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検索結果: 4,625件(4341〜4360件を表示)
株式会社 コーチ・エィ
【ポテンシャル採用/未経験歓迎】営業・組織開発コーチ◆スタンダード上場のコーチングファーム【エージェントサービス求人】
営業系その他、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区九段南2-1…
450万円〜699万円
正社員
【経営層やマネジメント層を中心としたコーチング/コミュニケーションから組織文化を変え、組織に変革をもたらすお仕事です】 ■お任せする業務内容: 1:新規営業 コーチングを通してクライアント企業・社会に組織開発の価値を届けるために、企業や個人との最初の商談の機会を創ります。 アポイント獲得後は、先輩や上司の主導の元、初回の商談からお客様のビジョンの明確化、成果設計、ご契約まで、一気通貫してクライアントに関わります。 2:プロジェクトマネジメント プロジェクトリーダーを補佐する役割です。 社内外のステークホルダーとの予定調整や、クライアントが適切なスケジュールでコーチングを受けているか確認し、プロジェクトの品質を管理します。作業中心のように見えますが、起こりうるリスクや課題を先回りしてリーダーや案件担当役員に報告したり、プロジェクトの目的やゴール達成に必要だと思う仕事を自ら考え、提案し、実行していくことが求められます。 プロジェクトリーダーと相談しながら、以下のような業務を進めていきます。 ・プロジェクト全体スケジュール設計、各ステークホルダーの予定調整、進捗管理 ・クライアントミーティングの設計、一部パートの進行 ・社内プロジェクトミーティングの設計、進行 ・コーチングの品質インタビュー同席、ログ作成 3:ミドルマネジメント層への1on1コーチング/オンラインクラスの提供 組織変革を目的としたコーチングを行います。 中途で入社するメンバーのほとんどがコーチング未経験ですので、コーチになるためのトレーニングを経て社内試験に合格した方から順次、実際のクライアントへのコーチングを開始いただきます。 ■コーチ・エィのコーチングとは: クライアントとのコーチングを通じて、組織におけるコミュニケーションを変え、ルーティンを変え、組織文化を変え、組織変革の実現を支援します。 コーチ・エィが提供するのは仕組みづくりや個別の課題解決ではありません。 課題を解決できる「人」とその「関係」の開発に貢献し、成功に向けた環境づくりを支援していきます。 <テーマ例> ・変革の当事者意識を持った次世代リーダーの創出 ・部門を超え、対立を避けず、建設的に対話する役員チームへの変革 ・グローバルにおける現地主導の変革促進 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社興和商会
【高田馬場】廃プラスチックの買取営業※業界未経験歓迎/完全週休2日制/年休120日/社会貢献度◎【エージェントサービス求人】
営業系その他
本社 住所:東京都新宿区高田馬場2-8…
400万円〜549万円
正社員
【〜業界未経験歓迎/リサイクル率やCO2の削減に貢献でき、社会貢献度の高い当社にて新規の顧客開拓を行っていただきます〜】 ■採用背景 今回は事業拡大のために新たに営業人員を増員すべく採用を行うこととなりました。法人営業経験をお持ちの方であれば業種を問わずご応募いただけますので、ぜひご検討ください。 ■仕事内容 業容拡大のための募集となり、新規先開拓がメインとなります。 業務内容は資源(プラスチック・樹脂中心)買付の新規開拓。顧客は日本経済を支える製造工場が中心で大手メーカーから町工場までがクライアントとなります。 業務自体が日本のリサイクル循環、3R(Reduce,Reuse,Recycle)に貢献する、非常に実感とやりがいのある仕事です。 ■具体的には ・法人顧客へ、売るのではなく、原料となる資源(プラスチックや樹脂等)の買い付けを担当頂きます。 ・買い付け先の企業様の新規開拓を、社用車でまわって頂きます。※新規開拓がほぼ100%となります。 ■組織構成について 現状5名体制で行っており、マネージャー1名、50代男性1名、40代男性1名、20代男性2名で行っています。 ■研修に関して 先輩社員ついて丁寧に素材知識、業界知識、営業の手法、及び工場での研修にて行います。 そのため業界未経験でも安心してご入社していただけます。 また、当社にいる営業の方は全員業界未経験でのスタートとなっております。 ■同社について 2009年設立。プラスチックを中心に様々な資源の回収・買取から自社工場にて加工し、海外、国内へ販売を手掛けている リサイクル総合商社となります。 今回は業容拡大のための募集となり、新規先開拓がメインとなります。業務内容は資源買付の新規開拓にて、顧客は日 本経済を支える製造工場(プラスチック、樹脂)が中心で、大手メーカーから町工場まで。 業務自体がSDG’s、3R(Reduce,Reuse,Recycle)に貢献する、非常に実感とやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
三協レイノス株式会社
【大阪/独物流大手レイノスG】法人営業(一般貨物)■年間休日125日/インセンティブ◎/裁量権◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
大阪事業所 住所:大阪府大阪市西区立売…
500万円〜799万円
正社員
