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鍋屋バイテック株式会社

【岐阜県関市】物流企画◆岐阜のホワイト企業/年休129日・残業13h/夜勤なし/離職率1.5%【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

本社 住所:岐阜県関市桃紅大地1 最寄…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【年休129日/機械部品メーカーの物流企画/幅広い業界ニーズで安定/2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.5%】 ■職務内容: 世界中のモノづくりを支え、機械部品を製造・販売する当社にて、物流現場の改善や戦略立案などのロジスティックス企画を担当いただきます。 将来的にはリーダーとして物流部門全体を引っ張っていただけることを期待しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: 物流全体の改善〜戦略まで幅広く考え、実行いただきます。 (1)物流倉庫内のレイアウト改善 (2)出荷効率UPのための作業方法改善 (3)品質UPのための梱包材検討 (4)労災防止に向けた重筋作業の廃止 (5)自動倉庫の運用管理改善 ■入社後は: 入社後はまず現場で出荷等の業務に従事いただき、知識や仕組みを覚えていただきます。適性を見ながら順次改善業務を担当します。 ■当社の魅力: ・「カップリング」や「プーリー」「ねじ」といった機械要素部品のメーカーです。扱う商品は8万点越えの知る人ぞ知る歴史的企業です。 ・シェアトップクラスの商品もあり、世界中の幅広い業界から支持を得ており、創業以来培った技術と新技術で、様々な商品を生み出し続けています。 ・スピーディーな納品が求められる商品や、最先端の製品に搭載される技術力が必要な商品まで、幅広いニーズへの対応力が強みです。 ・「機械があるところに鍋屋バイテックの部品あり」と言っても過言ではないほど、様々な業界のお客様へマーケティングを武器に販路拡大を行っています。 ■働きやすい環境: ・スーツや作業着等ではなくポロシャツやトレーナーなど社員がリラックスした服装で働くことができるよう工夫がされています。 ・年休129日、有給も取得しやすい雰囲気、男性育休取得率約92% ・モダンで美しいオフィス(日経ニューオフィス推進賞など受賞) ・フィットネスジムや麻雀室などユニークな設備 ・年間500万円の賞金額が出る改善表彰制度 変更の範囲:本文参照

株式会社セーフティ&ベル

法人ルート営業/セキュリティシステムのリニューアル工事を提案/創業50年超の実績/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都江東区有明3-5-7…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜インターホンリニューアル実績トップクラス/50年超の実績と信頼/提案型営業〜 住宅・マンション・ビル・商業施設などにおけるセキュリティシステムの企画・提案・施工を行っている当社にて、提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容: 住宅設備のご提案から工事日程調整をお任せします。 ◎提案先について 商談相手は、既にお付き合いのある不動産の管理会社やマンションの管理組合になります。 ◎商材について インターホンをはじめ、非接触の入館システムやノンタッチキー、宅配ボックス、監視カメラ、自動火災報知機など、さまざまなものをご提案可能です。ニーズに応じて、導入後のリニューアルなどもご提案していきましょう。 <業務の流れ> ▼ニーズの把握 お取引のある設備メーカー各社から管理組合や管理会社を紹介してもらえるため、対象となる建物を訪問します。築年数や配線の状況などを把握し、設置イメージを明確化します。 ▼住民への説明 設備の設置・リニューアル工事についてご説明し、見積書・提案書を提出します。 ▼成約 入居者の方全員が集まる総会で、再度デモ機を用いた提案を実施します。ご納得いただけたら成約となります。改めて詳細な調査と工事日程の調整、機器の発注や施工スタッフの手配などを行なったのち、工事を開始します。 ■ポジション補足: ・管理会社を5〜10社ほどご担当いただきます。 ・工期は1ヶ月〜1年ほど。商材や施工規模によって異なります。 ・図面の読み方や商品知識などは、入社後に学べます。 ・ご提案から施工の手配、完了後の引き渡しまで一貫して担当できます。 ■組織構成: 配属予定部署は17名で構成されています。男女比は8名:9名で平均年齢は32歳です。 ■当社について: 1971年の設立以降、東京を中心に事業を展開してきました。防犯・防災システム事業、メディア・通信ネットワークシステム事業、管理コミュニケーションシステム事業などで売上を伸ばしています。スマホと連動したインターホンなど、技術革新も進む中、専門技術を持つ施工会社として多くのお客様に選ばれ続けています。施工後のリニューアルのニーズもあるため、今後も安定して業績を伸ばし続けていく見込みです。 変更の範囲:無

