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検索結果: 24,658件(23961〜23980件を表示)
株式会社Speee
エンジニア新卒採用担当
人事
東京都港区
400万円〜800万円
正社員
▼「エンジニア新卒採用」の市場価値がここ1年で急激に上がり始めており、広報戦略～採用戦略～育成戦略の一貫性が極めて重要なため、一気通貫しながら戦略策定に関わっていただきます。 ▼同社エンジニア新卒採用も昨年実績として、計画より大幅なエントリー数と採用決定を行うことができており、事業にとって適切な採用戦略を戦略を役職者と練りながら戦略立案～実行まで行っていただきます。 ▼採用イベント、自社企画イベントはじめとした候補者様の集客や企画・運営を行っていただきます。 ▼選考官として面接／面談を中心に接点を持っていただき、候補学生の言語化しきれないニーズを圧倒的深度で汲み取り、自社の情報を適切なタイミングで・適切なステークホルダーから提供することで、最高の選考体験を提供することを目指していただきます。
XMile株式会社
【東京】新卒採用人事（リーダー候補）
人事
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
500万円〜650万円
正社員
【仕事内容】 新卒採用担当リーダーとして採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連をお任せいたします。 戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・STP整理からのターゲティング・ポジショニング設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等） ・サマーインターンシップの企画、運営 ・TVCMの作成などのブランディング業務 ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施 ・入社後に向けた配属先との連携 【特徴】 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
和弘食品株式会社
人事・労務事務【東証スタンダード上場】創業60年超の調味料メーカーでキャリアアップ◇年間休日126日!!安心の上場企業♪
人事
北海道小樽市銭函 ほしみ駅から車6分 …
350万円〜500万円
正社員
【人事・労務】 大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の同社にて、人事労務をご担当いただきます。 労務業務をメインとして人事・総務関連の実務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼給与計算 ▼年末調整 ▼社会保険・労働保険関連業務 ▼労務管理（入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等） ▼安全衛生関連業務 ▼庶務業務 ▼総務業務（施設、社有車、社宅の契約管理等） ▼その他人事関連業務 ※はじめはご経験に応じて業務範囲を決め、慣れてきましたら上記業務全般をお任せいたします。 【職場環境】事業所人数：309名／部署人数：部長を含め6名で構成されています。 【募集背景】管理機能強化のための増員募集 【入社後の流れ】 人事労務部門は働きやすい環境を作り、人と会社の成長をサポートしています。 その為、様々な業務がありますが、OJTを通じて先輩社員が丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、上場企業の管理部門として多くの経験を積むことができる為、確実なキャリアップを目指すことができます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
人事総務【係長級～課長候補】/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/年収500万円～800万円
人事、総務
戸田市 埼京線/戸田公園駅/徒歩15分
500万円〜800万円
正社員
【人事業務】 採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等） 文書管理（契約書・各種台帳等）、リース関係、光熱水道管理等
株式会社安楽亭
社長室 採用企画担当
人事
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
600万円〜800万円
正社員
当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
ギノウス株式会社
ギノウス株式会社 総務人事マネージャー
人事、総務
埼玉県入間郡三芳町上富2041
500万円〜700万円
正社員
◆業務内容 総務・人事業務全般の企画立案、構築運営 ・人事総務部のマネジメント ・人事企画、戦略立案、採用プランの策定 ・教育、研修の実施 ・人事制度・評価制度の構築と運用 ・基幹業務システムの導入
日本住宅株式会社
キャリア採用＜主任～課長代理＞／東京本部
人事
東京本部 東京都千代田区丸の内２−４−…
500万円〜650万円
正社員
『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 【業務内容】 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整 ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） ※中途採用人数100～150名程※ 勤務時間：9:00～18:00（休憩60分） 残業 ：30～40時間／月 ※繁忙期により増減有り 試用期間：あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し
サカネテクノ株式会社
【広島】総務・労務管理（大竹市） ※転勤なし
人事、総務
