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キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

産業用ポンプ営業に関する管理／土日祝休

マネージャー・管理職

株式会社東洋電機工業所東京都品川区南…

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264万円〜

正社員

未経験でもOK◎研修制度充実♪残業も少な目！職場環境良好☆彡〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方 ■素早く意思決定出来る方【仕事内容】主に当社東京支店の取引先代理店に対する管理業務を担っていただき、各種相談やニーズの把握をお願いします。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱事業】産業用ポンプ・水中機械装置の設計、製造、販売【具体的な仕事内容】内勤・外勤が同等に発生いたします。【内勤業務】 ■代理店、修理工場からの引合いに対応 ■製品、部品の見積 ■受注票の作成 ■電話での各種相談に対する対応【外勤業務】 ■納入先の使用状況を見て技術的なアドバイスや提案 ■新規ポンプの選定等【入社後の教育体制】入社後は支店でのOJTや本社工場での実地研修があります。水中撹乱ポンプとは・・・通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプです。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。【勤務時の服装】スーツ（ジャケットの支給あり※無料）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

トーヨーカネツ株式会社

【東京】【管理職候補】新規事業企画・推進（環境事業メイン）〜環境課題の解決に従事／東証プライム〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都江東区南砂 2-11…

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600万円〜899万円

正社員

〜将来的なグループ会社経営人材への登用を見据え即戦力として管理職の役割をお任せします※世界のインフラ事業を支える優良タンクメーカー／年間休日125日/月残業10〜20時間／ホワイトな就業環境〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】同社のみらい創生事業本部成長戦略室のメンバーとして、環境事業を中心に、グループにおける成長戦略の立案・推進やグループ各社の事業支援を担当していただきます。【業務詳細】（1）新規事業開発・新規事業開発チームのリーダーを担当し、新規事業の企画、立ち上げ、推進を主導する。・市場動向や競合状況の分析を行い、事業の機会とリスクを評価し、戦略を立案する。・新規事業のビジネスモデルやマーケティング戦略の策定から実施まで一気通貫で担当する。・M&Aに関わる案件ソーシングからディール成約まで一連業務を推進する。・有望スタートアップ企業の探索、当社既存事業との連携推進を行う。（2）グループ経営推進・グループ会社の経営戦略の策定および推進をリードする。・各グループ会社の経営状況や業績を分析し、経営課題の抽出と解決策の提案を行う。・グループ会社間の連携促進やリソースの最適活用を通じて、シナジー効果を最大化する。・経営陣との協議を通じて、グループ全体のビジョンや戦略の展開に参画する。・グループ会社の管理部門の効率向上策を立案、実行する。・グループ会社のリスク管理・コンプライアンス対応のための連携役を担う。 ■企業・本求人の魅力・物流ソリューション事業とプラント事業の2本柱を中心に社会インフラを支える事業を展開し、各分野で高いシェアを獲得しております。・安定した経営基盤をもとに、M&Aによって新規事業として環境事業を積極的に展開し、第３の柱とすることを目指します。・M&Aやスタートアップ投資の実務を通じて、多岐にわたるスキルを身に着けながら、環境事業を発展させることで社会への貢献を実感することができます。・年間休日125日残業時間平均10〜20時間/月と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：本文参照

関西電力株式会社

【大阪】海外事業の技術プロジェクトマネージャー※土木建築、機械電気等（アジア、欧米豪に幅広く案件）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、管理職(建築・土木)

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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500万円〜1000万円

正社員

〜グローバルに活躍したい方歓迎！／将来的に海外駐在の可能性有〜 ■仕事内容：国際事業本部にて、海外（欧州・アジア・北米等）における電力開発・エネルギー関連の新技術等の投資案件に関して、情報収集〜投資から建設に至るまで、技術的な観点を踏まえたプロジェクトマネジメントや、投資済み案件のバリューアップ・資産売却といったアセットマネジメント等、海外事業を幅広く担当いただきます。将来的には海外駐在をしていただく可能性がございます。 ※将来的には海外駐在を頂く可能性ございます ■日本の電力会社としては初めての自社開発案件もインドネシアで実施。日本の電力会社初の海外電力事業として98年にサンロケ水力発電に参画した後順調に海外事業を拡大しています。 ■組織風土：新卒、中途隔てなくオープンな社風です。リモートワークを併用しながらも、積極的にコミュニケーションをとることが可能な制度が整っています。様々なバックグラウンドの方が入社されており、互いを高めあう風土が根付いております。 ■働き方：平均残業全社21時間、スーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 ■同社の特徴：業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。ゼロカーボン事業2050https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

