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検索結果: 5,965件(1281〜1300件を表示)

アムコン株式会社

【神奈川】人事労務部門マネージャー　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市港北区新羽町1926 横…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事労務の知識を活かし、バックオフィス部門で活躍いただけるプレイングマネージャーを募集します。事業が成長する中で、従業員が安心して働ける環境づくりや、組織の基盤となる人事制度の運用を一緒に考え、形にしてくれる方を求めています。【職務詳細】 ■人事領域・組織戦略・人財戦略と連動した教育制度や人事施策の立案・展開および全社的な研修体系の構築業務・評価制度の運用と改善に向けた提案、制度の定着支援やメンバーとの調整・採用実務（媒体管理、面接調整、候補者対応等）および社内関連部門との連携・人事データに基づく分析やレポート作成（年齢構成、離職率、組織バランスなど） ■労務領域・勤怠・残業・休暇管理の運用整備と勤怠システムのチェック・改善提案・入退社手続きの実行、雇用契約・社会保険・証明書発行などの労務対応・就業規則・労働条件通知書等のドキュメント整備と制度改定・健康診断、ストレスチェック、安全衛生管理などの従業員ケア体制の運用【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

キャディ株式会社

Biz職ポジションサーチ（第二新卒向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】ものづくり産業のポテンシャルを解放するBiz職オープンポジション（第二新卒歓迎）【職務詳細】配属職種により業務は異なりますが、いずれも顧客課題の発見～提案～実行までを担うポジションです。 ■Customer Success（CS）・受注後の顧客オンボーディング、活用支援・データ活用による業務改善、ROI分析、アップセル提案 ■Enterprise Bizdev／SoA ・大手製造業の構造課題に対するソリューション提案・社内PdM, エンジニアと連携したソリューション設計／実装支援 ■導入コンサルタント（Presales／SalesEngineer）・受注前の業務ヒアリング、課題整理・トライアル／PoC設計、検証・フィードバック ■Talent Acquisition（TA）・採用計画の策定、実行、改善・リクルーティング活動を通したクロージング　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Apex株式会社

【人事】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／在宅勤務可

人事

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

￥

正社員

当社ビジネス・カルチャーの魅力を伝え、候補者とのご縁を繋ぐ採用担当者として、書類選考や面接対応など、採用業務全般をお任せいたします。まずは先輩社員のサポートとしてご経験を積んでいただくため、未経験の方も安心してスタートいただけます！また将来的には、現採用担当と協力しながら、将来のApexを担う新しい仲間の獲得に向けた採用戦略立案にも従事いただきます。【業務内容】 ◆ターゲット候補者へのスカウト業務 ◆求人票の作成 ◆書類選考 ◆面接対応 ◆内定者フォロー ◆採用計画の立案/実行(新卒・中途) 【注目】個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。【注目】ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪新たな出会いに溢れる環境≫ 様々なバックグラウンドを持つ候補者との出会いを楽しむとともに、コミュニケーションスキルを磨くことができます。 ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪会社の成長にダイレクトに貢献≫ 採用活動を通し会社の成長に直接的に貢献できること、また社内メンバーより「ありがとう」と感謝の言葉を貰えることもやりがいの一つです。

株式会社MID

人事（教育研修）

人事

東京都千代田区有楽町2-2-1　X-P…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】輸入車販売事業を行う同社にて人事業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■教育研修の企画・運用・階層別研修の企画・運用・職種別研修の企画・運用 ■採用人員計画の立案／実施（新卒／中途） ■その他人事業務全般【将来的には】人事制度の構築に携わりたい方歓迎です！人事としてのキャリアステップを歩んでいくのに最適の求人ではないでしょうか。《雇用形態補足》全員半年間の契約社員からスタートします。半年間の勤務評価をもって正社員登用／契約更新（延長）／雇用止めを判断いたします。給与に変動はございません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Retail AI

