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検索結果: 12,652件(21〜40件を表示)

株式会社商栄物産

【固定得意先のルート営業】未経験歓迎◆女性活躍中

ルートセールス

株式会社商栄物産転勤の可能性：なし …

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〜252万円

正社員

固定得意先（パチンコホールやアミューズメント施設など）にて、お客様からのご要望を伺ったり、こちらから新商品や季節商品のご案内をしたり、お客様まわりや見積書作成などの事務処理も対応するルート営業業務です。 ※年に数回ある繁忙期には、配送スタッフの応援として納品業務をお手伝いいただくことがあります。（社用車はワンボックスorステーションワゴン） ◎業務内容の変更範囲：変更なし【事業内容】総合卸売業（菓子・食品・飲料・酒類・雑貨・部備品・タバコなど）

なの花交通バス株式会社

【バス旅行の企画営業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

なの花交通バス株式会社　本社営業所転…

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〜267万円

正社員

「大型バス（定員54～58名）」「マイクロバス（定員19～28名）」「都市型ハイヤー（定員8名）」など、当社保有のバスを用いた観光プランや送迎プランの企画・提案を行います。【具体的には……】 ◯学校や企業などへのバス旅行の提案 ◯運賃計算、見積書作成 ◯運行指示書の作成 ※運行管理の業務を一部担当する場合があります。＜学校や企業のご要望に最適な旅行プランを企画提案します！＞取引先の多くは学校や企業です。学校では、見学旅行や修学旅行、遠足などでご利用いただいています。担当の先生方からご要望を伺い、「このルートで回りましょう」といった提案を行います。企業の場合は、社員旅行でのご利用がほとんど。また、個人のお客様からのご依頼にも柔軟に対応しています。＜リピート率は約70％！高い顧客満足度を実現！＞お客様の多くは、以前に当社のプランをご利用いただいたリピーターです。リピート率は約70％と高い顧客満足度を実現しています。新規のお客様については、当社のお問い合わせフォーマットやお電話からご連絡いただくことが多いですが、より多くのお客様に「なの花交通バス」をご利用いただくために、こちらからのアプローチも行います。＜多種多様な知識・経験と仲間とのチームワークが活躍の秘訣！＞当社の企画営業は、押しの強い提案力だけでは成り立ちません。道路事情や行先の情報などさまざまな知識・経験が活かせる仕事です。一例として運行管理の業務を兼務することがありますが、これは道路事情に詳しくなることに加え、ドライバーとのチームワークの醸成にも効果があります。もし、あなたが他業界出身であっても引け目を感じることはありません。実際に当社では、他業界出身の先輩が多数活躍しています。ぜひあなたの知識や経験を当社の企画営業として活かしてみませんか。 ◆従事する業務の変更範囲基本なし。希望次第で運行管理へのジョブチェンジも可能。

株式会社泉不動産

【営業スタッフ】地域密着の不動産会社

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス

【地下鉄東山線・亀島1出口スグ】愛知…

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300万円〜300万円

正社員

オーナー様がお持ちの不動産の資産活用提案と、それに付随する売買賃貸管理の業務。（ゼロから学び、不動産のコンサルタントを目指します）物件巡回業務（定期的なチェック・確認を経て不具合を未然に回避）問合せ対応業務（連絡を受け、現地確認に行く事等）退去立ち合い・工事手配業務（退去精算の折衝など）契約業務（申込受付・契約可否判断・契約締結等）物件管理報告業務（月に一度、報告書を提出します）このように、データ入力・資料作成などのデスクワークに加え、物件の巡回やオーナー様訪問といった外出もあります。街を歩きながら雰囲気を感じたり、気になる所に対応したり。細かいところにも気が付くような信頼・安心感のある担当者を目指します。入社後の流れ管理物件や、当社の協力会社、お客様に会いに行き、当社が何をやっているのか、エリアはどんな特色なのかを学んでいきます。その後スキルを磨いて、お客様に合ったご提案ができるようにします。待遇と成長機会も！社員のモチベーション向上のため、昇給・賞与・手当・福利厚生を充実させ、安心して長く働ける環境を整備しています。

