検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,811件(3621〜3640件を表示)

株式会社ヤマダホームズ

【九州】戸建住宅の施工管理※残業月20時間以内／週休2日シフト制／歩合給有／ヤマダHDの安定経営【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

1＞九州北支店住所：福岡県福岡市中…

￥

300万円〜699万円

正社員

【ヤマダホールディングスの住宅部門を担う当社で戸建住宅の施工管理／残業月20時間程度／休みはシフト制で希望も出せます】 ■業務詳細：注文住宅、自社開発の分譲住宅の建築施工管理をお任せします。構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造もございます。＜主な内容＞ ◆営業や設計との打合せ ◆工程管理・工事スケジュールの作成・設計図の確認・施工図面の作成・職人や建築資材の手配・工事進捗の確認・調整 ◆品質管理・現場で工事品質の確認・指示 ◆安全管理 ◆原価管理・材料費、工事費、人件費の管理 ◆お引渡し ■就業環境：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能。また勤怠システム導入により残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。PCも20時に自動シャットダウンされる仕様となっており、会社として残業時間を削減する取り組みを行っております。その結果、月平均残業時間は20時間程度に収められております。 ■同社の歴史と強み：住宅業界は地域密着型の地場工務店が圧倒的に多く、大手企業の占有率が低く大手ハウスメーカー10社のシェアでも全体の30%を満たしていません。しかし、近年は新築の着工棟数減少や後継者問題において事業継続が難しく廃業される工務店も多いなか、住宅業界で伝統を培ってきたヤマダ・エスバイエルホームとヤマダ・ウッドハウスが20218年10月に合併し、ヤマダホームズが誕生。2021年2月1日にはさらにヤマダレオハウスが合併したことにより、年間約4000棟を販売する住宅会社へと成長しています。また強みとしては、同社はヤマダホールディングスのグループシナジーを生かしたスマートハウス（太陽光発電システム、蓄電池搭載のエネルギーマネジメントを行うエコ住宅）や、スーパーフル装備住宅（高性能住宅+家具・家電）は新しい暮らしを始めるために必要なものをフル装備したオールインワンパッケージで昨今、住宅業界において注目を浴びています。 ■モデル年収：年収510万円／ 26歳施工管理職／入社3年（一般）年収590万円／ 28歳施工管理職／入社2年（主任）年収824万円／ 34歳施工管理職／入社11年（課長代理）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

【松山市】分譲マンションの建物・設備点検※施工管理などの資格保有者の方／年休129日／フレックス／【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、建築施工管理、不動産系その他

松山営業部住所：愛媛県松山市衣山1-…

￥

550万円〜899万円

正社員

【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景：業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容：同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。＜具体的には＞・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像：電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境：マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について：・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビッグルーフ

【工事現場の安全管理(現場パトロール、安全衛生教育、講習対応など)】※残業ほぼ無／年休120日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、不動産系その他

株式会社ビッグルーフ住所：東京都文京…

￥

400万円〜649万円

正社員

◇現場管理・施工管理からのキャリアチェンジ歓迎 ◇年間休日120日/完全週休二日制/社員一人ひとりの働きやすさを実現する会社です/退職金有 ■業務概要工事現場の安全パトロールや社員・協力業者様向けの安全衛生教育を中心に、安全に関する業務全般を担当いただきます。社内、協力業者様も含め、現場の皆さんが安心して働ける環境を作っていただきます。・社内安全計画等作成・毎月の現場ごとの安全衛生協議会の主催開催・現場パトロール・事故発生時の対応・安全関連講習・入社時社員教育・社外協議会、安全大会などへの出席・後進の育成 ◎現場巡回が発生します（主に都内/首都圏）※直行直帰可 ◎社員にはiPadを支給し、業務のDX化を進めています。撮影した写真はiPadを活用し、直ぐに資料に反映できるなど業務効率化が進んでいます。 ◎業務スケジュールの一例 8：30　現場着 9：00　安全パトロール 10：00　報告書作成 12：00　昼食 13：00　事務作業 15：00　安全部ミーティング 17：30　退社 ★大切にしている考え方： 5K（個人・家族・健康・お金・希望）当社は働き方に関する制度を設けるだけでなく、全社員の意識改革を進めながら、ワークライフバランスの実現に向けて組織全体で改革を進めています。人は安全が確保された状況ではじめて人間らしい叡智を生かすことができます。生活が不安定だったり、心が不安だらけの不安全な状況では、本来もつ力を発揮することが難しいのです。社員ひとりひとりが豊かになることで、会社も豊かに成長していくことができます。そのためにビッグルーフでは、5Ｋを大切にしています。 https://www.bigroof.co.jp/recruit/environment/ ■当社について・残業ゼロに向けて働き方の環境整備を積極的に進めております。勤怠は、支給するスマートフォンもしくはPCにて打刻します。打刻の位置情報も管理上分かるようになっており、正しい勤怠/労務管理を行っています。 ◎フルフレックス制度 ◎育休制度、介護休暇制度　男女とも取得実績（取得率100％）があります。 ◎子ども手当　中学校卒業まで支給されます。※扶養対象児童のみ