ＮＴＮ株式会社

【三重・桑名市】事業企画職（産業機械補修市場向け事業戦略）◆東証プライム上場／柔軟な働き方が可能【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

桑名製作所住所：三重県桑名市大字東方…

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450万円〜699万円

正社員

〜グローバルに事業展開する精密機器メーカー／「ベアリング」で世界トップクラスシェア／フレックス・在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能〜今回募集の事業企画職では、産業機械向け軸受のアフターマーケットビジネスのグローバル本部として、国内営業・工場や海外現地法人と連携し、あらゆる産業機械のアフターマーケットにおける需要動向や新たな顧客ニーズの調査・分析、価格戦略を含む販売戦略／プロモーション戦略の立案と遂行等の他、軸受のライフサイクルのすべてをサポートするための新規事業の立案と遂行を担っていただきます。事業企画職で実績を積んだのち、国内支社での営業／営業技術職や海外現地法人での日系企業・現地資本メーカーに対する販売促進・新規開拓などに直接的・間接的に携わるチャンスもあります。 ■求人の背景・魅力： ◎当グループは長期ビジョン「2035年度の姿」を設定して事業構造の変革に取り組んでおり、その第1の重要施策を「アフターマーケットビジネス」の拡大としています。軸受は回転する部分に不可欠な製品であるため、アフターマーケットビジネスの顧客は製造業者、建設業者、エネルギー企業等、様々です。これらの顧客は、機械のダウンタイムを最小限に抑えて稼働時間を最大化するため、信頼性の高いアフターマーケットサービスを求めており、お客様が必要とする様々な軸受を速やかに供給するサービスと、軸受の使い始めから破棄までのライフサイクルの全てをサポートするサービスにより、お客様のより高い信頼を勝ち得ることを目指しています。当社の発展に大きく寄与するこの重要施策を実現するため、グローバルでの事業戦略を企画・遂行するできる人材を募集しています。 ◎マーケット・社内双方において変革を求められるこの時代に臆することなく、自ら考え自ら行動できる方に、当社を牽引するアグレッシブなキーパーソンとしての活躍を期待しています。 ■当社について：強みのある自動車や鉄道、航空・宇宙、建設機械、風力発電だけでなく、EV、産業用ロボット他の新規開発等、脱炭素社会やサステナブルな社会を見据えなめらかな社会を目指し、絶え間なく活躍のフィールドを広げています。また早くから海外展開を進め欧州・米州・中国で開発拠点を設立するなど、攻めのグローバル経営戦略を展開し、現在では海外売上比率が70%以上となっています。変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり

株式会社リヴァンプ

【東証プライム上場・フューチャーＧ】経営企画（ＣＦＯ直下／変革の最前線）◆管理職／フレックス制【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区北青山2-12-…

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800万円〜1000万円

正社員

【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ／盤石の経営基盤】 ■仕事内容：本ポジションは、フロントの経営コンサルタントなどではなく、当社内のCFO直下での採用です。ファイナンス領域を中心に、当社の経営に関わる要所でCFOをサポート頂きます。当社サービスの成長に向けて、中期経営計画策定や経営分析、経営会議運営や経理高度化など、幅広くかかわって頂きます。バックオフィスなど、仕組みを整えている段階でもあり固まっていない部分もございますが、ご経験やご意向を伺いながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■仕事の一例：・中期経営計画策定・経営分析・経営会議運営・経理高度化など ■仕事の魅力：・全社的に色々取り組んでおり、この数年で見える景色が変わっていく見込みです。引き続き、内部統制を強化しつつ、様々な改革に取り組めます。・バックオフィス50名を含め、全社員300名程度の組織です。貢献度も見えやすく、風通しも良いです。 ■当社サービス：・クライアント企業様への経営支援・経営コンサルティング・経営者派遣を通じた経営受託・経営支援子会社、事業会社の設立と経営・成長企業へのPE投資 ■当社について：・“企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。・案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。・チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。・経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型の長期コミットでサポートしていきます。

