希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
2技術(IT・ソフトウェア)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 6,153件(4981〜5000件を表示)
ローム・アポロ株式会社
社内SE 【広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
福岡県八女郡広川町大字日吉
400万円〜600万円
正社員
半導体・電子部品等の製造事業を行う当社にて、SE職としてご活躍いただきます。 当社は、社内の業務システムの移行を検討しておりその中核となる方を募集しています。 現在、VB6を使ったシステムからC#へ仕様を変更しようと考えており、その開発およびプロジェクトのリードを主なミッションとして想定しています。 将来的にはベンダーコントロールもお任せします。 組織構成： インフラエンジニアは、現状2名体制で業務を行っております。 基本的に、1名で業務を回せる状況となっております。 当社の特徴： 世界的な半導体メーカーである「ローム」。 当社は「ロームグループ企業」として電子機器（スマートフォン、テレビ、パソコン、デジタルカメラ、カーエレクトロニクス等）に欠かせない各種半導体製品や電子部品を製造しています。
国内大手エンジニアリング会社
製鉄系エンジニアリング企業の社内SE(クラウド)求人
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
横浜市
600万円〜900万円
正社員
データ解析をはじめとしたクラウド環境構築を推進していく、 全社でも非常に重要な役割をお任せします。 パブリッククラウド環境をベースとしたシステムの インフラ、アーキテクチャの標準化、設計、実装、管理を行っていただきます。 【具体的には】 ・クラウド技術を最大限活用したインフラ、アーキテクチャの導入や推進等
株式会社オーレックホールディングス
【福岡】社内SE（インフラ）※八女 ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用
福岡県八女郡広川町大字日吉548-22…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 社内SEとして社内のITインフラを効率的に運用し、業務の円滑な進行をサポートいただきます。 【職務詳細】 ・サーバー、ネットワークの障害対応やパフォーマンスの確認 ・社内システムの新規導入・構築・リプレイスの推進 ・経営戦略に沿ったプロセス改善やコスト削減に向けた企画・提案 DX推進のため2021年から今現在も改革を行っている真っ最中です。 社内文化を変え、雰囲気を少しでも良くし、オーレックのモノづくりの質を向上させることを目標としています。 ITインフラのさらなる安定化、セキュリティ強化を実施し、本社工場のデジタル化、自動化への道筋を立て、将来的には日本のフラッグシップモデルとなる企業を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 沖縄営…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン
株式会社メドレー
コーポレートエンジニア（社内インフラ リーダー候補） ※年収600万円以上
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 拠点の設立・移転・増床・統合におけるネットワーク戦略をリードしていただくネットワークエンジニアを募集しています。 ネットワークの開通から、機器の手配・実際の設計／実装までを裁量と責任をもって取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築(東京・大阪・島根・福岡など) ・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築 ・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発 【ポジションの魅力】 ・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築を通じて、業務効率を最大化します ・SaaSを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます ・セキュリティ面の強化・社内業務効率化のための提案が受け入れられやすい環境です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スマートエンジニア株式会社
【愛知】インフラエンジニア ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
顧客先（名古屋市）／愛知県名古屋市 配…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 トヨタ自動車やグループ会社社員向けの月40万人以上が閲覧する社内ポータル（Azure環境）の維持、運用業務をご担当いただきます。 リリースから2年経過し、日々進化するサイトのメンテナンスや、バージョンアップ対応、サーバー維持業務等を行っていただきます。 ※将来的に、ベンダーメンバーをまとめる役割としてチームリーダーを経て、より上位の運営に携わるPJマネージャー、もしくはITスペシャリストへ成長いただきます。 ＜開発環境／使用ツール＞ Azure、HTML、SQL、KQL、Excel関数、Windowsコマンド（.bat） ■当ポジションの魅力： ・MicrosoftAzureを用いた運用経験を積むことで、クラウドサービスの設計、管理に関する深い知識の習得が可能です。 ・複数業務を同時に管理し、優先順位をつけ進めることで身につく、プロジェクト管理能力が身に付きます。 ・トラブルシューティングと問題解決力が身に付き、セキュリティ意識の向上が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メディカ・ライン
社内ITインフラ・クラウド管理 ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
