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株式会社リディアス
【賃貸物件リフォームアドバイザー】*年休123日*日曜定休*残業少
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし】【U・Iターン歓迎】 【勤…
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正社員
【9割が法人の既存顧客】お付き合いのある不動産管理会社からの問合せ対応～内装リフォーム工事の提案など★研修あり＋チームでのフォロー体制も◎ 担当するのは、賃貸アパート/マンション/一戸建。 賃貸物件のため、退去で空室となるお部屋を元の綺麗な状態に戻す、原状回復が中心です！ 【流れは？】 ▼問合せ対応～ヒアリング └賃貸物件の状態や工事内容の確認 ▼内装工事の提案 ▼担当工事の管理 └スケジュール調整、現場チェック ▼引渡し～フォロー 等 ＼未経験からでもチャレンジできる安心POINT！／ ★お客様⇒当社と取引のある不動産管理会社 └ルート営業や反響営業に近いイメージです！ ★規模の大きい案件はチームで担当 └リノベーションなど複雑な工事に関しては 営業/設計の先輩や協力会社の方が商談に同席。 みんなで工事のプランを立てて提案します！ 【2023年11月にインセンティブ制度を新たに導入◎】 まずは既存のお客様を担当していただき、 ある程度業務に慣れてきたら、新規開拓にもぜひ挑戦してください！ 頑張った分だけ給与としてしっかり還元されるので、 「新規営業メインでチャレンジしたい！」という社員も活躍中です☆
株式会社プロトソリューション
【東京：リモート】人材派遣営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。 「新規7割・既存3割」 【職務詳細】 新規お取引企業の開拓（架電・メール）／既存企業に対して定期MTG（課題ヒアリング）／求人作成 登録者（スタッフ）との面談／職場見学の実施／候補者の選考や就業フォロー ＊職場見学とは・・・ 派遣就業先・派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります！ ■ポジションの魅力 現在、立ち上げ組織のため1年で主任、2年で係長が目指せます。今後さらに人数を拡大していくため早期でマネジメント経験が積めます。 ●教育体制：基本は、営業担当がついてOJT 期間は、3ヶ月～6ヶ月 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーカーアサヒ株式会社
自動車素材メーカーの【営業職】賞与実績4.9ヶ月／業界経験不問
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★借り上げ社宅、独身寮あり ★U・Iタ…
400万円〜500万円
正社員
【既存顧客9割以上】自動車メーカーや代理店のお客様に対する新製品の提案、受注業務など 化成品の営業担当として自動車メーカーや代理店に対する営業活動をしていただきます。 ＜業務内容＞ ■お客様からの受注対応 ■ニーズのヒアリング ■新製品の提案 ■アフターフォロー 等 お客様の要望を技術職に伝えることも大切な役目。ある要望から新商品の開発が始まることもあり、やりがいを感じられます！
株式会社アクロスペイラ（アクログループ）
IT人材コーディネーター＊未経験の方大歓迎♪＊土日祝休み＊インセンティブ
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネ…
300万円〜450万円
正社員
——ゼロから企業とIT人材のマッチングを！ (先輩談)働きやすさも人間関係もちょうどいい ☆自由に働くStyle＊フレックス風な働き方 ★人柄と意欲重視＊未経験採用 ☆土日祝休み、在宅あり、マンツーマン研修 ★POINT★ ・最初は既存クライアント/一度マッチングすると顧客と長い付き合いが基本 ・研修はマンツーマン/日々～週次、月次のチームMTGで方向性を修正するから安心 ・考え方が「単なる商品としてではなくエンジニアと寄り添えるコーディネーターが一番！」 以下のような業務が一人でできるように、最初はマンツーマンで数か月一緒に動きながら、仕事を覚えていきましょう！（＊＊「同じ目線で会話をして、トラブルや困難があったときは自ら関わって一緒に解決するようにしています！」…by取締役CEO） [１]クライアントの開拓 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オンライン中心での情報交換や商談で、IT企業等のクライアントのニーズをヒアリング。 ＊エンジニアを探している企業が多いので、新規で企業を開拓することはありません！現在会社として、今まで取引をいただいたクライアントをまずは大切にしたいと考えています。 [２]エンジニアのご紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社やパートナーさんのエンジニアから、条件が合致するエンジニアを探します。 ＊専門知識（開発言語や環境、工程など）は最初は先輩がフォロー！一緒に商談に出たり、定期的に行っている「マッチングをする会」で代表が同じアクロクレイン社の営業メンバーも交えて、色々な人の意見や知見を聞いたり、情報交換をしています！ [３]エンジニアのフォロー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クライアント先で働くエンジニアへ、困っていることや働き心地などをヒアリング。 ＊月1回程度の個別面談を実施！成約数や売上だけではなく、担当エンジニアの仕事のパフォーマンスが上がると、そのままアナタの評価UPへ！ ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。
