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住友生命保険相互会社 名古屋支社 西尾張支部

ライフデザイナー(営業)※未経験歓迎/正社員/賞与年2回/転勤なし※

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【住友生命保険相互会社 名古屋支社 西…

250万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って?」という人も大丈夫!入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます! ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です! ☆生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス ☆人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます!

みらいコンサルティング株式会社

【横浜】労務コンサルタント ※資格保有者歓迎/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

横浜支社 住所:神奈川県横浜市西区北幸…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※2024年9月に新たに開設!通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

住友生命保険相互会社 仙台支社

スミセイライフデザイナー(営業)未経験OK&研修充実★会社見学歓迎します!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

住友生命保険相互会社 仙台支社 多賀城…

200万円〜800万円

雇用形態

正社員

お客さまに最適な生命保険・損害保険のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★人材の導入および会社から指示された事項もあります。 ★3か月の基礎研修&5年間のフォローアップします! ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます! 職種:営業

Ridgelinez株式会社

DXコンサルタント(人材組織領域)◆富士通グループ/人材マネジメント変革推進【POT(SM)】【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●お客様に対する人材マネジメント変革におけるコンサルティングサービスの提供 ●人的資本経営、人事制度、タレントマネジメント、人材育成等人事領域におけるThought Leadershipの確立 ●組織のCapabilityの強化(人材育成・採用) ●対外イベントの企画・実行 ■個人に期待する役割やミッション: ・人事組織領域のSalesディベロップメントへの協力 ・Deliveryにおけるプロジェクトマネジメントおよびコンサルティングリード ・人事領域のThought Leadershipの発信 ・プラクティショナーの育成、採用など組織Capabilityの強化への貢献 ■具体的なPJ例(業界及びテーマ): ・経営環境変化に応じる動的人財ポートフォリオ構築からの実践的リスキリングの展開 ・事業部起点のジョブ型人事の実運用化 ・グループ経営管理での人的資本価値向上モデルの構築、実装 ・DXの実践に生み出される成果を最大化する顧客価値起点で設計する行動変容モデルの構築、実装 ■人事コンサルタントとしてのキャリア/得られる経験: ◎経営層含めたクライアントの上位層とのリレーションシップ構築の経験 ◎富士通のDXに対する当事者としての変革推進の経験 ◎多様なバックボーンを持つ人事コンサルタント、戦略コンサルタント、エンジニア、デザイナー、セールスと共創・協働を通じてのビジネスディベロップメント経験 ◎組織の立ち上げ期から発展期における組織運営の経験 ■コンサルティングサービスの注力テーマ: ・人的資本経営戦略策定…経営・事業戦略と連動した人的資本戦略・ストーリーの策定、データマネジメント、アーキテクチャ、計画策定 ・人事機能/人事制度改善…現行の人事機能・人事制度のFIT & GAP分析、改善施策の検討及び伴走支援、従業員の行動変容支援 ・リスキリング・アップスキリング支援…人材ポートフォリオ設計、人材・スキル要件の整理、育成プログラム設計、人材配置のデータマネジメント、分析 ・HRBP・Manager機能改革…マネジャー・HRBP等の人的機能・組織整理、デジタルテクノロジーを用いた生産性向上のための業務、ツール設計

