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検索結果: 21,296件(21001〜21020件を表示)
島津産機システムズ株式会社
大手グループ会社での人事総務／正社員採用
人事
滋賀県大津市月輪 ＊JR琵琶湖線 瀬田…
450万円〜700万円
正社員
大手グループ企業での人事・総務／正社員採用 ◆新卒採用（企画立案遂行、説明会の開催、大学訪問、面接調整など） ◆中途採用 ◆派遣会社とのやり取り ◆人事に関する事務業務（システム入力、辞令発行、名刺作成等） ◆研修事務局（社内研修の案内、運営、手配など） ※上記に加えてご本人の適性をみながら総務関連の業務もお願いします。 ※繁忙時には社外イベントの参加（土日）や定時後のオンライン説明会の実施等があります。 ＊産業用機械の開発・製造・販売を行う企業での人事総務業務 ＊周囲の方からの丁寧なサポートがあるので安心 ＊業務を任せてもらえるのでやりがいがあります ＊当面転勤なし ＊部内人数：10名 ・ＧＷ、夏季、年末年始長期休暇あり。年間休日126日 ・土日祝休み ・制服貸与、社員食堂あり ＜企業情報＞ 島津産機システムズ株式会社 島津製作所100％出資子会社として高い技術力・開発力を誇る産業用精密機器製造のトップメーカーです。 真空関連機器を始めとし、動釣合試験機種、制御機器、液送・油圧機種など各種精密機器を提供し確固とした地位を確立しています。 《変更の範囲：会社の定める業務》
株式会社ジーニー
【AI】中途採用責任者（マネージャー）候補
人事
東京都新宿区
600万円〜1200万円
正社員
『～日本一の組織を作りたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって、日々業務に取り組んでおります。 そんな日本一を目指す当社において、採用責任者（マネージャー）候補として、経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務を行っていただきます。 経営陣と対話をしながら採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務をお任せいたします。 ・事業計画、組織戦略に基づく中途採用戦略の企画、立案～実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング活動（採用サイト、会社説明資料の改善） ・組織、人事課題の把握、改善企画 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・チームマネジメント ・経営陣へのレポート
非公開
★20代・30代限定ポジション★【労務職／ご経験者ポジション】リモートワーク併用＆フレックスタイム制
人事
東京都港区東新橋 【アクセス】 JR…
350万円〜550万円
正社員
★★★ この求人のポイント ★★★ ■平均29歳／20~30代メンバーが活躍している環境です。 ■知名度の高い商品力が武器 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗リモート勤務可（※原則週3日出社） ┗年間休日120日／完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 ■圧倒的な企業成長力 ┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。 現在200％の成長率（※従業員の増加数）で勢い良く拡大しています ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ■業務概要 労務メンバーとして、ご活躍いただきます。 ※また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、 独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。 ■仕事内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続（各種年次業務含む） ・入退社管理 ・安全衛生業務 ・障がい者雇用 ・規程改定 ・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 など労務業務全般 ■組織情報 5人目の労務メンバーとして上記業務に携わっていただきます。 労務チームは属人せず誰でもどこでもできるチームを目指し、 担当業務についてはローテーションを適宜回していきます。 他部署との横の連携も多いため、チーム内外問わずコミュニケーションは活発に行われます。
非公開
人事採用責任者
人事
福岡県小郡市（当面、転勤はございません）
700万円〜900万円
正社員
【人事採用責任者】 採用配置部門の責任者として下記業務に従事いただきます。また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャ—として課員と共に動いていただくことも。 ■具体的な業務内容 ・採用配置部門のマネジメント ・採用配置業務における年次計画策定から実行 ・採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理） ※新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。 ・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行 ・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等） ・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応 ・個別人事対応 等
