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非公開

総務部(係長候補)/老舗ゴム製品メーカー/年収400万円~560万円/勤務地:千代田区・転勤無し

人事、総務

千代田区 東西線/竹橋駅より徒歩5分 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇人事総務業務に関する実務全般 ◇人事総務業務に関する各種制度の企画

SCデジタル株式会社

【セールススペシャリスト/リーダー候補】住友商事G◆マーケティング・DX領域◆幅広い業界に携われる【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-7-5…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜大規模かつ多種多様な業種や案件に携われる/ソリューション幅に制限なし・クライアントファーストのセールス活動に専念できる/フラットな組織体制〜 ■業務概要: マーケティング・DX領域におけるセールス業務をお任せします。 当社ではクライアント企業のマーケティング・DX(デジタルトランスフォーメーション)課題に対し、デジタルを駆使した解決策をend to endで提案、実行しています。 当ポジションではセールスチームのリーダーとして、タスク管理、チームビルディングをお任せしつつ、プレイングマネージャーとしてリードしていただくことを期待しています。 入社当初は2〜4名程度のリーダーをお願いする予定ですが、将来的には営業組織のGM候補として活躍いただくことを期待しております。 ■業務詳細: ・アポイント、リード獲得業務(施策は問わず) ・クライアント課題のヒアリング、課題設定 ・提案のためのマーケティング施策設計 ・ドキュメンテーション作成 ・社内タスクフォースのプロジェクトディレクション ・チームマネジメント(チーム戦略設計、人材教育) ・その他、上記に付随する関連業務 ■所属組織の文化風土: 年齢や役職を問わず活発なコミュニケーションが行われています。 マーケティングに関するソリューション幅に制限はなく、クライアントファーストのセールス活動に専念できるポジションです。 大手コンサルティング企業で高い実績を挙げた人材がマネジメントを担当しており、マネジメントに留まらずフロント業務を積極的に行う現役セールスでもあることから、成長の機会を求める方には最適と言えます。 ■本ポジションの魅力: <包括的なデジタルソリューションの提供> 当社は住友商事グループの一員として、先進的なデジタルソリューションを提供しています。システム構築や運用に止まらず、マーケティング運用までを一貫してクライアントへ提供しています。 <住友商事グループのアセット> 住友商事グループのネットワークやリソースを活用し、広い業界クライアントへの大規模な案件等に携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大都技研

【鹿児島】ルート営業※パチンコ・パチスロ好き大歓迎/平均残業20時間・土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

鹿児島事業所 住所:鹿児島県鹿児島市荒…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

【職種未経験歓迎!営業職に挑戦できる!/年間休日125日・平均残業20時間程度・土日祝休みの良好な就業環境/無借金経営の安定経営基盤/社員の挑戦心を尊重する社風・年次・部署関係なくフラットに意見交換可能】 ■業務内容 当社の「押忍!番長」や「吉宗」を筆頭に、スロット・パチンコ新機種の「面白さ」を、ホール様に提案し、購入頂く営業職となります。 スロット・パチンコが好きなメンバーとともに、新機種販売時には徹底的にその台の魅力を話し合い、事業所メンバー一丸となってその魅力をより多くのホール様へ伝えていく仕事になります。ホールの稼働率、他社の台などのデータを分析し、自社の台を売り込みます。 ■就業環境 月平均残業10~20時間程、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■本ポジションのやりがい 当社の営業は、事前に売るものが決められていますので、最終的にはいかに自分を売り込めるかの勝負となります。そのため「担当が君だから買うよ」と言っていただけたときは、大きなやりがいを味わえます。 ■当社の強み 遊技機事業とコーヒー事業の両方において、マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっている点にあります。 加えて、無借金経営を行っており、安定した経営基盤も強みです。 ■当社の特徴 <社風>「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み/クラブ活動/社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ドリーム・アーツ

【グロース上場/リモート可】人事リーダー候補(採用・教育)◇少数精鋭・裁量大きい/フルフレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

