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非公開

✨.•*¨*•.¸⭐️企画も制作もリードする‼️ブランド×Webディレクター募集‼️⭐️•*¨*•.¸¸✨

WEBプロデューサー・ディレクター、リサーチ・分析

【勤務地】 東京都 【勤務時間】 1…

400万円〜

雇用形態

正社員

■仕事概要説明 当社が運営するコーポレートサイト、新卒・中途の採用サイトをはじめとした自社ブランドサイトに関する新規コンテンツ企画から制作までを一貫してリードしていただきます。 また、単なるクリエイティブ制作だけでなく、企業の根幹にあたるコーポレートメッセージの再定義や、それを発信するアウターブランディング、社員に対するインナーブランディングにまで積極的に関与し、ブランド全体の方向性に影響を与える重要な役割を担います。 毎週行われるブランドマーケティング会議では、現状を基に施策の優先順位を決定し、その決定事項に基づき、外部制作ベンダーと連携しながらWebディレクターが主導してコンテンツ制作を進行。業務は単なる制作進行に留まらず、起案から分析・検証まで一貫して担当するため、PDCAサイクルを回しながら成果を追求したい方に最適です。 ■業務内容詳細 ・プロジェクトマネジメント: 各種Webサイト・コンテンツ制作とチームをリードして推進 ・サイト運営・UI/UX改善: ユーザー体験の向上を目指した改善提案・実行 ・ディレクション: チームで策定した施策の実行、進行管理 ・企画立案: 仮説立案、ワイヤーフレーム作成、仕様検討、チームでのブレインストーミング ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します 当社のブランドマーケティング領域は多岐にわたっており、当社のコーポレートや採用マーケ、子会社などグループ全体のブランド戦略を携われるポジションとなります。 裁量権を持って領域を広げてディレクタースキルを伸ばしたい、0→1でブランドを作り上げるプロセスを経験したい方といった方は大歓迎です。 また、クリエイティブ領域はWebサイトに留まらず、動画・イベント等も対象。もちろん業務工数を考慮しながらチャレンジしたいコンテンツがあれば、クリエイティブの幅は制限せずお任せしたいと考えております。 ■ポイント 現在、第3創業期を迎え、当社のブランドメッセージを再定義するフェーズにあります。 ただのサイト制作にとどまらず、ブランド全体の戦略的な部分から関わることができるチャンスがあります。MVSの再定義やブランドアーキテクチャ構築にも携わることで、企業の成長にダイレクトに貢献できます。

株式会社NEXYZ.

【高崎】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場/入社後サポート充実◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、渉外・代理店管理

NEXYZ.東日本<高崎営業所> 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/初期投資0円!月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集/まずは商品理解からスタート/経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)施工のスケジュール調整、実施 4)導入後のアフターサポート ※営業を3〜5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、3・4ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい: ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 *インセンティブ制度:個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス: NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クーリエ

【恵比寿】パートナーセールス/介護領域における新規ビジネス創出◆土日祝休み/介護×IT【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜超高齢社会の最大の課題である「介護」の課題に切り込むメデイアを運営/社会課題解決型ビジネスで更なるスキルアップ◎/オンオフのメリハリを大事にする会社〜 当社は、企業・労働組合とのアライアンス構築を通じて、介護に悩む従業員への支援と、会員企業向け介護サービスの拡充を目指しています。 ■業務内容: パートナーシップセールスとして、B2B2Cモデルを軸に介護領域における新規ビジネス創出とエコシステム構築を担当していただきます。企業や労働組合との戦略的パートナーシップを構築し、介護に直面する従業員のサポート体制を強化するとともに、会員企業向けの介護関連コンテンツ提供を推進します。マーケットインの発想で顧客ニーズを捉え、クロスファンクショナルなチーム連携を通じて、革新的なソリューションの開発と展開を行います。 ■具体的には: ・戦略的パートナーの開拓と関係構築 ・ステークホルダー(業務担当者および意思決定者)へのコンサルティングセールス ・マーケティングや開発部門と連携したアジャイルなプロジェクト推進 ・中長期的なカスタマーサクセス戦略の立案と実行 ・市場動向分析とコンペティティブインテリジェンスの実施 ■ミッション: 介護領域における社会課題解決のフロントランナーとして、革新的なパートナーシップモデルを確立し、企業の福利厚生制度の変革を牽引することがミッションです。テクノロジーと人間中心設計を融合させ、介護に直面する従業員と企業双方にWin-Winの関係をもたらす新たな価値創造にチャレンジしていただきます。 ■ポジションの魅力: アカウント営業やコンサルティングセールスの経験を活かしつつ、社会課題解決型ビジネスで更なるスキルアップを図ることができます。そして、少子高齢化という現代社会の喫緊の課題に対し、ビジネスイノベーションを通じて直接的なインパクトを与えられることも魅力です。また、戦略立案からローンチ、スケールまでを一気通貫で経験できる、スタートアップならではのダイナミックな環境でもあります。経営と現場の両視点を養うことや、社会的意義の高い事業に携わりながら、自身のキャリアも大きく成長させることができることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ツインバード

