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株式会社ハンデックス

【静岡/浜松市】提案営業◆事務所移転作業など業務請負サービスの提案/既存中心/年休121日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区中…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◆◇新設の営業ポジションで裁量をもって働ける環境/中部地方中心に定期的な出張あり/年休121日◇◆ ■仕事内容: 法人顧客に対して、自社スタッフの活用提案をしていただきます。 納期、費用、人数設定等をお客様とのお打ち合わせを通じて人材活用のゴールを設定しながら、その目標に向けて伴走するポジションです。 ≪業務詳細≫ ・既存クライアント様の案件や新規案件の対応 ・納期、費用の調整および社内スタッフの確保 ・見積書の作成 ・アフターフォロー ※出張あり:3日〜1週間程度の長期出張が月2~5回程度発生する可能性があります。(出張先:愛知県、静岡県、長野県、新潟県の各営業所及びプロジェクト先) ※新規:既存割合は3:7程度となっており、既存顧客からの追加受注や問い合わせページからのインバウンド中心で、テレアポ等の新規営業はほとんど行いません。 ■案件例:オフィスや学校の移転作業、お米の発送、茶畑の手伝いなど、受注する案件は多岐にわたります。 ■組織構成: ご自宅の最寄りにある拠点で営業専任の担当者として勤務いただきます。 各拠点には、所長、コーディネーター、アシスタントの計3~4名が在籍しています。 同ポジションでは、現在事業本部長が担っている営業業務を代わりに担っていただく想定です。ひとり立ちできるまで、本部長から直接営業方法等を教わりながらスキルアップしていくことが可能です。 ■ポジションの魅力: ・土日祝休みがほとんどで、仮に土日に出勤することがあっても、必ず振替休日を取得いただいております。安定した働き方を叶えることが可能です。 ・本部長や所長が営業も行っていますが、現状では営業の専任担当はおりません。そのため、ご自身で裁量をもって自由に営業を行うことが可能です。 変更の範囲:当社業務全般

株式会社ラテオエネルギー

【六本木】<未経験歓迎>再生可能エネルギーの営業※営業力が身に付く環境/ノルマなし/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都港区六本木7-18-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界追い風!急成長市場/再生可能エネルギーに関するプロ集団!/営業力が身に付く環境/ノルマなし/土日祝休み/完全週休2日制/転勤なし〜 再生可能エネルギーに特化した事業を展開している同社の営業職として、下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・事業用地の仕入れ(地権者・不動産会社対応含む) ・行政への法令確認(デューデリジェンス) ・販売(新規開拓) ※毎年、法令や申請フォーマットが変化するので、適切な情報収集を行い、新しい情報をキャッチしていくことが大切です。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と同行いただき、徐々に業務の流れを覚えていただきますので、エネルギー系の知識をお持ちでない方でもご安心ください。 <契約までの流れ> ◎仕入れ:事業化する土地の購入または、すでに設置している土地に対して売買を提案。取引先からのご紹介、或いはお問合せなどを受けて土地の情報収集。 ◎現地調査:調査が必要な際は、社内関係各所や外部の協力会社様と一緒に事業ができるか否か、設置工事、搬入路などを調査。 ◎ご契約:料金プランをご提案して、ご契約につなげます。 ※その他経済産業省への許可申請や、電力会社への申請手配などは、既存のメンバーと協力をしながら作成、或いは専任の事務の方に担当頂きます。 契約等の許認可申請のため行政との関わりがあったり等、多数のステークホルダーを巻き込んでいく場合があるため、時間を要し、契約まで数週間〜数年単位の時間がかかります。担当地域は全国となりますが、積雪地域の案件は少なく、グループ会社の関係もあり、九州方面が多い状況です。出張の機会もありますが、入社すぐにお任せする予定はございません。きちんと経験を積んでいただきましたら、2‐3日の出張が発生する場合もございます。 ■組織構成: 2018年に創業、設立7年目のベンチャー企業です。再生可能エネルギーの建設・運営に長けたプロフェッショナルが集まる職場です。社員7名全員がクライアントのコンサルティングや、実際の施工を担当しています。30代の若手コンサルタントから、60代のベテランコンサルタントまで、幅広い年齢層が活躍している環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイデム

