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エムスリーキャリア株式会社
【中途採用担当（シニアリクルーター）】年間休日125日／福利厚生充実
人事
東京本社：〒105-0001 東京都港…
600万円〜800万円
正社員
＜採用担当者として、採用計画の立案～実行までを担っていただきます＞ 当社は、創業から120～130%の事業成長を続けており、現在では約900名の組織規模となっています。ここ数年では、年間150～200名程度の人材採用（中途8割、新卒2割）を行っています。 当社のビジネス構造上、優秀な人材の確保が事業成長のカギとなるので、採用力強化は重要な経営課題です。 中途・新卒採用ともに年々採用数を増やしておりますが、今後も更にスピードを上げて採用数を増やしていきます。 全社の人員計画に基づいた採用実現のために、既存の採用手法にとどまらず新しい事にチャレンジし、周囲を巻き込みながらスピード感を持ってアクションできる方を募集します。 ▼中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、主に以下のような業務を担当します。 ・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ・人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ・各サービス責任者への採用施策の提言 ・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 当社の採用グループは採用職種ごとのチーム制を取っており、各担当が連携・協力しながら業務を進めています。互いの知見をもとに議論しながらより良い採用を目指すスタイルです。 【キャリアパス】 ・さまざまな職種・ポジションの中途採用も年間を通じて行っているため、別職種の採用業務を経験して、採用担当として経験の幅を広げていくことができます。 ・チームリーダーやマネージャーなど、採用グループの中でマネジメント職を目指すパスもあります。 ・採用グループ以外にも人事領域の業務を担当するグループがございますので、人事企画などの領域に経験を広げていくことも可能です。 ・社内公募を定期的に行っており、ご自身で手を挙げて新しい役割に挑戦する機会も用意しています。
非公開
【京都市・烏丸御池】人事労務担当（駅から徒歩約1分）
人事
京都市中京区（最寄駅：地下鉄烏丸御池駅…
350万円〜450万円
正社員
まずは、グループの中核企業の労務を中心にご担当頂き、その後グループ全体（9社）の労務を担当して頂きます。 ご経験や能力に応じて、採用・教育・制度設計と、早期に法人専任担当として横断的にご担当頂く事も可能です。 ＜採用に関する業務＞ ・新卒・中途・アルバイト採用戦略の立案及び実行 ＜労務に関する業務＞ ・各種社会保険・入退社手続 ・労務リスク管理 ・労働時間管理 ・安全衛生管理 ・行政対応（給与計算は経理担当） ＜その他＞ ・（制度）組織編成、人事制度設計・運用（報酬・評価等）、規定整備
株式会社電通デジタル
【CP】人事評価・制度設計担当
人事
東京都港区東新橋
500万円〜1000万円
正社員
人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 ＜具体的には＞ ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 ①人事評価制度の設計・運用 評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など ②人的資本経営支援 人的資本データの管理や活用企画、参画しているコンソーシアムの活動、社内サーベイの運営・活用など ③適正配置の制度運用 シャインアップ（人材開発）会議や社内公募制度など、配置に関わる制度の設計・運用など
非公開
【人事部長候補】 当社の成長の鍵となる「組織」を経営と共に作っていく部長候補を募集
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 所…
800万円〜1500万円
正社員
【具体的な業務内容】 ・経営戦略にもどづいた人事戦略を策定 -新卒・中途採用戦略の立案、人員計画の作成 -M&Aを見据えた制度や組織開発 -M&A後のPMI -人材開発の戦略設計（研修・OJT等） -ミドルマネジメント層の育成方針の設計 ・メンバーマネジメント（人事企画Mgr＋メンバー4名＋派遣2名）
中堅警備会社
急募！中堅警備会社です 人事（採用）事務職
人事、企画・管理・事務その他
東京
200万円〜250万円
正社員
人事（採用)職でのおおよそ以下の業務： １．採用職 当初は補佐的業務 習得状況に応じて、採用業務に移行
非公開
人事（採用Operation）【土日祝み／フレックス・リモート有／20代～30代活躍中★】
人事
東京本社：〒111-0053 東京都台…
350万円〜550万円
正社員