株式会社雨宮

【岡崎市／未経験OK】メンテナンススタッフ〜残業月20h／土日or水日休み／黒字経営／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

警備員・守衛、清掃関連職、ビル・設備管理

岡崎支店住所：愛知県岡崎市葵町 2-…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜未経験から「手に職」！奨学金代理返還制度・家族手当・住宅手当・退職金など福利厚生充実〜 ■業務内容：営業から依頼があった案件に対して、住宅メンテナンスをお願いします。1日2〜3件程度、作業は2人1組で行います。シロアリ対策〜耐震補強まで多岐にわたります。 ※営業が契約してきた案件への対応がメインとなります。また利用したいというお客様が「94.5%」を占め、追加依頼も多い為、メンテナンススタッフにもインセンティブを支給しています。顧客満足に直結する技術力・対応力に対し、しっかり還元する仕組みが整っています。 ■当ポジションの魅力：（１）働き方お客様のご自宅に伺う為、夜遅くの訪問はなく、残業は月平均20時間程度、最繁忙期でも18時退社となっています。日曜＋水曜・土曜いずれか休みの為、平日休みのお得感を味わうことも、土日に家族や友達と予定を合わせることも可能です。（２）未経験から専門性が身につく資格取得支援が充実しており、未経験から国家資格の取得も可能です。市場価値の高い技術力を身に着けたい方にオススメです。（例）危険物取扱者、毒物劇物取得者、2級建築士、各種作業者オペレーター免許、しろあり防除士など（３）福利厚生・奨学金代理返還制度・家族手当（配偶者8000円・子5000円）・住宅手当（家賃の50％、上限月3万円）・住宅ローン支援（ローンの15％、最大月1.5万円）・退職金制度 ■入社後の流れ入社後、まずは会社の歴史や仕事の概要、安全教育などを学び、その後、2〜3年かけて施工研修を実施します。先輩社員の前職は飲食、旅行、現場監督、介護など様々な経歴の社員が未経験から活躍しています。勤続10年以上の社員が多く、長く続けられる環境です。 ■当社の魅力創業50年以上・68万件以上の施工実績を誇る住宅メンテナンス会社です。国交省管轄の公益社団法人に加入し、官公庁・大手企業とのネットワークを多数保有しています。地震・自然災害等での住宅の倒壊を防ぐビジネスを展開している為、バブル崩壊・震災・コロナ等による社会の変化・不況の影響を受けることなく、創業以来黒字・業績右肩上がりで推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Looop

