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サービスセールス ※自社コンサルティングサービスの提案営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
1300万円〜1500万円
正社員
お客様の業務効率化を目的としたコンサルティングサービスの提案活動を行っていただきます。 製品営業ではなく、自社プロフェッショナルサービス（DXコンサルティングサービス）を提案頂くポジションです。 クライアントの経営レベルの目的とビジネス部門のニーズ全体を取りまとめ、業務効率化に向けたコンサルティングアプローチを行い、自社プロフェッショナルサービスの提案を行っていただきます。 （実際のプロジェクトデリバリは別チームが行いますので、主に提案フェーズでご活躍頂きます） コンサルティングアプローチの一例としては、 ・ニューノーマルなワークスタイル構築に向けたプロセス改善およびIT活用 ・既存業務フローの見直しおよび効率化、自動化(DX) ・グローバル連携業務におけるITプロセス改善 ・顧客接点におけるUI/UXの改善・最適化、自動化 ・DXに向けた業務オペレーション標準化、コスト削減、品質向上 など。 同社は9割近くの案件がプライマリ案件となっており、直接お客様の課題に触れる機会が多くございます。
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法人営業 コネクタ・コンデンサ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区港南二丁目 10 番 9 号…
600万円〜1000万円
正社員
BtoB向けサービスに関するビジネスモデルの新規立案・プランニング 営業戦略の策定と推進、新規アカウント開拓 顧客を始め、サービス提供元やパートナーとの折衝・調整・リレーション強化 開発中プロジェクトにおける推進のリード ※主な対象顧客（業界）：大手デベロッパー様、空港運営企業様、鉄道事業者様
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面接確約！【宝石専門の買取営業】／平均賞与130万円！／年収1000万円以上可能！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京本社／東京都台東区台東４-９-２ …
600万円〜1000万円
正社員
▼新規のお客様（主に法人）へ電話や訪問でアプローチ 法人を取引先とし、既存のお客様を定期訪問することはもちろんテレアポや飛び込みなどで新規開拓を行います。 ▼在庫を確認・訪問し、その場で査定 お客様から商品をお預かりし、宝石の種類や品番、キズや状態などを確認の上、買取価格を提示。 ▼商品管理・事務業務 見積書・報告書など仕入れに伴う書類作成、買取した商品の管理、販売に向けた関連部署への共有など管理に伴う各種対応をします。 ★新規と既存の割合は5:5。新規開拓と並行して担当エリアの既存顧客への定期訪問を行います。 お話を聞いていただける確率は8割以上にのぼります。（訪問から仕入までは６割の成功率です） 目利きスキルにご信頼をいただき、お任せいただくケースが多いです。 ★ジュエリーの目利きができる営業は、顧客となるジュエリー取り扱い店舗からしても貴重な人材。 当社では自社に工房と鑑別機関も擁しており、信頼いただける目利きスキルを磨くための環境が整っています。 大切なのはお客様からの信頼を得ること。「どういった品なのか」「なぜこの値段なのか」を丁寧に説明することで お客様と長期的な関係性を築いていきましょう。 ※営業用に社用車を支給、直行も可能です。 ※事前申告で休日利用もOK! ＼多様なキャリアパスがあります！／ 買取・査定は当社のビジネスの基盤を支えているため、スキルを身に着けたメンバーは業務の幅が広がり、スピーディーな昇給昇格も可能。新卒3年目で役職者に昇格したり、営業部から他の部署のリーダーに異動してマネジメントを行っている者も！
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【DXプロダクトのパートナーセールス】自治体DX提案営業/国内トップシェアのマニュアル作成ソフト
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 リモートワーク 一部リモート…
600万円〜
正社員
maru仕事仕事内容 国内トップシェアのマニュアル自動作成ソフト「Dojo」等、「ワークスタイル変革」をコンセプトとした自社のパッケージ製品の自治体向けパートナー営業をお任せします。 ●Dojo既存パートナー一覧 https://tepss.com/partner/ ※上記は既存パートナーで、自治体向けパートナーは新規開拓予定です。 ●具体的な業務内容 ・自治体に特化したDojoのパートナー販売体制の設計・推進 ・地域に根差した代理店の開拓・契約交渉 ・パートナー支援（トレーニング、営業資料提供、商談同行、共同提案書作成） ・代理店KPIマネジメント（売上・商談進捗・ナレッジ共有） ・製品・導入事例を活用した販促企画 ●働き方 渋谷本社への出社やリモートワークに加えて、全国の販売代理店や自治体への訪問が発生します。（業務状況に応じて出張対応をお願いすることがあります） 社内外との円滑な連携を図りながら、最適な働き方でご活躍いただける環境です。 ●サービス内容 以下３つの製品が主力の自社プロダクトとなります。 ■Dojo： マニュアル作成工数を最大98％削減する、革新的なマニュアル＆コンテンツ作成ソフトです。 普段どおりのパソコン操作を行うだけで、自動で画像のキャプチャや文言作成を行い、自由度の高い編集作業によって、マニュアルやe-ラーニングコンテンツを自動で作成することができます。 ■Dojo ナビ： 操作手順を実システム画面上で直接ナビゲーション出来るツールです。企業内で運用される、あらゆるWebシステムの操作を自動ナビゲーションし、利用システムへの社内からのFAQ対応、運用ルールの浸透対策、業務マニュアル化対応など運用コストのカットを実現します。 ■Dojo ウェブマニュアル： スマートフォンで撮影した写真や動きをそのままWeb上でマニュアル化することで、業務内容や作業指示をデジタル化・ペーパーレス化できます。 更に、作成したマニュアルから作業時間の測定や、利用状況の確認が可能です。 生成AI機能によるマニュアル自動作成機能も実装しており、より効率的に高い精度のマニュアルの作成ができることでマニュアル改善、ひいては業務改善に活用できます。 今後は、テンダのシリーズ製品やマニュアル領域のノウハウに加え、新たにテンダグループに加わったAIソリューションを強みとする「株式会社Almondo」とのシナジーを活かし、最新技術を取り入れた新たな取り組みにも積極的に挑戦してまいります。
