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ＴＤＣソフト株式会社

【大阪/COBOLのみ経験者も歓迎】PM候補 ◆ベテラン活躍/前年比＋3.1億円のスキルアップ投資【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★関西支社住所：大阪市中央区北浜３丁…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：金融/官公庁/製造/流通をメイン業界とした各プロジェクトにおいて、PM業務をお任せします。ご担当いただくプロジェクトは1案件あたり数千万円規模です。ご経験/適性だけでなく、面接時からご希望の業務やキャリアイメージをお伺いし、意向を尊重した案件へ配属を行います。案件の割合は客先:社内＝7：3となっており、今後は社内案件を増やしていく方針があります。さらに快適な開発環境整備のため、2023年7月には関西オフィスに関西Labを新設しました。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力ポイント：【マネジメントスキルが身につく・伸ばせる環境】同社では適切なプロジェクトマネジメントを推進するため、国際資格であるPMP（Project Management Professoinal）取得への支援を強化しており、全社で3人に1人が資格を保有しています。複雑な申請の手続きからサポートがあり、仲間と切磋琢磨しながら、取得を目指していただくことが可能です。また、目的に応じて約80種類の社内研修を用意しているため、技術力のみならず体系的なマネジメント力を伸ばしていただくことができます。社長を始めとした経営層も中途入社者であり、入社年次によらずスピーディな昇進昇格が可能な社風です。【身内に勧めたくなる居心地の良さ】残業は平均23時間/月程度となっており、プロジェクトの実績・進捗状況をメンバー全員に毎月公開しているため、先々の見通しが立てやすくなっています。また、関西支店では、横の関係、縦の関係に加え、『ナナメの関係』を強化するための経営施策として、イベント企画委員会を配置、社内交流（補助金あり）を積極的に推進しています。社員満足度の高い社風から、兄弟や親子で同社に入社されている社員もいます。立ち上げ時の30名から約５年で100名の従業員数へと急成長を遂げている組織のため、上下関係にかかわらず、社員同士「さん」付けで呼び合う文化があります。 ■開発環境： Java, COBOL, JavaScript, TypeScript, Perl, Python, Salesforce, ServiceNow, SQL, C#, VB, Spring Framework, Vue.js, React

株式会社長谷工コーポレーション

【建設・不動産×DXの新領域（プロジェクトリーダー）】メーカー出身の方歓迎！／不動産×IoTを推進【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

株式会社長谷工アネシス住所：東京都港…

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600万円〜999万円

正社員

〜プライム市場上場、累計約70万戸（国内分譲マンションの1割超が長谷工の施工になる規模）の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン〜 ■業務内容：建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。各テーマが実現フェーズに差し掛かっており、テーマの進捗・推進を円滑に行うための増員です。長谷工グループ全事業を対象とし、今後も事業を拡大していきます。 ※入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。 ■出向先情報会社名：株式会社長谷工アネシス住所：東京都港区芝三丁目8番2号事業内容：新規事業の創生・実証 ■業務詳細例：・同社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています（顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など）・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献頂きます。 ■同社の魅力：（1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。この業績を支えるのは、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデル。独自のビジネスモデルを強みとし、さらなる成長を目指す長谷工グループで力を発揮することができます。（2）別名「長谷工モデル」とも言われることのある「土地持込みによる特命受注方式」（ゼネコンが施工から入るのではなく、前段階である用地取得・開発企画から行いデベロッパーへ提案を持ち込む方式）をビジネスモデルの基盤として成長してきたHASEKO。圧倒的な強みとなるこの方式での受注を支えているのは、用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでいるからこそ、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オプティム

【基本一回面接】PMO・マネージャー補佐◆業務系アプリ開発／リモート可／残業20h以内／社員定着◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都豊島区東池袋4-25…

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500万円〜899万円

正社員

社員の定着が良く業績好調な当社のPMO・マネージャー補佐を募集します！ PMO担当者として、マネージャーをサポートしながらメンバーと協力しプロジェクトの成功を支援します。 ■プロジェクト計画の策定および管理: プロジェクトの目標、スケジュール、リソース配分を明確化し、実行計画を作成します。プロジェクトの進捗状況をモニタリングし、必要に応じて調整を行います。 ■品質管理: プロジェクトの成果物が品質基準を満たすように管理します。品質に関するフィードバックを収集し、改善策を提案します。 ■プロジェクト管理ツールの導入と運用: プロジェクト管理ツールやソフトウェアの選定、導入、運用をサポートします。【商材】業務系アプリケーション【言語】Python、Java、C、PHP,、Ruby、Scala、Go、C# 等【案件】一都三県、23区をメインとし期間は最短で3か月~1年の案件が多くあります。 ■働き方：自社勤務ではなく、お客様先での常駐での就業となります。業務内容でどの案件に携わるかは、その人のスキル次第でアサイン先が決まります。グループ制を取り入れており、現在は5チーム5名〜６体制で構築されております。グループ長（マネージャー）を主に毎月MTGを行い、進捗管理はもちろん、健康管理や案件希望、キャリア相談など、相談しやすい環境です。 20代、30代、40代と幅広い年代が活躍し、時には協力し、時には指摘しあい、和気あいあいとした社風です。残業はほとんどなく退社している社員が殆どです。顧客にも従業員に対しての方針を理解して頂いているためです。 ■組織構成部長： 2名（40代）マネージャー：5名（20代後半〜30代前半）メンバー： 5名程度（20代前半メイン） ■当社の魅力： ◎業績好調：少数精鋭の組織ですが、業績は右上がりに成長中です。個人の自由で伸び伸びとした環境の整備が社員の成長にもつながり、今後も拡大傾向です。 ◎自分のやりたいが見つかる・寄り添ってくれる環境：官公庁、金融、物流、通信、放送、メーカーなど、様々な業界の案件があります。色んな技術に触れることができますし、自分の好きなこともきっと見つけていけます。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【佐和・経験者歓迎】組み込みソフトウェア設計※電動パワートレインの制御#1185【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