【東京】海外向け営業(FPSC)◆スタンダード市場上場◆海外出張あり/年間休日122日【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、海外営業

1> 東京支社 住所:東京都 中央区 …

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

≪世界に誇るものづくり力を持つ新潟・燕三条の総合家電メーカー/GOOD DESIGN AWARD等多数受賞!/企画・製造・販売の一気通貫体制≫ ■業務概要: 同社にてワクチン輸送や宇宙で活躍した当社製品のFPSCの営業業務をお任せします。展示会や新規開拓などの際に海外出張(長くて2週間程度)の機会がございます。 当該製品を様々な分野、国で展開するべく、ツインバードのグローバル展開を加速させるメンバーの増員募集です。 ■FPSC:Free Piston Stirling Coolerの特長: スターリング冷凍機は地球温暖化係数ゼロの安全なヘリウムガスを冷媒に使用した完全な脱炭素冷凍機で、小型で持ち運びが可能、約−100℃まで精密な温度制御が必要な機器に使用されています。当社は燕三条での職人技のネットワークにより、スターリング冷凍機の量産化に成功しました。 ■当社の特徴: 当社は約300名という、上場メーカーとしては少数精鋭の組織です。その約20%を企画・開発スタッフが占めるという特異な構成です。お客様の小さなお困りごとにも正面から向き合い、お客様の声を迅速に製品に反映させる。それが我々「TWINBIRD」のものづくりです。 ■当社について: 当社は1951年に新潟県三条市にメッキ加工業として創業し、1984年から本格的に家電事業を始めました。その後、外部環境の変化に合わせて業態を変化させながら、現在は新潟県燕市に本社を置き、家電製品の企画・製造・販売を一体的に手がける会社へと成長しました。 ■「お客様満足No.1」のその先へ: ◎燕三条発のイノベーションで、世界中の人々に持続可能な幸せを提供するブランドになる 上記はツインバードが2030年に向けて策定した長期ビジョンです。 2021年の70周年を機に、私たちは自らの信念をより明確に打ち出すため、以下2つのブランドを立ち上げました。 (1)匠の技をおうちで好きなだけ味わえる「匠プレミアム」 (2)本当に必要なものだけがくれる感動と快適を長く提供する「感動シンプル」 近い将来、この2つの考え方ですべての商品開発を行なっていきます。 また、ビジョンを実現する社員にとって働き甲斐のある職場を構築し、社員幸福度を高めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NEXYZ.

【仙台】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場/入社後サポート充実◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、渉外・代理店管理

NEXYZ.東北<仙台本社> 住所:宮…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/初期投資0円!月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集/まずは商品理解からスタート/経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)施工のスケジュール調整、実施 4)導入後のアフターサポート ※営業を3〜5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、3・4ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい: ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 *インセンティブ制度:個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス: NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ハイウィン株式会社