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営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知
800万円〜1000万円
正社員
クライアントの課題をヒアリングし、 課題毎に弊社のコンサルチームへ接続を行っていただきます。 セミナーやテレアポ等で関係性ができたクライアントの経営課題や事業課題をヒアリングし、 課題解決できる弊社の専門チームをアサイン、クライアントの利益最大化に寄与していただきます。
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営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京
800万円〜
正社員
【仕事内容】 属人化する営業ナレッジやスキルを組織の情報資産として蓄積し、 ITと人の力で営業を効率化するためのSFA/CRMと呼ばれる営業支援プラットフォームを運営しています。 組織に蓄積された営業情報を解析するAIアルゴリズムを活用し、あらゆる営業組織の課題を解決することに 取り組んでいます。 現在の事業概況としまして、PMFを一定実現し競合優位性を担保出来つつあり、 競合とのコンペティションにおいても勝率を勝ち越せる状況まで進捗して参りました。 当社は毎年急成長を遂げていますが、市場規模を鑑みますとまだまだ現状に満足することなく、 顧客開拓余地があると捉えております。 シニアアカウントエグゼクティブとして営業支援ツールの営業・事業推進を牽引いただきます。 【具体的には…】 ◎営業スキーム策定実行による圧倒的成果創出 （営業戦略立案?ターゲット顧客との初回面談～受注獲得まで新スキームの策定） ◎成功例横展開／企画推進による営業チーム全体の営業力向上寄与 ◎カスタマーサクセスチームとの協業による顧客体験向上寄与 ◎Productチームとの協業によるプロダクト進化寄与 ※受注及びMRRによるチームのけん引を職域としており、マネジメントや育成はスコープしません。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり
東日本スターワークス株式会社
【盛岡】人材営業（幹部候補） 営業戦略立案/マネジメント/評価制度
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
岩手県
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 複数拠点の事業運営（営業/採用/管理全般）を行って頂きます。 《具体的には…》 営業・採用における目標管理（KPI/KGI等）各拠点長のマネジメントや、メインクライアントへの営業活動、採用面接の実施等、派遣事業におけるマネジメント業務全般をお任せします。 ★ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当頂き、早期にセンター長（拠点長）業務をお任せします。就任以降は幹部職として会社経営に関わる業務をお任せします。 〈センター長（拠点長）業務〉 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。 《◎賞与インセンティブ制度》 ＼成果に応じてインセンティブを賞与として支給します／ 半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円～10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万～200万円以上支給実績があります。 【将来性】 ☆エンジニア派遣を核とした技術アウトソーシング事業を展開，日本を代表する大手メーカに対して技術力で貢献！(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
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営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京
600万円〜1100万円
正社員
営業メンバーとして、大手企業やクライアントとの関係構築を深め、戦略的な営業活動を推進していただきます。 お任せしたい業務の詳細 ・建設・不動産業界のニーズ分析 ?顧客の業務課題や要求を理解し、最適なソリューションを提案。 ・アカウントプランの作成と実行 ?既存顧客の満足度を維持し、リピートビジネスやアップセルを促進。 ・目的に応じて社内外における複数部門との円滑なコミュニケーション ・提案書作成 ?価格、機能、導入スケジュールなどを含む詳細な提案書を作成。 ・条件交渉、契約締結 ・新規顧客を獲得（既存：5割／新規：5割） 働き方 ・一部リモートです。顧客先への訪問は週1?2回ほどを想定しております。 ・訪問エリアは東京・大阪がメインのため、出張の場合も日帰りが可能です。 ・フルフレックス且つ、直行直帰が可能なため、クライアントに配慮いただければ、自由な働き方が可能です。 ※業務内容の変更の範囲：なし
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営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都港区
