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検索結果: 3,311件(2581〜2600件を表示)

ミヤマ株式会社

未経験可【宇都宮市】顧客接点職＜環境サービスで法人顧客の課題解決＞文系出身者多数／基本土日祝休【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市上戸…

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400万円〜499万円

正社員

【社会貢献性◎環境問題解決に向けたサービスを展開する総合環境企業／未経験・営業経験者歓迎※7割以上が文系出身者／安心の研修制度／基本土日祝休み／平均残業20時間程度】 ■業務内容：製造業をはじめとした産業界の環境課題（廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減、環境分析など）に対し、当社独自の環境サービスで解決する提案営業をお任せします。 ■ポジションの特徴：廃棄物の削減・資源リサイクル、CO2削減などの環境課題を解決するサービスを提供します。日本の環境問題を解決するやりがいのある仕事です。教育制度としても基礎研修＋OJTでじっくり学べる環境です。 ■業務詳細：既存顧客の定期案件フォローや新規商材の提案、将来的には営業エリア内の新たなお客様の開拓などをお任せします。モノを売る営業ではなくサービスを提案する業務なので、顧客志向で働ける点が醍醐味です。顧客の割合は既存が多めです ■業務スタイル：・長靴を履き、繋ぎを着て現場へ訪問する事もあります。・業種柄、化学物質名も頻繁に飛び交いますが、しっかり教育をしますので、入社時点で化学の知識は無くても問題ありません（在籍営業職の７割以上が文系出身) ・営業職と別に技術営業が在籍しているので専門知識のバックアップ有・営業車・携帯電話・PC貸与は会社準備 ■ミッション： ◇「環境」の最前線で、顧客が抱える環境課題や要望を把握し、最適なご提案をするのと同時に、新しい商材や技術の開発にFBいただくことを期待します。 ◇世界的に注目を集める最先端技術〜社会基盤を支える技術まで、日本のものづくりの現場に多面的に貢献できます。 ■当社の魅力：・実力があれば役職抜擢がされる環境のため、中途入社者でも管理職を目指せる環境で早い方では30代前半で管理職に抜擢された事例もあります。中途入社者の比率が高い環境なので安心して働けます。・困ったときなど先輩に相談に乗ってもらえる、そんな人の温かい環境も当社のウリです。・社員個々人の裁量が大きく、社員のアイデアを尊重する風土があります。 ■当社について：総合環境企業として、6事業を中心に、法人向け環境サービスを展開しております。4工場、24営業所を構え、本州全域を営業エリアとしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハンデックス

【愛知/一宮】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案／既存中心／年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

中部支店住所：愛知県一宮市花池4-9…

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400万円〜499万円

正社員

◆◇新設の営業ポジションで裁量をもって働ける環境／中部地方中心に定期的な出張あり／年休121日◇◆ ■仕事内容：法人顧客に対して、自社スタッフの活用提案をしていただきます。納期、費用、人数設定等をお客様とのお打ち合わせを通じて人材活用のゴールを設定しながら、その目標に向けて伴走するポジションです。 ≪業務詳細≫ ・既存クライアント様の案件や新規案件の対応・納期、費用の調整および社内スタッフの確保・見積書の作成・アフターフォロー ※出張あり：３日〜１週間程度の長期出張が月2~5回程度発生する可能性があります。（出張先：愛知県、静岡県、長野県、新潟県の各営業所及びプロジェクト先） ※新規：既存割合は３：７程度となっており、既存顧客からの追加受注や問い合わせページからのインバウンド中心で、テレアポ等の新規営業はほとんど行いません。 ■案件例：オフィスや学校の移転作業、お米の発送、茶畑の手伝いなど、受注する案件は多岐にわたります。 ■組織構成：ご自宅の最寄りにある拠点で営業専任の担当者として勤務いただきます。各拠点には、所長、コーディネーター、アシスタントの計3~4名が在籍しています。同ポジションでは、現在事業本部長が担っている営業業務を代わりに担っていただく想定です。ひとり立ちできるまで、本部長から直接営業方法等を教わりながらスキルアップしていくことが可能です。 ■ポジションの魅力：・土日祝休みがほとんどで、仮に土日に出勤することがあっても、必ず振替休日を取得いただいております。安定した働き方を叶えることが可能です。・本部長や所長が営業も行っていますが、現状では営業の専任担当はおりません。そのため、ご自身で裁量をもって自由に営業を行うことが可能です。変更の範囲：当社業務全般

株式会社フルキャストホールディングス

【富山】人材派遣営業（MGR候補）◆業界トップクラスのフルキャスト/スピード感のある成長環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

富山営業課住所：富山県富山市桜橋通り…

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400万円〜649万円

正社員

【プライム上場＆業界トップシェア/20代〜30代活躍中/売上120％UP（昨年実績）/年間休日122日/完全週休2日制/モチベーション次第でキャリアアップ可能】 ■業務内容：人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 (5)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (6)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。早期にキャリアを築くことも可能なため、20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。 ■業務の特徴・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。・将来的には既存顧客〜50社程度お任せを想定しております。 ■評価制度半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力・年間休日122日、完全週休2日制のため、プライベートを充実させることは可能です。・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。・プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

インターテック・サーティフィケーション株式会社

【直行直帰】事業開発（ISO審査等認証） ◆英語力を活かせる／世界最大規模の認証サービス【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