第二新卒歓迎!製造業に貢献/大手FAメーカーの【営業】*転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◎原則転勤なし 北陸営業所 石川県金…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【チーム制の営業スタイル】◆既に取引のあるメーカーを中心に、自社製品をご提案します ※e-learningなど研修制度も充実♪ ■既存のお客様へ自社製品の提案 ■展示会でのブース来場者アテンド、新規獲得 Q. 提案する製品は? 製造ラインや産業ロボットなどに組み込まれる メカトロ製品、機械要素部品など。 『モノづくりの核』となるパーツです! 世界トップクラスのメーカーからも 選ばれている高い品質を誇っています。 ◆身近な場所に当社の製品が! 例えば、スマートフォン、自動車、建物、 ファッション、医薬品などの製造ラインや 最近では耐震・免振といった最先端の技術、 駅のホームドアでも、当社の製品が 使用されています。 台湾製の当社製品は、メーカーにとって コストダウンと品質アップの両立が叶うもの。 モノづくりに貢献し、お客様から感謝される やりがい大きな仕事です。

株式会社コネスト

【心斎橋】コンサルティング営業◆飲食店や美容院に集客課題解決提案/アポ獲得は別担当/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<完全週休2日/土日祝休み/昇給年4回/各種手当・福利厚生充実/残業月10時間ほど/教育体制◎> ■担当業務: 飲食店や美容院、個人事業主(整骨院)など集客に悩みを抱えている店舗に”店舗集客のお悩み”と”コスト削減のお悩み”の2軸で解決提案するコンサルティング営業をお任せします。 《集客課題に対する提案》 ・公式LINEの運用代行 ・Instagram×Uber Eatsのコンサルティング ・集客特化のHP提案 ◆現在、当社でも飲食店の経営をしており、1店舗あたりの売上が600万〜700万程で好調。 インスタグラム等SNSからの流動やSEO対策、HP集客のノウハウがある当社だからこその成功事例です。 これらの生きたノウハウも活かしながら集客提案を行う事も可能です。 《コスト削減に対する提案》 ・電気料金改善 ・法人専用割引の携帯提案 ・自社商品の提案(公式LINE運用代行ツールの提案/Instagramのお悩みに対して提案/HPのデザイン提案など) ※もう1つの営業職(フロント営業)に比べ、商材の単価が高く、かつ全ての商材を扱えますので課題に沿った解決提案が可能です。 ※アポインターが別にいるので、アポ獲得はありません。提案に注力できる環境です。 ■業務詳細: *顧客は全国のお客様になりますが、オンライン商談で完結するため、訪問はありません。 *大体1日2〜4件、月40〜80件程商談するイメージです。 *丁寧な研修・教育体制があるため、成約率は約65〜80%です。 *ノルマはなく毎月目標を各個人で設定し、目標達成を目指します。 ■入社後: 入社後は商材知識の座学や商談ロープレ、既存社員の商談同席などを通して学んでいただきます。3カ月〜半年程度で独り立ちするイメージです。 ■配属先の組織構成 当部署は現在8名(20代後半が多い)が在籍しています。 ■特徴: ◎社員は若手がメインです(代表29歳、平均年齢27歳)。部長職には33歳〜25歳がおり、年代問わず目指すことができる環境です。 ◎土日祝お休み、年間休日125日以上、福利厚生も充実しており働きやすい環境が整っています。 ◎目標達成率に応じてインセンティブも毎月付与しております。 月あたり8〜10万円程稼げることも! 変更の範囲:会社の定める業務

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

【浅草】提案営業(生命保険/損害保険)◇既存顧客担当◇転勤無◇土日祝休◇福利厚生充実◇50代活躍中!【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