InterRace株式会社

【週2在宅可】シニアコンサルタント(人事採用領域)◆ビズリーチを運営するVisionalグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区東2-23-3…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎HRスペシャリストへ成長し自身の市場価値向上/社内にもHR領域のプロが多数在籍 ◎人材補充ではなく『経営戦略に直結した採用』へ/人材調達〜定着化〜戦略化まで一貫して担うことが出来る ◎週2リモートワーク/フレックス/完全土日祝休み ■業務内容 大手企業を中心としたクライアントに対して、人材調達計画の策定〜実行までのプラン提案、および実行フェーズでのQCDコントロールをお任せします。 <詳細> ・人材調達の策定(採用計画や戦略策定、採用体制設計等)〜実行までのプランのご提案 ・受注後のプロジェクトの立ち上げ ・プロジェクト開始以降、案件継続・領域への展開に向けた仕掛けや仕込み ・継続中のプロジェクトの品質管理 ・メンバーコンディションのフォロー 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力 (1)人材領域のプロから学べる刺激的な環境 リクルート社やパーソルキャリア社などの人材系企業で実績を出してきたメンバーが多数在籍。経営陣や先輩社員、同僚から学べることが圧倒的に多く、刺激的な環境です。 (2)経営戦略を踏まえた本質的な提案が出来る 本ポジションでは人材調達〜定着化〜戦略化まで一貫して担っていただきます。ただ人を採用すればいいわけではないからこそ、難しくもあり、面白みを感じられます。 ■当社の目指す世界 『人材不足が企業成長のボトルネックにならない世界』 当社は代表の桑田が「人材の適正な流動化や事業推進のための採用活動をもっと進化させていかなくてはならない」という思いから創業しました。 これまで人材不足で成長が止まる企業、社員採用そのものの限界に陥る企業を多数見てきた中で、従来型の”採用”から”タレントアクイジション”へ変革していくことが必要だと考えています。 タレントアクイジションとは、自社の採用力・人材調達力を高め、経営戦略起点で中長期的な視点を持って人材募集〜定着化・戦力化まで行う戦略的な考え方のこと。 ■職場環境 週2リモートワーク、フレックスでWLBを整えられます! また目標達成を皆でお祝いする達成お祝い会や、よりよい結果を生み出すために皆が率直に意見を出し合う風土があり、成長意欲が高く新しいことにチャレンジしたいと考える方にはとてもやりがいのある環境です。

住友生命保険相互会社 江東臨海支社

ライフデザイナー*産休・育休、時短、退職金制度など充実*

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《★江東区・江戸川区の拠点で積極採用》…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

#未経験でも安心!3カ月間の研修 #生命保険や損害保険の提案・販売・アフターフォロー・人材の導入および会社から指示された事項 ▼3カ月間の研修 下段のとおり、保険や提案についてイチから学べます。 ▼まずは先輩と一緒に行動 担当地域のお客さまへごあいさつに伺い、お客さまについて理解を深めます。 ▼お客さまに応じたコンサルティング お客さまのお悩みやご要望をじっくり伺い、最適な保険をご案内します。

PwC Japan有限責任監査法人

IT監査・リスクアドバイザリー ※マネージャー候補 ◆所定労働7時間◆リモート8割◆フラットな社風【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●コンサルファームを経験し、落ち着いた環境で着実にキャリアアップも実現したい人にマッチ度の高い求人です ●「プロモーションもしながらライフイベントを充実させていく」ことを大事にする会社 ●国のルールメイキング(内閣官房サイバーセキュリティセンターの立ち上げや政府統一基準の策定、クラウド評価のISMAP案件など)にも関われるチャンスあり ●所定労働7時間×残業平均7.6時間×子育て世代も多数在籍 ■業務内容: (1)主なコンサルティング業務 ・IT/DXガバナンス ・サイバーセキュリティ ・クラウドコンピューティング ・データ&プライバシー ・プロジェクトリスクアドバイザリー ・社会課題/リスクへの対応 (2)各種システム監査/セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査 ・システム監査/セキュリティ監査 ■キャリアの特徴: ・多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を“安心して” 追及できる ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス) ・圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上 ■ポジションの特徴: ・多岐にわたるバックグラウンドの方が多数活躍しております。 ・今までの経験やご意向に合わせて、アサインの業務を調整いたします。 ・必要なスキルを身に付けられるe-learningや勉強会がございます。 ■組織概要: 経営・ITリスクアドバイザリー部門(RA)は数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。 デジタル・ITの知識を活用し、第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス(信頼を付与するサービス)を提供しています。