佐和事業所住所：茨城県ひたちなか市高…

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650万円〜1000万円

正社員

【ベテラン歓迎！リーダー・課長候補】〜世界シェアトップ級製品多数／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： Automotive SPICEの開発プロセスに従った、ソフトウェア開発を実施します。そのソフトウェア設計・検証を担当していただきます。自動車メーカー(顧客)と直接やりとりし、設計内容(根拠)の説明や不具合発生時の調査なども実施いただくことがあります。また、海外のサプライヤ(パートナー会社)への指示・監視や受け入れ検査なども担当していただきます。 ※課長クラス以上での採用の場合は部下メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■具体的な内容： Automotive SPICEのプロセスに沿ったソフトウェア開発です。 SYS1 System Requirements Analysis SYS2-3 System Architecture Design SWE1 Software Requirement Analysys SWE2 Software Architecture & detailed design SWE3 Software Units Contruction SWE4 Software Units Testing SWE5 Software Integration Te+E26sting SWE6 Software Qualification Testing SYS4 System Integration Testing SYS5 System Qualification Testing 海外サプライヤ(パートナー会社)へのInput/Output管理、及び進捗管理、受け入れ検査など、A-SPICE(ACQ4)に従ったサプライヤ監視活動の実施も作業内容となります。 ■配属組織について：若手も多く上司とも気軽に話せる雰囲気です。佐和地区にホスト環境はありますが、横浜や群馬などの別拠点からもリモートで業務ができる仕組みを構築しています。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいと思います。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｏｏｏｐ

プロダクトマネジャー（デジタルプラットフォームの構築）リモート相談可／急成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

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800万円〜1000万円

正社員

【求人概要】当社では、電力サービスの顧客管理、太陽光発電・家庭用蓄電池・ポータブル電源・EV・家電などをつなぎエネルギーマネジメント（制御・自動化）、データを可視化する、といった機能を持つ全社統一のデジタルプラットフォームの構築を進めています。そのシステムの一部または全体を統括できるPdM（プロダクトマネジャー）を募集することになりました。※詳細は面接にて説明いたします。【業務詳細】 1）プロダクト戦略・企画 2）開発プロジェクトの推進 3）プロダクトの設計・開発支援 4）リリース・運用・改善 5）その他（最新トレンドのキャッチアップ・経営陣へのレポート・提案等）【技術環境・スタック】・監視：Mackerel、Datadog、PagerDuty ・コミュニケーションツール：Slack、Backlog ・データベース：MySQL ・データ分析環境：Databricks ・自動化プラットフォーム：Workato、Fivetran、DataSpider ・ビジネスアプリ：Google Workspace、kintone(JavaScript)、サテライトオフィス、DataSpider ・SFA/CRM：Salesforce(APEX) 【職場魅力】・デジタルソリューション本部は、社員19名、派遣3名、業務委託6名、外部パートナー20名で構成されており、20〜40代まで幅広い年代がおります。また、当部門の本部長は、ファーストリテーリングや日立といった日系企業でプロジェクトを成功させてきた外国籍の方でダイバーシティな環境です。・新規ビジネスやオフショア開発など新たな取り組みを本部長がリードしているため、新しい取り組みにチャレンジできる環境です。【キャリアパス】入社後はPdMとしてキャリアを積んでいただくことを想定しておりますが、キャリアを広げたり深めたりすることが可能です。ビジネスの拡大フェーズのため、明確なキャリアパスはありませんが、一方でチャンスが定期的に生まれる環境なので、ご自身の方向性に合うキャリアを選んでいただけます。本部長、部長ともメンバーのキャリア形成、仕事を通したキャリア開発を非常に大事にしているため、ご自身の希望に応じてキャリアを築いていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社電通総研