東京東支店 住所:東京都台東区雷門2-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【正社員/あいおいニッセイ同和損保100%出資会社】 ■業務内容: 既存のお客さまに向けた損害保険や生命保険の提案業務、保険代理店の指導管理、マーケット開拓などをお任せいたします。 ※営業活動において自家用車の持ち込みが必要になります。 ■業務詳細: ・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。 ・担当するお客さまは既存のお客さまが中心で、友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません。 ・当社が担当している保険代理店のサポート、指導管理、顧客の開拓を行っていただきます。 ・当社のお客さまに安心と安全をお届けいただきます。 ・事故や災害が発生した際には、事故解決のお手伝いや保険金請求手続きのサポートなどを行っていただきます。お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、お客さまに感謝され、大きな達成感が感じられる仕事です。 ■入社後の流れ: ・入社時点から正社員として営業活動を中心に勤務していただきます。 ・未経験者でも、入社時研修からOJTなどを通して職場環境にも慣れていただきながら、営業社員として活躍できるようサポートいたします。 ・営業経験を積んでいただき、当社のお客さまや担当する代理店をお任せしていきます。 ・お客さまの抱える問題に親身に寄り添い、「面白さ×やりがい×達成感」を感じることができます。 ・固定給制なので、安定した収入を得ることができます。 ・将来、支店の管理職を担っていただくことも可能です。 ■会社の魅力: ・年間休日120日以上 ・連続休暇など福利犀生も充実 ・あいおいニッセイ同和損保の100%出資会社で安心・快適な環境を提供します ・全国64ヶ所に支店を置き、いつでもお客さまに寄り添える「地域№1代理店」を目指しています ・支店体制強化のため、将来管理職を担うことのできる損害保険コンサルタント(総合基幹社員)の採用に力を入れています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NEXYZ.

【大分】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場/入社後サポート充実◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、渉外・代理店管理

NEXYZ.九州<大分営業所> 住所:…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/初期投資0円!月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集/まずは商品理解からスタート/経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)施工のスケジュール調整、実施 4)導入後のアフターサポート ※営業を3〜5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、3・4ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい: ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 *インセンティブ制度:個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス: NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MT‐D

【大阪/心斎橋】広告代理店営業◆不動産業界特化新築マンションPR/年休120日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場4…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

\不動産に特化した広告代理店・創業50年以上で取引先多数・業績安定/ 年休120日・土日祝休みとライフワークバランス◎ ■業務内容: 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に弊社にご依頼をいただきます。 弊社独占でご依頼頂ける企業様もありますが、コンペティションに参加いただきプレゼンテーションをして広告の仕事をお任せいただけるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 具体的な職務内容 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事をいただくために営業をします ・新規の顧客開拓をします(紹介案件が多いです) ・お仕事の割合:既存顧客8割、新規顧客2割 ※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体:WEB/駅広告/新聞/雑誌/チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3〜4社程度を担当しています また、販売促進をお任せいただく(受注)となれば、週または月ごとにPDCAを繰り返し行い、より費用対効果を高められるように広告の最適化を目指します。 ・担当顧客:半世紀にわたる歴史の中で多くのお客様との信頼関係を構築した背景があり、取引口座がある企業が多いです。 ■組織体制: ・関係部署は勤続年数10年~20年以上の方が多く在籍していらっしゃるため、ノウハウ共有などが盛んにおこなわれています。 ・他の部署とも連携しますが、同職種は6名で構成されております(20代〜40代男性)。 ■同社の特徴: 同社は設立から50年を迎える、不動産業界向けに特化した総合広告代理店です。 不動産広告に精通する広告代理店業として、大手をはじめとした不動産デベロッパーなどを得意先とし、クライアント様と長年のお付き合いより信頼が厚く、リピートを多く頂いています。 不動産業界は国内の市場規模も大きく安定した業界です。 変更の範囲:会社の定める業務

あいおいニッセイ同和インシュアランスサービス株式会社

【豊橋】提案営業(生命保険/損害保険)◇既存顧客担当◇転勤無◇土日祝休◇福利厚生充実◇50代活躍中!【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

