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TAKUMINOホールディングス株式会社

採用・教育担当 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人手不足の建設業界にて人材供給力を強みとする同社で採用・教育業務を中心に 人事企画やグループ新卒採用サポートなどに従事いただきます。 【職務詳細】 1.ホールディングス単体の新卒採用業務 2.グループ中途採用の実務業務(ATS管理、エージェントマネジメントなど) 3.社内研修(新入社員研修など)のコーディネーターや運営業務 4.デジタル社内大学の運営業務 5.人事制度やアカデミーシラバスの改定、採用HP運用など人事企画業務 6.高度外国人材の管理(グループ内の外国人材支援)業務 7.その他、事業推進本部(新規事業・グループ会社支援等)業務サポート 【やりがい・アピールポイント】 ・グループ12社の採用と教育に特化して様々な業務にチャレンジできるお仕事です! ・M&Aを活用した成長戦略を採用・教育で下支えする重要な業務です! 人事のご経験を活かして幅広い業務にチャレンジしたい方、人材業界でのご経験を活かして人事へのキャリアチェンジを希望される方におすすめです! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

植物商材の販売・提案営業/無資格OK

代理店営業

株式会社大石物産 福岡県八女市室岡12…

300万円〜

雇用形態

正社員

時差通勤OK!家庭や子供の用事でお休み調整可◎副業もOK♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 ホームセンター、園芸店、JA、生産者などに向けた植物商材の営業です。 *未経験歓迎!イチからスタートできます* 【事業内容・取扱商材】 ・家庭園芸用土、肥料の製造卸業務 ・園芸用品の主要ホームセンター、専門店、花市場等への総合卸業務 ・生植物の主要ホームセンターへの総合卸業務 ・生花の小売及び卸売 ・農業用培土、土壌改良材の研究開発及び製造販売 ・園芸資材の輸出業務 ・テラコッタ鉢など園芸用品の輸入業務 ・園芸用土、土壌改良材、植木鉢の海外生産 ・観葉植物の海外生産 【具体的な仕事内容】 ■植物商材を提案 ┗花苗、野菜苗、鉢物、観葉植物など季節に合わせた商品を提案します。 ■品質の説明 ■育てる作物に最適な培養土を提案 ■植物の仕入れ ■店舗までの流通の管理 ■自社工場での折衝業務 ■紹介いただいたお客様への説明 など 【入社後の流れ】 ▼最初は先輩社員とともに客先を訪問し、商談や業務の流れを覚えていただきます。 【営業先】 ◆九州エリア(鹿児島から山口までと広範囲に渡って担当) 福岡を主な拠点に社用車でホームセンター・園芸店・JA・生産者を訪問していただきます。 【勤務時の服装】 服装自由 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

ヤマハ発動機株式会社

【神奈川】コーポレートガバナンス担当 ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、2025年から役員人事を、指名委員会・報酬委員会に分割してガバナンスの向上にチャレンジしています。 同社グループの経営をリードする役員層の指名・育成・報酬等を、 全体観を持って、運営・改善する力を強めるための人材を募集します。 【職務詳細】 指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 ■指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等(取締役)との事前打合せ、資料準備等の事務局運営 ■ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析 ■役員人事制度の改善企画・実装・運営 ■役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営 ■役員報酬に関わる契約等、種々の管理・問合せ対応 ■有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における、役員指名・報酬に関わる開示への対応 ※お持ちのご経験・スキルに応じて、役割分担します。 ※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