~人事や人材業界での採用経験を活かしてプロセス全体の戦略設計〜オンボーディングまでお任せ~ ●ご経験に応じて採用戦略企画、人材開発、組織開発・制度設計など幅広くお任せ ●中途採用や人事制度側など人事のプロとしてのキャリアパスをご用意 ●市場シェア№1のSaaS企業としての業界優位性を保有 ●「フルフレックス×リモート可」で働きやすい環境有 ■業務概要: 大企業向け業務改善型SaaS事業を展開する当社にて、人事業務をご担当いただきます。弊社のHRディベロップメントチームは採用・入社からオンボーディング、働く環境の整備や組織活性化、研修等の機会提供、人事制度設計・実行等、人材に関わる多様な業務を担います。以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談の上、担当していただきます。 ■業務内容: (1)採用(新卒/中途) ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案/実行 ・イベント/説明会の運営管理 ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など (2)人材開発・研修 ・各種研修の企画・運営 ・従業員ヒアリング ・現場部門と協業して研修コンテンツの作成・運用 ・会社の成長にあわせた新制度の企画立案 など (3)組織開発・人事企画・制度設計 ・人事制度の設計、運用 ・全社イベントの設計、運用 ・評価制度の設計、運用 ・目標管理制度(OKR)の運用   ・人員計画の作成   ・タレントマネジメントシステムの設計・運用 など 人事として自身の専門性を底上げしつつ、人事業務全般に幅広く関与することができます。裁量も大きいため、従来のやり方にこだわらず新しいやり方を考え実行いただきたいと考えております。 ■組織環境: フラットで風通し良く意見交換ができる環境で、セールスや開発など現場部門と連携しながら、スピード感をもって活躍していただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

帝燃産業株式会社

【茨木】<未経験歓迎>リフォーム提案営業 ◆水回りや電気・ガス/年休120日/反響営業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

本社 住所:大阪府茨木市横江1-1-2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<反響営業メイン/日祝+(水)or(土)休み/しっかりした教育体制/ワークライフバランス◎/ガス・水・電気と人々のライフラインを支える企業> ■担当業務: 1955年創業LPガス事業を主軸にエネルギー関連産業(ガス/電気/水)を幅広く展開している当社のなかで快適な生活ライフスタイルを提案・リフォーム事業を行っているHD推進部にて、【リフォーム営業】をお任せします。基本的に新規営業は無く、ニーズがあるお客様のもとにお伺いする反響営業がメインです。 ■具体的には: WEBサイト等でリフォーム希望のお客様のもとへ訪問し、リフォームを提案します。お風呂場の改装やキッチン、水まわり、外装などの外廻り工事など幅広い提案が可能です。 訪問後は見積もりの作成、工事担当との打ち合わせなど、受注後のアフターフォローまで担当します。当社が供給するガスをお使いのお客様でリフォームをお考えの方に提案することもあります。 常にお客様の窓口は営業担当ですので、お客様との関係構築も大切なお仕事です。 ☆当社ならではポイント ライフラインに関する事業を積極的に展開しているため、他事業部からリフォームの依頼が回ってくることも多々あります。会社内で連携してお客様のライフラインをサポートしています。 ■入社後: 入社後は先輩社員に同行し、業務を覚えいただきます。専門知識等は先輩社員のOJT等でしっかりと学んでいただきますので、ご安心ください。その後は習得具合に応じて徐々にお客様をご担当いただきます。 ■組織構成: 茨木本社:HD推進部7名  (平均年齢:40代後半)30代~40代が活躍しております。 20代も大歓迎です! ※先輩社員も多く在籍しており、質問しやすい環境です◎ ■魅力ポイント: 土日祝休み、ワークライフバランスの良さから高い定着率を誇ります。環境が良い為、なかなか入れ替わりが起きないポジションです◎

METATEAM株式会社

【南青山本社/未経験から人事へキャリア形成】採用担当(中途採用)◆成長中ITベンチャー/チームで働く【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都港区南青山2-27-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

★キャリアチェンジ可!未経験から活躍中のメンバー多数 ★人事アシスタント→人事へキャリア形成したい方も大歓迎。裁量持って働けます ★開放感ある綺麗なオフィス!BARカウンターなどの施設あり◎ ■業務内容: ▽ご入社後にお任せしたいこと ・採用候補者との日程調整、連絡対応 ・ダイレクトスカウトメールの送付(テンプレ/カスタマイズあり) ・入社までのフォロー(社内手続き/労務連携等) ※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です。 ▽ゆくゆくお任せしていきたいこと ・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行 ・採用ニーズに合わせた計画立案と予算管理 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー (採用広報の企画・運用) ■当社の特徴: 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約600名超えるの規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endで支援を行う「DX事業」、UI/UX、WEBデザイン、ゲーム開発、メタバース開発の支援を行う「エンタメ事業」、オフショア開発を行う「グローバル事業」です。 「TeamTech Move the World〜TeamTechで世界を動かす〜」をビジョンに掲げ、チームワークにより価値訴求をしながら、システム化構想やシステム企画等の上流工程からシステム構築・運用保守・オフショアBPOまでワンストップで支援を行っていることが特徴です。クライアント視点に立ち、一体感をもって取り組むことで、お客様からも高い評価を頂いております。また、チームでの教育体制の確立やチームワークの可視化による採用により、素敵な仲間とともに仕事をすることにやりがいを感じる社員が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

