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株式会社アズーム

【東京／未経験歓迎】Webサービス「CarParking」の法人営業／チームでの活動／キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-…

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300万円〜499万円

正社員

★元ホテルスタッフや元携帯ショップ販売員など、未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ！/自分の市場価値を上げませんか？★ ■向いている方・これからキャリアを作りたい方・営業に挑戦してみたい方・お客様と接することが好きな方 ■教育制度・社員の8割が未経験スタートのため、フォロー体制が充実・先輩も未経験からの方が多いため、躓くところがわかるから、手厚いOJTをしてくれる体制です。当社が運営する駐車場マッチングサービス「CarParking」にお問い合わせいただいたお客さまへの営業、および担当エリアの管理会社などに出向いてのリレーション構築や、新規法人様の開拓などもお任せします。【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。 ■業務詳細：（1）問い合わせ対応（法人、個人）（2）駐車場の空き状況を確認（自社管理システムで検索）（3）物件の紹介&申込書類の送付（メールやFAX）（4）申込書類の回収&オーナーに申込書類の送付（確認依頼）（5）契約（初期費用の振込み、契約書類捺印） ※問い合わせ対応は1日3~5件、平均受注件数月20件程度です。また、土日祝や受付時間外はコールセンターで対応します。 ■組織構成：エリアごとに5〜6名のチーム制です。営業メンバーは20代が中心ですが、チームワークが根付いており、経験をもとにしながら皆丁寧に指導のある環境です。入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。社内のメンバーの8割が未経験スタートのため、しっかりとフォローしていきます。 ■キャリアステップ：今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため、様々なキャリア構築の機会もあります。

株式会社菱サ・ビルウェア

【梅田／異業界経験者歓迎】マンション運営管理<三菱Gで福利厚生◎>残業20H／年休125／土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、ルートセールス、不動産管理

関西支店住所：大阪府大阪市北区西天満…

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400万円〜599万円

正社員

【異業界経験者歓迎／営業経験からのキャリアチェンジ歓迎／三菱Gのビル・マンション管理会社／年休125日／コールセンター有／夜間や休日の緊急対応ほぼなし／住宅手当・家族手当・資格手当・退職金有／面接１回】 ■業務内容当社のマンション管理担当として、マンション管理組合に対してマンション運営のサポートをお任せします。名古屋のマンションを中心に常勤業務は一切なく、ご経験に応じて１人5〜15件程を担当いただきます。未経験の方でもOJT形式で業務をキャッチUPいただきますので、ご安心下さい。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼職務詳細・総会や理事会の運営準備（スケジュール調整メイン）・会計業務のサポート（実際の処理は専門部署に一任）・修繕計画の提案、実施サポート（建物・設備のリニューアル等を提案） ※会計の知識や経験は不要。 ■ワークライフバランス◎ ◇夜間・休日対応ほぼなし：社内には夜間・休日対応をするコールセンターがあり、休日の電話が極力入らないよう、技術面のトラブルなどへの応対力・知識力の高い社員が集まっています。 ◇残業月20H程：１日の実働時間は「所定内7時間45分＋残業約1時間」の計8時間45分程です。 ◇年休125日／完全週休２日(土日祝) ◇出張なし ◇フレックス制度(許可制)・在宅勤務制度有 ※理事会参加などにより、休日出社が付き２回ほどありますが、必ず振休を取得いただきますのでご安心下さい。 ▼このはたらき方が実現できている背景▼ ・フレックスを活用しながらご自身の裁量でスケジュール管理ができる点。・残業は１分単位で支給される勤怠システムを導入している点。 ■当社の魅力点【1】個人目標に関して：上司と相談の上で個人目標を設定します。たとえ未達でも、翌月達成できるように上司がフォローしますのでご安心下さい。また、社員の頑張りを正当評価し、昇給や賞与へ繋がる仕組みも構築しています。【2】経営の安定性：当社は「電気機器業界４位」で「事業特性の異なる複数の事業群による事業活動を展開する」三菱電機の100％子会社であるため、経営は非常に安定しております。【3】福利厚生充実：社会保険制度や退職金制度、企業年金、保養所、休暇制度など、三菱電機と同様の充実した福利厚生があります。変更の範囲：無

株式会社飯田産業

【埼玉／勤務地考慮】住宅営業※仲介会社向け／全社残業平均14.2H／火水・水木休／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【埼玉】いずれかの営業所住所：埼玉県…

