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株式会社宇治川ブロック工業

【コンクリートブロック製造会社の営業】未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社宇治川ブロック工業 転勤の可能…

〜288万円

雇用形態

正社員

コンクリートブロックの営業・販売をお願いします。 得意先は建材店やホームセンターが中心となり、既存の得意先廻りをお願いします。 トラックで工事材料を現場に運んだり、荷作りの準備にフォークリフトに乗務していただく場合もあります。 先輩社員が丁寧に研修を行いますので、営業経験や資格は不問です。 初めは先輩社員が同行するので、安心してスタートできます。 ◎業務内容の変更範囲:変更なし ≪事業内容≫ 空洞コンクリートブロック・各種化粧用ブロック 建築用・土木用・エクステリア関連商品・他製造・販売・施工

有限会社ソフトライン

【営業職】BL(ボーイズラブ)専門出版社「東京漫画社」完休2日★

編集、校閲・校正・審査、営業・セールス(法人向営業)

★神保町駅徒歩4分 東京都千代田区神田…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

電子書籍の営業、書店営業、書店の法人本部の窓口、・コラボカフェ等の企画運営管理・編集スタッフとの打ち合わせ等企画業務もお任せします。 <電子書籍営業>※特に会社として注力していくジャンルとなります。 ◇電子書籍の増売フェア立案 ◇電子書籍の配信スケジュール管理 ◇配信データの作成、納品 <書店営業> ◇欠本・補充のチェック ◇重版商品、棚出し商品の紹介・アナウンス ◇新刊商品のご案内、販促展開の打ち合わせなど <法人本部営業> ◇新刊商品の指定数の握り込み ◇特典施策に関する打ち合わせ ◇在庫僅少の商品の売り伸ばし提案など <取次営業> ◇取次会社との新刊の部数交渉 ◇売れ筋商品の追加の取りまとめ ◇拡材配布の打ち合わせ・納期調整など そのほか、 弊社編集スタッフとの特典内容の打ち合わせ、 セット組み際の納期調整、また、販促物の制作 については社外の制作プロダクションに委託 しているため、特典のペーパーの刷り増しの依頼等 については営業が担当します。 働く環境・休み・待遇も満足の会社! 神保町駅から徒歩たったの4分の場所に オフィスがあり、快適さ&働きやすさが担保! ★完全週休2日制(土日祝休み) ★年間休日125日以上 ★インセンティブ年4回 ★交通費全額支給(規定内)など、 安心して長く働ける環境です!

株式会社グロップ

金属部品メーカーでのルート営業/社員登用制度あり

ルートセールス・ラウンダー

変更の範囲:会社の定める就業場所 岐阜…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[山県市]金属部品メーカーでのルート営業/正社員登用あり/営業経験者歓迎/高時給1400円/土日祝休み 【仕事内容】 〜 金属部品メーカーでのルート営業、土日祝休み◎ 〜 ■お仕事内容 (雇入れ直後) 金属部品(航空機部品)のルート営業をお願いします。 具体的な作業は以下の内容をお願いします。 ・お客様との打ち合わせ ・お客様の生産計画のヒアリング ・納期の調整や不具合が発生した時のスケジュールの調整等 ・見積書の作成 ・納品 ※特定の企業様へのルート営業のみで飛び込み営業は一切ありません。 ※営業車を使用してお客様を回っていただきます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ■職場環境 ・必要な資格はありません。※業務上、運転免許は必須 ・キャリアアップも目指せる!正社員登用あり♪ ・うれしいマイカー通勤OK!駐車場も完備されています。 ■この職場の魅力 ・充実安心のフォロー体制◎ ・働きやすい職場環境♪ ・人気の土日祝休みのオシゴトです。 ★グロップ岐阜オフィス★ 岐阜市、各務原市、山県市、大垣市、羽島市、不破郡、瑞穂市、本巣市、 揖斐郡、養老郡、海津市、多治見市、土岐市、恵那市、瑞浪市、 中津川市、関市、美濃市、美濃加茂市、可児市、愛知県内 その他地域 でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場や介護・保育関連を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京南…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 高知支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のび