★経験をフルに生かした裁量権大の働き方!オペレーション業務専任部隊がいるため、営業活動に専念が可能であり、上限無しのインセンティブ制度を活用して、さらなるキャリアアップを目指すことが可能です! ★年休125日や週一でのリモート勤務が可能で、柔軟な働き方が可能です! 同社は全世界に1,320の拠点、42,000人の従業員を擁するグローバル物流企業レイノスと、国内の老舗物流企業三協の合弁会社で、国際複合一貫輸送を展開しています。 そんな同社にて、事業拡大に向けた一般貨物の営業ポジションにおける増員採用を行います。 ■業務内容 新規での営業活動が中心となっており、オペレーション業務などは、専門の部隊が対応するため、ご自身の営業活動に専念いただける環境となっています。問い合わせが来る場合もございますが、基本的にはご自身でのテレアポや訪問を駆使して顧客獲得に動いていただきます。 <業務詳細> ・新規顧客の営業活動(電話及びメール応対、見積作成、顧客訪問、問い合わせ対応等) ・実績管理、解析等 ※荷主代行業務や輸出入実務手配は海上・航空のオペレーション部隊が対応いたします。 ※扱っていただくジャンルの指定は無く、ご自身の得意なジャンルをご選択いただけます。 <営業へのスタンス> ノルマという形式では割り振られておらず、グロースプロフィット(粗利)が目標値として設定されております。その目標値を超えた分、インセンティブの支給対象となります。 目標値の達成に向けて、皆様効率よく働かれており、直行直帰や週一回のリモートなどを活用されてご就業されております。 ※インセンティブの上限値はございません。 ■組織構成 東京では責任者を含めて4名いらっしゃり、平均年齢としては、40代前後となっております。 事業場外みなし労働時間制を取り入れられておりますが、所定時間通りに帰られる方、インセンティブに向けて少し追加で働かれている方がいらっしゃいます。追加で働かれている方は多くとも月10~20時間程度プラスとなります。 ■働き方 しっかりお休みを取ることができ、ワークライフバランスを整えることも可能です。 ・年間休日125日 ・週一でのリモート勤務可能 ・直行直帰可能 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【八王子】人材コンサルティング営業※IT知識・製造業知識が身につく/大手取引多数/土日祝休#8【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
【テクノプロ・エンジニアリング社】八王…
400万円〜599万円
正社員
〜提案型・課題解決営業/大手企業取引多数/土日祝休〜 ■業務内容:同社内のエンジニア(正社員)をお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です。 長年の取引がある大手企業/優良企業(自動車・総合電機・ITなど)などの既存顧客に対し、開発や製造における顧客の課題をヒアリングいただきます。その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを配置するよう提案をしていただきます。同時に、エンジニアのフォローをしながらキャリアにも寄り添っていただきます。 ■業務内容詳細: ・大手メーカーへの訪問、ヒアリング ・技術のニーズやコスト削減の課題について人材サービス企画、提案 ・各プロジェクトに参加しているエンジニアとの定期面談 ・就業状況のヒアリング ・キャリアアップ、スキルアップ、環境改善支援 など ■就業環境: 残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍(有給取得率90%)しています。案件の都合によって直行直帰可能であり、体調不良等の場合には在宅勤務のご相談も可能です(在宅手当有)。 ■組織構成 全20名程度の組織となります。 営業の年代は若いため、明るく和気あいあいと働いております。 ■インセンティブ制度(一例): ・優良顧客新規口座開設 ・優良顧客新規契約 ・営業マンランキング入賞(1位〜10位まで) 等 様々な目標の達成時にインセンティブが支給されます。 ■魅力ポイント: (1)社員数1万名を超える大企業:同社は東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。グループ内で唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供し、その歴史・規模からお客様からの信頼も厚いことが特徴です。 (2)充実した研修制度:社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
アクシスコンサルティング株式会社
【プレイングマネージャー候補/関西】プロフェッショナルフリーランス事業におけるコンサルティング営業【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…
700万円〜1000万円
正社員
■業務概要: 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材(フリーランスコンサルタント)をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただく“HCコンサルタント”としてコンサルティング営業を担当いただきます。(HC=Human Capital/人的資本) なお、顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサル(コンパスシェア)のご提案も実施いたします。 ■業務内容: <企業向け> カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 (1)新規顧客の開拓・提案営業 新規のメール・テレアポイントに加え、現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、当社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施 (2)既存顧客の深耕営業 コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模(部門・案件数など)の拡大を実施/プロジェクト中のフォローアップも行う <プロフェッショナル人材向け> 当社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 ・プロジェクト参画中のフォローアップ(稼働トラブル対応、条件交渉、定例ミーティング同席 等) ・中長期のキャリア相談/支援 等 ■働く魅力: ・0→1フェーズの組織のため、新サービスの立ち上げや仕組み化、業務プロセスの改善等に携わるチャンスが豊富 ・経営者やプロフェッショナル人材と相対することにより、ビジネスパーソンとしての能力値が向上する成長環境 ・グロース市場に上場し、今後更なる組織/事業成長予定のため、早期にポジションを獲得できる可能性がある ・充実した教育研修/学習体系 ・フルフレックス、リモート制度が完備されており、仕事/プライベート双方を追究できる ・パーパス経営のもと、社員全員が共通の目的意識を持って熱量高く働ける環境