株式会社マスタープログレス

【東京/稼ぎたい方必見】web広告営業/年収1000万円以上可能/幹部候補/最短半年で昇進【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都港区南青山6-8-1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】 【仕事内容】 WEB広告営業(既存:80%新規:20%):平均顧客数は50〜60社/3〜12か月スパンで契約更新があり、定期的な接点を通じて当社サービスの利用拡大をご提案します。電話やオンラインツールを用いて全国のお客様を対象にご対応いただきます。 ◆案件ごとに運用担当と制作担当との連携・ディレクション:広告の効果分析や制作は社内別部署や外注することが多く、関係各所との連携をお任せいたします。 【インセンティブについて】 平均インセンティブは、60万円/月となります。 毎月獲得した案件の粗利額でインセンティブを計算 高水準のインセンティブを支給できるのは「インセンティブピッチ」を高く設定しているからです。 例えばご入社後、すぐに300万円の粗利を獲得した場合は約27万円のインセンが発生します! ※なぜインセンティブが高いのか? 高水準な理由は単純に会社のために頑張ってくれているスタッフに還元し、 同年代の人たちより稼いで、やりがいを持って働いてほしいと思って現在のインセンティブの仕組みにしております。 【営業職キャリアパス】 チーフ営業担当の 昇格は1年、執行役員も1年で昇格した実績がございます。 1 スタッフ営業担当 初級営業職として、商品やサービスの販売、顧客対応、営業活動の実施などを担当。 目標達成のための積極的なアプローチや行動を通じて成果を上げる。 2 チーフ営業担当 スタッフから昇進するポジション。 チームのリーダーシップを発揮し、営業成績の向上や部門目標の達成に向けて積極的に活動する。 3 リーダー営業担当 チーフから昇進するポジション。 営業チームのマネジメントや指導、戦略的な営業計画の策定と実行を担当し、部門の成果を最大化する。 4 執行役員営業担当 リーダーから昇進するポジション。 会社の戦略や目標に沿った営業戦略を立案・推進し、事業部全体の成果を牽引する重要なポジション。 【ワークライフバランス】 過去2年間の平均残業時間は28.2時間と会社としては40時間以内に残業を必ず抑えるよう取り組んでおり、残業が評価されることは決してありません。 外注やシステムの導入などの積極的な措置を行い、環境からのストレスを軽減する取り組みを行っています

農林中央金庫

【長崎/転勤なし】法人営業・企画業務・JAグループ経営支援◆銀行出身者歓迎◆在宅可/フレックス制度【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法人営業

長崎支店 住所:長崎県長崎市出島町1番…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【転勤なし◆フレックスあり/在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実/国内有数の機関投資家】 ■職務概要: JAの事業推進・経営に関するサポート、金融機関事務指導 ■職務内容詳細: 入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 (1)JAバンク事業推進業務/JAの事業推進に関する企画、JA現場でのJA職員向け実践指導・サポート 等 (2)コーポレートサービス部門における金融機関事務・システム関連の指導業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力・やりがい: ・長崎支店一カ所での勤務となることから、長崎県内でも転勤することなく公私ともに地域に根差して仕事に取り組むことができます。 ・一次産業の協同組合組織の金融機関職員として、業務を通じて直接・間接的に長崎県の第一次産業の発展への貢献を実感しながら仕事に取り組むことができます。 ・JAの組合員・利用者へのライフプランサポートをJAと共に取り組んでいくことができます。 ■キャリアパス: 前職のキャリアに応じて、当初は、(1)リテール部門でのJA向け金融商品企画等営業サポート業務、(2)コーポレートサービス部門での金融機関事務に係る指導業務のいずれかからキャリアをスタートしていただきます。 ・以降は、コーポレートサービス部門、融資部門、リテール部門でのローテーションの可能性もあります。 ■働き方: ・職場の雰囲気は、周りと話しやすく、自分の考えを発信できる環境です。中途採用の職員も活躍しています。 ・出社を基本としながら、職員の働き方に応じてテレワークなどもできます。 ・業務のDX化に合わせてフレックスタイムや時差勤務を導入するなど、働き方改革にも取組中です。 変更の範囲:本文参照

四国イシダ株式会社

【高知】営業職(既存先食品メーカー/大手スーパー向け)※地元優良企業/就業環境良好【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

高知営業所 住所:高知県高知市葛島2丁…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◎創業120年を超える老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社 ◎既存顧客が中心でノルマ無し! ■業務内容: イシダグループの主力製品である「ハカリ」を中心に、包装機、検査機器などの「食のインフラ」に関わる製品の提案営業を担当します。具体的には、食品メーカーや卸企業に対する自動計量装置、包装機、検査機器などの機器の販売、あるいはそれらを組み合わせたソリューション提案を行います。主な提案先は食肉を製造・加工している食品工場や、四国で店舗を展開している大型スーパーです。既存顧客が8割を占めます。 =営業スタイル= 社用車を1人1台貸与し、担当エリアを既存顧客を中心に回っていただきます(ガソリン代支給。高速料金はETC貸与)エリアは高知県、愛媛県を守備範囲とし、日帰りで移動可能な範囲で担当が決定します。 =営業目標= ノルマは一切無し。前年度実績に基づき、社内で検討し目標を設定します。 =販売製品= 機器単体では、数百万円程度のものから一千万円を超えるシステムの提案まで、自身のスキル・経験に応じて非常に裁量権の大きい提案が可能なポジションです。 =入社後の流れ= 入社後はメーカー研修をはじめ社内外研修への参加、OJT研修(6ヶ月)があり、業界未経験の方でも安心できる支援体制が整っています。先輩社員に同行しながら基礎から業務を習得できます。研修期間はほぼ残業ありません。 =高知営業所メンバー= 現在、所長、2名の男性営業社員、1名の女性事務員、3名の技術サービス担当が在籍してます。 ■同社の特徴: 同社は、1984年(昭和59年)にイシダグループの一翼を担う四国エリアの販売会社として誕生しました。本業のハカリを中心にラベルプリンター、異物検査装置、自動包装機、電子棚札などの主力製品をもって食品、非食品など分野を問わず顧客のパートナー企業を目指し「お役立ちの精神」で日々活動しています。 昨今、働く現場は多くの課題を抱えています。世の中は想像を超えるスピードで変化し、人口減・少子高齢化による人手不足は今後ますます深刻な問題になります。顧客を取り巻くそうした課題に対して、「自動化・システム化」をキーワードとしたソリューションを提案。そして、顧客からベストパートナーと認められると同時に、顧客と共に成長し、社会から必要とされる企業を目指します。 変更の範囲:無

