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非公開
新卒採用・育成担当 ＜人事未経験可。＞ ※IT業界での就業経験をお持ちの方歓迎。
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
今後の組織のコアになるプロパーメンバーの採用戦略の立案・実行のほか、内定後のインターン企画や新卒研修および入社後の育成まで幅広く関わって頂きます。 現在、400名を越える組織となり様々なバックグラウンドを持つ中途社員も増える中、新卒として入社したプロパー社員がリーダーとして事業を牽引するシーンも多くなってきました。 今後のさらなる事業拡大を前に、より一層、新卒採用から会社の文化を醸成し、組織を強くしていきたいと考えています。 そのためにも、新たな新卒採用の在り方を考え組織の根幹をつくる「新卒採用」に本気で取り組みたい。という方を探しています。 具体的には、 ・エージェントマネジメント（打合せや説明会の開催） ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 ・面接の実施、面接官トレーニング ・新施策の立案と実行、効果検証等（セミナー、イベント、大学行脚、インターン、研修等） ・新卒採用全体のKPI管理 など
非公開
HR/組織人材開発
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜900万円
正社員
2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行
株式会社シンクロ・フード
【東京：リモート】人事（採用担当） ※転勤なし
人事
【本社】〒150-0022 東京都渋谷…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 配属先は人事部門の中でも新卒採用を担うチームです。 メンバーはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（20代後半～30代前半）。成果にこだわる一方、無駄を省き、効率的かつ柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団です。 家庭と仕事を両立しながらMVPを獲得するメンバーも在籍しています。 【職務詳細】 入社後は、新卒採用に関する業務を中心にお任せします。 ・人材紹介会社や候補者とのやりとり（日程調整／面談対応） ・会社説明会やインターンの企画・運営 ・ダイレクトスカウト送付 ・学校訪問による関係構築・開拓活動 ・内定式・入社式の企画・実施、内定者フォロー ・新入社員研修の企画・運営 ※ご志向に応じて、将来的には中途採用・人事企画・エンジニア採用などへの領域拡大も可能です。 ■キャリアパス ご志向やご実績に応じて、中途採用、教育・研修、制度設計、HRBP等、幅広いキャリアを描くことが可能です。採用から人事戦略全体を見渡すポジションへの成長も目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
DSP株式会社
［カスタマーサポート］未経験OK／ネイル・髪型自由♪／第二新卒歓迎／事務系総合職
総務
①【関東】 文京区本駒込 豊島区西池袋…
150万円〜300万円
正社員
＼残業月10時間以内！"定時退社が基本"で働きやすい！／ クライアント先にてカスタマーサポート業務をお任せします。 具体的には、「お客様からの問い合わせ内容の入力、電話対応 等」です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 日々の業務を通じて「ありがとう」という言葉をたくさんもらえる仕事のため、 やりがいや充実感をしっかり実感しながら成長できます。 ※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 当社が委託販売するCATVの使い?が分からず困っているお客様をサポートするお仕事なので、?々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という?葉をたくさんもらえるのが魅?。 ?と話すのが好き・?近な?の為にサポートするのが好き・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることにやりがいを感じる、そんな?をお待ちしております。
非公開
【人事担当・リーダー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県豊川市
600万円〜800万円
正社員
＜人事業務＞ 人事部門の担当及びリーダー候補として、また将来の部長候補として、人事部全般業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・求人応募者との調整業務／選考試験 ・求人応募者との面接の実施 ・求人票などの作成 ・採用計画立案～実施 ・他部署との連携・情報共有 ・社員の能力開発・教育制度の企画／実行 他 現在これらの業務を行っている内部メンバーや業務を委託している会社及び顧問と協力しながら業務を進めていただきます。
株式会社竹花組
