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【人事（採用・教育担当）】プライム上場／音響機器・セキュリティ機器メーカー／年収370万～500万円

人事、総務

兵庫県神戸市（ポートライナー　中埠頭駅…

￥

350万円〜500万円

正社員

■職務内容：＊採用企画・運営（新卒・中途）・年間採用計画の立案と実行・採用広報、母集団形成、説明会・面接対応・人材紹介会社や教育機関とのリレーション構築・選考プロセスの設計と評価基準の見直し＊教育・研修施策の企画運営・階層別・職種別研修の企画と運用・内製研修コンテンツの開発、講師対応・外部研修会社との連携・eラーニングやDX研修の導入推進＊オンボーディング支援・人材定着・内定者フォローおよび入社時研修の設計・配属後フォローや定着支援、キャリア支援施策の立案＊制度改善・企画業務・採用および教育施策の効果測定と改善提案・社員アンケートやヒアリングに基づいた制度整備・ダイバーシティやリスキリングへの対応

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【お台場】老舗企業／アパレル営業職＊年間休日129日

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

［雇入れ直後］江東区青海2-4-24(…

￥

300万円〜600万円

正社員

【職種】［雇入れ直後］営業職（アパレル）　　　　［変更の範囲］会社の定める業務【雇用形態】（正社員）嘱託社員(試用期間6ヶ月) 【契約期間】有期（6ヶ月）※6ヶ月経過後、正社員登用　・契約更新：有　・更新上限：無【仕事内容】大手量販店、専門店向け営業（卸/OEM）職・担当企業バイヤーへの商品提案。・海外協力工場への発注業務。・売上計画に基づいた営業戦略の実行。・受発注処理、売上データ分析、外部業者（資材メーカー等）との折衝〇取扱い品種：アウター、インナー〇出張：有（毎週の定期商談、海外生産工場への出張）

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フィールド営業

ルートセールス

大阪府淀川区西宮原

￥

450万円〜550万円

正社員

美容クリニックやエステティックサロン、販売代理店等のお客様へ、女性向け自社化粧品「MTメタトロン」「サンダルフォン」の提案営業をお任せいたします。訪問や電話、オンラインでの商談による既存顧客への継続アプローチとともに、問い合わせ対応や展示会、紹介斡旋等での新規開拓も行っていただきます。 ■新規開拓は、反響営業と自己開拓の両方ございます。割合は状況や担当エリアにもよりますが、反響3～4：6～7自己開拓　程度です。 ◇配属先は組織全体が明るく前向きで、謙虚で他部署含めた協力も率先して行っており本社･営業所の垣根なく積極的に情報交換を行っております。

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琵琶湖マリオットホテル　総務、人事、経理など管理　

総務

滋賀県守山市今浜町十軒家2876

￥

400万円〜

正社員

総務、人事、経理等ホテルを支える管理部門に所属しながらメインはIT関係業務をご担当いただきます。ホテル内でのIT関連対応

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総務経理（担当者）総合建設業

人事、総務

前橋市表町両毛線　前橋駅　徒歩５分 …

￥

450万円〜600万円

正社員

・総務（許認可の管理、各会議等主催、）・人事（採用、教育、人事評価、労務管理）・システム関連（基幹システムの管理～プロセス、PCやスマホ、ネットワーク管理、ヘルプデスク）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

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【営業(法人)】【京都市下京区/駅歩2分】【年収320～360万円】【休126日】【京都府トップ】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

