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株式会社渡邊製作所

【新潟（加茂市）】システム導入サポート◆自社開発製品担当／転勤無し／土日祝休み／残業15H程【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

千刈工場住所：新潟県加茂市千刈3-1…

￥

400万円〜599万円

正社員

◇◆昭和53年創業の安定企業／大手顧客中心のソフトウェア提案／安定した取引先◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社製品のデジタルトルクレンチと関連ソフトウェアの説明や、ニーズにお応えする使用方法の説明など、お客様の製品導入におけるサポート業務・問い合わせ窓口業務をお任せします。基本的に電話・メール・オンラインでの対応ですが、実際にお客様の所に訪問し、ソフトウェアのインストール等や使い方の説明を行うケースもあります。ソフトウェアを導入する際にも、顧客ごとにカスタマイズがあり、その際の要件定義〜詳細設計〜客先打ち合わせ等の、上流工程業務にも携わることも可能です。 ■その他業務・導入後の顧客サポート・新規問い合わせ対応（電話、メール、訪問、オンライン）・実際に開発をする際のプログラミング（カスタマイズ等立て込んだ場合）・WEBマーケティング（可能であれば）等 ※年2〜3回ほど展示会（名古屋、大阪、福岡等）に出展しており、そちらでの説明もご担当いただきます。 ■職場環境募集部署の構成は、課長、主任ほか1人とパート1人の計４人です。入社後はトルクレンチの組立や校正作業を行いながら製品知識を身に付けていただきます。 ■当社について：昭和53年の創業時よりお客様から頂く技術課題を達成することで信頼を積み重ねてまいりました。その経験の中で培ってきた1人1人の技術力が今の当社の強みとなっております。「モノづくりはヒトづくりである」あらゆるものを取り巻く環境が複雑化し、将来の予測が困難な時代において、モノづくりに携わる技術者の重要性と価値は益々大きくなっていくものと確信しております。私たちはこれからも日本のモノづくりの一端を担う企業として、お客様に最適なソリューションを提供するための技術力を磨き、皆様の期待を超えるモノづくりを通じて、広く社会に貢献してゆきたいと考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

＜MyRefer・MyTalent・HRコンサルティング＞ビジネス職のオープンポジション／営業／在宅【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 …

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450万円〜999万円

正社員

■□リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開／大手企業を中心に800社以上の企業に導入済／管理職や新規事業など豊富なキャリアパス■□ 現在TalentXでは、事業拡大にあたり下記ポジションにて積極採用中です。当社に少しでもご興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。 ■当社のビジネス職：＜MyRefer事業＞・インサイドセールス（BDR）・フィールドセールス・フィールドセールス責任者候補・カスタマーサクセス（CS）＜「MyTalent」事業＞・Bizdev.兼セールス・セールス＜HRコンサルティング事業＞・HR戦略コンサルタント　等 ※「令和を代表する会社を創る」仲間をお待ちしています！ ■当社の事業について：日本企業は、いまだに欠員募集で母集団を形成して選考するリクルーティング活動にとどまっております。優秀な人材を獲得するためには、中長期で転職潜在層から獲得するタレントアクイジションへの変革が必要です。顧客の本質的な課題を捉え、経営目線で採用を変革していくことは簡単ではありません。しかし、未来の採用のあり方を広めて、仲間と一緒に市場を切り開くことはこの上ない楽しさがあります。当社は「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げ、テクノロジーとコンサルティングで日本企業の採用変革を支援するサービスを提供しています。タレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」は、国内大手企業を中心に累計導入企業数1,000社・累計リクルーター数100万人を突破しており、日本企業の時価総額ランキング上位50社のうち1/3以上の企業様にご利用いただいております。 ■キャリアパス：セールス職の管理職やスペシャリスト、ザ・モデル型の他セールス職への挑戦や新規事業の企画、開発へ挑戦等豊富なキャリアパスを選択することができます。実際に、フィールドセールスから1~2年で新規事業開発に異動した実例等もあります。 ■顧客：日本を代表するような大手企業様が顧客の中心です。そのため、1企業様へ導入することで、その業界そのものの採用の在り方やスタンスを変えていくきっかけに繋がることも多く、マーケットにリファラル採用やタレントプール採用が広がっている手触り感をもつことができます。

株式会社リーディングマーク

【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆日本社会の離職率改善・生産性向上に貢献／急成長AI×HRSaaS【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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400万円〜799万円