和光技研工業株式会社

【愛知/碧南】<未経験歓迎◎>ルート営業※大手メーカ向けに自動車部品の提案◆年休120日/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

碧南事業所 住所:碧南市田尻町3-70…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎フォロー◎/残業20時間程度/新規飛び込みなし!安定した自動車部品メーカーで法人営業〜 〜こんな方におすすめです〜 ◎営業未経験だが、教育体制のある環境で営業にチャレンジしたい! ◎ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい! ◎信頼関係のある顧客と長期的に信頼関係を築きながら仕事したい! ■業務概要 大手メーカーを顧客に、自動車部品を中心とした金型製品の提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容 顧客(メーカー)から受注し、顧客のニーズに沿った製品の提供ができるよう、自社のエンジニアと協力連携しながら業務を進めていただきます。 <具体的には> ◇お客様からの問い合わせ対応 ◇アポイント獲得・訪問 ◇関連部署(技術部)とのやり取り ◇納期の調整 ◇納品後の現場立ち合い ◇アフターフォロー など ■当社営業の働き方 ・新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業はありません ・ほとんどが既存顧客向けの営業です (客先訪問は週に1〜2社程度) ・営業1人あたり4〜5社の顧客を担当しています ・出張:数カ月に1回程度(2〜3日程度) ■未経験歓迎/先輩がしっかりフォローします! まずはOJT研修からスタートOJT含めた研修で、製品や業務の流れを徐々に覚えていきます。入社後6ヶ月は先輩が同行して営業を行いますので安心です。 比較的、難易度が高くない案件から担当するので1つ1つステップアップできます。 ■所属部署/雰囲気: ◇営業の先輩は2名が在籍しています(30代/50代) ◇他部署との連携が多く、コミュニケーションを取りながら仕事をしていきます。質問がしやすい環境です。 ■当社の強み ◇多品種少量生産に特化した組織体制・機動力、大型設備保有による設備力、特許技術を活かした製品造り等が当社の強みです。 ◇また、多角経営による経営安定化を図り、事業部独立採算制に基づいた経営基盤は、安定成長を続けています。技術開発においては、顧客・仕入先とのコラボレーション確立により新しい技術の開発に取り組んでいます。 ◇それぞれの得意分野を活かした開発情報をもとに、時代に先駆けた構造・工法の確立を推進しています。特許の共同出願により構築された信頼関係も大きな強みとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヨシカワ

【石川/未経験歓迎】レンタル機械の法人ルート営業◇転勤無/創業100年の安定企業/幅広い世代が活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 湊営業所 住所:石川県金沢市湊3…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆未経験歓迎/転居を伴う転勤なし/創業100年の安定企業/レンタル事業で売上上昇中◆ \確かな安定基盤の中で、法人営業に挑戦したい方/ ・未経験の方も多く入社しており、入社後は先輩社員とOJT形式で学んで頂き、約1年程度で独り立ちを目指します。 ・転居を伴う転勤はなく、家庭と両立できる環境です。 ■業務内容: 当社にて既存顧客への法人ルート営業をご担当いただきます。下記サイクルの中でレンタル機械の提案・納品といった業務に携わっていきます。 (1)当社がメーカーから購入した機械をお客様にお貸しする (2)返却された機械は点検・整備業務を経て次のお客様へ貸出される ■業務詳細: ◇建設会社、林業会社へのルート営業 ◇各種機械の提案 ◇お客様への見積作成、打ち合わせ 等 ■1日の流れ: ◇出社 ◇メールの確認・営業所ミーティング ◇お客様との打ち合わせため客先訪問 ◇昼食 ◇現場にてレンタル機械搬入の立ち合い ◇見積作成・提出 ◇機械出庫等に関する社内打ち合わせ ◇退社 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員からOJT形式で業務を覚えていただきます。まずは商品の名前や使用方法、貸出・返却に係る一連の流れの把握からはじめていきます。その後、先輩社員と同行して営業のノウハウを覚えていただき、約1年程度で1人で業務ができるようにと考えております。 ■業務のやりがい: お借りいただいた機械は建物を建てる際や道路や河川等のインフラ整備などに利用されています。街中で当社のロゴマークが付いた機械を見つけたり、工事に携わった建物を見るとやりがいを感じます。 ■過去の中途入社者について ・過去未経験から製造職の方や販売サービス職の方が多く入社さればご活躍頂いております。 ■勤務地について: 勤務地は下記いずれかとなります。勤務地はご希望を考慮し、決定いたします。 ◇湊営業所◇北安江営業所◇金沢中央営業所◇金沢南営業所◇松任営業所 ■当社について: 当社は2030年に創業100周年を迎えます。建機レンタルでは全国レベルの有力安定企業です。レンタル事業を核に、北陸三県を中心として中部地方に44拠点を展開しています。これからも企業理念に込めた「お客様の期待を超える価値の創造」を貫いてまいります。