戸田建設株式会社

建築積算(全国型)/全国

測量・積算

東京都中央区、大阪府大阪市、北海道札幌…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容】 ■受領した建築図を基に、主として施工段階の費用を算出。 ■数量内訳については多くの場合外注積算事務所を使用するが、内容の確認が必要。 ■値入については協力会社へ依頼し、受領した見積書を利用しておこなう。 ■間接費等の算出を含め、常に社内各部署とのコミュニケーションが必要となる。 ■算出した建築費用について社内報告をおこない、施主への見積書の作成をする。 ■積算途中、または提出後においてVE・CD、設計変更等への積算対応が生じることがある。 【基本的な仕事の流れ】 ■積算スケジュールの確認及び作成 ■図面の受領、図面内容の確認、積算外注事務所への数量内訳手配、質疑項目の抽出及び提出 ■数量内訳受領・内容確認、仮設計画受領・内容確認 ■協力会社への見積依頼、及び受領・内容確認、質疑回答の受領、回答確認及び内訳修正 ■直接工事費値入、間接費算出・値入、VE、CD等の増減金額算出 ■積算原価まとめ、社内報告資料作成・報告、提出用見積書作成 【キャリアパスについて】 ■課員から課長代理、課長、部長、コスト統合センター長と言うキャリアパスがある。 【勤務形態について】 ■リモートワーク(在宅勤務)も可能

株式会社アールプランナー

積算/購買(西東京)

測量・積算、建築施工管理

東京都西東京市保谷町5丁目18-9 西…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ●安定基盤:東証グロース市場上場!! ●働き方:完全週休2日制/平均残業20時間/直行直帰可 ●福利厚生:資格取得祝い金もあり! ============================== 【職務概要】 同社にて以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 営業とやりとりをしながら図面や仕様書から必要となる部材の”数量”と”単価”を算出し、見積もり作成を行います。適正価格でお客様へ提供するために、メーカーと交渉することもあります。新製品や新しい工法などのセミナー等にも参加できるため、新しい知識を増やす機会もあります。 ★職場環境★ ・アットホームな雰囲気であるため会話、交流が非常に盛んです。 ・入社後は、先輩のフォロー業務を担当いただき、その後あなたの経験に合わせて、仕事をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

大原技術株式会社

賞与8ヶ月分!新潟の街づくりを支える【技術スタッフ】未経験OK

生産・製造スタッフ、測量・積算

◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎マイ…

-

雇用形態

正社員

【絶えないニーズがあるから安心して長く働けます!】新潟県内の公共工事における測量・調査および土木設計業務をお任せ。手厚く育成します! <測量・調査> 道路や建造物などの調査/測量 河川の流量観測 など <土木設計> 各プロジェクトの企画 設計(2次元/3次元CAD) 施工方法や品質などの管理 など \知識ゼロで全く問題ありません!/ 『なんだか難しそうな仕事だな…』 『文系出身で設計とかの知識はゼロ…』 ⇒そんな方でもご安心ください! 会社として『なにもわからなくて当然!』と考えています。だからこそ、『丁寧に育成していこう』という社風が根付いています。わからないことや困ったことがあれば、必ずフォローしますので、どんなことでも先輩たちに相談してくださいね! \着実にスキルアップできる制度多数/ 資格取得に対しての受験費用や講習会の費用などは全額会社が負担。取得後には毎月の資格手当を支給し、給与に反映させています。社員の成長意欲に対しては、積極的に投資を行っています! ワークライフバランスも重視したい方必見! ■年間休日120日 基本的に土日祝休みですので、週末はゆっくり♪また有給取得を推奨しており、平均有給取得は14日!オフも大切にしながら働けます。 ■長く働ける職場環境 転勤はありませんので、ずっと新潟で働くことができます。また、産育休制度も完備しており、今後、結婚・出産などを迎えても安心です! <ココにも注目>高待遇過ぎる条件面をご紹介! ■賞与8ヶ月分支給 社員の頑張りや会社の利益を最大限、社員へ還元させている当社。年2回の賞与実績は8ヶ月分を超えることも!将来的には年収800万円も可能です。収入面にもこだわった転職が叶いますよ。 勤続10年以上の社員が多数在籍しているのは、働きやすさだけではなく、待遇面も充実しているからなんです!