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450万円〜1000万円

正社員

〜売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業／高水準の固定給＋売上に応じインセン支給〜 ■職務内容自社の分譲住宅を不動産仲介会社へ紹介し販売する営業と、土地の仕入れをお任せします。＜業者販売＞・仲介会社に新規物件を紹介・HPの更新、広告の出稿・仲介会社向けの資料作成・モデルハウス作成・美観管理・契約〜決済（引渡）の手続き　など ※店舗によっては、お客様に直接販売(自社販売)していただく場合がございます。テレアポ等はありません。営業担当は年間で100棟ほどの販売に関わる為、多くの方の人生の節目に携わる醍醐味があり、市場価値の高いスキルが身に付きます。＜土地仕入れ＞・土地情報の収集・現地調査、役所調査・プロジェクト作成圧倒的な知名度があり、ある程度のパイプが出来ているため、当社のみに土地情報を開示し、優先的にご案内いただけけるケースが多いです。 ■働き方・年間休日115日＋時季指定有給5日で実質休日120日・完全週休２日制（火水・水木休み）・残業月14.2h ・直行直帰可企業認知度・スケールが強みである当社は、信頼構築がしやすく、効率的な営業が可能な為、残業月14.2hを実現しております。 ■給与固定給が高く月収が安定している為、顧客に寄り添った営業活動が可能です。業者販売営業・土地仕入れそれぞれに対し、成果に応じたインセンティブを支給しています。 ■キャリア入社後、ご経験・能力によって業務を習得次第、マネージャーポストに就くことも可能です。 ■当社の魅力全国シェアトップクラス・売上高1.4兆円・時価総額約6000億円を誇る東証プライム上場大手＜飯田GHD＞中核企業です。住宅性能表示制度は7分野で最高等級を取得しており、グループ全体で1日約120戸、年間約4.6万戸の家を提供しています。グループ会社68社で仕入れからアフターサービスまで行う一貫システムで「好立地、好価格、高品質」を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローヤル

【東京・品川】食品営業職　※業界未経験者歓迎！／創業40年の食品総合社／残業少なめ／【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京支社住所：東京都品川区北品川1丁…

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400万円〜549万円

正社員

~創業40年以上。キウイ流通のパイオニアである当社での青果物の営業／残業ほぼなし／ワークライフバランス◎〜創業43年の輸入青果物販売の商社である当社にて、果物や野菜、バナナチップなど加工食品の営業として従事していただきます！ ■担当業務：世界中さまざまな国とのルートを持ち、多品種の青果物（バナナ、マンゴ、グレープフルーツ、キウイ、オレンジ等々）やドライフルーツ・ナッツなどを輸入しています。それぞれの商品知識を活かして、お客様の要望に応じた、安全で高品質な果物や野菜をタイムリーにそしてスピーディーに、日本に安定供給して頂きます。・折衝先：全国の中央卸売市場や量販店（総合スーパーなどの小売店）・商材：世界から輸入した青果物・営業手法：既存顧客との商談（既に取引実績のある総合スーパーなどの小売店や食品卸）・担当エリア：関東・東北エリア同社は海外から商品を仕入れているため、将来的には仕入れにも携わっていただく可能性があります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： 20〜40代の営業が4名在籍しております。また、キウイフルーツ部門・シトラスフルーツ部門とナッツ部門・ドライフルーツ部門・野菜部門の合計５部門が組織にございます。 ※時期によって ■同社について：同社は、世界各国を取引先に300種以上の青果物の輸入販売を手がける食品商社です。レモン・グレープフルーツなどのシトラスフルーツや、マンゴー・アボガドなどのトロピカルフルーツ、アスパラガスやブロッコリーなど多種多様な青果物の輸入・国内流通を展開しています。グローバルな視野、専門的な商品知識等、青果物に対する幅広い知識を得ることができるやりがいのある職場です。変更の範囲：本文参照

株式会社ロカリオ

【金沢】デジタルマーケ営業◆第二新卒・業種未経験歓迎/博報堂DYグループ／残業30h以内／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

金沢支店住所：石川県金沢市堀川新町５…

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400万円〜699万円

正社員

【博報堂G・中小企業、地域密着型企業の支援に特化企業】〜「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に〜 ★中小企業支援だからこそ１つの広告が与える影響力が大きいお仕事 ★2023年発足拠点のため拡大フェーズでの経験ができ、サービス設計企画まで携わることが可能です ★博報堂グループの安定基盤・所定労働7.5時間の働きやすい環境です◎ ■当社について：当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■業務内容：デジタル広告を活用したプロモーション戦略の提案を、幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。【詳細】・パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。(課題・ご要望をお伺い→インターネット広告を使った解決方法をご提案) ・エリア特性に合わせたサービス設計の企画なども可能です。【クライアント】地元メーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■組織体制：金沢拠点：１名 ■研修体制：１か月の東京研修の後、約2ヶ月間、座学（業界の基礎知識〜）やロープレ（クライアント分析〜改善施策）等の研修を実施します。（１か月は東京研修）既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 ■ポジション魅力：（1）個人ノルマがない安心感毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。（2）経営層の方と関わることによるスキルアップ顧客企業の経営層の方へ、提案内容を自分でカスタマイズし、新しいメディアの受注/提案を行うなど、裁量をもって働くことができます。（3）社内スキルアップ環境定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社QLife

【虎ノ門ヒルズ】マーケティング事業企画営業◆製薬企業経験者歓迎◆在宅可◆医療×IT×マーケティング【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区虎ノ門3-8-2…