※超急募※《★採用マネージャー★》◇ マネージャー候補 / リモートワーク制度 / セミフレックス制度☆彡

人事

東京都港区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 採用マネージャーには、上記のような背景をもとに、中途・新卒採用(ビジネス、エンジニアサイド)の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 (主体で担っていただく業務) 〇短期・中長期の採用戦略(新卒・中途)の仕立てと実行 〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント (その他、採用組織のミッション) ・経営層および現場部門責任者との連携 ・採用KPI管理 ・各採用チャネルを通じた母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進 ・採用に関わるオペレーション改善 ・事業成長のための課題解決を推進していくこと

株式会社カンリー

【人事戦略部】採用マネージャー<リモート可/フルフレックス制>

人事

東京都品川区西五反田二丁目29番5号 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

採用マネージャーとして、中途・新卒採用全般を幅広く担当していただきます。 事業成長に伴う組織の変化を常に把握し、各部署が求める人材を迅速かつ的確に確保することがミッションです。 採用業務の一部は既に標準化されていますが、急成長する事業に対応するため、採用チームとしても全社を巻き込んだ施策や改善が求められます。変化を楽しみながら、採用業務における課題解決と日々の対応に柔軟に取り組んでいただける方を募集しています。 ●採用チームのマネジメント ●各部署の課題や必要な人員の把握 ●採用戦略に基づく施策の実行 ●エージェントとの連携・管理 ●求人媒体の運用 ●面接官としての対応(選考業務) ●求人票の策定・更新 <この仕事で得られるもの> ●組織の人財構成に大きな影響を与え、会社の成長と未来を支える重要な役割を果たせます。 ●急拡大する組織を支える採用機能をマネジメントし、リーダーシップを発揮する機会が豊富です。 ●各部署のマネージャーと協力しながら、ビジネス面にも精通した人事として成長できる環境があります。 ●自らのイニシアチブで、採用戦略の企画・実行に関わる実践的な経験を積むことができます。 ●会社のミッションに共感し、他者へのリスペクトを大切にする温かく情熱的な仲間と共に、同じゴールに向かって挑戦することができます。 【募集背景】 当社は「店舗経営を支える世界的インフラを創る」をミッションに掲げ、主力サービス『カンリー』に加え、セカンドプロダクト『カンリー福利厚生』など、新規のプロダクトやサービスの開発に積極的に取り組んでいます。 急速に拡大する組織の中で、経営スピードを維持し、さらなる加速を目指すために、採用戦略の実行をリードしていただける採用マネージャーを募集します。 【使用ツール】 全社共通 PC:全社員にMacを貸与しています Slack:主に社内のコミュニケーションツールとして使用します Google Workspace:社内外のやりとり、資料作成などに使用します(Gmail、ドキュメント、スプレッドシート、スライドなど) ※この他、部署や職種ごとに使用しているツールもあります