株式会社インソース
【東京】新商品・サービス企画のプロジェクトチームメンバー募集/社長直下/業界未経験歓迎/プライム上場【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
東京本部 住所:東京都荒川区西日暮里4…
500万円〜899万円
正社員
社長直下のチームで新商品・サービスを成功に導くプロジェクトメンバー募集/研修事業シェアトップクラスのプライム上場企業/業界未経験からチャレンジ可能 ■業務内容: これまで弊社は世の中の動きに合わせて、「研修」の枠を大きく広げて、新商品やサービスを開発してまいりました。 ・人事評価やストレスチェック、最先端LMS等の自社システムを開発・販売 ・コロナ禍には業界内でも先んじて「オンライン研修」をスタート ・ChatGPTに代表される生成系AIの波に乗り、専門のチームやグループ会社を設立等の実績があります。 それは 経営方針である ・社会の求めるサービスをいち早く開発し、提供する ・あらゆる人にジャストフィットするカスタマイズされたサービスを提供する ・人とITの効果的な融合により、リーズナブルであることを追及する の表れです。今期、さらに、徹底的に 新規事業を立ち上げるためにメンバーを募集します。 新たな商品・サービスを「ライジングネクスト」と銘打ち、社長自らが新分野参入を牽引しています。 夢中になって仕事をしたい、経営者の近くで働きたい、社会課題を解決する「世の中にない」ものを見つけたい、という方のご応募をお待ちしています。 異業種出身の方は、HR(Human Resources/人的資源(人材)に関する業務全般)分野の知識習得や経験を積むために、社内の既存部署に一定期間配属となる予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トクシンテクノ
【香川】営業職(将来の管理職候補)〜月平均残業20h/トクシンGr/転勤無/中四国トップ級のシェア【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:香川県仲多度郡多度津町西港…
500万円〜899万円
正社員
【中四国でトップクラスの階段専門の製造メーカー/トクシングループ/キャリアアップしやすい環境/転勤なし/業績好調の成長企業で新規営業を担当頂きます】 ■採用背景: 現在業績も問題なく上がっていく中、世代交代も考え、余裕のあるうちに新しい人材を採用したいと考えております。また、さらに業績を上げる上でも営業力強化を図りたいため、募集を開始しました。 ■業務概要: 商業施設などに設置する階段・手摺の営業活動を行っていただきます。 ・問い合わせ対応(顧客:四国メイン、全国対象) ・営業活動 電話やメール・DMなどで営業をします。お打ち合わせはオンラインがメインです。お客様にヒアリングし、最適なプランを提案します。 ・見積作成 ※将来的に未経験層の増員も視野に入れているため、管理職を目指していただきます。 ■当社の魅力: トクシングループは、こんな会社です! ・20代、30代中心のエネルギー溢れる会社です! トクシングループのスタッフは若い世代が多く、特に20代、30代が活躍しています。常に学び、成長し、昨日より今日をより良くする、そんなエネルギーに溢れた会社です。 ・チームワークを大切にしています! スタッフ同士が連携し、より良い仕事をするためのチームワークを大切にしています。わからないことがあれば互いに教え合い、また、時には競い合い、仲間とともに成長していける環境です。 ・女性も多く活躍しています! 工場というと男性が多い、そんなイメージを持っていませんか?トクシングループでは、事務や受付だけでなく、設計、製造にも多くの女性スタッフが関わっています!女性の方もぜひ挑戦してください!! ■職場の雰囲気について(現場の声): 年齢の近い仲間と友達みたいに話せる間柄です。 入社前に会社見学をしたのですが、その時に感じた楽しさや雰囲気の良さは、入社した今でも変わっていません。上下関係も厳しいものではなく、コロナ禍以前は友達みたいに食事に行くこともしばしば。違う部署の方々にも声をかけてもらうこともあって、優しい先輩方だなぁって思います。上司も若いですし、年齢が近い方が多いので、困ったことも相談しやすいですし、気軽に話ができるというのはあります。 変更の範囲:会社の定める業務
エイベックス株式会社
アニメ版権の海外ライセンス営業/新規事業開発◆フレックス制・リモート併用可【エージェントサービス求人】
営業系その他、事業企画、事業プロデュース
エイベックス・ピクチャーズ株式会社 住…
450万円〜599万円
正社員
■業務概要: 出向先のエイベックス・ピクチャーズ株式会社では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。 また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。 本ポジションであるアニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発では、自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発などを行っています。映像作品や関連商品を世界中に届けることがミッションになります。 ■業務詳細: ◇海外へのライセンス ・アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動 ・契約交渉/契約締結 ・海外マーケット・イベント参加 ・ライセンス素材の管理、監修 ◇海外での新規事業開発 ・海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発 ・新規案件のフロー構築、立案 ・アニメ映像コンテンツの買付 ■仕事のやりがい・魅力: ・グローバルビジネスに携わることができる ・新しい事業へのチャレンジを積極的に行うことができる ・映像に関する幅広いビジネスに関わることができる 変更の範囲:会社の定める業務