【上野】安全衛生管理者/太陽光発電設備◆再エネ特化急成長中電力会社／リモート相談可【エージェントサービス求人】

建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他、不動産系その他

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

￥

550万円〜999万円

正社員

〜再エネ特化の急成長中電力会社／大手電力会社と資本提携／リモート可〜 ■業務内容：太陽光発電システムの安全管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・太陽光発電所の安全点検及び検査業務・太陽光発電所の安全基準の策定や各種仕様書の作成業務・建設基準法の遵守と指導教育の推進・法令を遵守した施工マニュアル、安全管理マニュアルの作成とその運用 ※安全点検及び検査の対象は産業用太陽光発電システムが中心です。 ※工場やショッピングセンターに設置することも多く、高所での検査業務があります。 ※2週に1日程度（日帰り〜1泊程度）の出張があります。 ■配属組織：課長1名、主任1名、メンバー3名 ※管理職は50代半ばで、メンバーは40〜60代です。 ■当社について：太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。2011年の東日本大震災のボランティアを機に生まれました。2016年に低圧小売サービス「Looopでんき」を開始し、「基本料金0円」という分かりやすい料金体系で多くのお客様に支持されています。日本に700社近く存在しているエネルギー事業の会社の中でも上位に入る業績を出しており、2022年オリコン顧客満足度(R)調査では、「電力会社小売」ランキングで総合第1位を獲得しました。また、2022年5月の「国内スタートアップ時価額ランキング」では評価額565億円で19位にランクインしました。小売だけではなく、発電から供給までを一貫して行う、世界でも珍しい再エネに特化した会社です。再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行うことを強みとする弊社は、再エネの発電所を増やし、コントロールし、最大限に届ける電力会社となることで、日本のエネルギー自給率の向上とエネルギーコストの低減に向けて邁進していきます。変更の範囲：本文参照

株式会社レジデンシャル不動産

【埼玉】自社物件のメンテナンス問合せ対応・調整業務◆年休123日／完全週休二日／土日休／転勤なし【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、一般事務、不動産系その他

さいたま本社住所：埼玉県さいたま市中…

￥

400万円〜549万円

正社員

【若手多数活躍！／リノベ業界№１企業／ワークライフバランス◎／残業月10-15h程度】＼2024年、リノベーションマンション年間販売戸数３年連続全国No.1！／最近は中古マンションのニーズも非常に高く、年間1800件超えの販売実績！ ■仕事内容：当社が販売するマンションを購入いただいたお客様からの不具合やメンテナンス依頼の問合せ対応から、業者の手配等への対応指示までの調整業務をご担当いただきます。加えて、本部署の責任者として社員スタッフの管理といったマネジメント業務もお任せします。＜各種調整・手配業務＞当社販売物件へご入居のお客様からお住いの方からの不具合等の連絡を受け、当部署で要件を把握し、外部業者の手配や社内担当者への対応指示を行います。お客様の問い合わせの一次受けはコールセンターで行います。要件を確認のうえ当部署へ取り次ぎ、要件を把握し各種手配の調整を進める流れとなります。＜マネジメント業務＞・当部署の社員・スタッフの対応案件の進捗把握および管理・急を要する案件が発生した場合のフォロー対応 ■組織構成施工管理・アフターフォロー課　計4名 L部門責任者（40代）ー＜ご採用予定者＞ー社員1名（主任／30代）ー派遣社員2名（20代） ■採用背景現在の部門責任者が他部署を兼務している状況のため、現場社員やスタッフと責任者の間を取り持っていただけるような方の採用を予定しております。将来的な管理職候補としてご活躍いただける方のご応募お待ちしております！ ■ワークライフバランス◎ ＼完全週休2日（土日）、年休123 日、残業月10-15h程度／ワークライフバランスがとても取りやすい環境です！また、急な体調不良や休暇の取得も取りやすい環境ですので、安心して就業いただけます。その他、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、ウェルカム休暇（入社から半年までの期間で5日取得可能な特別休暇）もありメリハリをもって業務に取り組むことができる可能！ ■当社について： 2012年の創業以来、売り上げも右肩上がり。現在は全国に25拠点を展開しております。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年と2023年と2024年の3年連続全国NO.1！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エクセルシャノン

【大阪】断熱窓のアフターメンテナンス~休日・夜間呼び出しほぼ無／年休125日／残業20hで働き方◎【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、ビル・設備管理、不動産系その他

