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株式会社高翔
建築施工管理職【兵庫県／地域密着型企業／福利厚生充実】
建築施工管理
兵庫県芦屋市業平町
800万円〜1000万円
正社員
同社の手掛ける木造新築戸建（注文住宅）の施工管理、現場監督からアフターフォローまでをお任せします。 【具体的には】 ■現場巡視、作業員の安産管理、予算管理、工事の進捗管理、近隣住民への挨拶等 ※新築案件は年20～30棟となるため、1人当たり月2～3件をご担当いただきます。 〈施工エリア〉 兵庫県（芦屋、西宮が中心） 〈同社の魅力〉 法人からのご依頼で、マンションや特建施設などのリノベーションや管理監督業務も行うため、戸建だけでなく幅広い物件や工法に携わる事が可能です。
非公開
【大阪】建築施工管理（幹部候補）/年収750～800万円/年休125日/大林グループビル管理会社
建築施工管理
大阪支店 大阪府大阪市中央区 受動喫…
700万円〜800万円
正社員
■建築施工管理（幹部候補） 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、 オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、 リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 【業務詳細】 主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。 オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、 大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理を お任せ致します。 また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの 案件もございます。 基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、 小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。 【幹部候補採用】 「現場を任せる人材」の採用ではなく、部長、課長、営業所長候補となれる方を 採用したいと考えており、そのためのご経験として全国の各現場で 経験を積んでいただきたいと考えています。 【配属先情報】 東京、大阪の各支店及び全国の営業所の中から状況に応じて配属決定となります。 将来的には全国各店舗への転勤もございます。 【同社について】 1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける 企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である 建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。 建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・ リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。 管理番号：28560
非公開
【大規模修繕/建築施工管理】直行直帰可能/完全週休2日制（土日）/転勤なし
建築施工管理
東京都千代田区（本社） 首都圏の工事が…
600万円〜800万円
正社員
■主な業務内容： 分譲マンションの大規模修繕工事の施工管理を中心に、 建物改修工事の巡回管理や下地補修工事、塗装工事、防水工事及び 竣工1年目のアフター工事の施工管理が主な仕事となります。 扱う案件は分譲マンションがほとんどですが、 当社の入っているビルの修繕を請け負ったり、 ビルテナントなども請け負うことはあります。 平均戸数は50戸ぐらいですが、20戸くらいの小さな物件から、 500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。 請負物件の約7割程度が元請物件であり、 現場常駐管理の場合の工期期間は平均3～6ヶ月間となります。 営業が受注してきた物件を工事計画から増減精算、 施工管理、協力業者の手配、工事管理、竣工図書の作成まで、 一貫して現場代理人として一気通貫で業務を行っていただきます。 ※出張について 基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0～数回程度、 四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ■このポジションの魅力： 2020年4月から一部上場企業である、 株式会社クワザワ（現クワザワホールディングス株式会社）との 資本提携を行いグループ企業となったことで経営基盤に安定感を増しました。 平均残業時間21時間／直行直帰可／完全週休2日制 実現に向けて働き方改革推進中と働きやすい環境への実現に 取り組んでいる企業です。 将来的には幹部として会社の中心を担っていただく可能性が 非常に高いポジションです。 ■組織構成： 建築施工管理技士1級取得者6名、2級取得者5名が所属しています。 20代2名／30代6名／40代12名／50代10名／60代2名／70代1名と 年齢層は幅広いです。 経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした 雰囲気で業務に励んでいます。 女性の施工管理職もおり、 建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。 会会社全体で育休・産休取得実績も計3名（4回）の 育休、産休の実績がございます。
住友不動産ハウジング株式会社