非公開

組織・人材、リスクマネジメント

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

株式会社ピーアール・デイリー

異業種経験、むしろそれが強みになる!採用を成功に導く【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【上野駅徒歩2分】 東京本社 東京都…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【「人」に深く関わるお仕事】◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★営業経験があれば存分に活かせます 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム 入社後は導入研修として採用市場や各媒体の 基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ! 売上拡大・拠点拡大に伴い、 これまで50名以上の未経験での転職者を 営業のプロフェッショナルに育ててきた実績あり◎ 海外報奨旅行や家族招待のイベントも多く、モチベーション高く頑張れます! オフも充実!働き方も変えられます 長く働くには、しっかり休める環境があってこそ! 当社のお休みは、完全週休2日制(土日祝)で 年間休日は122日(2025年)+有給の計画的付与5日 普段の残業に関しても、月10h程度。 遅くとも19時頃には退社するなど 長時間の残業とは無縁です。 有給も気兼ねなく取れる雰囲気なので 心に余裕を持って働けます!

みらいコンサルティング株式会社

【横浜】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集/チームコンサルを強みに地元企業へ貢献【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

横浜支社 住所:神奈川県横浜市西区北幸…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※2024年9月に新たに開設!通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■仕事内容: 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本質的な課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【ご支援例】 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修 等 <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続け、共創パートナーとなることを目指しています 変更の範囲:会社の定める業務

みらいコンサルティング株式会社

【フルリモート可】労務コンサルタント(顧問対応メイン)※社労士資格保有者・仕業事務所経験者歓迎【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

【全国】リモート勤務可能 住所:完全在…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《転居を伴う転勤なし/リモート可/経験・資格を活かして柔軟な働き方を叶えたい方向け》 ■業務内容: ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 ■在宅勤務について: 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点(札幌、郡山、埼玉、東京、名古屋、大阪、福岡)へ出社での勤務も可能ですので、お気軽にご希望をお聞かせください。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ■みらいコンサルティングのHRソリューション: 人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ※上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%〜25%を同社が担当) ■同社の特徴: ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

住友生命保険相互会社 柏常総支社 かしわ支部・新松戸みらい支部・水海道支部

ライフデザイナー◇未経験OK◇土日祝休◇休暇制度充実◇退職金制度あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

千葉県柏市柏2-5-7 住友生命柏ビル…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

.*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している職員も!長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定! ★土日祝休み・時短勤務OK(当社規程による) ★生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。

非公開

【コンサルティング営業(ライフ&キャリアビジネス部門)】

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【同社教育事業について】 同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。 【募集背景】 近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。 ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。 【仕事内容】 様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング( ※ )を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。 顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。 <主な業務> ・人的資本の情報開示支援 ・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動 ・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案 人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ※ コンサルティングの具体的な活動イメージ ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する ・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する

株式会社ITガード

ITソリューション営業/革新的セキュリティ/自社内開発/フレックスタイム/自律的に働ける/ベンチャー企業で成長

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★リモート勤務OK! ★大崎広小路駅か…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

「AppGuard」を通じて、顧客のセキュリティ課題を解決するソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 ◇顧客のビジネス課題を引き出す戦略的ヒアリングと、  最適なセキュリティソリューションの提案 ◇市場動向の分析と、次世代セキュリティニーズの発掘 ◇顧客および販売パートナー企業との関係構築と技術啓蒙 ◇業界イベント・展示会での製品プレゼンテーション ※技術的な側面は当社エンジニアがサポート。  技術未経験の方でも安心して提案活動に集中できます。 【AppGuardとは】 「AppGuard」は従来の定義ファイル型セキュリティとは一線を画す、 革新的なゼロトラスト型セキュリティ製品です。 サイバー攻撃の最初の段階で脅威を遮断する特許技術により、 未知の攻撃からもシステムを守ります。 常時インターネット接続も不要で一度導入すれば継続的に強固な防御を提供します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 お客様との関係構築方法や提案アプローチは、あなた自身のスタイルで構築できます。既存顧客へのアカウント営業と、展示会・イベントでのプレゼンテーションを適宜組み合わせた活動が中心です。 【扱う商材】 「AppGuard」は米国政府機関も採用する高い信頼性を持つ革新的セキュリティテクノロジーです。国内導入累計社数は20,000社を突破し、エンドポイントセキュリティ市場で確固たる地位を築いています。 【注目】\真の裁量と成長機会/スタートアップならではのフラットな環境 当社ではスケジュール管理から提案内容まで、すべてを個人の裁量に委ねています。これは単なる「自由」ではなく、社員一人ひとりの視点や個性を企業成長の原動力と考えているからです。 入社1年目の営業メンバーが経営層と共に新規プロジェクトを立ち上げた実績もあり、少人数組織だからこそ実現できる経営層との距離の近さは、ビジネスの本質や経営思考を学ぶ貴重な機会となるでしょう。「やってみたい」という意欲さえあれば、その実現に向けたあらゆる機会と挑戦の場を提供します。 【注目】\唯一無二の製品を広める喜び/セキュリティ革命の最前線へ 当社が扱う「AppGuard」は、従来の検知型セキュリティとは一線を画す革新的な製品です。この独自性こそが、営業活動の最大の魅力となります。 大手企業のセキュリティ責任者と直接対話し、彼らの課題をじかに聞き、解決策を提案できる機会は、あなたのセールススキルと業界知識を飛躍的に高めるでしょう。市場に広く認知された製品を売るのではなく、真に価値ある革新的ソリューションを広める——。この唯一無二の経験があなたのキャリアに新たな次元をもたらします。 試用期間中の雇用形態は正社員になります。