【東京：リモート】人事担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都港区浜松町1-30-5 浜松町ス…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】トライアルグループの同社にて人事担当としてご活躍いただきます！【職務詳細】・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革）、運用／改善・年度人事評価の運用・年度昇格降格の運用・人材情報データベースの構築・人材開発／育成体制／研修設計／研修運用・必要となるシステム／サービスの評価／導入 ★魅力ポイント★ 成長期の中で更に事業はスケールアップしていく段階のため、今後の未来に向けた制度改定・制度設計のスキルを伸ばすことができます。時にはトライアルグループの各人事と協業し、グループ横断のプロジェクトを行う可能性もございます。制度設計はプロジェクトリーダーお任せすることもありますので、リーダー経験を積むことができます。将来的には人事全体の統括（グループ長）を目指すことも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本管財環境サービス

官公庁案件中心！安定感抜群の【ルート営業】完全週休2日(土日)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆東京支店／東京都港区新橋6-19-1…

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正社員

＜ ”信頼関係を築くこと”が大切＞既存のお客様へ、上下水道や一般廃棄物処理など、環境施設の管理・運営の提案を行います★官公庁案件でニーズ安定訪問、ニーズのヒアリング資料作成や実際の施設などの調査、提案運営の進め方などを提案施設訪問や運営状況などを確認労務管理契約書・報告書作成など外回りだけでなく、内勤業務もほどよくあり無理なく長く働ける営業スタイルです。＼POINT！／営業としての働きやすさは… 慣れてくれば、自分でスケジュールを組み立てられます知識で困ったら、専門スタッフに相談可能営業事務が諸業務をサポート！　など ★１日の流れをご紹介【午前】・9時出社、メール確認・事業所へ連絡（状況確認）【お昼休憩】【午後】・自治体や事業所を訪問・帰社、資料作成・18時退社官公庁・自治体との取引でニーズは超安定！官公庁などは基本的に年度の予算が決まっていることが多いので、営業個人のノルマもありません。支店ごとに掲げている業績目標に対して、全員で情報共有しながら業務を行っています。また、ニーズがなくなることもないため事業が安定している点も特徴。慣れてしまえば裁量大きく働けます。

東新工業株式会社

【長野】総務（ポテンシャル／松本市）　※第二新卒可

人事、総務

長野県松本市和田4020-6　※松本工…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】松本工場の総務スタッフとして庶務的な業務を取りまとめて頂きます。採用等にも挑戦できますので、ご自身の市場価値を高めることができるポジションとなります。【職務詳細】・購買・勤怠・小口管理等・採用等の人事業務・電話応対・受付等の庶務的業務〈働く環境について〉同社は主体性とメリハリを重視しており、年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度や有給休暇70%以上の取得を実現させている休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。〈事業・技術について〉同社はリールtoリールという加工方法における、めっき加工においては、国内でも上位のシェアを保持しており、多品種少ロット向けのラインから、加工スピードの速い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・施設を持っています。また、めっき加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発しているため、顧客の要望に応じた質の高い製品を生み出す技術力があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マネジメントサービスセンター

【東京：リモート】人事・組織コンサルタント(若手トレーニー)　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】創業59年以来黒字経営を続けている同社にて、人事領域に関する課題解決に向け、人材アセスメント（評価、査定）、組織コンサルティング・研修講師をお任せします。【職務詳細】・クライアントの人事・経営課題のヒアリングと分析・アセスメントプログラムの企画・設計・実施・トレーニングプログラムの企画・ファシリテーション・アセスメント結果のフィードバックおよび報告書作成・クライアントへの提案書作成およびプレゼンテーション・プロジェクトの進行管理および関係者との調整【アセスメントシステムについて】個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計→シチュエーション作成・ケース演習→「アセッサー」として観察・記録→評価者へのフィードバックまで行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社丸高青果

＼未経験OK／野菜や果物専門の【ルート配送】*普通免許で応募OK

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

【転勤なし／二十四軒駅徒歩10分以内】…

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300万円〜500万円

正社員

【配送ルート固定｜再配送もありません！】札幌市内をメインに、ホテルやレストランなどのお取引先へ新鮮な野菜や果物をピッキング＆配送します。＜どんな荷物？エリアは？＞札幌市内をメインに新鮮な野菜や果物を配送します。基本ルートは決まっているため、道に迷うことなくスムーズにお届けできます。＜配送先は？＞ホテルやレストランなどを対象とした食品を扱う事業者。大手食品メーカーとも取引があるので物量がとても安定しています。