豊橋支店 住所:愛知県豊橋市大手町92…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【正社員/あいおいニッセイ同和損保100%出資会社】 ■業務内容: 既存のお客さまに向けた損害保険や生命保険の提案業務、保険代理店の指導管理、マーケット開拓などをお任せいたします。 ※営業活動において自家用車の持ち込みが必要になります。 ■業務詳細: ・個人・法人の既存のお客さまの既契約のフォロー、ライフコンサルタントとして損害保険・生命保険のご案内や見直しの提案を行っていただきます。 ・担当するお客さまは既存のお客さまが中心で、友人やお身内を無理に勧誘することは一切ありません。 ・当社が担当している保険代理店のサポート、指導管理、顧客の開拓を行っていただきます。 ・当社のお客さまに安心と安全をお届けいただきます。 ・事故や災害が発生した際には、事故解決のお手伝いや保険金請求手続きのサポートなどを行っていただきます。お客さまの不安に寄り添い、無事に手続きが完了した際には、お客さまに感謝され、大きな達成感が感じられる仕事です。 ■入社後の流れ: ・入社時点から正社員として営業活動を中心に勤務していただきます。 ・未経験者でも、入社時研修からOJTなどを通して職場環境にも慣れていただきながら、営業社員として活躍できるようサポートいたします。 ・営業経験を積んでいただき、当社のお客さまや担当する代理店をお任せしていきます。 ・お客さまの抱える問題に親身に寄り添い、「面白さ×やりがい×達成感」を感じることができます。 ・固定給制なので、安定した収入を得ることができます。 ・将来、支店の管理職を担っていただくことも可能です。 ■会社の魅力: ・年間休日120日以上 ・連続休暇など福利厚生も充実 ・あいおいニッセイ同和損保の100%出資会社で安心・快適な環境を提供します ・全国64ヶ所に支店を置き、いつでもお客さまに寄り添える「地域№1代理店」を目指しています ・支店体制強化のため、将来管理職を担うことのできる損害保険コンサルタント(総合基幹社員)の採用に力を入れています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NEXYZ.

【熊本】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場/入社後サポート充実◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、渉外・代理店管理

NEXYZ.九州<熊本営業所> 住所:…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/初期投資0円!月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集/まずは商品理解からスタート/経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)施工のスケジュール調整、実施 4)導入後のアフターサポート ※営業を3〜5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、3・4ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい: ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 *インセンティブ制度:個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス: NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社道新サービスセンター

【北海道新聞社G】未経験歓迎!代理店向け広告営業/売上70億・圧倒的シェアの折込チラシ◆個人ノルマ無【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社 住所:北海道札幌市中央区大通西1…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み、残業月10時間程、所定労働時間7時間/北海道新聞社グループの安定基盤】 \こんな方にオススメ/ ・安定した企業で長期的なキャリアを築きたいと考えている方 ・お客さんの要望を最善の形にするための営業活動をしたいと考えている方 ・残業が少なく、プライベートも大切にしたい方 ■業務概要: 北海道新聞社100%出資の広告会社として、折込広告・新聞広告・web広告などの広告業務全般をはじめ、 保険、旅行など様々な事業展開している同社にて、折込チラシの法人ルート営業をお任せします。 北海道新聞と一緒に届くチラシはほぼ当社を介しておりますので、受注が安定しております。 また、北海道ではまだまだチラシの需要が大きくマーケット需要もかなりあります。 ■業務詳細: 主な取引先は折込広告を発注する広告代理店や印刷会社等の既存顧客です。 9割以上は代理店を通じた大型案件(スーパー、家電量販店、衣料、通販など)の取扱です。 ・セールス用の資料作成などによる受注促進活動 ・受注後の申込手続き ・納品スケジュール管理 ・配送管理 等 ※一人当たり10社程担当をしており、大型案件には2〜3名で担当についています ※新規開拓やテレアポはありません ※個人ノルマもなく、部署全体で目標を追っております ※電話やメールでのやり取りが主なので、出張もほぼありません ■魅力 北海道新聞と一緒に届くチラシはほぼ当社を介しておりますので、受注が安定しております。 また、北海道ではまだまだチラシの需要が大きくマーケット需要もかなりあります。 ■組織構成: 折込営業本部 折込事業部営業グループ:19名 ■働き方 ・所定労働時間7時間で残業も平均10時間程なので非常に働きやすいです ・土日祝休み ※二ヵ月か一ヵ月に一度程、交代で土曜出社になる場合がございます。その場合は平日で振り替え休日を取得していただきます。 ■当社について: 私たちは、北海道新聞社100%出資の広告会社として折込広告・新聞広告・web広告などの広告業務全般をはじめ、保険、旅行など様々な事業を通じて地域の発展に貢献します。 北海道ではまだ紙媒体での広告ニーズが根強いですが、近年は徐々にweb広告も市場拡大をしており会社としても力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務