東京都文京区湯島１ー６ー３ 湯島一丁目…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 社内のＩＴインフラ環境およびクラウドサービスの管理いただきます。 【職務詳細】 ・社内ネットワークの管理、運用、トラブル対応 ・社内ＰＣやスマホの管理、メンテナンス ・クラウドサービスのアカウント管理、設定 ・社内ヘルプデスク対応（ＰＣ、プリンタ、スマホなど） ・社内サーバの管理 ・経理の仕訳業務 ～～同社について～～ 同社は医療機器商社として盤石な基盤を生かしつつ、紅茶会社の経営など 多角的な事業展開をしています。 今後も成長が見込まれています。 また、同社はフリーアドレス制のオフィスになっています。 受付も在籍しており、電話対応や来客対応に追われる事なく仕事に専念できる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Orbray株式会社
【秋田】社内SE ※年間休日120日以上
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
秋田県湯沢市 ※配属先により異なる 配…
300万円〜450万円
正社員
【職務概要】 複雑化していく社内情報システムの全般管理・運用をお任せします。 IT環境の整備を通じて、同社工場で働く社員の生産性向上を目指します！ 【職務詳細】 ・PC／端末キッティング ・マニュアル／FAQ等の企画、作成 ・MS365の設定・環境構築 ・ネットワークの設計、構築、調査、改善 ・システム導入（要件定義・導入・運用） ・トラブルシューティング／インシデント対応などのヘルプデスク ・デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の選定／管理 ・社内ネットワークの管理 ご経験のある分野から順次分担してお任せしていきます。 複数工場の情シス業務を対応していくため、決まったルーティンワークではなく、 幅広い技術に触れ、経験を積むことができます。 情シスから派生する開発にも対応しており、エンジニアリングスキルも 伸ばしながらキャリアの幅を広げられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KDDI株式会社
データアーキテクト PT207 ※フレックスタイム制あり
システムアナリスト、社内システム開発・運用
東京都港区高輪2丁目21番1号THE …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社ではサービス提供価値をさらに伸ばすために同社およびパートナー企業の保有するデータ分析にもとづく施策立案を強化したいと考えており、本ポジションはシステム／データアーキテクトとしてデータ基盤の開発や運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■データ基盤の中期ビジョン策定 ・社内外のステークホルダーと連携し、ビジネス環境の変化に即応 ・データドリブン経営やサービス企画を進めるためのビジョン策定 ■アーキテクチャ検討・基盤要件定義 ・ITアーキテクトとしてアーキテクチャの検討と基盤要件定義を推進 ■ProofofConcept実施／商用導入プラン策定 ・検討したアーキテクチャの実現に向けたProofofConcept（概念実証）の実施 ・商用導入に向けた実現プランの策定および体制確立等のマネジメント業務 ■開発体制 実際の開発では、内製開発体制／開発パートナーへの外部委託、アジャイル開発／ウォータフォール開発を使い分けながら開発を進めております。 また今後は、より内製開発体制を強化していく方針です。 ■フォーカスする領域 ・ビジネスインテリジェンス基盤 ・データクリーンルーム ・データレイク（データメッシュ、レイクハウス）およびDWH ・マーケティングオートメーション基盤 【業務内容変更の範囲】 同社及びグループ会社並びに出向先企業の業務
アルテリア・ネットワークス株式会社
【東京：リモート】セキュリティマネジメントスペシャリスト ※年収700万円以上
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
東京都港区新橋六丁目9番8号 住友不動…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 社会の基盤となるネットワークサービスの安全を守る、セキュリティのスペシャリストとして活躍していただきます。具体的には、セキュリティポリシーの策定・運用、セキュリティシステムの導入・運用、脆弱性診断・対策、インシデント対応、セキュリティ教育の実施など、幅広い業務に携わっていただきます。また、社内全体のセキュリティ意識向上を図ることも重要な役割です。 【職務詳細】 ・社内IT／商用環境のサイバーセキュリティに係る方針策定・戦略立案・推進 ・セキュリティソリューションの自社導入・運用支援 ・インシデントハンドリング（対応から再発防止までの管理） ・アルテリアグループ全体のセキュリティ意識向上のための教育、啓発活動 【魅力】 社内関係部署と連携し、セキュリティ意識向上を図ることも重要なミッションです。 将来的には、セキュリティの専門家として、経営層への提言や、新たなセキュリティ対策の導入など、より高度なレベルで会社のセキュリティ体制強化に貢献することが期待されます。 【働き方】 ・ワークライフバランス（フレックス、リモートワーク活用）を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です。リモートワークは月10日ほど利用可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
地場の老舗商社
【売り上げ1500億円の商社】情報システム部門の責任者候補
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都中央区
600万円〜800万円
正社員