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600万円〜899万円

正社員

【時価総額5兆円超のM3グループ／上流課題の把握・企画段階から、実行支援まで一貫して携わる／約半年間の充実研修あり／残業月25〜35時間程度】クライアントの戦略課題に基づく企画提案を行ない、プロジェクト実施においてはプロジェクトマネージャーの役割をお任せします。 ■業務内容： ◎クライアントとのコミュニケーションによる課題把握・主に製薬企業のマーケティング部門と関係を構築し、戦略課題をヒアリング。 ◎ソリューション企画開発・社内編集チームや開発チーム、時には社外とも連携しながら、課題解決に向けたソリューションの企画〜提案〜実施。・ソリューションは、Webサイトプロデュース、モバイルアプリ開発、紙媒体制作、動画制作、各種調査及び論文化等多様。 ◎クライアントとのパートナーシップ強化・プロジェクト終了後もクライアントと対話を重ね、信頼されるマーケティングパートナーを目指す。・単一のプロダクト（医薬品）における取引から、複数のプロダクト、領域へと業務範囲を拡げる。【変更の範囲：適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある。】 ■主要な活動指標：・提案、受注、売上の3指標・チームワーク、ナレッジ共有等をはじめとするチーム貢献 ■入社後の育成体制： OJTを中心に実施します（1）様々なマーケティング事例に基づいた教育研修（2）先輩メンバーのプロジェクトをチームの一員としてサポートし、　知識と経験を積む（3）自ら経験した事例、プロジェクトの社内共有会を通してナレッジを体系的に理解（4）先輩メンバーからのメンタリング（5）平均して6〜12か月後に、担当クライアントをアサインされる（個人差あり） ■やりがい： ◎患者や医療環境について理解し、課題解決につながるソリューションを提供することによって、医療を通した社会貢献を感じられます。 ◎マーケティング・プロモーションの一部だけでなく、上流課題の把握・企画段階から、実行支援まで一貫して行なえます。 ◎エムスリーをはじめ、LINE、楽天等、他メディア・プラットフォーマーとのコラボレーション機会がしばしばあります。 ◎大手製薬企業のマーケティング部門と密接に協働し、戦略的なマーケティング支援に携わることができるポジションです。変更の範囲：本文参照

キャブ株式会社

【渋谷】ソリューション提案営業〜アパレルウェアを通して販促／イベントなど多義な課題を解決〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業本部住所：東京都渋谷区渋谷1…

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450万円〜549万円

正社員

〜出来る事は無限大！課題解決提案からデザイン関連まで関わることができる／前向きでチャレンジできる環境に身を置きたい方是非ご応募ください〜 ■業務概要：「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。〜具体的な業務内容〜【変更の範囲：会社の定める業務】・顧客活動計画を検討（提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です）・顧客先への営業活動（1日5〜6社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。）・受注後の営業アシスタントとの連携（フォロー体制が抜群のため、営業活動への専念が可能です）提案先としても街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■入社後の環境：・営業統括部本部長50代、次長（40代）、マネージャー30代、メンバー男女15名おり若く活気のある職場です。東京営業は3グループで構成されておりいずれかでの配属となります。入社後は本社にて2〜3週間ほどの研修があります。現場配属後もロールプレイングや先輩、上司との同行などで商談内容のアドバイスを行うなど、丁寧な教育を実施しています。約半年を目途に独り立ちをします。・残業時間は月平均15〜20時間。20時以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■同社の特徴： Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。変更の範囲：本文参照

トランコム株式会社

【名古屋】内勤営業（荷主×運送会社マッチング）/物流業界大手・トップシェア◆土日祝休・残業20H【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業事務

名古屋情報センター・中ロット東海センタ…

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350万円〜499万円

正社員

〜営業・接客のご経験を活かせる！運送業者×荷主とのマッチング・アジャスター◆正社員・土日祝休み・賞与2回・残業20h・充実した福利厚生◆物流業界大手・社員6,000名以上／事業成長に伴う増員採用〜 ■トランコムとは：お客様の大切な商品を「はこび、つなぐ」、さまざまなアプローチから、お客様にとって本当の価値を生むサービスを提供？する大手物流会社です。物流に関する需要が高まる中、サプライチェーン全体を捉え、最適な物流システムを構築・提案・運営？することで、更なる事業の拡大成長を見据えています。 ■仕事内容：※100％内勤営業の仕事です※ ・対面ではなく、電話を通して生活のインフラを支える物流を陰ながら支えるお仕事です。具体的に、荷物運搬後の「荷物を積んで帰りたい運送業者」と、「荷物を運んでほしい荷主」をマッチングする業務をお任せします。・PCと電話を利用しますが、システムだけでマッチングができない、双方の調整がメインとなります。（特別なPCスキルは必要ありません）・当日の天候や、荷物の種類、トラックの種類、運び方など人でしか解決できないことをお任せ致します。一人前になると、一日10件程のマッチングが叶うイメージです。※インセンティブ制度は設けておらず、チームで目標を追っていただく仕組みです。 ■ポジションの役割：・今までの営業・接客のご経験を活かし、自分を頼りにしていただける固定の取引先企業（ファン）をつくって頂きます。最初は難しいかもしれませんが、社内の雰囲気は若手社員が多く活気があり、隣の先輩社員もすぐにフォローできる体制です。・お客様との関係性が築けると、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■組織構成：・拠点規模によりますが、配属先には数チーム（1チーム：5〜10名）で構成されてます。将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待してます。・当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません。キャリアアップに前向きな方からのご応募お待ちしております。・チームミーティングも実施しますので、周りの方とコミュニケーションをとる機会もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユニソン

【広島市安佐南区】◎幹部候補採用＿エクステリアメーカーの法人営業／業界トップシェア【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