「大阪」Web広告サービスを中心とした人材営業※販売・接客からのキャリアチェンジ歓迎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区西本…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜営業未経験者が活躍中/業績に応じインセンティブ支給制度あり!やりがい大◎(※業績給への移行後)〜 ■業務内容:WEBサービス(HP作成・求人サイト、動画やネット広告・SEOなど)を活用し、人材課題解決の為のご提案行っていただきます ・法人顧客(人事担当者)へのヒアリング(採用課題や要望/要件など) ・Web広告に掲載する内容に合わせたサービス提案 ・掲載後のフォロー(応募状況・選考結果・人材の定着率の確認等) ■業務の特徴:営業に必要な電話アポイントや資料作成に関しては、サポートスタッフと連携しおこなっているため、営業活動に集中できる環境が整っています。 長期契約を前提としたプランやサービスが充実。仕事に慣れれば、売上目標の半分を固定売上でクリアできるようになります。 毎月、新規契約に追われることがなく、数字のプレッシャーとは無縁な営業活動が可能です。 ■入社後について:営業未経験者、異業種出身者も多く在籍中。入社後は、ロープレ、同行等OJTを中心にフォローします。一名の新人につき、一名先輩社員がマンツーマンで担当し、業務サポートをします。約1年後には一人立ちを目指して業務を行って頂きます。 ■初年度想定年収 320万円(29才例) (モデル年収※2023年実績)     入社2年/24才…400万円       入社6年/28才…480万円        入社12年/34才…630万円 ■同社の特徴: (1)徹底しているのは、仕事に主体性をもって臨むことです。だからと言って、一人で膨大な仕事を抱え込むということはなく「一人の悩みはみんなの悩み」として、一緒に働く仲間全員で受け止めるようにしています。そういった職場のため、スタッフ同士の関係は良好で、クライアントの問題解決へ向けて共に努力していける「助け合いの精神」が根付いています。 (2)多様なサービスを展開することで、企業に対しては人事分野においてパートナーシップを構築でき、求職者に対しては性別・年代を問わず全ての方にユーザーとして活用してもらえる、というところが同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社三光アド

【名古屋】求人メディアの企画営業(リーダー候補)◇東証プライムG/年休125日/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-2…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

求人広告業界のパイオニアとして東海エリアに根ざし、地域に密着した採用支援を提供してきた当社にて、営業のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します! ■業務内容 企業の採用活動を支援するコンサルティング営業職を募集します。ただの求人広告ではなく、ノウハウの蓄積型で長期的に企業と伴走するWEB求人サービスを提供しています。 ■ 業務内容 (1) 戦略的な新規営業 ターゲット企業へお電話でアプローチし、当社サービスの提案を行います。 (2) 採用課題のヒアリング・分析 単なる求人広告の提案ではなく、企業の採用戦略をヒアリングし、最適な施策を立案。 (3) ノウハウの提供&コンサルティング 弊社のサービスを活用し、他部署メンバーと連携しながら企業が自走できるようなノウハウを提供。継続的な採用力向上を支援します。 (4) 採用成功に向けたサポート 他部署メンバーと連携して原稿作成のディレクションや効果分析を行い、PDCAを回しながら企業の採用成功をサポートします。 ※社内の制作部と相談しながら、顧客ごとにこだわった打ち出し方が可能です。 ※1人平均40社(東海エリア)を担当し、1日平均1~5件ほどの商談を行っています。新規:既存=7:3(新規の獲得はテレアポ中心)です。 ■研修制度: 入社初日は全社研修を受けていただき、その後約1週間の事業部研修にてシステムの使い方や提案商品の知識を身につけます。その後はOJT中心ですが、2か月に1度の頻度で営業手法、業界知識等を学ぶ研修会(会社が費用負担)があり、最新の営業手法や知識を全員でアップデートしています。 ■組織構成/社風: 男性4名、女性1名の5名が在籍しており、課長20代、リーダー30代と若手がメインで活気のある職場です。 ■採用背景: 当社は2017年に株式会社じげんにグループイン後、東海地域のNo1求人折込会社から総合人材サービス企業への変革中の会社です。2020年3月からWEB求人サービス「ビズコミ」をリリース。コロナ禍の中で急速に売上を拡張(折込商材と並ぶ売上となりました)。 親会社である株式会社じげんの強力なIT基盤を活かしながら、老舗企業としての安定感も持つ成長企業です。市場の変化に柔軟に対応しながら、採用支援のプロフェッショナル集団として進化を続けています。

株式会社レガカンパニー

【港区】コンサルタント※採用・HR◆2023年創設/「採用×教育×評価制度」など幅広い観点から提案【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区芝2-1-33 …

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆顧客と共に”答えのない問い”を探求し続けるやりがい/採用経験を活かし企業の採用変革をリード/人事機能の構築にも貢献◆◇ 〜「発見・発明・挑戦を好む人材が集い、『新しい常識の創造』に貪欲な集団/未来のHRビジネスの新たなスタンダードを創り上げていただける方を募集〜 ■事業内容 各種HRコンサルティングを行っている当社にて、コンサルタント職を募集します。クライアントの「採用成功・採用力強化/早期戦力化/離職抑止/従業員のやりがい向上」に向けて、採用のプロとして企業の人的リソースの最大効率化を目指して伴走いただきます。 ■業務詳細 クライアント企業(中小・中堅・ベンチャー企業が中心)の人事部のパフォーマンスを向上させる、総合的なコーディネーターとしての業務をお任せします。 ∟採用(求人/面接/選考/フォロー) ∟評価(制度の提案・構築) ∟教育(業務マニュアル作成/研修の企画・運用) ∟定着(離職理由の原因把握、改善のための道筋の考案) 〜具体的には〜 ◎人事部が確立している中堅企業に対して 「同業の成功モデルの調査」「複数のサービスを同時進行させパフォーマンスの比較」「大量採用を実現するチームの組成」などに関して情報提供を行い、経営者様の右腕的存在として採用全体をサポートいただきます。 ◎人事機能が定まっていない中小企業に対して 人事部長さながらのポジションに就任し、「予算策定や手法の選択」「実務フロー作成」まで行います。人事機能が定まっていないからこそ提案の幅が非常に広く、裁量権の大きさが特徴です。 ■魅力 ・クライアントにとって欠かせない存在になることができます。 ・新規事業立ち上げのメンバーとして参画し、共に会社や事業を創っていく”楽しみ”や”やり甲斐”は非常に大きいです。 ■働き方 ・「完全週休2日/年間休日120日/残業時間月15h程」と、ワークライフバランスを保ちながら働いていただくことが可能です。 ・創業して間もないため、福利厚生や働き方は既存社員や今後入社いただく方の意見も取り入れながら構築していきたいと考えています。ライフステージにあわせた柔軟な勤務スタイルを実現し、個々の能力が最大限発揮される環境・制度を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