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【ホテル事業のリブランディング／M＆A担当】ダイワロイネットホテルを展開◆土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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550万円〜799万円

正社員

【大和ハウスグループ／ダイワロイネットホテルを展開／土日祝休／年間休日123日／10〜20時間程度】＜業務概要＞ホテル事業の推進担当として下記業務をお任せします。入社後まずは現在実際に動いているプロジェクトの補佐、及び新規に発生する案件検討を既存メンバーと一緒に担当していきます。将来的には物件の担当者（プロジェクトリーダー）として業務をおこなっていただきたいと考えております。＜具体的には＞　　　　・リゾート事業の新規開発および既存リゾート事業の取得　　（1）新規出店計画の立案、推進　（2）不動産取得またはM&Aによる既存リゾート事業の取得　（1）（2）に伴う不動産売買、M&A実務　・外資ホテルへのリブランドによる既存ホテルの収支改善　（1）運営委託先（外資ホテルオペレーター）の探索・選定（2）オペレーターとの協議、折衝、運営委託契約締結　（3）事業計画の策定と実行　特命事項の推進　（1）M&A案件の事務局として取り纏め窓口業務　　　（2）既存事業の収支改善策の立案　　　（3）経営課題の解決　 ■組織構成：配属先：経営企画本部　経営企画部　事業推進室部構成：部長1名、室長1名、課長1名 ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

障害者向け就労支援のサポート対応／未経験活躍

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県日立市※日…

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264万円〜

正社員

基本は在宅勤務◎家事や育児と両立したい方必見☆賞与・昇給あり！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方【仕事内容】一般就労が難しい障害者などの、就労サポートのお仕事です。 ◇取扱商材◇ 在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等 ◇仕事内容◇ 就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください！ ◇1日のスケジュール（一例）◇ 09:00　出勤・送迎到着（最大5名〜8名利用者予定） ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00　昼食・休憩 15:00　作業終了・送迎 16:00　記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務

株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ

【東京】新規事業立ち上げ(マネージャー候補)◆グリーンハウスG／フレックス有【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 42F 住所：東京都新宿区西新宿…

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400万円〜999万円

正社員

【食とホスピタリティの提案型企業／経済産業省による『健康経営優良法人』に認定／月平均残業10〜20h／フレックス導入／福利厚生充実】 ■業務内容：新設した GreeneXPlus(グリーン・ネクスト・プラス)推進室にて、新規事業立ち上げ業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、手足を動かしながら企業間や部内での橋渡し役となっていただきます。【具体的には】「食」「健康」「ホスピタリティ」の軸をもとに、事業のアイデア出しや社内外との連携業務、ビジネスプランの作成・実行をお任せいたします。新しい分野への挑戦となるので、他組織と連携を取りながらトライ＆エラーを繰り返してブラッシュアップしていただきます。【主な業務内容】・パートナー企業とのコンタクト・新規事業のアイディア出し・ブラッシュアップ・社内連携・調整業務等 ■ 組織構成：・在籍 4 名役員、室長、部長、スタッフ ■ポジションの魅力・部署や取り組み自体も創設初期、試行錯誤を繰り返している段階ですが、新たなサービスや組織を自分達で作り上げていくやりがいがあります。また「食」という生活には欠かせない必需品携わるため、世間への影響力も大きく、自身の取り組みの結果が見えやすいことも魅力です。ホスピタリティ溢れる社員が多いことも特徴で、共に新たなサービスを立ち上げる仲間のご応募をお待ちしております。 ■就業環境：残業時間は10〜20時間程度で、フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの就業環境です。尚、原則出社が基本ですが、子育てや介護で在宅が必要な場合、出張や外出その他の理由で移動時間などが明らかに非効率である場合、事前申請のうえ、部門長の承認のもと在宅勤務も可能です。 ■同社の特徴：同社は、40社を超えるグループ会社を保有しており、各グループ会社から契約の確認依頼を始め、幅広い業務を様々な部門の方々とやり取りいただくため、法務としてスキルアップができ、スペシャリストを目指すことのできる環境です。「食」に関するビジネスの関心をお持ちの方、「人に喜ばれてこそ会社は発展する」に共感できる方歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