新オフィス住所：東京都港区虎ノ門４丁…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界最大級の第三者認証機関／世界105か国にある拠点のネットワークを活用／残業月20時間程度】 ■業務内容： ◇ISO審査をはじめとするの認証サービスの事業拡大のため、新規および既存顧客の拡大を牽引します。 ◇手法にとらわれずご自身の経験を活かして意見だしをしていただき、自由度高くご活躍いただきます。 ■業務詳細：・新規、既存顧客への営業活動（見積作成や提案、入札準備等含む）・試験機関や業界団体との関係構築・消費財の輸出業務・マーケティング活動や戦略の立案と実行・本国へのレポーティング　等 ※事業立ち上げの第一人者として審査に入るとなると出張があります。 ■顧客規模・業界食品関連（流通過程の安全性・飲食店の接客基準など）、温室効果ガスの国際基準の検証など ■職務の魅力： ◇直近、業界を代表する大手顧客案件等が増えてきており、影響度や難易度の高い案件を対応して成長できます。また社長直下で国内の市場拡大の為に戦略面の業務にも挑戦できます。 ◇認証を通して安全安心を与えることに貢献できます。審査員としての専門性を武器にライフスタイルに合わせて長くご活躍いただける職種です。企業の成長を定期的にみられる楽しさがあります。 ■配属先のミッション ◇既存のメンバーと相談して事業を立ち上げていただきます。新規事業開発、すでに海外展開しているビジネスを日本にスキーム導入することがメイン業務です。 ◇新規事業開発例：日本の高齢社会に合わせた独自サービスの立上げなど ■職務で使用する技術／身につけられる技術：・認証のプロセスを理解することができる（社内セミナーを受講いただきます）・ビジネスの立上げ、実行、組織運営経験を積むことができる ■配属先の組織構成：・サステナビリティアシュアランスチームでは10名が在籍しております。（認証別にチームが分かれています）・比較的新しく立ち上がった認証を取り扱う組織です。 ■キャリアパス・メンバーからのスタートです（1年ほどでマネージャー昇進も）・認証立上げ、組織拡大、審査員マネジメントなどキャリアパスは幅広いです。

エバーリッジ株式会社

大規模展示会の企画営業(新規中心)※2021年創業ベンチャー／社員数が1年で18名から37名へ！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都港区芝5-29-19…

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500万円〜699万円

正社員

◆1次面接で事業説明をさせて頂きます！ご面接を踏まえて前向きに検討頂ける方が多い企業です◎ ◆2021年創業ベンチャー！　昨年から社員数が18→37人へ！採用強化中！ ◆「新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現」をメインミッションに業界トップクラスの顧客満足度を実現！ ■業務内容： DXや働き方改革、経営課題解決などをテーマとした大規模展示会の企画営業として出展企業の新規獲得をメインミッションに業務をお任せします。お問い合わせ頂いた企業様を中心に当社の展示会に出展頂けるよう市場調査や競合相手の動きを踏まえた提案営業をしていただきます。 ※将来的には、メンバーの成長をサポートし、効率的な組織づくりをリードしてくれることを期待しています。 ■業務の魅力： ◇年次に関係なく自らの企画が形になる◎ ◇裁量権を持って仕事ができる◎ ◇業界全体に影響を与えるキーパーソンと仕事ができるダイナミックさ◎ ■当社の魅力：創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。 ■当社の特徴： ◎デジタルを活用した展示会の企画・運営事業 ◎独自のプロモーションで来場者の質・量ともに高水準を実現 ◎業界トップクラスの顧客満足度を実現 ◎年々イベントの規模・出展社数ともに急拡大 ■当社について：〜新たな時代に求められる真のビジネスマッチングの実現〜 ◇当社ではBtoBの展示会を主催・運営、現在DXや働き方改革をテーマとした展示会を開催しています。創業3年目でその分野で日本最大級のイベントにまで成長しました。 ◇既存の展示会も優れたビジネスマッチングの場ですが、「出展した」「来場した」だけで終わってしまう方も少なくありませんでした。当社はそんな既存のビジネスマッチングの場である「展示会」を徹底的に見つめ直し、より多くの方のビジネスを成功に繋げるため、マッチングに徹底的に拘った最適なソリューション・サービスを提供していきま

ヒューマンリンク株式会社

【未経験者歓迎】HRソリューションコンサルタント◆三菱商事グループ各社へのソリューション提案／在宅可【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内2-2…