株式会社リロクラブ

【新宿】福利厚生サービスの法人営業/マネージャー候補◆既存深耕/業界未経験可/プライム上場G【エージェントサービス求人】

ルートセールス

本社 住所:東京都新宿区新宿4-2-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場G/契約団体数業界トップクラス・「福利厚生倶楽部」運営企業/自社の福利厚生充実にも注力/平均残業20h程】 既に当社の福利厚生倶楽部を導入している企業に対する営業活動(訪問、Web面談、メール、電話対応)を行う既存営業チームのマネージャー候補を募集しております。 ■業務概要 ・福利厚生倶楽部のサービス紹介・利用促進提案・利用実績報告 ・福利厚生に付随する他の人事・総務向けサービスの紹介 ※新規営業担当者が契約を獲得してきたお客様を引き継ぐ形となります。 ※退会防止と、他のサービスの売上UPがミッションとなります。 ■業務詳細 提案相手は企業の人事部や総務部となることが多く、担当者レベルだけでなく、役職者との折衝も発生します。また、健康推進担当、ダイバーシティ担当など先方の担当者が1名ではない場合もあります。福利厚生には色々なジャンルがあり、各企業の課題に合わせて提案することが出来ます。(例:従業員の育児介護問題に対する切り口、従業員の余暇の過ごし方への切り口 など)アップセルのほか、リログループの事業会社と協業し、セット提案を行うクロスセルの営業も可能です。 ■『福利厚生倶楽部』について 従業員の皆様に350万種類以上の豊富なサービスを提供する、充実した福利厚生パッケージです。余暇支援、育児・介護支援、学習支援など、多様化する従業員のニーズに柔軟に対応し、企業の価値を高めます。これにより、従業員満足度と定着率の向上を強力にサポートができます。さらに、従業員だけでなくご家族も利用できるため、家族全体の生活の質を向上させるとともに、ワーク・ライフ・バランスの改善を実現します。大手から中小企業まで23,500社以上の企業に導入されており、その圧倒的な顧客満足度が実証されています。さらに、低コストで導入可能な上、複雑な手続きも簡単です。専任の担当者を必要とせず、企業の管理負担を大幅に軽減できるのも魅力です。 ■配属先 カスタマーサクセス第2ユニット グループマネージャー4名、メンバー20名(20代の若手中心のチームです) ■キャリアステップ 入社時はメンバークラスからスタートしていただきますが、早期にマネージャーへと昇格していただくことを前提とした募集です。マネージャーとしてのスキルも身につきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ハマダ

【北九州/未経験歓迎】国産牛のルート配送◆食肉の商社◆アジア進出/業績堅調◆転勤無◆正社員【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:福岡県北九州市小倉北区末広…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【業務内容充実/転勤・出張なし/研修制度充実/安定した事業展開】 ■採用背景: 〜将来の管理職候補の育成を目的とした増員募集〜 当社は食肉の総合商社として、九州の和牛を独自ルートで入手し、各販売店への卸や自社販売を行っています。事業拡大に伴い、将来の管理職候補として営業職を募集しています。 ■業務内容: 大手販売店・小売店や食品スーパー、飲食店(焼肉レストランなど)向けの和牛を取り扱っており、以下の業務をお任せします。 - メーカーのお客様へ電話・メールでの受注・発注業務(電話・メールのやり取りがメインです) - お客様への商品の納品(小売店への納品ではなく、出張などは伴いません) - 在庫管理業務 【1日の業務の流れ】 出社→工場内のお肉の移動(在庫整理)→受注を受けた精肉の確認 →お客様からの受注のお電話&請求書の作成(バックオフィス業務がメイン)→近隣配送(1日:12〜13件) ※遠方の場合、別受託している配送業者への受け渡しとなり、出張などはございません。 ■ご入社後の流れ: まずは、先輩社員がOJTとして梱包作業を数ヶ月行います。精肉の知識は、梱包作業から習得していくので未経験でも6か月程度で知識を習得できます。研修制度が充実しており、安心して業務を始められます。 ■当社の特徴: 当社は小売店や食品スーパー、飲食店(焼肉レストランなど)向けの和牛を取り扱っています。もともと2次加工をメインとしていましたが、2016年以降、生体牛及び自社肥育牛の1次加工にも参入。九州産和牛の引き合い増加に伴い、売上は堅調に推移しており、国内外(特に東南アジア市場)向けの輸出も拡大しています。 安定した事業基盤と充実した研修制度のもと、成長できる環境です。将来の管理職候補として、次世代の当社を担う人材を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡/袋井】製造技術/ロジスティクス・物流企画◆売上高20%以上を占めるマリン事業◆年休121日◆【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、製造技術・プロセス開発