リコージャパン株式会社

【静岡/沼津】ソリューション営業/地域企業の業務効率や生産性向上に貢献◆土日祝休・残業10H#110【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

沼津営業所 住所:静岡県沼津市本田町2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜在宅勤務制度あり/ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/残業全社平均月8.5h/年休125日〜 ■業務詳細: 顧客との信頼関係の中で、多種多様な企業価値向上に繋がる提案活動を行います。 ・顧客の業務効率や生産性向上のため、最適なソリューション提案(顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入)を行います。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ■配属組織の役割: 沼津地区の中小企業のお客様をメインに、業務課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案をおこなっている。現在デジタルサービスを提供する会社への変革を目指しており、IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、お客様のオフィスから現場までの課題解決ソリューション提案をおこなう事が主なミッション。 直接お客様に販売するケースと、ご販売店を経由して販売するケースの2通りがある。 ■業務の魅力: ・お客様のDX化にむけたお役立ちをするなかで大きな信頼を頂きお客様の成長を支えるやりがいある仕事です。エリアのお客様担当としてたくさんのパートナー様とともにIT化を進めていきます。 ・IT化が進んでいない会社も多く、これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方: ・残業月10時間程度/月・水曜はノー残業デー ■キャリアパス: ・3か月間を現場OJT研修期間として営業・業務・お客様対応等を習得してもらいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

【浜松】<未経験歓迎>代理店営業/パートナー企業開拓◆地域に根付いたキャリアを築ける◎フレックス/1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

株式会社USEN(静岡県浜松市オフィス…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 株式会社USENへの在籍出向となります。株式会社USENは、音楽放送を軸にPOSレジ・キャッシュレス決済端末・通信環境など様々な商品で、店舗への「総合支援サービス」を提供しています。 ビジネスアライアンス部は、不動産・施工設計・飲食や設備等のディーラー・税理士・経営コンサルなど、店舗の開業に携わる各種業者を中心に「USENのパートナー」になっていただく活動を行います。 ■具体的な業務 静岡県内の不動産、設計施工業者などアライアンスが組めるパートナー開拓および登録パートナーへ取扱商材の案内含めたフォロー訪問。 不動産・施工設計・飲食や設備等のディーラー・税理士・経営コンサルなど、店舗の開業に携わる各種業者を中心に「USENのパートナー」になっていただく活動を行います。パートナー様からはオープンや閉店、移転など店舗の情報をいただき、それを支店営業やエリア営業にトスアップするという役割です。 丁寧なコネクションを作り、しっかりした物件情報をいただいてトスを上げ、他部署の営業スタッフと同行して商談を行うこともあります。あまり紹介をいただけないパートナー様に対する働きかけ(アクティブ化)や、不動産業のパートナー様には家賃保証など自社商材を提案する業務もあります。 ■お任せしたいこと 紹介営業となりますので、ご紹介をして下さったパートナー企業様や、その紹介先と商談している支店営業など社内・社外問わず常に周りと連携を取りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず、良好な関係を築けるコミュニケーション能力が必要となります。 ■やりがい パートナー様からご紹介をいただいた後、お客様と直接やりとりをするのは該当エリアの支店営業ですので結果として営業1名分の稼働時間では成し得ないような大きな成果を生むことができます。会社のネームバリューだけでなく「〇〇さんにお任せしたい」と自分自身を信頼してご紹介いただけることがやりがいのひとつです。 ■将来性 地域に根付いたキャリアを築くことも可能です。将来はエリアを統括するマネジメントポジションも目指していただけます。 ■雰囲気 ベテラン部長のマネジメントの下、20代の若手営業が成長をしているチームです。穏やかで優しい雰囲気ですが、課題は常に共有し、全員で成長することのできる部署です。 変更の範囲:会社の定める業務

SB C&S株式会社

パートナー営業(AI関連メーカー担当).