総合食品エスイー株式会社
【京都/未経験歓迎】食肉の新規営業〜年休116日/賞与平均10か月分支給/創業50年以上/残業少なめ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
西日本特販部 住所:京都府京都市南区上…
400万円〜799万円
正社員
〜女性活躍/社員を大切にする企業風土/安定した成長企業/充実したサポート体制/キャリアアップ支援〜 ■職務概要:食肉の卸売業を行う当社にて営業のお仕事をお任せします。今回は営業部の増強のための増員です。 <具体的な業務> ・量販店や企業内の食堂などの新規顧客開拓 ・顧客(食堂の栄養士、量販店、町のお肉屋さんなどの個人事業者)への提案 ・提案資料の作成 ■業務の特徴: ・提案するものは食肉ですが、顧客の特徴を掴みながらお肉一つだけではなくパッケージにして提案したり、ターゲット絞ってプレゼンするなど、提案方法は様々です。 ・顧客へのアプローチ方法は給食事業者への電話を行い、アポ獲得の上提案を行います。お肉扱う先のため提案のチャンスは多いです。 ■入社後の流れ: 先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れるまで丁寧にサポートします。未経験でも安心して業務に取り組める環境が整っています。OJT研修を通じて、実務を通じてスキルを習得していきます。業務に慣れてきたら、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。 ■組織体制: 社内の営業部は新規営業を行う特販部、ルート営業を行う配送がメインの2つに分かれており、新規開拓後はルート営業の部署へ取り次ぐ流れになります。今回ご入社いただく方は特販部への配属です。 ■組織構成: 部署には現在6名が在籍しており、男性4名(部長、課長、係長、担当)と女性1名(20代後半の中途入社)が活躍しています。チームでの協力を重視し、常に助け合いながら業務を進めています。 うち1名は社内の事務から営業に挑戦された方で、これまでの経験を活かし活躍されています。今回ご入社いただく方は営業経験が無くても販売、サービス業など顧客折衝経験をお持ちの方も歓迎です◎ ■企業の特徴/魅力: 当社は食肉の卸売を主事業として、近畿・関東を中心に全国展開を進めています。近年は関東・東北・中部・北陸・九州にも営業所を開設し、地域に根ざしたサービスの提供と地域発展への貢献を目指しています。また、レストラン分野にも進出し、さらなる事業の充実を図っています。「社員が財産」という企業風土のもと、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社GRコンサルティング
【東京/業界未経験歓迎】法人営業(電力料金削減コンサル)※自衛隊出身の方へ/法人営業へチャレンジ◎【エージェントサービス求人】
営業系その他、ビジネスコンサルティング系その他
本社 住所:東京都品川区東品川2-2-…
350万円〜549万円
正社員
【自衛隊出身者歓迎/営業未経験から法人営業へのキャリアアップ/東証プライム市場上場のグリムスグループ/転勤無し】 ■業務概要: 中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のコンサルティングや省エネ提案を実施。電気使用状況をヒアリングし、最適な料金プランを提示。ドミナント戦略にて特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 ■入社後の流れ: 3〜6か月位でインサイドセールスまたはフィールドセールスもしくは両方行うマルチプレイヤーへのステップアップを目指して頂きます。未経験の方やスキルに自信のない方でも、5万社以上の取引実績のあるお客様にアプローチする専門の部署で、じっくりと経験を積むことが出来ます。 ■組織構成: 中途入社者も多く、前職は飲食業や接客業など営業未経験で入社したメンバーが9割です。(20代がメイン。男女比=8:2) 4〜5名でチームを組み、協力して目標達成を目指します。またチームと個人それぞれでインセンティブが入る「Wインセンティブ制」を採用しています。 平均年齢20代後半と若い為、当然、20代の役職者もおります。早い方だと3ヶ月で主任になっていく等スピード昇格も可能です。人事評価を3ヶ月ごとに実施しているため、頑張りが報酬やポジションにすぐに反映されます。 ■年収モデル例: ・主任 年収550万円(基本給420万円+インセンティブ130万円) ・係長 年収800万円(基本給504万円+インセンティブ296万円) ・課長 年収900万円(基本給564万円+インセンティブ336万円) ■働き方について: 基本的には車で行けるエリアをご担当いただくため、出張は月に1回程度です。転勤もありません。 近場の営業先に向かう先は、時間によっては直行直帰しております。 ■仕事の特長: ・成果を得られた時点でコンサル料が発生する、完全成功報酬型ビジネスモデル ・1回の商談で成約に至るケースも多々あり、7割という高い成約率 ・わかりやすい評価制度があり、自分の頑張り次第で年齢や経験に関係なくキャリアアップが可能(年4回の昇給制度) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ビーバーズ
<会社説明会有>未経験から年収1,000万を目指せる法人営業◆年休95日◆建設業界への経営課題解決【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社【2024年5月移転済み】 住所:…
300万円〜449万円
正社員