インテグラン株式会社

【五反田/八王子】法人営業※既存中心◇防衛関係の特殊用途カスタム電源/月残業20時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 五反田サテライトオフィス 住所:…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国際宇宙ステーションに導入実績有/NECや東芝がお客様/国の防衛費予算増大に伴い需要高/年間休日120日以上、月平均残業20時間とワークライフバランスも◎】 ■採用背景: アナログ回路の特殊用途カスタム電源の開発から納品まで行っている当社は、競合他社が少なく、継続的な受注をいただいております。国の防衛費用の増額により、防衛事業が拡大し、事業も拡大しております。その事業拡大に合わせて、増員となります。 ■業務概要: ・スイッチング電源技術とデジタル制御技術をもとに、カスタム電源・メカトロニクス装置等の販売営業を行っています 。 ・高度な設計技術と製造技術を提供し、万全のサポート体制と豊富な実績で、お客様の要望を具現化しています。 ■業務詳細: 航空・宇宙・防衛分野に特化したカスタム電源は過酷な環境にも耐えうる技術を有している当社にて営業をお任せ致します。 ・既存の関係性の構築されているお客様に対してニーズの確認、製品、技術の提案〜受注・納品まで対応 ・慣れてきましたら新規のお客様の開拓(ご紹介や過去実績などからの提案)等 ・取扱製品の多くが小ロット多品種のカスタム品 <具体的には> ・お客様:航空・宇宙・防衛業界 ・製品:既製品を売るのではなく、取扱製品の多くが小ロット多品種のオーダーメイドのカスタム電源装置 ・方法:週に2〜3回ほどお客様先へ数時間行く社員が多いです。営業アシスタントもいるため、チームで協力し合って働いています。 ・価格:数万〜数百万円まで様々 ・担当顧客数:顧客規模によって2〜5社程をご担当 ・エリア:関東 ■製品具体: 1)産業機器向け電源 効率的な電力制御により、ご要望の仕様に合わせた高性能な低ノイズ電源 2)特殊用途向け電源 航空・宇宙といった様々な業界のミサイル、潜水艦、飛行機などで使用されるAC-DC電源、DC-DC電源を始め、シリーズレギュレータ等の特殊用途向け電源 ■組織構成/就業環境: 営業部には現在10名弱の社員が在籍しています。実積を上げれば正当に評価され、給与・役職に反映される体制が整っています。課長から次長へ1年程度で上がった社員もおります。また年間休日は120日以上、月平均残業20時間と、ワークライフバランス充実です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社綜合キャリアオプション

人事事務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

福井県福井市 福井(福井)駅から車1…

253万円〜

雇用形態

派遣社員

【未経験スタート大歓迎♪】残業ナシでON/OFF切替☆/履歴書不要 ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ! ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験OKの仕事≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています! イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう! ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です! ■職場の雰囲気 休憩時間にゆっくりできるスペース完備! 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業は基本なし! プライベートを大切にしたい人にはピッタリ★ 【仕事内容】 ≪総務・人事事務≫ 採用補助やSNSを利用した企画の立案・投稿など人事業務に幅広く携われます。付随して受付や電話対応もあります。人事・採用関連に興味のある方大歓迎です♪9時からの勤務相談可能です!

東照海運株式会社

【横浜】経理・人事労務◆正社員/年休120日/所定労働7h/創業70年の安定企業・社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社 住所:神奈川県横浜市中区元浜町2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜退職金制度あり/年収〜700万円/土日祝休み/手当など福利厚生◎/昭和30年創業〜 ■採用背景: 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 港湾運送事業などを行う当社にて、総務(経理・人事労務)をお任せいたします。 ■詳細: <経理> ・仕訳業務 ・日次・月次決算 ・資金管理 <人事労務> ・給与計算 ・会社規定関連の整備 ・許認可手続き ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は4名の組織となります。男女比は3:1で、30〜70代の方々にご活躍いただいております。 ■働き方: ・設立70年を迎える安定企業です。めまぐるしく変化する時代のニーズに対応し、広い視野で様々な事業を展開しております。 ・年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■当社: 昭和30年の創業以来、めまぐるしく変化する時代のニーズに対応すべく、広い視野で社会に貢献できる事業の推進に努めてまいりました。我が国は今、少子化による人口の減少・環境問題・グローバルで不安定な経済状況等かつて経験した事の無い様々な問題に直面しています。持続可能な成長を果たすために変化を先取りし、社員一人一人が率先して社会的責任を果たし、皆様と共に繁栄できる企業となる様心がけております。今後も各種業務において技術の向上を怠ることなく創造的な事業を推進し更なる成長を目指して参ります。 変更の範囲:会社の定める業務

