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検索結果: 14,235件(12341〜12360件を表示)

auコマース＆ライフ株式会社

人事企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11　…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事企画職として、従業員エンゲージメントの向上や社内の人材流動性促進と人材採用、社内研修や人事制度運用など多岐にわたる業務を、ご経験やご希望に合わせてお任せする予定です。従業員のキャリア開発や組織の活性化に向けた施策を、現場の課題感を吸い上げながら仮説を立てて立案していただきます。一人ひとりのエンゲージメント向上を目的としながら、幅広く業務をおまかせします。【職務詳細】・エンゲージメントサーベイの分析及び課題抽出・社内研修の企画、運用・オンボーディング施策の企画運用・人事評価制度運用＝＝＝★ライフイベントサポート充実★＝＝＝ ■育児休業 ■ベビーケア休暇 ■育休復職サポート手当 ■病児保育シッター補助 ■臨時自宅勤務制度　　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社KiteRa

人事（マネージャー候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区北青山一丁目2番3号　青山ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 ※本ポジションでは、組織開発や労務管理などの人事業務全般を担いますが、採用業務に関しては専任の部署が担当するため、業務範囲には含まれません。【職務詳細】 ■戦略・制度設計・評価制度の運営・最適化・教育・研修制度の設計・導入・エンゲージメント強化施策の企画・実施・企業カルチャーの醸成・推進 ■マネジメント・人事グループ（2名）のマネジメント・業務の標準化・効率化・チェック体制の構築・経営陣との連携による人事戦略の策定・推進 ■オペレーション（※メンバー業務の統括）・人事労務手続き全般（入退社、社会保険手続きなど）・給与計算、勤怠管理、安全衛生管理・社内規程の作成・改定・福利厚生制度の企画・運用・社員からの問い合わせ対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オーガニックグループ株式会社

人事（採用・戦略立案）※若手向け　　※第二新卒可

マーケティング、人事

東京都渋谷区神南１丁目１９-４日本生…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善【入社後について】人事業務の習熟度に応じて人事担当によるOJT形式での指導をおこないます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須／最適な機械や印刷技術の提案営業／土日祝休

代理店営業

ナビタスマシナリー株式会社大阪府堺市…

￥

300万円〜

正社員

＼営業未経験でもチャレンジ可／研修・フォロー体制万全！安心して飛び込めます♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】メーカー等へ向け、特殊印刷機の営業をお任せします。営業未経験でも挑戦したい方歓迎！【事業内容】 ◇特殊印刷機・自動機・搬送機・画像検査機の開発、設計、販売、顧客支援 ◇その周辺関連機器及び資材・商品の製造、販売【具体的な仕事内容】 ◇最適な機械や印刷技術のご提案 ┗お客様のご要望に沿った提案をしていきます。 ◇納品し稼働するまでのフォロー ◇その後のアフターサービス業務 ※お客様の様々な要望に応えるオーダーメイドでの製品開発を得意としております。将来的には、新規のお客様の開拓もお願いしますが、基本的には反響営業や既存顧客からの紹介、展示会で知り合った潜在顧客への営業がメインとなります。無理な飛込み・テレアポなどはございません。【営業先】主に既存のお客様を中心（メーカーが多いです）【勤務時の服装】スーツ【転勤】当面なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

名工建設株式会社

【愛知】管理系総合職（人事）　※年間休日120日以上

人事

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社管理系総合職として、人事業務を担当して頂きます。【職務詳細】＜人事＞・人事採用、研修、労務管理等の業務管理総合職のため総務・人事・経理の業務を幅広く本社・各支店においてお任せする可能性がございます。総合職になるため拠点での組織構成のバランスで、担当する職種を決めさせていただきます。総務・人事・経理とそれぞれが専門性のある領域でもあるため、しっかりと引継ぎやOJTにてゼネラリストとして活躍いただきます。 ◆転勤について 5年ほどの周期で拠点を異動する予定です。（本社、東京支店、静岡支店、甲府支店、名古屋支店、大阪支店）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

自動車や建設機械などの「動き」を支える油圧技術のリーディングカンパニー

【勤務地：岐阜県可児市】　人事・労務管理のマネージメントの出来る方を募集しています。

人事、総務

岐阜県可児市

￥

800万円〜1000万円

正社員

職務内容・事務所内の労務管理の統括業務・前者賃金業務の統轄・人事方針課題に関する制度企画

エヌエスパートナーズ株式会社

【京都】経営サポート　※年収600万円以上

人事、経営コンサルタント

京都府宇治市五ケ庄芝ノ東54-2 京阪…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】出向先の病院にて、経営のサポート業務をお任せします。同社は医療介護事業者への投資に加え、投資先の経営層と一緒に戦略を立案し、現場レベルの施策実行支援まで手掛ける複合型のコンサルティング会社です。【職務詳細】管理部門の関連業務を中心に、理事長の右腕として病院経営の一躍を担っていただきます。具体的には ■事務管理部門（経理財務・人事労務等）全般の実務 ■管理マネジメント ■人事制度の管理運用 ■コンプライアンス対応の推進と管理 ■各事業部門間の調整業務 ■制度運用や業務規程変更等に関わる周知【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