非公開
【東京就業】採用担当<未経験歓迎★年間休日121日>
人事
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3…
250万円〜350万円
正社員
人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。 会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。 主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、 インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する 営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。 また今後も継続的に採用をする計画があるため、共に働いていただける仲間を募集しています。 採用・教育業務未経験の方でも、先輩社員がOJTでしっかり教育するので安心してご応募ください。 年間を通して多くの求職者様とお話ができ 会社の成長に直接かかわることができる、大変やりがいのある仕事です。 ★採用業務★ ・書類選考 ・説明会/面接調整 ・説明会/面接対応 ・会社説明会の運営 ・各種採用イベントへの参加 ・内定式対応 ・内定者フォロー（内定辞退の防止、企業理解の促進） ・入社手続き（入社事務手続き） ・採用に関する事務処理 ・人材紹介会社様との折衝 ★教育業務★ ・研修対応 ・面談力チェック ・待機生管理 ・研修内容のブラッシュアップ ・研修の企画立案
株式会社 アーラリンク
格安スマホ事業を通じて社会課題を解決する急成長中企業の採用担当◆採用未経験OK／月39.5万円～／フレックス／池袋◆
営業・セールス(法人向営業)、人事
◆東京本社 JR山手線「池袋駅」から徒…
500万円〜
正社員
／ TVで放送実績あり☆ 格安スマホサービスで急成長中のベンチャー企業！ ＼ 携帯電話の契約が出来ない方向けの 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を提供する 【アーラリンク】で採用担当の募集です。 ＊採用人事職未経験OK ＊土日祝休み・年間休日125日 ＊フレックス制度有で働きやすさ◎ ＊家賃補助付き3万円（条件有) 採用経験は不問！ 営業や販売など、異業種からのキャリアチェンジ歓迎！ ============================ ＜具体的な業務内容＞ ・一次面接採用 ・新卒採用のリクルーター、説明会の運営 ・中途採用のオファーレターの作成 など 人材採用は、組織づくりに直接携わる重要なポジション。 採用部門は社内で新設したばかりの為 大きな裁量権を持って働けます。 ※お客様特性、事特性の把握のため、 入社後まずはカスタマーサポートの研修を行います。 事業背景が分かりましたら、その後は 面接官やリクルーターをお任せしていきます。 【求人ポイント】 ◆給与と待遇に注力◆ 会社全体として育成に力をいれている為 残業時間は月30時間とやや長めとなっていますが、 その分、 ・フレックスや有休取得の自由度が高く休みやすい ・年間休日125日(完全週休2日制＋季節休) ・家賃補助を3万円/月支給※会社の近くに住むことを推奨し、自由に使える時間を増やしてもらう など、制度や環境を整備して、時間の豊かさと成長を両立させています。 「仕事をしっかり頑張って、その分しっかり評価されたい！」 そんな想いをお持ちの方にお勧めの環境です。 【企業の将来性】 ◆社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中◆ さまざまな理由で携帯電話を持てない人に向けた 格安スマホサービス『誰でもスマホ』を2023年にローンチ。 26年度には10万ユーザー＆売上100億円越えの予定です。 社会貢献性の高い事業の為 各種メディアやTVのドキュメンタリー番組でも 放送されるなど、大注目のサービスを展開している企業です。
非公開
岡山市南区西市／人事労務職／マネージャー候補／完全週休二日制／年間休日120日以上／残業ほぼなし／年収400～700万
人事
岡山県岡山市南区西市（マイカー通勤可）
400万円〜700万円
正社員
◆人事マネージャー職をお任せします！ ＜具体的には＞ ・給与計算(月々の給与計算、年2回の賞与、年末調整、昇給、昇格対応など) ・社会保険手続き ・入退社手続き ・採用 ・人事制度構築、見直し ・統計資料作成 ・法令関係 ・安全衛生 ・マネジメント ・社内の他部署との調整、連携 ・人事考課(各部門の人事考課について、不備がないかの最終チェックなど) ・人事異動(各部署の長で話し合う人事異動会議の取りまとめ、取り仕切り) ・その他人事労務関係(社員の住所変更などの対応) ＜部署構成＞ 2名
BRANU株式会社
【人事マネージャー】組織拡大に伴う戦略立案及び組織構築をお任せします！
人事
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス…
