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検索結果: 12,718件(1641〜1660件を表示)

株式会社電通デジタル

【東京：リモート】新卒採用担当（リーダー候補）　※転勤なし

人事

東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「…

￥

450万円〜650万円

正社員

（1）新卒採用横断業務・母集団形成：例）インターンの企画立案、運営・選考：例）採用面接官・フォロー：例）内々定者限定イベントの企画立案、運営（2）リクルーター新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。　コースの人材要件定義、要員計画立案　コースの採用施策立案と推進（3）新規施策更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。以下は同社での取組み例です。・新卒採用へのAI・データ活用・採用活動におけるオンボーディング　・採用ブランディング電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コーエーテクモホールディングス

【神奈川】採用担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

〒223-8503　神奈川県横浜市港北…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。【職務詳細】以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など）・研修業務（新入社員研修・階層別研修などの社内研修の企画・運営、英会話や通信教育の運営など） ■同社の特徴：同社は東証プライム上場の総合ゲームメーカーとして、各種ヒットタイトルを有し、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長を見込んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井物産エアロスペース株式会社

【東京：リモート】法人営業（衛星）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

東京都千代田区丸の内1丁目8番2号鉄…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にてJAXAを始めとした宇宙機関や、三井物産グループの全世界の支社支店、日本モジュールを開発する日本低軌道社中、海外サプライヤー等の国内外パートナーと連携し、ISS関連事業、衛星関連事業など宇宙事業に関する新規提案を含む営業活動、サービス履行を一貫して実施するポジションを担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：JAXA、防衛省、重工業、電機メーカー等 ■何を：衛星・衛星関連事業 ■手法：新規・既存どちらも【具体的には】・提案営業・販促活動（交渉・折衝を含む）・新規ビジネス機会の発掘および顧客開拓。・上記に関連する販売管理、契約交渉などの事務業務全般 ◆全社的な働き方改革の推進・22時の全社一斉消灯の実施　・出社時刻に柔軟性を持たせるタイムシフト制（時差出勤制度）・業務効率改善のためのペーパーレス推進・全社員へノートPC支給・全社無線LAN配備、大型モニターによる会議効率化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】中途採用人事（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

￥

400万円〜650万円

正社員

同社の中途採用担当者（リーダー候補）として、ご活躍いただきます。【職務詳細】以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。・100名を超える年間採用計画における採用戦略立案・選考フォロー・経営を巻き込んだ採用活動の推進およびPDCA ・新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開・新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案～実行・リファラル採用における新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作り・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり・採用人材の早期活躍を目指したオンボーディング設計【現在の体制について】現在の中途採用チームは社員3名とRPO2社で採用活動に取り組んでいます。少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。また在籍している全員が入社半年以内のメンバーで構成されており、チームの立ち上げフェーズでもあるため、立ち上げを牽引いただけるコアメンバーを募集しています！ログラスは現在社員数100名を突破し、4年後には400名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

名古屋電気株式会社

自動車の課題解決に向けた【提案営業】※年休125日×残業月20h

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

刈谷支社：愛知県刈谷市今岡町弁天48-…

￥

400万円〜450万円

正社員

自動車部品メーカーなど、優良取引先への営業活動です。お客様とメーカー様のパイプ役として重要な役割を果たし、あなたのアイディアが活かせます！名古屋電気の営業は、住友電気工業をはじめとする住友グループの特約代理店として、最新製品をお客様に提案する営業活動です。ルート営業がメインで、お客様の状況をしっかりとヒアリングし、ニーズに応じた提案活動を行うのが特長です。お客様の満足度を高める改善案など、将来を見据えたフォローも行います。あなたの未来、あなたの夢をつかめる会社！名古屋電気は、お客様のニーズとメーカー様の技術を結びつけることで、企業価値向上の実現に貢献しています。そのため、自ら考え行動し、新たなビジネスチャンスの創造にチャレンジできる方を歓迎しています。＼ POINT ／「考動」とは考えて動く当社の姿考動で、あなたの未来、あなたの夢を叶えよう。

