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株式会社サイマル・インターナショナル

【銀座】通訳コーディネーター※未経験歓迎/年休122日/クライアント対応あり/通訳業界国内トップ企業【エージェントサービス求人】

営業系その他、貿易事務

本社 住所:東京都中央区銀座7−16−…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇日本初の通訳エージェント/土日祝休み/年休122日/通訳者とクライアントの間のポジション/オンライン会議での通訳需要は増加で業績好調/英語への抵抗が無ければOK◆◇ ■業務内容: 通訳・翻訳の手配実績国内トップクラスの当社にて、プロフェッショナルな通訳者とクライアントの間に立ち、コーディネーション業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・クライアント対応(通訳ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝) ・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配 ・見積書・請求書等の作成 ※手配はメールでのやりとりが多いです。 ※会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります。 ※お客様はリピートクライアントや紹介がメインのため、新規開拓はありません。担当顧客へのアップセル提案や休眠クライアントへの提案等は業務範囲となります。 ※担当案件によっては休日出勤が発生する場合もあります(振休や代休取得) ■英語活用について: 英語を話す機会は少ないですが、英文書を読む機会は日常的に発生します。(海外からの問い合わせ電話対応や現場での外国人スピーカーとのやり取り等) 英語への抵抗が無い方であればご活躍いただくことが可能です。 ■研修制度: 入社当初は座学で機材や業界についての研修を行いますが、基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。入社後3か月〜半年をめどにご自身で案件を担当し始めていただきます。 ■働き方: 所定労働7h、残業平均40h(8h換算だと月20h程)です。メリハリをつけて働いており、20時以降に勤務している人はほとんどおりません。会社として、残業抑制に向けた取り組みもございます。 ■魅力: 世界各国の要人が参加する会議から企業内の会議通訳まで幅広い案件を支えているため、自身が担当した会議やイベントがニュースで流れることもあります。未経験からグローバルな仕事に携われる貴重な求人です。 ■当社の特徴: サイマル・グループは通訳・翻訳のトータルソリューションをご提供しています。当社は、日本初の通訳エージェント会社として創業されました。その信頼から、官公庁はじめ多くのお客様から年間2万件を超える通訳・翻訳のご依頼をいただいています。 変更の範囲:本文参照

XMile株式会社

【名古屋】求人広告営業(リーダー候補)◆日本最大級のノンデスク業界向け採用支援サービス◆成長環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆成長率300%/2024年問題などの社会課題を解決/日本の労働人口の60%にアプローチ/評価制度充実・キャリアパス◎/残業30H◆ ■概要: ノンデスク産業の経営者・採用責任者の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていただきます。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻な人で不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■業務内容: ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案(電話商談・訪問アポイント取得) ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をします。 ・施策の実施 ・効果検証 ・フォロー ■ポジションの魅力: 求人広告をメインの商材としていますが、当社にはそのほかにもさまざまな商材があります。 人材紹介、SaaS、HP制作、損害保険など、多種多様な商材を顧客課題に応じて巧みに提案していきます。 まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です! ■解決している業界課題 日本の労働人口の60%が働いているノンデスク業界は、元々求人サービスが少なく、これまで縁故採用が主流でした。しかし、ノンデスク業界に特化したエージェントやダイレクトリクルーティングサービスが生まれることで、今まで以上に円滑な採用・転職活動が可能となります。 ■キャリアパス: 当社ではグレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定・評価を実施しています。入社半年以内に40%、1年以内に90%の人が昇進しており、20代でマネジメントをしている社員もいます。 プレイヤーエキスパートになるコースや、企画・マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶う環境です。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

株式会社 フルキャストホールディングス

【那須】人材派遣営業(MGR候補)◆業界トップクラスのフルキャスト/スピード感のある成長環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

那須営業課 住所:栃木県那須塩原市方京…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場&業界トップシェア/20代〜30代活躍中/売上120%UP(昨年実績)/年間休日122日/完全週休2日制/モチベーション次第でキャリアアップ可能】 ■業務内容: 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細: (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 (5)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (6)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成: 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標(人材サービス手数料・新規企業契約数)を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在!短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナリコマエンタープライズ

【東京/直行直帰】法人営業◆問い合わせ多数/医療・福祉施設向け食事サービス/営業経験を活かす【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京営業所 住所:東京都新宿区新宿1丁…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜社会問題の人材不足・食材費高騰などの経営課題を解決〜 ■業務内容: 直行直帰スタイルにて、医療・福祉施設に向けたお食事サービスの営業をお任せします。給食運営のプロとして、病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を解決に導くことを目指しているため、単なる食品の販売だけに留まらず、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案します。 ※直行直帰は研修期間終了後からです。 ■採用背景: 病院向け食事献立の販売開始して2年。大規模な医療機関にもご利用頂き業界内での注目度がUP、毎週のように問い合わせが入り、現2名の営業人員体制では対応が間に合っていません。チームや周りのメンバーに思いやりを持って接しつつ、営業数字に対しては上昇志向が高く、目標に向かってチームと走るために新しいことへも積極的に一生懸命挑戦してくれる<営業職で結果を残したい方>をお待ちしております。 ■業務詳細: マネージャーが手厚くサポートしつつ、OJTを通じて以下の業務ができるようになっていきます。 <医療・福祉施設に対して、お食事契約の新規開拓を行います> ◇顧客開拓 営業セミナーの開催や、アライアンス先との協業などでPRを行い、新規営業に結び付けています。セミナー動員のために飛び込み営業やテレアポを行うこともありますが、安定した成績を残す営業は既存顧客や関連団体からの紹介による横展開が得意です。(アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動) ◇提案活動 セミナーでの登壇、運営方法の構成、提案資料作成、試食会の実施、顧客ニーズとの摺合せを行い合意を得ていきます。 ■業務の特徴: ・短期で受注までクロージングする案件の方が圧倒的に多く、達成感や統率力の発揮を通じて営業の面白さは実感できます。 ・全社として病院案件獲得に力を入れている中、ナリコマの全支店中、取扱件数1位。高い経験値を積み、急成長できる環境があります。 ・市場に関する情報がスピーディに集まり、また取引先など関わる企業も多いため、日々目新しい業務に取り組んでいただけます。 ・契約金額が大きく、社会的貢献度の高さもあるため、「もの売り」ではなく「相手との関係性」が重要です。 変更の範囲:限定なし

株式会社ドットライフ

【目黒】フィールドセールス◆ITエンジニア研修をDXし、日本のIT人材不足を解決するスタートアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都目黒区目黒1-4-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜200%以上成長/現場配属前に"仮想環境のOJT"で実務経験が積めるエンジニア育成サービス/元レバテック社長が監修・顧問として参画/ストックオプション付与あり/リモート可・フレックス・転勤無・土日祝休み〜 ■概要: ・OJTのDXでエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の法人顧客に向けた導入営業を行います。 ◇新規商談から導入、稼働開始までのサポート ◇顧客提案のための社内外との折衝業務 ◇顧客の要望やインサイトに基づくプロダクト改善の社内フィードバック ◇受注率、単価、利用人数、リードタイムなどの売上を構成するKPIを改善するためのPDCA ■業務詳細: ◇顧客候補となる企業のご担当者様とオンライン・オフラインで商談 ◇自社の事業紹介・プロダクト紹介から課題のヒアリング、具体提案、導入検討支援、受注手続きまで、複数回の商談を設計、進行 ◇顧客企業は従業員数数百名以上の中堅・大企業が中心で、営業顧問の紹介などからの商談化が多いため、取締役・部長レベルとのアポイントが中心 ■DIGITAL OJTとは デジタル環境上で実務を再現した[擬似実務]により、利用者が経験すべき「はじめての業務工程」を経験することが可能です。さらに、“仮想上司”として伴走支援・細やかなフィードバックを提供する[メンターサポート]により、エンジニアの効率的な成長を支援 ※サービス紹介: https://digitalojt.jp/ ■当ポジションの魅力: ◇人材不足が社会的な課題となっているITエンジニア職種の領域で、従来と全く異なるアプローチでの育成施策を提供することで、社会課題の解決に携わることが可能 ◇上場企業含む中堅、大手企業に向けた法人営業の経験を積むことができ、プロダクトが市場で急成長する経験が得られる ◇社長直下で法人営業のチームに参画するため、経営視座でのコミュニケーション、フィードバックが得られる ◇新規プロダクトながら高い受注率を獲得しており、新しいカテゴリを創出して市場リーダーになる経験を得られる ■働き方: オフィス勤務とリモートワークのハイブリットを予定。フィールドセールス職は基本出社、一部リモートを想定しています。※30代前後が中心で、子育て中の社員や東京以外に在住のメンバーも多数 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タカショーデジテック

【渋谷区】法人営業(LEDサイン・照明)◆東証上場企業グループ/光の専門集団/年休123日(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京支店 住所:東京都渋谷区東3-14…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