800万円〜1200万円
正社員
＜業務内容＞ ・顧客価値起点で組成されたチームのなかで、デザインの職能を通じて他職種とコラボレーションし、課題探索からデリバリー、さらなる実効性の実現に関与すること。シニアデザイナーとして、他のデザイナーに影響をあたえること。 ・プロダクトデザインチーム間の協働を通じて組織的アセット（デザインシステムをはじめとするデザインアセット、プロセスに関するカルチャー、他部門とのよりよい関係性など）を強化すること。 ・デザイナーの業務範囲には制限がなく、プロトタイピングやデザインリサーチ、ファシリテーション、フロントエンド実装など染み出してチャレンジする機会があります。これらの経験を活かし、デザインチームのスキルアップとグロースを支援すること。 ・デザインマネージャーと協力して、デザイン組織の拡大と強化を推進すること。デザイナーの採用や組織能力の向上に関与し、当社デザインエクセレンスの構造的な実現に貢献すること。
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【総合職】開発・用地仕入・営業・アフターサービスなど/年間休日123日/大手デベロッパー＜東京＞
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都中央区八重洲
600万円〜800万円
正社員
同社の住宅事業でご経験に応じた業務をお任せいたします。 ご経験・スキルに応じて開発（再開発・建替含む）、用地取得、販売営業、アフターサービス等幅広く住宅関連（分譲・賃貸）の事業に携わっていただきます。
非公開
【不動産仕入れ営業】ベテラン歓迎◆未経験可◆ノルマ無し◆残業20時間以下◆営業スタイル自由
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都杉並区 オフィス内禁煙
700万円〜1000万円
正社員
不動産事業を幅広く展開する企業。自社物件の仕入れ～売買仲介～管理、販売までの一連の流れを担当していただけます。 物件管理までの流れを一貫して対応できるため、自分の経験や知識を活かして、大きな利益を生み出せる面白さがあります。 ■具体的には ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■自社物件の仕入れ、販売 ■売買仲介 ■管理 ■物件への問い合わせ対応 ■取引先からの物件紹介対応など メインとなるのは自社物件の仕入れですが、販売物件の売買仲介を手がけるため、販売サイトを通じた自社物件の問い合わせや、取引先の不動産会社からの物件紹介の対応も行います。 良い物件を紹介してもらうためには、日頃からの信頼関係が大切。取引先へ定期的に訪問し、関係性を築いてくことが重要です。 ■営業活動は自由 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 個人ノルマはなく、目標は自分で決められます。会社も、月末の売り上げのみをチェックするため営業の方針、活動方法、出退勤などのスケジュールも自分で自由自在に組み立てが可能。 チーム目標はありますが、自社物件への取り扱い依頼は多く、契約につながりやすいので成果が出やすい環境です。 また個人の裁量は大きいですが、リフォームの手配や業者対応など、負担の大きな業務はチームメンバーと手分けしながら進められるのも大きな魅力。自由に個人で仕事を進められながらも、困ったことはチームに相談や手助けをお願いできるので、ほどよいバランスで仕事ができます。 ■アイデアで付加価値を ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 取り扱うのは、当社が管理する自社物件。家賃設定やリフォーム企画も手がけられ、自分のアイデア一つで物件に新たな『付加価値』を付けて利益を生み出せる面白さがあります。
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【ビジネス拡大フェーズ】エンタープライズアカウントマネージャー ※急成長中エンタープライズ向けRPA
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都
800万円〜1400万円
正社員
US本社のグローバルシェアトップクラスのエンタープライズ向けRPAソリューションベンダーです。 エンドポイント向けの小規模RPA製品のみではなく、サーバー集中管理型RPAもあり、クライアントのニーズにより全社オペレーション統括管理も行えるソリューションで活用幅は非常に広いサービスです。 【職務概要】 エンタープライズクライアント担当セールスとして、自社RPAソリューションのビジネス拡大を担って頂きます。 具体的には、自社RPAサービスのGo-to-Marketの実現のための戦略立案から、重要顧客の中長期的なアカウントマネジメント、デリバリマネジメント（コンサルテーション・SI支援）まで一貫してご担当頂きます。 当該ポジションのHiring Managerと直接やり取りしていますので詳細をお話させて戴くことが可能です。
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フィールドセールス/大阪/GM/CADDi Drawer
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
関西オフィス 〒530-0002 大阪…
1200万円〜
正社員