600万円〜900万円
正社員
下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます
非公開
人事企画部【マネージャー候補】
人事
東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-…
800万円〜1000万円
正社員
※将来の人事企画部長を展望しての採用となります。 ■人事制度の構築及び運用 ■賃金制度の設計・導入 ■社員のキャリアパス制度の企画・立案 ■人事諸制度の適正運用、改正に関する各種調整会議実施 ■人材育成に関する企画・立案及びOJT・OFFJTマネジメント ■部内のマネジメント
非公開
労務担当（管理部門）
人事
【本社】 千代田区霞が関三丁目2番5号…
400万円〜600万円
正社員
当グループの労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理、給与・賞与計算 ■年末調整・社会保険手続き ■提携社会保険労務士との連携 ■入退者管理 ■安全衛生関連 ■マイナンバー関連 ■健康診断・インフルエンザ予防接種管理 ■総務業務 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
【東京|神保町】大手出版社グループのメディア制作企業にて中途採用担当募集＜安定基盤＞
アパレル系その他、人事
[雇入直後]千代田区神田神保町(最寄駅…
500万円〜650万円
正社員
【職種】[雇入直後]中途採用担当(大手出版社グループのメディア制作企業) [変更の範囲]全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与は本採用時と同額 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 大手出版社グループのメディア制作企業にて、Webクリエイターやエンジニア、 アパレルMD職種等の採用業務をメインに、将来的に定着や教育・研修まで対応いただける方を求めています。 役員や社外とのコミュニケーションの機会も多く、提案力・交渉力を活かせる環境です。 [具体的な業務内容|中途採用担当(採用～定着・教育)] ・経営陣との採用方針の共有、連携 ・応募者スクリーニング ・面接(社員、パート・アルバイト含む)、候補者の選考フォロー ・求人、採用基準の作成 ・現場への採用市場や採用活動状況の共有、連携 ・新規採用施策の立案 ・人材会社とのリレーション構築、選考に関する連携(エージェントとのオリエン など) ・ダイレクトリクルーティングの促進(スカウト送付、カジュアル面談の実施 など) ・入社オリエンテーションの企画、実施 ・入社者のフォローアップ～オンボーディング施策の立案 ※将来的に、社員研修や採用広報の企画等含めた幅広い人事業務をお任せします
株式会社日総
給与・労務担当職
人事
北海道札幌市東区東雁来2条1丁目2番4…
250万円〜300万円
正社員
日総グループ各社の管理部門領域を担うグループ本社にて、給与・労務担当をお任せします。 【具体的には】 〇給与計算 〇社会保険手続き 〇入退社の手続き 〇年末調整の手続き ※担当社労士の先生と連携して業務を推進します。 【部署の人数】 日総グループ（給食・介護・保育事業）の企業20社の管理部門を一挙に担っている事務センターとしての組織です。 今回配属予定の人事課は、約20名が在籍しており、課長(40代)、課長代理2名(40代・50代)、係長1名(40代)、他スタッフ(20代、30代)となります。 [変更の範囲]会社の定める業務
株式会社シーディア
【東京】人事※自社開発案件が半数を占めるエンジニアリング企業／月平均残業30時間程／年間休日121日
人事、企画・管理・事務その他
東京都大田区
400万円〜550万円
正社員
メインは人事制度設計、運用業務をして頂きます。 ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 （１）人事制度設計・運用 ・人事制度、評価制度、就業規則等の運用 ・運用における浸透、問い合わせ対応 ・法改正に伴う対応 （２）新卒採用業務 ・新卒採用の企画・立案、媒体選定 ・全体のKPI遂行、新卒採用のブランディング、母集団形成、面接担当、書類選考等 ・内定者の入社までのサポート ・大学訪問等、イベント参加 ・研修の企画・立案・運営 ※新卒採用業務は現在大阪にも担当の方がいるため協力して業務を行って頂きます。 同社では新卒採用を始めたばかりのため、年間採用人数としては３～5名ほどを見込んでいます。
キャディ株式会社
人事採用（オペレーション）
人事
東京都台東区
350万円〜550万円
正社員
採用オペレーションをメインに実行改善まで担っていただきます。 ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備運営サポート ・その他事務対応（契約書、請求書の対応） 入社後は 人事採用のご経験を活かし採用オペレーションをメインにお任せいたします。 急成長する企業でスピード感のある組織で経験を積むことができます。 キャリアとしては採用スペシャリストを目指したり人事組織づくりを目指したり 様々適性に応じてチャレンジできる環境です。 人材コンサルから事業会社への転向や営業職から人事への転向なども歓迎です。
日本住宅株式会社
キャリア採用 主任職 急募 東京本部
人事
東京都千代田区
400万円〜450万円