DX戦略コンサルタント（クロスインダストリ向け）〜NTTデータG／最上流案件〜【BTF】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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450万円〜1000万円

正社員

〜社会的課題解決を担う案件や経営に紐づく最上流案件の構成比が高い日系コンサルファーム〜 ■職務概要：政策提言、調査研究、経営コンサルティングを中心に順調な成長を続けている当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ■担当業務・プロジェクトリード（プロジェクトのディレクション、メンバーマネジメント、クライアントコミュニケーション）・サブリード（プロジェクトリーダーのディレクションに基づく自律的な作業設計・アウトプット・下位メンバーへの作業指示）・プロジェクトメンバー（PJリーダー等の指示に従って、調査分析・資料作成を行う） ■チームのミッション・特徴：・人々の暮らし／ライフスタイルにインパクトを与えるような「社会構造」や「産業構造」を再構築する。・事業創造を行いたい企業や、政策立案を行いたい官公庁の課題解決を行うこと・また、自らが産官学の枠を超えて、社会や産業全体をリードする役割を担うこと・社会全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を後押しすること ■今後の注力領域：・レジャー、ライブエンタメ、スポーツ関連企業のDX戦略、データ連携/活用戦略、デジタルサービス開発・子育て／教育分野のDX戦略、データ連携／活用戦略、デジタルサービス開発・自治体、地域有力企業、デジタルサービス開発、IT企業の連携を通じた地域課題解決モデルの創出・地域をフィールドにしたデジタル関連の新規事業・新規サービスの実証・デジタル連携基盤とサービスデザイン手法を活用した　スマートシティ・スーパーシティの構想具体化 ■主なクライアント／インダストリー：・インフラ、エネルギー、レジャー、ライブエンタメ、スポーツ、観光、不動産、教育、中央省庁、自治体、情報サービス、その他サービス業等 ■PJ例：・総合レジャー企業のDX戦略策定支援・交通事業者における観光DX戦略策定支援・大手不動産企業のDX中計策定、デジタルマーケティング戦略策定支援・スポーツ関連企業・エンタメ関連起業のデジタルサービス開発支援・自治体の地域DX戦略の策定・自治体向けデジタルサービス（交通、観光、子育てなど）の企画・開発支援・デジタル庁におけるデジタル連携基盤の検討、データ戦略策定に関する調査研究など

エムスリーキャリア株式会社

【虎ノ門】事業責任者候補（オープンポジション）◆エムスリーG／年休126日／リモートワーク可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場エムスリーG／医療人材シェアTOP／リモート可／年休126日】 ■業務内容：具体的な役割は、経験スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定いたします。入社直後は、既存事業におけるサービス企画・業務改善・オペレーション設計などを担当しながら、サービスや組織への理解を深めていただきます。その後、事業責任者として活躍していただくことを期待しています。【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■アサイン例：・既存事業の拡大、派生サービスの開発粗利1億円以上、メンバー10名以上の責任者として、担当する事業の拡大をお任せします。課題整理や改善プロジェクトの推進はもちろん、派生サービスの開発も担当いただきます。・新規事業開発市場調査・ビジネスモデル設計・テスト実施と、事業を創ることを担当いただきます。ゼロベースで事業立ち上げ、小さく立ち上がっているサービスの拡大するなど、様々なフェーズがあります。 ■魅力： ◎事業責任者として、魅力的なチャレンジ機会がたくさん得られる。 30以上のサービスがあり、新規事業開発にも積極的な社風です。そのため、エムスリーキャリアには「0→1」「1→10」「10→100」すべてのフェーズの事業があり、各事業のビジネスモデルも多岐にわたります。事業運営に必要なリソースも潤沢にあり、いろんな専門性をもった優秀な社員とアイデアの壁打をしたり建設的な議論もできる組織です。さらに、エムスリーグループのシナジーを活かした事業開発やプロジェクト推進も可能となっています。 ◎マーケットの継続的な成長が期待でき、企業としてもまだまだ発展途上のフェーズ。医療・ヘルスケアやITの分野は、今後も継続的な成長が見込める日本では希少なマーケットではないでしょうか。そんな中で、当社は3期連続で過去最高益を更新中の成長フェーズにあり、既存事業から派生させた新規サービス・プロダクトの開発や、まったく新しい事業の柱をつくるための企画・開発のニーズがたくさんあります。エムスリーキャリアは、まだまだ未完成で発展途上のフェーズにいる企業です。やりたいけれど着手できていないアイデアも、多くあります。これまでの経験知見を活かして、どんどん役割を広げていってほしいです。変更の範囲：本文参照