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500万円〜699万円

正社員

＜三菱商事の人事部門から生まれた人事課題解決のプロフェッショナル集団／グループ横断で人事・組織を考える新部署「みらい人事研究所」所属＞ ■概要： HRソリューションコンサルタントとして、特に三菱商事グループ企業に対し、クライアントの人事部門の目線で継続的な支援を行い、具体的な課題に応じたソリューションを提案します。人事制度や労務にとどまらず、人材・組織開発やグローバルモビリティ等、各部門とも連携し、幅広い提案を通じてグループ企業の人事活動を強化します。 ※みらい人事研究所：当社の人事領域のソリューションの知見に、人的資本経営やDXなど最新の視点を加えてより実践的に発展させ、さらにナレッジをグループ内で共有・進化させることを目的とし、2021年に設立されました。 ■業務詳細： HRソリューションコンサルタントとして、以下のような様々な業務を担っていただきます。 ◇1,300社を超える三菱商事グループ企業各社のビジネスニーズと課題を理解し、それらに対応したHRソリューションの提案 ◇弊社のサービス提供価値向上に向けたマーケティング、ブランディングや営業戦略立案、顧客開拓 ◇グループ企業間のネットワーク強化のため、セミナー・研修・情報発信等の企画立案、運営 ◇弊社の新たな価値創造につながる新サービスの企画立案等 ■魅力： ◎三菱商事グループの一員として、グループ内の多岐に渡る業態の企業に対しコンサルテーションを行うため、リード獲得のハードルが低い中、幅広い提案が可能かつ、グループの企業変革・課題解決に貢献する実感をもって業務を行うことができます。コンサルと事業会社人事のハイブリッドのようなやりがいを感じることができます。 ◎あらゆる業界のMCグループ企業の事例に携わることができ、人事のプロフェッショナルとしてのキャリアの幅が広がるチャンスです。未経験でも意欲とコミットメント重視です。プロジェクト担当にも挑戦可能です。 ◎企業の経営層や人事責任者へのヒアリングや提案の機会が豊富にあり、企業経営の現場の声を直接伺いながら、課題解決を支援する経験を積むことができます。変更の範囲：会社が命じた分野の業務（配置転換あるいは転勤、他社出向を含む）

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

金沢◆法人営業◆サステナブルな電力への切替コンサル提案◆U-NEXTHDのエネルギー会社◆在宅可／3【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

株式会社 U-POWER　金沢住所：…

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400万円〜899万円

正社員

【U-NEXT HOLDINGSのエネルギー事業会社＼未経験OK！／法人向け再エネ由来のサステナブルな電力への切り替え提案をお任せ！成長領域で営業スキル磨ける！育成環境◎】 ■業務概要：再エネを軸とした電力小売事業に関わる法人向けコンサルティングセールスをお任せします。 ■業務詳細：お客様は業界を問わず大手企業で、高圧・特別高圧領域と言われる大型の電力を使用する工場、老人ホーム、学校、ホテルなどの大型施設が中心となります。現状の電力会社からの切替提案だけでなく、脱炭素ソリューション部署とも連携し、総合的なインフラを提案できる想定です。新規顧客に対する営業内容：コストや再エネ問題など顧客課題に対応したプランのご説明〜成約既存顧客に対する営業内容：フォロー、プランの見直し、アップセル等＼ポジションの魅力／・新規開拓８割ながら、グループ会社からの引き合いやWebからのお問合せなどが中心となり、1から開拓するスタイルではありません。・大手企業が取り組むべき注目の経営課題のひとつであるとともに、コスト削減につながり顧客の関心も高い環境で提案が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育体制＼業界未経験者が活躍！業界知識がない方でもご安心ください！／ 1か月目：座学を含めた商材理解や業界研修、オンラインでのロープレ研修 2か月目〜半年：定期的な座学および、営業同行などのOJT　※順次顧客のアサインも実施半年程度での独り立ちを想定しており、その後もエネルギー業界の勉強会や脱炭素アドバイザー資格取得支援もあります。 ■働き方テレマ・事務作業時は在宅（週二程度）、顧客訪問時には出社のハイブリッド勤務残業時間：25h以内※ホールディングスの規定により直行直帰可／フレックス制度有 ■キャリアパス今後も事業拡大予定のため、昇給・昇格のポジションのチャンスも多くあります。また、グループ会社間の異動制度もあり幅広いキャリアパスがございます。（通念を通して定期的に募集ニーズがあり、入社2年目からチャレンジ可能） ■配属について UーNEXT等でおなじみのUSENグループ会社である株式会社U-POWERへ在籍出向（採用・雇用は株式会社UｰNEXT HOLDINGSです）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インソース

【日暮里・巣鴨】企業研修の提案営業※未経験歓迎・活躍者多数／プライム上場／年休120日・土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1＞日暮里ビル住所：東京都荒川区東…

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450万円〜799万円

正社員

＼営業未経験者活躍中／組織ニーズに応じた人材育成サービスを提供◆研修事業シェアトップクラス◆魅力ある商材を展開／安定性◎ ◆職務詳細クライアントの課題に応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、人事管理システム、研修運営に関する全般受託業務など人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。サービスをご提案・提供・振り返りをして終わりではなく、継続的にご担当いただくため長期的にお客様と関係を築いていただくポジションです。既存のお客様対応がメインではありますが、業務に慣れて既存をご担当いただくまでは、新規でアポイントを取って新しいお客様へのアプローチもしていただきます。 ≪基本的な流れ≫電話でアポイント調整→訪問またはオンラインでの商談→提案書の作成と受注対応→講師アサイン→研修実施→研修結果の報告→次回以降の育成プランのご提案＊新規と既存の割合は約3:7と既存がメインです。 ◆組織体制初期配属は東京近辺エリアを想定しており、営業全体で約200名が在籍しています。3名〜5名程度のチームに分かれ、各チームはエリアごとに対応しています。チーム内では情報共有や協力体制が整っております。 ◆研修制度都内拠点で１週間程度の研修後、３〜６カ月程度のオンボーディング期間を経て現場配属となります。期間中には自社サービスの研修を複数回受講、過去の勉強会から厳選した動画教材を定期的に視聴、先輩社員同行などを経て部署配属となります。※オンボーディング期間は、前職経験によって変化いたします。 ◆キャリアパス中途入社の方は、早ければ1年半程度でチームのマネジメントを目指すことが可能です（年収700万円以上）。その後も複数チームのマネジメントや、営業以外の企画や管理本部などへの異動希望も年に2回出せるため、多様なキャリアパスが用意されています。 ◆評価制度評価は定量・定性の二軸での判断となり年に2回ある上長との面談にて振り返りと評価が行われます。定量・定性の比率は職位により異なっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レキシ