市場系システムPM◆プライム参画多数／大手金融機関向け／要件定義から開発・テストまで担う【F-02】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：大手金融機関様（主に市場系領域）において、アプリケーション開発のチームリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。ウォーターフォール／アジャイル開発でのプロセスにて、要件定義から開発・テストに至るまでを一気通貫で担当いただきます。またグローバル案件として、海外製市場系パッケージ・サービス導入支援のポジションも合わせて募集しております。 ■魅力：（1）お客様の重要システムを支える責任とやりがい市場系システムは金融機関において収益面で重要なシステムが多く、そのようなシステムをお客様とともに支えるやりがいがあります。当社はプライムベンダーとしての参画が多く、お客様と直接業務課題やシステムによる解決策を検討し成功を実感する事ができます。（2）金融（市場系）分野でのスペシャリスト金融の中でも市場系分野は特に専門性が高く、専門の開発者が求められる分野になります。お客様との協働を通じて、ただのエンジニアではなく分野のスペシャリストを目指すことができます。（3）グローバルな実務機会当社において市場系システム領域は海外案件に携わる機会が多く、多様な人々との協業経験を積むことができます。語学力をお持ちの方はそれを活かすチャンスが、そうでない方も語学力を向上させるチャンスがあります。　 ■キャリアパス：入社時点のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当頂くプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的にはプロジェクトマネジメント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得頂くことが可能であり、ご希望も踏まえて担当領域の変更もできます。また、新規ビジネスの企画案があれば事業部として事業化を支援する仕組みがあります。 ■給与詳細：＜例1＞総合職社員・主任基本給：256,500円〜292,500円等級手当：23,500円〜40,500円時間外/休日/深夜勤務手当：あり ※時間外勤務手当は所定労働時間を超えた分に対して支給＜例2＞専門職・専門職上級基本給：316,500円〜416,800円等級手当：62,000円〜88,000円裁量手当：87,766円〜116,671円休日/深夜勤務手当：あり変更の範囲：当社の指示する業務全般

ワタミ株式会社

【東京／リモート有】ITマネージャー※IT戦略本部・部長候補◆事業拡大中／東証上場／７０歳まで嘱託有【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都大田区羽田1-1-3…

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650万円〜899万円

正社員

【５０代歓迎／健康経営優良法人認定企業】当社は2030年までに1,000店舗展開を計画しています。それに伴い、IT戦略本部の強化を図るため、経営視点を持ち、事業戦略に貢献できるITマネージャーを募集します。 ■長期就業が可能： 60歳の定年後も70歳まで嘱託社員として活躍することが可能です。嘱託社員となっても年収が大きく落ちることはなく、長期的に就業できます。 ■職務概要： IT戦略本部において、ITマネージャーとしてIT戦略の立案・推進等の業務従事していただきます。・IT戦略：経営戦略に基づいたIT戦略、ITロードマップの策定・インフラ整備：クラウドサービス、仮想化技術などの活用推進、ITインフラの設計、構築、運用・セキュリティ対策：情報セキュリティポリシーの策定、遵守、セキュリティリスクの評価、対策・部門横断プロジェクトの推進：全社的なIT課題解決、業務効率化、新規事業創出のためのプロジェクト企画、推進・IT部門の組織運営：人材育成、メンバーの目標設定、評価、キャリア開発支援 ■組織構成： IT企画部：部長1名、外食事業(2名)・宅食事業(3名) ※今回募集するポジションでは、外食・宅食ほか複数部門の横ぐし連携を推進していただくことを期待しています。 ■ポジション魅力： IT戦略の立案から推進まで一貫して携わることができ、経営戦略に直接貢献するやりがいがあります。コミュニケーションツール統合や人事勤怠システムの入れ替えなど、大規模なプロジェクトに関与し、幅広い分野での経験を積むことができます。週1日のリモートワークも可能で、柔軟な働き方が魅力です。 ■キャリアパス：本ポジションでの経験を通じて、将来的にはIT戦略本部の部長候補としてのキャリアアップが期待されます。経営視点を持ち、事業成長に貢献することで、さらなるキャリアの飛躍を目指せます。 ■当社の魅力：当社は居酒屋業態から多岐にわたる事業展開を行う上場企業で、SDGs経営にも積極的に取り組んでいます。健康経営優良法人としての認定を受け、社員の働きやすさを重視しています。IT戦略本部での業務は、事業成長を支える重要な役割を担い、経営に直結したやりがいがあります。変更の範囲：会社の定める業務

日本システム技術株式会社

46.パッケージソフト導入エンジニア（GAKUEN(大学)向けシステム）◆自社サービス／働き方◎◆【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都港区港南2-16…

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500万円〜799万円

正社員

□■大学向け自社パッケージソフト「GAKUEN」の導入エンジニア／大規模開発／自社サービス／長期就業への取り組み多数／月平均残業18時間以内／福利厚生充実／ワークライフバランス◎■□ 【変更の範囲：会社の定める業務】【主な業務内容】自社パッケージソフト『GAKUENシリーズ』の導入に際して2025年にGAKUEN-EXシリーズがEOLとなる。それに伴い、GAKUEN製品の新規導入、グレードアップ導入案件が年々増加をしており、環境構築、アプリケーションのセットアップ、データ移行を行い、インフラ問合せ対応までお任せします。担当エリアは北海道から静岡までの東日本地区。首都圏外の大学への対応で出張が続くこともあります。（月に0〜1日程度）複数のステークホルダーと社内調整が多く発生します。 ■募集背景：文教事業部では、毎年新規ユーザーを獲得しています。並行して既存製品から新製品への切替えも進めており、複数の新規／既存ユーザーにパッケージ導入を進めるにあたり、プロジェクトの主軸を担うメンバーを募集いたします。まずは入社から2〜3カ月の体系だてた研修の中で大学業務や製品仕様についてしっかり学習し、導入メンバーとして活躍していくことを想定しております。 ■サービスについて： https://www.jast-gakuen.com/support/fitgap/ ■長期就業への取り組み：各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、外部技術研修の受講奨励や、資格取得時の報奨金支給、通信教育受講料の補助など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。他に、社員の心の健康を守る「メンタルヘルス研修」など、技術面以外の取り組みにも力を入れています。キャリア採用入社者の定着支援のために、個別面談や「キャリア入社者座談会」を年１回開催しています。変更の範囲：本文参照