京都市下京区（JR丹波口駅　徒歩1分）…

￥

300万円〜400万円

正社員

【法人営業】　・工務店/ゼネコン向け営業～施工管理および建築金物の販売など　　～建築現場での打ち合わせ、見積作成、製作金物の手配、現場管理/工程管理など

株式会社かくの木

総務スタッフ（社内情報システム担当候補）◆賞与あり/年間休日124日◆

総務

〒 352-0033 埼玉県新座市…

￥

250万円〜400万円

正社員

バックオフィス部門で主に総務系業務と情報システムや設備の管理業務に携わって頂きます。最初は業務のアシスタントとして先輩社員と一緒に取り組みながら業務を覚えて頂きます。・総務（備品や設備管理、車両管理）・情報システム（社内ヘルプデスク、アカウント管理、社員向けのマニュアル作成等）、PCのキッティングや情報管理・庶務業務・経理業務の一部（来客対応、電話対応、備品管理、売上集計業務、事業所まわりなどの業務にも携わって頂きます） ※役員からの業務指示も多い部門です。［入社後の流れ・教育研修］・OJT。オリエンテーション1日有り。・全社研修（かくの木研修会）・自己研修（自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が一部負担します。）・研修休日（業務時間を利用して研修に参加することができ、入社 3 年間は月に1日取得することができます。）［キャリアUP制度等］・全社研修（かくの木研修会）：社員が主体となり、プログラムの企画から運営までを担当しています。・自己研修：外部の公開講座や大学での専門的な講義など、自分で学びたいテーマの研修に業務時間を利用して参加することができます。受講費用も会社が支援しています。・研修休日（入社3年間・月に1日）現行の労働基準法は、入社して6カ月が経過して初めて有給休暇が付与されますが、入社したばかりの間は学びたいことが多いはず。そのため入社直後でも研修や自己研鑽のための時間を取りやすくするために研修休日制度を設けています。［企業・求人PRポイント］　仕事の魅力　⇒総務のお仕事を幅広くやっていただきますので、いろいろな業務知識を習得できます。個人の裁量も大きく、様々なアイデアを社内の制度やシステムに取り入れることが出来ます。　会社の魅力　⇒地域に根差した企業で、医療という面から地域の人の暮らしを支える役割を担っています。　社風・人の魅力　⇒アットホームな雰囲気です。社内の制度やシステム等に社員の声を取り入れてくれるので、意見やアイデアを出しやすい風通しの良い社風です。　待遇の魅力　⇒昼食費の補助は医療費補助制度、保養所なども利用できて福利厚生は充実しています。

主に戸建住宅・集合住宅を扱う不動産デベロッパー

不動産デベロッパーの労務管理部部長候補の求人です

人事、総務

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1000万円

正社員

《成長期ステージにある同社で、人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます》【マネジメント】・労務管理部メンバーへの育成・指導・労務管理業務全般の管理・経営ラインへのレポート【人事管理】・給与計算、社保手続き・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用・福利厚生・社宅管理業務・行政機関への各種申請【勤怠管理】・働き方改革への対応　・勤怠労働時間管理、現場指導・勤怠管理システム導入・運用【規則・届出】・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定【安全衛生】・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　・労災対応及び予防措置その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題に対応、解決

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総務

大阪府豊中市

￥

300万円〜450万円

正社員

■採用関連業務 ■社内通知文 ■安全衛生管理 ■社会保険手続き ■ISO関連 ■建物及び備品管理など最初は簡単な業務からお任せします◎ 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方 ◎製品の専門知識不要！入社後研修やサポートをしっかり行いますのでご安心ください ◎人事や総務の実務経験がある方は優遇

院内小売などで拡大中の成長企業

【急募】北陸エリアの提案営業職（広域営業）の募集です◆40代歓迎◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

富山県，石川県，福井県，新潟県

￥

350万円〜500万円

正社員

域内(石川県、富山県、福井県，新潟県)にある病院や介護･福祉施設に対して大人用紙おむつを提案営業していただくお仕事となります。今回は特に富山，石川在住の方歓迎です。ルートセールスに加え、新規開拓もご担当願います。また、域内にあるドラッグストアやGMSに対する営業も行っていただくケースもあります。　

大手総合商社グループ　製鉄関連専門商社

大手商社系技術商社にて審査・与信管理業務の急募！

総務、法務

東京都中央区

￥

500万円〜700万円

正社員

・総務業務中心：法務など・リスクマネジメント、IT関連業務など経験に応じて　（将来の幹部候補生）

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの人事制度・教育研修企画スタッフの募集

人事、総務

東京都目黒区

￥

500万円〜750万円

正社員

3年連続「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(※)」に選出されている当社において、人事戦略の根幹の一つである人事制度（評価制度、等級制度等）と人材育成業務に関わっていただきます。具体的には、経営戦略と連動した人事制度の改革や企画・運用、本社主催の階層別研修の企画・運営を担当していただきながら、社員の自己実現を促進し、当社の更なる発展につなげていただきます。将来的には戦略的な人事施策を企画・立案いただくなど、管理職候補としてのキャリアを積んでいただきたいと考えています。１．人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用２．教育研修（階層別研修、自己研鑽支援等）の企画・運営３．経営課題に対する人事施策の企画・立案（例：エンゲージメント、タレントマネジメント等） ※具体的な業務内容については、ご経験・適性をふまえてご相談します。 (※)「世界の地理空間関連企業トップ 100 社」は、地理空間データならびにツールを利用して問題解決を行っている企業を Geoawesomeness（ジオオーサムネス）が選出しています。【配属先情報】本社人事部は、人事1課・人事2課・採用課・人材開発課の四課体制となっており、新卒および中途採用、人事制度の企画・運用、教育研修の企画・運営、働き方改革、DX推進等を通じて、本社人事機能の強化・拡充を図っています。中途入社者の比率も高く、率直に意見を言える職場です。入社後はOJT計画や1on1面談を通じたサポートを行いつつも、ゆくゆくは裁量を持って創意工夫を凝らしながら業務に取り組んでいただきたいと考えています。 ※在宅勤務は業務に慣れてきてから週2日程度可能です。（在宅勤務用PC・スマートフォンを支給）

