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デコボコベース株式会社

【柏】児童発達支援管理責任者◇デジタル×障がい者福祉◇残業月20H以下【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士

柏オフィス住所：千葉県柏市旭町1-8…

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350万円〜499万円

正社員

■業務概要：全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細：・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成：現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方：・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【和歌山】MR（経験者）◆希望勤務地考慮◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

和歌山住所：和歌山県エリアをご担当い…

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500万円〜899万円

正社員

◆◇穏やかな社風で長期就業が叶うCSOです！／エリアをまたぐ転勤なし／メーカー転籍実績あり◆◇ ■業務内容：大手製薬会社などを中心としたクライアントのプロジェクトへの配属です。担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。・新薬のプロモーション・長期収載品の市場拡大・ジェネリック医薬品のプロモーション勤務地はご本人様の希望を鑑み決定致します。（セカンドPJ以降も極力勤務地を考慮させていただきます） ※プロジェクトの状況によっては、選考保留（ご紹介できるプロジェクトが出るまで保留）となる場合もございますのであらかじめご認識の程よろしくお願いします※ ■同社の魅力：（1）充実したサポート体制配属後は担当マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みや、キャリア形成の相談等、伴走者として活躍をサポートします。また知識・スキルレベルを上げるために様々な研修をご用意しています。（2）明確な評価制度自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。（3）柔軟なキャリア入社後は希望や経験に応じたプロジェクトに配属します。そのプロジェクトが気に入り、メーカーからオファーを受けた場合、メーカーに転籍することも可能です。オファーや延長依頼があったとしても、別のプロジェクトにチャレンジしたい場合は断ることもできます。また、定期的な面談を通じて、その時々に応じたプロジェクトを提示するなどフレキシブルにキャリアが形成できます。その他、本社部門（マネージャー、研修部門など）への道もあります。 ■同社について：同社は、医療機器・製薬メーカーの営業領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。「新製品が発売されたため営業を増員したい」「このエリアで営業活動を拡大したい」といったようなメーカーからのオーダーに対し自社の社員を派遣しています。同社では転職せずに様々な医薬品・医療機器を経験し、自身に合った営業スタイルを探ることが可能です。また、同社では全国転勤ではなく地方単位内での転勤などエリアの相談が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【長野】MR（経験者）◆希望勤務地考慮◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

長野住所：長野県エリアをお任せします…

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500万円〜899万円

正社員

ソーシャルインクルー株式会社

【静岡県】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

静岡県内ホーム住所：静岡県受動喫煙…

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400万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、静岡県内施設のサービス管理責任者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・個別支援計画の作成・モニタリング計画・アセスメントシートの作成・利用者の生活全般をプロデュース・スタッフ育成・支援機関との調整業務・介助業務 ※請求・申請業務は本社専門部署にて対応！サポート体制充実◎ ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

山手介護株式会社

【埼玉県飯能市】運営統括 ※4つの施設の売上管理や採用業務等／残業ほぼ無し／年間休日108日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

本社住所：埼玉県飯能市山手町23-8…

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450万円〜699万円

正社員

埼玉県飯能市において介護事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：運営統括現在、運営統括業務を代表が兼務しており、代表としての業務に専念できない状況にあるため、当社が運営する4つの施設の運営を取りまとめてくださる新たな担当者を募集します。〈業務詳細〉当社が運営する4つの施設の運営統括を行っていただきます。各施設には施設長がおりますので、主にこの施設長とともに各施設の事業ならびに売上を管理することがミッションです。具体的には以下のような業務がございます。・各施設の施設長に対して、売上目標への到達度合いを確認します。目標に到達していない場合は、事業や目標に向けた取り組みの状況を確認し、適切にフォローを行います。・施設長とともに施設の売上自体も管理します。定例会議で施設の運営状況を報告するため、そこで使用する経営資料の作成等も担当します。・新卒・中途、両方の採用を担当します。各施設の採用ニーズを把握したり、求人作成、募集活動等を行います。・その他にも人事評価や人事制度に関連する業務も一部担っていただく予定です。 ■組織構成：現在、各施設の施設長を束ねているのは60代の代表と30代の部長1名です。今回採用する方には、部長とともに各施設の運営統括を行っていただきます。なお、デイサービスセンター山手なの花館には40代の施設長と職員20名ほどがおります。介護付き有料老人ホーム四季の郷飯能には50代の施設長と職員30名ほどが、介護ショップ山手には50代の施設長と職員3名ほどが、元気アップ倶楽部飯能には50代の施設長と職員7名ほどがそれぞれ在籍しております。 ■運営する施設：・デイサービスセンター山手なの花館・介護ショップ山手・元気アップ倶楽部飯能・介護付き有料老人ホーム四季の郷飯能施設のイメージは当社HPをご参照ください。 https://yamatekaigo.jp/introduction/ ■働き方：・時間外労働：ほとんど発生しません。・年間休日：108日・月8、9休：シフト制にて週の休みを調整します。変更の範囲：会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【静岡】施設管理者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数／年休114日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ホームヘルパー