富士産業株式会社

【福岡/未経験◎】食事サービスの提案営業◆残業ほぼ無/医療・介護施設向け/業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

九州事業部 住所:福岡県福岡市博多区博…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【全国2000件以上の導入実績で食事サービスの医療・福祉分野シェアトップクラス/残業ほぼ無/ワークライフバランス◎/未経験歓迎】 ■業務概要: 担当エリアにある病院などの医療機関、介護施設や福祉施設を訪問し、食事サービス導入の提案をお任せいたします。 ☆導入事例:https://fuji-i.com/case/ ■業務の流れ: ・アプローチ先への状況確認とアポイント取得(訪問・電話など) ・クライアントの課題ヒアリング ・社内で提案内容検討し、見積もり作成 ・クライアントに対するプレゼン ・契約締結 ・現場運営スタート(オープンにも関わります) ■業務の特徴: ・お客様とじっくり関係構築をして最適な食事サービスの提案をしていきます。ノルマは1年間通した数字であり、毎月追いかけられることはございません。基本的には年に1,2件の顧客獲得を目指していただきます。 ・社員の65%が未経験・異業種からの転職者です。また営業支援システムを導入しています。 ■当社の強み: ・365日食事を提供している施設をメインターゲットとしており、事業が安定した取引先が多いことが特徴です。 ・各事業所に栄養管理、衛生管理の部門を配置しており、お客様のニーズに迅速にお応えできる体制です。営業をはじめとした各部門でコミュニケーションを取り、個々のお客様に最適な提案を行うことが出来ます。 ■入社後の流れ: (1)事業所研修(1か月程度):当社の給食施設に実際に入って食事提供に関する一連の流れや管理体制を理解していただきます。 (2)上司のOJTのもと同行営業 係長クラスになるまではクロージングは営業課長が同行し契約締結までサポートするため、異業界からの方も安心してスタートできます。 ■ワークライフバランス◎ ・有給休暇取得率95% ・残業を行う際は事前申請が必要であり、現場運営のスタート時以外はほとんど発生しません。 ・毎年150名前後の育休・産休取得実績あり ■当社について: 食事サービスのパイオニアとして、医療・福祉業界で50年以上の歴史があり、業界2位として今もなお成長を続けています。1972年に創業し、従業員数は約18,000名以上在籍。全国で約2000か所以上の病院や福祉施設などと取引がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Azoop

【東京/第二新卒歓迎】法人営業◆運送業界DX化を担うSaaS企業/土日祝休み/年休122日【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:東京都港区芝大門2-5-5…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇第二新卒歓迎/『トラッカーズ』の各種サービス企画・開発及び運営を行う当社にて、市場シェア拡大へ向けて新規開拓営業をお任せします◇ ■募集背景: 創業8期目を迎え売上・社員数ともに昨年対比約200%と急成長・急拡大しているスタートアップ企業です。ここから更に事業拡大していくため、市場シェア拡大へ向けた新規開拓営業を募集致します。 ■業務概要 全国に運送事業者様は約6.2万社近くいらっしゃる中で、当社市場シェアはまだ5%未満と、まだまだリーチできていない企業様が多くいらっしゃいます。 おかげさまで取引社数は累計で2,000社を超えましたが、更なる市場のシェア拡大へ向けて新規開拓営業をお任せします。 1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、お客様の経営課題に向き合い、継続的に支援をしていきます。新規開拓営業だけでなく、新規立ち上げ事業である人材事業など多様なサービスをかけあわせ、お客様の業務効率化へ向けてご支援をしていくため、課題解決型営業の力がつくポジションです。 ■提供サービス ・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」 ・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」 ・新規事業人材紹介「トラッカーズジョブ」 ・新規事業M&A事業 ※サービスが複数あるため、お客様の課題解決へ向けた、取り組みを行います。 ■顧客 ・コアターゲットは運送業を営む法人企業   ※担当はエリア制となり、担当エリアの新規マーケット開拓をお任せします! ■1日の流れ ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業をご自身でリストアップします。 ・電車で最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、 名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズを中心にご紹介を行います。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。 ■組織体制 営業本部(57名在籍)の中に、12個のグループが所属しています。 マネジャーは30代、メンバーは20代中心の組織です。 物流や運送業界未経験者が多く、前職は不動産業界・人材業界・中古車売買・通信系などの業界から転職されてきた方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務

東3冷凍機株式会社

【埼玉】空調機の提案営業※ダイキン特別工事店/平均年収800万以上/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