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【家具レイアウト・内装・照明等のインテリアの提案営業】東京都港区勤務/退職金制度あり/上場企業

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京都港区マイカー通勤不可屋内禁煙…

￥

300万円〜400万円

正社員

配属先：オフィス営業当社　オフィス部門の営業です。デスク・チェア・収納家具の商材を取り扱い、家具レイアウト・内装・照明等のインテリアに対するトータル的な提案を行う営業。

生興株式会社

営業◆残業ほぼ無し/土日祝休み◆

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

〒 342-0043 埼玉県吉川市…

￥

300万円〜400万円

正社員

■2024年2月～3月頃に越谷市へ新築事務所へ移転予定(越谷市増林3丁目223−1) ［メイン業務］・ルート営業(販売店への訪問) ・現場の打合せ・納品や家具の設置のお手伝い・問い合わせ対応・その他付帯業務 ※既存のCLのルート営業がほとんどですが、ゆくゆくは合間に新規開拓業務もお願いします。［入社後の流れ・教育研修］業務熟成のためのOJTあり。先輩社員が教えてくれます。［キャリアパス］主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長 ※毎週月曜日出社後8：30～9：00に全員で清掃をしています(トイレは当番制)。［企業・求人PRポイント］　仕事の魅力　⇒残業が少なく、ワークワイフバランスが取れます。プライベートとの両立がしやすいです。オフィスのレイアウトやどんな家具を設置するか等ご自身のアイデアも提案することが出来ます。　会社の魅力　⇒創業は明治43年の歴史ある企業です。　社風・人の魅力　⇒職場の雰囲気は明るく、和気藹々とお仕事しています。従業員同士の仲も良く、離職率も低いので長く続けられる環境です。　待遇の魅力　⇒ランチスペースあり。仕出し弁当(430円)の注文できます。来年2月からは新しいオフィスに移転するため、新築のオフィスになります！［募集背景］増員（業務増大）［事業所人数］15名［部署人数］男性12名：女性 3名［同業務者］男性 5名・女性 0名（平均年齢： 40歳）［服装］服装自由（オフィスカジュアル） [頭髪]自然な染色

医療法人社団双星会

人事・総務◆地域貢献にも携われる医療法人でキャリアアップ☆有給取得率80％以上◎家庭との両立もラクラク☆

人事、総務

富山県富山市二俣布市駅から車7分車…

￥

250万円〜350万円

正社員

医療法人社団双星会全体の事務のお仕事です。法人事務を担当するサポートセンターの一員としてご勤務いただきます。【具体的には】・勤怠管理・給与計算・労務管理、人事業務・医療・介護の各種届出等業務内容は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験に近い業務をご担当いただき、徐々に範囲を広げていただく予定です。毎月決まった地道な入力・確認作業もあれば、突発的な業務もあります。 ◆このお仕事が向いている方新しいことに挑戦することが好きな方、優先順位を考えながら柔軟に対応できる方 ■会社、事業所、部署の雰囲気法人全体的に人間関係は良好です。特にサポートセンター内はお互いの得手不得手を理解し合い、協力し合う雰囲気が強くあります。働きやすい雰囲気であることがサポートセンターの自慢です。【職場環境】事業所人数：47名　経理・人事・総務課　7名（男性4名・女性3名）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】OJT ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社サンテックシステム

経理・総務◆厚待遇＆手当充実で安心の職場◎未経験者歓迎！◇静かで落ち着いた環境♪定時退社がほとんどで残業少なめ☆

総務、経理、財務

青森県青森市本町駅から徒歩19分車…

￥

400万円〜450万円

正社員

◆経理・総務・財務事務全般業務をお任せいたします。・仕分伝票(勘定奉行使用) ・給与計算・雇用保険等の計算・月次、年次財務資料作成・請求書チェック・銀行手続きすべていきなり１人でやることはなく、徐々に覚えていただけます。【職場環境】事業所人数：8名【同業従事者】1名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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【テクニカルエンジニア】【年収400～450万円】【大阪/谷町六丁目】【休日117日】【業界トップ】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪市中央区（大阪メトロ谷町線/谷町六…

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400万円〜450万円

正社員

■既存の顧客に対してルート営業及び製品の点検・保全業務をお任せします。製品の定期点検業務を通して顧客関係性を構築し、クランプなどの自社製品の提案をお任せします。★殆どの入社者は点検・保全業務未経験者ですので安心してご入社下さい。★安全対策が何よりも大切なため、約1年程かけて、先輩社員とのOJTを通して点検・保全業務を習得して頂きます。■鍛冶屋の町工場から建設業の大手企業まで幅広い顧客を担当します。アポイントは基本的に取らず、エリアの近い顧客を纏めて訪問。状況確認、定期点検、保全、製品提案を実施しながら顧客関係性を深めていきます。出張頻度:2~3回/月。2泊3日、3泊4日など、自身で計画を立てます。