広島県 大竹市 北栄16-1 JR山陽…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労働契約の締結や更新、各種手続きの管理 ・社員の勤怠管理や給与計算 ・労働法令の遵守状況の確認・指導 ・社員の健康管理やメンタルヘルス対策 ・労使関係の調整やトラブル対応 【働き方】 年間休日124日であり残業も月10時間程度と働き方を整えながら勤務いただくことが可能です。 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ■転勤なし ■年間休日124日 ■平均残業10時間／月 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
地域密着型総合不動産業。人事 (採用担当)の求人です。【岡山】
広報・宣伝、人事
【勤務地】 岡山県倉敷市笹沖 【勤務…
200万円〜400万円
正社員
【人事 (採用担当)】 総合不動産業を展開する同社にて人事(採用)業務を お任せします。 新卒採用、中途採用ともに行っており、新卒採用 サイトの担当者や人材紹介会社などとのやり取りをし、 会社の業績拡大につながる良い人材を採用していける ようご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用サイト担当者との商談 ・採用説明会の実施(ZoomなどをWEB会議システムを 利用して全国の応募者に向けお話することもございます。) ・岡山県内外の大学のキャリアサポート担当との打合せ ・人材紹介会社との商談 ・書類選考や面接日程の調整 ※将来的には教育、研修制度の構築、運営などお任せする 可能性もございます。 人事・採用業務の経験が無い方でも入社後に知識を 習得して頂きます。 後輩や部下、新人教育指導などのご経験をお持ちの方は 優遇します。 【働く環境】 社風・風土：自己成長のために目的を持って挑戦できる フラットな環境 ビジネスパーソンとして成長できる機会はたくさん有り、 実際に入社数年後に店長になった方もいます。 年次・経験に関係なく、キャリアアップ出来ます。 総務課長1名、パート社員1名で採用業務を行っています。 中途採用も積極的に行っている為、中途入社の方と 比較的馴染みやすい職場環境です。 【活かせる経験】 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・採用、教育業務への意欲をお持ちの方 ・未経験可
大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社
【勤務地：港区又は千代田区】事業本部の契約管理、外部人材管理等のマネージャー◆学歴不問・PCスキル活かせる◆
人事、総務
東京都港区又は千代田区
700万円〜900万円
正社員
社員数約700人を抱える事業本部における管理業務 ・事業本部の契約管理、外部人材管理（子会社を含むパートナー）、オフショア管理 ※事業本部に属する管理部門、主に以下業務を担当。 ・販売契約管理（親会社ならびに当グループ会社向け（海外法人を含む））。 ・外部人材管理、パートナー管理、パートナー契約管理。 ・製鉄所地区管理部門担当との連携 ・社の管理部門に対する事業部窓口（数名で分担)
非公開
【東京本社】人財開発部 社員向けの教育研修担当者
人事、医療・福祉・介護系その他
東京都豊島区西池袋3-27-12 池袋…
350万円〜450万円
正社員
当社で研修教育を担う人財開発部にて、研修実務を担うメンバークラスの募集です。 社員の研修教育を一手に担う部門にて、社員ひとりひとりの活躍をサポートできる研修を作っていきながら会社の発展に一緒に貢献いただける方を募集します。 【業務内容】 社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理など 新卒研修の講師としての講義実施、進行管理 中途採用入社時研修の運営や講義対応 各研修の事務局業務 研修内容のブラッシュアップや企画 e-ラーニングコンテンツ管理 等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定 先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、 将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。
非公開
東京人事面接官
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
非公開
バスケットボール協会等の人事採用・労務担当者さん正社員募集中
人事
東京都文京区 最寄り駅 JR飯田橋 都…
500万円〜800万円
正社員
今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人?日本バスケットボール協会）、 B.LEAGUE（公益社団法人?ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、 B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ） の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき、 人事領域のプロフェッショナルとして成長・ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務詳細 ご経験にあわせて、以下より担当領域を決定します ・人事制度、評価制度、組織開発の企画運営 ・中途採用業務（ターゲットペルソナの言語化、採用広報、 採用手法の選定、母集団形成、選考フローの改善企画、候補者のアトラクト等） ・人材開発や教育研修の企画運営（中長期的な人材開発プランの企画実行） ・労務業務（給与計算、勤怠管理、入退社手続き、雇用契約書、等） ■業務の特徴、魅力 バスケットボール業界は日本のスポーツビジネスの中でも、 新しい手法でマーケットシェアを拡大していこうとしています。 ベンチャー気質で経営層とも近く、スピード感のある社風ですので、 ご自身の担当業務を経営課題からブレイクダウンした人事課題と捉え取り組むことが可能です。 【会社や職場の雰囲気】 社内はフリーアドレスです。 服装自由 平均年齢は30代前半 バスケットボール、スポーツ好きな方が大勢 【勤務先の人数／年齢構成】 マネージャー1名、メンバー2名の3名構成となっています。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 完全土日祝休み フレックスタイム制（標準勤務時間は1日7時間） 【活かせるスキル・身に着くスキル】 人材開発、研究企画運営、採用の業務経験が活かせます ■就業場所の変更の範囲 無 ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新：有 相互合意の上 契約更新上限：無 通算3年経過後無期転換