CADDi採用コンセプト【「ポテンシャルの解放」が始まる場所】 数多の人間が挑んできた次モノづくり産業の革命を、CADDiは自らの手で、かつグローバルで起こすミッションを背負う会社である。 我々が今集うのは、革命が「いつか」ではなく、「次世代」でもなく、「今を生きる我々の目の黒いうちに」実現するため。 採用に関わる営みを、CADDiの門を叩いてくれる人たちの「ポテンシャルの解放」が始まる場所にしよう。 ▼募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。 本ポジションは、さらなる事業成長加速に向けての組織強化のための増員採用となります。 ▼職務内容 ・採用のオペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 ＜具体的な職務内容＞ ・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応 ・データの抽出や加工、データ分析サポート ・アルバイトスタッフのマネジメント ・採用イベント事前準備・運営サポート ・その他事務対応（契約書、請求書などの対応） ▼仕事のやりがい・魅力 急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い 労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い 現場との距離も近く対等にディスカッションできる
株式会社Schoo
【人事（中途採用担当）】世の中から卒業を無くす！教育Techのリーディングカンパニー★働き方多様！
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区 フルリモート可能
500万円〜700万円
正社員
＼ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに、働き方も柔軟な 教育Tech最注目企業 ／ 「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、 社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているスタートアップです。 大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、 その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという 極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。 ■事業について toC事業：大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。 2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは7,600本・会員数は72万人を突破。 法人事業：上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開。 研修や福利厚生目的での導入社数は累計2,400社（2021年12月現在） 高等教育機関DX事業：大学や専門学校のハイフレックス授業やオンデマンド授業に対応できる配信システム兼学習管理システムの提供で、高等教育機関のDX推進を支援しています。 新規事業：ミッション・ビジョン逆算からした次の10年の戦略に沿って、0→1の事業開発を行っていきます。 奨学金や学費、研究費のイノベーション、移民問題や国境流動化のイノベーションなど。 ■募集ポジション 人事（中途採用担当） ■仕事内容 ※下記の中の一部もしくは横断 ・中途採用業務（営業、開発、デザイナーなど） ・新卒採用業務（年間3-5名程度） ・インターン生や業務委託系の採用 ※中長期でお願いする可能性のあるもの 採用以外 ・制度設計（目標制度 評価制度 等級制度 給与制度） ・カルチャー施策 ・労務関連
非公開
【管理部門／採用】年休120日・転勤なし◆東証プライム上場の大手物流企業＠品川
人事
東京都港区 ◆東京オフィス JR各線…
350万円〜
正社員
＼業界シェアトップクラス／ 物流業界のリーディングカンパニーで 【人事（採用担当）】の募集です。 ■採用経験者歓迎！ ■想定年収380万円～ ■年休120日＆土日祝休み ■退職金制度・各種手当等充実 ■幅広くスキルアップができる環境 20代～30代の男性活躍中／会社の事業拡大に伴った増員募集 【仕事内容】 ・新卒、中途採用計画の企画、立案 ・採用計画の実行、検証 ・大学との関係構築 ・説明会等イベント参加 ・採用代行会社・エージェントとの連携 ・面接対応 ・内定後のフォロー …など ご経験に応じて、新卒採用・中途採用 もしくは両方関わっていただく予定です。 人事部として、目的は「採ること」ではなく 「入社後に”いかに活躍できるか”」を大切にしています。 会社の将来に直結する仕事のため、 求められることも多くありますが、 その分自己成長とやりがいを感じられる仕事です。 成長意欲や主体性に期待する社風の為 東証プライム上場の大手企業でありながら ベンチャー企業のように積極的に 新しいことにチャレンジもできる 働き甲斐のある企業です。
