GLIT

検索結果: 3,048(701〜720件を表示)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

人事(中途採用担当)

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-3-13 東京建…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの採用担当として、グループ全体(国内約10社)の中途採用業務を主軸とし、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・中途採用計画策定 ・求人票作成 ・求人広告掲載手続き ・エージェントへの求人依頼、折衝 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・イベント出展企画、申込 ・内定通知~入社手続き等、クロージング対応 ほか新卒採用業務も一部ご対応いただく可能性があります(一次面接、内定者フォロー、社外イベント運営等)。 ※研修企画に携わっていただく予定はありません。 【部署構成】 人事部長ほか 採用担当 課長はじめ計5名 労務担当 課長代理はじめ計7名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社OTONARI

人事(経営企画室) ※フレックスタイム制あり

人事、経営企画

東京都品川区西五反田2-13-6セラヴ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の成長フェーズにおいて、人事領域の戦略立案から実行まで幅広く担当し、組織の基盤づくりを推進するポジションです。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案と実務(新卒・中途・インターン) ・採用チャネル(媒体・紹介会社・SNS等)の選定と運用管理 ・人材要件定義およびポジション設計(事業課題起点) ・カジュアル面談・選考対応・採用広報の推進 ・育成・研修・オンボーディングの設計・実行 ・社員の早期戦力化を目的とした研修体系企画 ・現場マネジメント層との連携による育成文化の定着 ・人事制度(等級・評価・報酬)の企画・設計・運用 ・働きがいと成長を両立させる制度運用の定着 ・組織風土・カルチャーと制度を接続する仕組み設計 【その他・魅力】 ・経営層と直接連携し、組織の未来設計に携われる ・「正解のない状況」を楽しみながら仕組みを創る挑戦ができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

【東京:リモート】採用企画推進担当 ※年間休日120日以上

人事、社内情報化推進・導入

東京都品川区東五反田一丁目11番15号…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

技術職社員(顧客企業へ派遣している社員)の中途採用領域において、同社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【職務詳細】 ●具体的なプロジェクト例 ・WEB完結の選考サービス(ポチッと就職)の機能改善や、社内推進業務  ◆ サービス実績の管理や分析(Google Analyticsなどを使用)  ◆ サービスのマーケティング施策の立案(広告展開など)  ◆ WEBページのUIUXの改善企画  ◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施 ・公式LINEへのマーケティングオートメーションツールの導入  ◆ ツール導入のための要件定義  ◆ システムベンダーとのやり取り  ◆ 社内の採用業務オペレーションの改善企画や調整  ◆ マニュアル作成・社内関連部署への説明会実施 それ以外にも、会員向けのアプリケーション開発など、さまざまな新サービスの構築に携わる機会があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社太陽ビルマネージメント

【大阪】労務教育担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18新大…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現場スタッフ(管理員・清掃員)教育部門の労務部にて研修運営や現場指導員のスケジュール調整等をお任せします。 【職務詳細】 ◇指導員のスケジュール・代行調整、営業社員とのすり合わせ ◇新任の管理員・清掃員向けの研修運営及び研修実施 ◇その他事務処理など ※労務部所属の指導員は20名程度。現場スタッフの指導、欠員物件の代行業務を行う指導員と、電話・メールにてスケジュール調整を行っていただきます。 ■この業務において大事なこと \人に対して教える、伝える能力が大事です/ ・管理人としての知識、清掃員としての知識などは入社後に覚えることは可能です! ・同社は1500名の管理人や清掃スタッフが在籍しており、様々な方に研修の講師として伝える場面が多く発生します。 ■どんな方が向いているか? ・司会やプレゼンテーションなどが好きな方にはずばりな求人です! ・過去には役者経験の方なども採用しています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社NTTデータ北陸

【石川】人事・採用 ※転勤なし

人事

石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パーク…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■新卒・経験者採用の企画・運営 採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます。 ■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施 入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支援に携わっていただきます。 ■社内イベントの企画・運営 社員同士の交流やエンゲージメント向上を目的としたイベント(例:ワークショップ、懇親会など)の企画・実行を担当し組織の活性化をしていきます。 ■経営層や事業部との連携による人事施策の推進 経営企画部の一員として、経営視点を持ちながら人事施策を立案・実行いただきます。 【ポジションの魅力】 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