株式会社メドレー

HRBP　※年収800万円以上

人事

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。【職務詳細】・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行）・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応・同社の行動原則であるOur Essentialsの浸透 ※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。【ポジションの魅力】・担当事業本部の事業本部長（上級執行役員）や事業部長のHRパートナーとなり、事業成長を人事面からサポートしていただきます・人事戦略、採用、サクセッションプラン含めたL&Dなど取り扱う領域は幅広く、人事テーマ全般をリードしていただく想定です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ココナラ

【東京：リモート】採用担当（グループマネージャー候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の立案、採用予算計画の立案や管理を担当して頂きます。また、CxO・VPクラスの採用についても、CEOや役員、組織長と密に連携を取りながら主体的に携わって頂きたいと考えております。【職務詳細】・採用戦略と戦術の策定・採用予算の立案、管理・採用計画の達成に向けた社内のモメンタム作り・取締役／執行役員陣と連携しCxO／VP～ハイレイヤークラスの採用業務・各組織の組織長と一体となり人材要件策定・採用イベントへの登壇・自組織の人員計画の立案と、メンバーのマネジメントや育成＝＝＝★キャリアパス★＝＝＝まずはこれまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経て採用責任者となり、会社を牽引していくポジションへ。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アスマーク

グローバルリサーチャー　※年収700万円以上

海外営業、リサーチ・分析

東京都渋谷区東1-32-12　渋谷プロ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　食品・化粧品などのメーカー各社や広告代理店に対し、マーケティング　リサーチサービスを提供している同社。　本ポジションではグローバルリサーチの専任として、主にアウトバウンド　（国内企業の海外での調査）のリサーチ提案～調査設計や、様々な海外調査　プロジェクトを能動的に進めるためのプロマネ業務をお任せします。　お持ちのリサーチスキル・英語スキルを活かし、企業のグローバル展開や　商品開発のサポートをお願いしています。【職務詳細】 ■新規・既存顧客である国内のクライアント（海外クライアントも含む）に　向けた営業提案 ■マーケティングリサーチにおける定量・定性の企画書作成、　提案（営業同行）、調査票設計、集計、報告書作成 ※プロジェクトによっては、インタビュー調査立ち会い・ブリーフィング・　デブリーフィングの進行も対応いただくケースがあります ■海外調査において、英語で現地パートナー会社との調査実施可否・　費用・運用フローの確認【業務内容変更の範囲】同社業務全般

司法書士法人穂

☆未経験スタートOK☆【総務人事】土日祝休◎基本定時退社

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし！「東池袋」駅直結】東京都…

￥

正社員

バックオフィス業務の重要ポジション『人事総務』をお任せします！＊手厚いフォロー体制あり♪未経験でも安心スタートが可能◎☆育休制度◎ ▼人事総務・採用活動 └求人票作成～面接調整・対応、入社準備・研修・労務管理 └給与計算、勤怠管理、社会保険・入退社手続き・庶務 └備品管理、健康診断の手配、社内報作成、社内イベント企画人事、労務、庶務業務まで、幅広くお任せします◎簡単な業務から少しずつ覚えていいただければOKです♪ 人柄重視の採用だから、みんな穏やか司法書士事務所と聞くと、堅苦しそう… と思う方もいるかもしれませんが、当所は穏やかで、サポートし合う文化が根付いている職場です。時にはみんなでご飯にいったり、各々でお弁当をたべたり... 程よい距離感で仕事ができます◎

株式会社トーキン

【宮城】人事職管理職候補（採用・人事制度等）※白石市　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

宮城県白石市旭町7-1-1 東北新幹線…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事部マネージャーとして　人事制度の構築・運用、採用プロセス、教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。【職務詳細】 ◇人事部人事・採用・教育Gを統括いただきます。・採用プロセス管理（新卒、中途、期間従業員、派遣）・教育・能力開発プログラムの企画・運営・人事制度（異動、昇格、評価）の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と　整合とって進めていきます。 ※一部業務については、自ら担当として取り組みます。 ■入社後の流れ：オリエンテーション等を実施しながら、同社の業務ツール等を覚えていただきます。その後OJTメインで業務を行っていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ケーテック株式会社