【中央区】セールスコンサルタント◆SaaS／業界未経験可／若手活躍／成長できる環境【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区八丁堀3-17…

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400万円〜549万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】セールスのプロフェッショナルとして、The Modelの営業組織の立ち上げや、プロジェクト毎の多岐に渡るセールス業務(インサイド/フィールドセールス等)に努めて頂きます。また、希望によってはM&Aコンサルタントとして、弊社の強みであるセールスとテクノロジーの力を活用して企業の事業再生・経営のV字回復に取り組んで頂くこともできます。＜具体的な業務内容＞顧客課題の抽出／戦略策定・業務設計／提案内容の策定／システム構築・運用保守／プロジェクト管理　など幅広くお任せします。 ■魅力：・社長の真横で経営を牽引。会社立ち上げ期の今だからこそ、事業戦略から顧客開拓・組織作り・ファイナンスまで、あらゆる経営課題に挑戦することができる。・企業のブランドや看板がなくても、『絶対に成果を残せる』どこでも通用する力を身につけることができる。・日本を代表する企業を目指して共に事業を作り、事業成長する過程を楽しむことができる。 ■同社について： pwc,Deloitteといった外資コンサルティングファームで実績を上げたメンバーやスタートアップで事業責任者を務めた実績者と立ち上げた企業です。”『営業×M&A』モノの売り方に革命を起こす”ことを目指し、下記事業に取り組んでいます。 ◇◆新しい営業の形を作るSaaSプロダクト◆◇ セールスフォースが作り上げ定着しつつある営業の枠組みを、一度破壊し、新たに創造し直す未来を描いています。脳科学やバイタルデータを活用し、今まで切り捨てられていた目に見えない情緒と人間の機微まで可視化し、効率だけを追い求めるのでなく”人間関係を豊かにする行動が増えていくような仕組みや社会を作りたい”そんな想いから、SaaSプロダクトの開発を行なっています。 ◇◆M&Aによる事業再生◆◇ 日本には、良い商品・サービスを作れるが、見せ方や売り方が分からず業績が下がってしまっている企業が沢山あります。そこに、弊社の強みであるセールスとテクノロジーを掛け合わせることで、経営の再生に着手していきます。単にセールスのコンサルティングをするのではなく、M&Aによって株式を取得し、グループ全体として成長していくことで、本当に世の中を大きく変えていくようなインパクトを残したいと考えています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

週2，3日出社ほかリモート／インサイドセールス◆未経験歓迎／転勤なし／成長率450％の成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

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600万円〜899万円

正社員

〜金融教育シェアトップクラス企業での営業ポジションを募集！／日本の金融リテラシー向上に貢献／週2・3日リモート可〜 ■概要：当社はWEBマーケティング事業とWEBブランディング事業を中心に事業展開しているITベンチャー企業になります。部署設立から4年目となりますが、昨今の金融教育の需要増加に伴い売上が急増しております。事業の拡大に伴い、今後の組織体制をさらに強化するため、WEB会議ツール上やお電話での商談担当を任せられるメンバーを募集します。 ■業務内容：＜商談＞・自社で開発している金融・投資サービスへの誘導と契約までの商談です。業務のスタートは商談の練習を経て、商談のみの業務から始めていただきます。＜お客様サポート（LINE・お電話）＞・サービス契約からご入金までのお客様からのお問い合わせ対応・WEB説明会参加後のサポート対応・商品購入後のサポート対応はカスタマーサポートチームが別途メインにおりますので、顧客情報の管理や契約後の対応連携 ※マニュアルや研修制度を十分にご用意しておりますので、未経験でもすぐに業務開始可能な環境を準備しています。（2〜4週間の研修期間がございます） ■未経験者大歓迎：営業経験がなくとも、売上実績を出している社員がいます。（メンバーの6割は未経験スタートです）主な前職の経験として、理学療法士から建築関係の方まで幅広い職歴の方が集っています。 ■部署構成： WEBマーケティング事業本部営業課インサイドセールスチーム（7名）マネージャー1名／チームリーダー1名/プレイヤー5名（各プロジェクトごとに責任者がアサインされます）／業務委託4名 ■事業概要：日本国内の金融リテラシーを高めることをミッションとする事業部です。今回の募集では、自社で開発している金融・投資サービスの利用契約を促進していただくポジションです。当社で長年培ってきたマーケティング力を駆使して、ご興味をお持ちいただけそうなお客様をWEB説明会やWEBページへ集客し販売を行っています。OJTやオンボーディング制度等、即戦力としていち早く現場で活躍頂くための研修フローも構築されておりますので、入社前の専門知識の有無は関係ありません。未経験の方でも即活躍頂ける体制が整っています。

株式会社ＧＲＯＷ　ＨＯＭＥ

★未経験歓迎★リフォーム提案営業【福岡市】平均月収40〜45万円◆インセンティブ有◆研修充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

