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検索結果: 24,064件(13621〜13640件を表示)

株式会社グッドライフ建設

建築施工管理(1級保有者)【元請100％企業/資格手当充実】熊本

建築施工管理

熊本県熊本市

￥

600万円〜800万円

正社員

◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月【配属先(熊本)の組織構成】 ■工事部5名（全員男性）が在籍しています。30～60代まで幅広いメンバーが活躍中。平均年齢は48歳となっております。 ※1級建築施工管理技士4名、資格無し1名【同社の魅力】＜中途入社者多数！＞ ■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを過去持った社員が多く入社しています。＜安心安全な施工管理体制＞ ■同社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。＜自社内ですべて完結＞ ■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結！社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。＜明確な評価制度＞ ■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。 ■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。＜働きやすさ◎＞ ■転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。

株式会社アーネストワン

【神奈川】建築施工管理（新築／分譲住宅、注文住宅）※厚木　※年収600万円以上

建築施工管理

神奈川県厚木市田村町7-3　レジェンド…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の施工管理として下記の業務をお任せします。【職務詳細】着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務を担当していただきます。・工事スケジュールの管理・業者手配・資材発注・現場の安全管理・現場へ出向き、品質及び進捗確認・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）「担当する物件」新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです） ※木造在来工法 ※工期目安：着工～竣工まで75～100日 ※担当棟数：挙手制で担当、目標は月3～6棟着工 ▼着工～引渡し着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【栃木県を代表する建設会社での建築施工管理職。】9割が県内の案件。※直行直帰

建築施工管理

栃木県担当エリアは栃木県内を中心に…

￥

600万円〜800万円

正社員

【具体的な業務】安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝など。また、高いスキルや豊富なご経験をお持ちの方には、現場代理人として以下の業務に従事していただきます。（発注者との打ち合わせ／施工図の作成／仕様・施工手順の策定／発注者や工事業者との工事予算の取り決め／施工業者への指示／施工工事の監督など）案件の9割が栃木県内の案件で基本的に直行直帰の対応をしています。

非公開

【福岡県北九州市】環境プラントPJにおける土木設計

建築施工管理

福岡県

￥

900万円〜1100万円

正社員

【業務詳細】廃棄物発電施設、汚泥固形化燃料化施設、オンサイト発電施設等の土木設計業務【育成プラン】 OJTにより当社の設計実務を経験しながらプロジェクトの全体観を習得していただきます。その後は設計マネジメント業務と専門分野である土木設計業務のプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しております。

株式会社東京建物アメニティサポート

技術職（全般）【大手総合不動産デベロッパーG/転勤なし/年間休日120日以上/愛知県名古屋市】

建築施工管理

愛知県名古屋市

￥

600万円〜800万円

正社員

分譲マンションの【1】保守点検業務/小規模修繕、【2】長期修繕計画の作成、【3】施工管理を担当していただきます。【1】マンションの保守点検業務/小規模修繕工事等マンション管理の担当者(フロント/サポートマネージャー)と連携し、同社管理マンションにおける保守点検業務等の実施を行い、その結果に基づき、小規模修繕工事等の提案/実施を行います。【2】長期修繕計画の作成将来の適翊な修繕工事のために、想定工事、積立計画をシミュレーションした長期修繕計画を作成します。また長期修繕計画は、定期的に見直しメンテナンスを行います。【3】マンションの価値向上のための修繕提案/施工管理/品質管理 A：修繕提案管理組合のヒアリングや調査診断等の計画、修繕提案書、見積等の作成 B：施工管理工事契約書作成や受発注業務等、工事の段取りや現場の運営など現場管理を中心に様々な調整を実施 C：修繕工事の品質管理検査安全衛生パトロール(定期パトロールを実施後、報告書作成) 上記すべてのご経験の方は即戦力として歓迎いたします。各経験者の方は、資格や経験に応じて配属いたします。 ※本採用である技術職は1級資格【建築士/施工管理技士（建築/電気/管）】が必須項目となります。 ※掲載の給与は1級資格保持者の場合（37歳以上/月間想定残業３０時間込）となります。 ※1級以外の資格をお持ちの方は総合職採用となります。

非公開

【建築施工管理】マンション中心/高年収/年休125日/手厚い住宅手当

建築施工管理

東京都中央区転勤：無し

￥

700万円〜1000万円

正社員

施工管理として、建築工事がスムーズに行なわれるよう進捗管理をお任せします。【入社後お任せする仕事内容について】当社が仕入れた土地に建設する物件の巡回を行ないます。基本的にスケジュール通りに進んでいるかの進捗確認や安全管理、品質管理がメインとなります。頻度は1日2～3件程度です。【物件の概要について】鉄筋コンクリート構造（RC）が基本です。世帯数は6～10世帯、3階建ての新築。着工から竣工までの期間は平均1年程度です。【私たちについて】日本橋・23区内の投資用物件を扱う当社。東京都は他県と比べて面積が狭く、特に23区内は商業施設や住宅が密集しているため、土地が少ない傾向があります。そのようななか、「ひなご」は23区の人気エリアにおいて多数の土地を取り扱っています。好条件の物件だけでなく、なかには一般的に「売りにくい」とされる物件もございますが、数を確保することで相場と比べて高い利回りを実現しております。