袋井南工場 住所:静岡県袋井市新池70…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎フレックス制/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: ヤマハ発動機のマリン部門では先進国を中心に大型化が進む船外機市場において、高い信頼性により顧客から高い支持を得ている船外機事業の更なる成長と拡大を目指しています。 市場要求に応えるよう工場の物流(ロジスティクス)に関連した生産能力増強をFA化しながら実現できる人材を募集します。 また、物流を通じてデジタル技術から製造DXを進め、お客様へのサービス向上やものづくり改革を推進しています。 ■業務内容: ・物流企画(モノの流れ・運搬方法・FA化の検討) ・物流FA化に向けた設備仕様検討と導入(ラック・AGV等) ・工場内の物流レイアウト設計(合理化改善) ■業務のやりがい・魅力: ・好調を維持し且つ事業拡大を目指すマリン事業である為、新しい事ややりたい事を実現できるチャンスがあります。 ・自らが作りこんだ工程で生産した新商品を市場に送り出す事が出来ます。 ■マリン事業部の魅力・やりがい: ・マリン事業はヤマハ発動機において売上高の20%以上を占める事業で、2020年から3年連続で売り上げを伸ばし、営業利益率は20%を超えています。そのため、最先端のFA技術を導入するなど投資も積極的に行っています。 ・福利厚生も充実し、船舶免許取得の費用補助や、参加希望者は外洋でのカジキ釣り大会へ参加する機会もあります。業務においても頻繁に船に乗る機会があり、非日常体験を仕事で味わうことができます。アウトドアレジャーが好きな方には良い選択肢になると思います。 ・北米では、ファミリ—レジャーを通じて家族の絆を深める「コト」に対する消費が期的なトレンドとして増加傾向で、マリンレジャー市場は年々拡大しています。 ・遊び心をはぐくむ環境を大事にしており、マリン事業部の年間有給取得実績平均18.5日、月平均残業21時間です。また、男性社員の育休取得率は50%を超え(2歳まで取得可)、事業所内に託児所があるなど家族との時間も大切にすることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【東京:新宿】ショッパーマーケティング担当◇世界に誇る日系食品メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

1> 東京本社 住所:東京都新宿区新宿…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: マーケティング部にて、得意先店頭プロモーション及びリテールメディア出稿の企画立案と実行をお任せします。 誰もが知る企業/商品のプロモーションを実行し、様々なスキルアップが可能です。 ・消費者キャンペーン企画の立案実行 ・他社コラボレーション企画の立案実行 ・企業アプリ、サイネージなどのデジタルツールを活用した販促企画立案実行 ・プロモーションにおける、販促物などのデザイナーへのディレクション ・店頭販促什器の制作 ・社内外コンテストの立案実行 ■当社の魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。当社の海外におけるブランディング、売り上げに大きく貢献している部門の為、当社グループ内でも重要な部門となります。また、在宅勤務やフレックス制度など就業環境も整っております。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 当社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。地球資源を取り巻く環境の保護および資源の有効活用に挑戦する「資源有効活用へのチャレンジと、当社グループの事業活動全般におけるCO2排出量削減に挑戦する「気候変動問題へのチャレンジ」の2つを柱としています。当社グループは、それぞれの活動テーマごとに設定した目標の達成に向けて、グループ一丸となってさまざまな課題に取り組んでいます。

株式会社北の達人コーポレーション

【経験不要】プロダクトマーケティングマネージャー◆日本最高峰のWEBマーケティング集団/札幌勤務【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。 商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込んで広告運用する下流部分までを一貫して行います。 当社の中でも特に裁量が大きいポジションであり、年齢や社歴にかかわらず自分の担当プロダクトとチームを持って売上利益の拡大を担います。 ★私たちの大きな特徴がインハウスです。責任領域を次々に広げマーケターとしてやりたい事に全てチャレンジできる環境があります。 ★『びっくりするほど良い商品ができた時にしか発売しない』 というポリシーを持ち、本当に自信を持ってオススメできる商品だけを販売しています。 【業務内容】 ・担当プロダクトのマーケティング戦略の策定 ・ユーザー分析/競合分析/市場調査を踏まえた担当プロダクトの訴求軸の決定 ・WEB広告やLPディレクション/作成 ・WEB広告の運用業務 ・クリエイティブディレクター/広告運用担当などのチームメンバーのマネジメント ・広告費や販売利益等の予実管理 など 【入社後の流れ】 (1)プレイヤーとしてWEBマーケティングスキルを磨く(入社半年〜1年目安) 独自のマーケター育成研修を通して、WEB広告作成・LP作成・広告運用などのプレイヤースキルを高いレベルで習得します。 適性に応じ『クリエイティブ強化ルート』または『データサイエンス&広告運用強化ルート』の育成ルートに進んでいただきます。 (2)プロダクトマーケティングマネージャーに昇格(入社1年〜1年半目安) 木下を始めとする一線で活躍するマーケターが直接指導を行い、実戦を通し担当プロダクトの売上利益を拡大する力を身に着けます。 (3)更なるステップアップ 担当プロダクトの拡大以外にも様々な裁量権を得ることが可能です。 新規プロダクトの立ち上げや各プロダクトを統括するブランド全体の拡大戦略設計に従事するなど、年齢にかかわらず実力に応じて抜擢する文化があります。 ★男女問わず多くの若手社員が入社1~3年目ながら最前線で活躍しており、プロダクトマーケティングマネージャーの平均年齢は27歳となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プログリット

