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鹿児島日産自動車株式会社
【鹿児島】日産車の営業◆未経験歓迎◎/独自の研修体制で業界未経験者も活躍中!/残業20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
1> 西千石店 住所:鹿児島県鹿児島市…
300万円〜399万円
正社員
◆◇鹿児島県内有数の日産ディーラー/転勤ほぼなし/未経験歓迎/営業スキルを磨く/正社員・研修制度充実/残業月20H以下◆◇ ■おすすめPOINT \お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案/ ・未経験からでも安心!充実した研修制度と日産自動車ならではの人材育成カリキュラムがあります! ・残業は月平均20時間以下でワークライフバランスも抜群◎ ・地域密着×日産車のブランド、固定給+歩合で長く安定して働ける◎ ■職務内容: 県内有数の日産ディーラーで、お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案する業務です。具体的には以下の通りです。 ・新車や中古車の販売 ・車検、点検、修理の対応 ・各種保険を含むカーライフ全般のコンサルティング これまでお付き合いのあるお客様に車検等のご案内をし、お得意様になっていただくことで、買い替え時のスムーズな購入につながっています◎ ■業務の魅力: ・来店いただくお客様のほとんどが、日産車に元から興味がある方が多いため、高い営業スキルがなくても挑戦可能です! ・飲食店の接客業、建築業、配送業など、様々な業界出身者が活躍中◎未経験でも安心してご入社いただけます。 ■教育体制: 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です◎ ■インセンティブ: 車検や保険の契約に対してインセンティブがあります。新卒でも半年で月2〜3万円程度のインセンティブを得ることが可能です◎ ・業界未経験でも平均年収500〜600万円、1000万円越えの方もいます◎ ■キャリアパス: ・地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 ・マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■就業場所: ・鹿児島県内の各店舗に配属となります。面接時に相談可能です。 (霧島・姶良・鹿屋・薩摩川内・出水など)
株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】
【京都】営業職<即戦力:将来の幹部候補> 〜人材業界経験歓迎/大手製薬会社の研究開発の案件がメイン〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
京都営業所(R&D) 住所:京都府京都…
400万円〜549万円
正社員
■業務内容: メーカーや大学などを顧客とし、自社の技術者を派遣しています。取引先の新規開拓や既存顧客の深耕を担当する営業職をご担当頂きます。同社の営業はお客様の課題を解決するために、自社のソリューションを提案し、また、自社の技術者が長期的に働ける環境を構築します。業務の特長として、基本方針は会社からの指示がありますが、顧客対応や提案は、個人の裁量が大きいです。顧客のニーズを引き出し、提案型の営業をしたい方に向いています。 ■本業務のやりがい: ・研究に特化した案件をお預かりするため、専門性を高めていくことができ、研究者の方に最適なキャリアプランを提案することができるようになります。 ・研究者も人柄重視の採用を行っています。そのため職人気質で無口で無愛想といった方は少なく、同社の研究者の方と関係構築しながら仕事を進められます。 ・研究者の質で法人のお客様から信頼をいただいています。そのためリピートオーダーが多く、クレームがほとんど発生しないため気持ちよく仕事ができます。 ■組織: 京都の営業担当は現在5名で行っています。30代〜20代の方が在籍しており、所長も20代の方であり、若手の方を中心に活躍している組織のため、意見交換も活発で中途の方もなじみやすいです。 ■入社後の教育体制: 入社後は教育担当の社員がつき、営業同席をはじめとするOJTにて学んでいただきます。その後は既存のお客様を少しずつ担当し、顧客深耕を進めていただきます。 ■今後のキャリアについて: 今回は将来のマネージャー候補としての採用であり、実際、中途入社後2〜3年でマネージャーになった社員もいます。 2022年より始まっている5か年計画においては拠点を広げていくことも一つ大きな戦略として掲げているため、拠点立ち上げに関わったり、拠点長になることも可能です。 ■評価制度について: ノルマはなく、プロセス重視の評価をします。入社後すぐは訪問数や商談数を目標とし、その後は契約を取り、研究者配属をしていくことがミッションとなります。 一人前になった際には研究社の定着のために面談を実施したり、契約更新をするためにお客様と密に接点を設けるといったことが評価につながります。
株式会社綜合キャリアオプション
【関東】BPOサービスのコンサル営業・プロジェクト管理◆勤務エリア考慮/受注〜現場運営まで一貫【エージェントサービス求人】
営業系その他、コールセンタースーパーバイザー
関東圏(一都三県) 住所:東京都/神奈…
350万円〜449万円
正社員