オークション事業における業務システムの開発・運用・保守と、チームマネジメント。 開発自体は協力会社にお願いするため、企画?要件定義、ベンダーコントロール。 1.各プロジェクトの進捗管理 現在、多くの新規開発案件を進めています。 開発?体は協?会社にお願いするため、企画?要件定義、ベンダーコントロールがメイン業務となります。 アプリケーション開発のみならず、ネットワーク構築やハードウェア導入もあります。 ～プロジェクト例～ ・オークション運営業務のデジタル化に必須となる各種業務アプリ開発。 ・車両検査結果の手書き入力からタブレット入力への変更。 ・車両撮影システムの改良。4Kカメラや360度撮影システムの導入、撮影スタジオの設置など。 2.既存システムの保守運用・障害対応 事業BCPの観点から、システムが「当たり前」に動く体制づくりをお願いします。ワークライフバランスも踏まえ、万一の時の障害対応を個人ではなくチームとして対応できる形をつくっていきます。 3.チームマネジメント 3～4名のチームのリーダーとして、チームマネジメントを行っていただきます。メンバーに対する的確な実行指示・進捗管理や、グループ内の適切なコミュニケーション（報連相）をお願いします。予算策定・管理や会議等への出席報告もお任せします。
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京西…
378万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
非公開
【社内SE】福利厚生充実/年間休日125日/転勤なし/芦原橋駅5分/安定企業・長く勤められる会社
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪市浪速区（環状線 芦原橋 徒歩5分…
450万円〜550万円
正社員
＊社内SEとしてシステム回り全般を対応して頂きます ［ 具体的には ］ ・システム構築及び、保守・メンテナンス、ヘルプデスク対応 ・システム構築にあたり、社内やベンダーとの連絡・調整等 ・PC等情報機器の設置、購買対応（外部業者対応） ・社内データ分析、集計業務 ・ドメイン管理、アカウント管理 ・HPの運営 【ポイント！】 ＊社内SEとしてご自身の経験・スキルの活かせる仕事です ＊各種社会保険完備、子育て支援充実、近距離手当（家賃補助）等、充実の福利厚生 ＊創立50年、安定企業のIT担当者として、長く勤続できる会社です
株式会社ヒューマンインデックス
住宅設備機器類の販売会社でのルート営業
ルートセールス
[勤務地] 長野県佐久市中込3639-…
261万円〜
派遣社員
[概要] 住宅設備機器類の販売会社でのルート営業／未経験者歓迎♪年休123日◎ノルマなし！飛び込み営業なし！新規開拓なし！土日祝休み♪人気の日勤◎ [詳細] 水回り商品の卸売業をしている会社にて、ルート営業をお願いします。 ＼ ノルマなし！飛び込み営業なし！新規開拓なし！ ／ 【具体的な業務内容】 ・初めは倉庫で商品の入出庫、在庫管理、配送などを行い、商品を覚えていただきます。 ・ルート営業は、決められたお客様の事業所や工事現場などへの定期的な訪問になります。 ▼取扱商品（水回り） ・管工機材（パイプ・継手類） ・住宅設備機器（キッチン・ユニットバス・トイレ・ボイラー）など 【未経験OK！】 ・はじめはみんな未経験なので心配無用です◎ ・少しずつ慣れていってください♪ 【おすすめポイント】 ・ノルマ、新規開拓、飛び込み営業は、一切ありません◎ ・支店や営業所のチームワークで、売上目標に向かって活動します！ 【紹介予定派遣♪】 ・半年後には雇用切替◎ ・スキルを磨いて、自分磨きができます！ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！ 勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！ 即日対応!!フォロー体制もバッチリ 登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。 みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆
株式会社トリケミカル研究所
【山梨】社内SE（上野原市） ※転勤なし
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
山梨県上野原市上野原8154-217 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■業務効率化を目的としたアプリケーションの開発 ■社内のICT及びDX推進、製造現場におけるIoT及びIT化推進 ■工場生産設備、製造・品質等データの見える化や分析に関連した企画・開発・保守・既存基幹システムに関する運用・ベンダーコントロール 将来的には基幹システムや業務系システムの開発・運用・保守に加え、社内のICT・DX推進に向けた各種システム案件など、ICTを軸にした幅広い業務プロセスの構築を担当していただきたいです。 【同社の魅力】 ・半導体用化学薬品の圧倒的シェア ・年間休日は128日と多く、基本土日祝休みでしっかりとメリハリをつけて働ける環境です ・所定労働時間は6時間40分と平日のワークライフバランスも◎ ◇平均勤続勤務年数：9年 ◇育児休暇取得実績：あり ◇平均有給休暇取得日数：20日 ◇年2回、5日以上の休暇取得可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
社内SE（情報システム）※ポテンシャル（全国転勤） ※第二新卒可
Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用
東京都千代田区神田三崎町3-3-21 …
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、社内SEの業務をお任せいたします。 【職務詳細】 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・業務システムの要件定義、設計、テスト、出荷、運用管理 ・業務システムのインフラ関連管理（PC、ネットワーク、システム連携等） 各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきたいと考えております。 ※30代の方活躍中 ★同社事業について★ 【不動産賃貸事業】 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームを提案。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応していきます。 【SC事業】 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを 運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しています。 様々な形態の店舗運営を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日系大手の化学用特殊ポンプトップメーカー