本田技研工業株式会社

SDV領域の新規事業戦略企画・推進 ※フレックスタイム制あり

海外営業、事業企画、事業プロデュース

東京都港区虎ノ門2-2-3 虎ノ門アル…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 これまでのご経験も踏まえながら、以下の職務を主体的に行っていただきます。 【職務詳細】 SDV(ソフトウェア・デファインド・ビークル)全体戦略企画をお任せいたします。 ●経営戦略に基づく事業構造の明確化/事業戦略の立案 ●事業目標、収支計画の策定/予算管理 ●各グローバル地域への展開戦略の立案 ●社内外関連部署連携による事業管理・推進 ※北米拠点を中心とした現地海外法人、国内子会社、社内デジタルプロダクト企画・開発チーム含めた関連各所や戦略部門等と緊密に連携推進していきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【期待する役割・責任 】 SDV事業戦略・企画課にて、同社のSDV事業全体の事業戦略の策定・推進を担っていただくポジションです。 経営層、開発部門、地域、パートナー、組織メンバーなど、あらゆるステークホルダーをタテ・ヨコ・ナナメに繋ぐ橋渡し役として、変革の方向性を定めて推し進めていくブレイン・推進役として、多方面で活躍いただけることを期待しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ランドネット

採用担当(エンジニアメイン) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社員数が800名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。 事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します。 【職務詳細】 ・人材要件とりまとめ ・採用手法検討 ・求人媒体やエージェントの連携、運用 ・母集団形成 ・カジュアル面談、面接、面談、クロージング ・入退社前後のフォローアップ ・採用進捗管理、課題分析 ▼採用職種 ・システムエンジニア ※その他、バックオフィスや営業職採用にも携わっていただけます ※会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐にわたります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

20〜30代活躍中!未経験OK!裁量大きく働ける急成長ベンチャーの総務職急成長ベンチャー!/中途比率95%

人事、総務

東京都・福岡県 どちらでも募集中です。…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

■仕事内容■ ・オーガニックグループの各事業会社を総務として支え、組織運営を円滑にする役割です。社員総会など社内イベントの運営、オフィス管理、人事関連業務、備品管理、文書管理、経理補助、社内外の調整など多岐にわたる業務を担当し、縁の下の力持ちとしてグループの成長を支えます。 ■主な業務内容■ ・社員総会など社内イベントの企画・運営 ・オフィス移転・管理業務のサポート ・入社対応を含む人事周りの業務 ・文書管理・ファイリング ・備品管理や発注業務 ・電話・来客対応 ・経理・会計の補助 ・社内外の調整・連絡業務 ・その他総務全般業務 ■この仕事の魅力■ ・多事業に関わる成長企業での経験、IT・美容・医療・食品・農業など幅広い領域の事業に携わり、視野を広げられます。 ・組織を支える縁の下の力持ちとして、社員や事業成長に貢献するやりがいがあります。 ・急成長中のベンチャーで挑戦できる環境があり、柔軟でスピード感のある働き方が身につきます。 ・幅広いスキルを習得でき、キャリアアップにもつながります。 ・「さらに短く」「もっと詳しく」など調整もできますので遠慮なくお知らせくださいね。

株式会社イー・ビジネス

労務・総務マネージャー候補

人事、総務

東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 虎ノ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現している同社にて、労務業務・総務業務全般を担当していただき、ゆくゆくはマネージャー職としてメンバーをまとめていただきます。 IPOに向けて変化に富んだ環境下でも、自ら考え、行動できる方を募集します。 【職務詳細】 [労務管理] ・健康診断など法定行事の実施 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算・手続き(給与奉行) ・育休、産休などの制度の手続き ・有給休暇の管理 ・各種届出(36協定など) [総務業務] ・機器・備品・施設管理 ・社内行事の企画・運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社M&Aベストパートナーズ

コーポレート担当 ※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、管理部門スタッフとしてご活躍いただきます。 経営企画・採用・経理財務等管理部門にて幅広い業務をお任せたします。 【職務詳細】 既存業務の質の向上、効率化の取り組みによる付加価値の創造支援がメイン業務となります。 単なる定形業務にとどまらず、常に業務の中に改善点を発掘し、+αの価値創造が求められます。 「業務範囲はここまで」といった制約はなく、自身の気づきやアイデアを発信することでいかようにもチャレンジができる環境です。 <具体的な業務内容> ■請求書処理■振込業務■入出金管理、仕訳 ■経理財務業務(クラウド会計ソフトはfreeeを利用) ■経費精算■勤怠管理■組織課題解決 ■各種書類対応■入退社手続き ■経営・人事戦略の立案と遂行 ■採用候補者との面談調整 ■エージェントや求人媒体の更新業務 ※実際の給与計算等は社労士にお任せしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LOIVE

人事(労務)

人事、総務

東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒G…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 労務担当として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・雇用契約 ・就業規則制度の整備 ・社保/労働保険全般 ・従業員の住民税、源泉所得税全般 ・福利厚生企画全般 ・安全衛生管理全般 ・健康診断業務 ・労使協定 ・その他労務特命業務 ・労基/監査法人対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【最大手テレビ通販会社】人事担当 スタッフ(管理職候補)のお仕事です!