◆◆20代活躍中の和気あいあいとした職場/営業未経験者活躍中/昨対比350%超の成長率を誇る5期目のベンチャー企業/平均年齢25歳の若く活発な社風/建設業界の転職エージェント◆◆ ■概要: 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 現在弊社では、前職美容師、飲食店店長など多彩なキャリアの方が活躍中でございます! ■具体的には: ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ・協力業者紹介 ・М&Aコンサルティング ・DX支援 ・新卒採用、採用コンサルティング ・ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 <営業対象者> 経営者(建設会社/不動産会社) ■入社後フォロー体制 入社後は、1カ月〜2か月程度OJT教育、週約2回の全体新人研修を行います。 個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。 ご入社後マニュアルも配布するため、多方面から知識のインプットが可能です。 ■身につくスキル ・ 高い専門性(ハードスキル) ・経営者との折衝能力(ソフトスキル) ・マネジメント能力 ※入社後最短3か月でマネージャーになった先輩社員もおります。 ■当社の強み: (1)ご紹介までのスピード…人手不足に悩む企業様の負担を少しでも軽くすることができるよう、私たちは最速で最適な人材をお探しいたします。 (2)きめ細やかなアフターサポート…建設業界に特化したベンチャー企業です。採用企業様の定期訪問をはじめとする、きめ細やかなアフターサポートを行っています。 (3)将来を見据えた戦略的アドバイス…現在の課題はもちろん、5年10年を見据えた採用戦略をサポートいたします。例えば高度外国人材の活用など、業界・市場を知り尽くしているビーバーズだからこその提案も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
日本カーソリューションズ株式会社
【東京/未経験歓迎】リース車両売却・価格設定◆土日祝休み/個人ノルマなし/NTT安心基盤【エージェントサービス求人】
営業系その他、法人営業
御徒町オフィス 住所:東京都台東区台東…
500万円〜599万円
正社員
【業種・職種未経験歓迎/土日祝休み/個人ノルマなし/未経験からキャリアアップ可能/年収540万円〜/福利厚生・人材育成制度充実】 ■業務概要・ミッション: リース契約における残価等の価格設定やリース契約が終了した車両の売却を行う部門です。 日々変動する市場相場の状況に応じた戦略を立て、適正な残価運用を行い、また売却による収益の最大化がミッションです。 ■業務内容詳細: リース契約の満了した車両の状態を実際に現地で査定(リース車両の残価・買取価格等の設定)し、売却先のオークション会場を選定〜陸送会社へトスアップまでの一連の業務をお任せいたします。 他部署(営業部)からの依頼に基づき、車両の査定〜オークション会場との折衝含め、チームで分担して幅広く業務を行っていただきます。 ご入社後すぐは、車両の引き取り業務からお任せいたします。その後オークション会場を少しずつご担当いただき、徐々に業務に慣れていっていただきます。 取引先のオークション会場は全国で50社ほどと数多く、幅広い経験を積むことができます! ■評価制度: 部全体での運用方針や利益予算はあるものの、個人に対するノルマはございません。(担当するオークション会場により取り扱う業務の規模が大きく左右されるため) 当ポジションにおいては、業務フローの正確性・クオリティにより評価がなされます。 ■採用背景: 業務拡大のための増員 ■組織構成: 車両部は部長のほか車両チームと検査チームとで構成されており、今回は車両チームへ配属予定となります。 車両チームは20名ほどの組織で、年齢層としては20代が5名とボリュームゾーンとなり、加えて30~40代の中途入社社員も在籍しているため、中途でのご入社も安心できる環境です。 ■オートリース業界について: お客様が希望される車両をお客さまに代わり購入し、一定期間毎月同じ料金で賃貸する、保有ともレンタカーとも異なるシステムです。中小法人企業における社用車のリース化が順調に進み、法人企業における社用車のリース化が順調に進展することでオートリース車両台数は増加傾向を保つと予想されています。 変更の範囲:当社業務全般
株式会社システムジャパン
【大阪・平野区】IT営業 ※業界経験不問/自動車整備業界特化の自社開発システム/残業月平均37時間【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
大阪営業所 住所:大阪府大阪市平野区喜…
400万円〜549万円
正社員
【業界不問!法人・個人営業経験で応募可能/自動車整備業界に特化したIT企業/IT業界へチャレンジしたい方歓迎/顧客に寄り添った提案をしつづける経営のパートナー/大手企業との取引多数】 ■業務内容: 自社システム『TOMCAT』の開発・販売を行なう当社において、自動車整備・鈑金事業者を対象とした営業をお任せします。 ■入社後の流れ: ・座学研修(製品特徴やセールスポイントについて)⇒先輩社員との商談同行※技術知識が豊富なインストラクターもいるため、サポートのある環境で就業いただけます。 ■業務詳細: ・お客様が抱える経営課題や現在利用しているソフトウェアの問題点を発見し、『TOMCAT』を通じてどのように経営課題を解決できるのかを提案します。昨今の人材不足の解決策の一つにもつながるため、業界の課題を広く解決ができるシステムになっています。 ・自動車整備業界のソフトウェアには契約期間(6年に1回)があるので、契約終了時期を中心に、お客様と関係構築していきます案件規模は100万円〜数千万円と幅広く、提案の幅が広くあります。 ・新規顧客や既存顧客を平均1日10件ほどを目標に訪問をします(新規7割、既存3割)。テレアポでお時間を頂戴するよりは訪問して継続的に関係性を構築していくケースが多いです。 ■評価について: 入社後の社員の評価について、四半期ごとに新規獲得数とそれに対する売上が評価されインセンティブの支給もございます。成果が適切に評価されるためやればやるほど評価がされる環境ですが、ノルマがあるわけではなく固定給も保証された環境です。 ■市場について: 全国の自動車整備・鈑金事業者の数は約9万社以上あり、その内の約9割が業務効率の向上や経営管理を行なうためのソフトウェアを導入しています。その中でのシェアを高めていくのが同社のミッションとなります。 ■商品について: 当社が自社開発する『TOMCAT』は他社商品と比較して、実務性・操作性に特化しており、システムのUIに自信を持っています。完全自社開発の為、顧客の要望に応えやすいこともメリットです。より顧客の要望に応えるべく、カスタマイズ前提の商品を開発しており、複雑化する顧客の課題に対して寄り添った提案ができるようになっています。導入後のサポート専属部隊がいるため、サポート体制も製品の強みです。