東証上場 急成長・グローバル企業の社内SE（業務系アプリケーション導入/保守）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
恵比寿
400万円〜700万円
正社員
企画本部グローバル情報統括部にて、業務系（生産管理、販売、経理等）のITシステム導入や維持管理をお任せします。 これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。 【業務内容】 ・航空宇宙事業の生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート ・コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート ・業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装 ・外部ベンダーとの協業（ベンダーマネジメント） ・企画・マネージメントをメインとしつつ、プログラム開発やITインフラ管理などの下流工程にも従事
テレビ番組の視聴率調査、ラジオ番組の聴取率調査をはじめとするメディアリサーチやマーケティングリサーチを行う企業
【国内有数の調査会社グループ】システム運用マネージャー（コーポレートIT）
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都千代田区三番町/中央区日本橋
400万円〜800万円
正社員
グループ全体の業務効率、生産性向上を推進する機能を担う情報システム部門の社内SE募集です。コーポレートITとしてシステム導入サポートから運用管理までをご担当頂きます。 グループ全体でDXに取り組んでいるため、コーポレートIT領域についても今後強化していく予定であり、デジタル関連の知識・スキルを発揮できる場面が多岐に渡り、多様な経験を積むことができます。 財務・税務会計業務に用いる会計システムの運用・維持・刷新について、業務プロセスおよびシステムの両面からの改善・改革をリードできる役割を期待します。また、様々なテーマや課題について、前向きに能動的に根気強く対応できる事を期待します。 【具体的な業務内容】 ・コーポレートIT戦略の立案～実行 ・情報システムの管理と運用: 企業内の情報システムの管理、運用、および保守 （例: GRANDIT社のGRANDITやプライマル社のBizforecastといった製品の経験者を大歓迎） ・ヘルプデスク管理 グループ内の従業員あらのIT関連の問題や質問に応答するヘルプデスクの管理 ・予算管理: ITプロジェクトおよび部門の予算の管理と監視を行い、コスト管理を実施。 ・ベンダーとの調整等外部協力会社との交渉。 ・財務系基幹システム運用・維持及び拡大等のプロジェクトマネジメント。 ・各種規程導入や制度変更に伴うシステム導入検討・運用。 ・業務プロセス構築、現場利用促進の推進。 【開発環境】 ・導入パッケージ：GRANDIT、Bizforcast、Teamspirit など ・データベース:Oracle,Microsoft SQL Server など ・セキュリティ:認証およびアクセス管理（IAM）ツール、セキュリティポリシーおよび監査ツール ・プログラミング言語:Java等各種 ・フロントエンド開発:HTML、CSS、JavaScript、React、Vue.jsなどのフレームワーク 【チーム/組織編制】 部署人数は総勢13名で、30代～50代まで幅広い層が活躍しています。 リモートワーク勤務有り
日本電気株式会社
【東京：リモート】社内生成AI活用を促進する変革オフィスの組 ※年収900万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【本社】〒108-8001 東京都港区…
900万円〜1100万円
正社員
NECグループ内での生成AI活用の活性化・促進のため、 全社を巻き込んでのサービスの企画・開発、並びに活用促進のための 企画・実行・社内プロモーションなどを推進します。 また、事業部門と連携し、クライアントゼロとして得た社内の知見を 事業部門へフィードバックし、ビジネスへ貢献します。 グループ長として、以下5領域に関するビジョン・戦略を策定すると共に、 ヒトモノカネのリソースを最適化し、そのビジョン・戦略を実現頂きます。 1.生成AIの導入・活用における現場への伴奏型サポート 事業部門や業務部門が生成AIを活用した事業変革や業務改革を 実現するためにハンズオンで支援する。 2.生成AIを導入・活用した新たなプロダクト・サービスの開発、導入・展開 ・事業部門や業務部門と連携しつつ、自ら価値開発を行う。 ・AIの民主化（全ての社員が自らAIを使って価値開発ができるようにする） 3.社外とのパートナリングと同社のプレゼンスの向上 ・外部企業・機関とのパートナリングやアライアンスを加速する。 ・NECの生成AIの知名度や信頼性を高めるための各種活動、情報発信 4.生成AI活用基盤の継続的改善 生成AI活用の基盤を継続的に強化し、より効果的な活用を実現する 5.モデル化SIへの生成AIの適用（1.2.の一部として） 生成AIの活用によるSIのモデル化、オファリング事業への貢献 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
社内SE/年間休日数120日
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
川越市 東武東上線 鶴ヶ島駅 バス15…
300万円〜550万円
正社員
◇情報システム担当として社内システム全般を行っていただきます。 社内PCの、社内基幹システム・グループウェア、サーバー、LAN等ネットワークの保守・管理業務。 サポートデスク業務を行いつつ、上記業務を幅広く行っていただきます。 システム開発は外注のため発生しません。社内の意見を吸い上げ、システム開発を外注している協力会社への折衝や調整業務があります。