広島営業所住所：広島県広島市安佐南区…

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400万円〜699万円

正社員

〜営業経験者＆建築・土木関連業界経験者の方必見。業界トップクラスのシェアを誇るエクステリアメーカーでその経験活かすことができます〜〜「人と自然と生活の調和」をコンセプトに、住宅の堀やエントランス、駅前や公園の舗装などの外部空間を通じて、より精神的に豊かになれる環境づくりを行っています〜 ■エクステリア商品の企画・開発・製造・販売を行う＜エクステリアメーカーにて、既存顧客へのルート営業からスタートし、将来的には新規顧客開拓、新規物件獲得を主体的に行う、エクステリア空間の提案営業をお任せします。【取り扱う商材】 ◆自社コンクリート資材（一般の戸建て住宅の塀・エントランスで使用される化粧ブロックや、商業施設・公共施設・街路などで建物の外を彩る舗装材など） ◆ポスト、宅配ポスト、立水栓、表札などのガーデン商品（一般の戸建住宅で主に活躍）【担当顧客】 ◆担当エリア内の代理店・販売工事店 ◆住宅図面を作成しているハウスメーカーやビルダー、工務店、設計事務所【入社後の流れ】 ▼本部となる福岡営業所にて研修を実施※宿泊費等については会社負担・座学で業界知識や商品知識、受発注業務をレクチャー・同行営業（他拠点でも実施）により営業活動手法をレクチャー ▼所属拠点にて、担当顧客への訪問活動（事前にアポイントを取り、住宅や商業施設などの設計図面に当社製品をスペックする提案活動をしていただきます）　 ※営業活動は直行直帰を推奨 ※ゆくゆくは新規顧客開拓や、新規物件に対し主体的に動き、エクステリアを軸に街づくりなどの大規模な空間の設計図面に関わる創造的な提案活動を担っていただきます ※将来的に、ゆくゆくは管理職として組織のリーダー候補としての活躍を期待しているポジションです【会社の特徴】 ◆社員がメリハリをつけ、よりよく働くために、直行直帰での営業活動や19:30にはPCが自動的にシャットダウンされる等、残業・就業管理等にも配慮を行っています。

永大産業株式会社

【大阪市】ルート営業職※20代活躍／住宅資材メーカー／平均残業時間20h／家賃手当有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：大阪府大阪市住之江区平林南…

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350万円〜499万円

正社員

＜＜中途採用比率43％/平均継続年数：19.30年/住宅手当有/充実した教育体制/フローリング業界シェアトップクラス＞＞ ■採用背景：今後組織の中核となり活躍いただきたい社員の採用を行っています。 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】同社の取り扱う住宅建材、住宅設備機器の営業を行っていただきます。＜具体的な仕事内容＞・担当するお客様への製品提案・カタログ補充などによる定期訪問と物件情報の収集・金額提示のための御見積書作成・納品に向けたお打ち合わせ（製品の色柄、デザイン、寸法などの確認）・製品の発注と納期の調整・売上計上処理・アフターメンテナンスの受付 ※アフターメンテナンス対応は協力業者へ依頼するケースがほとんどです。＜詳細＞・エリア：大阪営業所を中心とした関西エリア・顧客：設計事務所様、ハウスメーカー様、工務店様等・製品：住宅建材（フローリング・室内ドア・収納等）、住宅設備機器（システムキッチン・洗面・バス等）・ノルマ：組織単位での予算設定既存のお客様に対するルート営業がメインとなり、3〜5年をかけてじっくりと信頼関係を構築をしていくことが重要となります。予算は個人でも持ちますが、基本的にチームで売り上げ目標を目指していきます。 ※御見積書の作成や発注作業などは業務担当者へ依頼することがメインです。 ■教育体制入社後は内勤で、受注を受けてからの流れを理解してもらいたいと思います。具体的には流通のことや商品のことについて半年から1年程かけて学んでいただきたいと思います。 ■働きかたについて・年間休日120日/週休2日制（土・日・祝）・平均残業時間20h ・平均継続年数：19.30年・家族手当・住宅手当・寮社宅あり・資格取得報奨制度・通信教育制度あり ■当社について EIDAIは、住宅資材および木質ボードの製造・販売を手掛ける総合住宅資材メーカーです。取り扱う製品はフローリングや室内ドア・クロゼット等、住空間に欠かせないよく目にするものばかり！また素材として木質ボード（パーティクルボード）の製造も行っております。今後はシニア向け市場の拡大、パーティクルボードの需要増加が見込まれており、ニーズにマッチした製品を充実させ市場を開拓中です！

株式会社福山医科

【品川区】＜未経験歓迎＞手術器具のルート営業◆基本土日祝休/直行直帰OK/残業20時間以内◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業所住所：東京都品川区南大井3…