埼玉事業所 住所:川口市大字石神479…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業79年/異業界出身者活躍中/ダイキン正規代理店約1000社の中で「省エネ型エアコン販売実績」 15年連続全国1位・営業職の平均年収は約800万円・営業成績に応じた報酬とポスト有】 ■業務内容 営業職として、飲食店・小売業などの個人事業主、歯科・介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し、新規開拓(飛び込み中心)を行っていただきます。お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案をします。 エアコンは必要不可欠な商材で電気代節約につながりますのでアポイントは取れやすい業界です。また、競合が少ないことから成約率が高いことも特徴です。省エネ効果が最大限に発揮される空調機器はそれぞれ空間によって異なりますので、設計・提案は全てオーダーメイドとなり、技術的な分野はメンテナンスの部署が同行しサポートいたします。 ※異業界出身の方々が活躍されており、成果に応じて報酬が支払われますので、ご挑戦したい方からの応募をお待ちしております。 ■業務の特徴・魅力: 1)空調機器はなくてはならないもの:エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。 2)売りやすい環境が整っている:弊社オリジナルの営業ツールやお客様に安心と満足を届ける「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。また、ダイキン省エネエアコン販売実績15年連続全国1位(FIVESTARZEAS)となっております。 1台売って終わりというわけではなく、長期的な関係を大切にしているのでリピートやご紹介が多く、実績につながっております。 3)成果は報酬とポストで応えます:営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就きながら、生活レベルの向上を目指せる待遇を用意しております。年収1,000万円以上になることも珍しくありません。

キャリアリンクファクトリー株式会社

【姫路】派遣営業◆業界未経験◎海外人材に強み!日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決◆上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

姫路本社 住所:兵庫県姫路市豊沢町13…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

\中途入社者多数在籍!「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出/ 当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。 仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容: ◇新規開拓・アポイント取得(電話・メール・訪問) ◇訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応(スタッフ出社初日/初顔合わせの同行・職場見学会への同行) ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度: 目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。(上限5万円) 加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制: 本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度(稼働率98%)が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。 今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■年収例: 年収430万円/営業(役職なし)職経験2年/業界未経験・入社2年目・20代 年収500万円/営業(役職あり)職経験2年/業界経験有・入社2年目・30代 年収570万円/営業(役職あり)職経験3年/業界未経験・入社3年目・40代 年収640万円/営業(役職あり)職経験5年/業界未経験・入社5年目・30代

株式会社ワークポート

【宇都宮】リクルーティングアドバイザー◆土日祝休み◆年休123日◆研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

宇都宮オフィス 住所:栃木県宇都宮市大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜昨対比売上成長率115%(2024年実績)/育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実/昇給率約8割(2023年度実績)/役職者の20代割合57%〜 ■業務内容: 中途採用を行う法人顧客に向けて、採用成功に向けてのサービス支援をお任せいたします。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 ■具体的には: ◎企業訪問 ◎募集要件のヒアリング ◎応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ◎求職者と企業のマッチング ◎入社条件の確認、入社日を調整 ■業務の魅力: 役職者への昇格スピードも速く、社歴関係なくチャレンジできる環境です。 ※入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず ■マッチする人物: ◎他者の意見を素直に聞ける方 様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ◎企業の課題解決を支援したい方 クライアントが採用によって解決したい課題は様々です。そのニーズを正確に把握し適した提案を行うことで、企業の課題解決に寄与できる仕事です。 ■年収例: ・540万円/入社3年目/メンバー/基本給33万円+インセンティブ80万円 ・600万円/入社3年目/シニアリーダー/基本給42.8万円※マネジメントは基本給のみ ・630万円/入社5年目/リーダー/基本給38万円+インセンティブ100万円 ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 変更の範囲:会社の定める業務

ユナイテッドグラインディング株式会社

【愛知/安城市】工作機械の営業◆世界シェアトップクラス研削盤メーカーの日本法人/新規顧客開拓もあり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:愛知県安城市三河安城町1-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜ドイツの世界シェアトップクラス研削盤メーカー ワルター社の日本法人/社員の中途入社率100%/外資系ならではの自由な社風/年休125日〜 ■担当業務: 東海エリアを中心にCNC工具研削盤、PCD工具放電加工機、CNC非接触式工具測定機の提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇自動車メーカーの工場のラインや工具メーカー、重工業関連の企業を中心に、ご自身で新しいお客様を開拓をし営業を行っていただきます。 ◇業務としてはアポ取得から見積もり作成等はもちろん、客先に行き、当社製品の魅力を伝えて頂きます。もちろん詳細に関してはアプリケーションエンジニアが同行いたしますが、顧客と対等に話をする技術的知識を付けて頂く必要があります。 ■取扱い製品について: 当社はワルター社とエバーグ社の製品を取り扱っており、顧客のニーズに合ったものを提案して頂きます。外国製の製品を扱うので、英語での最低限の読み書きは必要になります。 ※製品の価格帯は研削盤は数千万〜1億円/台、測定機は数千万円/台です。 ■配属部署について: 今回配属を予定している営業部には現在5名(内勤の女性1名含む)が在籍しております。ゆくゆくは自らも営業を行うプレイングマネジャーとしてご活躍頂ける方を求めております。 ■ワルター社について: 親会社のワルター社はドイツ本社のCNC工具研削盤、CNC工具測定機メーカーです。元々はメルセデスの自動車工場で使われる工具を作る機械を製造しており、日本シェアはまだ10数%ですが、世界でみるとシェア60%以上を持っている企業です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アイデム