静岡県内ホーム住所：静岡県受動喫煙…

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400万円〜499万円

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ！障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、静岡県内施設の管理者をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：施設管理者としてのお仕事になります・利用者の生活全般の支援・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理・新規入居対応、ご家族様対応・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長クラス）：540万円〜・統括マネージャー（次長クラス）：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、担当施設の売り上げや入居数、メンバーマネジメントの面から評価が行われ、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■当社の魅力：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。そのため、企業としての将来性はもちろんのこと、今後も事業拡大を計画しております。そのため、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。・子育てママも多数ご活躍いただいており、ワークライフバランスを重視しながら就業いただけます。・若い世代から定年を迎えた方もご就業いただけます。 ■障がい者支援の魅力：・障がい者支援の魅力としては、入居者の方々によってご病状が異なるため、対応の幅が広がりスキルが身につきます。また、我々の支援によって入居者の方がご自身で出来ることが増え、成長していく姿に寄り添うことができます。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。変更の範囲：本文参照

株式会社ラシエル

【九州エリア】エリアマネージャー（営業管理・運営マネジメント）｜介護業界経験者歓迎　業績好調【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞ RASIEL昇町住所：福岡県春…

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600万円〜1000万円

正社員

◆障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中◆ 2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した当社にて、エリアマネージャー（幹部候補）を募集しております。 ■職務詳細： ☆エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ☆エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーションなど生活支援員業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。５か所程度の複数事業所の統括マネジメントを担当いただく予定です。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 ※転居を伴う転勤や出張の可能性があり。 ■当社について：・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく（rasiku）」生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＭＯＭ

福祉未経験歓迎【名古屋】拠点マネジャー（就労継続支援B型）◆急成長中／キャリアアップ機会多／上場予定【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-6…

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400万円〜499万円

正社員

〜ポジションUPのチャンス多数／自分の成長が社会貢献に直接つながる／異業界出身者多数／「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッション〜 ■採用背景：当社はカフェを展開する飲食事業部と連携し、「就労継続支援B型サービス」を運営しています。業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況です。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため、拠点の運営体制を強化したく「拠点マネジャー」を増員しています。 ■業務内容：・拠点の運営・職員のシフト管理、業務管理 ※採用は別担当ですが、面接をお願いする場合もあります。・B型支援サービスの工賃書類作成 ※マニュアルがありますので、未経験の方でも十分作成可能【変更の範囲：当社の定める業務】 ■組織構成：・配属先：ＩＭＯＭ就労継続支援B型事業所・社員３名（支援プロセス業務等）・サービス利用定員：20名まで ■入社後の流れ：・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていきます。・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、拠点社員の全体的な管理業務を担当します。・直近、急成長しているため管理業務担当者の必要性が高まっております。長期的に適正や希望を考慮して、他部署の管理者として昇格する可能性が高く、キャリアアップできる環境です。 ■当社の魅力： ◎安定的、成長性当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。加えてIT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。 ◎未経験でも安心してチャレンジこれまで採用した方は営業や看護師など業界、職種とも全く異なる方です。企業としても成長期ですのでチャレンジできるポジションの数も種類も多くあります。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【入社2~3年で年収1000万円超多数！】人材紹介営業　◇医薬・医療業界経験者歓迎／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

本社（最寄り六本木）住所：東京都港区…

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600万円〜1000万円

正社員

◆医薬品・医療業界での営業経験者歓迎！入社2年目”平均”年収1000万円超え！年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93％◎ ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社！リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細：両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。（1）企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業など（2）上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側（割合3:7程度）共に幅広い仕事をお任せします。 ■入社後の教育体制入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超 ■組織構成 35名（20代〜30代中心） ■報酬形態年2回査定があり、それまでの6か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサルとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。変更の範囲：会社の定める業務

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【岩手】MR（経験者）◆希望勤務地考慮◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