渉外・代理店管理

東京都港区 当面は週2〜3回程度の出…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 主に、販売代理店に向けたAIなどインフラ商材に関する販売推進業務を担当いただきます。 ・AI/HPCインフラに関わる製品、ソリューションの資料・ちらし等作成 ・AI/HPCインフラに関わる製品、ソリューションの提案支援、FAQ対応、勉強会実施 ・AI/HPCインフラ関連ベンダーや販売パートナーとのマーケティング施策の企画/実行 ・展示会への出展と展示対応 など ◆担当ベンダー ・NVIDIA、Supermicro 、DDN、その他AI/HPCインフラに関わるベンダー製品群 ◆本ポジションの立ち位置 ベンダー⇒仕入れ⇒<★販売推進・マーケティング>⇒SB C&S営業職⇒SIer(販売代理店)⇒企業 【キャリアパス】 AIという新しい市場を形成していく段階に関わることができます。 組織も拡大していく予定ですので、管理職を目指すことも可能です。 【募集部署のミッション】 AI/HPC分野における販売推進部門として、GPUをはじめとするAI関連サーバー・ストレージ商材の拡販を目的とし、当社販売パートナーに対して営業や提案支援を遂行していきます。 また、担当メーカーとの連携を密に行い、必要に応じて社内や販売パートナーへの情報提供や勉強会の実施など、担当ブランドの実績最大化に努めます。 これらを通して国内のAI/HPCインフラの市場開発を推進していく部署となります。

株式会社広和

【未経験歓迎/東京】広告営業/大手デベロッパーへの既存営業◆幅広いソリューションで街や暮らしに価値を【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

新本社 住所:東京都渋谷区東1-22-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

☆大手デベロッパーをメインとする広告の提案営業 ☆提案の幅が広く、WEB広告・紙面・イベント等から最適な手法を提案 ☆街のブランディング、住まいや暮らしの新たな魅力創出を担っていただきます! ■業務内容 主に大手デベロッパーが開発するプロジェクトの広告担当営業として、既存顧客を中心に広告戦略立案〜効果検証までを担当していただきます。広告の手法は、WEB・紙面・イベント企画等、様々ございます。街や暮らしの新たな魅力を発信するために、最適な手法を考え提案していただきます。 見積り・スケジュール管理だけでなく、クリエイティブやプランニング、メディア等のプロジェクトチームの中心となり進行管理等もお任せします。そのため、顧客折衝力だけでなくマルチタスク能力や計画力も身につきます! ■業務詳細 ・商談 ・ディレクション ・外注コントロール ・施策実行 ・効果検証 等 ※プロジェクト規模により年間数案件をご担当いただきます。 ※お打合せは、案件に合わせて対面とオンラインが半々となっております。 ■組織構成 営業部には20代〜50代までのメンバーが15名在籍しており、どの年代の方でも馴染みやすい環境となっております。また、成果により等級が決まるためフラットで風通しが良い社風となっております。 ■入社後の流れ 入社後はOJTにて知識とスキルを身に着けていただきます。先輩と一緒にチームの一員としてプロジェクトに携わり経験を積んでいただきます。その後、個人のキャパに合わせて徐々に案件をお任せし、担当顧客を持っていただきます。 ■評価制度 売上実績に応じた評価制度を用意しております。成果に応じて等級があがり、等級が上がるにつれて給与もあがる仕組みとなっております。年収1000万円を超える社員もいらっしゃいます。 ■働き方について 裁量労働制を採用しているため、就業時間や就業場所(出社、リモート等)の選択を個人の裁量にお任せしております。 業務上効率的だと思う方法で働き方を選択いただけます。 【こんな方にご活躍いただけます!】 ■「にんげん味」を理念とする同社において、お客様やメンバーのことを思いやれる方 ■裁量労働制を設ける同社だからこそ、主体的に考えチャレンジできる方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社十勝毎日新聞社