学校法人河合塾

【愛知/名古屋】校舎業務に関する企画・PR◆総合職／「最高レベルの教育」を追求する総合教育機関【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：愛知県名古屋市千種区今池2…

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400万円〜649万円

正社員

河合塾グループは高校生・高卒生を中心に、幼児から社会人まで幅広い対象へ教育サービスを提供する「総合教育機関」です。その中でも当社は、高卒生向けの予備校、現役生向けの塾、模擬試験の作成・実施などの教育事業を広く展開しています。採用後は総合職として、下記業務に携わっていただきます。 ※ご経験・適性・人員配置等を考慮してポジションを決定します。総合職としての採用となりますので、将来的なジョブローテーションも発生します。 ■職務内容校舎業務の企画管理業務をお任せします。配属エリアにおいて、校舎業務に関する計画策定・マーケティング支援・戦略立案を行います。具体的には、年間の生徒指導計画を策定の上、各校舎で面談やチュートリアルが滞りなく実施されるよう支援する他、エリア全体のマーケティングを担い、入塾案内書・新聞広告・DM・WEB広告等様々なツールを活用することで河合塾を効果的にPRします。他、校舎スタッフの指導力・接客応対力向上のための研修企画等、担当業務は多岐にわたります。 ■この仕事の特徴・魅力・教育実践の最前線である校舎業務を、ビジネス的な視点からマネジメントする責任ある立場です。講座やイベント等の集客戦略を練り、各校舎でのチュートリアルやテスト実施要綱を作成する等、校舎業務の全プロセスに関して、エリア全体の戦略を策定し発信する必要があります。多くの人々を巻き込みながら業務を遂行するため、責任が大きい分、やりがいの溢れる仕事です。・校舎業務には定型化されていないものが多く、また正解がないことが多々あります。研修企画においては、構成を毎回練り直す必要が生じることもありますが、後日、研修を受講した職員から「研修の内容を早速実践してみました」「とても役に立ちました」と生の声をもらえた時のよろこびはこの上ないものです。生徒と直接かかわる機会は少ない部署ですが、常に、「自身の仕事の先には生徒がいる」とことを意識することが重要です。 ■求める人物像教育業界へ興味をお持ちの方は当然ながら、成長の場をお求めの方も大歓迎です。河合塾では、業界未経験からの転職者が多数活躍しています。これまでのご経験を、「教育」という多様な変革可能性を秘めたフィールドで活かしていただける方に、是非お越しいただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴァンプ

【東京】地方創生・観光プロフェッショナル＜管理監督者＞◆宿泊事業者の経営改善・マーケティング・DX【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

1＞本社住所：東京都港区北青山2-…

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800万円〜1000万円

正社員

〜経営改善の手法や新規事業を通して、地方創生に携われる〜 ■業務概要： ◇地域の価値向上に向けた、観光の中心となる宿泊事業者の経営改善やマーケティング、DX ◇地域横断的なファン獲得に向けた新規事業を実施 ■業務事例：（1）観光産業の可視化宿泊事業者の現状をP/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどにより紐解き、レポート作成などを実施（2）宿泊事業者の改善手法検討・実行支援宿泊事業者に対する経営改善の実行・検証（3）観光客の地域のファン化に向けた新規事業など ■ポジションの魅力やキャリアのメリット： ◎経営改善の手法や新規事業を通して、地方創生に携わることができます ◎当社が持つBtoCビジネスでの好事例を学びながら、地域観光へ応用する新たなチャレンジに携わることができます ■プロジェクトができた背景：国や自治体では、観光産業の生産性向上やDMO（観光地域づくり法人）の在り方など、観光による地方創生について議論がされています。全国各地でも様々な取り組みが行われている中、持続可能な価値向上を実現できている成功事例は多くない現状にあります。また、施策検討のため、ある地域を複数回に渡って視察しましたが、そこには宿泊施設や地銀、商業施設など多くのステークホルダーが存在し、個社の意向で意見がまとまらず具体策が実行されないことや、点での議論に終始し、地域横断的な取り組みが出来ていないなど、多くの課題がありました。当社は、これまで他の業界で培った経験を生かして、経済性確保のための仕組みやマーケティング支援、地域のファン獲得に向けた真の地方創生を進めて参ります。