スライドシャフトのルート営業/月給30万〜/資格経験不要

代理店営業

株式会社YSK 広島県広島市南区- …

360万円〜

雇用形態

正社員

年収400万〜★残業ほぼなし◎長期連休取得しやすい♪ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 当社がオーダーメイドで製造する機械用部品のルート営業をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【事業内容・取扱商材】 ■スライドシャフトの製造販売 【シャフトとは?】 細く長い筒のような形の金属棒のことです。生活に身近なものでは「スマホ」や「電車」に使われていて、産業で言えば「印刷機械のロールやモーター」、「ショベルのアーム部分」などに使用されています。モノづくりに必要不可欠な機械部品です! 【具体的な仕事内容】 ■お客さまと図面を見ながら打ち合わせ ■ご要望のヒアリング ■納期・値段の見積りを提案 ■生産スタッフに仕様・納期の情報共有 ■スケジュール管理 ■納品/事務処理 【営業の詳細】 ◆定期的にご連絡をしてアポイントを取り、お困り事がないかをヒアリング。お見積りや納品まで営業担当が行います。 ◆ヒアリングでは、「ご希望の仕様での製造は可能なのか」「いつまでに、どのくらいの価格でできそうか」といった内容を、お客さまにご用意していただいた図面をもとに判断していきます。 ◆加工技術や見積もりについては、社内のスタッフにも相談できるので、少しずつ専門知識を付けていきましょう。 【提案先は?】 取引先は3000以上、納入先は1万5000以上あります。自動車、医療、印刷機器、食品メーカーなどさまざまな業界と取引を行っており、モノづくり現場を支えています。提案先の9割が既存のお客さまです。 【入社後の流れ】 ▼1カ月目 当社で製造しているシャフトや加工技術の基礎を学んでいきます。 出荷業務を通じて、一連の仕事の流れも覚えていきます。 ▼2〜3カ月目 先輩と一緒にお客さま先を訪問して、提案方法やヒアリングスキルを身に付けていきます。 未経験から始めた先輩も多いので、何でも質問しやすい環境です。 ▼独り立ち 入社から6カ月ほどを目安に、営業パーソンとしての独り立ちを目指します。 独り立ち後も不明点はしっかりとフォローするので安心してください! 【ここがポイント!】 ★裁量権大! 1日のスケジュールの組み方は、監督者のチェックがあるものの、基本営業スタッフに委ねられます。大きな裁量権を持って働けます。 ★安定基盤◎ 業界を問わずさまざまな企業と取引があるので、ある業界の景気が悪くそのせいで業績が悪化する、といった事態になりにくいです。会社の基盤はとても安定しています。 【未経験者が大勢活躍しています】 現在活躍中の約半数が未経験入社で、異業種から転職してきたメンバーも多くいます。 営業部、製造部、積算部など部署ごとの連携もスムーズ。働きやすい環境です! ☆入社後は研修から始めるので、経験やスキルなどは不問です。意欲的に取り組んでいただける方であれば、人物重視の積極採用を行います! \1つでも当てはまる方とはぜひお会いしたいです/ ◎積極的に行動できる方 ◎機械や部品が好きな方 ◎聞く力を大切にできる方 ◎頑張りを昇給・賞与でしっかり認められたい方 ◎安定企業で安心して働きたい方 ◎周囲を巻き込み改善を図ろうとする方 ◎報連相を大切にしようとする方 ※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 <就業場所について> ※事業所開設までは、フルリモート勤務です。 【一日の流れ】 08:00 出社・朝礼 08:30 メールチェック 09:00 お客さま先へ出発 ※リモート商談の場合もあり 10:00 午前の商談へ 12:00 お昼休憩 13:30 午後の商談 16:00 帰社・見積処理など 17:00 退社。お疲れさまでした! 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

TechMagic株式会社

人事労務のスペシャリスト ※フレックスタイム制あり

人事

東京都江東区青海2-5-10 テレコム…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記含む人事関連業務(入退社手続き、雇用契約書作成、異動情報管理など)を担当いただきます。 【職務詳細】 ・ 給与関連(給与支払、帳簿管理、年末調整等) ・ 社員の勤怠管理集計(勤怠チェック・有休等の管理) ・ 規則関連(就業規則、各種規程類管理、改定対応) ・ 社会保険手続き関連 ・ 給与労務プロセスの業務効率化(定常業務のプロセス改善等) ・ 給与改定管理、調整 ・ 安全衛生委員会開催、産業医との連携 ・ 健康診断:日程調整、社内周知、当日誘導対応など ※社会保険労務士と顧問契約しておりいつでも相談できる環境です。 【期待すること】 将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。 【キャリアパス】 労務スペシャリストもしくは役職を目指していただきたいと考えております。希望や適性によって人事部門全体のゼネラリストとして活躍いただくことも可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本テレメッセージ