関西支店住所：大阪府大阪市北区豊崎2…

￥

300万円〜649万円

正社員

〜大手グループ会社で働き方改善して働ける！／年休125日（土日祝）×残業20h程度の働きやすさ／樹脂サッシ「シャノンウインド」等、業界内でも高い技術力／超大手企業「パナソニック」×「トクヤマ」2社の合弁会社〜 ■業務概要：主に高級住宅に使用される断熱性能が高い樹脂窓「シャノンウインド」を販売する同社にて、アフターメンテナンス担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細・内勤業務…アフターメンテナンス依頼（電話は受付対応）、部品及びメンテナンス作業の発注業務・外勤業務…現場での不具合担当（現地調査、原因の特定、見積もり作成、不具合是正作業、一連のご説明） ※今後は協力会社に現地作業を依頼する割合を増やしていく想定です。 ※対応件数1日に月、１〜2件程度となっており、個人宅（主に高級戸建て住宅）を訪問いただき、メンテナンス対応を行っていただきます。 ■入社後の流れ：入社後OJT研修を通じて、一通り商材知識を学んで頂き、徐々に業務を担当して頂きます。先輩社員が丁寧に教えてくれますので、ご安心ください。 ■製品「シャノンウインド」の特徴：同社の製品は、デザイン性、採光性、断熱性にたけており、現在多くの高級戸建て住宅を中心に利用されています。同社の製品は、フレーム構造にこだわりを持ち、長期に渡り安心してご使用いただける設計となっています。 ■組織構成：同部門は全国で15名おります。 ■働き方：年休122日×土日祝休み×残業月20h程度と、非常に働きやすい環境で、プライベートとの両立が可能です。休日出勤や夜間の呼び出しはほとんどありません。泊りがけの出張は2，3か月に一回程度ございます。 ■同社について： 1976年に日本で初めて樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功、以来これまで880万窓以上の販売実績がある樹脂窓のパイオニアメーカーです。樹脂窓「シャノンウインド」は、熱の伝わりにくい塩ビ樹脂素材を活かし、アルミサッシやアルミ樹脂複合サッシに比べ、圧倒的な断熱効果を発揮するため、優れた断熱性能が「省エネ効果」や「快適な住まい」に繋がります。 2023年4月にパナソニックの出資が66％となり、今後パナソニックが持つ建築資材の販路などを活用し、新たな市場開拓並びに、モノづくり力強化で協業していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社穴吹コミュニティ

土木施工管理、不動産系その他

横浜支店住所：神奈川県横浜市中区太田…

￥

400万円〜799万円

正社員

住協建設株式会社

【埼玉／面接１回】木造住宅アフターサービス◆30代〜40代活躍中／転勤無／完全週休２日／年休120日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産事業企画、不動産系その他

本社住所：埼玉県狭山市狭山台4-27…

￥

500万円〜899万円

正社員

《工事経験者歓迎！／昭和57年創業／埼玉・新宿等エリアごとでトップシェアを誇る住協グループ／中途定着率8割以上》 ★グループ売上高814億円 ★退職金制度、定年後再雇用制度有り ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社施工物件を巡回し、問題のあった箇所をアフターサービスして頂きます。 ■業務詳細：当社施工物件の巡回・点検・補修/品質管理/工程管理/安全管理新築をお引渡しした後にお客様がより快適に過ごせるようアフターサービスをして頂きます。その場で修繕することもあれば、協力会社に工事を依頼することもあります。現在1万5千軒ほどの戸建て住宅を建てており、快適な住まいを維持するため、アフターサービス担当者は同社にとって重要なポジションです。 ★こんな方におすすめ！・長く働ける環境へ転職を考えている方！・年収アップを目指したい方！・過去の経験を生かしてスキルアップをしたい方！・関わる仕事の規模を広げたいとお考えの方！ ■当社について中途入社が90%。「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。一つ一つ進んでいけば、収入アップも望めますし、そうなれば、あなたの「満足」にも守るべき家族の「満足」にもつながるかもしれません。一緒に、「今よりもっと」を目指しませんか？ ■働き方現場の職員数は約110名（20代・30代が中心）で、中途社員も多数活躍しております。出張はなく、深夜残業もほぼありません。2024年4月より、年間休日が120日原則土日祝休みとなり、働きやすい環境となっております。 ※休日に就業した場合は、平日にお休みを取得していただきます。定年は60歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、その他福利厚生も充実しております。 ■企業魅力戸建住宅もビルも街づくりも。幅広い建設事業を展開しています建築物の工法は、木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造(RC造)に大別できますが、これらすべてを自社で行っている建設会社はあまり存在しません。その“レア”な会社が住協建設です。住協建設は、多様な工法を駆使できるという強みを生かして、戸建住宅、マンション、ホテル、倉庫、公共施設、商業施設、街づくりに至るまで幅広い領域の建設事業を展開しています。

タマホーム株式会社

【松本支店／未経験歓迎】住宅アフターメンテナンス※残業10〜20h程／年休130日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

