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検索結果: 12,733件(1621〜1640件を表示)
株式会社ヤマシタ
中途採用戦略責任者 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南二丁目15番3号品川イン…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。 能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を 広げることが可能です。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案と実行 ・事業戦略および人事戦略に基づいた採用計画の策定・推進 ・採用市場のデータ分析とターゲティング ・採用広報活動（オンライン・オフライン）の企画・運営 ■採用プロセスの設計と運営 ・採用チャネルの選定と最適活用 ・面接・評価プロセスの設計、運営、改善 ・KPIの設定、進捗管理、課題分析、施策の最適化 ■経営層および現場との連携 ・必要人財要件の策定と経営層への共有 ・現場管理職との連携によるプロセス改善 ・経営層への採用状況報告と提案 ■採用ブランディング強化 ・会社ビジョン・ミッションに基づく採用コンテンツ作成 ・ソーシャルメディア、採用イベントの活用で魅力ある候補者体験の創出 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シー・エス・ランバー
【千葉】人事（労務）※管理職候補 ※転勤なし
人事
千葉県千葉市花見川区幕張本郷１ー１６ー…
550万円〜750万円
正社員
～同社の特徴～ ・1983年の設立以来、確かな技術力と人間力を評価され、 売り上げも堅調に推移させています。 ・ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は珍しく、 参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性があります！ 【職務概要】 人事部にて給与計算・労務管理・社保関係などを中心とした幅広い 業務を担当いただきます。 同社の拡大に向けた人事基盤を支えていただくことを期待していま す。 【職務詳細】 まずは給与労務として業務に取り組んでいただきます！ ↓ その後、人事制度など、より上流業務に挑戦することが可能です。 ☆少数精鋭の組織ですので、ご自身の希望に応じた業務に挑戦できる環境が ございます！ ※実力に応じ評価を行っておりますので、頑張り次第では早期の昇格昇給が可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【渋谷】大手セレクト／人事労務（労務領域のスペシャリスト）募集
デザイン・ファッション系その他、人事
東京都渋谷区渋谷（最寄駅：渋谷） ［変…
500万円〜650万円
正社員
【職種】人事労務（大手セレクト） ［変更の範囲］会社の定める業務 【雇用形態】正社員（試用期間3カ月、試用期間中は準社員） ※試用期間中に正社員として不適格であると会社が認めた場合は、 雇用関係を終了する場合がある。 【契約期間】無期 【仕事内容】大手セレクト企業での人事労務業務全般 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、契約更新業務 ・M&A時の労務デューデリジェンス対応、統合プロセス支援（転籍対応、法人追加など） ・労務相談対応、制度運用の改善提案 ・外部ベンダーとの連携・管理、社内関係部署との調整業務 ＜キャリアアッププラン＞ ・労務領域のスペシャリストとして、オペレーション業務を進行しならがら、 制度設計や業務改善に携わり、将来的には人事企画やHRBPなどへのキャリア展開も可能 ・経営層や事業責任者との距離が近く、経営視点も養える環境 ・社内の人事制度や仕組みづくりに深く関わることで、組織づくりの中核を担う ポジションへとステップアップできる
レジェンダ・コーポレーション株式会社
【大阪：リモート】採用コンサルティング
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治…
500万円〜650万円
正社員
★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。 ～～仕 事 詳 細～～～ ▼ヒアリング 会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし 顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案 ▼リサーチ／データ分析 社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定 ▼採用実務 面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信 等 ▼プロジェクト プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定 売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理） ～～～～～～～～オススメポイント～～～～～～～～ 1 働く環境・・・在宅／出社のハイブリッドワーク 2 チーム ・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル 3 ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境／フラットな社風 4 キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
AMBL株式会社
【東京：リモート】人事（中途採用） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区大崎一丁目2番2号 JR各…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集します。 【職務詳細】 ・採用戦略の策定、実行 ・採用基準、選考手法の策定 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・採用PR活動 ・選考プロセスや採用活動の改善業務 ・採用系各種媒体の企画、運営 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 【魅力】 ・組織の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。 ・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オイシックス・ラ・大地株式会社