■業務内容: BPO(コールセンター・事務センターなど)のコンサルティング営業、ならびに受注したプロジェクトにおいて、自身が現場に入り、管理・運営業務を担っていただきます。 ■具体的業務例: ・新規顧客の開拓 ・既存顧客への提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・予算、品質、納期管理 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案、効果分析 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・コンペ資料作成/プレゼンテーション ・ビジネスプランの提案 ・営業戦術策定/予算管理 ・メンバーの採用/受入れ/育成(教育/面談) ・勤怠管理 ・書類作成(クライアントへの報告書など) ・納期/スケジュール管理、調整 ・データの集計/分析などの数値管理 ・業務フロー/スクリプトの改善 など ■入社後の流れ: まずは社内ルール等の研修を行ないます(数日〜最大1ヶ月程度)。 その後、他メンバーの営業同行から始め、ゆくゆくは自身でもアポ取りや訪問をお願いします。 自身で受注が取れたら、プロジェクトの立ち上げや準備に入り、その後はプロジェクトのマネージャーとして現場の管理運用をお任せします。 ■会社、仕事の特徴・魅力: 私達の提案範囲は非常に多岐に渡ります。 グループである人材会社のリソースを利用して採用や派遣領域のご支援を行うことも出来れば、不動産会社と協力して人だけでなく場所の部分でご支援をすることもあります。 ご支援の延長で、海外へオフショア拠点を立ち上げるといったこともありました。 営業メンバーがご支援のアイデアを形にしたところから始まり、サービスとしてパッケージ化されるなど、ご支援の幅に制限はなく、本当に『お客様のためになる!』と思ったことの提案・実現が叶う環境です。 また、自身で受注したプロジェクトを立ち上げ、更には管理運用までも担当するため、現場で得た知識を次の営業でも活かすことが可能です。 意欲があれば、どんどん大きな裁量をお任せしますので、実績次第で早期のキャリアアップや年収アップが期待出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテックフィルダーズ
【法人営業に挑戦したい方/宇都宮】技術者派遣の法人営業※東証プライムG/エンジニア支援×経営課題解決【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市大通…
400万円〜599万円
正社員
【エンジニアソリューション事業のパイオニア・メイテックG/完全未経験から法人営業に挑戦・無形営業で市場価値を高めたい方必見!】 ※無借金経営で堅実経営/社宅完備(条件あり)/手当・退職金あり/リーマンショック以降も右肩上がりで増収・増益と安定した経営継続※ ※グループ売上1119億円/トヨタ自動車社・デンソー社など取引有/DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■職務内容:大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 (1)メーカーへの技術・人材ソリューション提案…同社プロエンジニアの技術力/人間力をもってソリューションを提案することで、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。タイミングや配属拠点にもよりますが初めは新規開拓から経験を積み徐々に既存顧客対応を中心に移行していきます。 (2)エンジニアに対するキャリアアップ支援…エンジニアが顧客で活躍できるよう労務管理等を行うと同時に、エンジニアのやりたいこと、今できること、市場などを俯瞰し考え、研修参加やステップアップに向けた道筋をエンジニアと一緒になって考えます。 ※担当地域によりますが5〜10社程度のお客様と30〜40名のエンジニア社員を担当頂きます。 ■働きやすい環境:年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や育児休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。 ■同社の魅力:・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)グループとの連携で大規模なプロジェクトに関わることが可能な為、営業としてスキルアップができる環境です。 ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度は高く業界全体の対前年成長率は115%で拡大しています 変更の範囲:本文参照
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
【港区】営業(主任)◆業界内で知名度◎賃貸向けのかけつけ事業/年休123日・残業10h程/手当充実【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
東京本部 住所:東京都港区三田三丁目5…
350万円〜699万円
正社員
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 第1営業部の主任として、課長のサポート(業務推進、マネジメント、部下の教育・育成)を行うことと、将来的には課長のポジションを担っていただきたいと考えています。 会社の体制が変わり、営業のスタイルも刷新していくタイミングで、当社のメイン事業である賃貸向けのかけつけ事業において、次世代の課長候補として、自ら率先して新しいことにどんどんチャレンジすると同時に、後輩に対してもこれまでのやり方にとらわれない営業スタイルが身に着くような指導・教育いただき、JBRの営業に新しい企業文化、DNAを根付かせていただくことを期待します。 当社の総合生活トラブル解決サービスを提案、案内および新規開拓を行う法人営業のお仕事です!取引先はBtoBtoCが主軸。(営業先は、不動産会社や大学生協、地域の工務店さんなど。) 賃貸の不動産管理会社に対し、収益向上と業務軽減のための自社無形商材を営業いたします。 既存クライアントのフォローやより一層の信頼関係を構築する深耕営業とあわせて、新規開拓を行っていただきます! ・部下の教育・育成 ・新規開拓(30%) ・既存クライアントのフォロー(70%) ・サービスの案内 ・商材の提案 ・アフターフォロー など ■配属先情報: 東日本エリアとして、課長2名(40代)、主任2名(30代)、一般10数名(20〜30代中心) ■当社のサービスについて: 当社は「困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。 ■事業内容: ・カギ、水まわり、ガラス、パソコンのトラブルサービスなど様々な困りごとへの対応 ・提携法人に代わってコールセンターの運営から出動までを代行する「企業提携事業」の展開 ・トラブルに備えたサポート会員制度の各種展開 ■当社について: ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。