*この求人の魅力ポイント* ◎屋外照明・LEDサイン・ルミネーションの企画デザイン・設計開発・製造・販売を行う光の専門集団★ ◎照明という日常を支える製品のため需要がなくなることなく、安定基盤を持っているからこそ10,20年後も安心して働くことが出来ます! ◎年休123日/土日祝/完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です! ■職務概要: 当社の営業担当として、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界などに対し、LEDサイン(看板)・照明機器・イルミネーションの提案営業を行っていただきます。 \LEDサインとは??/ LED照明を使った看板のことを指します。LED看板は通常の看板とは異なり、LEDの光を使うため視認性が高く、どこに設置してもよく目立つという特徴があります。 ■職務詳細: ・お客様への商品紹介やご提案 ・現地調査 ・提案資料 ・見積書の作成 ・契約手続き など 【営業先】ディスプレイ業界・設計・デザイン事務所  【製品】アパレルブランドサインや、・空港・商業施設等のサインや照明、イルミネーション など 【エリア】関東エリア ■組織構成: 営業は3名(30代〜40代)で構成されております。 若い社員が沢山活躍している活気のある雰囲気です。 研修期間中は先輩社員に同行し、業務を徐々に覚えていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は約3週間、和歌山の本社にて研修を実施いたします。 ∟研修内容:業界知識・見積り手法・商材製造現場 ∟研修中はホテルに滞在(会社負担) ∟本社:和歌山県海南市南赤坂20-1/紀勢本線 海南駅 車約7分 ■はたらく環境: ◇年休123日(土日祝)/完全週休二日制 ◇地域手当・家族手当・役職手当など充実の福利厚生 ■当社について: ◇親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ◇LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。

株式会社グッドキャスト

【名古屋】外国人の人材派遣営業◆年休115日(土日休み)◆日本と海外との懸け橋になれる◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:愛知県名古屋市中村区大正町…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜社会貢献性の高い派遣事業を展開する業界ニッチトップ企業〜 ■概要 ・取引企業の新規開拓テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓をお任せします。 ■業務詳細: <企業と就業者の面談調整> ・採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 <入社後の派遣社員フォロー> ・定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施 ■組織・環境: ・営業部門は全2チーム11名で構成されています。 ■業務の特徴: ・取引先の割合は新規:既存=8:2程度となります。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・営業エリアは東海エリアを中心に現在では大阪、北陸まで広がっていますが、ご希望に沿ってエリアを担当いただきます。 ■サービスの特徴: ・就業者となるエンジニアはベトナムで日本語を学び、強い覚悟をもって来日しているため定着率が高く、企業ニーズも高いサービスとなっています。 ・ベトナム人の方は真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■キャリアパス: ・今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。

長野日本ソフトウエア株式会社

【長野・諏訪市/完全未経験歓迎☆】BtoB営業◆充実の研修・教育体制◎残業12H/住宅・家族手当あり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

諏訪オフィス 住所:長野県諏訪市湖岸通…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社/平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能/年休122日(土日祝休み)】 ■業務内容: 県内企業をはじめ新潟県・山梨県・静岡県の大手企業など、様々なお客様をターゲットに、まずはお客様の”課題を聞くこと”から始めます。 その後は、SEとも連携しながら、課題に対するベストソリューションを提供します。 お客様が持つ課題を見つけ出し、システムを用いた最適なソリューションを提案します。企業の経営革新・DX化などに携わることが出来る職種です。 ■業務詳細: ・新規アプローチ/テレアポは、外部委託しており、本ポジションはテレアポ獲得段階より顧客へアプローチを行います。 ※個人差はございますが、自らテレアポしている社員もいます。 ・担当顧客:100 ■教育制度: 就業規則や各種申請等、勤務するにあたって必要な知識を座学にて保有してもらいます。また合わせて、入社後3か月間はOJTを実施します。 ■組織構成: 8名在籍中(管理職・営業事務・メンバー) 管理職:1名(取締役兼営業部長様) メンバ:4名(20代4名、30代1名、40代1名) 営業事務:1名 ■社風: 当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。 仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。 ■当社の特徴: 当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。 ■事業内容: 高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。 ・コンサルティングビジネス ・システムインテグレーションビジネス ・デジタルトランスフォーメーションビジネス ・ソリューションビジネス ・アウトソーシングビジネス 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フレーバーライフ社