米久株式会社

【愛知/一宮市】食品営業・商談担当(地域総合職)/スーパー等の量販向け/伊藤ハム米久ホールディングス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店 住所:愛知県一宮市明地字下…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■採用背景 当社は食品業界においてトップシェアを目指し、新たな人材を迎えることで組織の守備範囲を広げ、営業活動の拡大を図りたいと考えています。具体的には、既存のお客様との関係をさらに強化し、商品売上や導入数量を増やすことが目標です。 ■業務概要 業界2番手のHDグループとして安定性を持ちつつ、革新的な風土を大切にしています。量販企業(スーパー等)のバイヤーに対して食肉や当社商品を導入するための営業・商談を行っていただきます。経験に応じて、入社から1年程度は、ルート営業や内勤業務の研修を行っていただきますので、しっかり食肉や商品について知識をつけることができます。 ■職務詳細 ・取り扱い商品は、食肉の比重が大きい ・量販企業バイヤーへの商談 ・店舗チーフとの商談を通じた商品の導入・拡販 ・市場データや商品の特徴を踏まえた販促提案 ・顧客要望への対応、工場との連携調整 ・価格交渉や在庫管理 ■その他詳細 ・担当社数:取引規模額や個人のスキルによって異なり、約7社〜15社を担当 ・一日あたりの商談件数:平均1件 ・担当エリア:愛知/岐阜/静岡/三重/石川/富山/福井、一部滋賀や大阪 ・商談先:担当企業のバイヤーおよび店舗チーフ ■業務のやりがい ・当社製品はスーパーなどで目にする商品提案となり、消費者の反応が見えやすく、貢献度が高い業務です。得意先との信頼関係を築き、新たな提案を受け入れてもらえることや取引金額の増加がやりがいとなります。 ・コンサルティング的営業経験も積むことができ、自身の売りたい商品が導入されたり、数字として成果が見える際には大きな喜びを得られます。 ■組織構成 ・名古屋支店は約20名で構成されています。(20代〜30代:4割、40代〜:6割) ・社員は明るく元気で面倒見が良く、新しい仲間もすぐに馴染める環境です ■キャリアパス ・営業職としての経験を積んだ後は、量販店への営業や商談に留まらず、コンビニやファミリーレストランの本部への商談担当など、多岐にわたるキャリアパスがあります。また、新商品の企画や取引先の要望に応える商談担当としても活躍することができます ■働き方 ・転勤についてですが、総合職や地域総合職など選択肢があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社槌屋

【名古屋/リモート可】人材開発(制度企画)◆リーダー候補/売上1千億超/グローバル展開化学品専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県名古屋市中区上前津2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【安定基盤◎27のグループ会社と国内外に52の拠点を持つ化成品総合商社/ワークライフバランス◎年間休日 120 日(土日休み)】 ■募集背景: ・事業拡大に伴う採用部門の充実、人材育成の体系化と実行による組織力の底上げに向けて、当社では人材育成制度を抜本的に見直しております。その中止メンバーとして、当社の経営戦略を深く理解し、プロジェクトを牽引していただける方を募集します。 ■業務詳細: (1)人材育成制度の設計 現在構想段階の新たな研修制度設計の立案、実行、効果検証、ブラッシュアップ (2)採用計画のマネジメント 年間採用計画・採用戦略立案、採用面接、入社までのフォロー等、採用計画のマネジメントもお任せします。 ■組織構成: 人材開発課には、課長(40代)、主任(30代)、メンバー(20代・2名)、アシスタント(3名)の計7名が在籍しています。 20〜30代のメンバーを中心にお互いに意見を出し合いながら、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■同社について: ・昭和25年に創業した株式会社「槌屋」の「槌」は、打ち出の小槌の槌から由来します。素晴らしいアイデアや魅力的な製品をたくさん生み出して社会に貢献したいという想いから、創業者が槌屋と名付けました。現在の槌屋グループは、化学製品を中心に取り扱う単なる商社部門をもつだけでなく、製造部門・研究開発部門をもち、トータルで物づくりを行う企業の集合体です。 ・また、槌屋グループでは、北米・欧州・中国・東南アジアの各国に海外拠点を展開しています。宇宙・航空分野・工作機械・医療機器関連など新たな分野へも挑戦し続け、お客様の満足を拡げるべく、ビジネスをさらに大きく拡げていきます。

