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検索結果: 13,831件(11621〜11640件を表示)

TDK株式会社

【秋田】工場人事　※年間休日120日以上

人事

秋田県にかほ市／由利本荘市各事業所に…

￥

500万円〜750万円

正社員

【電子部品大手◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外生産比率84.4％のグローバルカンパニー】 ■業務内容各工場において、主に以下の業務を担当いただきます。・労務管理・人事制度運用、改定補助・人員計画、教育計画の立案・労使交渉 ※将来的にはご志向に合わせて人事企画、採用、教育、海外人事、グローバルグレーディングやサクセッションプランニングの経験を積んで頂く予定としており、人事のプロフェッショナルとして活躍いただくことを期待されています。 ■東京工業大学発の企業として誕生した同社。これまでにない価値を創造し、世の中の役に立ちたいという思いから、磁性材料「フェライト」のいち早い事業化を目指して創業。以来80年以上、「フェライト」を源流とする磁性材料・技術を活用した価値の高い製品を世の中へ提供してきました。 ■自社製品「フェライトコア」を始め、コイル／トランス／セラミックコンデンサ／センサ／磁気ヘッド／マグネット／電源／電池等、多岐にわたる電子部品及び電子デバイスを開発。スマートフォン／自動車／産業・医療機器等の身近な製品に多く活用されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【大阪：リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて労務に関する支援業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によっては出社いただく場合があります。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、　家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ※Uターン歓迎※ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スタンレー電気株式会社

【東京：リモート】人材育成企画　※フレックスタイム制あり

人事

東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人材育成施策の企画および実行【職務詳細】・人材方針の教育・研修プログラムへの落とし込み・具現化・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計・研修準備・運営、社内講師業務・施策の改善・最適化 ☆★☆仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）☆★☆ ・人材育成は、会社の基盤を作る重要な要素のため、全社員の成長に貢献できる大きな影響を与えることができます。・同社人事部は経営直轄組織です。経営陣と密に連携し、企業戦略を実現するために重要な役割を担っています。経営者の視点を直接学び、成長することができます。・フレックス制や在宅勤務など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。・同社は変革を進めており、新たな施策を導入し、組織の成長を支えるチャンスです。経験とアイデアを、会社にとって重要な価値に変えることができます。 ■入社後の中長期的なキャリアパスご希望に応じて、人事業務全般を経験できるチャンスがあり、幅広いスキルと知識を習得可能。また、学び続ける環境が整っており、専門スキルを深めることも！さらに、人事以外の管理部門に異動し、キャリアの幅を広げることも可能です◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

■【採用広報×SNS発信】ゼロから創る新卒採用マーケ／海外展開も■東京本社×ハイブリッド×フレックス

マーケティング、人事

【勤務地】東京本社ハイブリッド勤…

￥

450万円〜1200万円

正社員

◆仕事内容（要点）・新卒採用マーケティングの戦略立案・実行・採用イベント（国内外）の企画・運営・SNS・note等を活用した採用広報コンテンツの企画・発信・ペルソナ設計・チャネル戦略の立案・ファネル分析・歩留まり改善施策の推進・学生との接点設計・ナーチャリング施策の実行・経営層と連携した採用ブランディングの構築 ◆仕事内容（詳細）新卒採用の立ち上げフェーズにおいて、採用マーケティング専任として母集団形成から候補者との接点設計、ナーチャリングまでを一貫して担っていただくポジションです。国内外の学生に向けて、企業の魅力を伝えるコンテンツ発信やイベント企画を通じて、「入社したい」と思ってもらえるきっかけを創出します。 SNSやnoteなどを活用した採用広報、ペルソナ設計に基づくチャネル戦略、ファネル分析による歩留まり改善など、マーケティング視点を活かした施策を推進。経営層と近い距離で採用方針に関わりながら、ゼロから仕組みを構築できる裁量の大きな環境です。また、国内大学だけでなく海外大学へのアプローチも含めたグローバル採用活動にも携わることができ、採用ブランディングの構築やイベント設計など、幅広い領域での挑戦が可能です。