アビーム コンサルティング株式会社

【在宅勤務中心】自社の人的資本経営推進(マネージャー以上)◆新設部門/日系最大級コンサルファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都中央区八重洲2-2-…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【アジア最大級のグローバルファーム/健康経営優良法人2022やくるみん取得/経営層と近い距離で議論を進める/在宅勤務可・フレックス】 アジア最大級のグローバルファームである当社にて自社の人的資本経営推進に従事いただきます。2025年4月に新設となる部門での募集です。 変わりゆくビジネスや社会課題に対し総合グローバルコンサルティングファームとして、どのような人材が必要か、どのようなカルチャーが必要かを分析、可視化し施策として落とし込み、日本、およびアビームグループ(海外含む)に推進していく役割を担う部門です。立ち上がり間もなくの部門になるので、数年は現場のコンサルタントと協働し、進めていきます。 ■入社後の想定業務: ◎人材マテリアリティに基づくPDCA推進 ・人材マテリアリティ(中長期の経営戦略・事業戦略を実現するために定めた人材に関する重要テーマ)への対応方針・施策立案 ・KPIベースでの進捗状況モニタリング、見直し ◎データ収集・分析 社内外データを収集・分析し、人材戦略に反映(働き方、DEIB、Well-Being含む) ◎社員エンゲージメント 社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策提案 ◎企業カルチャー浸透 自社従業員に対して、「ありたい姿・共通の価値観」を言語化し、浸透させる施策の立案と実行 ◎メンバーマネジメント、採用等 組織運営業務 ■働き方想定: リモートワークが中心となります。 残業時間も月30時間ほどとなり、働きやすい環境となります。 ■当ポジションの魅力: ・世界的な潮流や働き方の変化、日本が抱える少子高齢化問題などから現在注目を集める人的資本経営領域で、現場のコンサルタントの知見もあわせもちながら、経営層と近い距離で議論や施策の企画検討ができます。 ・自社の人的資本経営戦略に携われるため、企業側として課題感を持ち、施策の結果まで見届けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

InterRace株式会社

【人材のプロへ/在宅可】採用コンサルタントMGR候補◆ビズリーチを運営するビジョナルG◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区東2-23-3…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