株式会社リフィード

【福岡】積算※リーダー候補 ※転勤なし

測量・積算

福岡県福岡市中央区渡辺通2-3-3 4…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の建築積算業務及びお客様窓口業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・顧客との窓口業務(ヒアリング、課題整理、ソリューション提案、リフォームプランニング) ・システムへの住宅仕様、積算情報のデータ登録・更新作業、データ整合性チェックと修正作業 ・開発チームとの連携、プロジェクト進行管理 ・組織運営、マネジメント 【主なソリューション】 ◆リフォームシミュレーター  PC・タブレット端末を利用し、リフォームの打合せ・プラン作成・見積書作成の時間を短縮できる次世代の営業ツール ◆新築仕様決めシミュレーター  新築住宅契約後の仕様決め打合せや資料作成をクラウドで一元管理し、社内の情報共有を徹底。資料作成時間を大幅に削減できる業務改善ツール 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 熊本支…

349万円〜

雇用形態

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント

株式会社埼玉丸山工務所

施工管理/未経験歓迎!手厚い研修で一人前に/資格取得で給与・キャリアUP/3週間の連続休暇実績あり

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

◇転勤なし!最寄り駅は“大宮駅” ◇直…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

まずは先輩のサポートからお任せします ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・資材の発注 ・協力業者への発注 ・書類作成 ・スケジュール調整 ・進捗確認 など ★あなたを独りにすることはありません 基本的には先輩のサポートからはじめていただきますし、 マンツーマンでの教育を行っているため、 あなたを一人にすることはありません。 気軽に質問できる先輩ばかりなので、 「話しかけづらくてミスをしてしまった…」 という状況とも無縁です。 ★施工管理技士や建築士の資格取得も支援中! 資格の取得が給与・キャリアUPにつながります。 取得に向けた支援もしているので、 ぜひチャレンジしてください! 長いお付き合いの協力業者が多数 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 長いお付き合いによる信頼関係があるため、 職人の方々も優しく接してくれます。 建築業界に対して怖いイメージを お持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、 当社には当てはまりません。 お互いに助け合って仕事を進めていきましょう。 【注目】しっかり稼げる体制を構築 ≪未経験でも月給25万円≫ 月給25万円+賞与+各種手当 ★経験次第で月給50万円も可能! ≪資格手当を支給≫ ・一級建築士50,000円/月 ・監理技術者30,000円/月 ・1級施工管理技士20,000円/月 ≪お客様の紹介で報奨金をGET≫ 「家を建てたい」「マンションを建てたい」 というお客様を当社に紹介していただけた場合、 報奨金を支給しています。 相場で【30万円~40万円】ほど支給しておりますので、 周りに検討している方がいたらぜひ当社を勧めてください。 【注目】生活・社会・安心の起点となる住まいを創造する 防災や防犯、遮音や使い勝手、 近隣との関係でストレスを感じない住宅を創る。 そして、安心して外出し、帰って来られる 起点としての住まいを建築することが当社のミッションです。 さまざまな建物を担当可能 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ マンション、テナントビル、注文住宅など… さまざまな建物を担当することができます。 ★RC造の賃貸マンションが多いです ★自社案件を担当。当社は元請けです ★出張はありません

有限会社先先測量

【岩手】測量設計/社長候補 ※第二新卒可

構造解析・意匠設計、測量・積算

岩手県花巻平高木第20地割100番地1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社長候補として同社の運営にかかわるすべての業務を担当いただきます。 入社後は、社長直下で各業務の補佐~徐々に関与する業務を広げ、会社運営に必要な経験・知識・業務を習得、担当していただくことを想定しております。 【職務詳細】 ・測量業務 ・内部事務(経理・役所への提出書類)などバックオフィス業務の補佐 ・監督的業務 【主要取引先・売上高構成比率】 ・岩手県:90% ・花巻市:10% 【人数構成】 ・本 社:4名(女性:3名、男性:1名) ・営業所:4名(盛岡、遠野、北上、千葉/男性) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイダ設計