コールセンタースタッフ、人事

中央区日本橋 就業場所の変更の範囲 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

コールセンターでの人事業務 ~大規模コールセンターでの、受注オペレーター(アルバイト)採用業務全般、労務管理等に携わっていただきます~ ■業務内容(雇入れ直後) 約800名の受注オペレーターが在籍するコールセンターでの、受注オペレーターに関する以下業務 ・採用計画立案及び実施  募集媒体の選定  社内外関係者との調整  採用面接実施  進捗管理他、関連業務  入社後の面談 ・受注オペレーターのサポート業務  オペレーターの就業や業務にあたっての困りごとや悩みに対する、相談・面談等の実施 ・労務管理  受注オペレーターに関する個別労務対応  出勤状況の確認や欠勤が続いた場合のフォロー ・考課関連業務(将来的に担当)  勤怠の出勤率の集計等、考課に必要な資料の作成   契約書作成や契約更新時の面談 (変更の範囲) 会社の定める業務 (可能性は少ないですが、異動する場合もございます。)

株式会社出前館

人事(採用)※マネージャー候補 ※年収600万円以上

管理職(営業)、人事

東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27ー5 リ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験や志向に応じて、ビジネス部門、コーポレート部門、IT部門の領域の中途採用を担当いただきます。採用戦略は部門ごとに異なるため、部門の本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携しながら、以下の業務を推進していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行:経営層や本部長との折衝を通じて人員計画を策定し、採用戦略をデザイン。採用要件定義からクロージングまでのプロセスを一貫して担当します。 ■採用広報・ブランディング:採用広報やブランディング施策の企画・実行(例:FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展など)。会社の魅力を発信し、母集団形成を強化します。 ■ダイレクトリクルーティング:リファラル採用やダイレクトスカウトを活用し、質の高い人材獲得を目指します。 ■データ分析・効果検証:ATSなどのデータを活用し、採用活動の効果を検証。改善提案を行い、採用プロセスの最適化を目指します。 ※ご経験やご志向に応じて以下の業務にも携わることが可能です。 □新卒採用業務 □入社後のオンボーディングプログラムや研修の企画、実行 ☆採用業務に留まらず、幅広い人事領域に挑戦できる環境が整っています。自由度が高く、トライ&エラーを繰り返しながら成長できる機会が豊富です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オルガノ株式会社

【東京:リモート】営業・マーケティング ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

【本社】〒136-0075 東京都江東…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 電子産業向け水処理設備の営業・マーケティングを担当し、将来的に海外向け事業拡大にも関与。 【職務詳細】 ・国内の既設納入装置に対するメンテナンス・更新提案営業 ・管轄拠点の新規水処理設備(用水・純水・排水処理)の提案営業 ・事業戦略・販売戦略の策定 ・民間企業向けマーケティング(市場調査、事業戦略立案・実行) ・若手社員の指導・教育 ・将来的には海外市場向けのマーケティングや協業、新規事業に関わる業務 ・上長・関係部署担当者と同行での海外出張(1ヶ月毎に1週間程度) 【その他・魅力】 国内の半導体市場向け水処理設備営業に加え、マーケティングや事業戦略策定にも関わるため、営業・企画双方の経験を積みたい方におすすめです。将来的な海外業務も視野に入り、国際経験や事業企画スキルも身につきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ショーボンド建設株式会社

人事 管理職候補(労務・制度企画中心) ※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋箱崎町7-8 東京メ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

==☆おすすめポイント☆== ◆好待遇:昨年度賞与実績12.6ヶ月分!、年収910万円~、福利厚生充実◎ ◆WLB◎:残業平均20時間程度※実働7.5時間換算、有給取得日数平均11.9日! ◆安定基盤:東証プライム上場G、大型案件多数、事業拡大中 ===================================== 【職務概要】 人事部の体制強化および欠員補充(社内人事異動)を目的として、管理職候補を1名募集します。 【職務詳細】 同社の人事部で労務周りをメインにご担当頂きます。  ■人事・労務関連法令への対応業務  ■給与・賞与の計算業務・チェックおよび人件費管理  ■働き方改革の推進/社員の健康管理に関する業務  ■社会保険・労働保険に関する業務  ■退職金制度に関する業務  ■人事関係システムの管理・運用業務  ■福利厚生制度の企画・運営業務  ■社員の異動・昇格/契約更新などの対応  ■人事データの分析やレポート作成  ■その他、人事関係庶務業務全般 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