【国分寺・アロマテラピー専門メーカー】市場拡大中のアロマ雑貨や化粧品の提案営業/年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都国分寺市本町4-1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜1996年設立:アロマテラピー専門メーカー/精油(天然の香り)取扱高業界トップクラス!〜 =求人のポイント= ●同社アロマ商品の提案営業と販路拡大の営業活動をお任せ! ●現場の生の声を社内に持ち帰り、アイデアを形にできる可能性あり! ●年休126日・原則転勤無し・高定着率の働きやすい環境! ■採用背景: 当社のアロマ雑貨や化粧品は、雑誌やメディアなどに度々取り上げられ、認知度も高まっています。 営業での取引拡大のみならず、顧客の声を社内にフィードバックし、新たなヒット商品を自ら生み出すことも可能です。今回は深耕余地が大きい市場への更なる販路拡大や営業力強化を図るために、即戦力としてご活躍いただける方を増員募集します。 ■業務概要 (業務詳細)担当企業により割合は異なりますが、既存8割・新規2割が標準的です 【1】既存顧客の深耕営業: 首都圏エリアを中心にバラエティショップや生活雑貨店、卸問屋等への商品導入提案、取扱い店舗拡大提案を行います。単に商品を卸すだけでなく、店頭演出や店頭販売を伸ばすための販売戦略の提案も行い裁量権を持って活動する事が出来ます。 【2】新規顧客の開拓営業: 展示会やWEBお問合せ、テレアポ等の手法でアプローチ。導入店を増やす余地はまだまだある為、自らの営業で開拓した売場に商品が並び、実績や足跡が残せるため、非常にやりがいがある業務です。 ※年2〜3日程度休日出勤(振休取得)/年数回出張あり/移動は電車が主、車の運転は年数回程度 ■組織構成 営業部長、20代1名、30代2名、40代2名(男性5名、女性1名) ■入社後の流れ 各部署の業務説明や商品研修、製造研修など行った上で現場配属となるため、会社の状況について理解を深めてから営業活動をスタート出来る環境です。営業OJTを経た後に、既存顧客の担当を持ち、現場や仕事の流れを習得した上で新規開拓も担当していただきます。 ■求める人物像 決まった枠組みに捉われず裁量を大きく持ち自らの力を発揮したい方 自社商品に愛着を持ち顧客を大切にできる方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社GROW HOME

★未経験歓迎★リフォーム提案営業【北九州市】平均月収40〜45万円◆インセンティブ有◆研修充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

本社 住所:福岡県北九州市小倉南区上貫…

〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験スタート◎平均月収40〜45万円/“契約を取る”ではなく“約束を取る”営業/残業月平均10時間以下〜 ■採用背景: 業績拡大による増員のため、当社では新たに営業職を募集しています。 2024年1月に下関支店を開設予定であり、春には久留米支店、2025年には熊本にも出店を計画しています。 これに伴い、組織体制を強化し、さらなる成長を目指すための増員となります。 当社は、地域密着型のビジョンを掲げ、お客様との縁を大切にしながら、手厚いフォロー体制で信頼関係を築いています。 ■業務概要: お客様(個人住宅)のもとへ訪問し、外壁塗装のご提案を行っていただく営業です。 ただし、取るのは《契約ではなくアポイント》です。分業制で進めているため、最終的な契約は別の社員が担当します。営業は、お客様に興味を持っていただき、詳しくご提案する機会を作れればOKです。 ■仕事の流れ: (1)3〜4名で社用車に乗り込み、お客様のお宅へ伺いご挨拶 (2)許可をいただき次第、壁の面積など測量&家の状態を確認→劣化してる箇所をお伝えし、後日再度話す機会に繋げる→アポイント獲得 (3)契約を結ぶ別の担当へ内容を引き継ぎ (4)成約後はお客様に改めてご挨拶や、近所の方へ工事のご案内など→ご案内時に「私の家もお願いしたい」と依頼をいただくこともあります。 ■組織構成: 本社:14名(営業7名/21歳〜52歳程度) 担当エリア:北九州市内、遠賀郡、行橋市、京都郡 ■教育体制: ・入社後は成果が出せるまでサポートします。ロープレを実施し、アプローチの仕方、アポイントの取り方を学んで頂きます。 ・将来的には専門知識を身に付けて頂き、契約業務を行うクローザーというポジションでお任せします。クローザーは成約1件につき営業利益の10%のインセンティブと6件の成約で報奨金5万円の報奨金を受け取って頂けます。 ■当社について: 私たちは、お客様の大切な家を守るため、住宅の外壁塗装・リフォームを行っている会社です。「地域密着型」として、お客様との縁を大切に。工事過程の“見える化”や保証制度、手厚いフォロー体制のもと、お客様と誠実かつ丁寧に向き合っています◎ 変更の範囲:会社の定める業務