フレックスタイム制/28～53歳想定【中途採用リクルーター】外国籍可・年収800～1200万円

人事

★東京都中央区晴海都営地下鉄大江戸線…

￥

600万円〜900万円

正社員

＜業務内容概略＞現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動＜具体的な業務内容＞・担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案・求める人材像の言語化と求人票の作成・募集人員の充足に向けた活動の計画と実行・個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）

株式会社古田土経営

労務コンサルタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都江戸川区西葛西5-4-6　アール…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】　中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする　労務コンサルティングを行います。【職務詳細】・就業規則・雇用契約書の作成・人事・評価制度の構築・労務コンサルティング【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを　行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう　年に1回のメンテナンスをして頂きます。 ★クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの　代行もして頂きます。【キャリアパス】社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

住宅総合支援商社でのルート営業／賞与年3回

代理店営業

株式会社デンヒチ福岡県北九州市八幡西…

￥

258万円〜

正社員

賞与昇給ありでモチベーションUP★彡資格取得支援あり！土日祝休み☆ コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方目標を達成するまでやり抜く力がある方自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】住宅総合支援商社である当社にて、地元のリフォーム業者・工務店・水道工事店へのルート営業をお任せします。【取扱事業】住宅設備機器、建材、土木資材、太陽光、セメント、生コン、エクステリアその他関連商品の卸販売、施工【具体的な仕事内容】 ■住宅総合支援商社である当社にて、ルート営業電話応対事務業務担当顧客への定期訪問商品の提案要望のヒアリング商品の利用促進案の企画・提案等 ◎客先：地元のリフォーム業者・工務店・水道工事店など ◎担当社数：15〜20社程度（既存客：9割・新規客1割） ◎商材：住宅設備機器(キッチン・ユニットバス・化粧台など）〜こんな方にオススメ〜真面目で誠実にお客様と向き合える方周りとコミュニケーションを取るのが得意な方＜ポイント＞社内に工事部門や物流部門があり、建築知識・経験がない方でも大丈夫です。サポートの事務メンバーも頼りになる方が揃っており、営業活動に専念できる環境です。【一日の流れ】 08：15　出社後、朝礼・掃除 08：30　事務処理（見積・プラン作成） 09：30　外回り（お得意様事務所・現場） 12：00　昼食 13：00　外回り 16：00　帰社→事務所（見積書作成） 19：00　退社【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

駐車場手配等の建設サポート営業／資格経験不要

代理店営業

株式会社建助福岡県福岡市中央区大名2…

￥

264万円〜

正社員

毎月インセンティブあり！研修によるサポート完備◎ □企業の理念・ビジョンに共感できる方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】現場用の短期駐車場に関わる業務をお願いいたします！＋業界初挑戦もOK！ゼロからスタートできます＋＼事業内容／建助事業（建築現場のトータルサポート）＼具体的な仕事内容／ ■短期駐車場の調査・手配どこに相談したらよいか、建築業界のプロも困る既存サービスにない相談も多々あり、断ることなく柔軟に対応する力を身に付けられます。 ※顧客のニーズをヒアリングするスタイルの営業だから受注しやすいです！ ※実際の勤務先は「株式会社建助」となります。＼基本的な仕事の流れ／大手ハウスメーカー様などから依頼を受注 ↓ 現地を視察 ↓ 広さや期間、価格など顧客の条件に沿って抽出 ↓ 土地の管理者と交渉 ↓ 成立後、提案資料作成チームへ連携＼サポート体制／ご入社後は1ヶ月間、先輩とマンツーマンで同行いただくため営業の基礎が積めます！＼営業先／大手ハウスメーカー【一日の流れ】 09:00　出社　お客様相談対応 ▼ 12:00　昼休み ▼ 13:00　現地視察、調査 ▼ 16:00　契約書手配 ▼ 18:00　退社【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

