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株式会社綜合キャリアオプション
工場内でのスタッフ管理およびマネジメント／30〜50代活躍中
管理職（営業・企画）
名張店 三重県名張市蔵持町原出 172…
264万円〜
契約社員
【業界未経験OK】あなたのマネジメント経験を活かして、現場メンバーの相談役としてご活躍ください！ ■┓ 創業以来33期 黒字経営継続中！ ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ キャムコムグループでは、「人」にかかわるさまざまな事業を展開しています。 ・人材コンサルティング ・人材派遣、紹介 ・求人サイト運営 ・HRシステム開発 ・アウトソーシング事業 ・障がい者雇用推進 ・学生インターン支援 複数の事業柱があること、そしてHRTech領域の強みを活かし、業績は堅調に成長中。 昨今の状況下においても創業以来の黒字経営を継続できています！ ■┓ 人材派遣事業部について ┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥□ 今回のお仕事は、人材派遣事業部でのお仕事。 製造業やメーカー等の取引企業内にて、当社派遣スタッフのマネジメントをお任せいたします。 地域に根差して人材のご提案をしてきましたので、古くからお付き合いのある企業様が多くあります。 企業様から信頼してお任せいただいている当社を、あなたの経験と人柄で支えていただけませんか？ 【仕事内容】 当社取引先企業内（主に工場）で働く派遣スタッフの管理・マネジメントをお願いします。 ご担当いただくのは、1〜3社の予定です。 具体的には… ◎派遣スタッフの勤怠管理、書類配布、入力業務 ◎取引企業担当者との打合せ、連絡業務 ◎新しいスタッフに対する入社説明や寮の案内 ◎社員寮の管理及び清掃 など あなたにお願いしたいのは、さまざまな年齢層のメンバーに自分から声をかけてコミュニケーションを取っていただく、現場の相談役のポジション。 「おはよう！今日も一日頑張ろう！」 そんな声掛けで現場メンバーを毎日元気づけてください。 ---------- ある1日の流れ ---------- ▼出社。勤怠確認やスタッフへの声がけ ▼取引企業との打合せ。スタッフの勤怠報告や連絡事項の確認 ▼新しく入社するスタッフへの雇用説明や寮の案内 ▼昼食 ▼スタッフとの面談や職場巡回 ▼寮の手配や制服の準備、配布物の作成 ▼業務報告書の作成、上司に報告 ▼退社 ---------- 以下に一つでも当てはまる方は大歓迎！ ---------- □面倒見がよいと言われたことがある □フットワークが軽くアクティブに動ける □世代問わずコミュニケーションが取れる □時間や納期を厳守できる □リーダー職やマネジメント経験がある
株式会社AGSコンサルティング
【京都】組織人事コンサルタント ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタントとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス 【魅力点】 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。 ・長期就業できる環境 離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
岡山市中区／人事（採用）広報職／転勤なし／残業20時間以内／年収500～700万
広報・宣伝、人事
岡山県岡山市中区
500万円〜700万円
正社員
現在採用活動を総務が兼務している現状と広報をシステム管理部が兼務している現状を無くし、それぞれ本来の業務に専念できる環境が必要と考えています。 その背景により、採用活動、広報活動を担える人材の募集。 具体的な業務としましては、 ・中途採用活動 ・採用に向けての企画・立案 ・人材の選定 ・広報活動 ・マーケティング戦略 等 基本的には人が来てくれるのを待つだけではなく、自ら考え、流入する流れを作り出せる方が社風にマッチします♪
ダブルツリーbyヒルトン京都東山
人事（HR）アシスタントマネージャー 【2023年夏開業】オープニングメンバー【経験者・未経験者・新卒・第二新卒】
人事
京都市東山区
250万円〜
正社員
各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください！ ----- ・フロントデスクマネージャー ・フロントデスクスーパーバイザー ・フロントデスクエージェント ・ハウスキーピングスーパーバイザー ・F&Bマネジャー ・F&Bスーパーバイザー ・F&Bアテンダント ・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタントダイレクターオブセールス ・セールスコーディネーター ・アシスタントマーケテイングコミュニケーションマネージャー ・宿泊予約エージェント ・人事（HR）アシスタントマネージャー ・財務経理マネージャー ・財務経理スーパーバイザー ・財務経理エージェント ・エンジニアマネージャー 安心して長く働けるよう、次のとおり各種制度を整えています。 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給（規定による） ・食事無料（社員食堂）または食事手当支給 ・確定拠出年金：会社がお金を出し、チームメンバー（従業員）の将来のために積み立てたお金を資産運用できる制度 ・所得補償保険：働けなくなった際に収入の一部が保証される制度（会社が一部掛金を拠出／条件有） ・GO HILTON割引制度：国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で、自分や家族・友人が利用できる制度 ・オンラインおよび対面での各種研修（トレーニング）
アイリスオーヤマ株式会社
【人事】新卒採用スタッフ（理系歓迎）
人事
宮城県仙台市青葉区中央
450万円〜600万円
正社員
アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門強化中！ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方・タフな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀 など