青山コーポレーション株式会社

社宅・寮の【不動産賃貸の仲介営業】／土日祝休み／残業月平均10h以下／賞与年平均150万円／平均年齢33歳

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★JR各線「神田駅」徒歩4分【本社…

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500万円〜850万円

正社員

社宅管理代行サービス「託宅」を手がける当社。あなたには法人のお客様に向けた社宅物件の紹介・仲介をお任せします。長いお付き合いの企業が多く、成約率は90％以上を誇っています。 ≪具体的な業務内容≫ ▼STEP1：企業からの依頼受付企業担当者から必要条件（エリア、予算、間取り、入居時期など）を詳しくヒアリング ▼STEP2：最適物件のリサーチ企業ごとの社宅規定（家賃上限、立地制限など）を確認しながら、各種物件情報サイトや自社データベースから条件に合う物件を厳選 ▼STEP3：企業への提案人事・総務担当者へ物件の特徴や周辺環境のメリットを分かりやすく説明 ▼STEP4：物件案内・内見対応入居予定の社員様と物件を実際に見学。物件の魅力や生活イメージを伝え、引っ越し後の暮らしをイメージできるようにします！ ▼STEP5：契約手続き・アフターフォロー契約書類の作成と取り交わしや初期費用の精算や鍵の受け渡し対応する場合もあります！ ≪高成約率で達成感と収入アップ≫ 一般的な不動産仲介の成約率が40〜50％に対し、当社は90％以上！月間目標10件に対して20〜30件成約する社員も多数いるため、早期の収入アップが見込めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】＜「託宅」サービスとは＞企業の社宅管理を当社が代行する独自のサービス。物件探しから契約、支払い、更新、解約まで一括対応し、企業の業務負担を約80%削減。500社以上の取引実績と30年以上の信頼関係が強みです。【注目】法人特化×取引先の安定性による働きやすさアリ！不動産営業と聞くと、「厳しいノルマ」「激しい競争」というイメージがあるかもしれません。しかし当社は違います。法人専門の社宅仲介というビジネスモデルにより、個人向け営業とは一線を画した環境を実現しています。成約率は驚異の90％以上。クライアントの大半は長年の信頼関係を築いた優良企業です。そのため、厳しい新規開拓ノルマに追われることなく、安定した業務に集中できます。実際に目標の2〜3倍の成約を達成している社員も多数。心理的プレッシャーから解放され、長期的な視点でキャリアを構築しやすい環境が整っています。【注目】面接でよく聞かれるポイントをご紹介します！ ≪どんな商材を扱っていますか？≫ 取り扱うのはクライアント企業の社員が利用する社宅・社員寮の仲介。希望エリア・家賃の他に「風呂トイレ別が良い」「インターネット環境が最初から整っている場所が良い」など、社員の要望を汲み取って最適な物件を紹介します。 ≪担当クライアント数は何社ですか？≫ クライアントの稼働状況によって異なりますが、1社～10社程度を担当します。担当は基本的に固定となるため、クライアントの業界・社宅規定への理解を深めた上で対応できるのがポイントです◎ ≪成果を上げるために意識していることは？≫ 当社では誠実さを重視しています。既存のクライアント折衝だからこそ、スピード感やマナーを重視し、信頼関係を構築することが、高い成果を上げることに直結していきます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アールメンテナンス