中設エンジ株式会社

安全管理職【伊藤忠商事＆名古屋鉄道グループの安定基盤/愛知】

建築施工管理

愛知県名古屋市

￥

700万円〜1000万円

正社員

■建築工事施工もしくは電気設備もしくは機械設備に係る安全管理、品質管理、技術教育、指導、マニュアル整備などを担当していただきます。 ※定期的な工事現場の巡視を含みます。【同社の魅力】 ■人（Human）と技術（Tech）を大切にする同社は、近年では9割以上を元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。＜伊藤忠商事と名古屋鉄道グループの合弁会社のため安定性◎＞ ■伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり、同社の利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。＜大型案件多数！＞ ■かつては3億円程度が主流であった1件あたりの受注金額も、最近では平均15億円超となっています。安定した業績を残しており、企業として信頼感があります。＜労働環境を見直し、働きやすい環境！＞ ■ノー残業デーの設定やムダの排除を含む、諸施策を検討・実施。建築、設計、施工をワンストップでできる強みがあるからこそ、工期設定にも関与し多くの案件に対応ができ、従業員の働き方も大切にしているオススメ企業です！

株式会社オープンハウス・ディベロップメント

戸建住宅施工管理（即戦力）【売上1兆円突破/業績好調】※錦糸町

建築施工管理

東京都墨田区

￥

800万円〜1200万円

正社員

自社木造戸建住宅（注文5：建売5）の施工管理業務の一連をご担当いただきます。建築施工計画の作成、納期までの工程/品質/使用資材/人員/予算管理、周辺住民への安全管理等 ★現場監督が働きやすい環境が整っています★ 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと～してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 ★年次に関係なく成長できます★ 一般的には、過度に年功序列を重視したり、新卒が優遇されたりしがちですが、オープンハウス独自の細かい評価ポイントを設けています。この評価制度があることで、公正に評価できる仕組みがあります。 ★働き方改革進めています★ 各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。 ★マネジメント環境が整っています★ 1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

非公開

【名古屋】建築施工管理/800～1160万円/年休122日・土日祝休み/JFEグループの安定基盤

建築施工管理

名古屋支店愛知県名古屋市中村区受…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■幅広い建築物の建築施工管理世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループである同社において、幅広い建築物の建築施工管理をご担当いただきます。【業務詳細】商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の設計/施工管理に携わります。元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。＜変更の範囲＞会社の定める業務【企業の魅力】・JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所保全事業だけでなく大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が増加し業績を伸ばしています。・世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しています。・福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事に取り組むことができます。中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境です。管理番号：28821

株式会社安藤・間

建築施工管理(新築：経験者)【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】総合職/東京

建築施工管理

東京都港区

￥

650万円〜900万円

正社員

〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。【業務内容】 ■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。【担当エリア】 ■東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、山梨県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇「働き方改革」の取り組み ■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 ■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。その結果として、、、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023（ホワイト500）」に初めて認定されました。〇重点的に改革に取り組んでいる事項について ⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

高品質高付加価値なものづくりを追求し､地域社会とともに発展する東証上場の中堅総合建設会社

【長野県長野市】建築積算

建築施工管理

長野県

￥

600万円〜1400万円

正社員

◆建築物の積算を行って頂きます。平均的な建物規模は10億円～20億円です。・事業規模拡大のため、法定外労働削減のため大幅な採用増を行います。・躯体積算、内装積算いずれか、またはとりまとめの経験を活かしていただけます。・外注積算も併用しながら積算をしていただきます。・事務所ビル、工場、学校、病院、共同住宅、社寺など様々な工種に携わることができます。・有名建築家との案件など難易度の高い案件にも積極的に取り組んでおり、スキルアップが可能です。・転勤はほぼありません。・2024年からの時間外労働制限導入に伴い、法定外労働45時間以内での事業体制を一緒に作っていきましょう。・2015年より年功序列を脱却し、役割給制度をとっております。様々な働き方や役割に応じた処遇を行うことで納得感のある　公平な処遇を実現しております。・定年後にも一律で給与を下げることもなく、役割次第で定年前の給与を維持することも可能です。