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社

【豊洲】ソリューション営業◆年休120日/残業10〜20時間程/時差出勤など制度充実【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【経理経験歓迎!/芙蓉総合リースグループ(東証プライム上場)の100%子会社/土日祝休みで休日もプライベートを満喫しながら充実した業務に就く/残業月20時間程度】 ■魅力: ・長年取引がある大手顧客が中心で、就業期間の長いスタッフも多数存在するビジネス環境です。 ・今まで培われた経験を活かして、新たな事業領域の開拓や拡大も目指していただきます。 ・東証プライム上場企業のグループ会社で、法務コンプライアンスを順守した経営と同時に個人を尊重する社風です。 ■業務内容: ・当社が扱う、経理・人事労務・給与・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託のためのソリューション営業 ※いずれ受託のコントロールもしていただくため、傾聴力・解決力・提案力などが求められます ■具体的な業務内容: ◎法人企業様の経理・人事労務・総務・営業事務・一般事務業務サービス受託(クライアントには大手企業が多数) ◎ソリューション営業 具体的には… 当社は管理部門系のBPO(アウトソーシング)事業を行っています。 当社のHPへ問い合わせがあったクライアントに対し、サービス提供をします。 クライアント企業と綿密に打ち合わせを行いながら、当社の運用部門への業務への落とし込み、調整を含め担当していただきます。 ■当社の特徴: プライム市場上場「芙蓉総合リース」のグループ会社であり、総合アウトソーシング サービスを主事業にしている企業です。安定して長く勤務されたい方にオススメです。 クライアントには大手企業が多く、顧客紹介や営業同行による開拓経路が多いのが特徴です。無理な新規開拓を行うのではなく、顧客優先で対応を行う文化があります。 変更の範囲:本文参照

株式会社優誠

【大阪市/未経験歓迎◎】住宅リフォーム営業◆中途入社全員が未経験入社で活躍★教育体制◎転勤なし!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

本社 住所:大阪府大阪市東成区大今里3…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

\魅力ポイント/ *中途入社ほぼ全員が未経験からスタートし活躍中! *チームでエリア移動し営業するので、困りごとはその場ですぐ解決◎ *インセンティブ制度があり頑張った分だけ評価される環境です! ■業務概要: 個人のお客様に対して、住宅リフォームの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: 【営業スタイル】新規営業 【お客様】個人のお客様 【提案内容】外壁の修繕・内装工事(壁紙・お風呂・トイレ)など 【エリア】大阪メイン・京都・滋賀・奈良 【移動手段】社用車にてチームでエリアに移動 ■業務の流れ: ◇営業担当者は、お客様と接点を取り詳細をヒアリングする《アポインター》とアポインターが取得した顧客様と商談・契約に結び付ける《クローザー》に分かれています。 ◇ご入社後は《アポインター》としてご活躍いただき、訪問するエリアをチームで移動します。 ◇チラシ配布をしながら、外壁補修などの簡単な修繕作業を低価格でご提案し、お客様と接点を作っていただき、アポイント取得後クローザーにバトンタッチし受注に繋げます。 ■入社後の流れ: 入社後約2週間の社内研修で、ロールプレイングなどを通して営業手法を学んでいただきます。並行して、先輩社員に同行しながら実際の営業活動も習得いただきます。 ■はたらく環境について: ◇低価格サービスの提供により成約率も高く、リピーターやご紹介も多数! ◇エリアにはチームのみんなで移動し営業活動を行うので、その場で情報共 有・フィードバックをもらいながら業務に取り組んでいただけます◎ ◇頑張った分だけ給与に反映されるので、固定給+インセンティブの給与設計で安定した働き方と収入を得ることができます! ◇完全週休2日制(日月)/転勤無しのため長期就業可能な環境です◎ ■組織構成:12人//均年齢26.8歳 アポインター:8人/リーダー:1人/クローザー:3人 ■インセンティブについて: インセンティブで稼がれる方も多く、入社後半年でインセンティブのみで50万円稼がれた方もいます。(インセンティブ月平均5万円〜20万円) 変更の範囲:会社の定める業務