非公開
【年収500万以上】労務担当
人事
大崎
550万円〜650万円
正社員
【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って いただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
株式会社feat
【横浜みなとみらい】エンジニア採用担当
人事
神奈川県横浜市中区本町
300万円〜450万円
正社員
■有料職業紹介会社の新規開拓 ■既存会社との関係強化 ■求人媒体・Web媒体の対応 ■会社説明会・転職フェアの実施 ■職業訓練校/大学訪問 ■求人票の作成・更新 ■採用ツールの作成 ■SNS更新 ■応募者対応（調整、面接実施、内定者フォロー）
（株）力の源ホールディングス
人事事務◆想定年収400～650万円／テレワーク有◆
人事
〒 1110052 東京都台東区柳…
400万円〜600万円
正社員
【人事採用職】 ◆求人票作成、選考管理、説明会や面接の実施 ◆ダイレクトリクルーティングサービス運営 （候補者選定、スカウト作成、面談実施） ◆採用ブログやSNS運営 ◆オンボーディング研修の企画～実行 ◆社内イベント企画や運営 【Excelスキル】資料作成で使用 【テレワーク】有（1～2日程度）
株式会社ほけんのぜんぶ
【東京】労務給与グループ マネージャー又は労務部長候補
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋D…
500万円〜900万円
正社員
【募集背景】 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグループ会社として展開し、着実に業績が右肩上がりに向上しているため、人事労務機能の全体的な機能強化を図るべく、責任者ポジションの募集となります。 【仕事内容】 今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。 また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。 経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。 【働き方・組織編制】 リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。 人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。
サンフロンティア不動産株式会社
人事採用責任者【サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 配属】
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
550万円〜800万円
正社員
【業務内容】 募集ポジション：事業管理部 人事・採用責任者 【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・採用システムや採用制度の企画構築立案等 ・採用企画/応募者対応
みらいコンサルティング株式会社
【大阪】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府 大阪市中央区(淡路町3-6-3…
350万円〜550万円
正社員
【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◆上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。 ◆中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ◆チームコンサルティングを主に置いて企業支援を行っているため幅広い経験が積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【急成長スタートアップ】役員直下で1→10フェーズの組織づくりに挑戦する人事・採用担当募集
人事、総務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…
500万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。 役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等
非公開
【年収500万以上◎】労務担当を募集中
人事
大崎
550万円〜650万円
正社員
【配属部署】 ・経営管理本部 総務部（男性：2名、女性：10名）（労務担当：女性1名） ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の 標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って いただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
株式会社M&A総研ホールディングス
【人事】年間数百人の採用を行う東証プライムグループの採用担当者【M&A総研】
人事
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…
400万円〜700万円
正社員
中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 当社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 当社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用
非公開
人事（採用・横浜）
人事
横浜市神奈川区沢渡1-2 菱興新高島台…
300万円〜400万円
正社員