株式会社ビザスク
【東京：リモート】ビジネス職・ポジションサーチ ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
400万円〜650万円
正社員
同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営するビザスクのオープンポジションです。バックグラウンドやご志向に合わせて、ご経験を活かしていただけそうなポジションをご提案いたします。 未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くおりますので、迷われる際はお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※ポジションがご用意出来ない可能性がございますこと、予めご了承ください。 【ポジション例】 - プロジェクト・マネジメント クライアントからの多種多様な依頼をヒアリングし、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現させます。 - 事業開発（エンタープライズセールス） クライアントの課題を深く理解し、ビザスクが何を提供できるか、しっかりと向き合いご提案を進めていくことがミッションです。 - インサイドセールス マーケティング活動で獲得した顧客に対して、課題のヒアリング・分析をし、その先のビザスクの活用方法を提案し商談機会を作ります。 - グローバル・リサーチ プロジェクトマネジメント職と協力し、クライアントのグローバル調査案件に対して社内外から情報を集め、最適な知見を持つ海外エキスパートの知見をつなぐことがミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本サーモエナー
【群馬】営業※高崎市 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
群馬県高崎市中居町１-９-２ JR各線…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます。 各種ボイラー及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など ■何を：各種ボイラ及び周辺機器 ■手法：電話／訪問による既存営業がメイン 【具体的には】 ・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善必要箇所を提案。 →社用車にて担当エリアを巡回して頂きます ・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。 ※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。 ～やりがい～ ・同社ボイラは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、やりがいを身近に感じることができます！ ・ボイラーだけでなくボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
INTLOOP株式会社
人材コーディネーター（マネージャー候補） ※年間休日120日以上
管理職(営業)、人材コーディネーター
〒107-0052 東京都港区赤坂2-…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のマネジャー業務を行っていただきます。 【職務詳細】※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます ・登録・キャリア面談 （登録手続きおよび面談業務） ・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介） ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ☆「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォーマー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ☆管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ☆現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アシロ
両面型リクルーティングアドバイザー（士業・管理部門特化） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA／CA業務！ 【職務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 【配属予定】 士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定 ※配属は選考を通じて決定させていただきます。 ＜士業グループ＞ 弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ＜管理部門グループ＞ 一般企業の管理部門への転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
沖縄ユーシーシーコーヒー株式会社
コーヒーなどの飲料や食品、食材の【 営業・配送スタッフ】
ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス
沖縄県浦添市西洲2-7-2 無料駐車場…
250万円〜400万円
正社員