双日マシナリー株式会社

【丸の内】事業開発（課長候補）／投資案件の組成・遂行◆双日グループ／土日祝休み／フレックス制度【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、投資銀行業務

本社住所：東京都千代田区丸の内1-6…

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800万円〜1000万円

正社員

【双日グループの機械セグメント中核事業会社／双日グループの安定基盤／年休121日（土日祝休み）】 ■業務内容：課長候補として、投資案件及び事業開発の組成、遂行、フォローアップをご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・営業本部が進める投資案件や、全社案件として進める投資案件などの組成。また、関係者（内外部）との協議交渉、関係書類の作成や支援。・投資案件情報、また関連情報の外部からの収集。・投資以外でも、新規商材や案件の初期的な検討、営業との共同検討。・社内会議、報告資料の作成や説明など。・部内での業務連携、教育等 ■配属先について：部長（50代）、課長（40代）、メンバー3名（20代）が在籍しています。 ■当社の特徴： 2021年に双日グループ関係の機械系４商社が統合し、双日マシナリーとして活動しており、同じ機械系専門商社と比較すると裁量や規模感を持って、新たなビジネスを構築していくことができます。自身のバイタリティと、一緒に働く仲間との協調精神をもって、新しいビジネスを構築していく意欲の強い方の採用を予定しております。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

水中機械装置営業に関する管理／土日祝休

マネージャー・管理職

株式会社東洋電機工業所東京都品川区南…

￥

264万円〜

正社員

未経験OK!職場環境良好♪サポート体制しっかり★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試せる方 ■素早く意思決定出来る方 ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方【仕事内容】当社東京支店の取引先代理店に対する管理業務をお任せします。知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【取扱事業】産業用ポンプ・水中機械装置の設計、製造、販売【具体的な仕事内容】内勤・外勤が同等に発生いたします。 ◎内勤業務・代理店、修理工場からの引合いに対応・製品、部品の見積・受注票の作成・電話での各種相談に対する対応 ◎外勤業務・納入先の使用状況を見て技術的なアドバイスや提案・新規ポンプの選定等【入社後の教育体制】入社後は支店でのOJTや本社工場での実地研修があります。水中撹乱ポンプとは・・・通常の水のみ排送するポンプではなく、土などの固形物を多く含む水（汚水など）の汲み上げに適したポンプです。海底の調査や新しいプラントの建設には欠かせないもので、日本国内のみならず、開発が進む発展途上国の引き合いも堅調です。【勤務時の服装】スーツ（ジャケットの支給あり※無料）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

障害者向けに一般就労に向けたサポート／未経験活躍

マネージャー・管理職

i-step株式会社茨城県日立市※日…

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264万円〜

正社員

転勤なし◎短時間勤務×残業基本なし＝プライベートの時間もしっかり取れる♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていける方 ■直面した課題や困難に耐え解決に向けて努力出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方【仕事内容】一般就労が難しい障害を持った方などへ、就労に関するサービスのサポート業務をして頂きます。【取扱商材】在宅ワーク中心とした内職作業やPCを使ったお仕事、メダカの飼育等【仕事内容】就労支援のステップとして、在宅で簡単な作業から始めてもらいゆくゆくはアルバイトなどの一般就労という流れを作るために、さまざまなお仕事やその方にピッタリのお仕事を探して提供していきます。在宅ワークがほとんどですので、家事や育児と両立をしたい主婦の方でも安心してご応募ください！【1日のスケジュール（一例）】 09:00　出勤・送迎到着（最大5名〜8名利用者予定） ■在宅ワークの方へLINEや電話を使い開始指示。 ■適宜、在宅の様子などを電話またはZOOMなどで確認。 12:00　昼食・休憩 15:00　作業終了・送迎 16:00　記録・退社 ※基本在宅勤務の為、送迎の対応はほぼありません。【勤務時の服装】私服【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ミルーム株式会社