【長野】人事労務(佐久市) ※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、経理、財務
長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道線…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社において、労務管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き ・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録 ・各種助成金申請手続き ・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成： 労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは： 工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス： 課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
北陸コンピュータ・サービス株式会社
【福井】総務事務 ※転勤なし
総務、一般事務
福井県福井市中央1-3-1加藤ビル3階…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・各種事務手続きの対応 ・電話・メール等の問い合わせ対応 ・来客対応および社内外の窓口業務 ・備品管理、社内設備の整備など庶務業務全般 ※請求書の発行や、領収書対応など一部経理業務も含みます。 ★おすすめポイント★ ＜総務業務全般に幅広く関われる！＞ 事務手続きや備品管理などの基本業務に加え、電話・来客対応、社内外の窓口業務まで、総務の中核を担うポジションです。 ＜安定した環境でスキルを活かせる！＞ 総務としての経験を活かしつつ、企業運営を支える重要な役割を担えるやりがいのあるポジションです。 ＜一部経理業務にも携われる！＞ 請求書発行や領収書対応など、経理分野にも一部関与するため、バックオフィス全般のスキルが身につきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 ホープス
人事採用マネージャー候補/東証プライム上場のSHIFTグループ
人事、人事・総務・法務系その他
本社：東京本社：東京都中央区新川1-3…
600万円〜800万円
正社員
▼以下業務のマネジメント・ディレクション ‐エンジニア採用 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討 -新たなペルソナの開拓検討 -採用HP情報や求人導線の改善 -人材紹介エージェント開拓／関係性構築 -リファラル展開／社内浸透施策 -スカウト運用・改善 └選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供 └採用チームのチームづくり：若手メンバーの育成、チーム内でのノウハウ共有など ‐LTV向上に向けた取り組み └ES項目の向上：部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み └退職率の低減：部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。 ■同社担当者より ・”これまでのやり方”が必ずしもベストではないと感じておりますので、改善すべき点はところはどんどん変えていく風土があります。 ・2期連続120%成長を遂げている成長真っ只中でダイナミックさを感じていただきながら部長、本部長と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただくことができる環境です。 ・日本一の人事を目指すSHIFTグループにて、会社の垣根を越えてグループ内で知見の共有、学びの場をつくっています。 ・大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が会社に影響していることが感じられ 手触り感のある採用活動が推進できます。 ・ビジネスモデルの特性上、採用が事業拡大に直結するため、経営陣も採用に積極的です。 社長とも日常的にチャットや対面でやり取りをする為スピーディな意思決定がなされます。
ウェルスナビ株式会社
【人事企画】女性活躍中 リモート・フレックス有／東京・大崎
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
700万円〜1100万円
正社員
現状の課題や中長期的な組織成長を見据えた研修等の各種人材開発施策の企画・実行や従業員エンゲージメントサーベイ等の結果から組織課題の洗い出し、組織強化や組織風土醸成の推進、リテンション等を見据えた各施策のPDCAをご担当いただきます。また経験に応じて、その他の人事領域の業務もお任せします。 ・人材開発の企画・実行（新卒・中途・マネジメント・リーダーシップ） など ・エンゲージメントサーベイ等の実行、課題抽出 ・人事制度の企画・運用（等級・評価・報酬はじめ、人事関連規定全般） ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画・実行（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社グッドラック・コーポレーション