大和リース株式会社

電気工事施工管理【即戦力】/大和ハウスＧ/栃木

建築施工管理

栃木県水戸市

￥

600万円〜900万円

正社員

同社において、プレハブ建築物や商業施設、立体駐車場等における電気工事施工管理業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■設備工事における施工計画・4大管理（原価・安全・品質・工程）協力業者との折衝等の業務などをご担当いただきます。 ■案件：主に太陽光発電設備の設置工事、他にも官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫等 ■出張・案件エリア：愛知県内の案件を中心に一部近隣県の案件をご担当いただきます。 ■元請け：下請け比率＝ 5 ：5 ■案件割合＝民：官＝4 ：6 ■案件金額：基本的に4，000万円以上【就業環境について】 ★『業界No1の就業環境・ワークライフバランス』を目指し、組織・仕組み両面から改善に取り組んでいます。 ◆管理本部直下に【施工管理センター】を設置。ベテラン社員が所属し、新入社員のメンターを務めたり、繁忙期のヘルプに入るなど、施工管理部門の支援体制を構築。それにより社員の業務負荷を削減しています。 ◆業務用PCだけではなく社有車の稼働でも勤務時間を管理。形だけではない残業時間の縮減に本気で取り組んでいます。 ◆中途入社者は全体の30％強で、裁量権を持つことが可能で馴染みやすい環境があります。離職率2％という結果にも表れています。【同社補足】 ◆製販一体により、建物の企画から設計、施工まで自社で一貫して実施しております。 ◆PPP事業への取り組み／自社ブランド大型商業施設の展開に力を入れております。 ⇒自社ブランドの大型商業施設『Frespo：フレスポ』『BiVi：ビビ』『BRANCH：ブランチ』を全国で150以上展開しております。

株式会社レオパレス21

建築安全衛生・リスクマネジメント担当　※年間休日120日以上

企画・管理・事務その他、建築施工管理

東京都中野区本町2-54-11 東京メ…

￥

500万円〜600万円

正社員

◯ 2期連続ベースアップ実績あり！（各期2万円アップ） ◯ 全社平均残業時間は月16.4時間（2024年3月期）で働きやすさ◎ 【職務概要】下記業務ご担当いただきます！　【職務詳細】 ■労働安全衛生法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■労働安全衛生法に関わる労働者の備品・制服の管理 ■労働安全衛生法に関わる労働者の労災保険・任意保険の対応 ■廃掃法に関わるマニュアルの作成・情報収集・指導改善策の立案 ■廃掃法に関わる産廃委託契約の維持・管理 ■自然災害による被災物件への対応 ■施工体制台帳・帳簿作成のためのマニュアル作成・定期監査の運営　 ■同社について： ◎全国で社員数約4,000名のプライム上場の企業です。 ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日123以上でワークライフバランス◎です。 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京都文京区】建築施工管理～第二新卒歓迎/海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日

建築施工管理

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■業務内容：同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務（設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗･出来形管理、各協力会社への発注･管理調整、 ■同社の魅力：【高い競争優位性/マリコン最大手】海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。【海外でも臨海部トップを目指しています】国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。・全社員にiPadを支給しております。・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実：業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。＜勤務地＞初任地エリアである、北海道エリア内の案件をご担当いただきます。＜転勤＞有※初任地エリアに3.4年勤務頂き、その後転居を伴う全国転勤の可能性がございます。

大和ハウス工業株式会社

施工管理（一般建築）【平均残業21.8h/4週8閉所でワークライフバランス良好/北海道】

建築施工管理

北海道札幌市

￥

700万円〜1100万円

正社員

オススメポイント ▼4週8閉所（休）　現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。 ▼様々な種類の物件に携われる　大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。　などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。　また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり！ ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり! ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼福利厚生が充実　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など【担当業務】北海道支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。 ▼流通店舗(S造、RC造)：飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等 ▼建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ■キャリアパス ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢40歳 ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能）

社名非公開

【愛知県勤務】施工管理（戸建て）

建築施工管理

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

注文住宅を中心に、様々な木造建築物の施工管理の全工程を担当していただきます。「木造へのこだわり」を持つ同社だからこそ、細部までこだわった質の高い仕事を追求できるのがやりがいです。【同社の施工管理】 ★多種多様な建築物を手がけられる。 ⇒構法も、木造軸組構法、同社オリジナルのビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法など。お客様の要望により、木造注文住宅だけでなく、アパートやグループホーム、シェアハウス、飲食店など様々な案件を手がけることも。施工管理としての経験値を高めていける環境です。 ★すべて自由設計。一つとして同じ物件はなし。 ⇒木の特性を熟知し、経年美化を考慮しながら、お客様の希望や夢に合わせて「世界に一つだけの物件」が生み出されます。過去の事例が通用せず難しく感じるところもありますが、それだけに完成時には大きな喜びを味わえますし、お客様にも心の底から喜んでいただけるでしょう。