【マンション管理】年休120日(土日祝休み)×残業月平均10h

ルートセールス、渉外・代理店管理、不動産管理

【転勤なし／UIターン歓迎】 ≪…

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正社員

【顧客開拓などのプレッシャーはありません！】マンション管理組合にて、居住者様が快適に過ごせるようサポートをするお仕事です。総会や理事会の準備・資料作成担当物件の定期巡回・保全業務故障・トラブルに関する対応修理・修繕に伴う協力会社の手配など ※担当する物件数は　分譲賃貸物件や小規模物件も含め　1人あたり13棟ほどです。＼＼ POINT ／／ ——≪ 福岡市内中心での勤務！ ≫ 管理物件があるのはほとんど福岡市内！転勤はもちろん、遠方への出張がないため、移動などでの時間のロスはありません。福岡の街に腰を据えて効率良く働ける職場です。 ★残業は月平均10時間程度！ ——≪ 自由度の高い環境！ ≫ 分譲賃貸物件や小規模物件も多いため、入社後に業務量が大きく増えることはなし。一人ひとりのスキルに応じてお任せする物件を決めています！無理なく裁量を持って取り組める環境です。時間をかけてじっくり教育します！入社後は管理業務主任者という専門資格の取得を目指してほしいんですが、それには実務経験が2年以上必要です… なので、最初は先輩同行から始めて、徐々に担当物件を増やしていくものの、要所要所ではいつも先輩がサポート。安心してスタートできますよ！

株式会社モダンアパートメント

新築アパート中心の【賃貸管理営業・PM】◆年休120日（土日祝）

ビル・設備管理、ルートセールス、渉外・代理店管理

転勤なし！／リモートワーク可＞ ◆東…

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400万円〜600万円

正社員

◆オーナー様とのコミュニケーションを軸に管理物件の『資産価値向上』『入居促進』に向けた各業務を担当します／◎1都3県の新築アパートを中心に担当【オーナー様対応】バリューアップに向けた提案入居状況やトラブルなどの報告募集条件の調整　など【リーシング活動】仲介会社への販促・ヒアリング物件周辺の調査・マーケ入居審査や契約【管理業務】入居前後の鍵交換・室内確認入居者様からの問い合わせ対応定期巡回　など

株式会社　ネットオンネット

【商業用不動産の店舗開発・賃貸営業】◆年収600万〜800万円◆土日祝休み・残業月20H程◆宅建保有者◆青山一丁目直結

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理

先：【本社】東京都港区南青山1-1-1…

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600万円〜800万円

正社員

【　業務概略　】・商業不動産の店舗開発・賃貸・売買に関する業務全般をご担当いただきます。オーナーとテナントの双方と関係を築きながら、物件の仕入れから契約締結、入居後のフォローまで、一貫して携わっていただきます。【　主な業務内容　】 ■物件仕入れ・情報収集・商業物件の仕入れおよび情報収集（空室状況、立地、周辺環境など）・募集条件の調査・設定・オーナーとの交渉 ■テナント誘致・提案活動・法人顧客（テナント）のニーズヒアリング・要望に合致する物件の選定・提案・内見の対応、物件プレゼンテーション ■契約・クロージング業務・賃貸条件等の交渉（オーナー・テナント双方との調整）・契約書・重要事項説明書の作成、契約締結・取引における全体的なサポート・調整 ■アフターフォロー・管理・入居後のテナント対応（問い合わせ、相談、トラブル時の対応など）・継続的な関係構築と物件の管理支援【　同社の魅力　】・意欲や実績がしっかり評価される環境！同社は年功序列制ではなく、業務面・人格面での昇格要件が明確に定められており、個々の意思や努力によって、得たい経験や年収などいくらでも上を目指せる環境・ワークライフバランスへの配慮！近年、働きやすい環境を目指してライフワークバランスの実現を積極的に整えており、出産や育児の事情により時短勤務をする社員もおり、残業や休日出勤に関して年々減少傾向！有給休暇は入社日に3付与、残りを入社半年後に7日計10日付与、これまでの年間15日の土曜日出勤を8日に減らすなど、社員が長く働ける環境作りにも力を入れています。