「京都」Web広告サービスを中心とした人材営業※販売・接客からのキャリアチェンジ歓迎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

京都営業所 住所:京都府京都市下京区綾…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜営業未経験者が活躍中/業績に応じインセンティブ支給制度あり!やりがい大◎(※業績給への移行後)〜 ■業務内容:WEBサービス(HP作成・求人サイト、動画やネット広告・SEOなど)を活用し、人材課題解決の為のご提案行っていただきます ・法人顧客(人事担当者)へのヒアリング(採用課題や要望/要件など) ・Web広告に掲載する内容に合わせたサービス提案 ・掲載後のフォロー(応募状況・選考結果・人材の定着率の確認等) ■業務の特徴:営業に必要な電話アポイントや資料作成に関しては、サポートスタッフと連携しおこなっているため、営業活動に集中できる環境が整っています。 長期契約を前提としたプランやサービスが充実。仕事に慣れれば、売上目標の半分を固定売上でクリアできるようになります。 毎月、新規契約に追われることがなく、数字のプレッシャーとは無縁な営業活動が可能です。 ■入社後について:営業未経験者、異業種出身者も多く在籍中。入社後は、ロープレ、同行等OJTを中心にフォローします。一名の新人につき、一名先輩社員がマンツーマンで担当し、業務サポートをします。約1年後には一人立ちを目指して業務を行って頂きます。 ■初年度想定年収 320万円(29才例) (モデル年収※2023年実績)     入社2年/24才…400万円       入社6年/28才…480万円        入社12年/34才…630万円 ■同社の特徴: (1)徹底しているのは、仕事に主体性をもって臨むことです。だからと言って、一人で膨大な仕事を抱え込むということはなく「一人の悩みはみんなの悩み」として、一緒に働く仲間全員で受け止めるようにしています。そういった職場のため、スタッフ同士の関係は良好で、クライアントの問題解決へ向けて共に努力していける「助け合いの精神」が根付いています。 (2)多様なサービスを展開することで、企業に対しては人事分野においてパートナーシップを構築でき、求職者に対しては性別・年代を問わず全ての方にユーザーとして活用してもらえる、というところが同社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 アタックス

【東京】営業の戦略コンサル≪営業目標達成支援≫【Open work会社評価スコア4.06 上位1%】【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

東京事務所 住所:東京都千代田区神田神…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■採用担当者からのメッセージ <<自身の成長もお客様の成長も、ともに実感できる仕事です>> 今回、私どもが募集している「営業コンサルタント」は、どんな仕事なのか?簡単に説明すると、なかなか目標が達成できない営業組織を、安定して達成できる組織に変える—そんなエキサイティングな仕事です。経営コンサルタントとしての知識や人脈も手に入ります。 私たちアタックス・セールス・アソシエイツの理念は、「絶対達成する会社を1社でも増やす」です。なぜそのような理念を掲げたのか?安定して達成する会社を増やすことが社会貢献に繋がるからです。実のところ年間目標を安定して達成している会社は多くはありません。350万社ほどある日本企業の10%にも満たないのです。それを私たちが開発した「予材管理」というメソッドで、科学的に実現できたらステキだと思いませんか?精神的なストレス、長時間の労働をしなくても、マネジメント技術だけで営業目標は達成するのです。私たちと一緒に、絶対達成する組織づくりをしてみませんか? ■中途入社者の声 ・正直なところ「絶対達成」がウリのコンサルティング会社なので厳しいイメージがありました。もちろん仕事に対しては厳しいのは当たり前ですが、さすがコンサルティング会社なのでフィードバックがすべて論理的で、とても勉強になっています。世間一般よりレベルが高い人が多く、最初はついていくのが大変でしたが、今では自己成長を強く感じています。(入社3年目) ・さすがに給与は満足しています。年齢や勤続年数などに関係なく成果を出せば昇格昇給があるのがいいですね。役職が上がるほどインセンティブも大きくなるのも魅力的です。入社して以降、毎年昇給し続けて、今では前職の2倍以上になっています。(入社5年目) ■組織構成 社長他、コンサルタントは40代3名、30代4名+アシスタント数名という体制です。 https://attax-sales.jp/consultant/ ■参考資料 ・当社の会社説明資料 https://speakerdeck.com/nyattx/recruit ・会社説明の動画(約20分) https://youtu.be/X-Tb_pnRLFM

株式会社YUIDEA

【大阪】コンサルティング営業・即戦力※サステナビリティ領域を極めたい方/大手取引実績有/年休125日【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