【 担当エリアが決まっているから取り組みやすい 】◎コーヒーや飲料・食品・食材のルート配送 ◎新商品のご案内 ◎見積り書などの作成 取り扱う商品は？ コーヒーや飲料、常温・冷凍食材、ご当地の特産まであらゆる食品を取り扱えます。 お客様は？ 喫茶店、飲食店をはじめカラオケ店などのオーナー様、ホテル業を営む企業までさまざま。距離感も近く、気さくにお付き合いできる営業だから、いい関係性が築けます。 ノルマはなし！売上の立て方やスケジューリングも各営業に任されているから、横一列に同じ動きをする必要はありません。 自分の個性を発揮したり、地域性を踏まえて商品を提案したり自由に活動ができます。 ＜ある一日の流れ＞ 前日までに注文をいただいた商品をピッキング ▼ 10：00頃～担当エリアへ出発 ▼ 商品をお届けする際の、お客様との会話も楽しい！ ▼ お昼休憩は自分のスケジュールで★ ▼ 午後の配送Start 新商品のご案内も顔をあわせてが大切 ▼ 16：00頃 帰社 見積作成や集金の整理、翌日の準備 ▼ お疲れ様でした！ 入社後まずは？ 商品を覚えるため倉庫でのピッキング作業や座学研修を1週間行います。その後1～2ヶ月間先輩の車に同乗し、仕事の流れやお客様とのやり取り、商売の基本を学びます。 「もう大丈夫！」という段階で独り立ち。自分で自由に考えて動ける環境が取り組みやすく、やりがいも大きい！上司もサポートしてくれるから安心です。
株式会社トライトキャリア
キャリアアドバイザー(薬剤師領域) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都品川区大崎１-２-２ アートヴィ…
400万円〜550万円
正社員
新規事業の顧客層拡大・求職者支援をお任せします。 【職務詳細】 ■新規企業開拓（業務の半分ほどを占めます） ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー ●一日の流れ（例） 9：30～ 出社 10：00～ 求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認 求職者へのアポイント確認、連絡付け 12：00～ 休憩 13：00～ 求人内容確認、求職者への求人提案 15：00～ 外出 (面接同席、企業へのヒアリング） 17：00～ 面接後のアフターフォロー 18：00～ 求職者へニーズヒアリング 終業 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Liquet
【リモート】キャリアアドバイザー（プロフェッショナル） ※年収800万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 両手型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。 【職務詳細】 ・クライアント企業の求人内容の理解 ・求職者へのキャリア提案（初回面談は月に二十件から三十件を想定） ・スカウト配信（専属のパートスタッフと協力して実施） ・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー ・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定 など 【インセンティブ制度について】 粗利（売上−媒体に支払う紹介料）×5パーセント支給。1名ごとに 月5～15万円支給。 【モデル年収 年次／ポジション／成果など】 536万円 役職なし／月平均1名決定 600万円 リーダー／月平均1.5名決定 750万円 リーダー／月平均2名決定 【案件属性】 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イフ
採用コーディネーター◆未経験歓迎◆月給30万円以上＋賞与年2回◆家族手当あり◆土日祝休み◆20代30代活躍中
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★転勤なし・本社勤務 ★「戸越駅」から…
400万円〜450万円
正社員
企業と求職者（障がい者）の双方の状況をヒアリングし、最適なマッチングの実現をお任せ！求職者と直接関われるポジションだからこそ、社会貢献性が高く、日々やりがいにあふれる仕事です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ▼クライアント企業から要望をヒアリング 企業から年収や労働環境などの雇用条件や採用したい人数を聞いていきます。 ▼求職者の転職理由や障がいの度合いをヒアリング 求職者がどのような転職を実現したいのかを伺い、最適な企業を紹介します！ ▼面接指導など求職者を内定・入社までサポート 紹介して終了ではなく、求職者が入社するまでサポートするのがポイント。面接に慣れていない方も多いため、内定をもらえるように必ず面接の仕方をフォローしています！ ▼求職者と企業の最適なマッチングを実現！ 双方に関わるポジションだからこそ、入社・採用できた時に喜びを感じやすいです◎ ＼有名企業への入社をサポートできる／ キャノンやパナソニックグループなど大手企業への採用紹介も実施しています。求職者の方の大手企業への転職をサポートできるのも、当社ならではの魅力！あなた自身も、面接知識や業界理解をより深められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】—■面接でよく聞かれる質問にお答えします！ Q：業界未経験でもついていける環境ですか？ A：はい。現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。入社から3カ月間は集中研修があり、商材知識やビジネスマナーをじっくり学べます。その後も上長によるOJTを実施するため、採用コーディネーターとして一歩ずつ成長できる環境です◎ Q：日々の業務はどのようなものですか？ A：業務比率は求職者対応6割、企業対応4割。