非公開
【広島市/人事部管理職】地元優良企業での部次長候補
人事
広島市中区
600万円〜800万円
正社員
・給与計算、各種手続き業務（入退社、社会保険、36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ※グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、 男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ※組織体制：構成：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代)
株式会社キャリアプランニング
総合病院での看護師_岡山市中区142818
その他
岡山市中区 岡山県岡山市中区 マイカ…
336万円〜
派遣社員
【岡山市中区】総合病院での看護師＼ブランクOK／高時給1、750円〜1、850円！ 【おススメポイント】 ・急性期から終末期までの地域医療を担う病院でのお仕事！ ・ライフスタイルに合わせて働ける！勤務時間や出勤日数の調整が柔軟にできる！ ・「子どもの手が離れてきたので復職したい」、「ブランクがあるから、まずは週3日程度から始めたい」など大歓迎！ ・うれしい高時給1、750円！夜勤ができる方は、時給1、850円にアップ！ ・シフト勤務で平日休み！希望休も出せるので、プライベートの予定が立てやすい！ 【服装など】 ・制服貸与 【職場環境】 ・看護部全体では、看護師300名が在籍 ・産育休暇に入る社員さんの後任枠を募集！ ・明るい雰囲気の職場で馴染みやすい！ ・同じ業務をしている社員さんから教えてもらえる！分からないことも聞きやすい！ 【仕事内容】 【病棟での看護業務】 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルサインチェック） ・注射、点滴、採血 ・医師の診療、処置の補助（診療や処置で必要な器具の準備、スムーズに進めるための補助） ・薬剤の管理、与薬 ・手術前や検査前のオリエンテーション、 ・事前処置、手術や検査への送り出し、手術後や検査後のケア ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・体位交換、褥瘡ケア ・担当患者様のカルテ記録 ・ナースコール対応
非公開
(株)AGEST採用_人事採用担当（エンジニアリクルーター）
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜800万円
正社員
・採用戦略立案 ・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成 ・エージェント管理、戦略策定全般（説明会実施等含む） ・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定～カジュアル面談対応、運用フロー設計 ・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営（技術、採用広報担当者と連携しながら取り組んでいただきます） ・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング
株式会社アニメイトホールディングス
【給与チームメンバー候補】業界最大級のアニメビジネス！残業10~20H｜一部リモート可
人事
東京都豊島区東池袋1丁目44-3
350万円〜500万円
正社員
アニメイトホールディングス人事労務部門は、グループ各社の勤怠/給与や各種人事企画を担っています。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与計算プロセスの改善と効率化の提案・実施 ・担当企業の勤怠管理、給与計算・賞与計算・社保手続き等の実務 ・年次業務（労働保険料申告・年末調整） ・給与改定、各種問い合わせ対応など ＜業務の魅力＞ 【様々な会社の課題解決】 ??40社を超えるグループ会社の人事労務業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができます。 ・規模や業種が異なる各社ごとに抱えている悩みを課題解決できます！ 【経営層の声を直にキャッチアップ】 ??グループ各社の経営者と話せる機会が非常に多いです。 ・経営への熱い思いや将来のビジョンに直に触れることができる稀有な環境のため、ビジネスパーソンとして大きな成長を目指せます。 【安定した基盤で変革期に挑戦】 ??経験を活かして人事の組織や仕組みを創り、グループへ貢献 ・大きい規模感でゼロイチの制度刷新ができる 【スキルアップ】 ・社会保険労務士のグループリーダーも在籍・専門性高いスキルを学べる環境 【キャリアパス】 リーダーを目指しマネジメントの道に進んだり、スペシャリストとしてより労務を極めるなど、実力次第でステップアップが可能 【働き方】 ・土日祝休み ・年間休日122日 ・残業月10~20時間程度 ・残業代1分単位で全額支給 ・産育休取得・復帰実績多数 ・一部リモート相談可（出社メイン） ・フレックスタイム制あり