富士ソフトサービスビューロ株式会社

【富士ソフトグループ】営業課長《業務効率化やアウトソーシングなどの課題解決型営業》実働7.75h【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:東京都墨田区江東橋2-19…

600万円〜699万円

雇用形態

正社員

【富士ソフトグループ/営業強化/課長職採用/マネジメントもお任せ/長く働きやすい環境/トータルアウトソーシングサービスを提供/女性活躍推進】 ●富士ソフトグループという大きな土壌で課長として活躍可能! ●既存8割、新規2割。お客様は官公庁系が中心です。 ●システム導入から業務設計、運用までワンストップで携わることが可能。 ■主なお取引先: 各省庁、市役所、区役所をはじめとした官公庁や民間企業。 現在は既存顧客メインですが、新規獲得も今回のミッションの一つです。 ■職務概要: 業務の効率化やコストの削減、アウトソーシングなどの課題に対して、改善案を提案します。社会貢献性の高い業務です。 ■提案サービス(BPOサービス)について バックオフィス業務(入力、書類審査、受付窓口、スキャニング、問い合わせ対応等)にかかるBPOサービスや、人材サービスなど。業務の効率化などに課題を感じてい るところであれば、新たにシステムを導入してみるなど業務設計からご提案・運用します。 ■業務詳細 ・業務効率化やアウトソーシングなどの課題解決のための提案営業 ・民間クライアントの獲得 ・課員のマネジメント ■働く環境: 当社では、男女問わず幅広い年齢の方が活躍しており、長く働いていただけるのが特徴です。 また、社員の約80%を女性が占めており、女性活躍企業として、 厚生労働省より最高評価である「プラチナえるぼし」の認定を受けております。 ■会社紹介: 当社はITを活かしたサービスを展開する「トータル・アウトソーシング企業」です。 データエントリー事業はもとより、コールセンターサービス、BPOサービスを拡大・強化し、「特化型コールセンターを中心としたBPO事業」を柱に、総合アウトソーシングビジネスを展開しております。 また、サービスの中核として、データベース技術をおき、インターネット、CRMを利用した、各種サービスを提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務

ジャパンベストレスキューシステム株式会社

【港区】営業(主任)◆業界内で知名度◎賃貸向けのかけつけ事業/年休123日・残業10h程/手当充実【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京本部 住所:東京都港区三田三丁目5…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 第1営業部の主任として、課長のサポート(業務推進、マネジメント、部下の教育・育成)を行うことと、将来的には課長のポジションを担っていただきたいと考えています。 会社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、当社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業において、次世代の課長候補として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、後輩に対してもこれまでのやり方にとらわれない営業スタイルが身に着くような指導・教育いただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。 当社の総合生活トラブル解決サービスを提案、案内および新規開拓を行う法人営業のお仕事です!取引先はBtoBtoCが主軸。(営業先は、不動産会社や大学生協、地域の工務店さんなど。) 賃貸の不動産管理会社に対し、収益向上と業務軽減のための自社無形商材を営業いたします。 既存クライアントのフォローやより一層の信頼関係を構築する深耕営業とあわせて、新規開拓を行っていただきます! ・部下の教育・育成 ・新規開拓(30%) ・既存クライアントのフォロー(70%) ・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など ■配属先情報: 東日本エリアとして、課長2名(40代)、主任2名(30代)、一般10数名(20〜30代中心) ■当社のサービスについて: 当社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。 ■事業内容: ・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開 ■当社について: ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。

キヤノンビズアテンダ株式会社

【東京】BPO立ち上げリーダー(自治体案件)※人材業界出身歓迎/キヤノンG/年休125日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