【エンタープライズセールス】日本企業のグローバル化を支援◆週2日リモート可/フレックス/グロース上場【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都千代田区有楽町2-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●toBマーケやサービス開発にも携われます!リモート可・残業全社平均10h/土日祝休み ●2022年に上場「英語×コーチング」のパイオニア企業 ●英語コーチングサービス『プログリット』/累計受講者数1万8000名を突破 ■業務内容: 今後もさらに拡大していくために、当社では現在、会社の次の柱となる法人営業のビジネスに力を注いでおります。上場後の組織運営の要となる法人営業チームで、本気で日本を代表する企業を創り上げてくださる仲間を募集します。 【具体的には】 ・人事部長や社内研修担当者に対して現状のヒアリング ・課題をもとに、カスタマイズしたソリューションの提案 ・受注後は、カスタマーサクセスと連携して、新規商談創出 ・セールスマーケティング活動(リード獲得のためのイベント企画、導入事例などの資料作成など) ※企業への営業活動のみでなく、年間の売上達成の為の戦略立案や新たなサービス企画など幅広く業務を担当できます。決められた仕組みの中での業務ではなく、自ら仕組み作りに参画できる環境が特徴です。 ■当社の魅力: 10名(営業部責任者1名+フィールドセールス6名+営業アシスタント3名)のため一人あたりの裁量が大きい。 ・スピード感のある環境で成長できます。 ・リード獲得やサービス開発にも携われます。 ・経営陣との距離感が近く、意見を交わし合いながら、会社の将来を共に作っていくことができる環境です。 ・クライアントはナショナルクライアントで人事部長や役員と直接折衝ができます。 ■以下の想いをお持ちの方はご活躍いただける環境です: ・経営に近い環境で働きたい ・組織づくりやマネジメント経験を積みたいと考えている ・決まりきった商材を売ることに物足りなさを感じている ・サービス開発や営業企画にも携わりたい ■当社について: 当社は2016年に創業。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業7年で累計受講者数1万7000名を突破、売上30億、社員数170名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。 変更の範囲:会社の定める業務

キヤノンビズアテンダ株式会社

【東京】BPO立ち上げリーダー(自治体案件)※人材業界出身歓迎/キヤノンG/年休125日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

天王洲アイル 住所:東京都品川区東品川…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜〜人材業界出身歓迎!キヤノングループで福利厚生や働き方◎有休取得率74.2%/多様なキャリアパスあり〜〜 ■入社後のミッション、お任せしていきたいことについて ・自治体向けのアプローチ、確認、交渉、提案と受注後の体制構築(業務フローの確認=作成は別担当へ依頼可能) ・体制構築に合わせた内部調整、要員面接、教育 ・安定化後の後任の育成〜権限移譲 上記の繰り返し、もしくは並行稼働していただくことをミッションとしています。 ■組織構成と配属後の立ち上がりイメージについて 配属組織は総勢8名(サービス推進部 2025年2月時点)です。 入社後はその時点での弊社自治体案件の情報共有、自治体案件の営業担当者との同行を予定しています。 また、個別にアプローチしたい分野があればそちらを進めていただくことも可能です。 受注までは上記の繰り返し、既存案件がある場合は、一旦運用側に入ってもらう可能性もあります。 ■働き方について 残業時間は15〜30時間 ※在宅勤務可(入社1〜2か月は在宅不可) ※出張あり/出張頻度:最大1週間に1回、最低1〜2カ月に1回 出張先:現状四国が多く、今後東日本を中心に拡大予定 ■当社の魅力: ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ(平均勤続年数14年、有休取得率74.2%) ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数 ・今後、キヤノングループの中核を担っていく企業です。 ■当社について: キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エースプロ

【福岡】未経験歓迎/企画提案内勤営業 女性活躍中/年間休日125日〜/完全週休2日/育休&復帰実績有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜完全内勤営業 女性活躍中/残業10時間以下/JR博多駅近くで働きやすい職場です〜 ■業務内容: 電話にて、パチンコホール向けに集客や宣伝、オリジナルキャラクター作成等に関する企画提案を行っていただきます。 全国各地の既存・新規の顧客に対し、要望のヒアリングを行い、テレビ・ラジオ・Web・印刷物など、各種メディアを活用した販促・広告、イベントの案内業務を行います。エリア別に担当いただく流れとなります。 提案例:クライアント店舗近隣の飲食店と提携したオリジナル広告やweb広告、CM、グラフィック制作など、お客様のあらゆる要望にワンストップで応えられることが弊社の大きな強みです。 ■業務の特徴: 入社後、まずは新人研修から始めます。業務上必要な基礎知識・商品知識、顧客との会話など、弊社独自の研修制度でしっかりと教育していきます。社会人のマナー・言葉遣い、業界の動き、企画に必要な専門的知識に至るまで、実技を含んだ研修を実施するため、未経験であっても心配する必要はありません。当社では1人にならない環境を作っているため、全員が支え合う「仲間意識」を持ちながらステップアップを目指しています。 ■就業環境: 社長(44歳)の下、同営業所内の平均年齢は32歳と若い会社であり、会社の成長を支える若さも当社の特長といえます。スタッフが楽しみながら業務に取り組むことができます。自然とまわりの社員が集まってきて気にかける、共に喜びを分かち合える環境にあるため、安心して働くことができます。 ■働く環境: 産休・育休について年齢制限はなく取得実績もあります。また基本的に育児休暇から戻ってきた方は全員時短での勤務となっていますので、女性が働きやすい環境が整っています。

I‐PEX Piezo Solutions株式会社

【福岡県小郡市】法人営業(ファウンドリ受託営業)※MEMS専門メーカー/技術力高/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