【静岡】総務人事管理職　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

静岡県湖西市白須賀3985-2716 …

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】総務・人事部のリーダー・マネージャー候補として下記の業務をお任せいたします。総務・人事部門の統率、全般管理／協力一致の風土・体質を醸成させていく土壌整備、マネジメント業務【職務詳細】・決算関連、諸規定、社会保険、全社庶務全般・賃金管理、労務、就業管理・全社安全衛生・建量・設備管理（管理責任）・ISO14000、19000 ・企画管理、開発、運用。保守 ●人事業務・全社採用（技術、製造）・教育企画・推進・新卒、中途採用・人事制度運営【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CARTAHOLDINGS

採用（シニアリクルーター）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】各事業領域の子会社やコーポレートなど複数の領域の中途採用をリードしていただきます。まずはビジネス職からお願いする予定です。（担当の事業領域は志向性や経験を踏まえて決定します）また状況に応じて同社の中途採用のあり方や、横断での業務フロー設計にも携わっていただきます【職務詳細】採用戦略の立案から実行、組織課題への打ち手までを一貫して担うポジションです。 ■担当領域の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ■媒体やエージェントの選定や発掘、フロー設計やリレーション構築 ■事業責任者や現場マネージャーと連携した、採用活動の推進およびPDCA 　・事業部と連携したダイレクトリクルーティングの実働　・エージェントからのご紹介に向けた施策立案～実行　・リファラルを促す環境づくり　・その他採用広報活動　など ■候補者との直接の交渉やグリップ、面談実施など ■候補者の採用までのストーリー設計 ■(担当領域以外も含め)採用全体のフロー設計や改善【業務内容変更の範囲】同社業務全般

デジタルアーツ株式会社

【東京：リモート】人材開発（責任者）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】セキュリティソフトウェアメーカーである同社全体の組織強化に向けて、チームを率いながら「組織づくりの観点」から戦略的に人事課題の解決に向けて取り組んでいただきます。【職務詳細】 ▼組織デザインに関する企画提案・協議・交渉・各種調査の実施・分析、ならびに対策の立案及び実行・経営戦略に沿った人材開発計画の立案・人材開発計画に基づいた施策の立案～実行 ▼人材育成の観点での課題抽出～解決施策の立案・実行等・社員のスキルや意欲の向上を目指した各種研修の企画・運営・効果測定（登壇含む）・新入社員育成施策の実行・中堅・マネージャー・評価者育成施策の実行 ▼その他、個別課題に対応したコーチングなど ▼自組織のマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社もしも

【東京：リモート】採用担当（中途採用）　※年間休日120日以上

人事

東京都品川区東品川2-2-24 天王洲…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】・採用計画に準じた人員の確保（年間20名前後を予定しています）・採用を通じて組織力を高め、事業拡大の一端を担う ■業務内容年間20名前後の中途採用担当として採用業務に携わっていただきます。採用要件の作成から候補者対応、面談面接の実施、内定クロージングの一連の業務をお願いします。 ■具体的には・要件ヒアリング・求人票作成・紹介会社対応・媒体選定・スカウトメールの対応・進捗管理・候補者対応・面談／面接対応・書類選考・内定通知書作成・内定者クロージング・合否連絡・採用における業務改善 ■キャリアパス採用担当からOJT形式でオペレーション部分から覚えていただき、入社半年程度で採用担当として独り立ちしていただきたいと考えています。新しい企画などにも積極的に取り組んでいただければと思います。基本的には採用担当として中途採用に関わっていただきますが、これまでのご経験や希望に合わせて採用戦略の策定や採用広報、企画など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トクティー株式会社