羽田空港サービスグループ
【工場内でのサービス品セットスタッフ】近隣から送迎バスあり
航空・鉄道・船舶関連
ANAケータリング羽田工場 東京都大田…
240万円〜
アルバイト、パート
【未経験歓迎】工場内でサービス品をセッティング 【経験は必要なしの軽作業レアバイト】羽田空港発着の機内サービス品をセッティング 空港の裏側でCAさんを支える飲食品・機内販売品・機内サービス品を カートにセットするだけ。 ANAのケータリング工場で勤務。 飛行機での空旅を快適に過ごすためのお手伝い。 仕様書に従い、足りないものを確認し補充するだけ なので焦らずあなたのペースで働けます。 安定性＆成長性も抜群！ ANAのパートナーとして活躍！ あのANAのパートナー企業として 羽田空港で地上支援業務を 担ってきた私たち。 創業17年にしてグループ社員数は 2000人超 機内食・機内用品等ケータリング工場で働きませんか？ 接客などはない負担の少ない業務です。 【仕事内容】 日本を代表する空の玄関口・羽田空港の機内食・機内用品等ケータリング工場で働きませんか？ 空港の裏側でCAさんを支える飲食品・機内販売品・機内サービス品をカートにセットするだけ。 ANAのケータリング工場で勤務。 飛行機での空旅を快適に過ごすためのお手伝い。 仕様書に従い、足りないものを確認し補充するだけ なので焦らずあなたのペースで働けます。 羽田空港から勤務先への送迎バスが出ているため雨の日も安心です。
非公開
名古屋人事面接官
人事
愛知県名古屋市中村区名駅
400万円〜
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【DX/ICT領域人材育成コンテンツ企画・開発・実行マネジメント職・年休125日・1280万円】■川崎
人事
川崎本社(川崎市中原区下沼部1753)…
900万円〜1300万円
正社員
■NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域(企業の変革を人材面から牽引する) 重要な役割を担うミッション ! ! ■【具体的内容】 ・先端技術領域の開拓と研修開発 高度な専門知識、視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した 研修プログラム・テキストの企画・開発 ・市場ニーズに即応したコンテンツ開発 業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供 ・パートナーシップの構築と導入の推進 外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進 ・チームメンバーのリードと育成 経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い チーム全体のスキル向上 ★部門構成 入社以来人材開発領域部門で活躍したメンバーだけでなく、NECで営業をしたメンバーや SE・開発だったメンバー、NECグループ外からのキャリア入社メンバーなど、これまでの バックグラウンドは多種多様 コンテンツ開発の専門家、研修プロジェクトのマネジメントの専門家、研修運営の専門家 研修システムの専門家、個々の専門性を生かし協力して業務に取り組むチームワークの良い部署
株式会社スリーシェイク
【採用広報コンサルタント】IT×HRのプロフェッショナルとして、企業の認知拡大を担うコンサルタント
人事
東京都中央区銀座
550万円〜800万円
正社員
まずは事業部長と伴走しながら、クライアントの採用広報領域の支援をお任せする予定です。 原則ラボ型（中長期的）での支援を前提としており、採用ノウハウの俗人化防止・支援内容のクオリティの平準化を目的としています。 また、基本的にノンコア業務・マンパワー供給だけの支援はやっておらず、現在はクライアントが求める採用ペルソナの策定～ペルソナに対しての適切な情報発信やコンテンツ作成（採用広報の活動）を主に担っております。 その他、具体的な業務内容は以下の通りです。 ■主な業務内容 ・採用戦略策定 -採用課題の特定 -採用職種のペルソナ設計 -採用時期（スケジュール）の設定 -採用チャネルの選定 -母集団形成に向けた採用戦略立案/実行 など ・採用広報支援 -ペルソナに沿った適切な情報発信やコンテンツ作成 -採用ブランディングの立案・実行 -採用インタビュー記事の作成（企画・構成・インタビュアーを担当） -施策の効果分析～報告～改善 など まずは、採用戦略～採用広報の支援から始めていただき、ゆくゆくは以下の業務もお任せする想定です。 ・人材育成のノウハウを提供 ・組織形成（制度設計、カルチャー構築） ・エンゲージメント向上支援 ・新規案件の獲得 ※商談創出は他事業部からのトスアップが中心です（アウトバウンド営業は想定していません） など ■支援先クライアントの特徴 エンプラ企業様～スタートアップ企業様など幅広くご支援しています。
株式会社キャリアプランニング