松本支店住所：長野県松本市高宮東19…

￥

350万円〜799万円

正社員

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務内容：同社で建築されたお施主様に対してのアフターサポートとして、点検業務を行っていただきます。・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します。定期点検は月10〜20件程度(支店により変動あり)となり、水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。 ■働き方：年間休日130日、残業は月あたり10〜20時間程度となります。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■インセンティブについて：昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！ ■リフォーム業界の将来性：国土交通省の「長期優良住宅化リフォーム推進事業」や脱炭素社会の実現に向けた良質な住宅ストックの確保のために市場は今後も伸びていく予想がされています。当社も住宅着工件数に伴いニーズが拡大しております。 ■福利厚生：住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について：「より良いものを　より安く提供することにより　社会に奉仕する」を経営方針に、注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社高栄ホーム

【大津】アフターメンテナンス(リフォーム)◆既存顧客／残業月平均25h／キャリアアップ制度充実【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産系その他

本社住所：滋賀県大津市別保2-8-3…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜地域（滋賀）密着／制度充実／アットホームな社風で働きたい方必見〜大津にて幅広く事業を手掛ける総合不動産会社である当社で、アフターメンテナンススタッフとして、個人のお客様に対してのアフターフォロー／メンテナンス業務をお任せします。住宅販売やリフォーム、建築関係のご経験が活かせるポジションです。 ■職務詳細：当社で新築戸建て等のお住まいを購入・建築していただいたお客様へ、お引渡し後のご様子を伺います。定期巡回しながら、不具合やご要望に対するアフターフォローを行います。また、補修工事が必要な場合には、工事の手配などもご対応をいただきます。 ※訪問先は、当社の住まいを購入いただいたお客様のため新規開拓は無く、ノルマもございません。 ◎当社は大津エリア特化で事業を進めており、既存顧客から紹介をいただくことも多いため、アフターフォローは重要な業務と位置付けています。 ■当社の魅力：・キャリアアップ制度やジョブローテーション制度を整備しており、昇給や昇格も公平性高く実施しています。※キャリアアップ制度…定性評価を半年に一度実施しており、しっかりと給与や役職に反映しています。自己評価と上長の評価を照らし合わせる為、より公平性の高い人事評価が可能です。・サンクスカードを渡し合ったり、BBQ、ボウリング大会、運動会などのイベントが充実したアットホームな社風・地元から愛された会社でお客様感謝祭（出店や芸人さんを呼んでの催しなど）を毎年実施 ■施工品質：当社は検査会社「ホームリサーチ」の検査で、施工精度評価7ランクの内、上から2番目の「AAランク」を数多く獲得しています。その結果「ホームリサーチ」を採用している1,300以上の工務店の内、上位5％の評価の工務店にしか与えられない評価を得ています。また、「ホームリサーチ」が家作りに関して高い技術を持った職人を認定する制度「マイスター制度」の基礎の部において、当社の協力業者である京滋建設が「配筋マイスター」の称号を得ています。こうして工事の品質を公開し、工事の質を高めることで、当社は顧客に「信頼」と「安心」を提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

鈴与三和建物株式会社

【東京港区】工事現場やビルの安全管理・品質管理◆鈴与Gの中核企業／スキルアップ制度◎／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

技術(建築・土木)系その他、不動産系その他

本社住所：東京都港区海岸2-1-16…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜「長期的」に「安心」して働ける環境／離職率10％／土日祝休み〜 ■業務概要：国内外に140を超える関連会社を持つ鈴与グループの建築・ビルメンテナンス事業部門の一社である当社にて、工事現場やビル管理業務における安全、品質管理業務を幅広くご担当いただきます。安全衛生に関する組織の強化を目指しているため、将来的にはマネジメントにも挑戦することが可能です。 ■業務詳細： ◇安全衛生管理体制マネジメントの拡充、運用 ◇各種関連法令遵守に関する改正情報のチェック及び対応検討 ◇施工現場への技術的指導及びサポート ◇現業現場に対する、安全衛生パトロール、安全衛生委員会の運営、災害防止協議会の開催 ■組織体制：工事部は、部長1名、課長1名、所長8名、担当10名の20名で構成されています。 ■当社について： ◇当社は鈴与グループにおける首都圏の不動産に係る業務の中核会社です。 ◇中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 ■当社の働き方改革について：当社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。 ◇社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。 ◇スキルアップを図るため、勉強会等、資格取得支援制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

1 181182183 191