有限会社トーシン

＼未経験OK／店内POPなど販促物を手掛ける【営業職】を大募集！

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

★転勤なし★千川駅徒歩5分！営業所＞…

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350万円〜500万円

正社員

【ノルマなし】店舗で見かけるPOPやディスプレイなどの販促物を提案！クライアントのイメージをカタチにしていくクリエイティブなやりがいも！【扱う印刷物は？】店内ディスプレイ・POP、チラシ、パンフレットなどの印刷物がメイン。【お客様は？】広告代理店や販売店などが取引先。既存のお客様が100％です。【担当業務は？】 ◆お客様との商談 ◆印刷加工などの手配 ◆完成した印刷物の配達 ◆案件のスケジュール管理　など《やりがい》デザインにも関わる面白さ！お客様を担当した後は、提案なども担当します。ご希望のイメージや雰囲気をふまえ、カタチにしていくのが面白いポイント。デザインなどにも関わる、クリエイティブな仕事です。ときには自分が担当した印刷物が、スーパーなどに置いてあることも。普段の生活で目にすると、成果を実感できます！《ポイント》営業が初めてでも安心！小売、飲食、神社、結婚式場など、さまざまな販促物を手掛ける当社。代理店との強固な関係性があり、安定したご依頼をいただいています。最初は先輩社員とお客様先へ伺いますので、営業の仕事が初めてでも安心。取引先の特徴や、担当者の性格なども、長年付き合いのある先輩から学べますよ！

燈株式会社

新卒採用担当　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】今回ご入社いただく方には、同社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで同社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。【職務詳細】・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行・求人票の作成・更新管理・日程調整などの候補者対応・面談、面接対応・内定後のインターン、各種フォロー・現在のインターン採用との連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社

新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

広報・宣伝、人事

東京都港区港南2-16-1 品川イー…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。【職務詳細】・新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など）・エージェント対応・媒体掲載対応・ダイレクトリクルーティング・会社説明／採用面談・採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証）・インターンシップの推進　など ※必要に応じて大阪・高槻本社へ出張いただきます。【組織構成】配属先となる「採用部・新卒採用課」には課長以下8名が所属しています（内2名はBP社員）。20～40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社松阪鉄工所

【三重】総務人事　※第二新卒可

人事、総務

三重県津市高茶屋小森町1814 JR紀…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて総務業務をお任せし、将来的には人事等のお仕事に携わっていただきます。【職務詳細】〈入社後にお任せする業務〉・発注業務・電話対応業務・給与計算業務　など ※給与計算業務はシステム入力業務となります〈将来的にお任せする業務〉・入退社手続き・社会保険、雇用保険関連業務・来客、電話等の対応・人事、労務関連業務・採用業務・研修、教育関連・その他業務・安全衛生関連業務 ※安全衛生関連業務とは、健康診断等の手配や工場内産業廃棄物を処分するための業者手配や管理業務等です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京：リモート】人事・組織開発シニアコンサルタント(HRM　※年収900万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒141-0032 東京都品川…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務詳細】 ■人材マネジメント領域：人事・人材マネジメントに関するコンサルティング人事制度の構築／専門性向上のためのコンピテンシーやスキル評価構築、運用支援／制度構築・運用を通じたマネジメント方法の変革支援等 ■人材・組織開発領域：エンゲージメント向上や自律人材育成に関するコンサルティング求める組織状態の設定と多面観察、組織サーベイ等の測定手法の設計／組織運営やマネジメント方法の設計、運用支援／キャリア自律を促進する仕組みの設計（キャリアマップ作成、異動・配置の仕組み）　など【特徴・魅力】 ■特定の手法やサービスに限定されず、クライアントの課題解決を優先したソリューションの設計が可能です。また、クライアント組織を動かすためのカスタマイズを重視したサービス提供が可能です。■リクルートグループの広い顧客基盤と自社内の営業体制が確立されており、案件の流入が豊富です。そのため、コンサルタントはクライアントへの提案・サービス提供活動に集中しやすい環境です。また、数千名以上の大手企業群の人事企画案件が豊富に流入し、担当いただくことが可能です。■自社内でもリクルートグループでの人材マネジメント方法を実践しており、その方法をクライアントや社会に提供していくことに携わることができます。■組織内でのナレッジ共有や勉強会など、研鑽のための機会は積極的に作っています。キャリア入社の方にも積極的に組織ナレッジへの還流に関わっていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エネルギーステーション