【経営企画部長】IPOや海外進出を見据えた組織作り／趣味×レッスン動画サービス『ミルーム』【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区白金台5-18-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜組織作りやマネジメント経験が積める／自社toC向け・オンライン習い事サービス『ミルーム (miroom)』／成長中ベンチャー〜オンライン習い事サービス「ミルーム」を展開する当社にて、経営企画部長を募集いたします。 ■募集背景：将来的なIPO及び海外進出を見据えた組織作りに取り組んでおり、新規/既存事業問わず事業を伸ばすためにセールスからマーケティング、組織戦略までを担える経営企画部長を募集しております。 ■業務内容：【変更の範囲：無】・経営/事業全般における戦略立案・EC部門、コンテンツ部門、コーポレート部門、CSの統括・仕組みづくりの徹底　 ※規模が大きくなるに連れ、各部門に役員を置くことを想定していますが、そのための基盤づくりのようなイメージ・組織づくり ■働く環境としての魅力：・組織創りやマネジメントのキャリアを構築できます。・ハイブリッド勤務を取り入れているため、柔軟な働き方が可能です。・裁量が非常に大きな環境で、広い範囲の意思決定・実行を行なうことで成長することができます。・toCサービスで、顧客の声を密に聞きながらサービス改善に取り組むことができます。 ■ミルーム株式会社について：「自分の可能性を広げるための世界的なプラットフォームをつくる」というミッションを実現するために、オンライン習い事サービス「ミルーム」を提供しています。何かを学んだり作品をつくったりする営みは、世界共通の習慣です。ミルームを通じて、人々が「好き」を見つけ、余暇の楽しみを最大化できるよう世界中のクリエイターと日々、コンテンツづくり・プロダクト開発に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

パーソルテンプスタッフ株式会社

法人顧客向けサービス企画・推進◆国内最大級の人材派遣会社／パーソルグループ／リモート可・フレックス【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

新宿パークタワー住所：東京都新宿区西…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜国内最大級の人材派遣会社／パーソルグループ／リモート可・フレックスなど働きやすい環境〜 ■ポジション概要： 2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、そして”ひと”の介在価値を最大化することを目指し、「テクノロジードリブンの人材サービス企業」への進化を経営の方向性として定め、本ポジションではDX・デジタルビジネスの事業企画・推進部門において、法人顧客向けのシステム・サービスの企画・設計を進めています。 ■業務内容：当社の一番の強味である”ひと”を支え、”ひと”の介在価値を最大化することを目指し、事業部門・システム部門の関係者とコミュニケーションを取りながら、企画をしたシステムやサービスのリリースを行い、リリース後の運用を担います。経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。 1）デジタルサービスの実現に向けた、Webサイト・システム・サービス企画（ユーザーの行動について定量把握、ニーズ分析を通して育成シナリオ策定する） 2）企画内容を踏まえたビジネス要件検討、業務プロセスの策定、プロジェクトのタイムライン管理やプロセス管理（主に事業部門の要件定義工程が対象） 3）プロジェクト運営の効率化に向けた企画提案と実行、プロジェクト間の各種調整 4）システム・サービスリリース後の各種運用（ユーザー拡大、アダプション企画） ■当社について：『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』これが総合人材サービス業である私たちの使命です。創業以来50年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

株式会社ＭＩＸＩ

経営企画◆東証プライム上場／自己資本比率80％超の安定経営／柔軟な働き方◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜黒字経営継続中／「人々のコミュニケーションを豊かにする」を軸に価値を提供／経営企画部業務を横断的にマネジメント／年休123日・フレックス／在宅勤務可〜経営企画部の業務のうち、経営課題への対応、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築・推進、子会社管理、を横断的にマネジメントすることのできる方を募集しております。将来的に部長やマネージャーになっていただけるような方歓迎です。 ■業務内容：・経営課題への対応・経営会議等の会議体運営・各種全社ルールの設計、展開、改善・ガバナンス体制の構築、推進・子会社管理の仕組みの構築、推進 ■部署概要：経営推進本部には、現在主に下記のファンクションがございます。・経営企画部…経営課題への対応、経営管理全般、会議体運営、各種全社ルールの設計、ガバナンス体制の構築／推進、子会社管理　等・経理財務部…決算／開示業務　等・財務企画部…財務／IR活動 ■当社について： 1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年にはソーシャル・ネットワーキングサービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