株式会社 帝国データバンク

【福岡】法人営業/経営コンサル◆100年以上の実績/企業信用調査のプロ◆手厚い研修サポートあり【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内シェア60%超の圧倒的なシェアを誇る/平均年収887万円/新規開拓(飛び込み・テレアポ)なし/異業界も活躍中/転勤有無選択が可能/透明性の高い評価制度/固定給+賞与+インセンティブ有】 ■業務内容: (1)企業信用調査: ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 (2)提案営業(コンサルティング): ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例1:与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例2:営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例3:後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 ■主要商材: ・信用調査報告書…企業信用調査で集めた約80項目の情報を整理、分析を行いまとめたレポート。 ・COSMOS2…信用調査報告書の内容を抜粋した企業概要データベース(約147万社保有)。 ・ATTACK…オーダーメイド型マーケティングサービス。企業の倒産や休廃業確率を独自のロジックで算出したデータの提供、事業承継支援、社員教育・研修サービスの提供等。 ■当社の魅力: ・年間のべ300社のビジネスモデル、経営者の考え方に触れ、新たな学びや発見があります。知的好奇心が刺激され、「昨日とは違う自分を見つけることができる」仕事です。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・転居を伴う異動のない地域型採用も選択でき、ライフスタイルに合わせて働くことが可能です(入社後の変更も可)。 ・充実した研修制度やメンター制度があり、異業界からのチャレンジも手厚くサポートする体制が整っております。 ・働き方改善に向けて直行、直帰の推奨や報告書入力システムの改善を実施。安心して働ける職場環境作りに向けてマネジャーを中心に職場環境の改善に取り組んでいます。それに伴いマネジャーの評価制度から段階的に見直しを実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

本所自動車工業株式会社

【足利市/転勤無】業界未経験歓迎!トラック荷台の既存営業◆裁量大きくオーダーメイド提案/働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:栃木県足利市名草下町1-2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜地元で腰を据えて働きたい方におすすめ!営業経験が活かせる/テレアポ・飛び込み・ノルマ無し!〜 〜フルオーダーメイドでトラックの荷台を設計・製造/業界ニッチトップ・大手と取引で経営基盤安定◎〜 ■業務概要: トラックの荷台をユーザーの使用用途に応じてフルオーダーメイドで設計・製造を行う当社にてディーラーと当社の懸け橋となる営業職をお任せ致します。 ■具体的には ・取引トラックディーラーとの打ち合わせ(ユーザーの希望などヒアリング) ・仕様書・御見積書作成 ・ディーラーへ仕様書/御見積書提出(ユーザー承認を待つ) ・納期調整業務 ※取引先:国内のトラックディーラー(いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス) ※テレアポ・飛び込み・ノルマなし! ※泊りの出張等も発生致しません。 ■配属部署: 営業部に配属になります。全体で6名が在籍し、60代〜20代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ: まずは社内にて商品知識・会社理解を学んでいただきます。現場配属後に先輩社員と同行し、仕事の流れ等実地で経験値をつけていただき、徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ■働く魅力: 【ノルマなし/飛び込み・テレアポなし】 国内大手のトラックデーラーからの紹介がメインになりますので飛び込み・テレアポ等の新規顧客開拓は発生しないため顧客にとことん向き合える環境です。 【受注の安定性】 大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。 ・また取引メーカーでも複数社取引しているため経済変動に左右されづらい環境です。 ■当社について: 昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。 変更の範囲:無

大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社

【勤務地:港区】各事業部門/総括部 事業管理/人事系の募集◆学歴不問・年収500万円~900万円◆

人事、総務

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。  (組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など) 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 <金融ソリューション事業本部> 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。 業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。 <ITサービス&エンジニアリング事業本部> 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。 <鉄鋼ソリューション事業本部> 親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。

株式会社レオパレス21

【中野】戦略人事推進<人事リーダー候補>※東証プライム上場の安定基盤/働き方◎/高いスキルが身に就く【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都中野区本町2-54-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業10h程度/資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施〜 経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容: ・人事等級制度及び人事評価制度に関わる設計・保守・運用 ・上級管理職層〜役員の後継者計画の策定 ・育成計画の企画・立案・遂行、研修 等 ・その他、組織組成案作成、人材要件定義設計 等 ■配属先情報: 7名(平均年齢30.6歳、平均勤続年数6.2年) ■働く環境: 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)。 \早期のキャリアアップ・スキルアップが可能/ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ※レオパレス本体離職率:7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 変更の範囲:会社の定める業務

日本を代表するプラント・エンジニアリング専業大手の一つ

プラントエンジニアリング企業 人事総合職

人事、総務

神奈川県横浜市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

今までのご経験や適性、ご希望等を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。 *キャリア開発  HRBP(HumanResourceBusinessPartner)との連携、社員のキャリア   面談施策の企画・運用、社員との面談の実施 *研修企画・運営  若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善 *新卒採用・キャリア採用  採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行  等、選考動線の設計