青山コーポレーション株式会社

法人社宅アドバイザー／未経験歓迎／月給28万円～＋賞与平均年150万円／土日祝休み／残業月平均10時間

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★JR各線「神田駅」徒歩4分【本社…

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500万円〜850万円

正社員

社宅管理代行サービス「託宅」を手がける当社。あなたには法人のお客様に向けた社宅物件の紹介・仲介をお任せします。長いお付き合いの企業が多く、成約率は90％以上を誇っています。 ≪具体的な業務内容≫ ▼STEP1：企業からの依頼受付企業担当者から必要条件（エリア、予算、間取り、入居時期など）を詳しくヒアリング ▼STEP2：最適物件のリサーチ企業ごとの社宅規定（家賃上限、立地制限など）を確認しながら、各種物件情報サイトや自社データベースから条件に合う物件を厳選 ▼STEP3：企業への提案人事・総務担当者へ物件の特徴や周辺環境のメリットを分かりやすく説明 ▼STEP4：物件案内・内見対応入居予定の社員様と物件を実際に見学。物件の魅力や生活イメージを伝え、引っ越し後の暮らしをイメージできるようにします！ ▼STEP5：契約手続き・アフターフォロー契約書類の作成と取り交わしや初期費用の精算や鍵の受け渡し対応する場合もあります！ ≪高成約率で達成感と収入アップ≫ 一般的な不動産仲介の成約率が40〜50％に対し、当社は90％以上！月間目標10件に対して20〜30件成約する社員も多数いるため、早期の収入アップが見込めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】＜「託宅」サービスとは＞企業の社宅管理を当社が代行する独自のサービス。物件探しから契約、支払い、更新、解約まで一括対応し、企業の業務負担を約80%削減。500社以上の取引実績と30年以上の信頼関係が強みです。【注目】「収入も大切、でもプライベートも充実させたい」方にオススメ！業界の中でもワークライフバランスが整った環境が魅力の当社。プライベートの時間をしっかりと確保しながら、安定した収入が手に入ります！ ≪業界内でも働きやすい環境をご用意≫ ◆土日祝休み＆年間休日120日 ◆7連休以上の長期休暇が年3回 ◆残業月平均10時間以下 ◆成約率9割以上 ≪生活にゆとりを持てる収入あり≫ ◆未経験でも月給28万円スタート ◆賞与は年平均150万円程度 ◆資格手当・家族手当あり【注目】未経験でも安心してステップアップできる環境です◎ 業界未経験から入社した社員が7割以上を占める当社。入社後の2～3ヶ月は手厚いOJT研修で基礎からしっかり学べます。物件探しのコツや社宅規定の確認方法、提案の仕方など、実践的なスキルを先輩社員が丁寧に指導。「チームで協力する風土」があるため、わからないことがあれば先輩に気軽に相談できる環境も魅力です。年齢や経験に関わらず、ステップアップできる環境をご用意しています。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社プラント

【部長候補／店舗の物件開発】◆「ホットヨガスタジオLAVA」等を手掛ける　◆年収650万〜1000万　◆東京都世田谷区

不動産管理、プロパティマネージャー

住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-…

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650万円〜1000万円

正社員

《　物件管理の部長候補を募集　》グループ内の各種ブランドにおける様々な店舗、オフィス、研修所等において、精度の高い物件契約管理、店舗営業サポート、リペア・メンテナンスに至る対外折衝業務を行うことがミッション。部長候補として、関係各所を巻き込みながら事業方針 (移転・改修・業態変更・閉店含む)と連動した更新・再契約・各種条件交渉の承認・決議や施設稼働・リペア・メンテナンスと連動した業務を行います。 ◆主な業務内容◆ ・契約全般に関するリーガルチェック　・各種差入れ書面の作成（覚書や回答書など）／契約条項及び契約期間の管理・グループ各社に対する契約満了の伝達と継続可否に関する稟申　・既存賃貸借契約更新や条件変更に伴う交渉と契約締結作業（経済条件交渉や営業補償など）・既存店舗メンテナンスや工事、運営状況変更などに関する貸主への連絡　・新規看板、増床等の新規区画などに関する賃貸借契約の締結・競合と自店分析による新たな価値向上の企画立案・施設開発事業部との効果的な引継ぎと引継ぎ後の管理方針を内包した報告・メンバーマネジメント（業務指示・育成・管理など）・部門方針の策定 ※物件管理担当は7名在籍 ◎案件例ホットヨガスタジオ「LAVA」／マシンピラティススタジオ「Rintosull」／暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」など、主に美容・健康に関わる施設 ※現場は全国にあり、案件によっては出張が発生します（1〜2泊程度の短期）

株式会社ドラゴン商事

コスメ仕入れスタッフノルマなし1年で月給35万可年収800万可フレックス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