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【港区】DXプロジェクトマネージャー◆組織横断◆プライム上場／NEC◆在宅可＃DP1883【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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650万円〜1000万円

正社員

■職務内容：NECが今まで出来なかったDX中心の新しいスタイルのプロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャーを募集いたします。具体的には下記の職務を想定しています。・DXに関わる技術を持ちながら案件を上流から下流まで一気通貫でマネジメント・DXオファリングをベースに顧客課題解決を図り、DXビジネスの拡大をリード・新しい試みに対してもリスクを取ってチャレンジし推進 ■業務の特徴・魅力：・様々な業界のDXプロジェクトに組織横断的に携わることができます。・デジタル活用による新たな価値創出のさらなる加速と高付加価値化・デジタル活用があたりまえとなった新しい世界での案件を社内専門家を率いてリードすることができます。・お客さまや社会との共創による価値創造を具現化するために、NECが持っている顧客アセット・技術アセットを最大限に活用できます。・将来展開としてGlobalも視野に入れて検討いただけます。・変わろうとしているNECを肌で感じながら変革の一端を担うことができます。 ■部署・組織について： 2019年10月にNECのDX専任組織"Digital Business Office"を立ち上げ、さらに2022年度よりデジタルビジネスオファリング統括部としてミッション・アセット・人員ともに拡充を行い、今までのNECでは実現できなかったような新しいアプローチでのDXビジネスのドライブ・拡大を目指しています。 ■日本電気株式会社(NEC)について NECは160以上の国や地域、世界303拠点でビジネスを展開し、11万人の社員が活躍をしている総合ICT企業です。NECは、ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。NECはこれから、強みであるAI、生体認証、セキュリティ、ネットワークサービスなどの技術をベースに、中長期的に「NEC Safer Cities」と「NEC Value Chain Innovation」の2つの領域に注力していきます。同社の強みとして、生体認証やAIなどの世界をリードする最先端の技術や、人工衛星、光海底ケーブルシステムといった宇宙から海底まで幅広い領域での技術・ICTの活用があります。変更の範囲：会社の定める業務

日本ウェブサービス株式会社

【横浜】SE・PG★厚労省認定ホワイト企業★残業平均8.3時間★上流工程多数でプライム案件7割【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜…

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400万円〜899万円

正社員

〜「ワークライフバランスと健康経営」は当たり前！厚生労働省認定ホワイト企業！／残業平均8.3時間／プライム案件7割／上流工程多数／キャリアアップできる環境〜 ■業務内容：様々な上流工程フェーズのプロジェクトに参画し、システム開発に携われます。プライム企業取引、上流工程多数でキャリア形成が可能であり、上場・大手企業の取引割合が高く、上流工程からしっかり経験できます。 ■安全性優良企業について安全衛生優良企業とは、労働者の安全や健康確保のための対策に積極的に取り組み、高い安全衛生水準を維持、改善しているとして、厚生労働省から認定を受けた企業のことであり、関東〜関西に事業所を持つIT企業として初認定しました。その後、継続して認定を更新しており、安全衛生委員会を中心とした活動は会社の文化として定着しており、全国初の快挙となる3期連続認定も達成しております。 ■豊富な福利厚生と安定した給与を提供社員の待遇を上げることがなによりのモチベーションと還元と考えており、今まで築いてきた取引先を大事にしつつ、プライム案件を増やすことに注力しています。また、プライム案件や、大手企業との取引を絶やさないためにも大企業となることを目標と掲げております。 ■PJT決定権について「○○の業務がしたい」「残業が少ない現場が良い」など、本人の希望を最大限に考慮してプロジェクトを決定します。選択肢があるのはプロジェクトだけではなく、将来のビジョンについて、一人ひとりのエンジニアが自由に描いていくことができます。営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトを選ぶことが叶っています。 ■大手・上場企業との直接取引！製造・機械、IT・通信、金融、官公庁、物流・運輸、建設・不動産など多数の業界を手掛けています。システム開発、ネットワーク設計構築プロジェクトの上流から下流工程まで幅広い業務に携わることが可能です。＜プロジェクト例＞【Web・オープン系システム開発】 ■自社Webサービス ■ウェブマネー決済システム ■アンケート集計システム ■海上保安庁ホームページ ■交通管制システム ■列車予約管理システム変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレインパッド

【在宅可】データ活用コンサルタント／PMO※東証プライム上場／データ活用のパイオニア／20期連続増収【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区六本木3-1-1…

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800万円〜899万円

正社員

【創業以来20期連続増収／エンタープライズ企業を中心に1400社以上の支援実績／200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一／年休127日】 ●顧客企業のデータ活用支援におけるシステム企画〜活用のプロジェクト管理業務 ●データ活用における立ち上げ〜運用までトータル支援するPMOサービスの提供をスタート／チーム立ち上げフェーズ ●国内随一200名のサイエンティストの育成にも貢献 ●クラウドを利用した開発が主であり、必要に応じて、最新の技術を検証・利用することが可能 ■業務内容〜システム企画／開発／活用の全フェーズにおけるプロジェクト管理業務〜・プロジェクト状況、リスクの可視化・システムの要求定義の作成、RFP作成・データ分析/モデル開発のプロジェクト推進・セキュリティ対策案の検討／構築・社内人材の教育・育成 ※様々な規模のプロジェクトを経験できます。 ※3-10名程度のプロジェクトが多く、技術選定などご自身の裁量を発揮しやすい環境です。 ■配属組織・データ活用において、ボトルネックとなるプロジェクト運営の立ち上げ〜運用フェーズまでトータル支援するPMOサービスの提供を開始・クライアントが持続的に成長できることをゴールとしたクライアントの育成も実施・将来的にはデータガバナンス、データマネジメント及びデータセキュリティについて、プランニング〜実装・監視・改善の全般支援をする組織に成長していく予定です。 ■支援事例・DXを活用したSCMの変革推進「MJ（未来の需給をつくる）プロジェクト」（キリンビール株式会社） https://www.brainpad.co.jp/news/2022/09/30/18082 ・新規ビジネスにも貢献した分析基盤（IQVIAソリューションズジャパン株式会社様） https://www.brainpad.co.jp/doors/feature/02_iqvia_dx/ ■福利厚生・「SKILL-UP-AID」：個人のスキルアップのため年額12万円まで補助・「BOOK-AID」：業務に必要な書籍を全額補助その他生活支援やキャリア支援など福利厚生充実変更の範囲：会社の定める業務

月電ソフトウエア株式会社

【名古屋駅/自社内受託】ソフトウェア開発SE・PG /グローバル活躍◎/リモート勤務有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋レンタルオフィス住所：愛知県名…

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350万円〜549万円

正社員

◎働きやすい環境！/残業時間10ｈ/リモート案件あり/フレックス制度あり ◎基本設計からテスト工程まで/上流から下流まで関わりたい方に ◎フィリピン子会社との共同プロジェクトがあり、グローバルに活躍できる環境 ■採用背景：今後中部地区での組織強化に際しての人員強化での募集です。 ■業務内容：事業拡大に伴い、ソフトウェア開発経験者を募集しています。愛知県名古屋市を拠点として、ソフトウェア開発に携わって頂きます。当社では金融系システム、通信機器の制御ソフトウェア／アプリケーション開発、組込系ソフトウェア開発なども手掛けています。 ■案件詳細：インフラ関連ソフトウェア開発金融系システム開発業務系開発制御ソフトウェア・アプリケーション開発基本設計の工程からテスト工程まで幅広い業務をお任せする予定です。 ■開発環境 JAVA、Cなどでの開発です ※主にJAVAを使った開発案件が中心となっています。 ■組織構成：現在チームにはリーダーの方が1名（50代）、メンバーの方が2名（20代）所属しています。 ■入社後の流れ：入社後まずは開発の工程をお任せします 1年〜開発を経験したのち基本設計等もお任せしていく予定です。 ■研修・フォローに関して：ご入社後、先輩社員がフォローを都度行いますのでご安心ください。また動画学習にて都度スキルのキャッチアップを図っていただくことも可能です。 ■当社での魅力 ◎働きやすい環境◎ 平均残業時間は10時間ほどでプライベートの充実させることのできる環境です。 ※案件によっては残業時間が15時間ほどになることもございます。 ◎キャリアアップには最適な環境です。基本設計の工程からテスト工程まで幅広く携わっていくことが可能です。システムの上流工程に携わりたい方、システムの設計から完成後のテスト段階まで一気通貫で関わりたい方におすすめの環境です。 ◎将来的にグローバル規模で仕事をしていきたい方◎ 当社にはフィリピンにグループの会社があり案件によってはグローバル協業を進めていくことが可能です。将来的にグローバル規模でお仕事をしていきたい方、日本とフィリピンの橋渡しの役割に興味がある方はご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本キャスト

【東京都内各PJ先／在宅可】Web開発PL候補／上流参画可◆20期以上連続黒字／8割元請／育成が強み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区神田猿…