中途採用選任者 ※年間休日120日以上

人事

東京都豊島区西池袋1−11−1メトロポ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用計画の立案・実行 【職務詳細】 採用媒体の選定・運用管理 エージェント対応・求人票作成 書類選考・面接日程調整・面接実施 採用広報(SNS運用・採用イベントの企画など) 入社後フォロー・定着支援など 希望やスキルに応じて、新卒採用や人事制度企画などにもチャレンジできます! 中途採用業務全般をお任せします。会社の成長フェーズを支える大切なポジションです! 評価制度:入社時期に関わらず、社員の努力をしっかり評価 キャリアアップ:1年目からキャリアアップを目指せる環境 福利厚生充実:一人暮らし応援制度、奨学金支援制度など 働き方改革:働き方改革や高齢者の就労促進などを推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社FEEL CONNECTION

人事/採用企画(新卒・中途) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座6-10-1 GINZ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用企画・実務(新卒/中途)をお任せいたします。 【職務詳細】 インストラクター職採用を中心に、本部職、アルバイト等、年間合計50~100名規模の採用を行っています。 ◎採用計画立案(年間・月間) ◎採用手法の企画・検討 ◎採用実務実行 ・日程調整など各セクションとの調整 ・代理店/エージェント対応や各種媒体の選定・運用 ・フロー整備、オペレーション検討、実行 ・面接/面談、インターンシップ/説明会、内定者研修等の実施 ※現状では、面接については現場が担当している為、応募者獲得から採用決定・入社までの企画設計及び調整をお願いします。 ■キャリアの幅: 採用担当として複数年ご就業の後には、チームリーダー/マネージャー、人材育成/教育、人事企画/制度企画などのキャリアを歩んでいく事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メドレー

HRIS(マネージャー候補) ※年収1000万円以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ミッションは「人事システムの最適化」「データドリブンな意思決定のための環境構築」「人事オペレーションの高度化・効率化」です。 経営層から各人事組織など、社内の様々なカウンターパートと連携をしながら、ミッション達成に向けたアクションをリードいただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■人事システムの最適化 ・グローバルでの人事システム構想策定(基幹/周辺システム) ・Workdayの利活用推進(既存機能の最適化や機能エンハンス) ・周辺システムのリプレイスや新規導入 ■データドリブンな意思決定のための環境構築 ・人事データ分析環境の構築 ・データ取り扱いポリシーの策定(プライバシー/セキュリティ) ■人事オペレーションの高度化・効率化 ・生成AIをはじめとする新規技術も用いたオペレーション再設計 ■ピープルマネジメント、チームのパフォーマンス最大化 【ポジションの魅力】 日本発のグローバル企業を志向し、高い売上成長率を継続する企業におけるコーポレートの中核として、「人事×テクノロジー」の施策の企画・推進に関わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NTTデータMSE

【神奈川:リモート】新卒・中途採用担当※メンバークラス ※フレックスタイム制あり

人事

神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

< 職務概要 > 採用業務全般(新卒採用、キャリア採用、障がい者採用)を幅広くご担当いただきます。 < 職務詳細 > 具体的には実務担当を経験し、その後運用改善やプロセス再構築などを推進していただくリーダーとしての役割を期待します。将来的には、ローテーションも行い、労務・人事制度・育成の人事業務全般も担っていただくとともに、キーパーソンとして組織リーダーの役割、マネジメントの役割へのキャリアアップを目指していただきます。 < 入社者への期待 > AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したサービス展開を目指している為、技術的課題を解決できるような人材の採用が必要だと考えています。会社の未来組織を作るこちらのポジションに大きな期待を寄せています。 ◆採用背景 会社の成長に伴い、人事として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、将来に向けた体制強化を目的としています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

コーポレート採用担当

人事

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざまな人事業務にも携わっていただきます。 ■新卒採用 ・母集団形成・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応・内定者教育 ■中途採用 ・母集団形成・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等) ・コーポレート担当役員等へのレポーティング ■その他人事業務 ・組織・異動運営業務、社宅管理に関する業務全般などご経験・意欲に応じてお任せします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み/住宅改修工事提案/賞与あり(年2回)