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350万円〜449万円

正社員

〜業界未経験歓迎！／創業75年以上の医療機器商社の営業職／研修制度充実◎／100%既存営業／年休120日・月平均残業20時間でプライベート充実〜主にインプラントの販売を中心とした整形外科分野の商社である当社にて、営業職をお任せいたします。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・得意先の病院への訪問（100%既存営業となります。）・先生へヒアリングをおこない、整形外科の手術器具を提案・受注後の納品対応 ※営業車を貸与し、営業所付近のお客様先（病院）へご訪問を行います。1日1〜2件くらいの訪問が目安となり、直行直帰も可能です。 ※各営業所に営業アシスタントがおり、書類作成等をサポートいただくことが可能です。【1日のスケジュール例】 ▼09：00　　出社　（会社へは寄らず、得意先への直行や得意先近隣の運送会社へ商材を受け取ることもあります） ▼09：15〜　メール対応や引き取った商材の納品や終了した手術の器械等の引き上げ ▼13：00〜　休憩 ▼14：00〜　お客様訪問　 ▼17：30〜　書類作成等（手術で使用した商材の検品及び、メーカーへの返却手続き、売上伝票の発行等） ▼18：00　　退社 ■組織構成について：営業組織全体で管理者を含め約70名です。年齢層は20代・30代の割合が約53％です。この度、事業拡大に伴い営業担当を増員募集いたします。中途入社者の中で全体の9割が完全未経験での入社となっており、飲食店、保険代理店、スポーツクラブトレーナー出身など、業界や職種とも様々です。 ■研修体制について：ご入社後はOJTや研修を通じてフォローいたしますのでご安心ください。社内研修では、３段階に研修内容を分け、やれることや覚えることを徐々に増やしていくという形をとっています。ステップが1つ上がるごとに、営業能力手当を１万円付与（最大３万円）しており、対価での評価も行っています。 ■当社について：当社は、昭和57年に設立し、手術室や中央材料室の設備のご提案から、Ｃアーム等の大型医療機器、包帯や腰椎バンド等の医療用消耗品まで、医療機器全般を取り扱っております。中でも整形外科分野に特化しており、主にインプラントの販売をメインにおこなっております。変更の範囲：本文参照

株式会社SAKURUG

【渋谷】職種未経験・第二新卒歓迎！人材営業◆既存メイン/残業15h程/2年でリーダー実績有り【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-2 …

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350万円〜499万円

正社員

【職種未経験、業界未経験歓迎/多様なキャリアパス/Cygames、SHIFT、DeNA等大手企業と取引多数有/残業15h】 ■業務概要： DXの提案や推進するチーム/人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業をお任せします。顧客提案だけでなく、技術者と案件の希望やキャリア形成の相談面談等も行うため、両面型で課題解決に取り組むことができます。営業職未経験の方もOJT研修でしっかりとキャリアアップできますのでご安心下さい。 ■具体的には： ◎クライアントへの課題ヒアリングおよび課題抽出（既存８：新規２） ◎各種開発・制作ニーズに合わせたコンサルティング ◎スケジュール調整・進捗管理 ◎顧客ニーズとエンジニアとのすり合わせ・改善提案など技術知識習得や営業手法はチームでのサポート体制があり、周りにも聞きやすい環境です。 ■案件について：取引先は約3000社。web系、オープン系、ネイティブアプリ開発、インフラ構築から各種webサイト制作、デザインまで多岐に渡ります。Cygames、SHIFT、DeNA、Rakuten等のお取引実績があります。 ■研修制度：先輩の同行やキャッチアップを通じて、徐々に1人立ちを目指していただきます。入社後1か月はオンボーディングを兼ねた人事面談も実施予定。会社全体でサポートしている環境です。 ■キャリアパス： 20代で事業責任者、役員登用の実績あり。また営業だけでなく、広報や採用業務などご志向性によって幅広く挑戦しキャリアを考えるチャンスがあります。 ■組織構成： 15名程が在籍し、少人数チームで取り組んでいます。社内は20代が多く、リーダー抜擢や新規プロジェクトのアサイン等もあり、年次関係なく成長できる環境です（男女比半々）平均残業20h以内、産育休やDEIに関しても力を入れており、プライベートも重視しながら多様なキャリアや働き方を支援しています。 ■当社について：「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、ITと人材に関わる2つの事業を展開しています。今後は現在4拠点→30拠点、高校生インターンシップ、2事業→10事業などを中期計画として進めていく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

丹羽興業株式会社

【愛知県名古屋市】＜未経験可＞アウトソーシングサービスの営業/年間休日125日/資格取得支援有【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：愛知県名古屋市西区木前町9…

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〜449万円

正社員

■業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容：物流業務や業務請負といった、アウトソーシングサービスの営業職をお任せします。物流・輸送・倉庫管理といった製造の付帯業務であり、ものづくりの工程の終盤を効率化するプロとしての役割を担います。 ■業務詳細・提供商品・サービス：製造業における物流サービス・営業顧客：三菱重工業などの製造メーカー（メイン取引先は東海三県を中心とした30社程度）・営業方法：ルート営業（新規先への飛込み営業やテレアポなどは無し） ※既存顧客への訪問やニーズのヒアリング（聞き取り）、見積作成、契約、スケジュール管理、現場立合いまでを行います。 ※1日あたりの訪問先数は2〜3社です。出社後に連絡事項等を確認してから本社を出発し、16時頃まで外回りをして、帰社後に事務処理…という流れが基本です。 ※製品の輸送など通常の物流案件とともに、事務所の移設等の大型案件や特殊物の誘導案件も対応します。現地立合いのため全国への出張や誘導案件等お客様を横にしたタイムキープ、夜間輸送の同行も行います。出張時には出張手当有。 ■入社後の流れについて一緒に働くのは営業2名（30代後半・20代後半）の先輩社員です。入社後は先輩社員によるOJTが中心となります。先輩の商談に同行し、取引先の名前や担当者の顔、顧客との接し方やヒアリングの仕方を学んでください。製造現場に関する専門知識、提供できるソリューションに関する知識や、当社の強みについても徐々に覚えていく必要がありますが、何より大切なことはお客様から繰り返し案件を依頼いただけるよう、丁寧な仕事を積み重ねることで信頼関係を築くことだと考えています。そのため、営業ノルマや目標は設けていません。 ■就業環境・当社は創業65年以上の歴史をもち、大手重工メーカーの専属物流会社として精密な製品を高度な輸送技術で支えています。安定した事業基盤のもと転勤もないため、長期に安定して働くことが可能です。・毎年、「経営計画手帳」を全社員へ配布し、経営方針や目標等を共有します。年1回の経営発表会では優秀社員賞など表彰式もあり社員の団結力を高めています。・年間休日が125日と多く、2023年度の有休消化率は80.0%と高い水準となっているので、社員からはプライベートを充実させやすいとの声をもらっています。