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600万円〜899万円

正社員

■概要：お付き合いのある富士通関連のPJTを軸に、官公庁、金融機関、流通、大手ECサイト等の幅広く事業展開をしている同社。今後更なる発展を目指すべく「PM・ビジネスディベロップメント」として事業拡大に発展いただける方を募集致します。代表・取締役双方と協業して頂く機会も多いポジションになりますので、現場だけでなく経営観点がある方を歓迎いたします。 ■業務内容：お客様先か本社での受託部門で開発エンジニアとして開発を行っていきながらメンバー育成をしていただきます。メンバーについては数名を持っていただく想定となります。自身で裁量を持って業務を行っていただき、上流〜下流まで一貫して対応頂けます。常駐期間としては、半年〜1年以上を想定しております。扱う言語はJavaやPHPの使用がメインになります。【本ポジションの魅力】 ◆SIerとしては富士通社の案件が4割、且つジャンルを問わず大手メーカーや事業会社からの直請けの案件を幅広く保有しておりプライム案件が８割を占めます。 ◆25期以上連続黒字経営です。その背景としては、請負案件のみならずアウトソーサーとしての事業体も確立させており、総合的にSI事業を強化させていることが一因となっており、受託開発部門拡大に注力するとともに、自社ソリューションの創出を目指しています。 ■社員教育へ注力：以下の研修体系の他、CDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）を軸として各自に必要な教育を提供しています。（1）階層別研修（スキル階層に応じて必要なコミュニケーションスキル、マネージメントスキル、業務知識力、問題意識、解決力、プレゼンテーション能力等を段階的に習得）（2）技術研修（スキルに応じて必要なプログラム作成能力、設計能力、システム分析能力、システム企画能力等の専門的な技術力を習得）（3）資格取得研修（情報処理技術者資格、各種ベンダー資格取得を支援） ■働き方について：法令遵守の意識が高く、年休（有休）取得率70％以上、平均残業時間14.7H（法定時間外残業は9H程度…所定労働時間が7.5Hのため）。これには明るく、楽しく、元気に働いて、家族に笑いを持って帰れる会社になる！という代表の思いもあり、ワーク・ライフ・バランスを重視して働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デジタルフォルン

【在宅可】アジャイル開発エンジニア＜メンバークラス＞◆転勤無／新規事業に参画／事業部長直下ポジション【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞東京本社住所：東京都千代田区霞…

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450万円〜649万円

正社員

〜リーダーと事業部長直下のポジション／3年連続増収増益／安定の経営基盤／社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合う風土／研修充実〜 ■業務内容：主にBtoCのWebサービスやアプリケーションの開発・運用業務をお任せします。入社後は、アジャイル開発の現場で使用される開発プラットフォーム「Pivotal」を使用した開発を進めていきます。 ■業務詳細：「Pivotal」の日本法人のチームと連携し、オブジェクト指向の言語を使用した主にスクラム開発で最先端の開発を推進していきます。アメリカではBtoC向けのWebサービス企業や自動車業界、銀行・保険などの金融業界等に導入されており、お客様先は事業会社や大手自動車業界を想定しています。 ■ポジションの魅力： ◎新規事業立ち上げのため、リーダーと事業部長直下のポジションで活躍できます。 ◎ビジネスコンサルティング〜システム開発／運用までをトータルでサポートし、最先端かつ最適なソリューションを提供します。 ◎リーダーや事業部長との距離が近く、柔軟性やスピード感のある環境です。 ◎「Pivotal」の経験を積む事ができます。 ■入社後の流れ：入社後は、外資系企業で10日間の座学研修や、2〜3ヶ月に及ぶ研修を用意しており、アジャイル開発の経験がない方も安心してスタートすることができます。 ■当社の魅力： ◇創業から60年超の歴史がある環境で、ビジネスプランニングからシステム提案、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダーです。 ◇革新的なテクノロジーとデジタルデータを活かしながら、業界／社会の動きを見据えた事業展開を行い、海外への進出も果たしています。 ◇完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、リモートワーク（職種による）を導入しており、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。変更の範囲：会社の定める業務

ＡＺＡＰＡ株式会社

【愛知県名古屋市】モデルベース開発PM＜PM未経験から挑戦可＞大手直接取引／Tier0.5◇在宅可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦…

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600万円〜799万円

正社員

【大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer（直接取引）／フレックス制／リモート可／技術力の高さが強み／先端技術応用SIer】 ■業務内容：モデルベース開発およびシステム導入、改善コンサルティングにおける以下の業務を担います。（1）プロジェクト総責任者業務・プロジェクトの成果目標や範囲の定義・プロジェクト計画、スケジュールの立案・チーム体制の調整・プロジェクトのけん引・プロジェクト遂行に必要なリソースの調達計画の策定/実施・ステークホルダー（クライアント／協業先など）との交渉・リスク、品質、予算、スケジュールなどの管理・リスクやインシデントの予見および発生時の適切な対策の考案、問題解決の実施・プロジェクトリーダーおよび現場の支援、技術指導など（2）人材育成業務・次期プロジェクトマネージャーの育成 ※いきなり全てをお任せするのではなく、ご経験や適性に応じて徐々に業務領域を広げていただけますのでご安心ください。 ■当社の強み：・外部から大手自動車メーカーに対して性能デザインを提供するSIer ・当社独自のポジション「Tier0.5」を確立。自動車業界の取引構造を変革するのベンチャー企業として業界を牽引・仮想環境を活用して製品設計から実機の開発まで一気通貫した開発が自社のみで可能・モデルベース開発の導入による効率化、高品質化を支援するソリューションの提供・企画からモデルを活用することで価値ある業務改善コンサルティングを提供 ■教育制度：ジョブローテーション制度を採用しております。プロジェクトマネジメント業務を専門領域として極めていただく他に、エンジニアのスペシャリストやコンサルタント、コンサルティング営業としてキャリアチェンジの選択ができるよう制度を整えております。 ■当社について： ◇当社は、愛知県名古屋市に本社を置き、自動車を中心としたモビリティ開発支援やコンサルティングサービスを提供している企業です。 ◇2008年の設立以来、仮想シミュレーションによるモビリティ開発（モデルベース開発）などの最先端開発技術を武器として大手自動車メーカーやシステムサプライヤーだけでなく、二輪、船舶、建機、農機などにも技術提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クレスコ