アイリスオーヤマ株式会社
【宮城】人事(新卒採用）
人事
宮城県仙台市青葉区中央2-1-7 アイ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当として、新卒の採用業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ◆担当業務：高卒採用業務全般 ・学校訪問 ・説明会の企画、運営 ・面接対応 ・求人広報（WEB媒体、HPなど） ・新入社員研修 ・入社に向けたフォロー ・一部契約社員、パート社員の採用などにも携わっていただく場合があります。 【採用背景】 2020年度のグループ29社全体の売上高が過去最高の6900億円（前年比38％増）を記録。同社単体での売上高も過去最高の2185億円（同36％増）、経常利益は2.2倍の270億円と好調。 福島県浜通りに新設するアイリスプロダクト、AIロボット分野での市場創造を目指すアイリスロボティクスなど、新規企業も立ち上がっており、それに伴って新規採用も増えている現状を受けての増員募集です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
合同会社DMM.com
事業部人事（組織・人事領域経験者対象）/人事部
人事
東京都港区六本木住友不動産六本木ｸﾞﾗ…
450万円〜750万円
正社員
このポジションでは、採用/育成/評価/配置/代謝といった一連の人事管理と、 担当事業・本部における従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理を遂行していただきます。 具体的には、人事データを分析し、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行ったり、 パフォーマンスや言動に課題、懸念がある社員対応など、問題解決までの方向性提案や 道筋を立てて解決できるステークホルダーと連携するところまでお任せします。 これらの業務を遂行するためには、高いコミュニケーション能力と 後続業務プロセスを意識したハンズオンのアプローチが必要です。 論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生などにおける幅広い知識を持っている必要があります。
非公開
採用担当
人事
1＞ 【市ヶ谷本部】 新宿区市谷本村町…
350万円〜400万円
正社員
■人事部に所属し、まずはアルバイト講師の採用業務をお任せします。 ■繁忙期には1日10名程度の面接をいただきます。 ■大学生の講師が当社で働いていただけるよう印象良く対応いただきます。 ■アルバイト講師の面接に付随する事務作業なども担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
人事（中途ビジネス職）
人事
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷二…
400万円〜600万円
正社員
【募集背景】 好調な既存事業の更なる伸長と、今後の新規事業の推進のため、弊社では採用人数の増加により組織を拡大していきたいと考えております。採用の成功が事業の成長に直結する状況下において、人事組織も拡大をしたく、増員の募集となります。 【職務内容】 中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。 ・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど） ・採用ベンダーコントロール ・スカウトにおける母集団形成 ・採用ポジションの明確化 【キャリアパス】 ・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【変更の範囲：会社の定める業務】
非公開
【人事（労務管理・制度企画/運用担当）】☆フレックスタイム/リモート選択可/年間休日123日☆彡
人事、総務
〈勤務地〉 東京都 場所はオフィスもし…
500万円〜700万円
正社員
【業務内容】 主に、人事労務・人事企画領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、人事・総務組織のマネジメントを期待しています。 【業務例】 ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般） ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合は人事：総務＝4：1です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務
非公開
急募《★人事責任者候補★》◇将来的にCHROも！！☆彡
人事、組織・人事コンサルタント
宮城県仙台市
700万円〜1200万円
正社員
仕事概要 ■メイン業務 将来の人事責任者（CHRO）候補として、採用戦略立案や新人事および評価制度の企画運営に携わっていただける方を募集いたします。 〇業務内容詳細 ・採用業務：人員計画、選考名地に関わる全体の運営と管理 ・社員教育の企画・運営：教育制度の企画、研修の運営など ・人事制度の企画・運営：評価などの制度設計から運営／管理、社内説明会などの企画業務全般