埼玉県戸田市美女木4-6-1

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350万円〜850万円

正社員

土日祝休み＊年休120日以上＊フレックス制＊基本的に残業なし＊有給は好きなタイミングで取得可＊マイカー通勤OK＊服装/髪色/ネイル自由＊フリードリンクあり化粧品をはじめとした商品をメーカーや問屋から仕入れるお仕事です！ ≪具体的には≫ 仕入れたい商品が見つかったら、メーカーや問屋にメール・電話で問い合わせをします。　　▼ 先方から返信が来たら、訪問して仕入れの商談を行います。 ◎何かを売り込む訳ではなく、コスメ・化粧品などの仕入れに関わるお仕事なので提案しやすいのが特徴！ ◎この業界で大きな実績を作ってきた代表が丁寧にフォローするので、業界未経験からでもムリなく成約率を上げていけます♪ ◎ノルマなし！頑張りは給与で還元 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

非公開

電気空調設備運転保守総括責任者（所長）

ビル・設備管理、不動産管理

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜650万円

正社員

【期待する役割】電気・空調設備運転保守業務（当社受託業務）の業務総括責任者【職務内容】 ■病院施設課エネルギー班との業務連絡・調整 ■当社本社との連絡・調整 ■従業員への技術指導、教育 ■従業員の安全管理 ■病院各種会議の出席（感染対策、エネルギー省エネ会議等） ■労務管理（勤務表の作成・調整） ■設備点検・修繕作業等の病棟への告知および報告書のとりまとめ ■設備運転保守業務の合理化・効率化策の策定及び提言 ■必要機材・消耗品の発注　在庫管理 ■大雨や地震、停電時のトラブル対応　等以下業務は習熟後、徐々にやっていただくイメージです。・病院への納品部品、各種工事の見積書の作成・提出・外注業者との契約締結および管理【魅力】 ★残業ほぼなし（大雨や地震、停電等の年2～3回のトラブル程度） ★夜勤なし（当日、急な欠勤者発生などの場合は臨時的に発生する可能性もあり） ★最大規模の病院の設備運転保守の所長ポジション ★病院との関係性は良好で、風通しの良い環境 ★資格を活かせる【募集背景】現在の所長が70歳を迎えるにあたり、新しくエネルギー班を取り纏めていただける方を募集します！【組織構成】約22名（約半数が正社員、残り半数が60歳を超えた嘱託社員）

非公開

マンション管理部営業課（管理職）

不動産管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

■同社のマンション管理部/営業課の下記業務のマネジメント、一部実務をご担当いただきます。【具体的に】 ■総会・理事会支援業務　・総会・理事会への出席（1ヶ月に6～7回程度）　・管理組合の理事会・総会の資料作成　・会場手配および準備　・総会・理事会の議事録案作成　・管理組合予算・決算の素案作成　・管理費等未収納金督促業務など ■報告業務　・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ■建物管理計画の提案　・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案　・不具合改修の提案　・長期的な計画修繕計画の提案など【募集背景】管理職／管理組合を顧客とするフロント業務を担う課の管理職の募集【配属先】本社　マンション管理部　営業課【残業】月平均30時間程度

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商業施設のビルマネジメント※管理職

ビル・設備管理、不動産管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

新規/既存問わず、商業施設の新規開発やリニューアルおけるビルマネジメント計画の立案や価格の適正化、VE仕様提案に関して、商業施設のプロとして施設の価値最大化をミッションに業務を推進いただきます。【具体的には】 ■商業施設の新規開発やリニューアル、バリューアップなどの様々なフェーズにおいて施設運営視点でのビルメンテナンスに関する企画・提案 ■プロジェクトにおけるコスト/スケジュール ■協業企業に対するマネジメント　など【配属先】エンジニアリング・マネジメント部　3名【当社管理物件】当社は合計70施設を管理運営しています。都市と郊外の2つの魅力を享受する「エミテラス所沢」や、「テラスモール湘南」のような郊外型駅前大規模物件、表参道の「ジャイル」のような都市型物件等、幅広いジャンルの物件管理を行っております。【魅力】・多くの関係者各位と連携しながら業務を行いますので、多くの方と共に都市空間や商業施設を創り上げていける点や、生活者のトレンドを肌で感じることができる点で、仕事のやりがいを感じることができます。・開発から管理まで自社で幅広く対応しているため、業務経験の幅を広げることが可能です・住友商事と協業して新規商業施設開業に携わる機会がございます。・専門性を十分に活かして頂きながら、裁量権を持ってご活躍いただける環境が整っています。