岩手住所：岩手県エリアをご担当頂きま…

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500万円〜899万円

正社員

医療法人社団恵生会

医事課役職者（主任〜係長）◆面接1回／平均残業20h／リーダー経験が活かせる◎将来の課長候補【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

医療法人社団恵生会　上白根病院住所：…

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350万円〜499万円

正社員

＜課長候補＞〜主任〜係長職募集・リーダー経験やマネジメント・管理職経験を活かしていただけます/横浜市から表彰をいただいた安心の職場環境〜 ■職務概要：当院の医事課の課長候補として入院業務などはじめとした医事課業務全般をご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容：以下のような業務をご担当いただきます。・入院、外来の入力・請求業務の管理・人事管理・教育・統計データの分析と資料作成・行政関係書類申請手続き・院内会議への参加・各種問い合わせ対応　など ■配属先情報：・医事課には現在27名（うち産育休中2名）が在籍しており、男性4名、女性23名、60代から10代までと非常に幅広い年代が活躍をしています。・医事課では、主に医療に関する請求業務や外来・入退院時の受付業務や電話応対など、病院の窓口としての役割を担い、来院された方が最初に接する病院職員として、より良い印象を与えられるよう、笑顔で親切丁寧な応対を行うよう心掛けています。 ■医療法人社団恵生会・上白根病院について・当院は神奈川県横浜市に位置する地域密着型の救急病院です。2014年に新棟を増設し非常に明るく、綺麗な病院です。・当院が所属している医療法人社団恵生会は、今年で設立52年を迎え、上白根病院の他に地域ケア病院の竹山病院、介護老人保健施設リハセンターさわやかを運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

アポプラスステーション株式会社

【関東】経験者MR　※幅広いプロジェクト・領域に携われる／プライム上場グループ／豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

関東エリア住所：希望を考慮し、東京都…

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500万円〜899万円

正社員

プライム上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。・新薬のプロモーション・長期収載品の市場拡大・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■キャリアパス：コントラクトMRとしての働き方以外にも、スキルアップを図りプロジェクトマネージャー等のマネジメント業務、あるいは本社スタッフとしてMR経験を活かした業務に就くなどのキャリアパスもございます。 ■特徴： (1)充実した教育体制：・製品研修（約2週間〜2ヶ月、プロジェクトによる）：入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。・継続教育：APS COLLEGEという当社オリジナルの教育システムがございます。まず、G（ジェネラル）MRとして基礎を身に着けていただき、専門領域を磨いていただいたりビジネスコースにて「医療経営士」の取得を目指していただくことも可能です。 (2)プロジェクトマネジメント体制：プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。 (3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代〜60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。 ■中途入社社員の年収例・入社3年目（MR経験者）28歳：642万（月給＋日当＋住宅手当）・入社5年目（MR経験者）33歳：712万（月給＋日当＋住宅手当）

ノボキュア株式会社

【関西】基幹病院・大学病院向け営業職(オンコロジー領域)※電場を用いた非侵襲性の治療機器【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、MR

大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅…

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600万円〜1000万円

正社員

【米NASDAQ上場／革新的ながん治療法を追及し続ける外資系企業／世界各国で有効性が実証される治療機器】 ■求人概要：ノボキュアはがん治療に資するTTフィールド（腫瘍治療電場）療法の製品を開発製造している医療機器メーカーです。当社の営業担当として、医師への適切な情報提供を通じて製品の販売促進を行って頂きます。＜具体的な業務内容＞・医師への適切な情報提供を通じて弊社製品の適正使用の推進・医療機関との賃貸借契約の契約締結と与信管理・医療機器に対して使用成績調査等のPMS業務・治療開始時における機器の手配、医療機関や社内各部署との調整 ■腫瘍治療電場療法について：腫瘍治療電場療法は、オプチューンと呼ばれる持ち運び可能な非侵襲性の医療機器で治療を行います。外科手術と放射線治療実施後の治療を目的とする医療機器です。同製品による治療は投薬治療や放射線治療と異なり、全身性の副作用が少ないことが特徴で、5年生存率10%と言われる膠芽腫に対して一定の有用性が実証されています。詳細については下記HPをご覧ください。企業HP：https://www.optune.jp/for_patients/optune/ ※2017年に保険収載が開始され、現在は膠芽腫（脳腫瘍）／転移性非小細胞肺がん（mNSCLC）に対して適応があります。 ■働き方：東京での2〜3週間（予定）の研修を終えた後は、関西エリアの担当として就業していただきます。担当する医療機関については大学病院・基幹病院が中心です。 ■当社について：当社はがん細胞に有効な周波数に設定した電場を利用する治療法「TTフィールド（腫瘍治療電場）療法」を開発。この原理を用いて、膠芽腫（悪性脳腫瘍の一種）治療用機器を開発し、世界各国で販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＳリヤンド株式会社