関西オフィス 住所:大阪府大阪市西区江…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜クライアントの9割以上がプライム上場企業/年休125日/フレックス〜 ■業務内容: 東証プライム市場上場企業をメインとするクライアントに対して、主に情報開示とサステナビリティ経営コンサルの領域に関する課題のヒアリングや企画提案営業を行います。 営業単独で提案するのではなく、コンサルタント・リサーチャー、ESG・サステナビリティブランディング・デジタルの各領域のディレクターと連携しながら深耕・横展開の提案活動を行っていただきます。 ■具体的には: (1)統合報告書、サスティナビリティレポートの制作案件の問合せ対応〜提案〜クロージング ・問合せ一次対応 ・顧客分析(顧客の情報開示や取組等)・仮説検討 ・顧客の課題や実現したいこと、レポートの要件についてヒアリング ・企画提案内容について、顧客の要望に応えれているかの確認(レポートの提案書作成などは主に制作スタッフ・ディレクターが中心に。見積作成は、制作スタッフ・ディレクターと分担しながら作成) (2)サステナビリティ経営の推進・活動について 顧客の企業が取り組めていないこと、取り組んだ方がよいことについての提案(コンサルティングサービスや、サステナビリティブランディング、サイトリニューアル、教育研修・ツール制作など) <提案事例> ・サーキュラーエコノミーの具体的な取り組みを記載したウェブサイトの構築 ・商品の原料を仕入れている国へのサステナビリティ活動を商品ブランドサイトに掲載 (3)その他 YUIDEAが主催または共催するセミナーに関して、参加者へのフォロー活動や、既存企業や休眠企業への提案活動も行っていただく想定です。 ■配属部署について: 統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域において、コンサルティング及び企画編集制作業務を行っています。 ◎上場企業を中心に年間100社を超える大手取引実績を保有しています。 ◎インナーブランディング/アウターブランディングからマーケティングへ一気通貫で支援できる体制を構築しています。 ◎会社としても変化を必要とするタイミングにあるため、能動的な人材には年齢に関係なく、役割サイズを大きくし裁量権を持って仕事ができるチャンスがあります。 ◎若手・中堅・嘱託など幅広い年齢層の人材が活躍しており、長く働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

三谷商事株式会社

【四国/第二新卒歓迎】商社営業◆建材事業/ビル等建物インフラを支える/セメント・生コン販売No.1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

1> 四国支店 住所:香川県高松市中央…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜「出る杭は伸ばす」年齢を問わない裁量と積極登用で、30代から部長、支店長クラス多数在籍/多角化事業による東南アジアへの海外進出も積極参入/創業100年超で無借金経営を継続する盤石の安定基盤〜 ■業務内容: 建設関連事業部の法人営業をお任せいたします。 セメント・生コン他、各種建設資材の仕入から、販売・現場管理・物流管理などを行っていただきます。 ■具体的な業務:<トレーディング> 仲介業者として需要と供給を結びつける仕事です。 製造した製品を売りたい企業と製品を買い付けたい企業を顧客とし、仲介役としてこれらの需要と供給をマッチングさせるビジネスです。 ゼネコンやハウスメーカーといった既存のお客様から、建設関連のニーズをお伺いし販売していただきます。 ・需要の市場調査/情報収集(売り手) ・協力会社開拓 ・顧客開拓(買い手) ・交渉 ・受注/納入立ち合い ■魅力ポイント: ◎ビジネスチャンスの発掘 仲介を行うことで双方が利益を得られる点、人脈形成と深い知識やマーケット分析能力など、商社で働くからこそ身につくスキルが多くあります。 ◎大きな裁量権 上場企業の担当となると、大規模なプロジェクトに携われる可能性があります。仕入から販売までの取引を全て一人で担当するため、自身の頑張りがそのまま数字で出ます。 ◎事業投資について 事業(企業)に対して商社の保有する資金・人材・経営ノウハウを投資し、事業成功に導き獲得した収益からリターンを得る事業投資に携われるチャンスもあります。 ■年収モデル: 730万円(入社7年目) 880万円(入社12年目) 1,000万円超(入社20年目) ■入社後の流れ: 社規社則など基本的な社内ルール・制度などのオリエンテーションを行います。 最初の数カ月はOJT期間として、教育担当者や先輩社員から実業務や顧客対応などについて学びます。 業務の習得状況に合わせて徐々に顧客を引き継いだり、新規営業をお任せする予定です。 ■特徴: 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、基幹事業の分野以外でもNo.1事業を保有しています。 また、設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グッドキャスト