【AWS・Azure経験積める】クラウドエンジニア(PL候補※実働7.5h/残業月10h/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区港南2-15-1…

￥

500万円〜999万円

正社員

【最先端のクラウド技術／離職率6.4%／平均勤続年数11.1年/1日の所定労働時間7.5h】 ●「所定労働7.5h×残業月10h未満×フレックス×在宅勤務」で圧倒的なWLBを実現 ●消化しきれなかった有給の積立制度有り ●自社で技術研究所を持っておりAIやクラウド等も含め技術の追求も可能 ●技術力×働き方の両立が可能 ■業務概要：当社クラウド関連サービスの提案活動、プリセールスから実装、運用体制構築を牽引していただきます。・アプリ/基盤問わず、サービスの提案から実装まで一貫してリード・複数のスペシャリストとチームを組み顧客要望に対応・自らも設計・実装作業を担当しつつ、アライアンス先企業の管理作業を実施 ■キャリア： PMコース、コンサル／専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■その他特徴：・技術コミュニティ：部門を越えた社員がiOSや統計学等、様々な勉強会を立上げ活動中で、約180名の社員が何らかのコミュニティに属しています。業務外知識がつくだけでなく、普段会わない社員とも交流する機会となりますので、会社としてもコミュニティ活動を推進しています。・トップエスイー：次世代スーパーアーキテクトを育成する教育活動に協賛しており、社内選出されたエンジニアが参加可能。一年間通常業務から離れ基礎理論から応用理論、チームでの開発演習を実施します。その間の給与も会社が保障します。・仕事と育児の両立支援：制度利用対象者のほぼ全員が利用する制度です。直近1年間の利用者は30名（男性1名）。妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築。女性のライン管理職も5名おり、非常に働きやすい企業といえます。

株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）

【東京】自社開発サービスのネットワークエンジニア（設計・構築）※上流工程から携われます／就業環境◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

データセンター（23区内）住所：東京…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜世界最大級規模データセンター／新規のコネクティビティサービスを展開／就業環境◎／成長し続けるデータセンター市場〜【職務内容：会社の定める業務】 ■業務内容：同社のATBEXやインターネット接続サービス等のネットワークサービスを提供する通信／ISP事業の運用を行います。ネットワークに関連するサービスを提供する上で、設計、構築等をメインで担当します。日常業務で運用等も発生します。 (対象設備：ルータ、SW、FW、WDM等各種ネットワーク機器およびサーバ、光ファイバ等) ■就業環境・残業時間は月20〜30時間程度です。（時期により変動がございます）・離職率が低く、安定した環境で働けます。 ■同社のコネクティビティサービスについて：データセンター事業の強みを活かして、コネクティビティサービスを展開しています。柔軟なコネクティビティを誇るサービス相互提供のプラットフォームとして、また国内外のデータセンター間連携ネットワークを実現するグローバルハブとして成長することにより、お客さまが新たなビジネスを創出できる環境を提供いたします。 ■同社について：「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。そのシステムを通じて全世界と連携するネットワークサービスを高品質に提供する、社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

丸紅情報システムズ株式会社

【在宅勤務可】プロジェクトリーダー/金融系コンタクトセンター向け◆フルフレックス×副業可/丸紅G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都文京区後楽2-6-1…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜商社SIとして商材力と技術力が強み／離職率5%以下／残業平均20時間以下／リモート8割〜主に金融業界向けのコンタクトセンターのシステム構築におけるプロジェクトリーダーをお任せ致します。プライム案件で裁量大きく、直接顧客折衝をしながら業務を進めて頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・中、大規模プロジェクトのプロジェクトリーダー（プロジェクトマネージャ配下でのチームマネジメント）・小規模プロジェクトのプロジェクトマネージャ・コンタクトセンターシステム（PBX、IVR、通話録音）の構築、保守運用・将来的には中、大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャを目標とする ■コールセンターソリューション「Avaya」：・大量の電話やEメールへの対応を、限られた要員数で高品質に処理するシステムから、TCOの大幅な削減を可能にする運用／管理ツール、ホスト連携ツールまで、国内外で大きな実績を上げているコンタクトセンター関連アプリケーション(CTI)を多彩にラインナップしています。・積極的に開発への投資を行っており、非常に先進的なプロダクトです。 ■魅力：「総合商社力＆SI企業としての強み」当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。商材力の面では、シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。またSI力の面では顧客提案から導入サポートまでをエンジニアがすべて携わることで、顧客と同じ目線で会話のできるエンジニア集団として技術力を高めています。 ■研修制度：・選択型研修（ビジネス基礎／対話力・交渉力／課題解決／マネジメント等）・グローバル研修（語学研修／語学力試験TOEIC／海外ビジネス研修制度）・職種別専門スキル研修（技術研修／営業研修／実務研修） ■当社の特徴： 2007年、製造・プラットフォーム系に強い丸紅ソリューションとSIに強い丸紅情報システムズが合併し、丸紅100%出資の新生「丸紅情報システムズ株式会社」としてスタート致しました。製造・流通・サービス・小売・金融業など様々な業界の知見と高度な提案力、コンサルティングからシステム設計・構築、運用・保守サービスまでワンストップで提供しています。変更の範囲：本文参照