株式会社データホライゾン
【文京区】自治体向け医療ソリューション営業<管理職候補>※特許技術保有/年休125日/残業20H【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
東京本社 住所:東京都文京区後楽1丁目…
550万円〜699万円
正社員
【業界未経験歓迎/DeNAのグループ企業/年休125日/自治体向け医療情報サービスの提案営業/残業20Hでワークイフバランス〇】 住民向けの健康づくり施策を検討・導入している自治体に対して、自社サービスの提案営業をお願いいたします。自治体ごとの課題に対し、医療データを用いた分析を行い、解決策をご提案頂きます。 ■具体的な業務内容 ・自治体のニーズから企画提案・プロジェクトリード ・既存顧客との定期コンタクト、新規顧客開拓 ・DeNAグループ・他部署との連携によるデータやプロダクト活用の提案・推進 ■本ポジションの魅力 ・自治体への提案の為、全くの新規での訪問等はありません。 ・以前訪問したことがある自治体への訪問になります。もちろん、自治体に対しての対応なので土日・夜間の対応はありません。 ・目標は「部」や「課」ごとに与えられています。個人目標はありません。プロセス評価を重視した評価になります。 ・顧客と中長期でのリレーション形成が可能な環境です 【同社について】 創業41年目の当社はシステムの受託開発からスタートし、医薬分業の流れとともに調剤薬局向けシステムを開発、 その後30年に渡り医療ビッグデータのノウハウを蓄積し、「レセプト分析技術*」は特許を取得しました。 この技術をもとに医療費適切化のためのデータヘルス事業を展開し、多くの自治体へ導入をしていただいています。 *従来のレセプトは、どの傷病ごとに医療費が使われたか把握できないという問題がありました。 その問題を長年に渡って分析した当社のビックデータを有効活用し、適正な医療費を算出することができる特許技術を取得。 これにより、自治体はデータヘルス計画に向けた具体的な医療費削減効果について検討ができるようになりました。 ※レセプト(診療報酬明細書):医療機関が健康保険組合に提出する月ごとの請求書 変更の範囲:会社の定める業務
中国産業株式会社
【東広島/西条】法人営業「賀茂ボール」や「ホットカモ」等地域に根差し60年超/責任者候補/残業ほぼ無【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
本社 住所:広島県東広島市西条町御薗宇…
350万円〜499万円
正社員
【広島県東広島市西条で長期就業したい方歓迎◎転勤なし◎/「賀茂ボール」や「ホットカモ」「賀茂自動車学校」など運営の老舗企業/残業基本なし/部門立上げ・責任者候補/週休2日制】 ■業務内容詳細: ホテルやボウリング場、自動車学校、幅広い事業を展開している当社で、下記業務をお任せいたします。 ・弊社運営施設との法人契約獲得の営業活動 ・団体、定期利用の営業活動 ・SNSなどからの利用促進対応 ※法人向け営業部隊は新規立ち上げ部門となります。 売上拡大のために法人利用を促し地元(東広島を中心)に施設の幅広い利用を提案していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の事業について: 同社は広島県東広島市の発展と共に60年以上、ボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉施設など地域との共栄を目指した事業展開を行っています。2016年にはゆめタウン学園店に自動車学校の入校受付カウンターを開設しました。2018年には広島大学と包括的連携協定を締結し、大学内にはカフェスペースを設け学生の入校窓口として活用されています。2019年からは賀茂自動車学校にてドローン教習所も開設。 2025年に迎える創業70周年に向かって『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の方々に愛される企業を目指してグループ社員・スタッフ一同精進している会社です。 変更の範囲:本文参照
株式会社HOPE
【神戸市/転勤無】dodaやマイナビ転職等の広告営業◆19時完全退社◆年休122日(土日祝)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:兵庫県神戸市中央区三宮町1…
400万円〜649万円
正社員
◆求人メディアなどを活用し、企業の採用を成功に導く/業界屈指の成長支援・正当評価で給与に反映!インセンティブ制度充実◆ ■業務内容:営業担当として、顧客を採用成功に導いていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。 ・採用活動を行っている企業へ電話・DM等で当社サービスをアプローチ ・求める人材及び採用課題のヒアリング、それに基づき掲載する媒体の選定、具体的なプラン、掲載時期、運用等のご提案 ・求人広告制作に関わるディレクション ・掲載開始・掲載中のフォローや、掲載終了後の分析・検証、再提案など ■営業スタイルについて:新規営業からスタートし、少しずつ担当企業を増やしていただきます。会社都合でむやみに担当変更することはありませんので、基本的にご自身で開拓した企業を長期的にご担当いただくことが可能です。リピート率が高いため、ある程度担当顧客が増えた後は、既存顧客への営業がメインとなります。 ■営業範囲について:担当制は特段設けておらず、関西エリアを中心に全国に営業をする事が可能です。オンライン専用ブースも完備しており、県外のお客様とはオンライン商談等を積極的に実施しております。 ■当社の強み・やりがい:当社は代理店規約を複数契約しております。マイナビ様・リクルート様・doda様等の大手媒体等も取り扱っております。その為、お客様の課題に合った媒体を選ぶことができ、提案の幅も広がります。お客様の課題に対して自分で最適なプラン・媒体を提案する事がやりがいにも繋がります。 ■評価制度について:当社は頑張った分だけしっかりと社員に還元しております。インセンティブ制度も2種類準備しており、予算達成・媒体の受注金額に応じたインセンティブ制度等複数設けております。その為、基本給とは別に月15万〜25万程支給しております。 ■組織構成:20代のメンバーが中心となっており、コミュニケーションも活発です。切磋琢磨できる環境が整っております。 ■就業環境:年休122日(土日祝休)、19時退社と働き易い環境が整っております。限られた時間で効率的に業務を行っている社員が多く在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