【名古屋】外国人人材派遣の営業(業界未経験歓迎)◆働き方◎(土日休×残業20h程×突発対応ほぼなし)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社 住所:愛知県名古屋市中村区大正町…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜社会貢献性の高い派遣事業を展開する業界ニッチトップ企業〜 ■採用背景 当社は「日本での就業を希望するベトナム在住のエンジニア人材」と「勤勉で長期就業の期待が持てる外国籍人材の働き手を求める企業」を繋ぎ、双方の希望を実現する派遣事業を展開しています。現在社員数10名で、派遣社員80名を抱えるほどの事業規模まで成長を遂げており、今後の更なる需要拡大に向けて、更なる営業体制の強化に向けた増員採用を行っています。 ■概要 当社の営業担当として、下記業務をお任せします。 <主な業務内容> ・取引企業の新規開拓:テレアポにより日本で就業を希望するベトナム人の受入れ企業の開拓 ・企業と就業者の面談調整:採用ニーズのある企業と日本での就業を希望するエンジニア人材との面談調整 ・入社後の派遣社員フォロー:定期的に取引先企業を訪問し、就業者/受入れ企業のフォローを実施 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務の特徴】 ・取引先の割合は[新規:既存=8:2]程度となります。 ・1週間のうち3日は新規開拓業務、2日は既存顧客/派遣社員のフォローの業務比率となります。 ・営業エリアは東海エリアを中心に現在では大阪、北陸まで広がっていますが、ご希望に沿ってエリアを担当いただきます。 【サービスの特徴】 ・就業者となるエンジニアはベトナムで日本語を学び、強い覚悟をもって来日しているため定着率が高く、企業ニーズも高いサービスとなっています。 ・ベトナム人の方は真面目で勤勉な方が多く、当社が最初に紹介した企業で長期的に活躍いただけます。 ・就業先が決定した後の入国手続き等は外注に依頼しているため、営業とフォロー活動に専念できる環境です。 ■組織・環境 営業組織は2チーム/8名で構成されています。 残業は月に10〜20時間程度、土日の突発対応が発生することはほぼないためプライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ■キャリアパス 今後、事業拡大に伴って社内ベンチャーの立上げも見据えているため、マネジメントのみならず、新規事業の立ち上げなどのキャリアパスも実現可能です。

株式会社Grand Central

【東京都港区】営業(インサイドセールス)◆年間休日131日/残業20h以内◆急成長コンサルファーム◆【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京オフィス 住所:東京都港区三田3-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

年間休日131日以上/残業20h以内/入社後の手厚い研修制度有/営業としてスキルを高めたい方歓迎です。 ■概要: 業界/企業規模問わず幅広い顧客に向けた、インサイドセールスとして業務に従事していただきます。 アポイントの量と質、両方を重要視しており、取得したアポイント数だけではなく、有効商談率(営業担当が案件化できた率)もKPIとして設定しています。 <具体的な業務内容> ・見込み顧客への電話やメールでのアプローチ  └1日の平均架電件数:50〜60件 ・顧客アプローチのための戦略立案/事前準備 ・マーケティング担当と連携し施策の立案や実行 ・アプローチリストなどの営業資料作成 ・営業指数の確認及びSFA/CRMの改修(レポート・ダッシュボードの作成) ※スキル、経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【入社後の立ち上がり】 1か月→研修、会社のサービス理解 2か月→OJT開始 入社後半年までに独り立ちいただくイメージです。 弊社トークスクリプトもご用意しておりますので、安心してご応募ください。  【キャリアビジョン】 インサイドセールスで経験を積んでいただいた後は、チームマネジメント/マーケティング/コンサルティングセールスなど幅広いキャリアステップを模索・選択することが可能です。 【クライアント事例】 ・株式会社朝日新聞 様(戦略設計〜受注までの一気通貫型支援) ・コニカミノルタ株式会社 様(新規SaaS事業のテストセールス支援) ・SanSan株式会社 様(展示会支援〜営業支援) ・ディップ株式会社 様(テストセールス支援) ・マネーフォワード株式会社 様(アウトバウンド営業組織構築) ・楽天グループ株式会社 様(日系企業向けの営業体系構築) 【入社メンバー志望動機例】 ■入社1年目男性社員 ・自分の成長に繋がると確信を持てたから ・役員や代表との面談で圧倒的熱量と可能性を感じ、共に挑戦したいと感じたから ■入社1年目女性社員 ・本物の営業力を身に付けたいと考えたから ・適正な評価をしてくれる環境で働きたかったから 変更の範囲:本文参照

株式会社未来想創サポート

未経験歓迎◆転職アドバイザー“質の高い転職”にこだわる建設業界特化の人材紹介◆評価制度◎/フレックス【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

本社(2025/3〜) 住所:東京都新…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

~フレックス・リモート有/建設業界に特化した人材紹介サービス/未経験から活躍可能/フォロー体制充実/年休125日/残業30h程度/綺麗なオフィス空間/長期休暇取得推進~ ◇企業と求職者様の両面に関わることが可能です ◇達成額に応じてインセン支給あり!実力が評価される環境です ◇フレックス・リモート有・年休125日と働きやすい環境です ■職務内容 建設業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動のご支援と、求職者の転職活動のサポートをする人材アドバイザーを募集いたします。 ■職務詳細 <求職者対応> ・スカウトメールの送付 ・荷電アプローチ ・面談  ・入社へ向けたフォローなど <法人対応> ・企業アプローチ(ヒアリング、人材の要件定義) ・求人票の作成 ・求人マッチング ・選考の日程調整など ※既存営業から新規営業となるため既存:新規=7:3程度 ※個人対応8割、企業対応2割ほど/求職者は月10名程度対応 ■教育体制 入社後はOJTをメインに当社の業務を覚えていただきます。具体的には、2週間ほど導入研修を実施し、具体的な仕事の流れやスキル等を学んでいただきます。その後は先輩社員との同行等、3か月程度OJTを行うことを想定しております。 ■早期のキャリアアップ・昇給が可能 現在の係長は、入社時の年収から数年で倍増するなど、当社には業績に応じて早期の昇給・昇格が可能な環境がございます。成果がしっかりと反映される環境で働きたい方にとっては非常に魅力的な職場環境です。 <予算感イメージ> 初月~3か月目:130万円程度 4か月目以降:220万円~(平均単価200~220万円) ■働き方 同ポジションでは、月平均残業30h程度となっております。また、フレックスタイム制度(試用期間終了後に適用可)もあり、柔軟な働き方のもとで、着実にステップアップしていただける環境が整っております。 ■当社の特徴 <業界を熟知した専任担当者> 実際の建設現場で経験を積んだ専門の担当者がカウンセリングを行い、求職者様に最適な求人を紹介します。 <グループ企業との連携> 建設事業を行うグループ会社との連携により、他の転職サイトには載らない非公開求人等の限定求人情報が定期的に寄せられます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社cinra

【永田町/週2リモート】アカウントプランナー◆直取引多数・裁量大/自社メディア「CINRA」運営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

永田町オフィス 住所:東京都千代田区平…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 今回募集するアカウントプランナーは、クライアントのWEBサイト制作やオウンドメディア制作などの企画・提案を行なうポジションです。プロジェクトの企画・提案はアカウントプランナーが中心となって行いますが、その過程の中でWEBディレクターや編集者、アートディレクター、テクニカルディレクターなど社内の様々な職種のメンバーと連携・協力しプロジェクトを進めます。また、WEBサイトを軸にイベントや映像などが絡む統合的なプロジェクトのプランニングを担当する機会もあります。 ■当社のアカウントプランナーの特徴: 自社メディア、クライアントワークを問わず、様々なプロジェクトに関わります。クライアントワークは代理店を挟まない直取引の大規模なプロジェクトも多く、業務を通して、自分たちの手でプロジェクトを動かしつくり上げていく体験を得ることができます。また、クライアントの業種も幅広く、様々な分野の方々と関わりながらプロジェクトを進められる点も、当社のクライアントワークの大きな特徴です。 ■業務の流れ: 仕事の多くはお問合せに対するヒアリングから始まります。ヒアリングではクライアントの本当の課題を突き止めることを意識します。そこから、課題解決を超え、社会状況やワクワクする未来を念頭においた、クライアントの可能性をもっとも引き出せる解決策を検討します。アウトプットとしては、WEBサイトの他に、ミッションやコンセプトの策定、リブランディング、記事や映像などのコンテンツ制作など、多様なクリエイティブを企画・提案します。また、実施フェーズに入ると、アカウントプランナーはアウトプットのクオリティを担保する役割を担います。 ■詳細: ・ヒアリング、コンサルティング ・戦略、コンセプト設計 ・マーケティングプランニング、クリエイティブプランニング ・予算調整 ・アウトプットのクオリティ管理 ■配属部署・チーム: アカウントプランナーは「プロデュースユニット」に配属されます。現在プロデュースユニットに所属するプランナーは11名です。その中で2チームに分かれ業務を行っています。その他「プロデュースユニット」には、自社メディアを軸とした企画・提案を行なうメディアプランナーが所属しています。

株式会社東洋

【板橋区】法人営業職 ※リネンサプライ/創業80年/ISO取得/エリア社員制度あり【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

東京営業部 住所:東京都板橋区大谷口北…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜ユニフォームレンタル業界トップクラス/身近なお店で多数導入あり/ISO22000取得済みで衛生へのこだわりがあります。〜 ■業務概要: 食品の加工工場・スーパーマーケットをはじめ、飲食店、オフィス等ユニフォームやリネンサプライ等を必要とする取引のあるお客様への訪問、ユニフォーム切り替え時の提案等の法人営業全般をお任せします。また、パートナー企業との連携等も発生します。 ■業務詳細: ・2年もしくは3年ごとのレンタル契約更新時等に計画性を持ってお客様へアプローチをします。新しいデザインやさらに付加価値がプラスされた最新ユニフォームへの切り替え等、営業としてお客様に喜ばれる提案をしていきます。 ・クリーニングは自社の工場と全国のパートナー企業で行います。当社顧問の専門家が指導・教育したクリーニング工場(パートナー企業)が責任を持ってクリーニングします。汚れ落ち等でクレームが入ることもあるため、お客様のクレーム対応も仕事の1つです。 ・560社以上のパートナー企業があるため、各工場を回り洗濯やクリーニングの技術指導を行うこともあります。 ・配送職の方がいますのでお客様へのレンタル品の納品・回収は原則ありません。 保有顧客数は50〜200社程度で、1日1〜2社程度訪問をしています。また、近くにパートナー企業があれば立ち寄りをしているため1日平均5〜10件程度は合計で訪問をしています。 ■当社の魅力: ・当社が提供する「清潔なユニフォームや備品」と「衛生管理システム」は、有名な大手飲食チェーンやスーパーマーケットなど食品製造現場など、様々な場所で用いられており、全国規模でサービスを展開しています。 ・衛生管理サポート業務として、食品衛生管理の実施方法や改善提案などコンサルティングを行っています。資格を持った専門の食品衛生のアドバイザーがお客様を訪問し、専門的なアドバイス・ご指導などコンサルタントを実施する橋渡しをします。「店舗の衛生管理に問題がないか」など、様々なご相談に対して問題点や解決策を抽出し見直しや改善を実施するためのコンサルティングのお手伝いをします。 変更の範囲:会社の定める業務

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