【帯広】企画営業(広告・イベント運営)◇UIターン歓迎!引越支援有/既存顧客メイン/十勝地域に貢献◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社 住所:北海道帯広市東一条南8-2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<UIターン歓迎!/引越支援あり/残業月平均30H/創立100年以上/十勝の魅力を発信する地元貢献企業で営業職の募集> ■業務概要: 北海道十勝管内で圧倒的なシェアを持つ当社にて、広告営業として、マスメディアやwebメディアなど自社メディアを効果的に組み合わせた広告企画、制作、各種イベント企画・実施等広告全般をお任せします。 ■当社は十勝管内の新聞発行において圧倒的シェアを築いてきました。近年では、WEB版「勝毎電子版」とウォールストリート・ ジャーナルとの提携など新たな事業の柱に積極的に投資しています。今後の当社の未来を創る方の募集をお待ちしております。U/Iターン歓迎!転居費用負担制度有 ■職務詳細: ・新聞広告の営業活動(メインは既存顧客への提案ですが、一部新規顧客への営業活動をお任せする可能性あり) ・新聞社主催イベントの企画・運営 ・協賛企業の獲得 ・プロモーション動画の撮影および編集 ・お客様のニーズに応じた広告提案 ■組織体制: 当社の営業部門は、経験豊富なベテランから若手社員まで幅広く在籍しており、チーム全体で協力しながら目標達成を目指しています。風通しの良い職場環境で、自由に意見交換ができるため、あなたのアイデアを存分に発揮することができます。 ■企業の特徴/魅力: 十勝毎日新聞社は、十勝地域でNo.1の発行部数を誇る新聞媒体「十勝毎日新聞」を中心に、雑誌「Chai」、テレビ、ラジオなど、多岐にわたる広告媒体を提供しています。地域密着型のメディア企業として、地元のニーズに応え、地域社会の発展に貢献しています。あなたのアイデアが形になる職場で、一緒に地域を盛り上げましょう。 ■当社について 1919年の創業以来「郷土の発展とともに」を社是に掲げ、メディアと観光事業を軸に地元十勝の発展のため事業活動を行ってきました。 デジタル化を進め、今後もさらに豊かで潤いのある十勝地域の実現を目指します。また、多くの媒体を自社で持っており、十勝管内のシェアを独占しているため、大きな影響力があります。 「いつも地域とともに。」 十勝に暮らす人が豊かで幸福を感じられるよう、メディアと観光の“2本柱”でグループの力を結集し挑戦し続けます。十勝を愛し、新たな価値をつくりたいと共感する方を求めています。

株式会社NEXYZ.

【石川/金沢】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場/入社後サポート充実◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、渉外・代理店管理

NEXYZ.北陸<金沢本社> 住所:石…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/初期投資0円!月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集/まずは商品理解からスタート/経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)施工のスケジュール調整、実施 4)導入後のアフターサポート ※営業を3〜5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、3・4ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい: ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 *インセンティブ制度:個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス: NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NEXYZ.

【鳥取】法人営業◆未経験・第二新卒歓迎◆東証スタンダード上場/入社後サポート充実◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、渉外・代理店管理

NEXYZ.中国<鳥取営業所> 住所:…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇未経験歓迎・第二新卒歓迎/初期投資0円!月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』の営業職を募集/まずは商品理解からスタート/経営者視点が身につく◇◆ 初期投資0円・月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービス『ネクシーズZERO』を展開する当社の法人営業職として、電気代やCO2排出量削減が可能なLEDや空調などのご提案を担って頂きます。 ■業務の流れ: 1)代理店と連携し、新規アポイントを獲得 2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案) 3)施工のスケジュール調整、実施 4)導入後のアフターサポート ※営業を3〜5名のグループで行います。 ※研修中は、営業先に上司と訪問します。 ◆商材『ネクシーズZERO』とは・・・ LED照明、業務用空調設備、業務用冷蔵庫など最新の省エネ設備を初期投資オールゼロで提供するサービスです。 物件規模は様々ですが、工事費を含む初期投資が数十万円から数千万円にのぼることがあり、この高額なコストが普及の大きな障壁でした。 「ネクシーズZERO」は、金融機関や多様な製品を扱うメーカーと提携し、設備導入の障壁と環境問題を一気に解決する新たな仕組みです。 ■研修について: 商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、3・4ヶ月ほどで独り立ち可能です。 ■やりがい: ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。提案先は経営者や責任者など決裁者が多いため、打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、社会人として成長にもつながります。 *インセンティブ制度:個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力・実績・努力に基づいてチャレンジできる仕組みです。 ■キャリアパス: NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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