非公開

【東京】へーベルハウス・アフターサービス/正社員/650～800万円/旭化成ホームズ

建築施工管理

東京エリアの支店東京都江東区受動…

￥

650万円〜800万円

正社員

■アフターサービス担当（正社員総合職）旭化成ホームズの手掛ける、へーベルハウス住宅のアフターサービス担当として、お引渡し後のお客様対応を行っていただきます。【具体的には・訪問式の定期点検（建物診断と外装メンテナンス工事提案）・サービスコール現場対応（状況確認、応急対応、お客様のお困りごと相談など）・住宅設備交換、小修繕工事などのご対応・お客様接遇を通じてご満足・ご信頼を構築する仕事・パートナー企業の指導育成、物件の管理業務など【同社の社風】 ◎同社では部署を超えて、社員同士が密に連携。お互いが“拠り所”となって助け合い、刺激し合いながら、仕事を遂行します。またポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく風土が根付いており、中途入社された方もすぐに溶け込んでいただけるはずです。【ワーク・ライフ・バランスも重視】 ◎中途入社される方の転職理由で多いのが、この「ワーク・ライフ・バランス」。同社では、仕事の生産性を高め、メリハリのある働き方の実現を追求しており、各種休暇制度の整備、労働時間の抑制や年次有給休暇の取得促進など、様々な取り組みを実施。やりがいにあふれる仕事だけでなく、プライベートも充実させることで、長くいきいきと活躍し続け、じっくりとキャリアを積み上げていける環境をご用意しています。管理番号：26793

非公開

【大阪】建築施工管理（改修）/年収600～700万円/コンクリート建造物のリーディングカンパニー

建築施工管理

本社大阪府大阪市中央区受動喫煙対…

￥

600万円〜700万円

正社員

■建築施工管理（改修）コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。【詳細】・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。・受注金額は数百万～数億円、工期は数週間～1年以内となります。・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がありますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。【働き方】・残業時間は月30時間程度です。・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しています。勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。【業務の魅力】（1）耐震補強・改修工事は同社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。 1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。（2）同社は業界で「コンクリート補修・補強なら同社」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。（3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3～4年で大規模案件を担当することも可能です。 30代はもちろんのこと、40代～50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。管理番号：20357

非公開

【建築施工管理／マンション】プライム上場/希望の勤務地配属/完全週休2日/残業削減の取り組み有

建築施工管理

東京都港区（本社）東京・神奈川・埼玉…

￥

650万円〜1400万円

正社員

■業務内容：建築施工管理業務・予算管理・工程管理・安全管理・施工図面作成等＜対象物＞集合住宅・非住宅案件 ■担当物件・マンション・商業施設・ホテル・物流倉庫　などマンションの他にも非住宅分野の案件が増加中経験に応じて非住宅部門に配属になります。 ■環境・得意分野でキャリアを伸ばせる環境　集合住宅や非住宅など・大規模プロジェクトにも携われる！　※大規模プロジェクトの経験がなくても可・転勤がほとんどなく、通勤1.5H程度の現場への配属・現場には直行直帰・グループ会社統一のノー残業デーあり・21時（現場20時）に強制的にＰＣがシャットダウンされます ■魅力（1）マンションに特化し、建設からマンションの販売、　　　管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで　　　売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は　　　業界トップクラスです。（2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、　　マンション事業すべてを引き受けることのできるグループ体制です。（3）フロー・ストック事業の両面から、　　より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、　　日本トップクラスの約66万戸の施工実績を誇ります。（4）建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、　　当社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると　　宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。（5）各種福利厚生や制度面も充実しており　　長期的な就業を後押しする環境が整っております。（6）離職率は全体で約2％、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。

非公開

【転勤なし】東京：施設管理（商業・物流施設のPM）◆土日祝休み／年収650万円～

建築施工管理

本社（東京都中央区）転勤なし

￥

650万円〜1300万円

正社員

お客様のニーズに合わせてプロジェクトの初期段階から設計、設計監理、プロジェクトマネジメント、施設運用まで多岐に渡り携わることができます。社内専門チームの中心となって、多方面の方々と協力しながらプロジェクトを牽引していくやりがいがあります。新築だけでなく、長期修繕、リテナント改修、原状回復など、建物のライフサイクルにおける様々な場面に関わることができます。【具体的な業務内容】・物流施設、商業施設の建物管理全般（電気・設備中心）・オーナー、テナントとのPM、BMに関する折衝・ビルメンテナンス会社の管理教育・施設の高環境づくりの企画、改善提案・BIMを活用した施設管理【働き方について】完全週休二日制（土日・祝日）、リフレッシュ休暇を全社員取得しています。プロジェクトごとにチームを組み計画的に業務にあたるため、ワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。【同社の事業について】昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、同社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。【創業以来連続増収増益】創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。

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