株式会社ヒロ・コーポレーション

【不動産管理】月給23万～／未経験可／賞与年3回／年休120日～

ビル・設備管理、営業事務、不動産管理

【東京本社】〒160-0004 東京…

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正社員

入居者様やオーナー様の悩みを解決する仕事！住まいを通して多くの人に笑顔を届けます！物件の入居・退去手続きやエアコン、ガスコンロなどの室内設備の故障対応、退去時の室内クリーニング手配といった「暮らし」を支えるお仕事をお任せします。 ≪詳しい仕事内容≫ ■入居者様からのお問い合わせ対応 ■家賃の入金管理 ■修繕・リフォームの提案 ■建物のメンテナンス ■管理契約の見通し提案　など「ありがとう」が響く毎日オーナー様や入居者様のニーズにこたえていくお仕事なので、感謝の言葉をもらう機会が多いのも特徴です。自分の仕事が誰かのためになっている実感を味わえるので、モチベーションが続きやすい！もちろん社内のメンバーと一緒に仕事し、感謝を伝え合うことも。日々に「ありがとう」が絶えない職場です。最先端の働き方を ★DX化進行中★ デジタル化・クラウド化などを進めることで、業務効率化を図っています。時代に合わせた仕事の進め方で、社員の個性を活かしやすい環境に！ ★アウトソーシングも活用★ 専門業者と業務連携を開始。一部の業務を外部に任せることで余裕が生まれ、今まで以上にリクエストに応えることができています。

オーケー株式会社

【みなとみらい】スーパーやオフィスの施設管理◆内勤メイン◆基本土日休み・残業10H・転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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400万円〜649万円

正社員

〜【みなとみらい本社／店舗開発部】◆基本内勤！現場への外勤は月数回程度◆4週8休（基本土日）・残業10H程度◆転居を伴う異動や単身赴任はありません〜 ■概要：大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーン「オーケー」を首都圏を中心に160店舗以上展開する当社にて、店舗や本社ビル、賃貸借物件において外注する保守点検、定期清掃他の計画と管理を担当していただきます。（自家用電気工作物、非常用発電機、消防設備、防火設備、建設設備、昇降機、屋外広告物、ビル衛生管理、防虫防鼠、植栽せん定等） ■働き方： ◎基本は内勤です。店舗他への外出もございますが、月に数回程度です。 ◎残業月平均10時間程度（繁忙期なし） ◎4週8休制（原則土日休） ◎正月の三が日は本部・店舗ともに3連休（公休含む） ◎有給休暇も気軽に取得できる体制です ◎転居を伴う異動や単身赴任はありません ■組織構成：店舗開発部の中に施設保守管理チームがあり、店舗開発部は全体で約30人です。施設保守管理チームは、50代男性、50代女性の計2人で構成されています。 ■オーケーについて：現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを160店舗以上展開しているオーケー株式会社。「高品質・Everyday Low Price」を経営方針に掲げ、バイヤーの価格交渉や厳選した仕入れ力により、毎日が特売日という低価格帯が実現できています。低価格だけを追求した“安かろう悪かろう”ではなく、いいものを安く、という顧客満足度の高い品質の良い商品を販売することで顧客ファンが増えており、今やネオストカードの会員数は746万人(アプリ会員含む)を突破しており、愛されるスーパーになっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社東急コミュニティー

【名古屋／未経験歓迎】マンション管理・運営サポート◆基本土日祝休／在宅・フレックス可／東急Gで安定◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、営業・セールス(個人向営業)、不動産管理