【山梨】リフォームのアフターサービス（正社員）
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
山梨県内（配属先により異なる） 配属先…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にてリフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務をお任せします。 【職務詳細】 同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス業務をお任せします。アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【仕事のやりがい】 建築技術系の仕事に長年携わってこられたベテランの方にとって、このお仕事は培ってきたスキルを活かす、集大成的なお仕事です。お客様の声にきちんと耳を傾け、誠実に対応していくことで、顧客満足を支える存在です。アフターサービス専任だからお客様へのフォローに集中できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
西松建設株式会社
施工管理（建築）
建築施工管理
"北日本支社住所：宮城県仙台市青葉区中…
700万円〜1100万円
正社員
"■募集背景：当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。■業務内容：国内及び海外の建築工事現場での施工管理職をお任せいたします。官公庁・事務所・マンション・病院・学校・物流施設等、中~大規模な建物の新築・改築など、様々な幅広い案件を担当しており、1～3年かけて施工管理を行っていただきます。＜実績一覧＞https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/■魅力点：・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。■働き方：・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。■当社について：【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】 明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。"
株式会社長谷工コーポレーション
生産計画職（施工計画立案業務）【内勤業務/転勤無し/大阪勤務＆高年収希望の方へおすすめ】大阪
建築施工管理
大阪府大阪市
650万円〜1200万円
正社員
〇超高層マンションや非住宅建築物の施工計画、同社が施工する大規模物件の地下工事計画の立案などをお任せします。 【具体的には】 ■長谷工グループが事業拡大を進める超高層/非住宅物件の工事計画の立案業務、各種工法の検討及び研究開発 ■建設工事における地下工事計画の立案業務（山留め及び揚水計画、既存杭引抜き、重機路盤の補強 等）、地盤沈下/地下水汚染等のリスク回避の検討、地盤に関わる各種工法の検討及び研究開発 【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率 長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。 【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。 例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。 【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。 ※参考資料：同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html
非公開
【デベロッパーでの品質管理】残業20H以内/土日祝休/東京23区内エリア中心/資格手当充実
建築施工管理
東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山…
600万円〜1000万円
正社員
■仕事内容 同社の手掛ける投資型マンション・アパートの品質監理をご担当いただきます。 ・案件：S造アパートまたはRC造マンション ※ご経験によって担当いただく物件は変わります。 ・ゼネコン、設計会社等協力会社への発注業務及び折衝 ・巡回での品質管理 ・ボリュームチェック、スケジュール管理、書類作成 ・担当案件数：5～10件・案件金額：1～5億円 ※設計や施工管理は外注しています。 ■求人アピール 60歳定年、65歳まで再雇用制度あり ・投資用アパートシリーズ「MIJAS」：https://meiho-est.com/mijas/ ・投資用マンションシリーズ「ELFARO」：https://meiho-est.com/elfaro/
株式会社安藤・間
施工図の作成・施工支援（BIM）（総合職）/全国
建築施工管理
東京都港区
700万円〜1000万円
正社員