●人材領域の『プロ』としてもう一歩ステップアップしたい方へ ●大手人材紹介会社で数多くの経験を積んできた採用プロフェッショナルが多数在籍/刺激を受け成長できる環境 ●雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援 ●数を追う人材紹介営業→より本質的な採用コンサルティングへ挑戦 ■業務内容: 人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、人材調達の策定フェーズ(採用計画や採用戦略策定、採用体制設計等)から実行フェーズ(採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等)まで、全体をプロデュースし、顧客の採用充足に貢献します。 また、弊社が有する採用パートナー(個人事業主/副業・兼業等で、採用経験を持つプロフェッショナル)とともに協働し、採用プロセスの課題を特定し解決を図ります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ※ご入社後、まずはリクルーターとしてプロジェクトにご参画いただき、ご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジャーをお任せしていきたいと思っています。 ■案件獲得に関して やみくもに新規架電を行うなどの営業はなく、既存顧客への深耕がミッションとなります。 同社上層部は過去に人材業界のリーディングカンパニーで活躍していたこともあり、新規の案件は各企業から自然と依頼が来るような環境です。 ■職場環境 ・年齢に関わらず、新しい未来を作るべく日々挑戦を続けるメンバーで構成されています。成長意欲が高く、新しいことにチャレンジしたいと考える方にはとてもやりがいのある環境です。 ・新しい事業を作っているので、先輩も後輩もありません。よりよい結果を生み出すために皆が率直に意見を出し合う風土です。時には耳の痛いこともありますが、他では得難い環境だと感じています。 ■入社者の声 前職では担当業界が限られており、またRAという限られた範囲のみでしかお客様への価値提供が出来ない点にもどかしさを感じており、もっと人材屋として自分自身が手掛けられる範囲を広げていきたい、『プロ』として戦っていきたいとの想いで当社への入社を決めました。また、いつでも会社を選べる状態をつくり自身の選択の幅を広げたいと考えている自分にとって、当社の”ソロプレナー”という考え方は目指す姿と近くマッチしていると感じました。

デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【会計士の方々へ】不正調査全般等(フォレンジック&クライシスマネジメント)【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、公認会計士

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: フォレンジックとは、もともとは犯罪捜査における鑑識から、証拠保全を目的としたデジタルデータの収集・分析に意味が転じた言葉です。しかし近時の不正・不祥事の増大を受けて、不正調査全般及びその周辺に意味する範囲が広がってきています。不幸にして不正・不祥事が発覚してしまった企業は、失墜した信用を回復するため、様々な障害を乗り越えねばなりません。不正調査によって実態を解明し、再発防止策を策定・実行する。顧客、取引先、投資家等のステークホルダーの理解を得るために、適切なタイミングで適切な内容の情報発信をするとともに、監督官庁や監査人と調整・連携して事態の収拾を図る。並行して実行者の処分や損害賠償等の法的対応を検討することも必要となります。 経営者・企業担当者は、これらが短期間につぎつぎと継起する困難に対峙しなければなりません。それをサポートするのが、われわれの役割になります。単に調査で不正を暴くことではなく、信頼を回復するまで、危機に陥った企業に伴走し続けることこそが、われわれのミッションです。 ■会計士のキャリアとの関係 広義の危機対応といって差し支えないフォレンジックサービスは、会計士の新たなキャリアを切り開く可能性を秘めています。 粉飾決算や贈収賄などの不正調査が会計知識をふんだんに要するのはいうまでもないことですが、会計士のキャリアや知識が生きるのはそれにとどまりません。不正調査の多くは会計監査の意見形成に大きな影響を及ぼします。意見形成の背景にある監査人特有の論理を理解した上で、不正調査の範囲・手続きを設計し、あるべき調査結果を導く。さらには、証券取引所や財務局等の関係省庁との調整・連携を後押しする。そういったステークホルダー対応における支援・助言こそが、危機に陥った企業が真にもとめるものであり、フォレンジックサービスで会計・監査のバックグランドが最も生きる部分でもあります。 また、不正調査のあとに控える再発防止策は、ガバナンスや業務統制の見直しです。不正調査は、不正・不祥事の範囲や影響を確定させるだけでなく、その発生メカニズムを解明して根の深さを測ることも、その重要な機能です。不正調査から再発防止までを一貫して手掛けることで、より効果的な調査・支援・助言が可能となり、同時に、蓄積される知識や経験にも深みが増すことになります。 変更の範囲:会社の定める業務

コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社

【東京】人事戦略※コンサルから事業会社へキャリアチェンジ可/在宅あり/残業20時間程度/就業環境◎【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ファンタ」などの清涼飲料製造、加工および販売を行う同社にて人事部門の組織戦略としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容: 短期・中長期の人事戦略の策定及び戦略実行を推進するための各種施策立案と推進と実行をお任せ致します。 ・ 短期・中長期 人事戦略策定及び主要施策策定 ・人事戦略推進に関連するプロジェクトの進捗管理、改善提案、推進実行 ・人事統括部SBP/ABP作成取り纏めおよび進捗管理 ・取締役会等、経営層への人的課題・施策の上申・報告サポート業務 など 本ポジションは同社の中期経営計画でも掲げている施策のため非常にやりがいのあるポジションです。 また本ポジションは戦略的思考をお持ちで新しい組織風土や考えを作っていくことがミッションのため人事に関する知見がなくても今までのご経験を十分に活かせます。 ■就業環境: 残業は月平均20時間以下(目安)、リモートワークと出社のハイブリッド型で就業可能です。フレックスタイムも活用しながらご自身に合わせた就業環境を整えることが可能です。 ■組織構成: 本ポジションは現在部長1名、課長1名、メンバー3名の方がご活躍されております。中途採用でご入社された方もいます。 ■同社の特徴: 東は宮城県から西は鹿児島県まで1都2府35県を営業地域としてコカ・コーラ社製品を製造・販売するボトラーです。60年以上のボトラービジネスを通じて各地域で培ってきた「地域密着」と「顧客起点」を経営の原理とし、事業活動を行っています。一方、急速に変化する市場環境や、多様化するお客さま、お得意さまのニーズに迅速に対応するため、2017年4月1日の発足時より、スピードを持って組織や事業の統合を進めてまいりました。本年はこれをさらに推し進めるべく、意思決定、および施策実行スピードの加速を目指し、組織・執行体制の見直しを行い、新たな経営陣で事業運営を開始いたしました。これからも事業を持続的に成長させることで、利益還元の拡充と企業価値の向上を実現し、みなさまの期待に応えて日本の清涼飲料業界の発展にも寄与してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務

八千代エンジニヤリング株式会社

【浅草橋】人事採用担当(管理職候補)★国内トップクラスの総合建設コンサルタント/戦略立案まで携わる【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都台東区浅草橋5-20…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/新規事業開発に積極投資/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢〜 ■業務内容: 人事職として以下業務をお任せ致します。 ・新卒採用 ・中途採用 ・経営計画に基づく人事戦略の企画・立案 ・採用制度の企画〜運用、アップデート ・メンバーマネジメント ■業務詳細 新たに新設された人事部にて、採用業務・人事制度の策定・メンバーマネジメントをお任せします。入社時は中途採用業務をお任せし、ゆくゆくは新卒採用やマネジメントをお願いしたいと思います。 当社では、経営戦略と連携した人的資本経営の推進を重点施策として取り組んでいます。今回人事部新設に伴い、会社の人事制度の見直しや改正を行っていくこととなり、一緒に会社全体の改革を担う仲間を募集いたします。 ご自身の経験・知見を活かして一緒により良い企業を目指しませんか? ★こんな方からのご応募をお待ちしております★ ・新卒、中途採用のご経験・知見をお持ちの方 ・人事のポジションにてメンバーマネジメントのご経験をお持ちの方 ・制度改定など新たな事に挑戦をしたい方 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%。 【(2)フレックスタイム制度・在宅勤務制度】 フレックスタイム制度(コアタイム10:00〜15:00)や在宅勤務制度(週2日)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 【(3)ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください! 会社紹介動画:https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 変更の範囲:会社の定める業務

住友生命保険相互会社 柏常総支社 柏法人支部・鎌ヶ谷支部・つくば中央支部

ライフデザイナー*未経験OK*土日祝休*休暇制度充実*退職金制度あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

千葉県柏市柏2-5-7 住友生命柏ビル…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

.*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している職員も!長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定! ★土日祝休み・時短勤務OK(当社規程による) 個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、 アフターサービスを行うライフデザイナー業務をお任せします。 その他に、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご提案♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランをご提案します。

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