株式会社綜合キャリアオプション

総務事務業務/日払いOK

人事・総務・労務・法務

長野県松本市三溝駅から車5分

￥

230万円〜

派遣社員

【経験活かせる☆】残業基本ナシで趣味・遊びも充実♪Excelマスターカンゲイ！／WEB登録OK ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、毎日の服装の悩み解消♪ ≪自分に合った期間で働ける≫ 福利厚生が整った派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気少人数の職場だから一緒に働く仲間との距離もグッと近い！休憩室で自分タイム！のんびりスマホチェック♪ ロッカーあり！安心してお仕事に集中♪ 【仕事内容】来客対応、電話対応、郵便物仕分け、備品・消耗品管理(発注、在庫管理)、社有車管理、

三輪精機株式会社

【埼玉】人事・採用／川越　※年間休日120日以上

人事

埼玉県川越市芳野台3‐1‐1 JR川越…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の採用活動全般を担い、企業成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・新卒採用に関する企画運用：ナビサイト等管理、説明会・インターン実施・エントリー受付から面接調整までの選考フロー管理・候補者との連絡や内定フォロー、内定式運営・各部門との採用要件すり合わせ・入社後研修・オンボーディング支援・中途採用：求人票作成、エージェント対応、選考調整・将来的に人事制度や労務領域への業務拡大可能【その他・魅力】採用業務に留まらず、人事の幅広い経験を積むチャンスがあります！創業87年の老舗ながらグローバル展開も進む安定基盤です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

京王建設株式会社

事務総合職（建築／土木管理課）　※転勤なし

人事、経理、財務

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

￥

450万円〜550万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆京王グループの安定基盤　◆社員定着率◎　◆産前産後支援◎　◆時短勤務可 ◆有給取得平均日数12.2日　◆福利厚生充実　◆残業月平均10時間以内＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】現場を支える「建築もしくは土木管理課」への配属となります。決算や税務、現金管理、取引金融機関との折衝など、企業活動に欠かせない財務経理業務を幅広くご担当いただきます。業務を通じて経営に直結する知識が身につくポジションです。【職務詳細】　・決算業務　・税務業務　　　・経営資料作成　・現金管理　・有価証券管理　・銀行取引業務　など将来的には本人の適性・希望・事業ニーズに応じて、下記部署への配属可能性もございます。〈総合職として配属可能性のある部署〉　●営業事務　●経理課　●総務人事課　　●企画課　　●営業職　●建築／土木管理課（現場事務）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウルシステムズ株式会社

ITコンサルティング企業の成長を支える中途採用リクルーター

人事

東京都中央区

￥

600万円〜800万円

正社員

現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。具体的には：担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案求める人材像の言語化と求人票の作成募集人員の充足に向けた活動の計画と実行個別候補者の進捗ハンドリング（書類選考・カジュアル面談・クロージング）

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【東京：リモート】組織・人事コンサルタント(事業会社出身)

人事、組織・人事コンサルタント

【本社】〒100-0005　東京都千代…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスを提供いたします。【職務詳細】 ■HR Transformation（人事機能変革）人事機能の高度化・効率化／組織・人材のデジタル化／デジタル人材マネジメント（確保・育成・配置・処遇）／Workday HR活用による人事機能変革／SAP SuccessFactors活用による人事機能変革／Oracle HR活用による人事機能変革／Service Now HRSD活用による人事機能変革人事データ利活用（分析、データレイク）／Payroll機能変革（BPR、アウトソーシング、EC Payroll等） ■Organization Transformation（組織変革）組織設計／組織風土改革（Culture 変革）／意識改革、チェンジマネジメント（テクノロジー／戦略転換）／コーポレート・ガバナンス体制構築（機関設計、国内外子会社ガバナンス）／M＆A／組織再編／構造改革人事／役員ガバナンス（役員報酬、CXOのサクセッションプラン策定、指名・報酬委員会設置・運営支援）／退職給付制度設計、退職給付債務の分析／国際間異動（Global Mobility） ■Workforce Transformation（人材変革）「人事中計」「要員・人件費計画」策定／未来型ピープルアナリティクス／エンプロイヤーブランディング（Employer Branding）／ダイバーシティ＆インクルージョン推進／基本人事制度の整備／次世代パフォーマンスマネジメント／グローバル人事・組織マネジメント／ウェルビーイング（Well-being）／学習・人材開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アーキベース