株式会社サイシード

【コンサルティング営業】法人営業◆新卒理系学生の採用施策／採用イベントの企画・立案◆年休125日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：東京都中央区日本橋兜町6-…

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400万円〜799万円

正社員

◆新卒理系採用施策の企画・立案◆旧帝大や上位校、国立大学をターゲットとしている企業を中心に、課題に沿った『学生への最適なアプローチ施策』を提案◆ ■仕事内容現在の新卒市場は学生の超売り手市場であり、オンライン施策を中心に就職活動の方法が多様化しているため、企業から学生へのアプローチが難しくなっています。理系学生を採用したい企業は工場を持つ製造業を中心としたモノづくり企業や、情報通信技術で世界に変革を与えるIT系企業が多く、そのほとんどが「BtoB企業」と呼ばれる企業間取引を行う企業。一般消費者はそのような企業の名前や存在を知る機会がほとんどありません。このような状況下で新卒採用を行わなければならないBtoB企業は多くの課題を抱えています。当社では、理系学生の採用を希望する企業に対しての営業を行っていただきます。＜業務詳細＞・企業の認知度を高めるための大学内広告の提案・企業の認知度を高めるための大学内広告・実施に向けたマネジメント ■仕事の流れ・採用に課題を抱えていそうな企業をリストアップし、アプローチ・アポイントを取得し、直近の採用状況や課題をヒアリング・ヒアリングに基づき課題を抽出し、クライアントと共有・大学・学生・競合企業の市場動向から最適な採用戦略を立案・最新の採用動向を基に1年間の施策を企業と共に振り返り、次年度の施策を協議・その他の業務として、大学担当、販売代理店担当、イベントの企画・運営も行います。 ■理系に特化した新卒採用支援（イベント&メディア）学生からの認知度が低いと言われているBtoB企業やSIer企業などと就職を希望する学生の架け橋となれるよう、就活イベントや学内広告を全国の大学で展開しています。イベントは旧帝大をはじめとする上位校を中心に年間50回以上開催しており、大学機関と30年以上の関係を活かした学食のトレイ広告や研究室向けのDM発送や理系向け業界最大級の就活情報誌「DISCOVER Magazine」および「DISCOVER Online」も展開しています。当社は新卒採用業界の中でも「理系」の採用支援に特化しており、就活イベントの企画・運営だけでなく、学内広告展開にも強みを持っています。変更の範囲：会社の定める業務

正和商事株式会社

【高松/未経験歓迎】システムキッチンやユニットバス等のルート営業◇年休115日◇研修・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

高松営業所住所：香川県高松市林町25…

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350万円〜499万円

正社員

■募集背景：当社は建築資材の卸売り業を主な事業としています。1947年に設立、本社を愛媛県松山市へ置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■職務概要：当社にてルート営業をお任せします。住宅メーカー、工務店、設計事務所、リフォーム店等、取引先様への定期訪問でニーズを伺い、イメージに合った住宅関連製品の提案を行っていただきます。 ◇取扱商品：システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器、タイル、エクステリア資材等、メーカー100社以上 ■業務詳細：・プレゼンボードや見積りの作成、提案、発注、施工手配・納期や現場の進捗管理から商品の納材、アフターフォロー ■業務の特徴：・個人向けはほぼなく、法人向け（BtoB）が中心です。・新規：既存の割合は1：9で、新規は紹介がほとんどです。・だいたい30〜40社を担当し、常時10件くらいの案件があります。・長期の出張はありません。（稀に、メーカー研修で2〜3日程度があります） ■組織構成：高松営業所／12名（営業6名、事務4人、配送2名）メーカーのバックアップや、オフィスでサポートしてくれる事務職のメンバー、配送職とのチームワークを大切にしながら、業務を行っていただきます。 ■1日の流れ（一例）： 7時…荷物が届き、入れ替え後に見積もりや受発注を行います。 10時、11時頃に外出 15時、16時頃に帰社、再度見積もりを行います。変更の範囲：会社の定める業務

倉内商工株式会社

【埼玉県さいたま市】営業職／転勤無し／残業月10時間程度／年間休日115日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京東営業所住所：埼玉県さいたま市南…