関西の暮らしを支える【営業職】★平均年収800万円以上

ドライバー・デリバリー、ドライバー、営業・セールス(法人向営業)

★兵庫、大阪、京都に展開している店舗に…

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400万円〜550万円

正社員

【大阪ガスサービスチェーンを運営している会社です】ガスの開閉栓作業やお風呂やキッチン、トイレなどをご提案します。入退去時などに発生するガスの開閉栓作業住まいに関するお困りごとに合わせて　大阪ガスの商品をご提案（ガス機器・エコ関連商品・住宅設備商品・リフォームなど）

マンパワーグループ株式会社

【神奈川】法務・コンプライアンス担当　※フレックスタイム制あり

人事、法務

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて法務・コンプライアンスを担当いただきます。【職務詳細】 ▼経験・適性に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務　（行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出（労基署への届出関係含む）、事業報告書作成、事業許可更新）・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更・社内運用管理／支援（適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理）・就業規則改定／管理、各種規程／協定管理・社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応（電話・メール）、教育・周知対応、トラブル対応等々・優良派遣事業者認定事務局業務・Pマーク事務局業務（運用確認／見直し、社内監査、教育、更新審査等）・外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応・各種行政対応（監査・調査票作成等）・人事労務関連業務（人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

新卒採用担当　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事管掌役員1名直下で、現メンバーと共にビジネス職種の新卒採用担当者を担っていただきます。目標は年間50～80名（事業家、営業、コンサル、マーケなどの職種）です。【職務詳細】・新卒採用戦略・戦術の企画・立案・採用媒体の運用・改善・企画・母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）・選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）・内定者フォロー・採用マーケット情報収集・新施策の立案と実行、効果検証・新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）・入社オリエンテーション、入社時研修・全社会議、全社イベントの企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】会社内での全ての業務

株式会社小川建設

人事（採用担当）　※転勤なし

人事、総務

東京都新宿区四谷1-4 各線「四ツ谷」…

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400万円〜500万円

正社員

＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝転勤なしで地域に根ざして勤務可能。採用実務から総務まで幅広く経験できるため、今後のキャリア形成に直結します。社員同士の連携も密で、安心して業務に取り組める環境です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社グループの人事採用業務を中心に、総務・庶務業務も担当するポジションです。【職務詳細】・採用計画の立案・実施・求人票作成・書類選考・面接案内・日程調整・採用面接の設定および実施・グループ会社採用担当との連携・社内イベントや各種会議の運営・備品管理や社内調整、雑務等の総務業務・採用実務を中心に業務範囲を徐々に拡大し、研修・教育分野にも挑戦可能【その他・魅力】採用だけでなく総務業務も経験できるため、幅広いバックオフィススキルが身につきます。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社エンプラス

【埼玉】人事（労務）　※年間休日120日以上

人事、生産・製造技術・管理系その他

埼玉県川口市並木2-30-1 JR京浜…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事労務担当として、下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■給与計算 ■勤怠管理 ■福利厚生 ■社会保険 ■雇用契約管理 ■安全衛生管理 ■メンタルヘルス ■就業規則管理 ■海外人事＜採用背景＞積極的な事業展開に向けて、人事労務部門を強化します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D4cプレミアム

労務（リーダー候補）

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南麻布5丁目2番32号興和…

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550万円〜750万円

正社員

◆業務内容以下の業務を担いながら（将来的に）チームマネジメント（5名以下）を担っていただきます。チーム全体のタスクを日次・週次ベースはもとより、年次ベースで俯瞰・把握した上で、都度タスクの割り振りと適切なスケジュール管理のできる方を歓迎します。１）人事労務事務業務・人事関連事務：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等・給与管理事務：給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等・労務関連事務：入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成等・派遣業等運営事務：免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理等２）人事労務部門のDX化業務・給与計算ツールの導入と運用（Excelの各種関数での管理もあり）・King of Timeによる勤怠管理（出力勤怠データのExcelによる加工管理）・SmartHRによる労務業務のDX化（各種情報登録、契約書等の書面定義と配付等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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