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【総務・管理職候補】スタンダード上場/年収400～450万円/ソフト企業/本町/健康経営優良法人

総務、一般事務

大阪府中央区（大阪メトロ御堂筋線　本町…

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400万円〜450万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞＊スタンダード上場企業で総務・労務のスキル・経験の活かせるポジションです＊健康経営優良法人2024認定（経済産業省）企業です＊健康優良企業・金の認定（健康企業宣言東京推進協議会）＜職務内容は＞＊総務・労務業務全般を担当して頂きます［具体的には］・各定例会議の補助業務・株主総会の運営補助・36協定等労務関連の所轄官庁対応・年末調整・勤怠管理・給与手当対応等の労務事務確認・ストレスチェック・検診等法定対応の実施・Pマーク、労務周りの法務対応（報告書中心）・各種社内行事の実施補助　等・グループ会社の総務・労務業務

昭栄印刷株式会社

経理・総務事務◆有給取得率100%♪残業月5h以内◇制度充実の安定印刷企業で経理スキル発揮!

総務、経理、財務

新潟県新発田市住田加治駅から車4分 …

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250万円〜350万円

正社員

販促企画・出版・拠点設立支援を網羅したワンストップサービスで、アジア全域をカバーするグローバル印刷会社です。技術と創造力を活かし、社会に価値ある情報を届けることを使命としています。印刷という伝統的な産業に、革新と感動を添えて印刷の未来を共に創っていく仲間を募集しています。【具体的な業務内容】総務・経理業務等を担当していただきます。・電話、来客応対・システムを使用した売掛金・買掛金管理・各種申請業務・その他社内資料作成　など ◇使用システム：勤怠管理ソフトクロノス、販売管理ソフト　プリントサピエンス【このお仕事のやりがい】企業活動の根幹を支えるポジションです。日々の業務を通じて、社内の円滑な運営を実現し、経営層やスタッフとの連携を深めることで、組織全体の成長に貢献する実感を得ることができます。また、業務改善や制度整備などに関わる機会もあるため、自らの提案が会社の仕組みとして定着する喜びも味わえるやりがいの大きいお仕事です。【キャリアUP制度】あり：会社の評価による資格取得の補助など【職場環境】事業所人数：88名／男性38名・女性50名（平均年齢：36歳）同業務：女性４名【募集背景】欠員補充【入社後の流れ】業務習熟のためのOJT ◆このお仕事が向いている方・丁寧で誠実な対応ができる方・数字に強く、正確な処理を心がけられる方・社内外とのコミュニケーションを円滑に行える方・業務の改善や効率化に前向きに取り組める方 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲

株式会社マルイチ産商

【長野】総務・経理※長野市※　※フレックスタイム制あり

総務

長野県長野市※配属先により異なる配属…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】事業所における総務、経理、労務関連業務。ご経験等に応じて業務を担当していただきます。【職務詳細】・経理：月次決算、会計事務、出納管理。・総務：設備営繕管理。・労務：労務管理全般。・その他：業務改善、システム構築。【同社の魅力】・年1回の自己申告制度があり、自分を見つめ直し、さらに自分の将来やキャリアプランについて上司と意見のすり合わせをすることができます。年1回実施し、この時に転勤や配置転換の希望、家族の状況なども申告していただき、人事異動にあたっての基礎資料にもしています。・少数精鋭なのであなたの活躍が同社の将来を大きく左右します！

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経理・総務（総合職）

総務、経理、財務

八潮市大字木曽根マイカー通勤可つく…

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300万円〜450万円

正社員

大手道路総合維持メンテナンス会社の100％子会社として、国道や一般道路の清掃やガードレールの清掃および照明灯、路面の亀裂などの補修を手掛けている会社です。今回、経理・総務職の増員募集を行います。具体的には《経理》・仕訳入力、月次・年次決算、支払い業務《人事労務》・給与計算、社会保険関連事務等《総務》・社内規定の整備・改定、社労士対応、各種資料作成管理部門の体制強化のための増員募集になります。

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総務ー秘書

総務、一般事務

神奈川県横浜市

￥

400万円〜600万円

正社員

KTグループ経営層の秘書業務全般（1名体制で担当いただきますが、秘書室内でフォローしあう体制になっています）社内外とのスケジュール調整・管理出張・会食・手土産の手配　　　　　　　　　　　　　　　資料作成・管理　　　　　　　　　　　　　　　電話・メール・来客対応、郵送物対応、請求書精算会食への同伴（ごく稀に）その他突発で発生する業務　等 ※役員との同行業務は原則としてありません。

株式会社サラ

【福岡】営業サポート職※国内最大規模＆先端技術のグリーンハウスを有する農業ベンチャー

総務

福岡　福岡営業所　　福岡県福岡市東区

￥

200万円〜450万円

正社員

■職務概要：青果の営業サポート業務を担って頂きます。・営業パーソンの受注・調整サポート・得意先からの受注入力・菜園・青果センター・得意先の需給調整サポート・請求・入金管理 ■入社後の流れ：基本、入社後、数週間～１か月程度、岡山の菜園/本社にて研修を実施します。生産現場での農作業、商品が収穫、出荷されるまでの物流・商流などを勉強していただきます。研修終了配属後は各拠点にて業務をスタート。各人の力量に応じて業務を進めていきます。

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経営管理【課長級】

総務、企画・管理・事務その他

吉川市上内川東武スカイツリーライン　…

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500万円〜550万円

正社員

【社長の右腕候補の採用】今後の事業拡大に向けて、新規事業展開の必要性、社内デジタル化推進による生産性向上など課題が多岐に渡るなかで、社長の右腕として経営管理的なサポートをお任せします。・主に総務・経理などの管理系責任者としてデジタル化による業務効率化を推進・営業推進・チームマネジメント【働き方】まずは現場を経験頂き、全体の仕事を学んでいただきます。その後各部署との連携を主に全体のマネジメントを含む、社長の右腕として営業から管理まで徐々にお任せしていく予定です。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社船井総合研究所

人財採用コンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミ…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行います。【職務詳細】クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。＜具体的には＞・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・採用目標・計画の策定・最適な採用チャネルの選出・新卒中途採用における評価・人事制度構築等 ★同社は100以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。＜業界業種＞病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融機関、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社吉村一建設

総務職/転勤無/自転車・マイカー通勤可/離職率低め

総務、企画・管理・事務その他

本社（大阪府堺市中区） ┗最寄駅：南海…

￥

400万円〜500万円

正社員

同社は大阪堺市を中心に新築一戸建て、分譲建売、注文建築などを提供する「子育てママに優しい」住宅専門会社です。本社にて同社および関連会社の総務事務をお任せ致します。 □総務事務・給与計算データ確認・年末調整提出書類の確認・勤怠管理・健康診断・人間ドック・ストレスチェック・制服発注・備品発注。・電話受付等

株式会社山陽レジン

【和歌山／人事】建設企業の人事業務担当◇縁の下の力持ちで企業を支える【奈和建設株式会社】

人事

株式会社山陽レジンの社長が代表を務める…

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350万円〜600万円

正社員

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。【出向先企業名】奈和建設株式会社【事業内容】土木・建築　総合請負業【業務内容】建築施工管理業務（山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。）【所在地】　〒648-0037　和歌山県橋本市賢堂1114-1 　アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅　駅から勤務地までの交通手段：徒歩　15分ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【仕事内容】建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。具体的には総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。 ◆採用：新卒・中途を対象に人材を確保し、研修では技術力やマネジメント力向上を図ります。 ◆人事評価：公正な基準に基づき昇進・昇給を決定し、モチベーション向上につなげます。 ◆労務管理：勤怠や安全衛生を適正に管理し、法令遵守を徹底します。 ◆福利厚生：健康診断や社宅制度、各種手当を通じて働きやすい環境を整備します。＊これらの取組みにより、社員一人ひとりの能力発揮と組織の発展を実現します。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし！ ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み／大型連休あり ※官公庁案件など＼業界の将来性／高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

エムスリーキャリア株式会社

【東京：リモート】Employee Experience

人事

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】全社社員の声を聞きながら、社員個人への働きかけと、組織への働きかけをし、社員の体験価値向上をになってもらいます。【職務詳細】 to個人・月1回行う社内サーベイの活用、直接社員の声を聞くことを通し、個人のコンディションを把握、人材育成を行います。・エンプロイージャーニーマップの設計、実行をお任せします。 to組織・社内サーベイや個人の声をもとに、グループ内の組織開発担当者と連携し組織課題の解消にも働きかけを行います。【募集背景】全社横断で人材育成を担う「ピープルサクセスグループ」を2023年4月に創設し、土台作りを行ってきました。 2025年からいよいよ「攻め」に転じた施策を打ち始めています。組織強化に伴い、人材開発・組織開発の専門部隊の担当者を増員します。単なる「人当たりの良い相談役」ではなく、データに基づき組織と個人のパフォーマンスを向上させる戦略的な役割として重要なポジションだと捉えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マルイチ産商

人事

東京都中央区築地7-17-1 住友不動…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】エンジニア・デザイナー領域を中心に、プロダクト職採用全般を担当し、戦略立案から採用活動、オンボーディングまで一貫して実行します。【職務詳細】・プロダクト職採用戦略の企画・実行（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝）・候補者対応（面談、面接、クロージング）・オンボーディング設計・運用（職種特化）・採用広報・イベント企画などのブランディング活動・選考設計、面接官育成、評価制度や育成企画へのフィードバック・プロダクト組織の経営陣やマネージャーとの連携による組織づくり支援【その他・魅力】・採用だけでなくHRBP的視点で事業成長に深く関わるポジションです。単なる採用担当に留まらず、組織全体の課題解決や人材活用まで幅広く関与できるため、キャリアの幅が大きく広がります。・プロダクト組織との距離が非常に近く、経営陣やマネージャーと密に連携しながら、現場のリアルな課題に主体的に取り組めます。事業の成長に直結するやりがいのある環境です。・オンボーディング設計や制度改善提案など、多様な人事領域に挑戦できるため、採用だけでなく育成や組織づくりのスキルも磨けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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