【新規立ち上げ】介護施設の運営責任者候補◆全国各地施設の収益改善／プライム上場G／地方医療に貢献！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：東京都港区港南1-8…

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550万円〜899万円

正社員

〜地域医療に貢献！全国各地の介護施設の立ち上げや経営管理/新規立ち上げフェーズだからこそ１から施設つくりができる！現メンバーは全員中途入社/東証プライム上場企業「JMDC」のグループ〜 ■業務内容：運営部責任者候補として、住宅型ホスピス「リヤンド-絆-」における収益改善や施設コンディションの向上をお任せします。全国各地の施設を回りながら、SV（スーパーバイザー）や施設長の教育指導・施設の規律作りなどを通し、担当施設の課題を解決し、経営を軌道に乗せます。（経営が安定化したら、また別の課題のある施設へ常駐いただきます）【詳細】・経営指標の取りまとめ、本部向けの報告資料作成・有料老人ホーム及び訪問看護・介護事業の設営・統括・人材採用及び育成（募集や面接は当社人事が担います）・販路開拓：病院等への入居者獲得活動・行政対応（実地指導及び関連書類の整備）・事業承継に関するデューデリジェンス・SVや施設長の教育・複数施設のマネジメント・その他、開設候補地の現地での市場調査 ■組織構成：同部署のメンバーは全7名。全国の各事業所にいるため実際に顔を合わせる機会は多くありませんが、定例のweb会議や電話で密にコミュニケーションを取り合っています。 ■入社後の流れ：入社後1か月程度は、既存メンバーと担当施設に行きOJTの形で業務を学んでいただきます。その後はご自身の担当施設に常駐いただく予定です。 ■魅力〜１から施設を作れる魅力〜「リヤンド-絆-」がスタートして約2年、まだまだ新しい組織だからこそ組織づくりや規律づくりなど思うままに取り組める環境があります。また全国各地の施設作りに携わるため、全国の様々な方と関わる中で、刺激的な経験を積むことができます。 ■働き方について：・基本的に9時〜18時勤務、土日休みですが、担当施設の勤務時間に合わせていただきます。※夜勤なし／シフトは1ヶ月単位で決定・出張時はホテルやマンスリー賃貸に宿泊（会社負担）、勤務日1食あたり1,000円まで食事補助があります。・出張期間は各拠点1〜12か月程で、頻度は年間1〜3回程です。 ※出張拠点変更の場合には、目安として1ヶ月程前にはお伝えするようにしていますが状況により変動します。変更の範囲：当社及び関連会社が指示する業務全般

ソーシャルインクルー株式会社

【富山】エリアマネージャー（障がい者向け施設の統括）《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

冨山県内のホーム住所：冨山県受動喫…

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450万円〜549万円

正社員

【シニア層も活躍中！医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ！／夜勤原則なし／成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに：・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細：＜マネジメント業務＞・スタッフの採用（面接・入社フォロー／月2〜3名程の介護職の採用）・利用者・従業員トラブル対応等・施設長／スタッフの育成（個々のトラブル対処法など）・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。＜入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応＞・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。（障がい者相談員等へのアプローチになります）・新規ホーム立ち上げ ■組織構成：・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力：【企業の将来性】：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。【年収アップがしやすい環境】・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。例）・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜・運営部部長：720万円〜変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンビス

医療介護施設の新規立ち上げリーダー◆医療資格保持者歓迎／プライム上場／在宅型の病床事業／年休115日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

アンビスホールディングス住所：東京都…

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500万円〜649万円

正社員

〜未経験から挑戦できる／頑張り次第でスキルアップ可能／年間休日115日／働き方◎〜 ■主な仕事内容：事業開発部にて「医心館」施設建設後にオープンするまでの準備を担当します。・「医心館」建設地への3週間程度の出張が多いお仕事です。（業務例）・「医心館」の開設までの本社と現場をつなぐ指揮官役・「医心館」の開設に必要な什器や家具の発注、打合せ、設営業務・「医心館」の開設に携わったのちのサポート業務 ■組織構成／入社後の流れ：事業開発部での所属となり、市場調査部門、開発部門、建築部門、開設部門、不動産部門合わせて20名程度の部署となります。入社後は先輩について日々の業務全般を少しずつ身につけていただきます。未経験からでも一から指導しますので、安心して業務を行うことが出来ます。 ■当社について：当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。