KISCO株式会社【本社:大阪府大阪市】

人事(採用)※ポテンシャル ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都 中央区 日本橋本町四丁目11番…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事担当として、新卒採用または中途採用のいずれかをご希望や適性に合わせてお任せします。人材業界での就業経験を活かして、人事職に挑戦をしたい方のご応募歓迎のポジションとなります。 【職務詳細】 ■新卒採用(年間10名前後): 新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査/ 採用要件の選定と採用目標達成に向けた KPI 設定/母集団形成/インターンシップ/面接・面談対応/内定者フォロー/配属先選定等 ■中途採用(年間20~30名程度): 各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義/採用戦略の設計・実行支援/ 求人票作成/求職者の選考・面接実施/ATSを使用しての評価情報の登録や管理/ 内定後のフォロー、入社対応 【配属組織情報】 ■人事部人事戦略チーム(7名) 部長:1名/課長:1名/総合職:3名/アシスタント:2名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ProVision(プロビジョン)

【神奈川:リモート】エンジニア調達担当 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務を担当します。 【職務詳細】 ・プロジェクトに必要なスキル要件のヒアリング(社内営業担当や現場責任者と連携) ・BP企業とのリレーション構築、ニーズ共有、人材提案依頼 ・提案されたエンジニアのスキルシート確認、選定、社内調整 ・商談・打ち合わせの調整、進捗管理 ・参画決定後の契約対応やフォロー ※新規案件の開拓は、別途営業が担当します 【将来的にお任せしたい業務(キャリアパス)】 調達業務を習得いただいた後は、希望や適性に応じて新卒採用や中途採用の業務にもチャレンジしていただけます。 ・新卒採用:母集団形成(ナビ媒体運用、イベント出展、説明会運営)、学生対応、面接調整、内定者フォローなど ・中途採用:エージェント対応、求人媒体運用、スカウト送信、面接調整、候補者とのコミュニケーションなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

法人営業(鋳鍛鋼) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

東京都品川区北品川5-9-12 ONビ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、営業職をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:国内外の船舶産業などの機械業界 ■何を:「鉄鋼」「機械部品」     組立型クランク軸、一体型クランク軸、軸系船体部品、     圧延用ロール、鋼材一般品 など ■手法:提案営業 まずは製品の特徴、関連する技術を学んでいただき、関連製品についての需要動向の調査、お客様からのニーズのヒアリング、価格交渉や工程会議へのアテンドから始めていただきます。特にカーボンニュートラルに関連する需要動向は、法規制や関連情報の整理が重要であり、積極的にリサーチを行い結果を部内やユニット内に発信することが求められます。 お客様をはじめとする工場や社内関連部署、部内の人材との良好なコミュニケーションが必須であり、更に積極的に業務に関与し情報発信を行っていただきます。 ~~キャリアプラン~~ 3~5年後にはグループリーダーを担う人材となっていただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

田中石灰工業株式会社

【高知】営業(海外事業) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

高知県高知市五台山3983番地 マイカ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の営業部にて海外取引業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には海外取引先事業部にて下記業務をお任せします。 ・鉄鋼メーカー等法人ルート営業・企画開発 ・見積書、契約書作成 ・海外取引先との交渉、検品、新規開拓 ・書類管理 ※海外出張あり(出張先での連泊はございますが、住み込みは無し) ※海外語学留学制度あり(費用は会社負担) ★同社の主な特徴★ ・日本全国および世界に製品やサービスを展開し、地産外商に貢献しています。 ・環境関連事業を直接的に実施したり、間接的にエコ製品を扱い環境へ配慮しています。 ・福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ログラス

【東京:リモート】労務(メンバー) ※フレックスタイム制あり

人事、総務

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の労務担当として、従業員が安心して働ける環境を整備・運営いただきます。 【職務詳細】 ■労務業務全般 ・給与計算(勤怠データ管理、月次・年次対応)  ・社会保険手続き(資格取得・喪失、給付申請など)  ・入退社手続き、各種雇用契約管理  ・安全衛生管理(健康診断、産業医面談、職場環境改善の企画・実行)  ・休職・復職対応、ハラスメント・労務相談の一次対応  ・法改正や規制対応に基づく就業規則・社内制度の改定 ■業務改善・制度整備  ・労務業務の標準化・効率化(業務フロー改善、システム導入・活用、マニュアル作成)  ・労務関連の社内規程整備や運用  ・社労士や外部パートナーとの連携・調整 同社は急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 現在、正社員1名と非正規社員1名の計2名の体制で、外部の社労士と連携しながら労務業務を進めています。 今後も続く急成長の土台を支える労務チームにおいて、オペレーションを回しながら、標準化と効率化に対応頂ける方を募集しております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード