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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

【東京・本社】労務部スタッフ

人事

東京都品川区東品川2丁目3−12 シー…

550万円〜

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開/裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる/土日祝休み/残業時間は月20時間以内】 ■職務内容: 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せ いたします。 ■具体的な業務内容: 1)労務業務の統括(入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など) 2)多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、アルバイト) 3)主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応(就業規則改定、労働時間の適切な管理、など) 4)既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化(労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など)人事労務業務】をおまかせ します。 ★これまでのご経験を活かしながらまずは労務業務を担っていただき、現場での課題感の抽出と自発的な解決方法のご提案も期待しております! ■働く魅力: ★全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、ご経験の幅が非常に広がります!システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋が ります!

各種プラント・施設のEPC事業などを手掛ける日本を代表する専業プラント・メーカの一つ

【総合エンジニアリング会社】安全衛生グループエンジニア

人事、総務

神奈川県横浜市

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

(1)社内における労働安全衛生マネジメントシステム(ISO45001)の運用 (2) 労働安全衛生マネジメントシステムに対して認証会社による審査への対応 (3) 海外グループ会社の労働安全衛生マネジメントシステム運用状況のモニタリング (4) 海外建設現場における安全衛生管理状況のモニタリング及び監査

日本初の国内インターネット接続事業者として創業

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダのグローバル人事マネージャー

人事、総務

東京都千代田区飯田橋

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社では欧米、中国、ASEAN諸国など8カ国に現地法人を有し、各国でSIやサービスを軸に事業展開しています。昨年には当社初となる海外市場向けサービスの提供を開始、シンガポールSI企業のM&Aなど積極的にグローバル市場に向けた取り組みを行っています。 今後のグローバル事業発展に向け、必要な人材を世界中から獲得/育成/維持する仕組みを構築し実践するためにグローバル人事体制を強化します。 本ポジションでは、グローバル人事チームにおける各施策やメンバーをマネジメント・リードをご担当いたします。 具体的には、海外人材採用、評価制度、社内人材登用制度、社内人材の可視化、教育並びにキャリア開発など新たな取り組みにおける設計、導入から運営まで、各国現法のMDや人事担当と連携を取りながら推進していただきます。 ご希望と当社事業状況によっては、将来的に海外現地法人もしくはリージョナル人事責任者として海外赴任の可能性もございます。

株式会社ジーニー

【AI】労務スペシャリスト(リーダー候補)

人事

東京都新宿区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

『~日本一の組織作りに携われます~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。 直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。 労務は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、一人労務として以下の労務管理業務全般をお任せいたします。 ・労働環境の向上に向けた施策の実行 ・労務の仕組み化、効率化 ・法定調書の管理(労働者名簿など) ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・人事情報データベースの基盤構築(システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり) ・経営陣への定期的なレポーティング ※給与計算は外注にて、対応しております。

非公開

年商3000億円の急成長中大手スーパーで、人事採用教育、経験者募集。土日休日です。

人事、総務

川崎市(南武線尻手駅近く)

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

高校・大学・専門学校卒業予定者の新卒採用業務全般です。 学校回り、企業説明会、採用手続き、面接、採用決定までの全ての業務です。 社保給与は、事務所内での業務です。

日本住宅株式会社

人事部の人事企画運用担当(一般・課長)を募集!

人事、企画・管理・事務その他

〒 100-0006 東京都千代田区有…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事企画の運用業務全般 【仕事詳細】 ・ 評価の案内、回収、チェック、精査、結果の集計 ・ 調整会議の実施 ・ 昇降格人件費の計算 ・ 人事委員会での上程 ・ 給与改定通知の作成 ・ 人事評価目標設定の案内

株式会社サイバーエージェント

【東京:リモート】採用戦略人事【ゲーム&エンタメ事業部】

人事

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中途採用を中心に、採用拡大に向けた採用ブランディング戦略設計業務をお任せいたします。人事という枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・採用イベント企画立案および運営 ・ソーシャルマーケティング など ※ご入社後はクリエイティブ領域の採用ブランディング戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。 --------------------------- ▼AAAタイトルの開発ラインが複数あり、競合他社様で活躍されてる市場トップクラスのゲームクリエイター人材の中途採用および学生の新卒採用に注力すべく、新たに採用ブランディングを担っていただきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スキルや知識を売買できるオンラインマーケットプレイス運営企業

【人事戦略・企画】グロース上場スキルのマッチングプラットフォームを提供するWebサービス企業

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

750万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・人事制度の企画・運用・改善 ・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善 など ・ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・ プロジェクト推進 ・エンゲージメントサーベイ など ・人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用 ・人材データベースの管理・運営、退職分析 ・当社社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用 ・人材育成、人材開発 など

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

8つのスクールブランド【2,200教室】を展開する総合教育サービス会社で労務(給与計算)担当

人事、総務

東京都中央区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎給与計算、勤怠管理(約1500名)  メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応(WEBシステム導入済) ○年次労務関連業務(社労士法人対応) ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業:月10時間程度(通常期10時間程度、繁忙期30時間程度)

非公開

【人事】採用担当(新卒採用)/土日休み ・転勤なし・新卒採用の企画〜実行@東京

人事

東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし(会社…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等) ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談〜クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営