施工管理*未経験OK*賞与年2回*資格取得祝い金最大50万円*マイホーム取得休暇・社員寮完備など福利厚生充実

設計(建築・土木)、土木施工管理

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400万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたには、建設現場の施工管理のお仕事をお任せしていきます。 最初の1~2年は学ぶ期間。先輩とペアでお仕事を覚えていけるのでご安心ください◎ <・・・入社後の流れは?・・・> ▼まずは入社半年を目安に基礎基本から学んでいきます ▼その後は先輩と一緒に業務を担当。サポートがある中で仕事を覚えましょう ▼現場仕事はもちろん、発注業務などの事務作業もレクチャー ▼3年経つ頃にはお客さまと一緒に家づくりを行う注文住宅にもチャレンジ! <・・・下記業務を担当していきます!・・・> ■材料や協力業者の手配 ■工期予定表の作成 ■現場管理・品質管理 ■スケジュール調整 ■検査・着工前立ち合い・引渡し立ち合い (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】多彩な建築プロジェクトで、あなたのキャリアに広がりを 当社では、住宅建築だけにとどまらない多様なプロジェクトに携わることができます。こだわりを持つお客さまの注文住宅から、幼稚園などの非住宅建築まで、幅広い経験を積むチャンスがあります。 例えば、注文住宅であれば、お客さまの要望に合わせてカタチから全てを作り上げていく醍醐味があります。設計段階から携われるため、一貫してプロジェクトに関わることができるのも大きな魅力です。 【注目】ライフイベントを経ても活躍できるサポート体制あり 当社では家庭を持ちながら施工管理として活躍している方も多く、当社の子育て周りのサポート制度を利用しながら仕事と両立させています。例えばプレパパママ休暇制度では、初めてパパ・ママとなる方に10日間の休暇を付与する制度で、他にも8日間のマイホーム取得休暇などもご用意することで暮らしを充実させながら働ける体制を整えています。 また、お子さんが大きくなって運動会などのイベントがある際にも休暇取得は可能です。お子さんがいる方が多くいるからこそ、協力し合いながら仕事を進められます。 【身につくスキル・キャリアパス】 複数の事業部があるため、施工管理だけでなく、設計・設備・営業など様々なキャリアパスを選択することも可能です。現在、部長として活躍するNさんも様々な部門を経験することで、豊富な知識と経験を積み重ねてきました。一社に居ながら多様な経験を得られることも当社の強みです。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社リンカンエヌエフシー

施工管理/10連休可/入社1年目で年収680万円可/住宅補助有/入社祝い金/土日休/construction

設計(建築・土木)、土木施工管理

\東京・神奈川をメインに、埼玉・千葉で…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員、契約社員

★大企業プロジェクトの案件多数 東京都内のプロジェクトにおいて 『商業施設』『集合住宅』『工場』『図書館』『庁舎』など、 様々な建築物を担当していただきます。 建築・土木・設備など様々なプロジェクトの中から やってみたい案件や希望に合う案件に挑戦できます! 【具体的な仕事内容】 1)資料作成・管理業務 ・工事で必要な申請書などの簡単な作成・管理  作業員さんの名刺ファイリングなど 2)現場での管理・保守業務 ・写真撮影、設備チェック、品質管理、現場で行う道具の管理など 3)現場での点検・安全管理 ・現場の安全チェック、建物や周囲の見回り、目視点検 首都圏にある大型ビルやアミューズメント施設、競技場など、誰もが知るような施設の建設に関わるチャンスも。自分が携わった施設や建物が、多くの人に利用される瞬間は大きな達成感を味わえるはずです! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】業界でもレアな働きやすさが魅力!あなたの希望に柔軟対応します 「週末はしっかりリフレッシュしたい」 「残業は少なめがいい」 「夜勤のない環境で働きたい」 建設業界では珍しく、働きやすさを重視した環境を整えています。 これまで毎週土曜の出勤が当たり前だった方も、 週休2日&ほぼ定時退社が可能に! 無理のない働き方を実現し、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 【注目】給料+αの嬉しい待遇で、安定した高収入が実現! ★住宅補助あり ★毎年の入社祝い金 ★誕生日お祝い金 ★交通費全額負担 ★みなし残業無し!頑張った分だけ還元 ★資格取得祝い金(規定あり) ★毎年平均6万円ベースアップ(正社員のみ) ★賞与年2回(月給2カ月分以上支給※正社員のみ) こうした+αの給料制度があるから、社員は安定して稼ぎ続けられているのです!自由に使えるお金が増えれば、これから先の生活の質もさらに上がるはずです◎ ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