福岡支店住所：福岡県福岡市東区香椎駅…

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〜499万円

正社員

〜未経験スタート◎平均月収40〜45万円／“契約を取る”ではなく“約束を取る”営業／残業月平均10時間以下〜 ■採用背景：業績拡大による増員のため、当社では新たに営業職を募集しています。 2024年1月に下関支店を開設予定であり、春には久留米支店、2025年には熊本にも出店を計画しています。これに伴い、組織体制を強化し、さらなる成長を目指すための増員となります。当社は、地域密着型のビジョンを掲げ、お客様との縁を大切にしながら、手厚いフォロー体制で信頼関係を築いています。 ■業務概要：お客様（個人住宅）のもとへ訪問し、外壁塗装のご提案を行っていただく営業です。ただし、取るのは《契約ではなくアポイント》です。分業制で進めているため、最終的な契約は別の社員が担当します。営業は、お客様に興味を持っていただき、詳しくご提案する機会を作れればOKです。 ■仕事の流れ：（1）3〜4名で社用車に乗り込み、お客様のお宅へ伺いご挨拶（2）許可をいただき次第、壁の面積など測量&家の状態を確認→劣化してる箇所をお伝えし、後日再度話す機会に繋げる→アポイント獲得（3）契約を結ぶ別の担当へ内容を引き継ぎ（4）成約後はお客様に改めてご挨拶や、近所の方へ工事のご案内など→ご案内時に「私の家もお願いしたい」と依頼をいただくこともあります。 ■組織構成：福岡支店：5名（全員営業／25歳、45歳、37歳、35歳、52歳）担当エリア：遠賀から下の古賀市、飯塚、宗像市、福岡市、大野城市、筑紫野市など ■教育体制：・入社後は成果が出せるまでサポートします。ロープレを実施し、アプローチの仕方、アポイントの取り方を学んで頂きます。・将来的には専門知識を身に付けて頂き、契約業務を行うクローザーというポジションでお任せします。クローザーは成約1件につき営業利益の10％のインセンティブと6件の成約で報奨金5万円の報奨金を受け取って頂けます。 ■当社について：私たちは、お客様の大切な家を守るため、住宅の外壁塗装・リフォームを行っている会社です。「地域密着型」として、お客様との縁を大切に。工事過程の“見える化”や保証制度、手厚いフォロー体制のもと、お客様と誠実かつ丁寧に向き合っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

アジアンＧ事業協同組合

【大阪】営業〜外国人の技能実習生の受入れ手続き〜複数の大手と取引あり／ノルマなし／語学スキル不問【エージェントサービス求人】

営業系その他、一般事務

大阪支社住所：大阪府茨木市沢良宜浜3…

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300万円〜449万円

正社員

【ノルマなし／外回り訪問がメインのお仕事／外国人受け入れ実績のある方大歓迎】 ■業務内容既に取引のある企業への訪問に加え、書類提出のための役所（出入国管理局）への訪問などの外回りをメインに行っていただきます。状況に応じて書類作成等の一般的な事務業務全般・試験の調整対応等の外国人実習生をサポートする事務業務もご担当して頂きます。【主な業務】・既存企業への訪問（実習生の状況確認、ご要望のヒアリング）・実習状況の確認、企業の元で書類のチェック・書類提出のための役所（出入国管理局）への訪問企業に外国人技能実習生を受け入れていただくため、実際に企業の元へ足を運んでいただきます。【状況に応じてお任せされる業務】・外国人技能実習生と特定技能外国人の受入事業に関わる事務・官公庁への各種申請書類（主に在留申請書類）の作成、提出、問合せ対応・Ｅｘｃｅｌで社内業務管理。Ｗｏｒｄで対外文書作成・電話の応対、コピー、スキャン、郵送物の受取、発送、メール送信書類の作成はフォーマットに沿った簡単な書類作成なので、業界や事務の経験がない方でもご安心ください。 ■職場環境・年齢構成・配属先総数2名(外回り1人　通訳1人名) 内勤の事務処理に関しては、東京の社員が兼業して行っております。 ■仕事の特徴・魅力 ◎飲料メーカーなど複数の大手企業と継続取引あり背景として実習生に対し、職業適性検査からテクニカルテストまで厳しい面接を行っており、厳格な人選によって優良な人材をご紹介できているためです。 ◎語学スキルがなくても大丈夫実習生と直接やり取りをする通訳者が常駐していますので、語学スキルがない方でもOKです。 ◎2人ペアで仕事をしていくため中途採用の方でも安心して働いていただけます。 ◎研修充実！本部からの研修体制があるので安心です、また通訳がおりますので、英語に自信がなくても問題ございません。 ■評価制度ノルマなどの数字での評価ではなく、社会人として最低限のマナーがあるか、成長意欲があるかなどで評価されます。 ■キャリアパス本人のやる気と能力次第では様々なことに挑戦が可能です。背景として,自発的な姿勢があれば沢山のことに挑戦をさせてあげたいという風土があるからです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大村商会

★未経験歓迎★住宅/機材設備の営業職【静岡県東部】≪売上高19億円安定企業/教育体制◎/歩合有≫【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1＞三島支店住所：静岡県三島市中島…