株式会社エンパワー
【反響営業(管理職候補)】ポテンシャル歓迎/初年度年収1000万円超多数/『買取大吉』運営会社【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-…
600万円〜1000万円
正社員
【実力主義の環境で管理職を目指す/初年度年収1000万円超の実績多数/短期間でキャリアアップが叶う環境(20代での取締役登用実績あり)/業界未経験者歓迎・SDGsで注目のリユース業界!社会貢献性◎】 『買取大吉』を運営する大吉事業部にて、営業実務含め責任者候補として経験を積み、早い段階で店長やゼネラルマネージャーへとキャリア形成可能です。 ■業務内容: ・受付・査定 ⇒持ち込まれた商品を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認して価格を交渉します。成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力し、商品を倉庫へ発送して完了!所要時間は1組につき20〜60分です。 ・集客活動 ⇒店長や本部のマネージャーと打ち合わせしながら、SNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。新しくオープンしたての店舗は特に注力します。 ・様々な手法で買取を実施 ⇒ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールなどでの「催事買取」など、買取手法は多彩です。希望・適性に応じてお任せします。 ※実務を2〜3ヶ月程度経験後、成果をお出し頂いた後に管理職になっていただく予定です。 ■入社後の流れ: (1)5日間のオンライン座学研修 配属先にて、当社の事業や買取、接客マニュアルといった基本情報を習得。加えて古物営業法、商品状態ごとの卸額など、ひと通りの知識と流れを学びます。 (2)テストを実施 研修2〜5日目には商品知識・ロープレのテストを行ない、合格すれば研修生を卒業。テストは研修で学んだ内容がベースなので、真面目に取り組んでいれば合格できます。不合格の際は再テストを受け、営業デビューを目指します。 (3)現場配属 基本1人での接客となりますが、本部とオンラインで繋がっているので、フォロー体制がございます。 ■ポジションの魅力: ・20代の取締役登用実績あり。社歴・年齢に関係なく活躍可能な環境です。 ・「買い取り」という反響営業のため、成約率は高いです。その環境下での自身の取り組みと結果が認められ、対価としてしっかり還元される環境です。 ■こんな方を求めています: ・自身の実績を数値的根拠をもって他者にわかりやすく伝えられる方 ・主体的に行動し、結果にこだわれる方 ・成長意欲が高く、裁量権のある環境でスピード感のある業務推進をしたい方
ポート株式会社
【週3在宅可】キャリアアドバイザー(新卒領域)『キャリアパーク!』運営/未経験歓迎【エージェントサービス求人】
営業系その他、人材コンサルタント
本社 住所:東京都新宿区北新宿2-21…
400万円〜649万円
正社員
【あなたのアドバイスが、誰かの未来を変える—キャリアの出発点を支えるキャリアアドバイザー/在宅ワーク相談可】 就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 ■業務詳細: ・学生との面談(1日に2〜3件、月40件程度行います/オンラインが主流ですが、学生の希望に応じて対面での身だしなみチェックなども行うことがあります) ・求人やセミナーの紹介 ・面接対策など選考フォロー、内定承諾までの伴走 決定金額ではなく内定承諾数で評価されます。キャリアパークや就活会議といったサービスを自社で持っている為、テレアポで顧客獲得を行う必要もないので、一人ひとりが納得のいくファーストキャリアを選択できるように学生にとことん向き合い、サポートできるお仕事です。 ■配属先: CA組織はシニアマネージャーの下、マネージャー3名、SV2名、メンバー33名が在籍しており、今後も新卒・中途入社者を迎えさらに拡大する予定の組織です。文系学生を担当するエリアごとのチームと理系学生チームに分かれており、今回は文系学生×関東圏のチームに配属予定です。入社1か月間は研修を行い、カウンセリングのロープレの合格を経て、OJTでキャッチアップしていくサポート体制があるため、人材未経験の方々が数多く活躍しています。チームリーダーとの1on1やチームミーティングも活発なので、不在時に備えた業務状況の共有やハイパフォーマーの視点を得る機会も整っています。 ■キャリアアップ: メンバー→チーフ(400〜550万)→SV(450〜660万)→マネージャー(500〜800万)→シニアマネージャー(700〜1000万)と職階・年収はあがっていきます。 就職支援事業部だけでもCA、RA、企画、部門付人事、メディア領域など、幅広いポジションが存在し、未経験からキャリアチェンジで活躍している社員もいます。管理職以上にも若い世代が多く、ボトムアップの意見も大事にする風土で、年齢や社歴に縛られず目指すキャリアを発信し、チャンスを掴める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
マンパワーグループ株式会社
【首都圏/未経験歓迎〇】法人営業(派遣・委託契約の管理サービス提案)◆フレックス/平均残業20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1…
400万円〜499万円
正社員