人事（教育・採用担当） ※年間休日120日以上
人事
東京都品川区1丁目11番2号 JR各線…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業の成長を牽引する即戦力人材の獲得に向け、「キャリア採用」戦略をリードいただきます。 事業責任者と深く連携し、入社後の活躍まで見据えた採用設計と実行を通じて、組織の進化をドライブする重要なポジションです。 【職務詳細】 ■事業戦略と連動した採用要件の設計： 各事業責任者と密に連携し、事業成長に必要な人材要件を深く掘り下げ、定義します。 ■攻めの採用戦略立案・実行： ターゲットに響く求人票作成、最適なメディア選定・運用、魅力的な採用イベントの企画・実行を通じて、圧倒的な母集団形成を実現します。 ■戦略的エージェントリレーション： 人材紹介エージェントとの強固なパートナーシップを構築し、ハイクラス人材のソーシングを最大化します。 ■高精度な選考プロセスと動機付け： 書類選考から面接、内定者フォローまで、応募者のエンゲージメントを高めながら、最適な人材を見極め、入社まで伴走します。 ■ダイレクトリクルーティングの牽引： 各種ツールを駆使し、潜在層を含めたターゲット候補者へ能動的にアプローチします。 ■採用広報戦略の推進： 採用サイトやオウンドメディアを戦略的に活用し、同社の魅力と企業文化を市場に発信します。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（他社への出向を含む）
大晃機械工業株式会社
【山口】管理部門職（人事）※メンバークラス ※転勤なし
人事
山口県熊毛郡田布施町下田布施209-1…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ・配属ポジションはご経験を加味し、面接・面談内でご相談の上決定します。 ・ポジションに応じ、業務内容が一部変更となる場合があります。 【職務詳細】 ・採用業務 ・雇用管理、労務管理 ・人事制度構築、運用 ・組織改編、要員計画に関する業務 ・人事評価、昇格試験に関する業務 ・社員研修企画運営 など ～おすすめポイント～ ・転勤なし！腰を据えて働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼン
労務中心の人事総務／年休120日以上／土日祝休／賞与年2回
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都江東区新木場1丁目3番6号
350万円〜450万円
正社員
経験を活かし、幅広くスキルが身に付くポジション。立ち上げ期ならではの裁量とやりがいを感じられる環境です。 マネージャーと連携しながら、労務・人事・総務領域を横断的にご担当いただきます。制度・仕組みの整備や改善に関わる「つくる」フェーズが多く、裁量を持って幅広く取り組んでいただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ - 労務管理全般（勤怠・入退社手続き・社保対応等） └ 実務だけでなく、業務プロセスの改善にも関与できます - 人事制度・評価制度の設計・運用 └ 管理部長と議論しながら、制度の骨格づくりに携われます - 就業規則の見直し、コンプライアンス対応 └ 成長フェーズの組織ならではのアップデートニーズあり - 社内の相談窓口・エンゲージメント向上施策の検討 └「働きやすさ」「安心感」を生む仕組みづくりに貢献 - 総務業務（備品管理・契約対応等）も一部担当予定 └ 管理部門内で分担・連携しながら進めます このポジションの魅力は、「守る」だけでなく「創る」側として制度づくりに参加できること。そして、役職者とフラットに議論できるカルチャーの中で、実務＋改善＋設計が一貫して経験できる点です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません
エンSX株式会社
【リモート】人事（採用担当） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、リクルーターとしてご活躍いただきます。採用業務の対応だけでなく、採用の仕組みづくりにも関わっていただきます。 【職務詳細】 ＜各種手法を活用した採用活動＞ 求人広告／ダイレクトリクルーティング／エージェント（人材紹介）等 ＜面接・面談対応＞ カジュアル面談／面接／オファー面談対応 ＜長期的に採用活動が成功するためにその他施策も検討＞ ・求人内容（求人メディア・DRサービス）の見直し・ブラッシュアップ ・エージェント向け求人票の見直し、エージェント向けの説明会のセッティング ・採用広報コンテンツの企画・制作・リリース ・福利厚生の強化策の検討 ・会社説明資料の作成、ブラッシュアップ ★多様な採用手法を活用した活動が可能です！★ エン・ジャパンのグループ会社として、グループ内のリソース、その他手法含めて幅広い採用手法を活用しながら採用活動を進めることができる環境です。費用対効果を意識しながらも、各手法を用いて、優秀な人材を発掘します。新しいサービスなども取り入れながら、採用効果の最大化を図ることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レバレジーズプランニングサポート株式会社
【千葉】スタッフ管理 ※フレックスタイム制あり
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事
千葉県千葉市中央区弁天1-15-3 リ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 障がい者雇用支援事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 事業内容は社内BPO業務をメインに、障がい者の雇用とその育成、就職までの支援の他、障がい者インターン生の受け入れ・フィードバック、企業へのコンサルティング、広報、など多岐にわたります。2018年4月に立ち上げた事業部で「障がい者一人ひとりの可能性を見い出し、活躍の場を広げる」という未来の実現を目指しています。 【職務詳細】 ■スタッフマネジメント ・週次振り返り＠週30分×10名前後 ・関係機関との連絡、やり取り ・その他1on1や日常フォロー業務 ■BPO業務管理＠総務、経理、LT、LMC、HT、マーケ等々 ・他事業部からの依頼内容一覧確認 ・障がい者に任せる業務のシフト調整 ・進捗確認 ・生産性、正確性目標のデータモニタリング、課題解決 ■スタッフ採用～卒業までの企画 ・採用人事 ・制度設計 ・外部機関での雇用事例セミナー講師 ・研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