株式会社リーディングマーク

労務マネージャー

人事

東京都港区虎ノ門

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

会社の事業や組織の急速な拡大に伴い(売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現)、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイングマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 ■月次業務:勤怠管理、入退社対応、給与計算(社労士マネジメント)、人事データ管理 ■年次業務:年末調整、ストレスチェック ■その他業務: 労務チームのマネジメント(専任1名+アルバイト1名) 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む) 労務に関する経営チームとのコミュニケーション 組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 外部(社会保険労務士・産業医等)との連携 社内部署(経理部・人事部・事業部等)との連携 全社の福利厚生制度の企画と運用 人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用

カナデビア株式会社(旧 日立造船株式会社)

【人事採用】プライム上場 機械メーカー/年収640万~900万円

人事、総務

大阪市(Osaka Metro中央線コ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■配属先部門の担う役割 事業遂行に必要な人材の確保 ■具体的な仕事内容 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 ■仕事の進め方 当初は採用関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 ■事業の目指す姿 優秀かつ多様な人材の確保

非公開

人事総務職(採用・教育)

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市東淀川区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【安定した経営基盤/福利厚生充実/有給消化率9割以上】 総務部総務課のスタッフとして、採用・教育関連の業務をメインで担当していただきます。 ・各種採用活動および社員教育担当(募集、試験、入社、教育まで一連を担当) ・社内イベントの企画運営 ・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ※管理部門業務のうち、経理や財務以外の業務をすべて担う総務部です。 幅広い業務を担当し、責任ある仕事を任せられます。 それゆえ、成長のスピードは桁違いです。

ビルメンテナンス業務

金沢にて総務人事案件の管理職経験者を求む

人事、総務

金沢

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

主としてビルメンテナンス業務など

非公開

経験活かしてラグジュアリー業界へ!<ジュンアシダ>人事担当(採用・労務)@代官山

人事

東京都->目黒区 ◆本社 東急東横線「…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 <ブランドについて>jun ashida/TAE ASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「jun ashida(ジュンアシダ)」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAE ASHIDA(タエ アシダ)」 初のメンズコレクションを発表しました。 高品質なモノづくりという伝統を守りながら 最先端のモードを切り開き 果敢に進化を続けているプレタポルテブランドです。

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

人事(主任~課長クラス)

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務(社労士と連携) など

キャリアリンク株式会社

【採用担当(一般/東京)】東証プライム上場企業◆土日祝休み◆年間休日120日以上

人事

東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。2015年1月には東証一部上場を果たしました。 今後も成長と売上拡大が見込まれる中、弊社で活躍する社員採用のプロ集団を形成するため、採用中途採用担当を募集します。 【仕事内容】 採用担当として、社員/契約社員の採用業務から、入社後のフォロー、キャリアアップ支援などを担当していただきます。 採用に関する効果的な手法の企画・立案・実行を行い、求職者の可能性を最大限に広げる大変やりがいのある仕事です。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◎採用計画の策定・管理 ◎募集手法の企画・立案・実行 ◎採用面接・選考 ◎転職セミナー・キャリアセミナー等の企画・実施 ◎就業開始後のフォロー 他 ※日々採用者の成長も間近で感じられるのも魅力の一つです。 採用だけでなく、入社後フォロー/オンボーディングなど、多岐に渡るご経験も積める環境です! 【仕事のやりがい】 当社は、スタッフ・クライアント・社員ともに「すべての人に働くよろこび」のある社会の実現を企業理念として、『日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指しています。 採用した方々が継続的にキャリアアップし、活き活きと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じます。 【働きやすく、モチベーションも保てる環境】 従業員満足度向上に積極的に取り組んでいる当社では、社員の成長意欲に応える「公募制社内転職制度」や教習所形式の「研修制度」を用意しています。 また、オンとオフを切り替え、集中して仕事に取り組めるよう「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境を整えています。

非公開

【グループ全体の労務管理・福利厚生・社員面談・年休120日・年収~ 650万円】■仙台、角田  

人事

角田ITP(宮城県角田市小坂上小坂1番…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■当社の労務部門で、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお願します  適正に合わせて担当業務は相談可能です  部署は全体で50名弱在籍しており、周囲と協力しながら業務にあたってください ! ! ■【具体的内容】 ・福利厚生関係業務全般 ・社員面談 ・産育休対応 ・休職者カウンセリング対応・復帰面談 ・年末調整や住民税業務 ・社会保険、労働保険の諸手続き ・勤怠、労働時間管理 ★入社後のキャリア  面接にて皆さんのご経験をお伺いし、お任せする業務を決定します  業務を通じてより専門性を深め、担当範囲を広げていってください  若手、ベテラン、新卒、キャリアに関係なく活躍する環境があります

大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供

東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、受託した給与計算業務を担う人材を募集

人事、総務

静岡県静岡市

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。

非公開

【経理総務担当】年収450~600万円/福島駅6分/転勤なし/専門商社/安定・高収益企業

人事、経理、財務

大阪市中央区(JR各線 大阪駅、各路線…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

*製鋼用資材の専門商社である当社の経理総務業務に従事頂きます。 〔具体的には〕 ・経理総務担当者の補助   仕訳伝票の起票、データ入力等   売掛入金の管理、買掛支払と管理等   公官庁への届出書作成等 ・営業事務の補助   商品の受注・発注、電話、来客の応対等 【ポイント!】 *取引先は大手製鉄メーカーが中心で、BtoBマーケティングの会社です。 *創業以来、無借金経営で年商約200億円を誇る、製鋼用資材の専門商社です。 *安定したポジションで、永く勤める事が出来ます。

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