代理店営業

北海道セキスイファミエス株式会社 北海…

240万円〜

雇用形態

正社員

入社後の資格取得実績多数!専門スキルを身につけられる♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 見積書を作成しリフォーム内容をお客様にご提案や、工事開始後の定期的な進捗状況の確認などをお願いします。 未経験歓迎、1からスタート可能★ 【事業内容】 セキスイハイムの住宅のメンテナンス・リフォーム 【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリング ・セキスイハイムの住宅をご購入いただいたお客様宅を訪問 ・定期診断を行なうと同時に、住まいのお困りごとをヒアリング ・お悩みに合わせてリフォームのご提案 ▼詳細なご提案 ・社内の設計士と協力し、お客様の要望を満たすプランを作成 ・あわせて見積書も作成し、リフォーム内容をお客様にご提案 ・ご納得いただければ受注 ▼リフォーム工事 ・リフォーム内容を専属の協力業者に伝え、工事開始 ・工事開始後は定期的に進捗状況を確認 ◎網戸の交換などの簡単な対応は、営業スタッフやアフターサービススタッフが担当し、大掛かりな工事は、社内の設計士や施工管理スタッフに引き継ぎします。 ▼引渡し 工事完了後、お客様に引き渡し ┗素敵になった住まいに感動されるお客様の姿を見れる瞬間です。 ※担当顧客数は営業1人あたり250件〜350件ほどです。 ※飛び込みなどの新規開拓はありません。 【業務の特徴】 『お客様をゼロから「探す」必要はありません』 ご提案は、セキスイハイムの住宅にお住まいの既存のお客様が100%! 主に定期診断を通して、長く快適に暮らしていただくためのリフォームをご提案します。 『住まいのホームドクターとして、幅広いリフォームをご提案』 お客様が住まいに抱えるお困りごとやご希望に応じて、様々なリフォーム工事や修繕工事に対応します。 <一例> キッチンやお風呂といった水回りの修繕をはじめ、間取りの変更を伴うリフォーム工事や、網戸・ドアノブの交換など、数千万円の大きなリフォーム工事から数百円の小さな部品交換まで担当します。 【営業先】 セキスイハイムの住宅にお住いのお客様 【一日の流れ】 出社 ↓ メールチェック・スケジュールの確認 ↓ 商談、提案営業 ↓ お昼休憩 ↓ お客様からの問い合わせ対応、現地訪問 ↓ 事務業務 ↓ 退社 【勤務時の服装】 スーツ(作業ジャンパー貸与) 【転勤】 あり(転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社新日本科学

【鹿児島】労務 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 南国…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算/社会保険業務 ■人事労務担当の課長業務 ■401K等の福利厚生管理 ■その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。 《やりがい》 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長、役員の近くで人事制度設計に関わることができます。 ・時代に合わせて、数年に一度は人事制度・評価制度を変えている  フットワークの軽い企業です。 ・部署全体を見ていただく、管理職候補を採用したいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エスケーアイマネージメント株式会社

【愛知】管理部門(経理・人事・総務) ※転勤なし

人事、経理、財務

愛知県知多市新知東町3丁目44番地8 …

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部課長として幅広く業務にあたっていただきます。 【職務詳細】 ◇経理財務業務全般(決算業務、税務関連、資金管理など) ◇人事総務業務全般(労務管理、制度規程整備、採用、組織構築など) ◇業務改善、業務フロー構築 ◇契約管理、その他総務業務 ※親会社含め関連会社とのやり取りは多く発生いたします。 ★☆おすすめポイント☆★ ・同社ではお客様のご要望にお応えできるよう、多様なプランを揃え、専門のスタッフが葬儀に関するすべてのサポートを行っております。 また、葬儀後のアフターフォローにも力を入れるなど日々サービス向上に努め、多くのお客様から支持を得ています。 ・会館の異動の可能性はありますが、愛知県内のため転居を伴う異動はございません。 時間外勤務も20時間以内のため、ワークライフバランスも充実できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東京日商エステム

人事(採用/管理職候補) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒や中途採用に関わる人事業務のほか、総務や労務などバックオフィスの幅広いお仕事をお任せします。人事・総務の全般に関わるため一部業務に限らず、さまざまな経験を積むことができる環境です。 【職務詳細】 ▼採用業務 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・媒体原稿制作、求人票作成、変更対応、DM、スカウトメール対応 ・各種イベント出展、会社説明会運営、紹介会社様対応 ・応募者対応、選考スケジュール調整、入社手続(内定者対応) ・入社後の研修企画運営、各種稟議等申請対応 ▼労務業務 ・勤怠管理、入退社手続き、社会保険加入手続き、社労士との連携 ・健康診断、予防接種の手配 ▼総務業務 ・オフィス管理全般、福利厚生関連業務 ・感染症対策、BCP、防災備蓄管理 ・寮、社宅手配、車両管理、運転、慶弔関係の手配 ・役員接待関連業務、加盟協会関連庶務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オルビス株式会社