株式会社東急コミュニティー　名古屋/会…

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400万円〜599万円

正社員

〜資格取得しながらキャリア＆収入UPも叶う◎夜間や休日の対応は無し！専門のコールセンター有◎快適な暮らしをサポートするヤリガイ有〜＊マンション管理とは？マンションの居住者の方で組成される管理組合の要望や、マンション特有の課題に合わせて提案を行いながら住民の方の快適な暮らしや建物の資産価値の向上が叶うようサポートを行います。 ■主な業務・管理組合の運営・会計マネジメント・建物や住環境をよりよくするためのご提案定期的に行われる理事会に参加し、住民の方の要望などを取りまとめ、修繕手配やお困りごとに対する解決策などを提案することで快適な暮らしをサポートします。また、マンション特有の課題に合わせた修繕計画などの策定・提案を通して建物の資産価値の向上に貢献する業務です。居住者の方から直接『ありがとう』と感謝されることもあるなどヤリガイを感じられる仕事です！ ■求人の魅力（1）コールセンターのサービスが充実管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応。他社と比較してもしっかり分業されているため働きやすさを担保しています。（2）他部署との業務分担簡単な資料作成は各チームのアシスタントが対応し、工事発生時の見積もりも他部署が対応しています。 ■専門性を身に着けられる資格取得支援制度があるため、スキル・収入の両方をUPしていくことが可能です！頑張りや、成果はしっかり還元されるため、やりがいを感じていただけます。 ■働き方 1担当あたり12棟前後を担当。修繕工事の目標値はありますが、管理の資産コンサルもしていくため無理な売り込みはしません。職種の特性上、土曜日は理事会の総会が入ることがあります。平日はリモートワークやフレックスを活用し、自身の裁量で働くことが可能です。 ◇充実の福利厚生育休産休（もちろん男性も取得可能）や、保育所利用金の補助制度ありグループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実しています。 ◇東急グループで安定／不動産管理のリーディングカンパニーマンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

建物維持管理統括業務

ビル・設備管理、不動産管理

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■建物維持管理にかかる社内標準仕様の企画・ビル形態別の管理標準・規準類の制定・レベルアップ・建物管理委託先からの報告様式の制定・改修・更新設備等の適性スペックの判断、ＰＭ・技師への助言・建物管理適性コストの策定・企画および査定と啓蒙 ■コスト積算と契約管理・開発・取得物件における管理委託費用の積算、発注管理・委託済物件における当該契約の維持管理 ■管理委託先のインスペクション・管理仕様準拠にかかる委託先インスペクションの実施、指導 ■法令対応等・ＧＲＥＳＢ対応・アスベスト対応の一元管理・エネルギー管理 ■BCM対応・震災・水害・降灰などの災害にかかるBCM対応【業務に関する補足説明】１．同社の場合建物維持管理の現場業務はすべてビル管理会社に外注しておりビルの常駐管理や巡回管理業務はありません２．業務内容は、業務概要に記載しているとおりのため、デスクワークが主となります【募集背景】既存社員の退職に伴う欠員募集【配属先】企画管理部門　業務推進部　5名程度（20代～50代まで在籍）

関電ファシリティーズ株式会社

面接１回【首都圏】プロパティマネジメント技術担当（正社員）／残業月20h・年休122日・土日祝休【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

東京本社住所：東京都中央区京橋１丁目…

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400万円〜599万円

正社員

【年間休日122日・土日祝休み・残業時間は月平均残業時間20ｈ／関西電力グループの安定基盤】 ■担当業務：オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務の中でも技術知識が必要な業務をお任せします。プロパティマネジメント（PM）とは建物所有者に代わって、物件の経営や管理、運営の代行を行う業務です。管理物件の不動産価値の最大化がミッションです。具体的には下記の通りです。【具体的には】・BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督・BM業務の仕様・委託費の見直し・省エネ提案（LED・空調など）、エネルギー管理、業務改善提案・工事管理業務（修繕計画・年間計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕）・各種オーナー代行業務・PM・リーシング担当と連携したテナント対応【担当物件】・担当物件はオフィスビルが中心（オフィスビルが7割、その他商業施設、物流施設など）です。・担当物件は一人あたり5件程度です。 ■組織構成： PM・リーシング担当　2名、技術担当　1名、事務担当　1名 ■就業環境：・残業時間は月平均残業時間20時間程度・年間休日122日、土日祝休み ■手当充実：首都圏（東京、埼玉、千葉,神奈川）にお住まいの方には住宅手当の制度があります。住居所有区分等により支給額（月額：0円/3万円/6万円）が決まります。詳細は面接時にお問い合わせください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エネアーク関東