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350万円〜549万円

正社員

■採用背景今回募集させて頂くポジションは、当社の中枢となるハブ拠点(三島)と静岡東部のお客様に迅速にご対応を頂く拠点(伊東)と、いずれも重要な増員となります。この2拠点を増員することで、顧客基盤拡大と顧客満足度の向上に繋がり、年間売上高も20億円突破も可能となります。 ■職務概要三島・伊東地区のお客さまを中心に営業として訪問していただきます。住宅設備、空調設備機器、管工・プラント機材等設備に関するBtoBの営業がメインです。 ■主な業務内容・既存顧客への営業（三島・伊東地区近隣市町村（沼津〜御殿場、伊東））・新規顧客への営業（既存顧客からの紹介がほとんど）・見積もり作成・納期管理、仕入れ先との打ち合わせ・配送業務（商品点数が多いため、配送業務を行いながら商品知識を身に付けていただきます） ※事務員も見積もり作成・電話受発注などサポート頂けるので、顧客活動に集中できる環境です。 ■営業先地元の建設会社や工務店、設備業者、各工場等ルート営業がメインですが、お客さまからの紹介により新規先への営業、提案も行っていただきます。 1人あたり10社〜20社を担当しています。 ■メンバー構成部長（40代）、次長（40代）、拠点長（課長）（40代）、係長（30代）、主任（30代）、担当者（20代〜30代）年齢構成も若く風通しの良い職場環境となっております。 ■教育体制 OJTにて業務を学んでいただきます。まずは先輩社員に同行し営業方法や商品について理解していただきます。 ■会社の特徴・強み・昭和20年の創業以来静岡県東部を中心に地域に根差した経営を行ってまいりました。・静岡・三島・伊豆地域に5拠点を構えております。地域毎に配管部品が異なるため、各地域に対応できるよう数万種類の部品を取り揃えております。・公共、民間事業共に当社の卸している商品が使われております。・現在はBtoBの営業がメインですが、今後はリフォーム等のBtoC事業にも力を入れていきたいと考えております。・営業所メンバーは20代から40代の社員で構成されており、風通しのよい職場環境です。・評価体系や給与体系についても詳細に決められているため、ノルマ達成度合や取り組み姿勢によってはキャリアアップ、昇給が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

海外実習生の受入に関する顧客管理・書類作成／土日祝休

医療・貿易・国際関連事務

信州LOHAS事業協同組合長野県長野…

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240万円〜

正社員

転勤なし◎土日祝休み★年間休日120日でプライベートも充実♪ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】サポート通訳職員も常駐している海外技能実習生や特定技能者のサポート会社で、顧客管理や資料作成などを担当していただきます★ 【取扱事業】外国人技能実習生受入【具体的な仕事内容】 ■顧客管理 ■技能実習生・特定技能生のサポート業務 ■海外技能実習生・特定技能者の在留資格に関わる入国管理局への申請書類作成 ■企業への監査訪問 ※2007年から現在までに、600人以上の外国人に日本の技能習得していただいています。【実習実施者の主な業種一覧】 ★耕種農業 ★靴下製造 ★金属加工・金属製品製造業 ★電気機械器具製造業 ★非鉄金属素形材製造業 ★惣菜製造業 ★内装工事業 ★自動車部品製造業 ★ビルメンテナンス ★老人福祉・介護事業など ※掲載以外の業務も相談に応じて対応可能です！【勤務時の服装】スーツ（女性はオフィスカジュアル）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

サンテレホン株式会社

【日本橋】IT商社のルート営業＜第二新卒・完全未経験歓迎＞／★在宅可／教育体制◎土日祝休・フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町3…

￥

400万円〜649万円

正社員

◆業界未経験・営業未経験から活躍できる／1948年設立で業界トップクラスの売上で安定性◎／フレックス／在宅可◆ ＝求人のポイント＝ ●完全未経験募集！（教員からの入社実績等あり） ●安心の教育体制（OJT／社内外問わず勉強会の開催） ●働きやすい就業環境（土日祝休み×年休124日×所定労働7時間45分） ■業務概要：情報通信機器の専門商社である当社にて、ルート営業として、ITインフラ関連商材（光Fiber、メタル、NW機器、電気、セキュリティ関連）の販売や顧客へのソリューション提案（IT関連ハードウェア）をご担当頂きます。顧客先は、大手通信施工会社や大手キャリア、データセンター関連をメイン顧客とし国内の大型案件を担当いただきます。仕入先パートナーとの連携により顧客へのサービス提供・課題解決を行います。 ■配属先【インフラストラクチャー営業部】：配属部署は30名所属しております。（部長1名、課長3名、その他社員26名） ■在宅勤務について週1~2回の在宅勤務が可能です。 ※詳細は部署によって異なります ■入社後の流れ：一例ですが、入社後1週間は研修を受けて頂き、その後は見積書作成などを行いながら内勤営業をご担当頂きます。その期間にて製品知識や仕入先、業務の流れを覚えて頂きます。業務に慣れて頂いた後に外勤営業としてご活躍頂きます。＼未経験からも挑戦可能／業界未経験、営業未経験の方が中途で入社されご活躍されています。（教員からの活躍事例あり）社内での定期的な勉強会の開催や、取引先メーカー開催の勉強会もございますので、製品知識がない方でも、勉強しやすい環境です。また、未経験入社者も多い兼ね合いから先輩社員とも相談がしやすい環境です。＼業界トップシェアのリーディングカンパニー／当社は設立から75年、ITインフラ専門商社の業界内では老舗の企業です。そのため長年お取引いただいているお客様が多く、独立系商社という立ち位置を活かし、売上は業界トップクラスの地位を確立しています。＼成長につながる環境・仕入先も500社以上！／顧客が大手中心である事から、携わる仕事は公共性が高く社会とのつながりを実感でき、仕入先として国内・海外メーカと多く関わる事から多様な観点が生まれ自身の成長にもつながります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザ・トーカイ（TOKAI）