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450万円〜599万円

正社員

■ミッション：現在活躍している営業担当からの顧客の引継ぎなどを受けながら従事し、やがては営業担当として1人立ちして頂きます。 ■概要：当社は複合資材、工業資材、食品加工助剤を取り扱っています。複合資材は、浴槽、浄化槽、船舶、鉄道を始めとした製造業、工業資材及び食品加工助剤は、異性化糖、調味料、植物性油脂等を製造される食料品製造業で、お客様からのヒアリングを基とし、材料のご提案から工程改善なども含めてお客様と接していただきます。取扱商材は、複合資材はFRP材料を主とした、ガラス繊維、樹脂、副資材、工業資材は、活性炭や精密フィルター・濾布等、食品加工助剤が食品用工業薬品や加工用酵素などです。 ■担当業務：・取引先企業からの当社製品に関する問い合わせやご依頼ヒアリング・ご要望に応じた製品検討や見積検討など提案プラン作成・検討した提案内容のご案内及び受注・受発注業務及び製品手配、納品日程すり合わせ・製品納入に関する調整など・取引先へのアフターフォロー ■業務内容詳細： ◇当社の中核事業であるは工業資材や食品加工助剤では活性炭、濾布関連、工業薬品などを扱っております。長年お付き合いいただいている食品原料製造、食品製造関係の企業様にこれらの製品のご提案やお見積り提案などを実施して営業いただきます。また、複合材料ではガラス繊維、各種樹脂、硬化剤などを扱い、これらの製品のお問い合わせやオーダーにも対応しております。 ◇関東地区を中心とした取引先に電車や自動車で訪問する定期訪問（1日2〜3社ほど、多くても4社ほどです）、取引先からの製品に関する問い合わせ、ご依頼への対応（取引先企業の新製品開発に関連した問い合わせなどもございます）、展示会やセミナーなどのご案内、情報提供などの業務があります。ほとんどが既存顧客が中心となりますが、新たな取引先や商材の開拓も担当いただきたいと考えております（取引が少ないお客様の取引拡大なども開拓業務として実施頂きます。）

釜屋株式会社

【三重県四日市市／転勤無】鉄骨工事の営業職〜既存顧客への提案営業／300年の歴史を持つ老舗企業〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

鉄鋼センター住所：三重県四日市市小古…

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350万円〜549万円

正社員

〜創業1721年（天保6年）、300年の歴史を持つ老舗鉄鋼商社／既存顧客向けに鉄骨工事の受注に向けた営業活動を行っていただきます！〜 ■事業内容：既存取引先であるゼネコン、工務店、もしくは加工業者に営業を行い、鉄骨工事を受注し、当社のお客様に案件を提供するミッションを担っていただきます。流れとしては、既存取引先であるゼネコンなどから案件を受注し、同社の顧客に対して鉄鋼などの材料を販売、案件の要望通りに顧客で加工を行いその後その加工した鉄鋼などをゼネコンなど取引先へ納品を行います。受注から納品までは1・2ヶ月から長いと半年ほどです。既存のお取引先への営業がメインの為新規への飛び込み営業などは御座いません。目標数字などの設定は御座いますが担当顧客や過去の実績などに応じた目標設定の為高い達成率を全員がこなしております。 ■組織構成鉄鋼部営業部門への配属になります。現在第1、第2のグループに分かれており、各グループ長のもと、メンバーと協力しながら顧客への営業を行っております。営業第1グループ　グループ長（50歳代）メンバー4名（20歳代）。営業第2グループ　グループ長（40歳代）メンバー2名（20歳代）。営業部員で２名の女性が在籍しております。この他に営業サポートの女性が第1グループに１名、第2グループに2名（全て30歳代）在籍しております。 ■仕事の特徴：既存先への営業がほとんどです。飛び込み営業はありません。金額ベースでの目標はありますが、各人の経験、担当顧客、過去実績に応じた目標となっており、通常期であれば高い達成率を課員全員がこなしております。 ■この仕事のやりがい：既存顧客の活況具合、金額決定、値引き交渉、追加工事の発生等予期せぬ事態もありますが、自分の担当する案件が工期通りに進捗したり、建物が無事完成したとき、お客様から感謝の言葉をいただいた時は達成感に包まれます。 ■会社の特徴：一般鋼材・工作機械の両分野で販売高三重県内第一位。鉄鋼部と機械部が当社の2本柱となっております。また新しい取り組みへのチャレンジも行っております。2018年度経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 ■今後のキャリアアップ：これまでの経歴や実績にもよりますが、主任、課長、やがては部長へと当社の幹部を担っていただける人材を期待します。

和翔商事株式会社

【八丁堀】内装建材の法人営業◇建築業界随一の働きやすさ〜既存営業100%／働き方◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中央区八丁堀2-23…

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400万円〜599万円

正社員

【業界トップクラスの働きやすさ／年休127日／残業15h／既存営業100%/手当充実／直行直帰可／出張なし／3期連続増収増益、11期連続黒字で将来性安定性◎】 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】・建築資材を扱う専門商社の当社にて既存顧客への営業をお任せいたします。・実際に工事を施工する工務店や建材を必要とする問屋などと建築材料メーカーの間に立ち、提案・販売を行います。・オフィスビルや商業施設、住宅、駅や官公庁の主に内装に使用される各種ボード類、床材、断熱材等様々な建築材料を取り扱っています。 ■入社後の流れ・入社後〜約半年間はまずオフィスで受発注業務等を通してお客様や商材について学んでいただき、その後先輩と同行営業〜一人でお客様を対応いただきます。・1年目の担当社数は10社程度、その後はお取引先の規模を加味しながら担当社数を増やしていきます。 ■組織構成：東京支社(基本的に東京建材営業部)に配属予定です。男性5名（30代1名、40代2名、50代2名） ※新卒20代2名が本配属予定 ■当社の魅力〇働きやすさ・土日祝休みで年休127日、残業は15h未満です。新卒も含め増員予定のため、今後も仕事量の調整が行われ働きやすさが向上する見込みです。・手当も充実しており、食事補助、住宅手当、地域手当など月に26000〜42,000円の手当が支給されます。・残業が少ない根拠は営業へのサポート体制です。東京支社には営業事務の方が８名おり、オフィスでの取引先との受発注/納品手配/納期調整業務等をしっかりサポートいただけているため営業活動に専念できます。〇将来性と安定性◎ 現在3期連続増収増益／11期連続黒字で、右肩上がりの成長が継続しています。また、競合他社には無い多様な事業を展開しこちらも著しく成長しているため、今後も大幅な成長が見込まれております。・国内外70社以上の建築材料メーカーと取引があり、お客様のニーズに沿った幅広い提案ができるため快適な生活空間の演出に貢献しています。〇適切な評価制度・営業としての売上目標の他に、業務課題の解決や目標達成のためのプランニングなど定性面でも評価軸が設定されております。・売上目標の達成率は90%以上で、困った際には先輩社員にすぐに相談できる環境です。