正社員

【大手や外資系など3000社に導入】HR SaaS「ミキワメ」のセールス◆年次関係なく裁量ある環境「ミキワメ」について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎人の内面を可視化する技術を核としたHR SaaSで、採用候補者と企業のマッチングや、社員のより良い働き方の実現を支援しています。 ◎採用候補者にとっても受験後に自己理解を深められるプロダクトになっており、“世界中の人々の自己実現を支援する”という当社が掲げる想いと密接に結びついたプロダクトです。 ◎大手企業や官公庁をはじめ、すでに3,000社で導入いただいています。インサイドセールスの役割 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■リード顧客への商談（電話・オンライン） ■リードナーチャリング（メルマガやセミナー企画・運営など） ■チームの体制づくり ■有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ■SalesForceでの顧客情報管理 ■マーケティングチームとの連携での獲得効率化＊マーケティングチームが企画した自社セミナー等で接点のあったお客様へのアプローチがメインです。次の商談の確約をとり、フィールドセールスにつないでいきます。＊お客様の抱える課題について、取り組み状況や、解決の優先度の高さなどを丁寧に深堀りすることが、確度を高めるポイントです。 ◆早期キャリアアップやキャリアチェンジが叶う環境 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Ａさん（20代男性）入社半年後、インサイドセールスでの数値分析の成果が認められてマーケティング部門に異動 Bさん（20代女性）インサイドセールスにて入社後3か月目からフィールドセールスに異動ご自身の身に着けたいスキルや適性に合わせて、挑戦の場を提供していきます！ ◎高い営業スキルを役員から直々に学べる◎ 担当役員は、セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスにまで登りつめた経歴の持ち主。その経験と高い視座からのアドバイスで、最速成長を後押しします！チーム／組織構成・インサイドセールスとして、現在4チーム16名が在籍しています。・チームのマネージャー含め、女性も活躍中です。・チームで助け合う文化があり、目標達成に向けて一丸となって営業活動を行っていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

アライアンス（責任者候補）◆パートナーセールス組織立ち上げ／HRtech×SaaS／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 …

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600万円〜999万円

正社員

【リファラル採用支援サービス導入社数No.1「MyRefer」等を展開企業】 ■募集背景：当社は、採用MAツールやリファラル採用を促進するSaaSなど、各プロダクトを通して顧客のポテンシャルを引き出し、持続可能な採用マーケティングを支援しています。現在900社ほどの企業様と取引し、国内時価総額TOP50企業の過半数が当社サービスを利用するまで成長しましたが、主力事業におけるさらなる拡大と成長を見越し、営業企画やマーケティング、アライアンスなどをはじめとしたミドルポジションを強化しています。 ■ミッション：パートナー組織の立ち上げをし、当社の保有するすべてのプロダクト・サービスを扱いながら、総合人材会社やRPO、広告代理店などの販売パートナーの開拓戦略から販売促進支援まで担い、貢献利益を拡大いただきます。 ■具体的な仕事内容：・パートナー（代理店）戦略の立案と組織立ち上げ・Myシリーズのアライアンスパートナーの開拓と関係性強化・パートナー向けマーケティング施策、販売戦略の立案と実行支援・販売活動のハンズオン支援と貢献利益の拡大・パートナーとの共同イベント企画やパートナーサービスの企画 ※いずれのミッションも、クリティカルな課題特定能力と高い戦術実行力が求められますが、大きいお題の中で裁量と責任を持ちながら企画・推進をすることが可能です。 ■組織体制について：マーケティング部門は現在5名、アライアンスやパートナー戦略の専任は存在しませんので、立ち上げから携わっていただきます。営業組織は「The Model型」になっており、マーケティング・インサイドセールス（BDR）・フィールドセールス（TA）・カスタマーサクセス（CS）がそれぞれ存在しています。一方、それぞれの組織が受注を意識した行動ができるような目標設計をしており、チーム間の連携はかなり活発です。 ■魅力：市場創造型のプロダクトのため、顧客に対し、当社プロダクトをなぜいま導入すべきなのか、その意味づけを明確にする必要があり、企画者としても営業としても介在価値が大きく、クリエイティビティの高い業務が行えます。・プロダクトありきではなく、顧客課題に合わせたソリューション提案が必須となるため、仕組み×ソリューション力の両方を身に着けることができます。

株式会社ニーリー

【大阪/カスタマーサクセス】月極駐車場の契約〜振込SaaS／導入〜運用支援担当／フルリモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

1＞本社住所：東京都中央区日本橋久…

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450万円〜699万円

正社員

【海外投資家からも注目スタートアップ企業／累計調達額56億円／導入社数No.1！モビリティSaaS「Park Direct」運営】モビリティSaaS「Park Direct」を運営する同社にてカスタマーサクセスをお任せします。 ■Park Directについて： Park Directは、紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現するBtoBtoCサービスです。2019年のリリース以降、導入社数や駐車場掲載数を伸ばし、2023年12月の外部調査では「導入社数」「オンライン契約可能件数」でNo.1※となりました。 ※「月極駐車場のオンライン契約サービス」（駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く）の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。 ■市場課題：月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円〜数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。 ■業務内容：変更の範囲：会社の定める業務クライアントがPark Directを活用いただくための支援を行います。上記に加え、Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援も行っていただきます。・受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理・受領した駐車場データの確認、修正対応・ParkDirectへ掲載するためのデータ整備・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます・クライアントからの問い合わせ対応など

計測エンジニアリングシステム株式会社

【東京】営業企画(研究開発用ソフト)◆残業少・土日祝休み／大手メーカーとの取引有◎／業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区内神田1-9…