<安定×挑戦が両立できる環境/27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人/派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇> ■業務内容: 外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider(MSP)』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 ■業務詳細: ・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート ・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理 ・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝 ・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成 ■配属部署について: TAPFIN事業部:雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。 ■こんな方に向いた仕事です: ・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方 ・傾聴力をもち、チームワークを大事にする方 ・課題に対して適切に捉えられる論理的思考を持っている方 ・社内外のプロジェクト関係者に対して高い意識づけを行い、自ら率先してプロジェクト推進を行える方 ・ヒアリング能力に優れている方 ■ この仕事の魅力: ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・ジョブ・ポスティング制度:営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度:最終審査通過で企画者が事業リーダーに! ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日/土日祝休/フレックス勤務/残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97%、女性社員比率60%以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■当社の特徴: 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
大東商事株式会社
【熊本市】未経験歓迎/法人営業◆地域の環境問題の課題解決を支える◆『次世代に豊かな未来を残す』【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
本社 住所:熊本県熊本市北区楠野町45…
350万円〜499万円
正社員
◇◆◇AI導入なども進むリサイクルエネルギー創造企業/産業廃棄物処理事業にて九州トップクラスの技術力/WEB面接可◇◆◇ ◇◆子育応援手当(一人親の方1.5倍!)/残業月20h程/社内祝い制度(結婚・引越し・本厄や還暦など節目年)資格・免許取得制度あり◆◇ 主に建築現場などから排出される産業廃棄物を受け入れ、リサイクルの原料・製品を製造しております。受け入れた廃棄物は100%リサイクルを目指し、厳しい管理体制を整え、技術向上に取り組んでおります。 ■職務詳細: 今回は、建築業界向け営業1名【既存営業】、工場向け営業1名【新規営業】 計2名の募集を行います。 ・既存担当のミッション:良好な関係構築を維持しながら次の現場のニーズキャッチを把握し、次の受注に繋げていただきます。 ・新規担当のミッション:既存顧客からの紹介や、HP経由でのお問い合わせ対応にて、新規受注に繋げていただきます。テレアポや飛び込みは発生なし (営業の流れイメージ) 産業廃棄物会社、建設業界等のお客様から廃棄物を回収(受注)して、 当社で廃棄物をリサイクル原料に加工し、その原料をリサイクルとして利用している会社に納品します。 例;木材(廃棄物)を砕いて燃料チップ(リサイクル原料に加工) ▼受け入れ可能な産業廃棄物 ※汚泥、金属、プラスティック、木くず、ガラスくず、石膏ボードなど、最先端の設備が整っている同社だからこそ様々な廃棄物の受け入れが可能です。 ■担当エリアは メインは熊本〜九州エリアを想定しております。 宿泊を伴う出張(1泊)は月1回程度の発生頻度です。 ■組織構成: (建築業界向け営業):営業統括部:既存担当6名 *平均40代 (工場向け営業)サスティナブル推進部共働部:30代1名 ■今回の募集・当社について: 「リサイクルエネルギー創造企業」として、産業廃棄物だけでなく、干潟再生やアジア圏の環境改善に取り組んで行きたいと考えています。 また、九州でもトップクラスの技術力を活かし地球環境における様々なリサイクルによる課題解決ができる企業づくりを目指しています。その為、組織改革や法令順守など今後行うべき課題に対し、一緒に取り組んでいただける方の募集を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Grand Central
【東京】〜第二新卒歓迎〜コンサルタント&営業代行◆安心の研修制度/年休131日/残業20h【エージェントサービス求人】
営業系その他、ビジネスコンサルティング系その他
東京オフィス 住所:東京都港区三田3-…
500万円〜699万円
正社員