人事採用責任者候補　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区海岸１‐９‐１８国際浜松町ビ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】営業職を中心に、幅広い職種の戦略的人材採用・オンボーディング支援を実施いただきます。現在人事担当が1名おり、その方から採用業務を引き継ぐ形となります。現在は中途採用のみですが、将来的には新卒採用も行っていく想定です。【職務詳細】 ◎中途採用業務フロー整備 ◎採用計画策定（採用目標数・応募数・採用面談数） ◎各種採用媒体・人材紹介・ダイレクトリクルーティングツール・リファラル促進及び運用【ミッション】外国人特定技能人材マッチングプラットフォーム「tokuty」の事業拡大に向けた、採用目標の達成～早期戦力化の仕組み構築、人事領域全域の戦略構築【業務内容変更の範囲】会社の指定する業務

非公開

◎管理職候補【管理業務担当│総務・人事・経理】～シェアトップクラス鋼管専門商社～

人事、総務

〈勤務地〉千葉県浦安市美浜 ◆JR京…

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500万円〜800万円

正社員

▶人事・労務を中心とした管理系の業務をお任せいたします。《業務内容》スキルや経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◆就業規則、人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案、運用 ◆外国人就労者受入に係る業務 ◆採用業務 ◆労務関連業務の管理（勤怠管理／給与計算／社会保険の手続きなど） ◆ISOや安全衛生の管理状況によって以下総務・経理業務に関わっていただく可能性もございます。 ◆総務業務、資産管理 ◆決算関連などの経理業務 ◆内部監査業務日次業務というよりは、関連法規改正への対応から就業環境の改善や福利厚生の拡充、社員が前向きに働ける環境の構築などご経験を活かして会社として改善、整備が必要な部分の検討・推進をメインで実施いただきたいと考えております。

みらいコンサルティング株式会社

【秋田】労務コンサルタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

〒010-0002 秋田市東通仲町4-…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社のめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シナジーマーケティング株式会社

【大阪：リモート】中途採用担当　※転勤なし

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用担当として各部門と連携を図り、最適な手法で採用活動に従事していただきたいと考えています。また、採用のみならず、入社後活躍していただけるまでのオンボーディングの整備も行っているため、採用・定着・育成・活躍と一貫性を持った活動を担っていただける方を募集しています。【職務詳細】・中途採用の計画立案、各種施策の検討・面接官対応・エージェントとのリレーション強化・ダイレクトリクルーティングの活用・オンボーディング施策の立案、実施・採用広報・社内活性化施策の実施　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。・ATS：HRMOS ・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：ビズリーチ、Green、OpenWorkなど・契約エージェント数：30社程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イトー【本社：東京】

法人営業（製造装置）

営業・セールス(法人向営業)、海外営業

東京都中央区日本橋馬喰町1-6-3 J…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】スマートフォンやデジタル機器の製造に使われる装置の法人営業を担当いただきます。国内外の既存顧客を中心に、製品の提案から納入後のフォローまで一貫して関係構築を担うポジションです。【職務詳細】 ■誰に：スマートフォン・電機・半導体関連などのメーカー（国内外の既存顧客） ■何を：カメラモジュール圧着装置などの製造装置 ■手法：既存顧客への深耕営業（装置の提案・導入支援・納品立ち会い・アフターサポート） ※海外グループ会社との連携や英語を用いたコミュニケーションあり（メール・会話）【具体的には】・既存顧客との定期的な商談によるニーズのヒアリング・製造装置の提案および導入スケジュールの調整・装置納品時の現場対応、立ち会い（社内の技術メンバーと連携）・装置導入後のアフターフォロー（不具合対応・改善提案など）・海外子会社・代理店とのやり取り（年数回の海外出張あり）・社内外の関係者と連携しながら中長期的な関係構築を行います ※営業スタイル：既存中心／個人ノルマなし ※英語の使用割合：約3～4割（読み書き＋一部会話）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ヤマシンフィルタ株式会社

【神奈川：リモート】人事労務管理職候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【横浜地区】神奈川県横浜市中区桜木町1…

￥

600万円〜800万円

正社員

＜同社について＞ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです！建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。【職務詳細】人事労務業務全般・人事制度構築／運用・人事／総務関連規程策定／運用・給与計算・社会保険・労務管理・採用（中途／新卒／派遣等）・人材開発（タレントマネジメント、教育／研修）・子会社管理（人事／総務関連）・その他（経営からの特命案件）＜転勤＞当面なし【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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