【静岡市】太陽光発電の個人営業◆反響営業中心／残業月20h程度／年休126日／賞与約5.51ヶ月【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

静岡支店住所：静岡県静岡市駿河区宮竹…

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450万円〜649万円

正社員

〜プライム上場企業のTOKAIグループにて安定就業／お客様からの問合せ対応／優良商材でメリットが多い提案ができます〜 ■業務内容個人向け営業として、お客様にエコな暮らし方を提案いただく業務です。カーボンニュートラル社会の実現に向けTOKAIグループは太陽光発電による再生可能エネルギーの普及に取り組んでいます。その中で太陽光発電、蓄電池、V2H等の商談、シミュレーション、見積、契約、工事管理、引渡等の一連の業務に従事していただきます。今後も、世界や日本で2050年までのカーボンニュートラルへの取り組みが進む中、環境商材の提案で地球環境改善に寄与出来るやりがいがあります。 ★TOKAI ZERO SOLARは設置費用0円で、お客様の電気代節約に大きく貢献できます。競合では電力会社の制限や電気代が高いなどがございますが、TOKAI ZERO SOLARでは電力会社が自由に選べたり、電気単価も安く抑えることが出来ます！ ■業務詳細・営業方法：問い合わせに対する反響営業が基本です。当社のガスやリフォームの展示会などに参加し、協働で見込み獲得の取り組みもします。（新規：既存＝4：6）・目標の成約件数はございますがノルマございません。売上高・利益からの評価基準があり、契約に応じて考課査定が変動し賞与などに反映されます。・営業エリア：9割以上が静岡で、他愛知・岐阜・三重です。また、静岡でもエリア毎（東部、中部、西部）で担当者分けをして対応しています。・扱う商材：https://www.t-rehome.jp/zerosolar/ 2050年までの国の施策とも合致し、サービスのカタチは変化しながらも多くの需要が見込まれる商材です。 ■入社後の流れ先輩社員がOJTにて教育します。50代の経験豊富なメンバーもいますので、未経験者（性別問わず）でも丁寧に学んで頂けます。まずは、商品を知ることからスタート。基礎知識の習得から徐々に覚えていただきます。事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

日本パレットレンタル株式会社（JPR）

【大阪】営業職 ◆リモート・直行直帰可・働きやすい環境◆物流における課題解決◆業界No1シェア【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

大阪営業所住所：大阪府吹田市広芝町4…

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500万円〜699万円

正社員

■業務内容：物流業界で必需品である物流容器「パレット」のレンタルをメインとした営業職を担っていただきます。 ■業務詳細：＜ルート営業：7割＞・レンタルパレットの利用状況を把握し、必要に応じてアドバイスや改善提案・物流機器のレンタルや販売、物流DXなどの新たな商品のご提案・業界動向、パレット需要などの調査・業務システムの導入案内、アフターフォロー ※すでにお取引のあるお客様先へ訪問していただきます。＜新規営業：3割＞・既にお取引があるお客様からの紹介や、電話やHPからの新規引き合いにご対応いただきます。 ※お客様先は、メーカーの工場や倉庫・配送センターが中心です。・新規業界開拓のプロジェクトにおいて、チームで企画を立て営業活動を行っていただきます。 ※おかし業界、冷食業界など。業界ごと新規開拓するために、どんな手法を用いて営業活動を行うのか、の部分から企画することができます。 ■入社後の流れ：・入社初日：人事担当による研修（会社概要／勤怠システム説明など）・2日目〜：配属部署での業務スタート（教育担当が基礎知識から指導） ■当社で働く魅力：・現在物流市場はその需要の増加に反して、2024年問題などの深刻なドライバー不足、労働力不足に直面しております。その中で様々なお客様の課題解決を通し、日本の物流および社会全体への貢献を感じられる点は大きな魅力です。・多種多様な業界／企業様との関わることができ、営業としての経験／キャリアを積む事が可能。・昨今は『デジタル技術でパレットのメリットを最大限に生かす』ため、物流のDX化を推進しており、レンタルパレットのみならず多角的なアプローチによる顧客課題解決が可能。 ※例：伝票電子化、共同輸送AIマッチングサービス、シェアリングサービス　etc ■働き方について：日・週によって変動はありますが、ある程度ご自身のコントロールで「在宅勤務と直行直帰、出社」を柔軟に織り交ぜることが可能です。（配属先で調整の上）週あたりの在宅勤務の回数制限はありません。担当顧客の状況にあわせてご自身で訪問スケジュールを組み立て、その顧客や商談内容次第で訪問・在宅（オンライン商談や資料作成）を決めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジテックス

【中野】法人営業（リサイクルシステム）◆環境に関する課題解決／10の事業を軸とする総合商社／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都中野区中野2-24-…