人事・採用（責任者候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビ…

￥

600万円〜750万円

正社員

アーキベースは2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギーなど）を軸とした3つの事業と6つのサービスを展開しており、今後も4つの事業を立ち上げることが決まっています。そしてこの事業拡大に伴い、新たに数十名の採用を行う予定しております。つきましては、設立6年目のベンチャーで組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する採用責任者候補を募集します。大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくりから推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。【職務詳細】・採用戦略の立案と遂行　・採用業務全般(母集団形成～クロージング) ・採用広報　・人事業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プライムプラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【兵庫】労務・制度運用　※フレックスタイム制あり

人事

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6 山…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社にて、日々の労務対応から制度運用のサポートまで、現場と制度をつなぐ実務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・労働時間・勤怠管理、36協定対応など、労務全般に関する実務対応・就業規則・諸規程の整備および改訂対応・各種人事関連データの集計・分析（制度運用や課題抽出に活用）・行政対応（労基署など）および内部監査等への対応・人事制度・労務施策に関する社内向け説明資料の作成・展開【やりがい】・成長中の会社だからこそ、制度やルールを一緒につくっていく面白さがあります。・「これが現場にとって本当に使いやすいか？」を考えながら工夫できる環境です。・まだ決まっていないことも多く、自分の意見や行動がより良い会社づくりにつながります。・女性も多く活躍していて、ライフイベントとも両立しながら長く働ける環境が整っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

人事（労務・人事管理課）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都台東区上野一丁目1-10　オリッ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人事管理課の業務において、下記の中で候補者様のご経験・ご志向を考慮しお任せいたします。【職務詳細】（1）人事労務管理に関する企画・運用業務：働き方改革、女性活躍推進、高齢者雇用育児介護休業法などを初めとする法改正対応　等（2）安全衛生に関する企画・運用業務：労働安全衛生管理、安全衛生法、災害補償（3）福利厚生に関する企画・運用業務：確定拠出年金、退職金制度、社内表彰式企画運営（4）労働組合との協議、折衝にかかわる業務【期待・魅力】人事管理課は、安全衛生や福利厚生、労組対応、労務問題対応等の、社員が安心安全に働ける環境づくりという【守り】の側面だけでなく、社員のやる気、働きがいを高める表彰やダイバーシティに関する制度や施策の企画・運用といった【攻め】の取り組みも行います。規程に基づく制度の安全な運用はもちろん、企画立ち上げ時には、役員会に上程する資料作成もお任せしますので、攻めと守り、両面から人事・労務関連のご経験を積むことが可能です。 ※採用については、人事部ではなく、別に独立した部署が行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【広島市/人事部管理職】地元優良企業での部次長候補

人事

広島市中区

￥

600万円〜800万円

正社員

・給与計算、各種手続き業務（入退社、社会保険、36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ※グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、　男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ※組織体制：構成：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代)

京王建設株式会社

総務人事（総合職）　※転勤なし

人事、総務

東京都府中市府中町2-1-14 京王電…

￥

450万円〜550万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆京王グループの安定基盤　◆社員定着率◎　◆産前産後支援◎　◆時短勤務可 ◆有給取得平均日数12.2日　◆福利厚生充実　◆残業月平均10時間以内＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】組織全体の円滑な運営を支える「総務人事課」へ配属となります。会社の土台を支える部門として、役員のサポート業務、採用や労務対応、社員の働く環境づくり、社内外への広報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。【職務詳細】　・役員秘書業務　・備品管理　・人事採用業務　・労務管理　　　・広報業務　・会社ブランディング　など将来的には本人の適性・希望・事業ニーズに応じて、下記部署への配属可能性もございます。〈総合職として配属可能性のある部署〉　●営業事務　●経理課　●総務人事課　　●企画課　　●営業職　●建築／土木管理課（現場事務）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジーゼ

【大阪】採用担当

人事

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11KD…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用担当をお任せします。【職務詳細】全般的な採用プロセスを担当いただきます。 ◎採用計画・採用戦略・採用スケジュールの企画・管理 ◎採用広報や採用イベントなどの企画～運営 ◎各採用チャネルを通した母集団形成 (エージェント、外注、ダイレクトソーシング等) 同社では、ゲーム会社やソーシャルゲームプラットフォーム会社などで活躍をされていた方をはじめ、戦略コンサルティングファームや企画制作会社など多彩なバックグラウンドを持った方が多数在籍しています。同社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しています。そこで、中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。今よりもキャリアアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方をお待ちしています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