■revitモデルデータから施工図作成が主要業務です。 ・設計図分析 ・納まり詳細作成 ・設計質疑応答 ・施工図部内チェック（作業所提出前） ・部内、若手オペレーター、社員への作成指導・チェック ・国外（ベトナム）外注事務所への修正指示、作図指導 ※Revitを習得していない方は、入社後にrevit研修、教育の支援をおこないます ■組織構成：生産設計部・生産設計グループ9名 50代～60代4名、40代1名、30代4名 ■働き方、その他 ・出張や外勤は現状ありません（※ZOOMで対応しているため） ・在宅勤務可（在宅と出社は半々程度です。なお、試用期間中の在宅勤務はできかねます。） ・フレックス就業可能 ・フリーアドレスデスク、ラウンジ完備 ・各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社残業時間が月平均30時間程度となります ・入寮条件はありますが寮も完備されています ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴：同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証一部上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績：安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境：同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み：安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、その施策のひとつとして、「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進してきました。シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
非公開
集合住宅の施工管理／年休129日／月残業30h以下／土日祝休／累積建築戸数No.1
建築施工管理
埼玉県
600万円〜1000万円
正社員
主に集合住宅の施工管理 同社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。
非公開
【改修・大規模修繕/建築施工】創業170年以上のマンション大規模改修の老舗企業/業績安定
建築施工管理
東京都品川区 現場は首都圏内がメイン …
600万円〜800万円
正社員
集合住宅の大規模改修工事における施工管理業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・見積書/図面/工程表作成 ・行政各所への届け出の作成 ・協力会社や資材の手配及び作業指示 ・進捗管理 等 質の高い大規模修繕は、質の高い技術と工程管理が必要です。 技術力の高い職人さん含め関係者との連携を深め、 入居者様へも気持ちの良いコミュニケーションスキルと調整力、 推進力を発揮してください。 【案件について】 ・物件 集合住宅 ・案件規模 工期：4～8ヵ月 金額：1000万円～数億円 基本現場には直行直帰！ 【事業について】 10数年に1度のペースでマンションの外壁や屋上の防水塗装などを 行う「大規模修繕工事」を事業の中心に据え元請工事高TOP10。 【働く環境】 残業平均 約30h/月 勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。
非公開
【日本橋】施工管理（内外装工事）/700～900万円/管理職/不動産管理企業
建築施工管理
本社 東京都中央区日本橋浜町 転居を…
700万円〜900万円
正社員
■施工管理（中古物件のリノベーションに伴う不動産内外装工事） 同社施工管理部門の「課長」としてご活躍いただける方を募集します。 ・メインのお客様は東証プライム上場企業である親会社です。 ・マンションや戸建て、ビル外壁。様々な種類に携わる事ができます。 ・工事の最初から最後までを一貫して担当します。 ・決められたものを作るのではなく、親会社の営業担当と一緒に完成を目指すため やりがいやスキルアップにつながります。 ・施工管理は男性のイメージを持たれる方もいらっしゃいますが、同社では 約4割程が女性であり、どの方も活躍しています。 【具体的な業務】 ・工事費用の見積もりやスケジュールの作成、職人さんの手配 ・工事が安全かつ正確に進むように管理を行います。 ・1日に3件ほど工事現場を回り、1ヶ月あたり7～8件を並行しながら担当します。1件にかかる工期は1日～半年程度と様々です。 ・請求書対応（事務スタッフのサポート有） 【同社の特徴】 同社の親会社は、東証プライムに上場し、不動産買取再販事業を手掛けています。 同社はその100％子会社として、中古物件のリノベーションを行う 不動産内外装工事事業、不動産流通事業、賃貸管理事業を展開し、共に成長を続けています。 【働きやすさ】 ・年間休日124日、土日祝休の会社です。 現在は案件増加で残業時間が増えていますが、 それでも工事部の月平均残業時間は25時間以下。(2022年3月度実績) 有給も現場との調整は必要ですが、きちんと取ることができます。 また、日々の業務で現場に行くこともありますが、常駐することはありません。 管理番号：19146
株式会社錢高組
建築施工管理【創業300年を超える老舗ゼネコン/愛知】
建築施工管理
愛知県名古屋市
600万円〜800万円
正社員
官公庁・民間から受注した学校、マンション、工場、商業施設などの建築施工管理を担当頂きます。 例年、官民3:7程度の割合で受注しており、約1年工期／20億前後の工事物件で7～8割を占めています。 【業務詳細】 ■案件の担当機関は1～1年半がメインとなります。 自宅からの通勤が困難な現場のアサイン時には、借り上げ社宅の支給がなされます。 ■納期にもよりますが、残業は40時間超えないように人事主導で管理がなされています。 内勤はもちろんのこと、18:00～19:00には帰宅している現場もあるなど、意識改革に努めています。 【代表的な建設物】 国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、桃山学院大学、東北学院大学、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場、青山ライズスクエア、福岡キャナルシティ、コスモポリス品川など。
非公開
建築施工管理（経験者）
建築施工管理
【本社】〒103-0025 東京都中央…