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400万円〜599万円

正社員

◇◆◇第二新卒歓迎！研究者開発用ソフトウェアの営業企画／残業月10H程（多くても月20H程）◇◆◇ ■業務イメージ：研究開発用ソフトウェア（COMSOL Multiphysics）を各種媒体、イベント、セミナー、学会等を通じて認知度アップを図ります。イベント業者、イベント・学会主催者等外部窓口であり、同時に内部に実施を検討し進めるための推進役を努めてもらいます。各種施策を円滑を行うために柔軟な対応が求められます。 ■職務内容： (1)業者との窓口、マーケティング施策管理・運営　・イベント（展示会／セミナー）の管理・運営　・自社内セミナー／セミナーの管理・運営　・販促ツール（カタログ／ホワイトペーパーなど）の管理・制作 (2)社内展開と進行管理 (3)WEBコンバージョン向上の為のコンテンツ施策 (4)メルマガ配信 ※こちらもご参考ください。商材について：https://x.gd/8ReC9 ■対象顧客： * 企業の研究機関で最先端の研究に取り組まれている研究者 * 製造・生産部門における開発・テスト技術者 * アカデミア、国公立研究機関で教育、研究に携わる方々 ■組織構成： 4名（30代〜50代）で構成されております。 ■当社の特徴：私たちは製品設計開発プロセスから実際の運用までCAEとT&M分野において、顧客ニーズに最適かつ最新の技術を用いたシステムソリューションを提供する「総合エンジニアリングサービスを提供する企業」を目指しています。幅広い分野を横断的に補完するツールの為、大手メーカーや研究者をはじめ、最新のテクノロジー開発に携わるベンチャー企業の研究者から評価いただいております。また、当社ではそれを下支え出来る各分野のスペシャリストが在籍していることも、大きな強みとなっています。

株式会社ＪＯＥ

※第二新卒歓迎※【大阪／西区】自社システムの提案営業（IT・BPO）◆残業20h程度◆年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪本社住所：大阪府大阪市西区土佐堀…

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400万円〜499万円

正社員

◇さくら情報システム社100％出資！営業未経験でも可！大手企業との取引多数！◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社開発給与計算システム、人事管理システム、就業管理システム、申請システムと業務アウトソーシングサービスの提案営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ▼新規営業飛び込みやテレアポなどは一切なく、銀行の法人営業部から紹介のあった企業様、およびＨＰや比較サイトなどからの問い合わせ企業への訪問、提案を行っていただきます。成約後はエンジニアと協力をして、期日までに本番稼働へ導いてください。 ▼既存営業当社のサービスは一度導入をいただくと切り替えが容易でないこともあり、長期での関係構築が求められます。その後の追加提案など、新規とはまた違ったスキルを身につけることが出来ます。 ■身に着くスキル：営業スキルはもちろん身に着きますが、当社の営業の場合は各企業の給与計算の営業担当として従事頂きますので、給与計算や勤怠管理等のバックオフィスの知識も見つける事ができます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員との同行やロープレ等を行い、商品知識や業界理解、提案の流れ等を掴んで頂きます。その後は既存企業の引継ぎからスタートしますので、いきなり新規スタート等は発生しません。 ■組織構成：東京営業部については、現在15名の組織構成となっており、20代~50代と幅広い年齢の方が活躍しております。 ■就業環境：年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、月平均残業時間20時間、フルフレックスとワークライフバランスを整える事ができます。また当社は女性社員が非常に多く活躍しております。産休・育休の取得実績もございます。女性の管理職も多く在籍しておりますので実力次第では管理職登用もあります。 ■当社が選ばれる理由：給与計算システムをご提供するITOサービスと、これに関する事務を受託するBPOサービスを主軸として40年に亘り安定したビジネスを展開しています。独自のシステム、メガバンク・シンクタンクのバックボーンによる信頼性と安定性を武器市場拡大のペースを超える多数のご依頼が寄せられています。

株式会社カオナビ

エンタープライズセールス（公共・医療領域）／リモート可／フルフレックス／副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜999万円

正社員

〜利用社数3,000社以上／8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS／日本が抱える労働問題をタレントマネジメントで解決／年130％の売上成長を続ける『カオナビ』を展開〜 ■募集背景：当社は人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得しており、中央省庁や地方自治体、その他日本を代表する団体・企業から多くご導入をいただいております。その中でカオナビは、政府向けのセキュリティ評価認証制度「ISMAP」をタレントマネジメント領域では唯一取得している兼ね合いもあり、直近官公庁・地方自治体の導入数も急激に増えております。そのため今回は公共団体向けのセールス即戦力となるメンバーを募集をいたします。公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行っていただけるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。課題に合わせたコンサルティングをしていただくため、導入推進〜アップセルやクロスセルの提案まで一貫して携わっていただけます。システムを導入するという手続きに慣れていない公共団体の担当者様には、伴走またはリードするような形で、寄り添ってタスク管理・提案改善を実施いただきます。【具体的には】・「カオナビ」導入プロジェクトの推進（導入初期におけるセットアップ支援含む）・人事・経営課題の解決に向けたカオナビ活用提案・アップセル機会の創出・顧客データをもとにした傾向分析・開発やマーケティング部門へのフィードバック・アップセル、クロスセルの提案 ■魅力：・“SaaS製品×公共”と言えばカオナビ現状の公共領域への導入実績はSaaS製品の中でも群を抜いています。とはいえ導入率はホワイトスペースばかり。“SaaS×公共”での成功事例を一緒に作りませんか？・解決方法の模索抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索していく楽しさがあります。・影響力の実感お客様自身も課題意識の高いタレントマネジメントだからこそ、自分の提案で大きな影響力を発揮し、またそれを実感することができます。変更の範囲：会社の定める業務