本多技建工業株式会社

施工管理◇未経験歓迎◇30代~50代活躍中◇現場へは車で3分~5分◇月給50万円スタート可◇7連休取得可

設計(建築・土木)、建築施工管理、土木施工管理

★マイカー通勤OK ★直行直帰可(現場…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

北海道恵庭市を中心とした上水道工事や下水道、道路、河川工事などの土木工事を円滑に施工するための現場コーディネートをお任せします! ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場のスケジュール管理 ◆業者・資材の発注 ◆安全に工事を進めるための管理 ◆申請書類作成 など □水道工事・土木工事に加えて、冬季では除雪作業も担当しています! □事務作業と現場作業は半々くらいです! □案件の掛け持ちはありません ★会社から近い工事現場を担当★ 現場では車で平均して5分~10分の場所!会社としても社員が通える範囲の事業を引き受けているため、無理をしない働き方を実現できます! ★入社後はベテラン社員との研修からスタート★ 未経験の方は研修からスタート!現場経験が豊富な先輩社員に同行しながら、仕事のイロハを少しずつ覚えていきます◎およそ3年程度は先輩が付いてくれるため、安心して成長できるのがポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】\理想的なワークライフバランスを実現!/ ★現場の8割は恵庭市内5〜10分圏内 ★残業少なめで定時退社が基本 ★有給を利用して7連休も可能 ★泊まりがけの出張なし ★転勤なし!北海道で腰を据えて働ける ★家族手当あり(配偶者:月3000円、子供:月1000円) 公共工事中心で工期が明確だからこそ、計画的な業務調整や有休取得もしやすいんです! ≪先輩社員が丁寧にサポートします≫ 「水道工事」「土木工事」のどちらを選ぶかはあなた次第。経験者はもちろん、未経験の方もイチから丁寧に教えます。「先輩がひとつひとつ教えてくれるので安心して仕事を覚えられる」 という声もあり、温かみのある環境でじっくりと技術を身につけられます! 【注目】公共工事9割以上!恵庭市との40年の信頼関係が支える安定経営 創業以来、恵庭市を中心とした自治体との取引が売上の90%以上を占め、特に恵庭市とは30〜40年の長期取引関係を維持。公共工事中心の安定した経営基盤が、社員の安心につながっています。事業内容は、道路・下水道の整備、配水管網の更新、公園や河川・堤防の整備など、地域住民の生活を支える重要なインフラ工事。「質の高い仕事を提供し、恵庭市を含めた全道の皆様の暮らしを守る」という理念のもと、年々取引先も増加中。社員10名の少数精鋭体制で、20〜30年のベテラン社員も多数在籍。安定した公共工事をベースにしながらも、社員のアイデア次第で新事業に携わるチャンスもある、安定と挑戦を両立できる職場です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

アストジャパングループ(合同募集)

自社製品販路拡大営業◆賞与年2回/未経験大歓迎/家族手当あり/住宅手当あり/年収500万以上可能◆

ルートセールス

大阪府東大阪市加納6-7-43(アスト…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 自社商品の販路拡大(開拓)営業をお任せします。 ●具体的には● スーパーや生協様など、弊社が扱う≪ラーメン、餃子など≫を取り扱って頂くために 営業を行っていただきます! 販路が増加するのであれば出張を行って営業活動をしていただく事もありますが、 基本的には車で活動できる範囲での営業活動となります。 ★今後の拡大を担う一員となりますので、スキルアップに繋がる環境です! もちろん、丁寧に先輩スタッフがレクチャーを行うので安心してください♪

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京北…

378万円〜

雇用形態

正社員

将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく  じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し  管理人さんへのヒアリング  (設備の不具合はないかなど)、  各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、  資料づくり、会の進行サポートを  おこないます。  理事会では、参加メンバーと  議題を打ち合わせます。  総会では、物件の修繕の実施を決めたり  お客様からのいろいろな  意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ

株式会社トーウン

施工管理アシスタント/全員面接/20代・30代活躍中/年休123日/残業少なめ/17時退勤も可/定着率95%

設計(建築・土木)、建築施工管理、プラント施工管理

関西5府県から希望エリアへ配属 ★転…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【お任せする主な業務】 ■ 写真撮影・進行状況の記録 ■ 書類づくりや進捗の報告補助 ■ 協力会社や職人さんとのやりとり(軽い調整など) ■ 所長や先輩のフォロー業務 ほか 【お仕事の流れ】 ◇まずは… 現場写真の撮影や報告書の作成など、 サポート業務からスタート! ◇少しずつ… 所長や先輩の近くで“現場の流れ”を肌で感じながら、 できることを増やしていきましょう! 「いきなり任されるのは不安…」という方でも、 安心して土台から学べる環境です◎ 【★関西エリアの大規模プロジェクトが中心!】 オフィスビルや学校、再開発エリアなど、 1つの現場に関わる期間はおよそ2年ほど。 腰を据えて、じっくり経験を積んでいけますよ♪ 【★"育てる"に自信あり!】 営業当社では「見て覚える」ではなく、 「一緒に育てる」を大切にしています。 現場でのOJTに加え、営業担当が 定期的に現場を訪れて状況を確認。 「ちょっと聞きたい」「迷ったかも」という場面でも、 電話やLINEですぐ相談できる関係性を築いています! 焦らず、自分のペースでステップアップできる環境で、 あなたの“現場力”を、着実に育てていきましょう! 【注目】ムリなく、ちゃんと続けられる毎日を。 施工管理の仕事といえば、 「残業が多い」「休みがとりづらい」 そんなイメージを持たれることもありますよね。 でも当社では、現場の負担や希望に しっかり向き合いながら、 ムリのない働き方ができるよう調整しています。 たとえば、年間休日は123日とたっぷり。 残業が発生したら100%時間外手当を支給しますし、 現場によっては17時に終わる公共案件もあり、 家庭との両立やプライベート重視も可能です♪ また、「この現場、正直ちょっとキツいかも…」 という声があれば、営業担当が親身になって対応。 働き方も、気持ちも、ちゃんと寄り添う体制があるからこそ、 定着率は驚きの95%を誇っています! 【注目】成長も、収入も。ちゃんと“見える化”! 「どれくらい頑張れば、どれだけ評価されるのか」 そんなふうに思ったことはありませんか? トーウンでは、日々の仕事や取り組む姿勢を “点数”でしっかり評価しています。 がんばりが見えるからこそ、 次に目指す目標も自然と見えてくる仕組みです。 昇給は“年1回”ではなく“随時”。 「月給が数万円アップした」という若手社員も実際にいて、 「ちゃんと見てもらえている」 と感じられる瞬間がたくさんあります◎ 経験が浅くても、伸びていることを しっかり言葉にしてもらえるから、 自信を持って前に進める。 そんな安心感が、ここにはあります!

石井化成工業株式会社

スポーツ用品メーカーの【反響営業】昨年度賞与約5.5ヶ月支給

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、測量・積算

埼玉県川口市領家1-10-8 転勤な…

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雇用形態

正社員

【完全反響営業】問合せをうけて、学校やスポーツ施設で使用するスポーツ用マットの設計提案・商談・見積提出・受発注などの業務を行います。 ・メールや電話などの問合せ対応 ・見積もり作成 └建築図面から数量を積算、仕入調査、納期確認を行います  簡単なCADソフトで完成イメージも作成します ・受発注業務 ・商談 └現場調査、商品の説明、工事内容・工事日数などの説明を行います ※取付工事は社内の工事課が担当します!

株式会社縁

多彩な建築物を手掛ける【積算スタッフ】好きな街で働ける♪

経理、財務、測量・積算

【 希望勤務地選択OK 】 札幌/仙台…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【デスクワーク中心!チーム制でサポート体制万全です】建築工事にかかるコストを計算する「積算」業務をお任せします。★通学・資格取得支援あり 『建築積算』とは… 建物をつくる際に欠かせない業務で 設計図や仕様書をもとに、 工事にかかる費用(使用する材料や数量) を算出する仕事です。 ★POINT!安心のチーム制 1案件に対し、10~30名のチームで対応。 積算完了後は全員でチェックし 複数人で業務を分担するため スムーズに業務を進めています。 【Q】どんなプロジェクトに携わる…? ■某有名テーマパーク アトラクションの改修 ■駅前の再開発やビル開発 マンションやビル、商業施設、病院など 多彩な建築物を手掛けています。 基本転勤はありません! 好きな街に住みながら 案件に携われる楽しさがあります♪ 多くの人が過ごす建物が 完成したときの達成感ややりがいも格別です。 \当社なら、あなたのお悩みを解決/ 【Q】チームの仲は良好? 案件ごとに6つのチームに別れており、 建物内部を担当するのであれば 対応する建物が変わっても内部を担当するため、 いつも同じようなメンバーで仕事に取り組めます。 毎月会社主催で食事会を開催して 社員同士のコミュニケーションを活性化しているため、 馴染みやすい環境ですよ。

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