600万円〜1000万円
正社員
■担当業務：RC造マンションの施工管理をお任せ致します。 ■業務特長： ・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。 ・鉄筋コンクリート(RC造)構造がメインとなります。（まれに木造もあります） ・現場は東京23区が中心です。（一部神奈川県や千葉県・埼玉県も有り） ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。 ・躯体、設備、仕上工事の3部門に担当区分を分割しているため、巡回型の施工管理が実現可能。また、RC未経験者のかたでもご活躍いただける環境です。 ・長期間の現場常駐勤務や、出張・転勤はありません。 ■入社後の流れ： グループ会社が仕入れた土地に建設する物件巡回を行います。 現場監督として、施工会社が計画通りに進めているかを巡回し、現場の安全・進捗・品質管理業務を行っていただきます。 ・現場の巡回 ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整 ・工事スケジュールの管理 ・現場の安全管理 ・品質管理 など ■組織構成： 施工管理のメンバーは、20代～50代の施工管理経験者（20～30代が8割、40～50代が約2割・未経験者や女性も在籍）で全員が中途入社です。（準大手ゼネコンからの転職者もあり） 各自が培ってきた経験や人脈をいかんなく発揮し、裁量と責任をもって業務を行うことが可能です。 ＼即戦力として部門の中心メンバーへ！／ 建築部は2022年12月にスタートしたばかり。 さらに内製化を進めていく中心メンバーとして、ほぼ部門のスターティングメンバーとして活躍できます。 即戦力として現場を複数担当しながら、これまでに培った協力業者とのリレーションなども活かせます。 今、当社メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能。 「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
非公開
【名古屋】集客空間の専門集団/ディレクター職/市場トップシェア/売上1,110億円以上/創業130年
建築施工管理
中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅 …
600万円〜900万円
正社員
■ディレクター職（制作管理） 創業から130年以上の歴史を持ち、お取引先は2700社以上。 “集客”をテーマに各種施設、イベントにおける 内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを 手掛けるディスプレイのプロ集団である同社。 売上の拡大に伴い人材を増員を行っています。 今回は、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに 現場施工業務を担当するディレクター職を募集します。 【業務内容】 ・予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、 社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との 調整等を行っていただきます。 ・プランニング段階では、現場の細かい内容まで決まっていることは少なく、 施工管理の方がクライアントにディスプレイ方法などを提案していくこともあります。 【主な対象案件例】 ・文化施設（博物館、科学館、公共、民間企業の展示施設） ・商業施設（専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設、ホテル、ブライダル施設など） ・イベント・展示会 ※案件により、納期が大きく異なります。 文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、 イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。 【働く環境】 ・週2日在宅勤務、フレックスタイム制 ・サテライトオフィス提携利用 ・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています。 【同ポジションの魅力】 ・業界特性上、ビルや土木の施工管理では発注しないようなものの発注を することも多く、非常に幅広いご経験を積むことができます （例：資料写真やその利用許可、映像、など） 他社と異なり、利益管理や工事計画まで行っていただく為、 裁量権を持って働くことができるのも特徴です。 ・案件が全てが1点ものである為、画一的でなく、自由度の高い業務になります。 その為、営業・デザイナー・設計など社内の方、お客様、各種ベンダーや 前工程の工事を行っている施工業者など社外の方と多くのステークホルダーと コミュニケーションを取っていただきます。 管理番号：25010
株式会社エヌ・シー・エヌ
木造住宅の商品開発 ※年間休日120日以上
構造解析・意匠設計、建築施工管理
東京都千代田区永田町2-13-5 東京…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ・高い耐震性能を誇るSE構法を活用し、デザイン性と機能性を両立した「木造住宅の商品開発」業務 ・全国600社を超える取引先 工務店の商品開発をサポート。意匠設計や施工管理の枠を超えた、住宅づくりの「仕組みづくり」を支える仕事 ・工務店のニーズに合わせ、社内の営業・構造設計・環境設計・技術開発や、社外プレカット工場など協力会社と連携し、企画から意匠設計、仕様・資材検討、施工、運用・現場確認など「住宅商品」の企画開発全般に携わります。 【職務詳細】 以下の業務の中から、経験に応じた担当業務からスタート ・SE構法を活用した住宅のプラン作成・提案（意匠 基本設計） ・デザイン・性能・仕様・施工方法などの詳細検討（意匠 詳細設計） ・社内外プレゼン資料の作成およびプレゼンテーション ・協力会社との打ち合わせ、調整業務 【同社の魅力】 ▼社内ベンチャー設立・独立していく社員がいる社内環境 同社では3事業社内ベンチャーが立ち上がっているなど、 住宅に関する事業であれば、新規事業に挑戦いただける環境となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【関東・東海１３ヵ所】適度な安定環境で行う公共事業の支援業務：現場業務4割／内勤業務6割】