HRソリューションズ株式会社

業務DX導入支援コンサルタント（シフト管理システム）◆事業拡大に貢献／国内シェアトップ級人材SaaS【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋3-10…

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700万円〜1000万円

正社員

【アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア／12期連続増収】 ■業務概要：シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の導入担当として、勤務シフトや作業割当をDX化されるお客様のため、業績目標・成果に向かって伴走いただきます。 ■業務詳細：（1）要件定義・店舗と店舗統括本部の業務ヒアリング、システムに対する要望抽出・現場（店舗）視察、業務調査（担当ポジション割りや作業フロー等）・必要機能と要求条件を定義、カスタマイズ事項を明確化・顧客経営陣への提案（2）自部門開発チームとの連携（機能開発やカスタマイズ等）（3）店舗勤務シフトデータの精査・分析、モデルシフト案生成（4）オンボーディング（5）ご活用支援、現場運用と改善の提案（6）導入効果測定（データ分析、定性ヒアリング） ■業務の特徴：＜業務体制＞・当ポジションは「ハイソルシフト」の導入担当です。顧客毎の営業担当者は別におります。・上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。・チーム間／担当者間の日々の連携が肝要です。＜顧客＞飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業 ※主に当社の既存顧客です ■目指すところ：勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践を通して、・店舗運営の効率アップ・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上・従業員給与アップ・顧客企業の業績改善 ■期待すること：クラウド型サービス「ハイソルシフト（管理・作業割当）」を導入する企業をバックアップするポジションです。当社の次世代のコア事業である「ハイソルシフト（管理・作業割当）」の成長を担う重要なポジションです。現在は年間売上約5億円規模のサービスですが、これからの3年で30億円の事業への成長を予定しております。 β版の開発とサービスローンチを終え、大手小売り店等での商用利用が開始したばかり、まさにこれから急成長期を迎えるフェーズです。立ち上げたばかりで今後急成長していくサービス・事業を拡大いただくことを期待します。 ■応募条件（歓迎条件）：・店舗や事業所の業務の理解（店長業務やアルバイトスタッフの仕事の流れ等）変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

大手製造業向けアカウント営業◆安定性◎大手SIer／多様性のある働き方を推進／リモート可＜EP＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門…

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500万円〜1000万円

正社員

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当いただきたい業務内容：大手精密業、大手電機メーカー、印刷会社向けアカウント営業 ■業務内容例：・顧客課題抽出・分析・提案書作成、見積・各種業務処理・SE・CE・社内関係部門との調整業務 ■案件例：・インフラ構築案件・クラウドサービス提供案件・SI開発・運用ビジネス案件 ■ポジションの魅力：日本経済を支える大手製造業の課題解決に、DXを通じて貢献することができます。営業職として提案力や課題解決力に加え、業界知識や世界のIT潮流も身に着けられる職種です。 ■組織構成・雰囲気：・多様性ある働き方を積極的に推進しています。・学歴等に捉われずキャリアアップできる環境です。・テレワーク、オンライン会議などのツールも充実。服装の自由度も高めるなど働き方施策も進めています。 ■募集部署の概要・ミッション：大手精密業、大手電機メーカー、大手印刷会社向けアカウント営業。マルチベンダー環境下におけるインフラ・クラウドソリューション営業と、SI開発・運用ビジネスを推進 ■働き方：スライドワーク（始業時刻を5:00〜11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。 ■当社について：〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。（1）コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力（2）国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

エフアンドエムネット株式会社

※職種未経験可【大阪/リモート可】HR系Saasのマーケター★シェアトップクラス/家賃手当4.4万円【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、商品企画