株式会社エスプールプラス

総合職（雇用継続アドバイザー／農園運営管理責任者）／社会貢献◎行政やメディア注目【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、医師・歯科医師・獣医

わーくはぴねす農園※いずれかの農園住…

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300万円〜649万円

正社員

〜障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全国に50ヶ所、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「雇用継続アドバイザー」と「農園運営・管理責任者」を募集します。ご希望や経験、スキルを考慮して、下記2つのポジションのいずれかに配属となります。 ■業務内容：（１）雇用継続アドバイザー：・参画企業の農場の定期的な巡回・企業所属の管理監督者の相談対応やサポート・参画企業への状況報告や課題改善のサポート ※障がいのあるスタッフがやりがいをもって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします。（２）農園運営・管理責任者：＜農園の全体のマネジメント（3〜5名程度の運営スタッフをマネジメント）＞・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス・共用農園としての運営管理・農園での業務レクチャー、サポート・当社提供サービスの管理（部材販売、栽培アドバイス、送迎バス運行など）＜参画企業の対応＞・運営状況の報告、課題の共有・企業と連携した現場の一次対応、サポート＜企業所属の管理監督者のサポート＞ ※参画企業で雇用された障がいのあるスタッフが安全で楽しく仕事ができるよう、農園の環境を整え、農園全体をマネジメントします。 ■入社後について：1ヶ月半程度の研修あり独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスについてや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■当社について：社会貢献性の高いビジネス…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。変更の範囲：本文参照

サンクスラボ株式会社

【熊本】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆転勤無／IT×福祉で社会貢献／残業月10h／土日休み【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞熊本拠点※6月開設予定住所：熊…

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400万円〜649万円

正社員

〜「IT×福祉」テクノロジーと独創性を駆使したソーシャルビジネス（社会貢献活動）を通じて、心温まるコミュニティをつくる／転勤なし／土日祝休み／残業月10h程度〜 ■採用背景：障がい者向けの就労支援サービス『就労継続支援B型』の新拠点設立に伴う採用となります。スタッフのマネジメントを中心にサービス提供状況を確認し、何人くらいの方に、どのくらい満足いく支援ができているか、どれだけ入職・定着につながっているかなど障がいのある方が活躍できる仕組みづくりをお願いします。 ■具体的な仕事内容：・支援スタッフのマネジメント …メンバーのモチベーション管理や教育（定期的な1on1の実施など）・関係機関への営業・連携 …自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわり・スタッフ及び障害のある方の採用業務 …支援員や利用者さまの面接対応 …新拠点スタッフの採用計画・育成計画などの立案・給付管理やサービス調整 …行政への請求業務　など ■当社就労支援B型の特徴： ◎身体、精神、知的障がいをお持ちの方を対象に、パソコンを使った作業を通した就労支援をおこないます。 ◎ご利用者さまが、毎日笑顔で安定した生活がおくれるよう一人ひとりに寄り添ったサポートをしています。 ◎地域密着型の社会貢献度の高いお仕事です。 ■魅力： ◎裁量が大きい現場を信頼して任せる風土が根付いているので決定権をもって業務を進めることが可能です。また年齢や経験関係なく頑張りを正当に評価する当社では、入社2年目の新卒社員が拠点長候補として名前があがるなど成果次第で昇進のチャンスがあります。中長期的に100拠点オープンを目標としており、ポジションが豊富でキャリアアップできる機会が多数あります。 ◎ライフもワークも充実自分の人生を豊かにする手段として働いてほしいと考える当社では全従業員が働きやすい環境作りをおこなっています。残業平均月10h未満、リフレッシュ休暇制度の導入はもちろん業界水準より高い給与設定をしています。変更の範囲：会社の定める業務

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【宮崎】MR（経験者）◆希望勤務地考慮◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

宮崎県住所：宮崎県エリアをご担当いた…

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500万円〜899万円

正社員

サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社

【茨城】MR（経験者）◆希望勤務地考慮◆世界トップクラスのCSO◆豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

茨城エリア住所：茨城県エリアをご担当…

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500万円〜899万円

正社員

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