TAKASUGI株式会社
【久留米/未経験歓迎◎】提案営業◆インセンティブ有で頑張りをしっかり還元/月給26万円〜◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他
久留米支店 住所:福岡県久留米市東櫛原…
350万円〜399万円
正社員
◆◇平均年収779万円◇社長直下の勉強会で誰でも「売れる営業」になれる♪管理職の半数が20代!起業・独立する社員も多数◎1棟成約で最大42万のインセンティブ充実◎転勤無◇退職金有◆◇ ■おすすめPOINT \地域密着型の住宅販売で安定した収入を目指せる営業職/ ・資格取得支援充実◎:宅建士合格祝金20万円、資格手当付与(月々13,000円)など社員のスキルアップを応援します◎ ・チーム制営業:3〜4人一組のチーム制で上司と同僚が成果をサポート◎部下の成績が直接上司の給与・評価に直結するので全力で育成をします。 ・1棟当たり15〜42万円のインセンティブ制度があり、頑張りが直接収入に反映されます◎ ■職務内容: ・モデルハウスや分譲地での接客やヒアリング ・毎週行われるイベントの運営や準備 ・戸別訪問活動でのアポイント取得 ・当社のモデルハウスでのご案内や提案 ・建築やローン担当部署と連携しての打合せ ・購入していただいたオーナー様への紹介活動など ■組織構成 4名(部長2名、20代1名、30代1名) 具体的には、モデルハウスや分譲地での接客を通じてお客様のニーズをヒアリングし、提案を行います◎イベント運営や戸別訪問活動を通じてアポイントを取得するという流れです。建築やローン担当部署と連携してお客様の夢のマイホームを実現します◎ ■ワークライフバランス: ・交通費支給やマイカー借上げ制度があり、通勤もスムーズです◎ ・地域密着型の企業のため、転勤はなく、地元で安定して働けます◎ ■研修体制: ・新入社員研修や現場でのOJTが充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます◎ ■事業安定性: ・年間200棟以上の住宅を建築しており、安定した業務量を誇ります◎ ・環境に優しい素材を使用し、自然光と風を効果的に取り入れた家づくりを追求する企業です◎ お客様の夢を形にし、次世代へ受け継がれる住宅を提供するために、私たちと一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております!
マルダイ印刷有限会社
【栃木・宇都宮】受注獲得営業◆テレアポ・飛込なし!/直行直帰も可/転勤なし【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
宮の内工場 住所:栃木県宇都宮市宮の内…
350万円〜649万円
正社員
【アポ獲得から業務スタート!/新規開拓は別部隊!裁量権大きく働ける】 ■業務概要: 同社印刷関連商品をテレアポ等でアポがとれたお客様への訪問・提案をメインに担当していただきます。 【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・顧客訪問 ・サービス提案 ・御見積書提示・受注活動 ・既存顧客へのアフターフォロー ※エリアは東京都内がメインです。 ※移動は公共交通機関がメインです。 ■配属部署: 営業部門へ配属になり、3名(男性2名・女性1名)が在籍しております。 新規開拓部隊は別部隊になります。 ■入社後の流れ: まずはサービス知識や製品知識を学び、先輩社員に同行していただきながら営業トークや受注後の流れを実際に経験していただきながら1人立していただきます。 ■入社後のミッション: 今までの取引のなかったお客様からの受注を獲得し、事業拡大を目指します。最初の目標は月に3社の受注をとることが目標です。 ■職種の魅力: ・裁量権が大きく、営業計画〜実行までを自分のやりやすいスタイルで実行していきますのでご自身の営業職としてのキャリアの幅を広げることができます。また1件受注すると、3万円のインセンティブがつくので頑張り次第で年収UPも期待できます。 ■同社の魅力/業界の魅力について: (1)創業40年以上、お客様に寄り添った提案と、ノウハウ、品質で信頼を勝ち取り続けている印刷のプロフェッショナル集団です。「他の印刷会社様で断られてしまった。」「思ったような色が出ない。加工ができない。」「どんな紙を使ったら良いのかわからない」などといった悩みに答えることはもちろん、多様な商品ラインナップ、加工法、機械をコントロールする職人とも言える技術力でお客様に満足頂ける品質の製品をご提供しております。 (2)同社の強みは自社工場での完全内製化です。通常は外注に出している工程を自社内で行うことでコストカットを実現。小ロット/多品種生産でユーザー様のどの様な要望にもお答えできる様にしております。デザインも同社にて手掛けており、印刷における全ての工程を同社にて対応することが可能。同社のデザインから印刷までのワンストップサービスでは、時間の掛かる打ち合わせは最初の一回のみ。時間のかかる業者との打ち合わせ時間の削減が可能です。 変更の範囲:本文参照
株式会社MAYA STAFFING
【博多】人材派遣・BPO法人営業◆幅広い知識を身に着けスキルアップ/年2回昇給機会あり◆残業20H程【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多…
350万円〜649万円
正社員