正社員
・成長期ステージである当社で、キャリア採用部門の採用事務をお任せします。 事務業務のご経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 将来的には採用計画や母集団形成、KPI管理、面接官業務など採用業務全般に携われるチャンスもございます。 ・応募者管理（管理システム登録、進捗管理、面接日程調整、合否連絡など） ・役員や他部署部長など各部面接官との面接日程調整 ・各種進捗管理資料、役員説明資料の作成補助 ・押印申請、契約書発送・管理 ・請求書処理 ・その他、電話/来客対応
ALL DIFFERENT株式会社
【人事制度構築 兼 人事労務担当】
人事
東京本社：〒100-0006 東京都千…
450万円〜650万円
正社員
人事制度構築領域を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 なお、人事労務関連業務も下記のうち一部担当いただきます。 《人事制度構築》 ・目標評価設計関連 ・福利厚生施策 ・制度設計・構築 《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き ・従業員給与計算 ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 ・人事データ集計・分析・活用 ≪その他業務≫ ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等） ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレート本部：人事／採用／情報システム／経理／総務）。 【入社後のイメージ】 人事部門の担当者として、まずは人事労務関連業務を行っていただきます。 当社の人事労務関連の理解後、自社の人事制度の構築や変更にも携わっていただきます。 ゆくゆくは、施策立案や計画書作成、仕組化や構築、経営層への報告や他部門責任者との調整を行っていただきます。 また、個人の志向性や実力次第で、人事部門の責任者としてのキャリア形成を目指していただくことも可能です。
合同会社DMM.com
【石川】開発人事リーダー（VPoE室） ※フレックスタイム制あり
人事
石川県金沢市米泉町10丁目1-152 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 このポジションでは、採用／育成／評価／配置／代謝といった一連の人事管理と、担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 【職務詳細】 ■開発人事のリード マネジメント 重要施策の企画・実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化 RPAの推進 リファラル採用の推進 ハイレイヤー採用の戦略立案と実行 採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 経営層への必要なレポーティング 戦略実行のための組織マネジメント 組織づくりのための採用 関係部署との調整 など
非公開
★20代活躍中！★【人事採用／新卒領域】デジタルマーケティングにおける業界大手の基盤づくりに貢献！！
人事
東京都港区 【アクセス】 JR「新橋…
400万円〜1000万円
正社員
【業務概要】 2023年新卒採用よりコース別採用をとりいれています。 まずは採用業務の全体像を把握いただき、徐々に担当コースを受け持っていただき、 企画・設計～母集団形成～選考～動機付けなどを担ってもらいます。 ※ご経験や志向によります 【具体的な業務】 ・企画・設計：採用計画の策定・採用施策の企画立案 ・母集団形成：説明会/イベントの準備・運用・改善 ・選考：書類選考・面接などの選考全般/面接官研修の企画・実施 ・動機付け：フォローアップ面談、イベント企画・運用 ・採用ブランディング：市場調査、ソーシャルメディア・オウンドメディアの企画・運用 ・外部連携：媒体・エージェント・大学との連携 【こんなスキル・経験がある方に、マッチ！！】 ・学生への会社説明、及びエージェントへの採用オリエンなど 、相手にわかりやすく伝えることができるプレゼンテーションが得意な方 ・採用オペレーション業務設計やBPR、それに紐づくOAスキル （PPT、Wordは基礎レベル、Excelは中級レベル（例：Vlook関数）） を持っている方
株式会社GA technologies
中途採用（管理職候補）【ESC】
人事
東京都港区六本木
700万円〜2000万円
正社員
当社理念を達成するため、グループを横断した採用業務全般に携わっていただきたいと考えております。 ・市場難易度が上がっているプロダクト人財の採用上流工程 ・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計 ・人材エージェントとの連携やスカウトツールの選定など、有望候補者からのエントリー獲得 ・リファラルや自主エントリーを増やす施策全般 ・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用 当社は「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。 」を理念に掲げ、 不動産を中心に金融・M&Aなど、ITの利活用が遅れている巨大市場に展開しています。