大阪本社住所：大阪府吹田市江坂町1-…

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600万円〜999万円

正社員

〜シェアトップクラスの人事労務Saas／家賃手当4.4万円／賞与年3回〜 ■募集背景業界シェアトップクラスの人事労務系SaaS『オフィスステーション』を運営しており、さらなる成長を遂げるために新たなメンバーを募集しています。現在は特に、急成長中のクラウド型労務・人事管理システム『オフィスステーション』の開発・マーケティングにリソースを集中させています。 ◆具体的にお任せしたいお仕事・リード獲得のための企画・運営（展示会・セミナー・WP）・見込み顧客に対するアプローチ方法の提案（※架電業務は別チームが担当いたします）・マーケティングデータに基づいた販売戦略の立案および実行・顧客ニーズの分析およびセグメンテーションによるターゲティングの最適化・ソリューション提案の策定および商談の設定・フォローアップ・CRMシステムを活用した顧客情報の管理および分析・デジタルマーケティングキャンペーンの企画と結果分析・セールス、カスタマーサクセス部門との連携とフィードバックの提供・その他、マーケティング活動のサポート ◆仕事の魅力 ◎急成長中のプロダクトに関わることができます。人事労務管理のSaaSシステムは、20年4月の法改正を皮切りに、ユーザー数が急増。さらには、コロナの中でペーパレス化・電子化の重要度が増しており、上記プロダクトのユーザー数は毎月数百社ペースで増加。現在は業界シェアNo1で、導入企業が45,000社を突破しました！ ◎働きやすさとキャリアのバランス感が抜群！上場企業の開発部門が独立して設立された同社。グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら強固な安定基盤を持っています！・賞与は年3回（6月、12月、3月）＞決算賞与も10年以上連続支給実績あり。賞与だけで300万以上のメンバーも。・家族手当、住宅手当などが充実＞住宅手当は、賃貸／持ち家問わず44,000円変更の範囲：会社の定める業務

ライフイズテック株式会社

【東京/リモート中心】営業マネージャー候補(DX人材研修サービス)/大手企業へ提案、プログラム開発【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区南麻布2-12-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜在宅中心◎／社員のDX人材化という社会課題に貢献／大手企業と取引多数／部長や役員クラスへの提案〜 2021年3月に立ち上がった新規事業であるDX事業にて、法人向け・社会人向けのDX人材育成研修コンサルタントマネージャーを募集いたします。すでに取引のある大手企業に対して、提案、プログラム開発、納品まで一気通貫でご対応いただきます。DX推進という抽象度が高い課題に対して、顧客に伴走しながら、提案、プログラムの開発、納品まで一気通貫でご担当いただけます。 ■職務詳細：・コンサルタントグループ（新設予定）のプレイングマネジャーを担っていただきます。ご自身で顧客を担当しながら、コンサルタントのマネジメントもお任せいたします。・コンサルタントとしては、既存の大手企業に対して、（1）提案、（2）プログラム開発、（3）納品まで一気通貫でご対応いただきます。・DX推進という抽象度が高い課題に対して、顧客に伴走しながら、提案、プログラムの開発、納品まで一気通貫でご担当いただけます。 ■顧客先：・すでに取引のある1000名以上の大手企業が中心・すでに接点もしくは取引がある企業 ■提供するDX研修について：メインとなるプログラムは、"DX（Degital transformation）に対し、人材がReady（レディ）な状態を目指す"研修プログラムです。独自の教育デザイン・コンセプト、 "ラーニングエクスペリエンス(LX)" を軸に、DXを「自分ごと化」していただくプログラムとなっております。デジタルはあくまでツールであり、自らが解決したい課題を設定し、デジタル課題解決の構想とアプリ開発を通して、「意識変革」を起こしていただけることに定評をいただいております。そのほかにも、生成AI関連、PoCの進め方など複数のプログラムがあります。 https://dx.life-is-tech.com/ ＜導入事例＞博報堂DYホールディングス様、豊田自動織機様、日本電気様、パナソニック様、村田製作所様、伊藤忠テクノソリューションズ様、丸井グループ様、文部科学省、防衛省

ＢＥＴＡ株式会社

【東京/港区】企画営業　★企業のブランディングを構築/成長中のベンチャー/2027年上場目指す【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

東京オフィス【港区】住所：東京都港区…

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600万円〜899万円

正社員

＜大手企業がメインクライアント／”映像業界の常識”がなく、無駄な残業は一切なく仕組化の徹底が進んでいます／5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業／2027年に上場を目指す＞ ■同社について：・2019年創業のベンチャー企業。・BtoBサービス領域における新しい産業の構築に向け、一つのサプライヤーとしてDX支援・動画制作を中心とした事業を展開しています。制作事例：https://b-inc.co.jp/meicari/case/ ・社員数22名（入社予定含む）、アルバイト・インターン・業務委託等含め120名程度の組織。・高収益・高成長（利益ベースではグロース上場レベルに）・ベンチャーならではのストックオプションプールとインセンティブ制度・5年で時価総額1,000億円を目指しているベンチャー企業・2027年に上場を目指す ■業務内容：動画制作プラットフォーム事業を展開している当社にて、企業のブランド課題を解決する動画パッケージ（会社説明会・インタビュー動画）の販売や、制作提案などをお任せしていきます。 ◎当社はインサイドセールス体制や、営業を支える仕組みが充実しているため顧客との商談に専念することができます。・アポイントはコールセンターでアポ取得しておりますので、提案に集中できます。・提案資料もインターンが作成いたしますので、企業との商談、提案に集中できます。・入社歴関係なく大手企業との商談が可能です。・評価制度は年4回あり、頑張りがしっかり給与に反映される仕組みです。 ◎プレイングマネージャーとしてメンバー育成などもお任せします。 ■この仕事の面白さ：・企業様が言語化できていない企業イメージ・ブランド構築における課題をヒアリング・定義する力が非常に重要です。形のないものを定義し、課題解決したい方にお勧めです・クライアントは世界、国内の名だたる大企業150社超が中心で、制作する動画の数も、例えば採用動画に限っては日本トップクラスです。 ■主な取引先：東京ガス(株)、東北電力(株)、鹿島建設(株) (株)住友倉庫、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ(株) など大手企業を中心に300社以上取引をしております

Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

【フルリモ−ト】アカウントセールスリーダー◆裁量◎／土日祝休／現場支援動画DXサービス展開【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-…

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600万円〜899万円

正社員

〜大阪・名古屋での勤務可能な方向け／ナショナルクライアント企業を中心に導入が加速中・サービス継続率99.5%／製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー〜 1,000名以上の規模を持つ大企業の攻略に特化した新設チームにて、エンタープライズ営業をお任せします。 ■採用背景：これまで関東の営業担当が名古屋・大阪エリアまで顧客訪問していたため、今回はこれら顧客先へ直接訪問可能な方（大阪・名古屋での勤務可能な方）を募集します。在宅でのZoomによる商談をメインとして、月2回程度の名古屋や大阪方面の顧客訪問を組み合わせたハイブリッドな勤務となります。 ■業務詳細：最前線で営業していただきながら、戦略策定などの上流工程やアカウントプランニングといった中流工程まで営業活動全般をお任せします。・顧客毎の契約獲得戦略の立案と実行・顧客の課題、ニーズのヒアリング・担当者とのリレーション構築とフォロー・エンプラ攻略に向けた中長期的な戦略立案と実行・現場やデータから抽出した課題解決の施策立案と実行・大手企業のアカウントプランニング・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案・CRM/SFAを利用したデータ可視化と分析 ■ポジションの魅力：＜エンプラ攻略のアカウントセールス＞大規模な企業や組織はさまざまな部門やステークホルダーとの調整が必要であり、「洞察力」と「調整力」が求められ、また複雑な業務プロセスを理解して課題を抽出し、プロダクトの運用によるソリューションを想起させる「提案力」も求められます。この多様なスキルと経験が求められる環境の中で日々営業を行うことにより、より高い営業スキルが習得できます。＜マーケ・セールス・CSのワンチームで挑む＞エンプラ攻略に必要なのは、アカウントセールスだけでなく、顧客の組織図（未契約のホワイトスペース）の作成とキーマンの発見、インサイドセールスのBDR活動による周辺部門や一つ上の階層・グループへのコンタクト、キーマンとのコンタクトを目的としたBDR活動、MAU/アカウント増加を目的としたマーケティングの顧客向けカンファレンスなど多岐にわたる機能と役割です。Tebikiのエンプラ攻略はアカウントセールスをハブにしたチームで挑みます。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣコーポレーション・インディア・プライベートリミテッド

【NEC100%出資のインド法人／外国籍人材活躍中】IT法人セールスマネージャー※リモートメイン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：神奈川県川崎市中原区下沼部…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜NECグループ・安定感〇／ビジネスレベルの英語力を活かして就業／裁量のある環境／在宅勤務メイン・フレックス可〜 ■概要：・NECグループ100％出資のインド法人としてグローバル事業開拓、及びソフトウェア、ソリューションのオフショア開発センターを担う当社にて、IT営業（マネージャー）を募集します。 ※効果的な営業戦術を組み立て、営業部の目標達成に寄与できる方を採用します。 ※現在営業職の社員は全員外国籍人材です。 ■職務内容：・当社の提供サービスを深く理解し、会社の代表として営業活動を実施・顧客基盤を拡大し、会社のグローバルな影響を広げるための戦略的営業プランを開発・実行・営業チームのメンバーを採用、雇用、トレーニング、モチベート（目標設定・コーチングを実施）・綿密な計画、目標設定、パフォーマンス分析・月末および年末の締め作業を管理 ※出張可能性有 ※レポートライン：日本支店・支店長 ■就業環境：・業務に慣れてきましたら、在宅勤務週2〜4日、出社1〜3日での勤務が可能です。フレックスタイム制度も導入しておりますので、就業時間もフレキシブルに対応ができます。・日本語および英語を両方活用するため、英語力も十分に活かせる環境です。 ■当社について：・ＮＥＣコーポレーション・インディア・プライベートリミテッド（NEC Corporation India Private Limited）は、日本電気株式会社の海外子会社の日本支店です。・情報通信技術（ICT）ソリューションを提供し、インドの企業や政府機関に対して最先端の技術を導入しています。（ネットワーク、クラウドサービス、AI、IoTなどの分野でのソリューション提供に注力しています。）・また、インドにおける研究開発拠点として、新しい技術や製品の開発を行っています。（特にAIやデータ分析、サイバーセキュリティの分野での研究が進んでいます。）変更の範囲：本文参照変更の範囲：会社の定める業務