29歳まで想定【新卒採用担当(マネージャー候補/エンジニア)】外国籍不可・学歴不問・年収：400万～700万円

人事

★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ…

￥

400万円〜700万円

正社員

具体的な業務内容・ミッション ★採用目標の設定・達成・新卒採用戦略の立案と実行・採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営・採用候補者の選考（面接、評価）・社内関係者との調整（各部門との連携）・新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動・採用データの管理・レポート作成 ★育成・オンボーディング・制度設計・育成の設計・研修の実施・新卒領域における給与・人事制度の設計

ヤマハ発動機株式会社

【静岡】グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営（磐　※フレックスタイム制あり

人事

静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。【職務詳細】ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■コアポジション人材育成・育成サイクル設計・運用・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営・コンピテンシーの醸成 ■グループ全体の組織ガバナンス構築 ■グループ共通の人事諸制度（評価・異動・報酬制度等）の整備、運用【募集背景】グローバルカンパニーとして成長を続けるヤマハ発動機グループでは、「企業活動の原点は人」という基本認識のもと、社員同士が協調し、互いの異なる視点や価値観を取り入れ、培った知見を先進国・新興国問わず活躍できる環境づくりを目指しています。海外子会社のコアポジションに占めるローカル人材比率も50％を超えました。さらなるヤマハ発動機グループのグローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タスキホールディングス

人事総務　※年収600万円以上

人事、総務

東京都港区北青山２−７−９日昭ビル…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】人事、総務としてのお仕事全般をお任せいたします！【職務詳細】ーーーーーー総務−−−−−− ・株主総会／取締役会運営、社内システム／PC端末の管理、　許認可管理、株式取扱事務・事務所移転／レイアウト変更、社内規程管理ーーーーーー人事−−−−−− ・採用業務（中途メイン）・人事制度立案／改定／運用・給与計算のチェック、労務管理 ★魅力★ ■働き方：残業月平均20時間程度で完全週休2日（土日休み）です。また、有給休暇も消化を推奨しており、GW・夏季・年末年始と連続長期休暇も取得可能です。メリハリをつけて働ける環境が整っています ■会社法や金商法に基づく開示業務にも関わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【広島市/人事採用】地元本社の歴史ある食品製造会社

人事

広島市東区

￥

350万円〜400万円

正社員

グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。・正社員、パート採用手続き・採用教育業務・教育研修

非公開

★年収1000万円　労務リーダー★IPO準備中／昇給昇格は年2回／福利厚生は充実の30種以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

550万円〜1000万円

正社員

【役　　割】労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため【仕事内容】 ■具体的な仕事内容各種労務関連システムの運用　・給与システム、勤怠システム、その他関連システム給与業務　・月次対応、年末調整対応社会保険手続き　・社労士との連携労務業務　・従業員管理、勤怠管理、安全衛生各種規定整備　・関連法改正などへの対応【将来的には】・システムリプレイスの企画、導入、運用・労務全般の企画

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／住まいのリフォーム提案／資格経験不要

代理店営業

北海道セキスイファミエス株式会社北海…

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240万円〜

正社員

マイカー通勤OK！サポート体制しっかり♪福利厚生充実◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】セキスイハイムの住まいをご購入いただいた既存のお客様に、リフォームの提案をお任せします。未経験歓迎、1からスタート可能★ 【事業内容】セキスイハイムの住宅のメンテナンス・リフォーム【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリング・セキスイハイムの住宅をご購入いただいたお客様宅を訪問・定期診断を行なうと同時に、住まいのお困りごとをヒアリング・お悩みに合わせてリフォームのご提案 ▼詳細なご提案・社内の設計士と協力し、お客様の要望を満たすプランを作成・あわせて見積書も作成し、リフォーム内容をお客様にご提案・ご納得いただければ受注 ▼リフォーム工事・リフォーム内容を専属の協力業者に伝え、工事開始・工事開始後は定期的に進捗状況を確認 ◎網戸の交換などの簡単な対応は、営業スタッフやアフターサービススタッフが担当し、大掛かりな工事は、社内の設計士や施工管理スタッフに引き継ぎします。 ▼引渡し工事完了後、お客様に引き渡し ┗素敵になった住まいに感動されるお客様の姿を見れる瞬間です。 ※担当顧客数は営業1人あたり250件〜350件ほどです。 ※飛び込みなどの新規開拓はありません。【業務の特徴】『お客様をゼロから「探す」必要はありません』ご提案は、セキスイハイムの住宅にお住まいの既存のお客様が100％！主に定期診断を通して、長く快適に暮らしていただくためのリフォームをご提案します。『住まいのホームドクターとして、幅広いリフォームをご提案』お客様が住まいに抱えるお困りごとやご希望に応じて、様々なリフォーム工事や修繕工事に対応します。＜一例＞キッチンやお風呂といった水回りの修繕をはじめ、間取りの変更を伴うリフォーム工事や、網戸・ドアノブの交換など、数千万円の大きなリフォーム工事から数百円の小さな部品交換まで担当します。【営業先】セキスイハイムの住宅にお住いのお客様【一日の流れ】出社 ↓ メールチェック・スケジュールの確認 ↓ 商談、提案営業 ↓ お昼休憩 ↓ お客様からの問い合わせ対応、現地訪問 ↓ 事務業務 ↓ 退社【勤務時の服装】スーツ（作業ジャンパー貸与）【転勤】あり（転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