Idein株式会社

【リモート可】事業開発◆国内トップクラスのAIプラットフォームを運営／独自技術保有／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都千代田区神田神保町1…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜国内シェアNo.1のAIプラットフォームを展開／世界的メガプラットフォーマーを目指すAIスタートアップ／インセンティブ賞与あり／リモート可〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】自社プラットフォームのActcastを活用したAI／IoTサービス開発を行う企業の開拓・選定から、顧客企業との事業開発の推進、パートナー企業との連携推進を行っていだきます。 AI／IoTを活用することで、各産業におけるこれまで解決できなかった現場課題をエッジAIで解決する新ソリューションの構築を、顧客と一緒に検討しながら推進を行っていきます。様々な顧客の事業フェーズに一緒に参画しながら、サービスの具体化およびPoCの実施、PoCでの事業検討後の本格ローンチに向けた多面的な支援の企画画推進を担っていただきます。 (導入業界は多岐に渡っており、リテールル工場場駐車場場建設設物流等と事業の拡大フェーズにあります) また大企業との新規事業の共同検討やスタートアップ等の連携により新規サービス開発など、事業開発テーマは多岐に渡り、ご自身の経験・強みを活かしながらも、新しい業界・事業の経験も多く詰むことが可能な業務となっております。 ■具体的な業務：・エッジAIを活用したサービス検討企業の発掘・提案・企業との共同での事業・サービス検討の実施・企業とのMVPでの仮説検証・マーケットに向けた展開計画の検討・パートナー企業と連携した顧客サービス構築・推進の実施・AI開発チームとサービス開発におけるAI機能の設計・検証の推進 ■この仕事の魅力／得られる経験：・「プラットフォーム」プロダクト／BtoBtoBモデルでの事業開発経験を積めること・様々な産業及び事業モデルルフェーズでの事業開発の経験・最新のAIサービス開発の知見／エッジAIを活用した事業の社会実装経験・個人がオーナーシップを持って顧客との事業開発の推進・経営メンバーと近いポジションで売上に直結する業務に携われること・事業転換フェーズでの参画で、社内でも新しい事業モデル開発・組織設計に携われること変更の範囲：本文参照

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【東京】講師職／法人向け人材育成・組織開発に携わる〜働く人の成長をサポート〜能率協会G／年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋2-7-…

￥

500万円〜799万円

正社員

【働く人の成長をサポート／人材育成に関わりたい方募集／ライフイベントと両立した働き方が可能／所定労働7時間15分／年間休日125日】〜「気づき」・「対話」を重視し、人が本来持つ自ら成長しようとする力を引き出し、行動変容を促す〜製造業・サービス業の大手クライアントを中心に幅広く事業活動を展開している当社にて法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・法人向けの人材育成・組織開発に携わる講師職担当テーマ：新入社員研修・マネジメント研修・テーマ別研修（キャリア、目標管理・人事評価、OJTなど）等【具体的には】・研修の企画立案／研修プログラムの設計・教材やシートの作成　・研修の実施（オンライン含む）・報告書作成【入社後の流れ】入社後、講師職試験に合格した後での稼動となります。約3年の育成期間を経て、一人前の講師として稼働いただきます。 (例）〜半年：人前に立ち、定型の研修プログラムを遂行できる技術を身につける（トレーニング期間）先輩講師の研修にオブザーバーとして参加する等、立ち居振る舞いを学んだ上で、実技審査に合格すればトレーニング期間は終了。 1年目：講師として稼動できる基本的な知識・能力を習得している(半年間の育成後、講師稼働　目安：20日／年間) 2年目：主要な研修を実施できる(講師稼動50日／年間) 3年目：リーダーとして他の講師を指導して、中規模のプロジェクトを完遂できる(講師稼動100日／年間、他者支援10日) ■働く環境：女性の育児休業取得率・復帰率100％、男女問わず多様な働き方が認められています。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク（在宅勤務）など。変更の範囲：本文参照

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