日本ハイコム株式会社

ルート営業◆官公庁案件多数！印刷物の企画＆提案☆ノルマなし◇未経験歓迎♪みどり湖駅車6分＆無料駐車場完備☆

ルートセールス

長野県塩尻市大字北小野みどり湖駅から…

￥

300万円〜

正社員

【具体的な業務内容】・既存顧客を中心に冊子や書籍など印刷物の企画・提案・官公庁などの冊子や広報誌を中心に担当 ★社用車貸与 ★直行直帰OK ★ノルマなし（全体での目標はあります） ★評価制度：あり　毎月1～3万円の報奨金を支給しています（※営業部全体の目標による）【このお仕事のやりがい】・自分のアイデアが広告として実現されることで達成感を得られます。・自分の頑張りが成果に直結し、会社にも貢献できるので大きなやりがいがあります。【職場環境】事業所人数：65名同業務者：男性2名（平均年齢：45歳）【募集背景】欠員補充（退職予定）【入社後の流れ・教育研修】 1年程時間をかけてじっくり教えます◎ まずは、先輩のサポートをしながら、お仕事の流れを学んでいきます。慣れてきたら、少しずつお客様を引き継ぎ、印刷物づくりに関わっていきましょう。専門的な知識も先輩が丁寧に教えるので、未経験の方も安心してください！ ◆このお仕事が向いている方・出版・印刷が好きな方・クリエイティブな仕事に興味がある方・お客様と接する仕事がしてみたい方・明るい対応ができる方・コミニュケーションスキルのある方・人と接することが好きな方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

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ルートセールス（経験者）/業務用清掃資機材・衛生対策製品を取り扱う事業・土日休み＠東京・兵庫

ルートセールス

①東京支店　　　　　　　東京都葛飾区 …

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250万円〜450万円

正社員

業務用清掃資機材を取り扱うクリーン事業部または衛生対策製品を取り扱う環境衛生事業への配属となります。＜クリーン事業部＞都内を中心に関東全域の清掃会社もしくは清掃資機材を取り扱う販売店をメインにルート営業をお任せします。他にも学校、幼稚園、フィットネスジム、アパレルなど幅広くお客様がございます。日々現場に伺いお客様の課題をヒアリングし、清掃スタッフの方々が効率良く働く事が出来る為の資機材を提案します。＜環境衛生事業＞飲食店、食品スーパー、食品加工場など食品を取り扱う事業者の衛生レベル向上をサポートする為のルート営業をお任せします。除菌や害虫対策など、より安全、安心な店舗づくりを実現する為のアドバイスや提案を行います。より良い店舗づくりが出来れば店舗の業績ＵＰにも貢献する事が出来ます。どちらの事業も多くのお客様と関わり課題を解決した上、お客様からの気持ちの良い「○○さん、ありがとう！！」を増やし続けていく仕事です。

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【人事企画】評価制度の運用／精密バルブ機器メーカー／福利厚生充実　年収500～600万円

人事、総務

大阪市（JR　大阪駅/阪急　大阪梅田駅…

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500万円〜600万円

正社員

2025年4月より新人事制度（等級制度・報酬制度・評価制度）を導入。当社は大きな成長期にあり、業績拡大・組織拡大を見据えて創業100周年を迎える2030年までにさらなる制度改定を行う計画があります。入社後まず評価制度の運用から関わり、数年以内には報酬制度・等級制度の改善提案、改定にも携わっていただくことを期待しています。急拡大する企業で人事領域の上流工程を幅広く経験できる、希少なチャンスです。【業務内容】当面は、評価制度の運用をメインで担当いただきます。評定者会議の運営、その評価結果を受けて昇給、昇格、賞与の決定、評価基準の社内理解促進、定期的な見直し検討などの実務を推進していただきながら、新制度が定着し、より良く機能するように積極的な運用面の改善提案をお願いします。また、これまでのご経験や適性により、その他の業務もお任せしていきます（下記に参考例）　　・人事関係の法改正への対応、人事関連規程の改定　　・労務関連の問合せ対応　　・人事データ、勤怠システム等の管理、運用～改善 ※数年以内に報酬制度・等級制度の改善提案、制度改定にも関わっていただく予定です魅力（楽しさ/やりがい/特徴）【人事領域の上流工程】人事領域の上流工程、人事制度に係る専門性を深めていきたい意欲がある方にとって、またとないチャンス！制度の設計・構築を行った課長のもと、自ら積極的に手を挙げて業務経験値を高めていただきたいと考えています。中長期的にはあらゆる企画業務に関わり、人事のプロフェッショナルとして広くキャリアアップできる環境です。

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