年間休日131日以上/残業20h以内/入社後の手厚い研修制度有/ワークライフバランスを整えながら営業としてスキルを高めたい方歓迎です! ■採用背景 戦略の立案からチームの強化、営業代行まで、営業にかかわる全ての領域をカバーする当社にて【セールスデベロップメントコンサルタント】を募集いたします。 ■セールスデベロップメントとは キーエンスやSalesforceなど、営業力を強みとする企業出身のプロフェッショナルが集結し、お客様の収益最大化を支援します。具体的には戦略構築、営業ノウハウ構築、新規事業(PMF検証)支援、セールス領域のDX等がございます。 ■入社後の流れ 1か月→研修、会社の事業・サービス理解をしていただきます。 2か月→OJT開始 まずは営業代行として、インサイドセールス業務やフィールドセールス業務等を担っていただきます。 6か月後→先輩社員に同席し、定例MTGに参加いただき資料作成や市況感調査等をしていただきます。 2年後→弊社コンサルタントとしてご活躍いただきます。 弊社営業トークスクリプトもご用意しておりますので、一人前になるまで手厚いサポートがあります。安心してご応募ください。 ■将来的にお任せするお仕事 データドリブンによる新規事業立ち上げや課題分析、仮説検証、戦略立案、実行支援、インハウス化までの通期一貫コンサルなど、セールス領域のエキスパートとしてクライアントの利益最大化に努めていただきます。 ■組織構成 東京 マネージャー2名 メンバー20名程度 メンバーの平均年齢も26歳と若く、雰囲気のいい環境です。 【入社メンバー志望動機例】 ■入社1年目女性社員 ・様々な商材知識と本物の営業力を身に付けいたと考えたから ・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから ■入社2年目男性社員 ・日々、ハイレベルなメンバーの中で切磋琢磨し合い、営業力、思考力に磨きをかけることができるから 【クライアント事例】 ・株式会社朝日新聞 様(戦略設計〜受注までの一気通貫型支援) ・コニカミノルタ株式会社 様(新規SaaS事業のテストセールス支援) ・SanSan株式会社 様(展示会支援〜営業支援) ・ディップ株式会社 様(テストセールス支援) 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エイブル
【福岡/FCコンサルティング営業】土日祝休み◆加盟提案〜経営フォローまで一気通貫/企業ブランド力◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
株式会社エイブル 九州広島営業推進本部…
350万円〜499万円
正社員
*土日祝日休み/フランチャイズ加盟提案〜加盟後のフォローまで一気通貫で担当/国内トップクラスの賃貸仲介実績* 国内500万件超、国内トップクラスの賃貸仲介実績を持つ当社にて、 「当社の加盟店(フランチャイズ店)の店舗数を増やしていくこと」「加盟店へのフォロー強化」を目指しており、人員強化を図ります。 【業務内容】 (1)加盟店開拓: 法人営業部門(加盟推進グループ)で提案営業をお任せします。 福岡を拠点に、エイブルに加盟していない九州エリアの法人様への新規開拓営業をしていただきます。 開拓先は、担当地域の不動産会社のみならず、これから開業を検討している方からの問い合わせもあります。 テレアポ7割、反響(紹介・資料請求等)3割程度の割合です。 (2)加盟店フォロー: 開拓した加盟店のフォローも行います。 具体的には、店舗オープンの支援から、人材採用のフォロー、物件開拓のノウハウ共有のためのセミナー実施等、加盟店の運営を様々な側面から支援します。 【職務の魅力】 ・不動産賃貸仲介を展開する当社の成長事業を担うポジションです。自身の知識向上だけでなく、人脈も広がりやりがいのある業務をお任せします。 ・法人営業経験積みたい方はもちろん、経営者を相手にした折衝能力を身に着けたい方や、エリアマーケティングのスキルを身に着けたい方などからのご応募をお待ちしております。 【エイブル加盟店の強み】 ・信頼の店舗運営ノウハウ:長年培ったノウハウをマニュアルで丁寧に指導します。また、各種研修や販売促進支援も充実。 ・圧倒的 「ブランド力」「メディア力」「集客力」:長年にわたる継続的な広告展開と、高い評価を獲得するに至っている「エイブル」のブランド力を瞬時に手に入れることができます。 ・国内トップクラスの店舗数:ネットワークシナジーによるお客様のご紹介・法人顧客のご紹介など大きなメリットを感じていただけます。 変更の範囲:本文参照
株式会社エボルゾーン
【東京/事業部長待遇】用地仕入・事業企画★新規事業推進担当/年休131日/完全週休二日制(土日祝)【エージェントサービス求人】
営業系その他、用地仕入
本社 住所:東京都港区北青山3-2-5…
700万円〜1000万円
正社員
〜用地仕入れのスペシャリストとして新規事業を推進いただくポジション/事業部長待遇/完全週休2日制(土日祝)・年休131日とワークライフバランス◎〜 ■業務概要:※変更の範囲:会社の定める業務 法人・個人・行政を問わず、主に自社にて保有運用が可能な用地の仕入れをお任せいたします。 現在当社は「不動産会社」から「投資会社」へをスローガンにリブランディングを行なっております。 従来の投資不動産の買取再販も行いながら、一歩進めて都心部での商業ビルや観光地での別荘など自社保有可能な不動産投資を会員に対してシェアしていくプランを考えております。 そこで新規事業として用地仕入れと企画開発を担っていただくことを想定しています。 ■業務の進め方: 仕入れる用地の情報収集から仕入実行までの期間に行政との確認調整、法務問題解決などに必要なプロジェクトチームを組むことになります。 各専門分野はアウトソーシングを主に利用しておりますが、当社側の窓口となる人員がそれぞれおりますので全体で協力して案件を進めていきます。 ■本ポジションの魅力: 当社は現在、銀行融資に頼る必要がない資金調達先としてクラウドファンディングを運営しております。内容が充実しており、その土地を将来にわたって有効に活用できる企画内容であれば資金協力を得られる環境が整っておりますので、情報調整力や企画力で大いに活躍可能です。 ■事業の展望: 先述した通り、銀行融資に頼る必要がない資金調達先を有している点が当社の強みとなります。 案件に応じてどのような方法で資金を流していくのか選択肢を広く持てることで可能になる用地仕入れと、その土地を有効に活用することで地域活性化につながり、将来的に当社のブランド力を高めて行き、不動産投資会社を脱却し総合投資企業へと歩んでいけたらと考えております。 ■今後のキャリアパス・組織体制: 入社後すぐに当社の仕入れチームをお任せ出来るポジションをご用意いたします。 キャリアパスとしては、マネジメントもしくはスペシャリストなど、ご希望に応じて検討させていただきます。 組織体制については、新規事業部となりますので必要な人員の数の要望を上げていただきたいと思います。すぐに募集をかけて体制を整えます。