<★未経験歓迎/人柄重視の採用/20代〜30代活躍中/有給休暇平均取得日数9.1日/中途比率7割/派遣・BPOなどお客様に沿った提案可能> ■業務概要: 法人のお客様へ人材派遣サービスやBPOサービスを提供しています。企業様が必要とするスキルや経験を持ったスタッフを紹介し、企業の課題解決を図ります。長期的な就業を目指して、企業様・スタッフの双方へのフォローを行います。 ・既存取引先への深耕開拓、新規顧客へのアプローチ ∟業務量を考慮しつつ1名あたり5~10社程度を担当 ∟6〜7割が既存、3〜4割が新規企業へのアプローチ ・求職者への就業後のフォロー スタッフの就業時に職場見学に同行し、就業後にスタッフと面談を行います。 ・売上や営業利益の収支管理 ■研修/入社後のフォロー OJTでの研修を想定しています。1か月目は、先輩への同行や社内業務を通じて商談に必要な知識を身に着けます。業務に慣れてきたら、先輩社員からの顧客引継ぎや新規顧客へのアプローチを通して提案スキルを学びます。独り立ちまでは1年程度を要しますが、先輩や組織からのフォローを受けながらスキルアップが出来る環境です。 ■評価制度 定量評価と定性評価にて年2回昇給のチャンスがあり、プロセスや行動もしっかり見て評価してもらえる環境です。(成果次第で一度の評価で10万以上昇給となった人もいます。)派遣やBPO事業に幅広く携わることで人材関連の知識を深めることが出来、将来的にはマネジメントを目指すことも可能です。 ・定量評価:案件の利益や属性(派遣、BPO等どの属性の取引なのか)などを評価 ・定性評価:上司や部下などを含めた360度評価 ■働き方: ・オフィス内でのコミュニケーションを重視しコーディネーター含めチーム一丸となって業務を進めています。 ・年休124日。オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 ・22年の平均有給取得日数は14日。 ・育休・産休取得も実績多数。 ■企業の特徴/魅力: ◇2014年から売上を右肩上がりにて成長し前期グループ売上は約120億円。更なる事業拡大に向け、グローバルへの展開や組織強化に着手中です。 ◇大手通信系企業との強固な関係を築き、安定した成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ナリコマエンタープライズ
【仙台】法人営業◆お食事サービスの提案/医療・福祉施設向け/営業車支給/直行直帰あり/年休120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
関東支店 仙台営業所 住所:宮城県仙台…
400万円〜599万円
正社員
■業務内容: 南東北エリア【宮城県・山形県】の医療・福祉施設に向けたお食事サービスの提案営業(対面・オンライン)を行います。給食運営のプロとして、社会問題となっている人材不足・食材費高騰など病院厨房や施設厨房運営に悩むお客さまの経営課題を当社の仕組みで解決に導くことを目指している為、単なる食品の販売だけに留まらない、人件費や収支面も含めたトータルコンサルティングでお客様に喜んでいただけるサービスを提案していきます。 【変更の範囲:なし】 ■業務の特徴: ◎仙台市(仙台港近く)にある営業所を起点に、営業活動を行います。 ※直行直帰OKのため、ご自身の裁量を思ってご就業いただける環境です。 ◎飛び込み営業やテレアポは基本手法となりますが、アライアンス営業、コンサルセミナー開催、大規模法人営業を中心として活動していただくことを想定しています。(日常業務での宿泊はございませんが、出張等により宿泊が発生する場合があります) ■営業活動の流れ: ◎お客さまに対しコンタクトし(飛込み・テレアポ・紹介・関連する企業‐団体との連携など)、商談の機会を作り出します。当社が開催するセミナーに登壇し、商談に繋げるようプレゼンテーションも行います。 ◎商談が始まれば、お客さまのニーズをヒアリングし、当社が提供するソリューションから最適なものをご提案します。成約となれば当社サービスを導入する際に発生する課題について、お客さまと一緒に解決していきます。 ◎サービス導入し、運営アドバイザー(導入後のお客さまサポート担当者)へ引き継いで担当終了ではなく、導入後も随時、情報共有を受け継続的にお客さまの課題に対してアプローチするご提案を運営アドバイザーと共に行います。しっかりとお客さまに寄り添うことで、新規のお客さまをご紹介いただくことにもつながっています。 ■入社後の研修: 入社2ヶ月程は下記の研修を受けていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて研修期間は前後する可能性があります。 ・セミナーのプレゼン講習 ・商品知識の学習 ・先輩営業社員との同行営業(1ヶ月程)※その後も先輩のフォローあり 上記を通してある程度、当社のソリューションについてご理解いただけたタイミングにてより現場への理解を深める為に、厨房研修をご用意しています。(3週間程度) 変更の範囲:本文参照
株式会社サイマル・インターナショナル
【銀座】通訳コーディネーター※未経験歓迎/年休122日/クライアント対応あり/通訳業界国内トップ企業【エージェントサービス求人】
営業系その他、貿易事務
本社 住所:東京都中央区銀座7−16−…
400万円〜599万円
正社員
◆◇日本初の通訳エージェント/土日祝休み/年休122日/通訳者とクライアントの間のポジション/オンライン会議での通訳需要は増加で業績好調/英語への抵抗が無ければOK◆◇ ■業務内容: 通訳・翻訳の手配実績国内トップクラスの当社にて、プロフェッショナルな通訳者とクライアントの間に立ち、コーディネーション業務を行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的には: ・クライアント対応(通訳ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝) ・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配 ・見積書・請求書等の作成 ※手配はメールでのやりとりが多いです。 ※会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります。 ※お客様はリピートクライアントや紹介がメインのため、新規開拓はありません。担当顧客へのアップセル提案や休眠クライアントへの提案等は業務範囲となります。 ※担当案件によっては休日出勤が発生する場合もあります(振休や代休取得) ■英語活用について: 英語を話す機会は少ないですが、英文書を読む機会は日常的に発生します。