新卒採用担当（リーダー・マネージャー） ※年収600万円以上
人事、人材コーディネーター
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー、内定者フォロー） ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証 ＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。 ＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社電通デジタル
【東京：リモート】新卒採用担当（リーダー候補） ※転勤なし
人事
東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「…
450万円〜650万円
正社員
（1）新卒採用横断業務 ・母集団形成：例）インターンの企画立案、運営 ・選考：例）採用面接官 ・フォロー：例）内々定者限定イベントの企画立案、運営 （2）リクルーター 新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。 各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。 コースの人材要件定義、要員計画立案 コースの採用施策立案と推進 （3）新規施策 更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。以下は同社での取組み例です。 ・新卒採用へのAI・データ活用 ・採用活動におけるオンボーディング ・採用ブランディング 電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コーエーテクモホールディングス
【神奈川】採用担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
〒223-8503 神奈川県横浜市港北…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。 【職務詳細】 以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。 将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など） ・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など） ■同社の特徴： 同社は東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイタックジャパン
営業・企画営業（サーバー製品） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
東京都港区海岸3-2-12安田芝浦第二…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 MiTACグループの日本法人にて、法人営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：日本国内データセンタ事業者、テレコム事業者、CSP ■何を：「ハードウェア」同社のWhite BOXサーバー関連製品 ■手法： ・台湾本社事業部のPM／営業チームとダイレクトにコミュニケーションを取りながら提案から成約まで行っていただきます。 ・日本国内CSP（クラウドサービスプロバイダー）、またオンラインゲームサービスを提供する会社が持つデータセンターインフラがメインターゲット市場になる ※営業手法はお任せします。お持ちの知見・ノウハウ等を活かしてください。展示会やセミナーなどで顧客開拓を行っていくチャンスもあります。 ～～やりがい～～ ・大手グローバル企業をはじめ、世界中のIT企業を支えることができます。 ・世界に支持されている高い商品力のある製品を自身の提案で日本国内に広めていく大きなやりがいを味わうことができます。 ・日常的に台湾本社とのやり取りがあるので、世界的なトレンド、海外の動向など、業界の最前線を踏まえた鋭い提案を企画していくことができます。 ・グローバルな視点で活躍したいとお考えの方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルテンプスタッフ株式会社 事業企画本部 funtable推進部 funtable採用室
人事アシスタント*未経験OK*在宅有*20代多数在籍*ネイルOK*大手企業で働く
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他
東京都豊島区西池袋1-11-1 東京都…
250万円〜350万円
正社員
◆ネイルOK♪おしゃれも楽しめる ◆20代・未経験からスタートした方多数 ◆接客・販売・受付・営業など前職も様々 ◆実働7.5hで残業少なめ ◆在宅ワーク・リモート可能 パーソルテンプスタッフの社員として 大手・優良企業の事務業務をサポートするポジションをお任せします。 ★CMなどで有名な企業や上場企業などで働けます！ あなたの適性に合わせた 採用サポート（事務）業務をご担当いただきます。 人事周りの事務作業をコツコツやるお仕事なので、 急な残業もなくプライベート重視で働けます♪ ==☆具体的なお仕事内容☆== ◎面接や選考会の準備、応募者対応 ◎求人サイト管理 ◎その他サポート業務全般 ※配属先によりお仕事の内容が異なる場合があります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社日本ワークプレイス
電話、来客対応、集計業務、申請業務、資料作成など総務事務/時給1220円/日勤/土日休み/残業なし
コールセンタースタッフ、人事、総務
[勤務地] 新潟県新発田市
234万円〜
派遣社員
[概要] ・未経験者歓迎！ ・登録日時などご希望に応じます！ ・ご自宅近くへの出張面接も可能です！（応相談） ★ご覧のお仕事以外にもエリア内に多数ご用意しています！ 工場勤務経験や製造業経験が無い未経験の方をはじめ ベテランスタッフさんなど、それぞれの環境に沿った お仕事をご紹介いたします。 現在、20～40代までのスタッフさんが活躍しています！ また勤務スタイルも、あなたに最適な働き方のご提案をさせていただきますのでご安心ください！ 例えば土日祝休みが希望、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始などの長期休暇が有る職場が希望、長期間働ける職場が希望！ 短期間働いて自分の趣味との両立をしたい、登録だけ… [詳細] 電話、来客対応、集計業務、申請業務、資料作成など総務事務 ・電話対応や来客対応。 ・パソコンでの集計、申請書類、資料等の作成業務 ※未経験でもパソコン基礎できれば丁寧に教えていただけます このお仕事の特典！！ ・面接交通費1000円支給 ・社会保険完備 ・週仮払い可 ・有給休暇有 ※会社の定める就業場所(派遣先)および業務へ配置相談の可能性あり。