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450万円〜649万円

正社員

■事業概要・ミッション： ◇環境事業は最新のリサイクルシステムの導入や、効率的な廃棄物処理のソリューションを通じて循環型社会の進展を後押しする事業です。 ◇環境・気候変動問題が社会課題のみならず、企業の経営課題となる中で、SDGs、ESG、カーボンニュートラル、サーキュラーエコノミーの取り組みとして、自社でのリサイクルフロー、静脈インフラの構築支援依頼が急増しています。環境・気候変動問題に対して、リサイクルという切り口で社会課題と企業の経営課題の同時解決を目指します。 ■業務詳細： ◆法人営業（フィールドセールス）※新規開拓メイン環境に関係する課題解決営業となります。『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』の販売・メンテンナンスサポート・『環境資材、衛生製品』の販売・『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案を行います。経営者相手に営業することも多く、環境課題、企業課題に直接アプローチ可能です。 ■魅力： ◎事業拡大がそのまま資源循環やサーキュラーエコノミーの構築といった社会課題の解決に結びつきます。 ◎商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案できるため、マルチな営業スキルが身に付きます。 ◎1社の課題に対して、様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます。 ◎20代や30代のうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です（全社平均年齢34歳）。 ◎残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。 ■組織構成：・環境事業部（東京）：40代後半の責任者の下11名の正社員のチームとなります。 ■当社について：当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行う総合商社です。変更の範囲：当社業務全般

三協レイノス株式会社

【独物流大手レイノスグループ】法人営業（一般貨物）■年間休日125日／インセンティブ◎／裁量権◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

新本社住所：東京都東京都品川区東品川…

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500万円〜799万円

正社員

★経験をフルに生かした裁量権大の働き方！オペレーション業務専任部隊がいるため、営業活動に専念が可能であり、上限無しのインセンティブ制度を活用して、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です！ ★年休125日や週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です！同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。そんな同社にて、事業拡大に向けた一般貨物の営業ポジションにおける増員採用を行います。 ■業務内容新規での営業活動が中心となっており、オペレーション業務などは、専門の部隊が対応するため、ご自身の営業活動に専念いただける環境となっています。問い合わせが来る場合もございますが、基本的にはご自身でのテレアポや訪問を駆使して顧客獲得に動いていただきます。＜業務詳細＞・新規顧客の営業活動（電話及びメール応対、見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応等）・実績管理、解析等 ※荷主代行業務や輸出入実務手配は海上・航空のオペレーション部隊が対応いたします。 ※扱っていただくジャンルの指定は無く、ご自身の得意なジャンルをご選択いただけます。＜営業へのスタンス＞ノルマという形式では割り振られておらず、グロースプロフィット（粗利）が目標値として設定されております。その目標値を超えた分、インセンティブの支給対象となります。目標値の達成に向けて、皆様効率よく働かれており、直行直帰や週一回のリモートなどを活用されてご就業されております。 ※インセンティブの上限値はございません。 ■組織構成東京では責任者を含めて4名いらっしゃり、平均年齢としては、40代前後となっております。事業場外みなし労働時間制を取り入れられておりますが、所定時間通りに帰られる方、インセンティブに向けて少し追加で働かれている方がいらっしゃいます。追加で働かれている方は多くとも月10~20時間程度プラスとなります。 ■働き方しっかりお休みを取ることができ、ワークライフバランスを整えることも可能です。・年間休日125日・週一でのリモート勤務可能・直行直帰可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社時岡本店

【大阪／動物園前】未経験歓迎！／ブランドオークション新規出品の営業／残業月10ｈ以下※経験者優遇【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

本社住所：大阪府大阪市西成区山王1-…

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300万円〜349万円

正社員

■職務内容：設立65年、腕時計やブランドバッグなどのオークション運営を担ってきた当社にて、新規出品の為の営業をおこなっていただきます。 ■オークションについて主に、中古ブランド品を販売・買取する企業に向けたオークション。出品者も落札者も法人のお客様がメインで、現在はネット上で時計・ジュエリー・バッグで3回開催しており、1回の開催で、幅広い価格帯の商品を1000点〜1500点ほど扱います。 ■具体的な仕事・業務は主に参加企業増加のため出品企業への営業と、落札企業への営業。一例：ネットで買取店やリサイクルショップを検索し、アポを取り提案・ネットオークションの強みを生かし関西圏にとどまらず、ゆくゆくは全国の企業へ営業を行います・出品中の企業へ、継続した出品とさらなる出品数増加のため定期的に挨拶をかね営業を行います・集荷：関西圏の出品企業へは集荷へ向かいます・到着した出品商品に問題が無いかリストを元に確認を行います ■仕事のポイント定期的に連絡を取りコミュニケーションをとります。自ら営業を行いお客様の信頼を得ることで継続した取引が可能です。〇〇さんがいるからと数あるオークションのなかで弊社のオークションを選んでいただけることで自信がつきます。 ■組織構成先輩社員4名と一緒に作業を行ないます。平均年齢は30代と比較的若い組織です。 ■全員が未経験者です。アパレル店員や、建築関係など社員の前職はさまざま。ブランド品や腕時計好きが多く、未経験者が活躍する職場です。 ■入社後の流れ入社後2ヶ月間は教育担当がつき、お客様の対応や検品のための商品知識など、イチからレクチャーします。ブランド品の取り扱いには注意が必要なので、1つ1つの業務を丁寧にお教えしていきます。研修期間後もわからないことがあれば経験豊富な先輩が随時サポート致します。変更の範囲：会社の定める業務

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