システム・エボリューション株式会社

【大阪】SE 〜賞与年3回・社員第一主義／リモート有／上流案件多数／チーム常駐〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪市を中心とする大阪府内のお客さま先…

￥

350万円〜699万円

正社員

＜エンジニアとしての市場価値を高め、給与を上げたい方。大規模な案件に配属され、スキルアップとともに就労環境を改善したい方。研修や資格取得制度を利用し、知見を広げたい方歓迎です！（※毎月資格手当も支給されます）＞ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】コンサルティングから開発・保守までトータル的なITサービスを展開しています。基本的に大手顧客にチームで配属するという方針を取っており、スキルアップが出来る環境で安心して働くことができ、就労環境の改善にも繋がります。頻繁にエンジニアのキャリア面談を実施するようにしており、ご自身が目指すキャリアを描きながら経験に見合った案件への配属が可能です。詳細は面接でもご説明させて頂きます。 ■同社の特徴：＜豊富な案件があり、チームでのアサインが叶います！＞関電システムズ様、NTT系企業様、オムロン様、パナソニック様等の大手顧客より豊富な案件を請け負っております。直近では約20社の約30案件が稼働しています。開発経験が浅い方は先輩エンジニアから学び成長出来る環境があり、開発経験が豊富な方はSEフェーズの経験やPM業務等を経験しキャリアアップが叶えられる環境があります。＜賞与年3回！エンジニアに給与で還元する風土があります！＞創業以来、増収増益を叶えていますが、出た利益を本業以外へは投資を行いません。利益はエンジニアに給与として還元する姿勢を貫いています。給与以外でも教育費も予算を潤沢に取っており、資格取得等も行いやすい環境があります。また同社指定の資格を取得すれば毎月の給与に資格手当が上乗せされる等、エンジニアにとっては知識やスキルを醸成しながら給与を上げられる仕組みが整っています。 ■組織構成：関西には約115名のエンジニアが在籍しており、20歳〜49歳まで幅広い人財が活躍しております。（平均年齢33.8歳）エンジニアの内60％が経験年数5年以上、40％が経験年数5年未満となっております。経験年数が1年〜2年程度のエンジニアも多く、先輩エンジニアから学んだり、社内研修や資格取得制度を利用しながら、日々スキル醸成に奮闘しています。また経験年数が5年以上の中堅・ベテラン組もマネジメントへのキャリアアップやスペシャリストとしての技術研鑽を積極的に行っており、活気のある組織です。変更の範囲：本文参照

積水ハウス株式会社

【赤坂】システム開発管理(PM)／リモート利用可／業界を変える！裁量◎／年休129日（土日祝）【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

赤坂グリーンクロス住所：東京都港区赤…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場／累計建築戸数世界トップクラスの実績／年間休日129日、残業20〜30時間とWLBの整った環境！／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 ■ミッションプラットフォームハウス事業のサービス拡大に伴う増員募集となります。〜プラットフォームハウスとは？〜「人生100年時代の幸せをアシストする家」のこと。人の平均寿命が100歳を超え、学び直しや新しいチャレンジができる時代。「家」もそれに合わせて変わっていかなければならない。住まい手の「幸せ」をアシストする家へ最も人生に寄り添う存在である「家」を人生の変化に呼応させます。それがプラットフォームハウス構想です。 ■職務内容プラットフォームハウス推進部では運用/企画/開発の3つのチームで構成されております。今回は企画チームで基盤刷新におけるプロジェクト管理をお任せします。2021年にローンチした「PLATFORM HOUSE touch」(https://www.sekisuihouse.co.jp/pfh/）は現在7000名を超えるユーザーに利用いただいており、現在もユーザーは拡大中です。継続的にシステムを安定稼働していくために再設計が必要となっております。＜具体的業務＞ ◆開発委託先ベンダーとの合意形成とマネジメント ◆データベース設計・構築 ◆需要予測と課題特定　など ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。社内のキーワードである「イノベーション＆コミュニケーション」は、従業員それぞれが考え、未来につながる様々なアイデアを出し、仲間とコミュニケーションをとりながら改革を起こしていくという組織風土を作っています。変更の範囲：会社の定める業務

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