募集背景 【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、新規事業である図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めていきます。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただける方を探しています。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawerの新規開拓を行うポジションです。 顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。 適正に応じてSMB?Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。 ＜具体的な職務内容＞ ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ※出張あり ＜入社後のイメージ＞ まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。 仕事のやりがい・魅力 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクト立ち上げ期 CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 ・創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業にかかわれるタイミングでもあります。 ・成果に応じた上限無しの変動給与制 本ポジションはセールスに特化したポジションです。Qごとの実績が昇給・昇格へとつながります。
非公開
【東京】クラフトビールの営業（Mgr候補）/年収600～800万円/年休127日・リモート可
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 東京都豊島区 受動喫煙対策：屋…
600万円〜800万円
正社員
■クラフトビールの営業（Mgr候補） 営業組織の立ち上げフェーズのMgr候補として、 これまでクラフトビールを取り扱ったことのないお客様への アプローチと、経営陣と現場社員を繋ぐ組織開発としての 動きを任せします。 「どのようなクラフトビールを展開するか」 「なぜ導入してもらう価値があるのか」 「どのようにすれば店舗での販売量を増やせるか」などの 戦略立案も含めた幅広い業務をお任せします。 【業務内容】 ・ホテルや飲食店への流通開拓 ・営業戦略の策定 ・アポイントメントの取得 ・初期商談～受注までの検討フォロー ・カスタマーサクセス／流通拡大施策の勘案 ・バイヤー業務（クラフトビールの仕入れ） 【組織構成】 取締役と営業メンバー2名（30代前半）で構成されています。 【本ポジションの魅力】 流通側の開拓を担当し、ホテルや飲食店などでクラフトビールの 普及を促進するポジションです。 クラフトビールは個性豊かな味わいとコレクション性の高さ、 SNS投稿も多さなどから、店舗や施設にとって大きな利益をもたらす 魅力的な商材となっています。 しかしながら、小規模ブルワリーを含む取り扱いプレイヤーが十分に存在せず、 ブルワリー直取引が可能な一部店舗を除いて、クラフトビールの豊富な バリエーションを最大限に楽しむ市場構造がまだ実現されていません。 この市場構造を抜本的に変えていくような、業界へのインパクトが 大きい仕事となっています。 【クラフトビール業界の成長率】 クラフトビール業界は世界的にも急成長を遂げ、国内においても年間10%以上の 成長を続けています。現在、国内ビール市場においてクラフトビールが占める割合は 約5%ですが、アメリカ市場では既に25%を超える勢いで成長しており、 大きな成長ポテンシャルが秘められている市場でもあります。 管理番号：26698
非公開
【インセンティブだけで前職年収超えの方多数。上場企業子会社】設立1年のコンサルファームの営業職
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都千代田区(最寄り駅から徒歩数分の…
600万円〜1100万円
正社員
・市場のトレンド、競合、顧客ニーズの調査・分析を行い、戦力を立案 ・新規クライアントの開拓(コンサルティングサービスの提案書の作成、プレゼンを実施) ・短期・中長期の営業計画の策定、実行 ・パートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進。 ・事業成長に必要な戦略立案から実行をリードし、コンサルタントの適切なプロジェクトアサインを実施する。 ※業績評価制度がしっかりしており、インセンティブだけで前職年収を超える方もいるため、モチベーションを維持しながら業務に集中できます。現職でのキャリアアップや評価体制に疑問を感じた方にも適する企業です。 ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。 エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
非公開
営業・企画営業（法人向け）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府
600万円〜
正社員
【業務内容】 ・営業戦術立案遂行：顧客構成、業界構造を把握し事実ベースで営業戦術の立案、遂行 ・短期業績構築：顧客管理・業績管理・KPI策定遂行し、達成までメンバーを導く ・人材育成：メンバーの強み課題持ち味を把握しその人らしい成長に導くとともに、成果を出せる人材に育てる 【このポジションの特徴】 ■魅力 ・（国内）業界規模第2位の規模の建設業界の変革を担うことができます。レガシーな業界を動かした、一歩目は我々だったと思い起こせる仕事です。 ・事業が成長し、フェーズが変わっていく中で、ダイレクトに組織のフェーズの変化を感じながら、自身が主体者として推進出来る余白がまだまだ残っています。変化のたびに増え続ける未成熟な営業組織を自身の経験を元に、形作る経験が出来ます。 ・営業の戦術立案を一定行ったのち、さらに上流の戦略に関われる機会があります。（スパイダープラス社の抱えるMKTへのターゲット設定・目標設定・リソース配分等） ■身に付くスキル ・マネージャーの型：急成長する組織におけるマネージャーの要点 ・組織構築力：成長中の営業組織をスクラップ＆ビルドしながら動かす力 ・戦略立案力：市場の見極め・リソースの配置・KPI設計 ■雰囲気 ・プロダクトが強く顧客から愛されることが多いため、成果にコミットしてきた営業の経験が役に立ちます。 ・チームで目標に向かって取り組む雰囲気があります。 例：顧客問い合わせが多くキャパシティが溢れるメンバーに対して他のメンバーが自発的に仕事を振り分け全員で助け合う土壌があります。 ・上司/同僚、共に垣根はなくフラットな人間関係です。-