天王洲アイル 住所:東京都品川区東品川…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜〜人材業界出身歓迎!キヤノングループで福利厚生や働き方◎有休取得率74.2%/多様なキャリアパスあり〜〜 ■入社後のミッション、お任せしていきたいことについて ・自治体向けのアプローチ、確認、交渉、提案と受注後の体制構築(業務フローの確認=作成は別担当へ依頼可能) ・体制構築に合わせた内部調整、要員面接、教育 ・安定化後の後任の育成〜権限移譲 上記の繰り返し、もしくは並行稼働していただくことをミッションとしています。 ■組織構成と配属後の立ち上がりイメージについて 配属組織は総勢8名(サービス推進部 2025年2月時点)です。 入社後はその時点での弊社自治体案件の情報共有、自治体案件の営業担当者との同行を予定しています。 また、個別にアプローチしたい分野があればそちらを進めていただくことも可能です。 受注までは上記の繰り返し、既存案件がある場合は、一旦運用側に入ってもらう可能性もあります。 ■働き方について 残業時間は15〜30時間 ※在宅勤務可(入社1〜2か月は在宅不可) ※出張あり/出張頻度:最大1週間に1回、最低1〜2カ月に1回 出張先:現状四国が多く、今後東日本を中心に拡大予定 ■当社の魅力: ・キヤノンマーケティングジャパングループとしての働きやすさ(平均勤続年数14年、有休取得率74.2%) ・取引先はキヤノンマーケティングジャパングループと野村総研グループを中心に大手取引多数 ・今後、キヤノングループの中核を担っていく企業です。 ■当社について: キヤノンマーケティングジャパングループのBPOサービス専門会社として、お客様の「働き方改革」につながる事業活動を展開しております。人材を発掘して、お客様へ派遣する事業の上に成り立っており、具体的には、「コンサルティング」によるお客様業務の可視化に基づいた、「事業支援BPO」「バックオフィスBPO」「オフィスサポートアウトソーシング」や、「コンタクトセンターアウトソーシング」等の核業務領域で、お客様の事業活動の支援をしております。 変更の範囲:会社の定める業務

中国産業株式会社

【東広島/西条】法人営業「賀茂ボール」や「ホットカモ」等地域に根差し60年超/責任者候補/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:広島県東広島市西条町御薗宇…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【広島県東広島市西条で長期就業したい方歓迎◎転勤なし◎/「賀茂ボール」や「ホットカモ」「賀茂自動車学校」など運営の老舗企業/残業基本なし/部門立上げ・責任者候補/週休2日制】 ■業務内容詳細: ホテルやボウリング場、自動車学校、幅広い事業を展開している当社で、下記業務をお任せいたします。 ・弊社運営施設との法人契約獲得の営業活動 ・団体、定期利用の営業活動 ・SNSなどからの利用促進対応 ※法人向け営業部隊は新規立ち上げ部門となります。 売上拡大のために法人利用を促し地元(東広島を中心)に施設の幅広い利用を提案していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の事業について: 同社は広島県東広島市の発展と共に60年以上、ボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉施設など地域との共栄を目指した事業展開を行っています。2016年にはゆめタウン学園店に自動車学校の入校受付カウンターを開設しました。2018年には広島大学と包括的連携協定を締結し、大学内にはカフェスペースを設け学生の入校窓口として活用されています。2019年からは賀茂自動車学校にてドローン教習所も開設。 2025年に迎える創業70周年に向かって『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の方々に愛される企業を目指してグループ社員・スタッフ一同精進している会社です。 変更の範囲:本文参照

株式会社 フルキャストホールディングス

【高知】【管理職】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

高知営業課 住所:高知県高知市本町1-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容: 「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細: ○売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ○営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など 入社後は全体の業務を把握するために以下の業務も担当いただきます。 ・新規企業へのアプローチ ・人材ニーズをヒアリング ・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ ・人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 ・売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ・営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成: 20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆ 入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります! 年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です! ■当社の魅力: 当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。 短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。 プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。 倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。 今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

株式会社Soup

【名古屋/転勤無】清掃事業の営業・マネジメント(支店長候補)残業20H以内/土日祝休み/年休120日【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、営業系その他

本社 住所:愛知県名古屋市北区辻町5-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■概要: 法人(主に不動産業)を顧客としたマンション共用部などの清掃事業を展開する同社にて、最初は現場の清掃業務からスタートし、将来的には支店長としてスタッフのマネジメントや営業を担当いただきます。 ■担当業務・キャリアパス: ・入社後3か月〜1年は直営店所属にて清掃業務を担当し、現場の理解を深めていただきます。 ・清掃スタッフのマネジメント(スタッフへの業務方法ガイドや業務進捗管理など) ・支店長へとステップアップ後、支店管理や営業活動(清掃業務や自社開発の業務進捗・人材管理システム)の業務を担当 ・FCサポート、新規事業への参加(希望に応じて) ※自社で開発した勤怠管理システムや作業完了報告システムを活用する事で従業員の事務業務簡素化を進めております ■事業の特徴 同社は、マンション・アパートの共用部、駐車場など不動産会社が管理している物件の日常清掃を行っています。不動産会社と直取引を行っており、フランチャイズ展開もしているため清掃業界の中でも高い利益率を生み出しています。 また、同社独自のシステムを開発しており勤怠管理や報告書作成において事務管理の削減を実現しています。今後は同システムの販売も視野に入れています。 マネジメントの対象となる清掃スタッフは子育て中の主婦の方が多く、20〜30代の若年層が多いです。 ■働き方、就業環境: 法人を対象としており、建物の清掃は日中の人がいない時間帯に実施するため、土日祝休み、残業は月20時間以内です。清掃業界には珍しく、GWや年末年始もお休みです。 出張は、フランチャイズサポートのため全国に可能性がありますが基本1泊で対応しています。 ■組織構成 社員は社長、役員1名、社員2名(愛知・大阪)の計4名。清掃スタッフは20名前後が在籍しています。愛知エリアでの受注拡大に伴い、増員での採用です。 ■仕事の魅力: ベンチャー気質もある同社で、ご自身のアイデアを事業に反映させることが可能です。例えば、近年「就業時間外での社員による清掃」はコンプライアンスの観点からなくなりつつあります。そこに同社の日常清掃のニーズが生まれてきており、そうしたニーズを見つけて事業に反映させることが可能です。 また、清掃や管理業務を通じて、顧客から直接感謝の言葉をもらえることも多い仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクアシステム

※未経験歓迎【広島市/転勤無】営業職◆景気の影響を受けず安定性◎マイカー通勤可/家族手当・退職金あり【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社 住所:広島県広島市安佐南区祇園2…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜環境を守り、ライフラインを支え、地域社会の発展に貢献するお仕事です/面接1回/転勤無〜 ■業務内容: 当社にて、広島市内の一般・産業廃棄物の収集・運搬業務の新規顧客獲得に携わっていただきます。 ■採用背景: 業務拡張による増員です。 ■魅力: ・マイカー通勤可能です。(無料駐車場あり) ・未経験者大歓迎です。未経験の方にもていねいに指導いたします。 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・お子様の体調不良、学校行事など柔軟に対応しております。 ■会社の特徴: 官公庁及び民間の委託業務を中心とした会社です。 ■事業内容: ・一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬業務 ・浄化槽の保守点検及び清掃業務 ・公共施設(下水道処理施設、雨水ポンプ場等)の運転管理業務 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社クロコ

【第二新卒歓迎!】食品営業 ◇三菱食品グループで働き方◎(残業10h/フレックス/土日祝休み)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都文京区小石川1-1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜日系大手の三菱食品グループ会社/食品の卸営業で営業力UP!〜 福利厚生充実・賞与年2回・転勤なし・インセンティブ制度ありと働きやすい環境が整った中でキャリアアップ! ■職務概要 食品卸の営業職として活躍いただきます。都内を中心とした飲食店、宅配総菜事業者及び飲食運営企業などに対して、業務用食材、酒類、資材等の提案をいただきます。 小さな飲食店から外食チェーンやカラオケ店・高級レストランまで幅広い顧客の幅広いニーズに対応いただきます。 扱う商材もお客様のニーズも様々で、営業担当としてのスキルが求められます。 当社や親会社の三菱食品が開催する勉強会、先輩社員とのOJTなどを経て、イチからスキルアップできる環境です。 ■仕事の内容 飛込や問い合わせ経由で新たな得意先を開拓する「新規開拓営業」と、既存の得意先に対し新たな商材、サービスを提案する「既存営業」の2つの業務に分かれます。入社直後はいずれか一方をお任せする予定です。 商品カタログ及びipadに格納された商品一覧、様々な顧客分析ツールを駆使し、開拓、拡販業務を行います。 〜業務内容例〜 ・営業活動(新規顧客開拓・既存顧客フォロー・客先訪問) ・書類作成 ・発注など受注後の対応 ・社内外との関係者連携など ■未経験でも安心!充実した研修制度 当社営業主催の商品勉強会、親会社の三菱食品株式会社主催の試食、商品勉強会等で食材や酒類の知識を広げる場が多く設けられており、食材提案が未経験な場合でも知識向上が可能となります。 ■配属先の”リクエ事業部”について 本社リクエ事業部に配属です。現在20名程度の営業社員(20〜40代まで年代は様々/30代後半がメイン)が活躍しており、営業エリアごとに3ユニットに分かれています。 ご入社後はユニットリーダー及び先輩社員からの十分なOJT、座学研修による充実した業務フォローを行いますので、経験をお持ちでない方も安心してください。 ■インセンティブについて 固定給、賞与以外にインセンティブ手当支給制度を敷いており、事業方針に沿った販促、開拓を行う事により、成績によって大幅に月額支給を増やす事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

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