APAMAN株式会社

研修担当　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他

東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 J…

￥

500万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の研修担当として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】経営理念に掲げる「加盟店の収益向上」のため、加盟店向けの研修を実施していただきます。既存のフランチャイズ加盟企業の店舗を訪問し、ニーズに応じて各種研修を行います。お客様は経営者の方ですので、大きな経験と成長を得られるお仕事です。＜具体的には＞・中途社員向け研修・新卒社員向け研修・店長向け研修・研修の企画・研修内容の立案・集客　など【配属先】APAMAN株式会社所属入社後Apaman Network株式会社へのグループ出向となります。（条件や制度に関してはAPAMAN株式会社と同様です。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デジタルガレージ

【東京：リモート】人事企画・人事制度設計　※フレックスタイム制あり

人事

東京都渋谷区宇田川町15-1　渋谷パル…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】本ポジションでは、幅広く人事企画・人事制度設計・人事管理業務をお任せします。現在の人事業務の運用を行いながら、現場で生じる課題やニーズ、多様な社会情勢に柔軟に対応しながら、より良い環境へと変革していくための改善や企画を、自律的に推進していただきます。【職務詳細】これまでのご経験・今後の志向にあわせて、適性を見ながら、下記業務の中で担当いただくことを想定しています。 ■人事制度の運用推進（2024年にリニューアルした人事制度の運用、浸透をドライブします） └現場目線に立った課題抽出、分析 └経営・人事・現場目線での改善企画、実行、推進 └各現場、グループ会社への浸透に向けた継続的アクション ■組織文化を理解し、人事労務業務の企画・運営・改定 └出向・異動・組織改編対応 └安全衛生／勤怠／労務管理 ■より強い組織へと変革していくための、新たな人事関連の企画 └働き方改革を含む、労務関連の企画・運用 └法改正対応・各種規程整備・改定対応 └グループ関連会社／子会社の一部への、人事関連支援業務【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイリスオ−ヤマ株式会社

【DX推進・EC事業データアナリスト(Web・オープン系・パッケージ開発）・年休120日・年収～850万円】■仙台　

人事、データベース系SE

青葉ビル(宮城県仙台市青葉区中央2丁目…

￥

450万円〜900万円

正社員

■グループの公式ネット通販事業であるアイリスプラザに関するデータアナリティクス等専門的な業務 ■【具体的内容】・EC領域の事業ニーズを踏まえ、データマネジメント基盤と分析基盤を活用しビジネス実装までを実行し　データ利活用による価値創出を行って戴きます・データ分析ソフト Tableauを活用し、KPI改善の効果検証や施策の実装などに取り組みます・一例は、顧客コミュニケーションの課題についてデータアナリティクスの適用アプローチを考案し　関係部門と協働しながら担当者業務に適用できるシステム実装を支援するなどをお願いします

株式会社村上開明堂

【静岡】人事（新卒・中途採用）※藤枝市　※年間休日120日以上

人事

静岡県藤枝市築地上550-1 東海道本…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、まずは、採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。採用強化を目指すための増員募集となります。【職務詳細】具体的には下記業務になります。・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む）・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り・学校（大学や高校）での説明会実施・インターンシップの企画、実行・求人案内作成／掲載手配・面接や選考日程調整 ※適性やスキルにあわせて業務をお任せいたします。 ※現在、上記業務を担当する社員が1名いるため、一緒に作業を進めながら業務を覚えていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シナジーマーケティング株式会社

【大阪：リモート】新卒採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用担当として、現状の分析から課題を洗い出し、改善企画を行い実行するというサイクルを回し、よりよい採用活動を追求していただきます。役員や事業責任者、外部との折衝など多くの人を巻き込み”マッチング”を強化するためのアクションを期待しています。幅広い人事分野から、まずは新卒採用と内定者研修業務をお任せし、その後はご希望があれば新たな領域にもチャレンジしていっていただきたいと考えています。【職務詳細】・採用計画・戦略の立案・母集団形成施策、具体的な戦術の策定と実行・ATSの管理、運用・面接、クロージング等の学生対応・採用進捗のデータ分析・内定承諾後＆入社後のオンボーディング・各種イベント（内定式等）の企画、運営　など ※ご経験をお持ちの業務から徐々にお任せしていきます。・ATS：採用一括かんりくん・コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Meet ・ダイレクトリクルーティングツール：OfferBox、irootsなど・対応エージェント数：10社程度【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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