【中目黒】総務スタッフ／各部門を裏側から支え会社の成長に貢献する＜年間休日124日＞
総務
東京都目黒区中目黒1-1-71 KN代…
350万円〜650万円
正社員
■総務スタッフとして、総務・庶務業務全般を担当いただきます。 ・契約書管理やリーガルチェック（外部機関と連携）、押印処理といった契約書関連業務 ・稟議書管理、チェックと押印ワークフローの実践 ・全国にある各拠点の社内ファシリティや備品、消耗品の管理 ・入退社に関わる備品、消耗品の手配・発注等 ・集荷対応、郵便仕訳 等 【仕事の面白み】 ・数多くの部署を裏側から支え、各部門の成果・成長を共に感じる事ができる ・直接的に社員から感謝の言葉をもらうことができる ・コスト見直しにより全社利益に大きく貢献でき、改善を重ねる中で全社の生産性を大きく改善できる ・総務としての専門的なスキルを磨いていくことができる
非公開
人事担当者（マネージャークラス）
人事、人事・総務・法務系その他
東京都千代田区（転勤なし）
900万円〜1200万円
正社員
・人事制度の企画・運用（報酬制度・評価制度） ・就業規則等の人事関連規程の改訂（法令改正対応等） ・社員教育体系の整備・運用 ・新卒・中途採用の企画・運営 ・人事労務業務全般の企画、提案、改善 等 ・子会社への人事面でのサポート
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
中途採用責任者（マネジャー候補）【ビジネスエンジニアリング事業部】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤:本ポジションでの転勤…
700万円〜1000万円
正社員
中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
KSメディカルサポート株式会社
駅から徒歩圏内/賞与・昇給有り/転勤なし KSメディカルサポート株式会社の総務・事務求人
総務
兵庫県神戸市中央区中央区港島中町
300万円〜400万円
正社員
総務・事務業務全般。 ・患者様のアフターフォロー ・クリニックの売上 ・データ管理 ・備品管理 クリニックを開業する医師の支援や、クリニックの裏方業務の支援を行っている会社です。 お客様や、クリニックの「今の悩み」に合わせて、しっかりと臨機応変に対応いただくことで、スキルアップもできる環境です。 年2回の昇給・昇格査定があり日頃の頑張りをしっかりと評価してくれます。
非公開
【工場の総務（安全衛生）担当・年休120日・年収～600万円 】■角田
総務
角田I.T.P(角田市小坂上小坂1番)…
400万円〜600万円
正社員
■本拠地（本部総務）にて次の業務を担当いただきます ■【具体的内容】 ・安全衛生管理(安全衛生委員会の運営、職場巡回、安全指導、危険箇所洗出・対策) ・労働災害の対策・検証 ・労災手続 ★募集背景:業務増に伴う人員補充
株式会社ユニヴィスコンサルティング
コンサル会社で経理・総務◆服装自由・残業少なめ◆
総務、経理、財務
東京都港区虎ノ門３丁目８−８ NTT虎…
300万円〜400万円
正社員
案件の増加及び事業拡大に伴い、グループ全体の経理・総務全般のスタッフを募集します。 幅広い業務を通じて、着実にスキルアップができます！ ■主なお仕事 ・勤怠確認、立替経費申請確認、請求書管理 ・支払業務、売上入金確認 ・PC設定、入退社手続 ・資料整理/備品管理 ・電話・来客対応 ・銀行や郵便局等の窓口での手続業務、郵便作業 ■働き方が魅力な会社です 「ワークライフバランス」を重視しており、働く上で余計なストレスを減らす取り組みをしております。ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて、ご就業が可能です。 ・月平均残業時間5時間～10時間です。（残業代全額支給） ・時短正社員のご相談も可能となっております！！ ・服装自由、髪色・髪型、ネイル、自由な働きやすい職場環境です！ ■職場環境 ☆昨年2023年4月にフロアを約3倍に増床！ ・駅チカの綺麗なオフィスで、広々な環境で業務を行うことができます！ ・総務担当者3名が全員20代～30代の女性で構成されており、和やかな雰囲気です。 ・日常業務で関わりのある各コンサルタントも20代～30代の男性が中心で会社全体として若いメンバーが多数在籍しております。職種の垣根がなく、様々な知識を得ることができます。 ・日常業務はOJTで先輩従業員が直接お伝えします！
株式会社ボルテックス
総務 ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の総務（関連業務全般）として、以下の業務をお任せいたします。 【総務課】 ■オフィスファシリティ等、管財業務 ■固定資産管理・什器備品管理 ■全社イベント企画、運営 ■庶務業務全般 【文書課】 ■会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営 ■会社規則・規定・ルールの更新／管理 ■文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） 《組織風土について》 同社は新しい提案や効果的な打ち手などをどんどん取り入れ、変化を好む職場風土であるため、これまでの経験を活かして力を発揮することが可能な環境です。 《同社について》 福利厚生にも力を入れており、2020年ハタラクエール受賞企業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