ネジやボルトのルートセールス／土日祝休

代理店営業

株式会社オオヤマ三重県伊賀市西明寺2…

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300万円〜

正社員

サポート体制しっかり♪土日祝休み◎福利厚生充実！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】ネジやボルトなどの締結部品や機械部品を取り扱う専門商社にて、配送兼ルートセールスを担当いただきます。知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 ■鋲螺類、機械加工部品等、生産材全般 ■ボルト、ナット、ワッシャーなど ■切削、圧造、板金、プレス、溶接、鋳造、アッセンブリなど各種加工 ※新幹線の台車やエレベーター・エスカレーターの歯車、ブルドーザーなど重機の部品も取り扱っています。【具体的な仕事内容】既存顧客への顧客対応から商品提案、受注・納品まで一連の業務をお任せします。・訪問によるニーズヒアリング（営業用の社用車あり）・試作品の手配・商品の提案・見積もり作成・受注管理・納品手配など【仕事のやりがい】規格品だけでなく、特殊加工品を提案してお得意様と一緒に製品を作っていくやりがいがあります。扱うボルトやナットは直径1mm・長さ2mmのものから直径30cm・長さ1mの大きなものまで規格品だけで数十万種に及びます。【入社後について】長期のOJTで先輩がイチからお教えしますので、未経験の方でも着実に成長できます。 3年〜5年の期間で、切削、圧造、板金、メッキ、プレス、溶接、鋳造など多様な加工方法や商品知識をじっくり身につけることができます。【営業先】弱電、自動車、住宅設備、建設機械、工作機械、造船、鉄道など幅広い分野のメーカー ┗担当顧客数：平均30〜40社程度【一日の流れ】 08:45　出社、朝礼 ┗商品の受け入れ、伝票の仕分け、商品のピッキング・梱包・積み込み、配送、積み下ろし、納品対応、受注・提案 ※1日に1〜3件ほど訪問対応 12:00　お昼休憩 13:00　帰社後システムに伝票入力、日報記入 17:30　退社【勤務時の服装】服装自由※上着のみ制服支給【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

郷商事株式会社

【大阪】総務人事（給与社保・労務・採用）　※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野…

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550万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて総務人事職としてご担当いただきます。【職務詳細】 ◇人事業務・給与計算、社保手続き、勤怠確認・採用業務の企画、運営・労務管理（安全・衛生管理、社内環境整備等） ◇その他・庶務業務【期待する役割】現在、同社では社員の働きやすい環境促進のため、制度や規程の見直しを行っておりますが、更なる環境整備のため今後、人材育成等も注力予定です。代表が戦略として掲げている「人的資本経営」を進めるにあたり、今まで以上に人材確保が急務になっています。制度／規程・人材育成等全てにおいて今後新たな取り組みを検討している同社人事課の一員として一緒に働いていただける方を募集いたします。担当業務および人事課／総務課の垣根を超え、総務人事部としてミッションに尽力いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LIFULL

【東京：リモート】組織開発・人材開発　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町1-4-4 東京メト…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営理念実現に向けた組織開発・人材開発を企画し推進しています。ビジョンやカルチャーを浸透させる取り組みを進めていただくこともありますが、本ポジションは、主にLIFULLの事業成果に直結する社員のパフォーマンスやケイパビリティ向上を狙いとした取り組みを行っていただきます。世間の流行を追うのではなくLIFULLに最適化した企画の立案・実装が求められる中で人材育成の領域では次世代リーダーを発掘・育成する組織会議の運営や、社員が「学びたいタイミングで学べる」仕組みの拡充など、組織全体の力を最大化する革新的な育成施策をさらに進化させる取り組みなどをお任せいたします。【組織開発】・グループ企業も含めた従業員満足度サーベイ・ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行・各種横断プロジェクトの事務局（D＆I委員会・ビジョン委員会など）　など【人材開発】・職種横断の育成会議の運営、階層別／職種別研修の企画・実行・「LIFULL大学」の企画・実行・次世代リーダー育成プログラムの企画・実行・キャリアプログラムの企画・実行　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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