障がいをお持ちの方との面談は一日平均2.0回、面接トレーニングなど複数回（進捗により異なる）のサポートを行います。企業側には障がい者採用のアドバイスを行い、最適なマッチングを実現します。 【注目】—■年齢や経歴問わず、成果次第で早期昇進も実現できます！ 「経歴や年齢に関わらず、成果次第ですぐに上を目指せる環境ですね」 これは当社で働くとある社員の声！早期から昇進・昇給のチャンスがあり、明確なキャリアパスが用意されています。チーム構成は20代30代と幅広い年齢層で構成され、実績面で評価。目標達成に応じたインセンティブ制度も導入しており、頑張りがしっかりと報酬に反映されます。 完全週休2日制などこれまでの働きやすさに加えて、2025年10月からは週1回の在宅勤務も導入検討中。長期的に働きやすい環境づくりも進行しています。10年先も安心して歩めるキャリアを、当社で築いていきませんか？ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
三共ドライクリーニング株式会社
未経験歓迎！自分のペースで働ける【ルート営業】基本定時退社
販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス
★転居を伴う転勤なし ★麹町・西麻布・…
300万円〜400万円
正社員
担当する得意先（主に個人宅）を車で訪問し、クリーニング品の集配を行います。★その日に決められた訪問先を回るルートセールスです。 曜日ごとの集配スケジュール通りに、お客様宅を訪問します。 ★クリーニング品の集配 クリーニング済みの品をお届けし、ご依頼品をお預かりし、持ち帰ります。 ★販促業務 マンションのコンシェルジュや管理人に、キャンペーンチラシやパンフレットを渡すなど。 飛び込み営業、店舗での接客は行いません。 自らスケジュールを組み、自分のペースで回れます 基本的なルール以外は、各営業担当の裁量に任せているので、自分なりの営業スタイルを確立していくことが可能です。重要なのは時間の効率化です。近いお宅を集約して効率良く回る事が、営業実績に直結します。 コツコツと信頼を積み重ねていくと、歩合給の増加にもつながり、成長を実感できます。
株式会社Liquet
【リモート】キャリアアドバイザー（両面型）（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒル…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 両面型エージェントとして、ハイキャリア層の転職支援を担当していただきます。日程調整など法人企業との直接のやり取りも一部ございますが、取り扱う求人の特性上、求人票の要件定義などの法人対応はあまり発生せず、キャリアアドバイザー業務が全体の約9割を占めます。 【職務詳細】 ・クライアント企業の求人内容の理解 ・求職者へのキャリア提案（初回面談は月に二十件から三十件を想定） ・スカウト配信（専属のパートスタッフと協力して実施） ・面接をはじめとした選考プロセスのフォロー ・現役社員やOB OGとのマッチング、面談設定 など 【インセンティブ制度について】 粗利（売上−媒体に支払う紹介料）×5パーセント支給。1名ごとに 月5～15万円支給。 【モデル年収 年次／ポジション／成果など】 536万円 役職なし／月平均1名決定 600万円 リーダー／月平均1.5名決定 750万円 リーダー／月平均2名決定 【案件属性】 ・コンサルタントポジションを中心にハイキャリア求人を多数取り扱っています。 ・大手コンサル企業はクライアントとしてほぼ全て網羅できており、メガベンチャーや大手事業会社、Tech企業にもクライアントが増えてきております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本サーモエナー
【新潟】営業（ボイラ）※新潟市 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
新潟県新潟市中央区南出来島1-19-6…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 各種ボイラおよび周辺機器の営業をお任せします。同社は商業施設や病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーであり、開発からメンテナンスまで対応しているため、顧客に寄り添った提案が可能です。 【職務詳細】 ■誰に：ゼネコン／設計会社／代理店など ■何を：各種ボイラ及び周辺機器 ■手法：電話／訪問による既存営業がメイン ※新規営業も担当いただきますが反響型営業となります（飛び込み、テレアポなし） 【具体的には】 ・自ら納入先へ足を運び、機械／設備の状態から改善必要箇所を提案。 →社用車にて担当エリアを巡回して頂きます ・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理／メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。 ※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。 ～やりがい～ ・同社ボイラは工場／病院／商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、やりがいを身近に感じることができます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BREXA Technology
キャリアアドバイザー（新規事業／ITフリーランス） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁…
350万円〜400万円
正社員