【東京:リモート】HR労務企画担当 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒142-0051 東京都品川区平塚2…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務管理・制度設計を担う人材マネジメント・労務管理グループにて、事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、労務業務全般を担う、労務企画担当を募集します。 【職務詳細】 ・労務管理(シフト管理/勤怠業務の運用管理)  ※給与支払実務は外部委託しています ・労務企画(店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、  福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など) ・人事情報管理 ・人事規程改訂対応 ・障がい者や休職者への就労支援・対応 ・女性の健康課題における施策立案・実行 など <入社後はどんな流れに?> 入社後は、法改正対応や労務関連のオペレーション業務の即戦力として活躍いただき、ご経験に応じて働き方や勤怠管理の側面から、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域での課題抽出~労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築~実行まで一貫して担当いただきます。また、ご志向性によってはマネジャーポジションを目指していただくことも可能なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マグネスケール

【神奈川:リモート】総務/労働安全衛生(EHS) ※フレックスタイム制あり

人事、総務

神奈川県伊勢原市鈴川45 小田急線「伊…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■総務業務 ・ISO14001の社内推進活動及び監査対応 ・CSR活動に関連するサポート ・その他工場総務 等 ■労働安全衛生業務に関する業務 ・安全衛生規定の整備/安全衛生計画書の作成/安全衛生委員会の実施/定期健康診断の手続き/安全パトロール/作業環境改善の推進、指導、教育/ISO45001安全衛生マネジメントシステム構築 等 【同社の魅力】 (1)親会社の安定性:DMG森精機の100%子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェアが8%であり、同社の製品も100%装着されております。 (2)親会社に依存しない事業運営:売上の90%以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。同社は光学式ではなく磁気を用いたより精度の高いコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タムスグループ

採用担当(副主任~係長) ※年間休日120日以上

人事

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 タムスグループの中途採用業務全般をお任せします! 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種 ・その他 採用手法のリサーチ、検討から実施まで ※面接業務は無し 【業務補足】事務作業だけでなく、こんな業務もしています ・お仕事説明会開催 同社の採用課にとって説明会は応募者の方と唯一直接顔を合わせる場です。タムスグループの顔として参加者をお迎えし応募頂けるよう丁寧に対応します。 ・広告動画、写真撮影 求人原稿に載せる写真を自ら現場スタッフに扮し撮影したりもしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タマチ電機株式会社

人事採用・経理 ※転勤なし

人事、経理、財務

東京都港区芝公園1‐2‐6 ランドマー…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ≪人事採用≫ ・中途採用に関する企画立案 ・面接、書類選考、内定者フォロー ・社員教育 ・人事制度の運用・策定 ≪経理事務≫ ・日次の伝票作成 ・決算業務 ・金融機関との折衝 【同ポジションについて】 ・人事・経理業務の割合は7:3です。まずは採用業務を中心にお任せしますが、経理業務もゆくゆくはお任せします。 ・今は中途採用中心ですが、新卒採用を実施する可能性もございます。採用手法は人材紹介、求人広告を利用しており、ダイレクトリクルーティングも活用予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

シナジーマーケティング株式会社

【大阪:リモート】中途採用担当 ※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。 また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・中途採用の計画立案、各種施策の検討 ・面接官対応 ・エージェントとのリレーション強化 ・ダイレクトリクルーティングの活用 ・オンボーディング施策の立案、実施 ・採用広報 ・社内活性化施策の実施 など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。 ・ATS:HRMOS ・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール:ビズリーチ、Green、OpenWorkなど ・契約エージェント数:30社程度 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Squad

採用担当者(マネージャー候補) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒108-0014 東京都港区芝5丁目…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業を加速させる「採用」を実現するための役割を担います。 【職務詳細】 ・事業責任者/各部門マネージャーとの採用計画のチューニング ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・初回面接/面談の実施 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・各種媒体検討・導入 LP(ランディングページ)の制作機能を起点として分析・改善まで一貫してできる製品で、最小限の手間と時間でデジタル広告効果を最大化させます。 無駄な作業や時間を減らし、本当に集中すべき業務に取り組み、チーム間の連携を加速させ、これまで以上の成果を生み出す世界を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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