ウィルビー株式会社

【大阪・転勤無】大型施設の工事受注ルート営業◆残業ほぼ無し/休１１４土日祝／自己負担無し社宅有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

関西支店住所：大阪府茨木市宮元町7番…

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450万円〜649万円

正社員

◆週休２日（土日祝）／残業１０ｈ程／自己負担額無しの借り上げ社宅有り／出張ポート超充実／福利充実◆ ■業務内容昭和52年に創業し、物流センターや工場、商業施設、スポーツ施設など『大型施設』の建築施工に特化した総合建設会社である当社にて工ルートセールスを中心とした工事受注営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・クライアントへの情報収集、提案書作成・積算及び施工検討依頼（現地を確認し、関連部署へ情報を提供）・見積書作成・受注〜フォロー ※新規開拓は顧客紹介が大半となります。・開発系は　用地取得→企画開発→【建設・施工】→管理　となります。 ■働き方・残業：ほぼ無し　 ⇒その理由…1人1台iPadとＰＣを支給し、業務効率化を促進！・転勤：無し・直行直帰：ＯＫ！・出張：有 ■組織構成関西支社には13名（20代3名/30代1名/40代3名/50代4名/60代2名）の社員が在籍中です。その内、施工管理担当者は３名です。中途入社者の割合も95%と高く、馴染みやすい雰囲気となっています。 ■当社について・当社の強みは、機能とコストのバランスを追求しランニングコストをも含めた建物の提案でビジネスをサポートできることです。数多くの施工実績と技術力が高く評価され、日本全国の企業様よりオーダーをいただいております。・『システム建築』の導入で業務を効率化！建築の現場をサポートする専用システムを導入しており営業、施工管理、作業員の三者の情報共有を一元化。提案営業と現場作業の齟齬が発生しにくくなっており工期の遅れやクレームの発生を防止しています。

菊水引越センター株式会社

【京都】≪未経験歓迎≫法人営業（オフィス移転の提案〜現場管理まで担当）／残業月20h以内／直行直帰可【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、ルートセールス

本社住所：京都府京都市東山区大和大路…

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350万円〜449万円

正社員

＜未経験者歓迎／オフィスの引越しをサポートする仕事／既存取引先への提案＞ ■業務概要：【変更の範囲：無】営業兼現場管理として、提案〜オフィス移転完了までを担当いただきます。【全体の流れ】（１）オフィス移転を検討している企業（エンドユーザー）が建築設計事務所や家具メーカー、外資系不動産会社（既存取引先）へ相談（２）既存取引先から、エンドユーザーのオフィス移転に関する依頼を受ける（３）移転プランを決定（４）オフィス引越しに関する作業を専門の取引業者へ委託し、現場管理 ※（２）〜（４）が今回募集する営業職の役割となります。 ■職務詳細：・定期的な訪問を通じて既存取引先での情報収集を行う（エンドユーザーから相談・依頼されているオフィス移転がないかの確認）・案件獲得後、移転先の図面作成のための計測フォローや運搬対象物の調査・打ち合わせを経て調査と見積作成を繰り返し、移転プランの内容を決定し工程表を作成・取引事業者へ運搬業務や内装工事の手配・搬出・運搬・搬入、内装工事等の現場管理 ※勤務エリアは大阪、京都、兵庫を中心に近畿エリアと中四国エリアで、後者が現場となった場合は出張になります。勤務スタイルは直行直帰型で、自身で業務スケジュールを組みたてて、活動していただきます。 ■組織体制同社は社長、役員4名、社員4名の総計8人の組織体制です。営業が3名（30代後半男性1名、50代後半男性1名）、経理事務が1名（女性、時短勤務）となっています。 ■入社後の研修入社初日は座学で、業務の基礎や事業内容についてご説明します。 2日目以降は、先輩の営業へ同行しながら実際の営業のイメージをつかんでいただきます。早い方で1か月〜1か月半での独り立ちを想定していますが、個人にあわせて柔軟に調整します。 ■企業の特徴／魅力：・同社は1964年に設立され、近畿エリアを中心に会社事務所の移転事業を専門としています。オフィス移転におけるノウハウを活かし、オーダーメイドの引越しプランを提案しています。・現在、協力会社からの要請を受け、関東エリアへの進出も計画しています。・同社では、風通しの良いアットホームな職場環境で、社員一人ひとりが主体的な裁量権を持って、生き生きと活動しています。変更の範囲：本文参照

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