採用業務をメインに業務を担当していただきます。 新卒採用、中途採用、障碍者雇用、社宅管理等の人事・採用業務全般をお願いいたします。 【具体的に】 ■年間約25名程度の新卒採用業務（総合介護職、保育士） ■担当のサービス事業部における中途採用業務 ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等 【入社後】OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施 【ミッション】17種類のサービスを提供する当社にて、母集団形成から採用までをお任せいたします。
株式会社AGSコンサルティング
人事制度コンサルティング ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-9-7 大手町…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人事コンサルタントとして人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しています。 【職務詳細】 人事制度コンサルティング業務 ・人事制度制度等の提案営業 ・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築 ・退職金制度の設計 ・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ・役員報酬制度、人材開発の設計（スピンアウト予定） ・人事関連したセミナー、執筆業務 ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ■参考実績： ※M＆A年間関与数：260件 ※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績） ※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
総務
人事、総務
東京都小金井市梶野町1-2-21 【…
300万円〜350万円
正社員
■庶務関連 ・電話取次/社内清掃および管理 ・共有ファイルバックアップ管理/各種資料作成 ・ほか雑務 ■労務関連 ・勤怠管理/給与計算 ・社会保険の手続き/年末調整 ・福利厚生/人事関連規程管理 ・安全衛生管理など ■経理関連 ・毎日の売り上げ管理（売掛金、買掛金の管理を含む）、 ・経費精算/仕訳/伝票記帳および整理 ・商品や原材料などの仕入管理 ・給与計算や賞与計算/各種保険の管理 ・決算書（月次決算書、年次決算書）の作成補助など ■財務関連 ・借入金管理など ■購買関連 ・見積評価、価格交渉、発注、納入処理（検収）など ■法務関連 ・契約、取引法務、契約書の作成及び確認、紛争（訴訟）への対応、 ・コンプライアンス推進、社内規定の整備、労務のサポート ・法律相談の対応など ■営業事務関連：納品書、受領書、請求書、領収書、取扱説明書などの書類作成代行など ■総務グループ所属担当のとりまとめ ※経理財務法務関連：税理士および社労士にアウトソーシングしている部分あり。
株式会社不動産SHOPナカジツ
不動産関連企業での人事・組織戦略課スタッフ
人事、組織・人事コンサルタント
名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…
400万円〜
正社員
人事評価・昇格制度の運用、配置・異動計画の策定および研修制度の立案・実施、その他中長期に渡る組織開発を行っていただきます。 建築・不動産業界の経験は問わず、採用・人事・総務・労務など人事領域の経験がある方を求めています。 人事業務を行う上で必要な業界知識は、入社後に覚えていただけます。 ＜お勧めポイント＞ 主に20代～30代を中心に活躍している、活気ある職場です。 職種や勤続年数、年齢に関係なく、頑張りが認められる社風で、 毎月「ヒーロー賞」として表彰と金一封の授与を行っています。 また、業務改善やお客様満足度の向上に繋がるよう 「アイディア提案書」を募っており、 現場の「もっとこうしたい」という声が、経営層まで届く仕組み作りをしています。
非公開
人事（未経験者可・大阪）
人事
【本社】 大阪府大阪市北区大深町3番1…
500万円〜700万円
正社員
メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に 大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【特長】 ・企業理念や社訓といった会社の基盤となる考えの共有、実践を大切にし、学び共感するための研修を行っています。 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 ・今年6月には名古屋に拠点を広げます。活動のフィールドはますます拡大していきます。 【社員の声】 ・自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。 あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が 活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。（総合職：入社2年目） ・大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。 会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。（総合職：入社5年目） 【変更の範囲：会社の定める業務】
Marvel株式会社
採用担当(未経験可)
人事
東京都港区西麻布3丁目21−20 霞町…
400万円〜700万円
正社員
「採用のお仕事をしてみたかったという方に未経験からOKのポジション」 ＜入社後はOJTで成長＞ 今回の募集は、IT業界未経験者や採用未経験の方も歓迎。 入社後まずはOJTから開始。先輩スタッフの同行のもと業務を遂行し、随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。 その後ITパスポートを取得し知識をつけることで、さらに業務の幅を広げ成長していけます。 【業務内容】 ■応募者への電話／メール対応 ■書類作成、管理 ■面接や面談の日程調整 ■書類選考、一次選考対応 ■媒体入稿 ■データ入力 ■郵送物の確認 ■その他採用担当からの依頼事項対応 など ◎随時面談を通しながら着実に成長できる環境です。