食品工場での設備保全スタッフ_福山市駅家町148408
その他
福山市北部エリア 広島県福山市 JR…
231万円〜
派遣社員
【福山市駅家町】＼日勤のみ！工場の定期点検・設備保全スタッフ／週休2日制！無資格・未経験OK 【おススメポイント】 ＼日勤・呼び出しなし！ルーティンワークで安定勤務！／ 「不規則な勤務は避けたい」 「休日に呼び出されるのは困る」そんな方に最適なポジション。 ・9:00〜18:00の固定時間 ・週休2日制 ・約半年間の教育体制で、未経験から安心してスタート！ ・手に職がつく！設備保全のスキルは将来のキャリアにも活かせます。 ・定着率95%！社員の平均年齢は41.7歳。働きやすい環境が整っています！ 『モンドセレクション金賞』『ジャパン・フード・セレクション』を受賞するなど、有名な食品メーカーです。 【服装など】 ・制服貸与あり（作業服、衛生服） 【職場環境】 ・工場内は空調完備 ・所属部署：設備メンテナンスの担当は3名 ・ロッカー、休憩室あり 【仕事内容】 【週休2日制／日勤のみ！食品工場の設備保全／資格・経験不問】 ・浄化槽・製造機械の定期点検 ・フィルター交換やメーターの数値確認 ・電灯交換などの設備メンテナンス 未経験の方は、まず定期メンテナンスやインフラ整備の基本作業から始めていただきます！ ご経験者の方は、機械や設備の不調・故障時対応もお願いします。
非公開
※超急募※《★採用マネージャー★》◇ マネージャー候補 / リモートワーク制度 / セミフレックス制度☆彡
人事
東京都港区
600万円〜900万円
正社員
【職務詳細】 採用マネージャーには、上記のような背景をもとに、中途・新卒採用（ビジネス、エンジニアサイド）の戦略の仕立てと実行、採用グループのマネジメントを担当していただきます。 ■業務内容 （主体で担っていただく業務） 〇短期・中長期の採用戦略（新卒・中途）の仕立てと実行 〇採用グループ・もしくは採用チームのマネジメント （その他、採用組織のミッション） ・経営層および現場部門責任者との連携 ・採用KPI管理 ・各採用チャネルを通じた母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等） ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計および推進 ・採用に関わるオペレーション改善 ・事業成長のための課題解決を推進していくこと
キャリトラ
【独立行政法人 都市再生機構】障がい者求人／庶務
その他
中部支社 住宅経営部環境整備課 愛知県…
250万円〜
契約社員
★職務限定職員への登用あり★環境整備課にて庶務業務をお願いします。 独立行政法人 都市再生機構（UR都市機構）は、2004年、都市基盤整備公団と地域振興整備公団の地方都市開発整備部門が一つになって誕生しました。 現在は、都市再生の推進、賃貸住宅の管理等、災害復興等を中心に手掛けています。 【会社・職場の魅力】 都市再生プロジェクト、賃貸住宅の管理等、日本のまちづくりを進め、人々の暮らしをより良くするUR都市機構。公共性・公益性高い事業を展開する組織の運営に関わることが出来る、非常にやりがいあるお仕事です。 【仕事内容】 住宅経営部環境整備課、工務・検査課における庶務業務 ・ファイリング、ファイル作成 ・コピー等会議資料準備 ・電話取次等受付対応 ・ＰＣを利用した簡単な資料作成 ・スキャニング作業 ・名刺、テプラ作成 ・シュレッダー破棄 ・文書整理 ・法人文書登録、法人文書管理 ・図面製本依頼 ・郵送等発送作業 ・郵便物の確認 ・執務室内整理整頓（ゴミ捨て等）
株式会社キャリアプランニング
総合病院での看護師_美作市148047
その他
美作市・西粟倉村 岡山県美作市 マイ…
384万円〜
派遣社員
【美作市】正社員登用予定！総合病院での看護師＼日勤のみOK！賞与4ヶ月分！年収329万円〜472万円／ 【おススメポイント】 ・派遣期間は高時給2、000円からスタート！看護師としての実務経験を活かせます。 ・賞与4ヶ月分！年収329万円〜472万円で今より好条件でキャリアアップ！ ・日勤のみ、土日祝休みなど相談OK！柔軟な働き方ができます！ ・正社員前提の紹介予定派遣！正社員登用も視野に入れた長期的なキャリア形成が可能！ ・地域包括ケア、慢性期医療の経験を積むことができ、専門性を高められる！ 【服装など】 ・制服貸与 【職場環境】 ・総合病院：外科、内科、整形外科、皮膚科、小児科、循環器内科、脳神経外科 ・介護医療院併設 ・病院全体：看護師70名くらい（准看護師5名） ・経験豊富なベテラン看護師から頼りになる先輩方が多数活躍しています 【仕事内容】 【＼正職員登用予定！日勤のみもOK／外来または病棟での看護業務】 病院：63床（一般26、包括ケア20、医療療養17） 介護医療院：38床 ・患者のカルテ確認、記録 ・診療補助 ・血圧、体温、脈拍の測定（バイタルチェック） ・注射、点滴、採血 ・ミーティング ・巡回 ※外来または病棟の希望があれば相談可能です ※地域包括ケアシステムの構築に向けて病床変更など地域医療の中核病院として積極的な変革を行っている病院です