一般社団法人竹田市医師会
【大分】事務部次長候補 ※転勤なし
人事、経理、財務
大分県竹田市拝田原448番地 JR豊肥…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 竹田市医師会に属する竹田医師会病院のバックオフィスの中枢を担っていただきます。 【職務詳細】 ・決算業務 ・利用者との折衝 ・病院の経営企画業務 ・病院全体の採用業務 ・マネジメント業務 ・レセプト業務 ・バックオフィス全体の管理等 ※会計ソフト：TKC ★同院の特徴 ・災害派遣医療チームであるDMATにも登録されている病院 ・賞与4カ月支給！退職金制度も整っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SEVENRICH Accounting
【労務】責任者候補ポジション 在宅、フレックスあり （経験者/SRA）【東京都】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ■社会保険労務士業務 ■各種保険手続き ■助成金申請書の作成 ■給与計算 ■労務に関する各種相談 ■各種コンサルティング ┗雇用契約、給与計算、勤怠の立ち上げ～設計 ■就業規則作成 ■新規事業創出 など ■システム導入コンサル（導入選定から運用開始までサポート） ※やりたい仕事、担当したいクライアントがあれば可能な限り希望を叶えられる環境をつくります。 ■若手のベンチャー企業も顧問先に多く抱えているため、企業の成長を一緒に経験していくことができます。 ■会計、税務に携わることもでき、数字に強い社労士を目指すこともできます。 【業務で使用する主なツール】 ■MFクラウドシリーズ ■Chatwork ■Slack ■Messenger ■Dropbox ■Google Drive ■Kintone ■オフィスステーション労務：電子申請 【参考】 HP：https://sevenrich-ac.com/ note：https://note.com/sevenrich（その他詳細は面談でお伝えします）
コベルコ建機株式会社
【神戸製鋼所グループ】 ＜広島本社＞総務人事／人事・労務チーム担当
総務
広島本社 (広島県広島市佐伯区五日市港…
450万円〜750万円
正社員
人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として配置を予定しております。 ≪想定業務一覧≫ ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) ※業務バランスは要員確保系の業務が約半分程度で、 残りの半分で他業務をほぼ均等に担当戴くイメージとなっております。 【魅力・やりがい】 ・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・人間関係づくりを考えることを通じ、 制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、 将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがある。 ・大企業での人事領域の経験を幅広く積むことができる。 ＜参考＞広島本社 従業員約1300名+派遣社員 【キャリアパス】 まずは広島でキャリアを積んで戴き、その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来は人事労務分野のエキスパートとして、またマネージャーとして活躍戴く想定です。 広島の他には、将来的には東京本社人事労働部門や 当社各拠点の人事労働部門等への配置が想定されます。 ※コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。
非公開
＜神戸三宮＞【人事部−採用／次長】学校法人本部の管理部門／転勤無／将来の幹部候補／安定的に働ける環境
人事、人事・総務・法務系その他
神戸市中央区 【最寄り駅】三宮駅 JR…
700万円〜800万円
正社員
学校法人グループ全体を統括する法人本部でメンバーのマネジメント、 法人全体の人事戦略に基づき、経営の根幹を成す採用業務、 人事制度改革を管理監督して頂きながら下記のような業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・部内におけるマネジメント（人事労務、採用・研修） ・大学や専門学校、設置校との調整（採用、労務案件など） ・予算、人件費の確認、策定 ・目標管理制度における法人本部内の評定 ・役員対応 ＜配属部署＞ 人事部員は、14名(給与担当6名、労務4名、採用4名)で構成されています。 今回、募集する次長職は、現在部内を統括する管理職と共に、 人事部全体を統括することを目的として、 人事部が属する法人本部内で将来的に部長職を担っていただくことを目標としています。