ＭＮＴＳＱ株式会社

【リモート可】シニアセールス（チームリーダー候補）◆大手取引多数／契約関連業務のDX／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★本社住所：東京都中央区日本橋堀留町…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜大手企業の契約業務のDX推進／トヨタ自動車・三菱商事など大手取引多数／フルフレックス／リモートワークと出社のハイブリッド勤務／副業可〜 ■募集概要：大企業の契約業務を、AI SaaS（自社プロダクト）で変革するためのセールスを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・大企業をターゲットに、サービス提案から受注／アップセルまでのすべてのプロセスを担当いただきます（受注企業の例：トヨタ自動車様、三菱商事様など）・「契約」はあらゆる取引で必要な業務のため、事業部門やIT／DX関係部門、法務・知財部門などさまざまなステークホルダーが関係します・セールスもプロダクト／サービス作りにコミットすることを旨としており、社内の開発チームに対する顧客ニーズのフィードバックも重要となります・ご志向・ご経験に沿って、将来的にチームリーダーとしてセールスチームのマネジメントもお任せします ■当社について： MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。 MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。さらに、2024年6月にはシリーズBのフェーズにおいて総額10億円の資金調達を実施し、より成長を加速させていきます。日本を動かす大企業顧客に、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックや価値仮説を基に、AI契約レビュー機能などの新規機能の開発や既存機能の改善を継続的に行っています。最高のプロダクトをお客様に届け、「すべての合意を、フェアにする」というMNTSQのVisionを実現するというチャレンジに力を貸してくれる仲間を、私たちは募集しています。

株式会社ミロク情報サービス

【第二新卒/業界未経験可】会計ソフトの提案営業◆増収増益の安定基盤／プライム上場／SOL関東【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

ソリューション関東信越支社住所：埼玉…

￥

450万円〜699万円

正社員

■□業界未経験からIT業界の営業職へチャレンジ／コロナにも大きな打撃を受けない安定経営・増収増益中／自己資本比率51.7%／研修制度充実／離職率7％□■ ●キャリア・職種に応じた教育体制を整え、自己学習ツールも充実◎ ●安定した収益モデル：サブスク型×ストック型ビジネスで毎月の収益が安定 ●全国の中小企業や会計事務所を対象にした顧客シェアトップクラス ■職務概要顧客の業務改善や経営向上のために、財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービス導入の提案を行います。新規開拓営業(訪問や電話、セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業をお任せします。 ■職務詳細 <顧客>民間企業(中堅中小)向け中堅中小企業に対して、当社が企画・開発する業務用ソフトウェア等（財務・会計）を提案します。クライアント先の状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。具体的には下記です。 1.顧客の紹介や同社開催のセミナー参加企業などに対しての営業となります。アポイント取得、訪問、ヒアリング・提案、導入といった流れで業務を進めます。 2.既にお取引をいただいている顧客へは定期訪問、ニーズ察知、リプレイス等の追加提案を行います。 ※新規6割：既存4割】 ※提案活動は一人ではなくチームで行っていただきます <製品> 当社製品は業界知名度トップクラス、幅広いラインナップを誇ります。さらに他社製品も含めたトータルソリューション提案を行うことにより、真に顧客のためになる提案活動を行うことが出来ます。サービス拠点を全国30ヶ所に配した万全なサポート体制も強みです。 ■働く環境月平均残業時間24.5時間、有給休暇取得平均8.5日／取得率49.8％、社内ネットワーク20時シャットダウン、早帰りDAYの実施など。離職率も7％と働きやすい環境です。 ■研修制度中途入社社員研修や階層別研修（若手や中堅、管理職別）、職種別研修などを実施。自己学習ツールとしてイーラーニングや、支社内での勉強会やOJTも行っています。多くのIT業界未経験の方が入社しており、安心してスキルアップできる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社メディア４ｕ

【赤坂】法人営業◆シェアトップ級！SMS配信サービスのリーディングカンパニー＜上場G＞残業10H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区赤坂1-11-3…

￥

500万円〜699万円

正社員

当社のSMS送信サービスをご利用いただけるお客様の開拓や、既存クライアントに対し、業務効率や収益を上げていくための提案またアライアンスの推進業務を行ないます。＜「SMS」とは？＞「SMS」は、ショートメッセージサービスの略で、スマホ・携帯電話を所有するほぼ全ユーザーに対し送信できるだけでなく、開封率は95%以上とメールやDMより大幅に高いという特徴があります。会員サイトやECサイトを展開する多くの企業はSMSをログイン時の本人認証、各種通知などに活用。主にBtoCサービスにおいて年々需要が拡大中です。当社が提供するサービスは、本人認証だけでなく、急を要する重要連絡や催促、予約のリマインドなど、様々なシーンで活用されています。【主な仕事内容】 ■既存顧客へのアプローチ既存顧客のお客様に対し、他部署を紹介してもらうなどしてサービス拡販を目指します。お客様の業界は、通信系、金融系、人材系、通販系、コールセンター、サロン・エステ系など幅広いです。 ■新規顧客へのアプローチ非常に多くの反響があるため、インバウンド問い合わせが多数あります。新規のお客様獲得のため、商品説明を行っていただきます。 ■代理店との連携代理店からの電話・メールによる案件相談や営業同行など行っていただきます。 ■システム担当との連携受注後、テクニカルサポート部隊へ引継ぎます。営業に同行してもらうことも可能なためお客様への技術的な提案もスムーズです。 ★競合他社との差別化が図れているサービスです新規受注率は非常に高く、特に既存顧客の販路拡大を目的とした受注率は7割〜8割と高い成約率を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｅａｎｅｒ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ

【在宅可】カスタマーサクセス〜利用社数3,000社！調達・購買領域のDX／急成長企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都品川区東五反田5-2…

￥

600万円〜999万円

正社員

【"調達のスタンダードを刷新し続ける。"をミッションに調達・購買部門のDX化／自社SaaSプロダクト「Leaner見積」「Leaner購買」で解決！】 ■募集背景：大手自動車メーカー様や電機メーカー様をはじめとし、多くのリーディングカンパニーでの導入から新市場を切り開き新たな価値観を広めてきた当社は、利用社数は3,000社を突破、累計資金調達金額は10億円を超えました。しかし、弊社が目指す支出管理プラットフォームのまだまだ道半ば、「コスト」にまつわる課題解決に向けて、新たな事業の仮説検証が常に必要です。ここからさらなる事業加速を目指し、「最後に残されたアナログ領域」のスタンダードの刷新を実現していくため、仲間を集めることになりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・販売戦略と戦術の策定、達成に向けた陣頭指揮・チームメンバーの指導・育成・目標達成管理・新たなセグメント開拓、及びそのマーケットへの戦略立案・実行・既存顧客に対してのセールス活動・既存顧客のアップセル戦略立案・顧客の業務プロセスヒアリングを通じた最適なプロダクト活用手順やルールの提案・プロダクト説明会やユーザーフォロー・顧客の取締役・執行役員・部門長クラスとのリレーション構築や、プロダクトを通じて得られた成果報告・更新提案や契約期間内での追加機能提案など、決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案・顧客から頂く改善要望を社内のプロダクト開発チームへ接続し、SaaSとして既存顧客やマーケットにFitするプロダクト創り ■本ポジションの魅力：（１）国内初！マーケットインパクトが大きい市場でのセールス経験法人企業の購買（買い物）は年間1,000兆円の総額にのぼり、この調達・購買領域は未だDX化が進んでいない領域です。この領域に対して当社はSaaSプロダクトを提供しており、マーケットを創る所から携わることができます。（２）メリハリつけた働き方の提供 "はたらく時間と場所は自分で決める”をモットーにメリハリつけた働き方が可能です。社員とそのご家族の時間を創業当時から大切にしており、最高の仲間と生き生きと働いて、大きな事業を成し遂げたい"メンバーが集まっている環境です。変更の範囲：本文参照

SORABITO株式会社

【在宅可/日本橋】建設DXセールス◆「GENBAx点検」をゼネコン、建設会社へ導入◆第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都中央区日本橋茅場町1…

￥

450万円〜649万円

正社員

【住友商事・伊藤忠G出資◎建設DX企業／経産省から全国11社の支援案件に選出／リモート、フルフレックス、副業可能】 ■職務内容 SORABITOの新たなSaaSプロダクト「GENBAx点検」を、ゼネコンをはじめ全国の建設会社へ導入いただくための営業活動がメインミッションです。顧客の課題解決に貢献し、共に成長できるフィールドです！＜具体的な役割＞・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案・関係構築から契約締結、導入支援、アフターフォローまで、一貫して顧客に寄り添う・提案資料作成、プレゼン、交渉など、営業活動全般・事業責任者やPdM、開発チームと連携し、プロダクト改善に貢献・マーケティング部門と協力し、リード獲得やイベント企画・運営＜顧客イメージ＞ゼネコンをはじめとする全国の建設会社 ■業務の特徴・建設業界のDXを推進する、社会貢献性の高い仕事・顧客との長期的な関係構築を通して、信頼を築ける・提案から導入、サポートまで、幅広い業務に携わることができる・自分のアイデアや行動が、プロダクトの成長に直結する実感を得られる・事業責任者や新規事業立ち上げなど、キャリアアップのチャンスがある ■組織体制部長と3名のメンバーで構成されています。（20~40代）これまでの経験や得意なことも異なるメンバーですが、皆に共通しているのは物事に真っすぐ向き合うことです。 6月に新チームが発足したばかりのため、チームで協力しながら結果を出していくフェーズです。 ■SORABITOの特徴（1）フラットな企業文化（2）柔軟な働き方（3）ブルーオーシャンで成長可能性の高い事業群変更の範囲：会社の定める業務

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