サンテックオプト株式会社
環境対応光学フィルムを液晶・OLEDメーカーに提案！【販売企画】
海外営業、貿易事務、国際業務系その他
【谷町九丁目駅出口徒歩1分のオフィス】…
400万円〜600万円
正社員
地球環境や人体に悪影響のある揮発性有機化合物(VOC)不使用の光学フィルムを 液晶・OLEDメーカー向けに提供。そのための販売戦略や施策を立案します。 ＜主な仕事内容＞ 中国の製造工場にいる 営業メンバー(日本語可)と一緒になって、 TV・IT・モバイル・車載メーカーや 液晶・OLEDメーカー向けに販売戦略を立てて、 お客様と商談頂きます。 また、時には本社社員として海外出張し、 お取引先様との商談にも加わって頂きます。 ※現地には日本語を話せるメンバーがいます。 ＜製品について＞ 創業以来フィルムの開発製造に 特化した事業を展開しており 2000年代からはディスプレイ用の 光学フィルムの開発・製造を行っています。 CO2が発生しないVOCフリー製法を強みとし、 グローバルな大手企業とのビジネスが中心です！ 当社の製品は、携帯電話、カーナビ、 ノートPC、PCモニター、液晶テレビなど 幅広く活用されています！ 当社の製品をさらに世界へ広めていく—。 VOCフリー製法と高い品質が 当社製品の圧倒的な強み。 そんな製品を多くのお客様に届けていく ことが私たちのミッション。 自社・競合他社・お客様の強みと弱み、 お客様が将来何を求めているのか、 社会環境なども見定めてアプローチします。 簡単ではありませんが その分大きなやりがいを得られる仕事です！ 大手企業と取引も！ 当工場で生産される ゼロVOC光学フィルムの新開発品は、 昨年から業界トップクラスのシェアを誇る PCメーカーのノートPCに採用されています。 さらにTVをはじめとする多様な製品向けに、 複数のディスプレイメーカーで この新開発品の採用の検討が進められています。
株式会社ログラス
【東京：リモート】中途採用人事（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都港区三田3丁目11-24 国際興…
400万円〜650万円
正社員
同社の中途採用担当者（リーダー候補）として、ご活躍いただきます。 【職務詳細】以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 ・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー ・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開 ・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行 ・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り ・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり ・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計 【現在の体制について】 現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。 少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、 まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています！ ログラスは現在社員数100名を突破し、4年後には400名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
稲畑産業株式会社
【東京：リモート】法人営業（半導体向け電子材料） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、海外営業
東京都中央区日本橋本町2-8-2 東京…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 グローバルにも展開している同社の情報電子第一本部・第二営業部にて 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：半導体関連企業 ■何を：「化学品」電子材料など ■手法：新規ビジネス開拓、立ち上げ、営業 【部署紹介】 情報電子第一本部では、液晶・有機EL（OLED）を中心としたフラットパネルディスプレイ（FPD）やLED関連業界への部材を中心に、偏光フィルムやバックライトの各種部材、LED封止材や液晶に使われる特殊テープの原料などを取り扱い、さまざまなサービスを内外の幅広い顧客に提供しています。 これまでに培われてきたさまざまな加工やサプライチェーン構築の実績はもとより、専門知識と情報力を基礎とする提案型ビジネスは、当本部の大きな強みです。国内の顧客との関係強化はもちろんですが、中国、台湾、韓国、アメリカなど海外メーカーとの液晶・有機EL（OLED）ビジネス拡大にも注力しています。 これらのビジネスを核としつつ、新規分野においても、既存顧客などとのネットワークを活用した新たなビジネスの開拓に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メドレー
HRBP ※年収800万円以上
人事
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。 【職務詳細】 ・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援 ・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行） ・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応 ・同社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。 【ポジションの魅力】 ・担当事業本部の事業本部長（上級執行役員）や事業部長のHRパートナーとなり、事業成長を人事面からサポートしていただきます ・人事戦略、採用、サクセッションプラン含めたL&Dなど取り扱う領域は幅広く、人事テーマ全般をリードしていただく想定です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