建築施工管理
東京都
600万円〜900万円
正社員
公共事業の円滑な施工を担う、発注者の支援業務をお任せします。 ◎職人・資材・機材の段取りなし ◎1日の業務の目安は現場立会4割、内勤6割程度 ◎担当職種は工事管理が5割、点検・データ管理が5割 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 公共工事は国や行政・道路事業者が発注者になりますが、工事の管理には専門的な知識やノウハウが必要。 そこで、発注者の代理として管理を担当するのが「発注者支援業務」です。 業務内容は施工管理経験者であれば、ある程度馴染みがあるものばかり。 公共工事の過程や現状の把握が主なため、安定した業務を行えます。 ■構造物点検業務 ■積算業務 ■施工管理業務 など ＼ 業務のPOINT！／ 新設工事よりも改修・メンテナンスがメインで、チームで対応します。 官公庁の案件なので、業務量は所定の作業時間に確実に収まるよう計算されています。 技術者のレベルに応じた業務分担をするので、無理なく対応できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 新規社員研修後、これまでの経験やスキルに応じて、業務をお任せしていきます。 施工管理の経験やスキルを活かしながら、必要に応じ、不足しているスキル（Excel、Word、Cadなど）の再教育後、現場に配属し、発注者支援業務に必要な知識（仕様書、各種基準書、要領書等）を理解しながら、発注者支援業務に必要な知識を経験していきます。 また資格取得費用の全額負担や定期的な研修会の実施など、これまで経験を積んできた方も、さらにスキルアップを実現できる環境が整っています。 チーム組織構成 【8割が中途入社から活躍！】★30代～40代活躍中！ 中途入社した社員の前職はゼネコン、専門工事会社、設計コンサルタントなど。 技術職から転職したメンバーも多く、経験豊富なベテランから学ぶことができます。 その他プロジェクト事例 【施工例】 ■高速道路の維持修繕工事 ■出入り口新設工事 ■橋梁の耐震補強工事 ■桁等の塗装塗り替え工事 ■伸縮装置取換え工事 ■標識取り換え工事 など
非公開
営業職
建築施工管理
兵庫・大阪/東京
600万円〜800万円
正社員
■業務内容 ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ■求人アピール 当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
大末建設株式会社
建築施工管理【マンション施工数業界トップクラス/働き方改革への取り組み積極的に実施中】東京(即戦力)
建築施工管理
東京都江東区
700万円〜900万円
正社員
受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成や、現場の品質管理、予算管理や業者との交渉などの業務をご担当頂きます。 ■案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。 ■規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 【働き方改革への取り組み積極的に実施中(施工管理職)】 ■実績 ⇒平均残業時間：38h、4週6休取得率：92.7％ ■取り組み 〇受注方法 ⇒働き方の改善のため、デベロッパーと話し合いを行い、4週6休の工期で工事を受注するように取り組んでおります。 〇工法 ⇒プレキャストコンクリートを使用。これによりコストは上がるが現場の負担が減ることに加え、工期短縮へつながっております。 〇DX推進部立ち上げ(2022年創設) ⇒事務業務効率化のためipadを支給し、書類や写真のチェックを現場でできるよう導入し、作業効率を上げております。 〇振替休日の徹底 ⇒勤怠管理システムを使い、申請することで可視化し管理。 会社として承認もらってから出勤するよう徹底しております。 《 大末建設で働くPOINT 》 ■数千万円から時には億単位の建設プロジェクトをまとめるやりがいを実感 ■民間のマンション工事が多いため夜遅くまでの作業は基本なし。(平日は19時～20時には退社) ■案件と案件の間には5日程度の休みを取得可能 ■直行直帰可
非公開
RC施工管理業務／東京
建築施工管理
東京都渋谷区／渋谷駅
600万円〜700万円
正社員
顧客に提供するRC造1棟マンション、木造アパート等の建築施工管理職。 【具体的には】 ■営業が建築請負で受注した木造アパート・RC造物件の建築施工管理全般。 ・工程及び品質の管理 ・現場での工事立会 ・発注業務全般 ・自社設計物件の管理 ・職人の手配 ■コスト削減の為、建築予算組み。 ■内製化に向けての業者・職人開拓。 ■協力業者からの見積もりのチェック。 ※当社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメインとなります。 現場にも足を運びながらうまくコントロールしてください。 拠点の立上げ担当として、東京支店での施工管理体制の構築もお任せします。 新規の業者開拓や、既存のお知り合いの業者様を連れてきていただく等方法はお任せします！
