◆ 冗談ではありません。コンサルティング営業を通じて得られることが沢山あります。 ※一生もののビジネススキルが身に付けることが出来る ※数年後に年収1千万円といった高収入 ※充実の退職金制度や福利厚生等の充実度も抜群 ※女性が一生働き続けるのに、非常に有効な雇用システムが備わっている 一生続けたくなり、続けられるお仕事です。 ■お客様に最高の【安心】をお届けしていくこと。 本来、誰の人生にも訪れる「病気」や「死亡」といった「不安」に、 「金銭面での安心」を届ける大切なサービス、『生命保険』の営業です。 ≪契約数UPのために数値だけを追いかけたり、お付き合い契約をお願いするお仕事ではありません。≫ 「必ず必要とされる」サービスを、「本当に必要な形」で提案するお仕事です。 ■生命保険のプロフェッショナルとして、【オーダーメイドの生命保険】をお届けすること。 豊富な知識と経験をもとに、常にお客さまの幸せを考え、信頼のおけるパートナーとして、 お客さまに最高の生命保険を届けていただきます。 お客様の中には、「女性にしか理解出来ない」そして「女性だからこそサポートできる」、 さまざまな人生の悩みが存在します。 あなたにしかできない人生のコンサルタントとなり、多くのお客様に「安心」をお届けしてください。
株式会社ノースサンド
【【キャリア採用】【東京】人事部 新卒採用 メンバー】★新卒向け・インターン向けのイベントの企画/設計/実行★残業少/
人事
東京都中央区銀座4丁目12?15 歌舞…
300万円〜600万円
正社員
採用をメインとした幅広い業務をお任せいたします。 ◇具体的には ・採用計画/採用戦略の立案 ・選考(会社説明会/採用面接/各種登壇など) ・採用イベント企画/設計/運営(インターン/内定者フォロー/入社式など) ・各媒体営業担当者との打ち合わせ及び関係性構築 ・経営戦略を鑑みた採用計画の策定と実行推進 ・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進 ・理念浸透のための各種施策検討と実行 ・社員育成に関する各種研修計画と実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ◎どんな『提案』でも大歓迎です。
株式会社PLAY
【人事】採用活動、人材開発/教育研修担当
人事
東京都渋谷区南平台町
500万円〜700万円
正社員
・採用活動(新卒/中途) ・人材開発/教育研修開発 ・人事戦略企画 【具体的な業務内容】 ・書類選考、日程調整、面接対応、会社説明会や採用イベント等への登壇 ・担当部署から採用要件ヒアリング、面接等の連携 ・求人広告担当者や人材紹介会社担当者とのやり取り ・ATSでの採用進捗管理、採用状況の分析 ・社員向け人事面談の実施 ・教育研修企画の立案・実行