(海外からの問い合わせ電話対応や現場での外国人スピーカーとのやり取り等) 英語への抵抗が無い方であればご活躍いただくことが可能です。 ■研修制度: 入社当初は座学で機材や業界についての研修を行いますが、基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。入社後3か月〜半年をめどにご自身で案件を担当し始めていただきます。 ■働き方: 所定労働7h、残業平均40h(8h換算だと月20h程)です。メリハリをつけて働いており、20時以降に勤務している人はほとんどおりません。会社として、残業抑制に向けた取り組みもございます。 ■魅力: 世界各国の要人が参加する会議から企業内の会議通訳まで幅広い案件を支えているため、自身が担当した会議やイベントがニュースで流れることもあります。未経験からグローバルな仕事に携われる貴重な求人です。 ■当社の特徴: サイマル・グループは通訳・翻訳のトータルソリューションをご提供しています。当社は、日本初の通訳エージェント会社として創業されました。その信頼から、官公庁はじめ多くのお客様から年間2万件を超える通訳・翻訳のご依頼をいただいています。 変更の範囲:本文参照
フットワークエクスプレス関東株式会社
【急募】【栃木・宇都宮】運送事業の営業課長※インフラサービス/全国配送網有【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
本社 住所:栃木県宇都宮市桜2-1-2…
400万円〜549万円
正社員
《管理職としての採用》《栃木を中心に全国配送網有》《転勤無し》 ■業務内容について: 1951年設立、栃木に本社を置き、顧客よりお預かりした荷物の運送を行う当社にて、営業課長として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細: ・営業トップを目指し、年間予算に基づく既存荷主の営業と新規開拓を通じて売上目標を達成していただきます。 ・管理業務全般にも従事していただきます。 ・既存顧客の管理、新規取引先の開発 ・荷重の管理及び配車管理 ・ドライバーの管理(点呼等) ・部下の勤怠管理及び能率給賃金計算 ・収入管理、売上予算管理他 ■配属部署: ・営業課に配属致します。総勢3名、統括部長、次長、スタッフの3名体制です。 ■業務上の特徴・期待すること: ・当社の課題解決に向けて尽力していただきたいと考えています。現状を認識した上で柔軟に課題解決を目指してただくことを期待しての採用となります。 ・即戦力として採用しますので、これまでの経験を存分に生かせる環境となっています。 ■当社の特徴: ・栃木県に本社を置くことにより県内に出荷されるお荷物の集荷・配達は特に力を入れた運営をしております。 ・大型・小型にて、全国対象でどこへでも配送できる体制で幅広い顧客へサービス提供しております。 ・小ロ荷物は関東から九州までのネットワークを駆使し、料金体系も小口運賃から車輌別の貸切運賃まで多様に設定して顧客要望に応えております。 ・当社は運送事業を通じて地域社会の発展のためお役に立つことを常に心がけ、お客様との結びつきを大切にしております。
クラフト株式会社
【大阪/天満】薬剤師の新卒採用担当<営業や接客経験活かせる>薬学生の就活をサポートするやりがい【エージェントサービス求人】
営業系その他、人事
大阪拠点 住所:大阪府大阪市北区神山町…
350万円〜449万円
正社員
【大手調剤薬局G/20代後半〜30代前半が活躍◎全員が採用未経験からスタート!マンツーマンでしっかりサポート/年126休日】 ■職務内容: さくら薬局で働く薬剤師の新卒採用としてご活躍いただきます。 <メイン業務> ・合同企業説明会や、大学が主催する学内説明会の運営 └説明会でのプレゼンテーション、学生の呼び込み・個別対応、イベントの運営管理など ・薬学部生の個別対応(メンター) └説明会参加やエントリーしてもらった学生へ電話やLINEで個別に連絡を取り、当社についての詳細説明や、選考に進むにあたりサポート、学生の就職活動の相談を対応したりします。 ※1社員あたり、200〜300名の薬学部生を担当します。 <入社後のサポート> ・入社直後は、合同企業説明会の運営からお任せします。 ・一人で薬学部生のメンターが出来るようになれば、独り立ちとなります。独り立ちの目安は3箇月〜半年で、先輩社員がマンツーマンで指導いたします。 ※チームの約8割が中途入社、全員採用未経験からスタートしています。 <そのほかの業務> ・大学訪問 ・インターンシップ企画運営 ・合格者、内定者のフォロー ・採用計画の企画立案 ・内定式・入社式の企画運営 ・上記にまつわる事務処理業務全般 など ※合同企業説明会や大学訪問は、月1回程、最大1泊の出張のケースがあります。 ■魅力ポイント: ・参加者の95%が"ほかより魅力的"と回答していただける、当社の企業説明会に携わることができる。 ・薬学部生の就職活動をサポートできるやりがい。実際に入社した社員からも、「親身になってくれてよかった」という声もありました。 ■働き方: ・年126休日 ※繁忙期には、合同企業説明会・面接を土日祝に実施するため出勤となります。土日祝で出勤した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。 ・残業時間:閑散期15時間、繁忙期25〜30時間で平均20時間 ・有給休暇:平均取得数10日/年 ・産育休取得率は100%、子育てサポートの育児短時間勤務制度あり ■当社について: 全国に展開する調剤薬局で、全国に842店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
エイトレント株式会社
【東京】レンタル事業の営業職※マネージャー候補◆創業60年/社員定着率86%/土日祝休/年休124日【エージェントサービス求人】
ルートセールス、営業系その他
東京本社 大崎ツインビル東館 8F 住…
550万円〜799万円
正社員