非公開
アカウントマネージャー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都千代田区（転勤なし）※リモートあり
600万円〜1200万円
正社員
商業施設、デベロッパー、電鉄その他企業に対しポート設置やその他のアライアンスミッションに従い、先方との強い関係性を構築、目的達成までをコーディネートいただきます。 基本的にはリモートですが、同行商談も多く、常にオンライン/オフラインを問わず商談をしているような働き方になります。
非公開
人事領域に特化したコンサルティング/700～1000万円/管理職/フルフレックス/グローバル人材企業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 東京都千代田区霞が関 受動喫煙…
800万円〜1000万円
正社員
■コンサルタント（管理職） 売上約2,000億円、従業員41,000名と日本国内でも有数の 大手人材ビジネスを手掛ける同社。 そんな同社にて、業種・職種問わず、お取引のある様々な クライアント企業の人事課題の解決支援を行います。 同社の提供するソリューションは「派遣」や「人財紹介」等の 採用支援だけではなく、「顧客の人事制度設計や働き方変革」にまで及びます。 無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、 深い顧客理解が必要となる仕事です。 コミュニケーションを取りながらクライアント自身でも把握できない 課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、 当てはまる既存ソリューションが存在しないケースもあり、 そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦していただきます。 「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」 こんな問いかけを常に考え、 既存のクオリティやアウトプットに満足せず、 より良いサービスの提供を目指します。 【業務詳細】 ■新規開拓及び既存顧客営業 ・既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス ・テレセールス、新規訪問、ＤＭによるクライアント新規開拓 ・クライアントのニーズを的確に掴み同社のサービスを通して CSを向上させ、相互の利益を最大化する ・商談を重ねてクライアントのニーズを特定し、派遣、請負、紹介など ニーズにあった解決策を提案する。 ・会社の方針/ビジョン/コアバリューを理解し実践する ・コンプライアンスについて十分に理解、遵守しリスク軽減をする （健康安全配慮、労働時間、労働関連法令、個人情報・機密情報保護、 ハラスメントなどの関連法令の遵守を含む） 【企業の特徴】 ・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です（※英語は必須ではありません） ・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています ・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、 自社で様々な仕事にチャレンジできます 管理番号：28320
非公開
【大阪】CMコンサルタント（民間企業ならびに公共機関向けCM営業）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府大阪市（転勤なし）※テレワーク可
600万円〜1200万円
正社員
【公共機関向け】庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 ・【民間企業向け】生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。 リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
【大阪勤務】 カスタマーサクセス※管理職採用＜東証上場のSaaS企業＞
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪府
900万円〜
正社員
売上・累計導入社数トップクラスの電子請求書発行システムにおいて、カスタマーサクセス部門のマネジメントをお任せいたします。 ・導入支援、サポートなどの顧客対応業務に関する効率化の検討 ・アップセル、リテンション率の向上といった各種施策の推進 ・顧客要望の製品企画部門へのフィードバック ・カスタマーサクセス部門のメンバーマネジメント 仕事内容（詳細） ◆まずは組織を作り上げることから始まりますが、組織を拡大させ、LTVの向上（単価向上/解約抑止）というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。 ・カスタマーサクセス部門の立ち上げ。 ・新しい施策の企画立案・実行 ・メンバーの採用/マネジメント -各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。） メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。 -モチベーションマネジメント 現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。 ・関連部署との連携業務 営業部門や製品企画部門など状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。 ・次世代のリーダー、管理職の育成 ※成長産業の為、組織が急速に拡大しております。次世代のリーダー、管理職層の育成・教育もお任せします。