小郡工場(福岡県小郡市) 住所:福岡県…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇東証上場I‐PEXグループ/世界をリードする圧電技術/ファウンドリ(受託生産)の提案営業/家族・住宅手当や退職金制度などの福利厚生も充実◇◆ ■業務内容:MEMSファウンドリの提案型法人営業をご担当いただきます。 現在多くの引き合いを頂いており、増員して対応していくための募集です。 具体的には下記の業務内容です。 ・営業職としての担当顧客対応やプロジェクトのリーディング(社内外)対応 ・顧客に対しての受注活動や見積もり、社内調整業務  ・WEBツール(Teams等)を使用しての顧客打合せや、客先(主に国内)への出張・外出 など ※本営業部門は現在2名の人員体制です(30前半〜40前半)。新横浜を中心拠点にしていますので、遠隔で情報共有を進めながら業務にあたって頂きます。 (風通しがよく/自分の意見を言いやすく、単独というよりメンバーで協力しプロジェクトを進めていく雰囲気です) ※国内出張はおおむね、2〜3回/月程度のイメージです。 ■顧客ターゲット/業務の流れ:国内既存顧客(圧電MEMS関連事業者)への営業が主になります。新規顧客開拓も行っていきます。 技術的な問い合わせ対応から仕様検討、試作合意、実際の試作、評価や検証を経て量産対応との流れですが、こうした一連のプロジェクトリーディングもお任せします。 ■MEMSファウンドリについて:https://www.i-pex.com/ips/ja-jp/products/mems_foundry Micro Electro Mechanical Systemsの略で、一般の半導体素子との違いは、構造が立体的であり、センサやアクチュエーターなど可動部を有するという点があり、 小型化、省電力化、高機能化、低コスト化が必要な機器には欠かせないデバイスと評されています。 (自動運転用ジャイロやスマートフォン、ゲーム機、航空機用ジャイロなどに用いられるMEMSとして、従来と比べて優位性が高く評価されています) 当社では優れた単結晶圧電成膜技術とMEMS加工技術を用いて、お客様の高性能な圧電MEMSの開発をサポートしています。

株式会社南日本情報処理センター

【奄美市】公共機関向けITソリューション営業◇NECグループ/南九州最大級のICT企業◎年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

奄美支社 住所:鹿児島県奄美市名瀬永田…

300万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆UIターン歓迎/社員数419名・売上78億円以上、南九州最大級のICT企業/水曜日ノー残業Day/年休125日(土日祝休)/自社開発商品◇◆ ■業務内容: 公共団体のお客様へのソリューション営業を担当します。 ■営業スタイル: ◇営業先…県をはじめ県の関連機関、全域の市町村、関係団体 ◇商材…住民情報・税収納・福祉をはじめとする基幹業務サービスや公営企業会計、図書館やホームページ、水道料金システムなどの住民向けサービス、グループウェア導入やネットワーク構築、セキュリティ対策などの内部情報向けサービスなど、地方自治体職員の負担を軽減し、地域住民へのサービスをより良いものにするためのサービス ◇手法…県内の自治体・関係団体のお客様に対して様々な商材を提案します。 ■業務の魅力: ◇鹿児島県内、宮崎県内を中心に、県の関連機関、市町村、関係団体が抱えている顕在的な課題解決はもちろん、潜在的な問題に対しても「地元企業」として全面的にサポートしています。 ◇「お客様の満足=住民の暮らし易さ」に拘り、ICTを活用する事で得られる効率化と利便性を生成AIやDXツール、自社サポートで実現します。今後も「地域に密着した縁の下の力持ち」として責任と任務を遂行し続ける。それが私たちMICです。地域を支えるICT企業として、公共団体のお客様向けにソリューション営業を行っていただきます。 ■組織構成: 医療・公共ソリューション本部に182名在籍しており、うち公共事業営業17名(奄美支社3名、宮崎支社2名、アシスタント2名含む)がおります。 ■公共ソリューション本部について: 住民の生活インフラを支えている公共団体に対して、公務における業務のシステム化やバックヤードの効率化を実現する仕組みの提供を一貫して行っております。皆様が利用している図書館のシステムや役所内外の手続き、ホームページなど「見えるところ・見えないところ」に当社が携わっています。 ■特徴: 自社開発のシステムは全国で多くのお客様でご利用いただいております。当社では様々な業界のお客様をサポートしており、社内メンバー間の交流も活発です。業界を超えたメンバー間の交流で個人としての成長も期待できます。

伊藤忠オリコ保険サービス株式会社

【梅田】法人営業(グループ向け営業)※課長候補/新規・飛び込みなし/所定労働7時間15分/伊藤忠G【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田3…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

【伊藤忠グループの安定基盤/既存メイン/新規・飛び込みなし/所定労働時間7時間15分/育休制度・時短勤務制度あり/有給取得率◎】 ■職務概要 企業向け損害保険の企画営業(既存顧客・新規顧客営業) 伊藤忠商事グループもしくはオリエントコーポレーショングループ・加盟店、その関係先への企業向け損害保険企画営業(基本的に白地からの新規顧客営業はありません) ※担当課長としてご入社頂き、6ヶ月〜1年経過後に課長への起用を予定しています。 【担当課長(入社時)と課長の違いについて】 「担当課長」:組織・部下は持たないが課長相当の職務を担う者 「課長」:組織長として部下を持ち、組織マネジメントを担う者 【変更の範囲】 会社の定める業務 ■研修体制 OJT研修になります。安心して早期に業務をキャッチアップしていただける環境です。 ■組織構成 東日本営業部、大阪支店共に3課制となっており、課長以下3〜6名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。 ■当社の強み: ・伊藤忠グループの国内外のネットワーク ・伊藤忠ブランドによる顧客の信頼感、期待感 ・商品仕入力(商品企画のための交渉力) ・商社系代理店の強み(信用保険、海外PL保険など) ・オリコの幅広い国内ネットワーク ※伊藤忠グループの安定基盤があるため安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境 所定労働時間が7時間15分であり、残業時間も少なく仕事とプライベートをきっちり分けることができる環境です。また育児休業制度・時短勤務・在宅勤務制度あり、有給休暇取得率も高いため、ワークライフバランスの良い環境で安心して長期的にご就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナルックス

【三重】法人ルート営業(大手ゼネコンやサブコン向け)◆年収450万円〜◆基本土日祝休◆大手と取引有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

1> 本社 住所:三重県三重郡川越町大…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜法人営業にチャレンジ/基本土日祝休/年収450万円〜/1951年設立の老舗〜 ■業務内容: ・大手ゼネコンやサブコンに向け、自社工場で生産された高品質建材やコンクリート製品の提案販売を担い、さらに提供から建設までワンストップ対応するシステム建設の提案営業をお任せします。※基本的にはルート営業。 ※営業マニュアルは用意していますが、営業手法は自己流OKです。 商談ではニーズ把握から提案まで自由に組み立てられ、柔軟にも進行可能です。 さらに、見積書作成など各種事務作業にも幅広く携わります。 ■営業先: ・大手ゼネコンや設計事務所 ・サブコン ・工務店 など建設業界で規模は様々です。 ■施工事例: 製品は、JRセントラルタワーズや栄三丁目・ラシック、表参道ヒルズ、有楽町MARUI、ナゴヤドーム、名古屋ツインタワーなどで納入実績あり。都心も実績があり、各分野から高評価をいただいています。街のシンボルとなる建築物に携われる職種です。 ■当社の特徴: ・高層ビル外壁部材、超高強度繊維補強コンクリート、コンクリート製品用鋼製型枠/鉄骨部材/金物部品などの製造および、各種製品を活用した建設業を手掛けています。当社の願いは街に、建物に美しく調和し、ライフサイクルの長い製品を作る事です。都市空間創造のパートナーの一員として、機能性の追求はもちろん、住環境や人間の生活を含めた広い視野から、新たな研究開発に取り組んでいます。 ・総合建設事業においては、建築一式工事・土木一式工事・特殊建築物等調査業務を手掛け、公共建築〜個人住宅まで幅広いニーズに応えています。システム建築ではyess建築の優良ビルダーとして公共施設から特殊建築までトータルに対応しています。 ・社内では高層ビル外壁部材「建築製品(PCa)」をはじめ、土木・建築構造物に不可欠な「コンクリートパイル」などを製造しています。耐アルカリガラス繊維補強セメント「GRC(Glassfiber Reinforced Cement)」を製造できる国内有数の企業として多数の実績を有しています。製品の製造〜施工まで、社内で一貫して対応できる強みを活かし、事業のさらなる拡大を推し進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

Caddireat Innovation株式会社

【東京中央区】美容商品メーカー/マーケティング担当〜ベンチャー企業/女性活躍/土日祝休み〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

【2024年新拠点】東京支社 住所:東…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

自社製品のシェイプアップインナーや化粧品などを展開している当社にて採マーケティング業務及びマーケティング戦略の策定などを担当していただきます。トップシェアを創出するという強い信念と推進力を持ち、チームを引っ張っていける方をお待ちしております。 ■業務内容: 市場分析やマーケティング業務を通して、顧客のインサイト分析・トレンド分析・プロモーション設計〜実装までを通して、事業拡大を推進いただくことを期待しています。 ・課題抽出・戦略立案のための調査 ・社内外との連携、折衝業務 ・効果測定 ・各施策の実行 など… ■募集背景 高品質な商品(自社インナー製品)×営業力にて、事業を拡大している中、化粧品事業をスタート。自社製品の拡大に伴い、さらなるプロモーションが必要となる中、マーケティング選任担当がいないため、今後の事業拡大を見越した募集となります。 ■入社後の流れ: まずは、しっかりと当社に関する1ヶ月間の研修を受けるところからスタートします。商品知識や会社の考え方は座学で、仕事の流れについてはOJTで学んでいただきます。分からないことはいつでも相談できる環境を整えています。 ■20代〜30代中心とした若手活躍中: 「やりたいことを実現できる会社にしたい」そう私たちは常に考えています。また社員同士の距離がとても近く、業務においても自由度が高いのが特徴です。自身の取り組み次第で研修資料や毎日のスケジュールなどアイデアを活かして活躍できるフィールドです。 ■当社について: 代表は化粧品メーカーでキャリアを積み、2016年に同社を設立しております。ニッチな業界で競合他社が少ない補正下着商品に着目後、高品質の商品をリリースすると一気に人気が高まり、急成長に繋がりました。 新しくスキンケアブランド「PAGE UNE」もスタートし、の新規事業拡大中です。 今後は「社員満足度の向上」に注力します。社員が輝ける環境を整えることで、結果的にお客様への貢献にもつながります。社員の声を積極的に取り入れ、最良の環境を目指し続けています。自分らしさを発揮した働き方を追求いただき、美容業界の発展へ貢献していただくことを期待します。 変更の範囲:無

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