カタリナマーケティングジャパン株式会社

【在宅勤務可】組織開発/人材育成の企画立案◇ビッグデータを用い急成長/組織の変革期を人事面から支える【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 当社の中長期的な発展に向け、人材の成長を支援し、組織レベルでのアップグレードを図っていきます。部門横断的に、各部門やチームと連携し、人と組織にまつわる課題の設定/解決に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・組織のニーズと従業員のスキルセットを分析し、階層別・体系別トレーニングプログラムを企画立案、実行 ・新入社員や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムの企画立案、実施 ・必須研修のセグメンテーション、企画立案、実施(例 管理職、コンプライアンス、ハラスメント、DE&I等) ・従業員のパフォーマンス評価、タレントマネジメントを支援するためのツール (Workday)の効率的な運用 ・目標設定、中間レビュー、評価完了のサイクルマネジメント ・全社的P&Cプロジェクト(360評価、エンゲージメントサーベイ、法定に基づくストレスチェック等)の実施運営 ・CSR、DE&Iおよびカンパニーカルチャーを浸透させるための活動 ・状況に応じて他の業務領域のサポート ■組織構成: 採用や労務を専任で担うチームは別にあり、当社の中長期的な組織開発に貢献いただける方を募集しています。その上で、将来的には徐々に業務幅を広げていただき、採用業務にも関わっていただくことを期待しています。 ■魅力: 当社は2023年5月まで外資企業でしたが、国内事業好調により独立しています。国内のニーズ・ビジネスに合ったする制度・オペレーションの構築を全社的に進めており、新たな成長期且つ大きな転換点に差し掛かっています。そんな当社において、人事領域における人材開発に関われます。 社内には日本語が使えない社員も一部在籍しております。但し、英語使用は書面ベースが多く、簡易的な英会話に抵抗が無ければ問題ございません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社文星閣

【未経験/第二新卒可】ルート営業(印刷受注)◆漫画やCDなどエンタメ案件も/土日祝休み/手当充実◎◆【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社 住所:東京都大田区昭和島1-5-…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆第二新卒歓迎/エンタメ領域の印刷案件も多数/大手取引で売上安定/毎年昇給有り/家族手当も充実/デザインから納品まで一貫して担当◆ \本や漫画好きの方など、印刷業界へ関心がある方へ/ ・最先端の技術を取り入れており、印刷難易度の高い漫画表紙やトレーディングカード、CDジャケット/写真集等も手がけており、エンタメが好きな方は楽しい営業です。 ・創業75年の歴史と実績だけでなく、世界初の6色両面UV機の導入により、他社とは異なる「品質/納期/価格」を実現可能です。 ・制作物のデザインからクライアントと話し合い、触り心地や環境に配慮した素材設定など、提案要素も多く、裁量を持って取り組めます。 ■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 都市圏への訪問営業を基本とし、新規:既存=1:9の割合でお任せします。 ・大手印刷会社をはじめとする200社近くある既存取引先の印刷会社様の印刷業務の受注活動、受注後の納期・品質管理、提案活動、 ・デザイン・制作会社、広告代理店、一般企業様の印刷物、販促物の提案・受注活動 ※最適な制作物の設計から納品までの業務となります。 ※お客様の作りたいもののヒアリング、どのような仕様にすれば最適かを提案、見積書作成 スケジュール調整 作業指示書作成 納品手配等を行います。 ■入社後 入社した方の適性や希望によって変わりますが、社内の受注サポートからスタートいただくパターンとお客様先へ行くパターンがあります。 最初は先輩社員と同行をしたり、OJTにて教育し、第二新卒の場合は1年程キャリアについてやビジネスの基本なども教育していく予定です◎ ■組織構成 営業:14名(女性3名) 平均年齢36歳、20代〜30代と50代以上のメンバーが半々で中途と新卒も半々の割合です。 ※現在いる営業メンバーも新卒を合わせると未経験のメンバーが半数になります。 ■おすすめポイント ・業界の中ではIT化が進んでいますが、最先端の印刷技術とお客様のニーズを繋いできた歴史を実績に未来の印刷産業をリードする会社です。 ・成長機会も多く、これまでの経験や年齢で判断ではなく本人の頑張りを評価してくれる会社です。 変更の範囲:本文参照

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