フリーランスとして就業を希望するITエンジニアの適性と希望に合わせて、最適な案件やキャリアの選択をサポートする業務です。新規ビジネスポジションのメンバーとして事業の成長に携わりながら、”技術者のために”働くことを実現できます。 【職務詳細】 ・キャリア面談設定 ・キャリア面談 ・案件とエンジニアのマッチング ・最適なキャリア及び案件提案 ・各種エンジニアフォロー など 【ポジションのやりがい】 ■ITエンジニアとの関わりから生まれるやりがい ・IT業界の様々なバックグラウンドのエンジニアの方々と関わりを持ちながら、人生の選択に立ち会える為、刺激と学びを受けられます。 ■新たなビジネスを創出する ・エンジニア一人一人の本心を引き出しながらキャリアの希望を汲み取り、適切なお客様先への配属を通して実現することで、新しいビジネスモデルを作っていくことができます。 ■幅広い知識とスキルを獲得できる ・キャリアアドバイザーの仕事を通して、カウンセリングやコミュニケーションスキルなどの向上が期待できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※リーダ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者、役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング 等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラウドワークス
【東京：リモート】セールススペシャリスト ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営課題や人材課題に悩む企業の法人営業として、フリーランス人材を活用した課題解決の支援をお任せします。 【職務詳細】 誰に：数名ベンチャー企業～数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種：IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門：経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 何を：課題解決のための人材 手法：企業、事業課題、業務内容の詳細ヒアリングし、提案 ----------------------------------------------- ■活躍している社員の特徴 ・対話を通じて企業の理解を深め、課題解決に向けて伴走することができる ・自律的にPDCAサイクルを回すことができる ・できない理由ではなく、できる理由を考え実現しようとする姿勢が強い ■仕事のやりがい ・多様な業界の人と関わることができ、最先端の技術や市況観に触れる機会がある ・自身の成果が見えやすく、企業から生の声でフィードバックをもらえる ・フリーランスを活用するという手段で、企業課題に応じてクリエイティブな提案ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社プレアデス
人材コンサルタント（接客・販売経験者向け） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて人材コンサルタントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：CAとして→転職希望者 RAとして→病院、医療施設など ■何を：人材紹介・派遣 ■手法：新規／既存 【具体的に】 ■求職者、企業へのヒアリング（条件等の確認） 求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします！ ■求職者と企業のマッチング 求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立！求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。 ■入社後のアフターフォロー 求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話で聞きましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
【千葉】営業（エリア限定正社員）※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
千葉県千葉市中央区新町3番地13 J…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 取引のない企業への人材活用の提案営業、取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行います。 【職務詳細】 ■未取引企業への新規提案営業 ・既存のクライアントの対応だけでなく、多くの就業機会を創出すべく、担当エリアの企業に定期的に訪問します。 ・現在取引のない企業からすぐにオーダーをもらうのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐに連絡してもらえるような関係づくりを担当します。 ■既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問を行い、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強、欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案を行います。 ■スタッフの就業サポート ・就業しているスタッフのお仕事スタート日に同行したり、お仕事スタート後も定期的に訪問し、継続的なフォローを担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