【管理職候補募集/レンタル業界のパイオニア/教育制度・福利厚生充実/平均年齢41才/30〜40代が中心に活躍】 ■採用背景: 当社の事業である備品レンタル業は、サステナビリティを重要視する社会ニーズの変化の中、コロナ禍にあっても業績を伸ばしてきました。創業61年を迎え、業績が伸びている今を新たな変革期と設定し、人材育成と営業拡大の為に営業マネージャーの採用に踏み切りました。 ■仕事内容: 入社後の流れとしては、中堅を抱えるチームリーダーか、大きなチームのサブリーダーとして着任し、また同時にプレイヤーとして既存顧客も担当していただくことで、当社のビジネス、顧客を理解をしていただきたいと考えています。当社は結果を急ぎません。しっかりと、ビジネス、顧客、会社、チーム、バリューチェーンを観察してもらい、あなたならではの成功のシナリオを作り、その上で結果を出していただけば問題ありません。 また、当社には業界内でも強力なWebマーケティングのチームもありますので、このチームを活用した営業展開、商材展開をすることも可能です。 6,500種、100万点という業界最大級の品揃えを武器にオフィス備品、オフィス家具、イベント用品のレンタルを法人向け展開しています。 サービスのすそ野は広く、ゼネコン、マンションディベロッパーをはじめとする各種一般企業、地方自治体、官公庁など、全ての法人、団体が顧客となり得ます。 顧客と真摯に向き合うこと、一つの取引を大事にすることをモットーに営業活動を続けており、結果、9割の売上が既存顧客から得ています。 ■経営陣との距離が近く裁量の多い環境: 経営陣との距離が近いため、同じ視点で業務に取り組んでいきたい方におすすめの環境です。組織や業務の課題解決に向けての提案は歓迎される風土がありますので、主体的/積極的によりよい組織にするための施策を企画立案して頂けることを期待しています。 ■評価制度: 2021年度より評価制度を刷新し、定着に向けて動いています。 今回ご入社いただく方にも、新制度の浸透及びよりよい制度にするための調整・改善業務や評価者に向けた研修業務などにも携わっていただきます。従業員が前向きに業務に取り組み、活躍できるような環境を整えていくことがミッションです。
株式会社オンワードコーポレートデザイン
【福岡】toB営業(企業・病院向け)オンワードHD100%子会社/制服提案によるブランディング支援【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
福岡支店 住所:福岡県福岡市中央区今泉…
350万円〜499万円
正社員
〜企業や医療機関などのユニフォーム製作を通し、働くかたちをデザインする提案営業/オンワードHD100%子会社〜 ■仕事内容:オンワードグループが有するアパレルノウハウを生かして、企業に向けて制服の提案営業を行うポジションとなります。 (1)新規顧客開拓 (2)顧客提案(情報収集、PJ進捗管理、見積り作成など) (3)提案に向けた社内連携(商品企画、デザイナー、生産など) (4)既存顧客フォロー(受発注、在庫管理、納期管理)=営業事務と連携 ■業務の流れ: 商談⇒社内MTG⇒デザイン画、サンプル作製⇒プレゼン⇒受注⇒生産進捗管理⇒納品 ※社内の商品企画、デザイナー、生産担当者と蜜に連携を取りながら進めていただきます(社内一貫体制) ■企業向け制服: 基本的に顧客向けのオリジナル提案の為、顧客の要望や潜在ニーズを具現化していくことが求められます。 提案時はコンペになるため、コンペを勝ち抜く為の戦略構築が求められます。 ■病院向け制服:当社のカタログ商品を中心に大規模病院向けにご提案いただきます。 ■組織:営業3名(男性)、アシスタント(女性)1名 で構成 ■当社の強み: (1)オンワードHDの100%子会社。老舗アパレルグループならではの知名度や、豊富なリソース、実績を有する点 (2)一貫体制(営業、商品企画、デザイナー、パタンナー、生産)によるチームマーチャンダイジング※同業他社にない体制となります (3)「コーポレートデザイン」の視点で多角的にアプローチをかけられる(ユニフォーム、ノベルティ、空間デザイン、サステナビリティ提案など、幅広い角度から顧客をデザインします) ■当社の特徴: (1)ユニフォームを通じて、企業(や病院、学校など)をデザインする事ができる (2)柔軟な働き方(勤務時間選択制) (3)年間休日121日 (4)産休育休実績(2024年度実績:男女100%取得)※取得期間はそれぞれです 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社セキュリティロード
【宮崎/延岡市】営業所所長候補◆新規営業・警備スタッフ採用育成・業績管理/研修制度充実/37年黒字【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
延岡営業所 住所:宮崎県延岡市別府町3…
350万円〜449万円
正社員
【九州内(宮崎、熊本、鹿児島、大分)で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備/巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供】 ■業務概要: 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上け管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務: (1)営業業務 ・新規顧客開拓 ・取引先訪問、現場打ち合わせ (2)教育業務 ・運営スタッフ(警備員)の面接や採用、教育や育成 (3)業績管理業務 ・目標管理 ・売上け管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のキャリアバス: 研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるのて安心して働いていただけます。 1人立ちいただいた後は、所長として業務管理・管理・教育・育成などをお任せし、拠点の運営をお願いします。 ■教育制度: ・1〜3ヶ月目…OJTや社内スキルアップ研修・臨時セミナーに参加いただきながら、スタッフ配置運営や、現場の詳細や、契約の種類や規制について学んでいただきます。 ・4〜5ヶ月目…営業業務の契約書、見積書やアプローチ方法について学んでいただきます。 ・6ヶ月目…実際に運営やマネジメントを行っていただきながら立ち一人を目指します。 ■当社で働くメリット/魅力: (1)取引実績多数、安定経営 約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より37年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。 交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアNo1を確立しているので、安定した収入を求めている方にはピッタリです。 (2)キャリアパスが豊富 事業拡大中の当社では、目指せるポジションが豊富です。新規拠点の所長、エリアマネージャー、M&Aで買収した事業の担当者etc. 幅広いキャリアの可能性が広がっています。 (3)充実の研修制度、サポート体制 業界未経験でも自信をもって業務につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。また独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています。 変更の範囲:本文参照
株式会社JECC
【丸の内】新規事業営業:IT×水道プラットフォーム◆厚労省・経産省と連携した政策/在宅可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-4…
450万円〜799万円
正社員
〜設立より約60年黒字経営の安定した財政基盤でITの知見を活かしませんか?〜 ■入社後お任せする業務 各自治体の水道事業を展開する事業者に対し、クラウドを用いた課題解決をご提案するプラットフォームをご提案していただきます。 ■新規事業について 2020年5月より経済産業省様や厚生労働省様の協力のもとスタートした新規事業です。 水道事業では昨今人口減少や人員不足、業者毎のシステム間連携が難しいなどの課題に直面しておりますが、当社が提供する共通プラットフォームを導入することで、サブスクによる予算化のしやすさやITで情報を管理していくため業務の俗人化を防ぐなど、水道事業者様が抱えている課題を解決することが可能です。 立ち上げて間もない部署のため、体制強化を目的とし採用活動を行っております。社会貢献につながる仕事を行いたい方、お客様に頼られながら仕事を行いたい方はぜひお話させていただきたく存じます。 (https://www.jecc.com/service/list/ws-platform.html) ■業務詳細 営業担当として、以下のような業務を担当して頂きます ・顧客となる地方自治体向けに水道プラットフォームの説明および提案 ・顧客からの問い合わせへの対応 ・事務担当と協力しながら契約手続き ・サービス導入後のアフターフォロー ■サポート体制 商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能です。 また、会計・税務・法務知識についても、充実の教育制度によりしっかりサポートいたします。 独り立ちまでに約半年間を想定しております。 ■組織構成 課長含め10名(男性、20代後半から30代半ば) ※IT業界以外からの出身者も多数在籍しております◎ ■本ポジションの魅力 〇働き方 リモートワーク・時差出勤などの制度が充実しており個人にあった働き方の実現が可能です。 〇社会貢献性の高さ 現在日本の水道は「人手不足・コストバランス悪化・他地域との連携ができない」などの課題があります。 当事業はクラウド上での一元管理と上記諸課題の解決を目指し、関連省庁・企業と連携している 社会貢献性が高い事業に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タカショーデジテック
【渋谷区】法人営業(LEDサイン・照明)◆東証上場企業グループ/光の専門集団/年休123日(土日祝)【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
東京支店 住所:東京都渋谷区東3-14…
350万円〜549万円
正社員
*この求人の魅力ポイント* ◎屋外照明・LEDサイン・ルミネーションの企画デザイン・設計開発・製造・販売を行う光の専門集団★ ◎照明という日常を支える製品のため需要がなくなることなく、安定基盤を持っているからこそ10,20年後も安心して働くことが出来ます! ◎年休123日/土日祝/完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です! ■職務概要: 当社の営業担当として、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界などに対し、LEDサイン(看板)・照明機器・イルミネーションの提案営業を行っていただきます。 \LEDサインとは??/ LED照明を使った看板のことを指します。LED看板は通常の看板とは異なり、LEDの光を使うため視認性が高く、どこに設置してもよく目立つという特徴があります。 ■職務詳細: ・お客様への商品紹介やご提案 ・現地調査 ・提案資料 ・見積書の作成 ・契約手続き など 【営業先】ディスプレイ業界・設計・デザイン事務所 【製品】アパレルブランドサインや、・空港・商業施設等のサインや照明、イルミネーション など 【エリア】関東エリア ■組織構成: 営業は3名(30代〜40代)で構成されております。 若い社員が沢山活躍している活気のある雰囲気です。 研修期間中は先輩社員に同行し、業務を徐々に覚えていただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は約3週間、和歌山の本社にて研修を実施いたします。 ∟研修内容:業界知識・見積り手法・商材製造現場 ∟研修中はホテルに滞在(会社負担) ∟本社:和歌山県海南市南赤坂20-1/紀勢本線 海南駅 車約7分 ■はたらく環境: ◇年休123日(土日祝)/完全週休二日制 ◇地域手当・家族手当・役職手当など充実の福利厚生 ■当社について: ◇親会社である株式会社タカショーは、ガーデニング業界の株式上場企業で業績も毎年右肩上がり。成長し続けている企業で基盤は安定しています。 ◇LEDサイン製作30年以上の歴史と、20,000件以上の実績が強みです。また、WEBマーケティング強化によるWEB経由での受注増加、支店開設や営業社員増員による販路拡大、生産体制の強化等により、直近3年で売上が倍近くに伸び、今後さらに増加が見込まれています。