【埼玉/越谷】LPガスの設備管理・提案営業/フレックス ◆大手資本にて経営基盤◎/資格取得・手当◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

越谷支店住所：埼玉県越谷市新川町1-…

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300万円〜499万円

正社員

【関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開する優良企業／ガス関連の資格を活かせる環境／フレックスタイム制】 ■職務内容：ガス開通業務（顧客訪問、ガス漏れ検査、点火確認など）、閉栓業務、定期点検業務、トラブル対応、問い合わせ対応、営業活動などをご担当いただきます。ご担当いただく現場は埼玉県内の戸建て住宅または集合住宅が中心となり、社用車で移動していただきます。・供給開始手続き／入退去時のガス栓の開閉栓／検針／保守点検（4年に1度の定期点検、事前に連絡してから訪問）・ガス機器の販売、交換取付／リフォーム時の立ち会い、施設管理など／LPガスやガス機器のご提案／お客様対応 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩の同行から始めていただき、作業手順や当社の仕事の進め方などをOJTを通じて習得していただきます。また高圧ガス販売主任者、液化石油ガス整備士、ガス機器設備スペシャリストなど、ガス設備に関わる資格取得を教育や受験費用の負担という形で全力でサポートします。 ■当社の特徴/魅力：当社は「伊藤忠エネクス」と「大阪ガス」の共同出資によって、2017年に誕生した株式会社エネアークのグループ企業となります。その安定した事業基盤のもと、2018年4月に伊藤忠エネクスホームライフ関東と日商ガス販売を統合し設立されて以降、関東一円で地域密着型のエネルギー事業を展開しています。また2016年4月の電力小売自由化にともない、電力販売事業にも参入し、伊藤忠エネクスおよび大阪ガスグループのバリューチェーンを生かし、お客さまへ高い付加価値を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【愛知県日進市】ビルメンテナンス(電験2種有資格者の方へ/正社員採用)◆月残業10h程◆オリックスG【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

愛知県日進市住所：愛知県日進市岩崎町…

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400万円〜799万円

正社員

【電験2種をお持ちの方へ／正社員採用！／創業50年越え／オリックス株式会社の連結子会社。グループの物件を中心に扱う安定企業／年間休日128日・残業月平均10時間程度の好就業環境】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】同社が設備管理を受託している大学の、電気・空調・給排水設備の管理・点検業務をお任せします。これまでの経験を活かしながら得意業務から始めて頂きます。その上で、電気・空調などの保守点検業務に留まらず、オーナー様にとって資産価値の向上に繋がる提案など幅広く活躍頂きたいと考えております。《具体的には》・モニターによる監視　・日常点検・法定点検　・契約に基づく業務計画の立案・緊急時の対応および一次的な修繕　・修繕などの見積もり書の作成・設備メーカーや修繕業者などへの発注　・オーナー様への報告　など ■詳細内容：同社は新築や改修・修繕工事の設計から施工までをワンストップで提案を行っています。その中で日常的に点検業務を行っている設備維持管理スタッフは根幹を担う重要な役割です。受託物件の資産価値を上げていくやりがいのある業務です。オリックスが保有している施設となり、数千万円の施設をご担当頂くこともあります。 ■同社の特長・魅力【ワークライフバランスの充実】施設の工事計画は年間で組まれているため、緊急対応もほぼ無く月平均残業時間は10時間程度です。プライベートも確保できる環境が整っています。【安定した財務基盤】同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。【手厚い資格補助制度】同社では資格取得に向けての手当も手厚く、業務に必要な資格においては通信教育制度があり、第二種電気電気工事士や管理業務主任者の資格保持者には、毎月の資格手当が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

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